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Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Neutralität, Freiheit und Zuverlässigkeit - seit 44 Jahren! Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>die Chance, Deine berufliche Heimat zu finden</li><li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li><li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li><li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort</li><li>eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li><li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li><li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li><li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO)</li></ul>Du möchtest:<ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li><li>frei und ohne Umsatzvorgaben beraten</li><li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten wenn gewünscht</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li><li>attraktiv verdienen und erreichte Provisionsstufen behalten</li><li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Du hast bereits Erfahrungen als Finanz- oder Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler*in</li><li>oder bereits eine andere Berufsausbildung und das Thema Finanzen begeistert dich</li><li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li><li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen und einen Eigenantrieb, dich und Dinge ständig neu zu denken oder neue Ansätze auszuprobieren.</li></ul>Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es Dir und unterstützen Dich dabei!<h4>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

Neutral, unabhängig und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Ein professionelles Umfeld, das Sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Über 44 Jahre Erfahrung&nbsp; mit über 400 Produktpartnern</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>• Betreuung unserer Privat- und Gewerbekunden in der Region&nbsp;</li><li>• Parallel aktive Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenen Kundenstamms&nbsp;</li><li>• Durchführung von Beratungsgesprächen und Angebotserstellung&nbsp;</li><li>• Enge Zusammenarbeit mit dem Callcenter zur Terminvereinbarung&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Sie sind bereits Finanz- oder Versicherungsprofi mit §34d und oder f, i, c</li><li>oder Sie haben eine andere abgeschlossene Berufsausbildung und das Thema Finanzdienstleistung begeistert Sie. (Ausbildung mit IHK-Abschluss möglich.)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter&nbsp;<a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a> oder Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

Für unsere 12-jährige Patientin Grevenbroich suchen wir Unterstützung in der Schulbegleitung von 7.30 Uhr - 15.30 Uhr. Unsere Patientin ist weder beatmet, noch tracheotomiert. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Außerklinische Beatmung 1:1 Intensivpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 140 Patienten 25 Gegründet im Jahr 2020 ELFIN Care ist ein spezialisierter ambulanter Pflegedienst für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege in Nordrhein-Westfalen. Mit einem engagierten Team aus über 130 examinierten Pflegefachkräften versorgen wir 20 intensivpflegebedürftige Kinder &amp; Erwachsene in ihrem eigenen zu Hause. Als inhabergeführter Familienbetrieb bieten wir professionelle Pflege bei schweren Erkrankungen, Tracheotomie, Beatmung oder neurologischen Einschränkungen. Durch regelmäßige Fortbildungen garantieren wir höchste Pflegequalität, moderne Technik und persönliche Zuwendung - stets angepasst an die Bedürfnisse der Betroffenen und ihrer Angehörigen. Vertrauen, Transparenz und Menschlichkeit stehen für uns an erster Stelle. Unsere Einsatzgebiete umfassen unter anderem Düsseldorf, Essen, Duisburg, Recklinghausen, Borken, Rheine und das gesamte Rheinland und Ruhrgebiet. Als zuverlässiger Partner für Ärzte, Kliniken und Angehörige begleiten wir den Übergang von der Klinik in die häusliche Versorgung professionell und einfühlsam.

