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Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit!
Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich!
Als Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) im Außendienst bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Koblenz.
Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden.
In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.
Die Stelle klingt interessant, Du wohnst aber nicht im Großraum Koblenz? 
Wir suchen aktuell ebenfalls ein neues Teammitglied im Großraum Niederrhein / Köln: Offene Stellen | Karriere bei CENTERSHOP
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. </li>
<li>Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite.</li>
<li>Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.</li>
<li>Talente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen.</li>
<li>Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung.</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen</li>
<li>Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung</li>
<li>Du denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick</li>
<li>Social Media Affinität ist von Vorteil</li>
<li>Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten</li>
<li>Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation</li>
<li>Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus</li>
<li>Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten</li>
<li>Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team</li>
<li>Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste</li>
<li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li>
<li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.
Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Expert:in Recruiting & Employee Experience (m/w/d) Großraum Koblenz

Was Sie bei uns erwartet
Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.
Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.
Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als
Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Digital- &amp; KI-Projekte Digital Strategy &amp; AI (DAI) 
Ihr Einsatzort: hybrid / Rengsdorf
Wie Sie sich bei uns einbringen
<ul>
<li>Sie steuern Digital- und KI-Entwicklungsprojekte in enger Abstimmung mit Vorgesetzten, Fachbereichen und IT und übersetzen dabei komplexe Fachanforderungen in klare technische Konzepte.</li>
<li>Sie koordinieren interdisziplinäre Teams aus Data Science, IT und Qualitätsmanagement und sorgen für einen strukturierten, effizienten Projektfortschritt.</li>
<li>Sie stellen die Einhaltung von Zeitplan, Qualität, Budget und regulatorischen Vorgaben sicher und verantworten die Erstellung technischer Dokumentationen für Audits und Zulassungen.</li>
<li>Sie analysieren Risiken und entwickeln fundierte Lösungskonzepte, bewerten technische Lösungsoptionen und führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch.</li>
<li>Sie unterstützen strategische Entscheidungen, indem Sie bei der Auswahl geeigneter Tools und externer Partner mitwirken und technische Optionen zielgerichtet einordnen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Master-)Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Management technischer Projekte, idealerweise mit KI-Bezug</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in (KI-)Technologien, Software-Projektsteuerung und agilen Methoden</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und laterale Führungskompetenz zur Steuerung interdisziplinärer Teams</li>
<li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem (C1), bestenfalls auf muttersprachlichem Niveau (C2)</li>
</ul>
Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden
<ul>
<li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li>
<li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li>
<li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li>
</ul>
Wir möchten Sie kennenlernen
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser 
Career Center.
Ihr Kontakt 
Nadine Zimmermann 
					Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG 
Postfach 2343, 56513 Neuwied 
Tel: + 49 2634 99-0
<a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a>

Projektmanager (m/w/d) Digital- & KI-Projekte

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?
Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das sind wir:
Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat
Ihre Aufgaben als Privatkundenberater*in:
<ul>
<li>Sie beraten Neu- und Bestandskund*innen in allen Fragen der Finanzberatung.</li>
<li>Sie setzen Marketing- und Verkaufsförderaktionen um.</li>
<li>Sie führen initiative, ganzheitliche, bedarfsgerechte Kundengespräche im Rahmen definierter Kompetenzen.</li>
<li>Sie planen gezielt Termine aus dem Kundenbestand, um den für die Bank erforderlichen Ertrag dauerhaft zu erzielen.</li>
<li>Sie erreichen die im Rahmen von Zielvereinbarungen gesteckten individuellen Ziele.</li>
</ul>
Ihr Profil als PrivatkundenberaterIn, mit dem Sie uns begeistern:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / -frau.</li>
<li>Sie haben bereits Beratungserfahrungen im Privatkundengeschäft.</li>
<li>Sie haben Spaß am Vertrieb.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li>
<li>Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden</li>
<li>Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li>
<li>Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist</li>
</ul>
Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess:
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein*e Vertreter*in der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>

Privatkundenberater*in in Koblenz oder Bad Neuenahr (m/w/d)

Ausbildung zumKaufmann im Einzelhandel(m/w/d) in Koblenz (2026)
Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Berufsschule: Koblenz
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Du arbeitest in der Filiale als Teil des Verkaufsteams im Tagesgeschäft.</li>
<li>Du erkennst die Wünsche unserer Kund:innen und hilfst uns, sie nachhaltig für unsere Produkte zu Begeistern.</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen neue Vertriebsstrategien.</li>
<li>Du besuchst 2 Tage pro Woche die Berufsschule, wo Du ergänzende Lerninhalte vermittelt bekommst.</li>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns eine Übernahmegarantie als Sales Agent, um Deine Karriere weiterzuentwickeln.</li>
</ul>


Dein Weg zu uns
Was Dich auszeichnet:
<ul>
<li>Mindestens ein guter Haupt- oder Realschulabschluss</li>
<li>Spaß am Umgang mit anderen Menschen &amp; Kommunikationsfreude</li>
<li>Begeisterung für die Telekommunikationsbranche</li>
<li>Interesse an bedarfsorientierten Verkaufs-Argumenten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:
<ul>
<li>Wer bist Du?</li>
<li>Wofür bewirbst Du Dich?</li>
<li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li>
</ul>

Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.

Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Eignungstest -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Probetag in einem Shop -&gt; Dein Start bei uns!
Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Was wir Dir bieten
Das hast Du Dir verdient:
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.242,00 pro Monat</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.358,00 pro Monat</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.468,00 pro Monat</li>
</ol>

+ 90 monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge + Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung 
Deine weiteren Vorteile bei uns:
<ul>
<li>Laptop &amp; Diensthandy
<ul>
<li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop.</li>
</ul>
</li>
<li>Erlebe den Vodafone Spirit
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<li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.</li>
</ul>
</li>
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Wer wir sind
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Ausbildung zumKaufmann im Einzelhandel(m/w/d) in Koblenz (2026)

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Löhr Center Koblenz

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kunden optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Lerne verschiedene Abteilungen kennen, um ein umfassendes Verständnis für den Store zu erhalten.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss. Auch mit allgemeiner Hochschulreife und Fachhochschulreife möglich.
Deine Stärken: Du bist motiviert, zuverlässig, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen sich nicht nur bestens beraten, sondern auch verstanden fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 898 , im 2. Ausbildungsjahr 1009 und im 3. Ausbildungsjahr 1100 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Dein Ausbildungskoordinator steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Koblenz

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

303 Jobs in 56235 Ransbach-Baumbach, Deutschland