1:1 Kinderintensivpflege in Grevenbroich

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst als Leitung Fachvertrieb EK Verticals (m/w/d) eine Schlüsselrolle im Vertrieb.</li>
<li dir="ltr">Du bist die fachliche Führungsperson (laterale Führung) für unsere Fixed-Account-Manager:innen in den Verticals.</li>
<li dir="ltr">Du bist die zentrale Ansprechperson für fachliche und vertriebliche Themen, Prozesse, Strategien und Performanceverbesserung.</li>
<li dir="ltr">Du agierst als Sparringspartner:in, Mentor:in und Impulsgeber:in und arbeitest eng mit diversen Stakeholdern innerhalb der Vertical Sales Teams sowie mit nationalen und globalen Einheiten von Vodafone Business zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst, überwachst und analysierst zentrale KPIs in Deinen Verticals (z. B. Umsatz, Neugeschäft, Cross-/Upselling, Produktdurchdringung etc.).</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Abweichungen und leitest Maßnahmen zur Steigerung der Performance ein.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die fachliche Weiterbildung und Entwicklung der Fixed Account Manager:innen – sowohl individuell als auch im Team.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass Know-how (Produktspektrum, Prozesswissen, Vertriebswerkzeuge) kontinuierlich ausgebaut und in der Praxis angewendet wird.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest die Vertriebsstrategie für Deine Verticals mit und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab (z. B. zur optimalen Platzierung des Produktportfolios).</li>
<li dir="ltr">Du hinterfragst und optimierst bestehende Prozesse, um Effizienz und Effektivität zu erhöhen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einer Matrixorganisation und stimmst Dich eng mit anderen Abteilungen (Produkt, Marketing, Operations, Controlling) sowie mit nationalen und globalen Einheiten ab.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt Dein Netzwerk, um bei Herausforderungen Lösungen zu finden, neue Geschäftsideen zu entwickeln und Best Practices zu teilen.</li>
<li dir="ltr">Auch wenn Deine Rolle nicht primär disziplinarisch ist, trägst Du durch Deine Führung maßgeblich zur Motivation und zum Teamgeist bei.</li>
<li dir="ltr">Du förderst eine Kultur der Exzellenz, des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Festnetzbereich (Fixed Connectivity), UC&amp;C, Cloud &amp; Security sowie Erfahrung mit neuen Technologien (z. B. Next Generation Connectivity).</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Produktportfolios und die Fähigkeit, diese sowohl technisch als auch hinsichtlich des Kundennutzens zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Definition, Überwachung und Ableitung von Maßnahmen aus KPIs.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der fachlichen Führung, Beratung oder im Coaching von Mitarbeiter:innen – auch ohne direkte disziplinarische Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Operationalisierung von Zielen und zur Performancebewertung.</li>
<li dir="ltr">Kompetenz, unterschiedlichen Persönlichkeiten Orientierung und Input zu geben.</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit – sowohl intern als auch extern.</li>
<li dir="ltr">Souveränes Agieren in einer Matrixorganisation.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Verbindungen zwischen Teams und Hierarchieebenen herzustellen.</li>
<li dir="ltr">Analytisches, strukturiertes und strategisches Denkvermögen.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigeninitiative, gute Überzeugungskraft, Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft, Neugier und die Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li>
</ul>
 Team
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
</ul>

Leitung Fachvertrieb EK Verticals (m/w/d)

Terminvereinbarer/in im Home Office (m/w/d) in Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Ulm, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Optimierung von Kommunikationsprozessen spezialisiert hat. Wir bieten innovative Lösungen, um die Effizienz und Effektivität der Kundeninteraktion zu steigern.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden zur Terminvereinbarung.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Optimierung der Kundenakquise.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Kundenservice oder in der Terminvereinbarung (erforderlich).</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (erforderlich).</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (optional).</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Telefoninterview zur ersten Einschätzung.</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Teamleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Erfurt, Deutschland</li><li>Ulm, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird automatisch hochgeladen und mit dem Rekrutierungsteam geteilt.

Terminvereinbarer/in im Home Office

Helpdesk-Mitarbeiter/in im Home Office (m/w/d) in Nürnberg, Deutschland; Dresden, Deutschland; Hannover, Deutschland; Essen, Deutschland. Beschäftigungsarten: Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Dialognet ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team ist bestrebt, unseren Kunden exzellenten Service zu bieten und die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir sind stolz auf unsere positive Unternehmenskultur und unser Engagement für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support und Problemlösungen für Kundenanfragen.</li><li>Beantwortung von Anrufen und E-Mails zur Unterstützung der Kunden.</li><li>Dokumentation und Verfolgung von Kundenanfragen in unserem System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Aktualisierung von Wissensdatenbanken und FAQs.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Kundensupport oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Technische Kenntnisse im Bereich IT oder Telekommunikation.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung der Unterlagen.</li><li>Telefoninterview zur ersten Kontaktaufnahme.</li><li>Persönliches Gespräch oder Videointerview mit dem Team.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Helpdesk-Mitarbeiter/in im Home Office

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Bildungswissenschaften, Institut für Berufs- und Weiterbildung, Fachgebiet Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung eine:n Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %) Das Institut für Berufs- und Weiterbildung der UDE ist Teil der Fakultät für Bildungswissenschaften. Im Fachgebiet Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung wird zu allen Fragen und Problemen der beruflichen Aus- und Weiterbildung geforscht. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie arbeiten in Forschungsprojekten des Lehrstuhls mit</li> <li>Sie sind aktiv bei der Akquise von Forschungsprojekten der Drittmittelforschung mit</li> <li> Sie bearbeiten Ihre wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion oder eine weiterführende wissenschaftliche Qualifikation wie Post-Doc) im Fach Berufspädagogik/ Berufsbildungsforschung </li> <li> Sie führen Lehre auf dem Gebiet der Berufspädagogik (Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen) durch </li> <li> Sie arbeiten bei der Betreuung von Abschlussarbeiten und bei der Durchführung der Prüfungen mit </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium von mind. 8 Semestern in (berufs-) pädagogischen oder einschlägigen sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen (Magister, Master, Diplom, Erstes Staatsexamen) </li> <li> Nachweisbare gründliche Kenntnisse auf den Gebieten der beruflichen Bildung (Berufsbildungsforschung) und der Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen </li> <li> Nachweisbare gründliche Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung (quantitativ und qualitativ) </li> <li> Motivation für eine Promotion oder für eine weiterführende wissenschaftliche Qualifikation im Fach Berufs- und Wirtschaftspädagogik </li> <li>Erfahrungen im Bereich E-Learning sowie gute Englisch-Kenntnisse sind erwünscht</li> </ul> Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima</li> <li>die Möglichkeit der Teilnahme an Tagungen, Konferenzen und Workshops</li> <li> aktive, ergebnisorientierte Betreuung zur weiteren Qualifikation inkl. Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten </li> <li> ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander </li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> <li> die Möglichkeit von Homeoffice (teilweise beschränkt durch Erfordernisse in der Präsenzlehre sowie gegebenenfalls in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern bei Projekten) </li> </ul> Besetzungszeitpunkt: 01.04.2026 Vertragsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 649-25 an Herrn Prof. Dr. Dieter Münk, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45117 Essen. E-Mail: <a href="mailto:barbara.frede@uni-due.de" target="_blank">barbara.frede@uni-due.de</a> Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/berupaed/" target="_blank">https://www.uni-due.de/berupaed/</a> <a href="https://www.uni-due.de/biwi/" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/</a> Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d)  (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche) Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für innovative elektrotechnische Lösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Projektleiter/in Elektrotechnik bist Du verantwortlich für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb der Elektroanlagen auf unserem Messegelände. Du arbeitest in einem engagierten Team und entwickelst nachhaltige Konzepte, welche die Basis für die Zukunft unserer Infrastruktur bilden. Deine Ideen sind gefragt - gestalte mit uns die elektrotechnischen Systeme von morgen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bedeutende Großprojekte steuern: Du übernimmst die Verantwortung für strategische Projekte im Bereich Elektrotechnik, welche die gesamte TGA betreffen.</li> <li>Planung und Entwicklung: Du planst und entwickelst elektrotechnische Systeme, u.a.:<ul> <li>Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Transformatoren</li> <li>Ausstellerstromschienensysteme</li> <li>Photovoltaikanlagen sowie Notstrom-, Batterie- und USV-Anlagen</li> <li>Beleuchtungs- und Sicherheitsbeleuchtungssysteme</li> <li>Konzepte für KNX- und Smart-Building-Systeme</li> <li>Blitzschutz, Erdungsanlagen und Potentialausgleichssysteme</li> </ul> </li> <li>Bauherrnvorgaben umsetzen: Du formulierst und setzt Bauherrnvorgaben um, organisierst und begleitest die Abnahmen und Prüfungen der elektrotechnischen Anlagen.</li> <li>Projekte gemäß HOAI: Du setzt elektrotechnische Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI um und übernimmst die Prüfung von Planungen, Ausschreibungen sowie die Objekt- und Bauüberwachung (nach VOB/B).</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachplanern (z.B.: TGA, Architektur, Brandschutz, IT) und übernimmst die Leistungsüberwachung von Nachunternehmen.</li> <li>Optimierung: Du bringst Deine Ideen zur Optimierung der Anlagen in Bezug auf Einsatzbereitschaft, Betriebsabläufe und Wirtschaftlichkeit aktiv ein.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom / Master / Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, IEC, DGUV)</li> <li>Sicherer Umgang mit der LBO NRW, PrüfVO und MLAR</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Systeme gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-9)</li> <li>Begeisterung für technische Innovationen </li> <li>Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Teamgeist: Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in und arbeitest gerne gemeinsam an zukunftsfähigen Lösungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken, Fahrradleasing oder ÖPNV-Zuschuss)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> </ul> Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d)

Konecranes Moves what matters.™ Konecranes bewegt die Welt - und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit - von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns - und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Logistikbereichsleiter*in: Logistikbereichsleiter*in Das bieten wir dir: <ul><li>Umfassende Einarbeitung </li> <li>Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Aktiensparprogramm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> Das gibt's bei uns zu tun: <ul><li>Strategie und Steuerung: Planung und Leitung von Logistik, Lager und Lagerlogistiktransport; Optimierung des gesamten Auftragszyklus.</li> <li>Prozessmanagement: Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern; Sicherstellung von Qualität, Effizienz, Lieferzeiten und Kostenkontrolle; Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungen.</li> <li>Organisation und Compliance: Steuerung von Lagerprozessen, Lösung operativer Probleme; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ISO-Standards.</li> <li>Führung und Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams; Förderung, Schulung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden; Unterstützung bei Auswahl und Entwicklung neuer Talente.</li> <li>Finanzen und Reporting: Verantwortung für Budgetierung, Kostenmanagement und Berichterstattung im gesamten Logistikbereich.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, ergänzt durch weiterführende Kenntnisse im Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsfähigkeit; hohe Eigenverantwortung sowie lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Supply-Management-Umfeld in leitender Funktion.</li> <li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, Lager- und Transportmanagement sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit SAP und gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> Zusätzliche Informationen Der erste Schritt ist ganz einfach: Schicke uns deinen Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier <a href="https://konecranes.careers/job/logistikbereichsleiter-in-in-duesseldorf-nordrhein-westfalen-germany-jid-1846" target="_blank">online</a>: Wir freuen uns auf dich! Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen. Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249 Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. <a href="https://konecranes.careers/de-de" target="_blank">Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber</a> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Logistikbereichsleiter*in

Warum brauchen wir dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und möchtest diese bei Ihrer individuellen Entwicklung begleiten? Dann ist die praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher bzw. Erzieherin genau richtig für dich!
Werde jetzt ein Teil des Teams und begleite mit uns die jüngsten Bürgerinnen und Bürger der Stadt Duisburg auf Ihrem Weg in die Zukunft!


<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (wird bei beabsichtigter Einstellung angefordert)</li>
<li>sowie&nbsp;die Anmeldebestätigung des Kooperationspartners Gertrud-Bäumer-Berufskolleg in Duisburg (Anmeldung voraussichtlich im Januar 2026. Hier bitte auf der Homepage des Gertrud-Bäumer-Berufskollegs informieren!)</li>
</ul>
Wichtig!&nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie bereits vor der Anmeldung einreichen.


Als staatlich anerkannter Erzieher bzw. Erzieherin begleitest du aktiv die Kinder der Tageseinrichtung in Ihrer Entwicklung. In der Ausbildung setzt du dich intensiv mit dem Konzept und den Strukturen der Kindestageseinrichtung auseinander, in der du eingesetzt wirst. Unter anderem lernst du:
<ul>
<li>wahrnehmen, feststellen, strukturieren und planen der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und der gesamten Einrichtung</li>
<li>Bedürfnisse, Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern zu erkennen</li>
<li>Theoretische Lerninhalte in der Praxis anzuwenden</li>
<li>Notwendige Dokumentationen zu erstellen</li>
<li>Angebote zu planen und durchzuführen</li>
<li>Das eigene Verhalten stetig zu reflektieren</li>
<li>Kooperationsprozesse mit den Eltern und dem Team der Kindertageseinrichtung zu gestalten</li>
<li>Teilnahme an einer aktiven Teamarbeit</li>
</ul>
So erhältst du, neben der Arbeit mit den Kindern, einen umfangreichen Einblick in die Organisation des pädagogischen Alltags.
Theorie
Von Beginn der Ausbildung an besuchst du zwei bis drei Tage in der Woche die Fachschule Sozialpädagogik des Gertrud-Bäumer-Berufskollegs Duisburg und bist in einer von 80 städtischen Kindertagesstätten eingesetzt.
Praxis
Der praktischen Teile der Ausbildung gliedert sich in drei Phasen: die Orientierungs-, die Erprobungs- und die Professionalisierungsphase. Für die gesamte Ausbildungszeit steht dir ein/e qualifizierte/r Praxisanleiter*in als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Dabei findet dein Praxiseinsatz über die gesamte Ausbildungsdauer kontinuierlich in einer Kindertageseinrichtung statt.


<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Lernmittelzuschuss i.H. v. 50 für jedes Ausbildungsjahr</li>
<li>Du erhältst einmalig eine Abschlussprämie von 400 beim Bestehen der Prüfung im ersten Anlauf</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany'' und</li>
<li>wir halten Dich mit dem ÖPNV mobil</li>
</ul>
Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.

Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!
Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten&nbsp;mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe&nbsp;sowohl im Büro, im Bereich Medien &amp; IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.
Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Komm in unser Team!

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