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Die Technische Universität Nürnberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei Stellen als
Professor (m/w/d) (Open Rank: W3 oder W2 mit Tenure Track zu W3) für Generative AI 
im Department Computer Science &amp; Artificial Intelligence
Ihre Aufgaben: 
Sie vertreten das Fach Generative AI in Forschung und Lehre und spielen eine wichtige Rolle beim Aufbau des Departments Computer Science &amp; Artificial Intelligence (CSAI). Sie kooperieren mit exzellenten internationalen Forschenden im Bereich der Computerwissenschaften und künstlichen Intelligenz. Ebenso bringen Sie mit exzellenten Forschenden am CSAI Department und den anderen Departments der UTN (interdisziplinäre) Projekte voran. Sie betreiben Forschung mit hohem Anwendungspotenzial und beteiligen sich an Public Outreach Aktivitäten der Universität. Darüber hinaus beteiligen Sie sich an (interdisziplinären) Drittmittelanträgen und betreuen Abschluss- und Promotionsarbeiten.
Ihr Profil: 
Diese Positionen sind sowohl geeignet für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in frühen wissenschaftlichen Karrierephasen, die großes wissenschaftliches Entwicklungspotential aufweisen, als auch für etablierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit bereits ausgewiesener wissenschaftlicher Exzellenz. 
Sie haben eine für das jeweilige Karrierelevel exzellente wissenschaftlich Qualifikation und fachliche Breite im Bereich Generative AI, beispielsweise aber nicht ausschließlich in Large Language Models, Training and Inference Optimization, Vision Language Models, Vision Language Action Models, Generative Audio Models, Foundation Models for Robotics, Generative Tactile Models, Multimodal Generative AI Models, Privacy and Foundation Models, Responsibility and Foundation Models und Trustworthiness and Foundation Models. 
Für eine W2 Tenure-Track Position verfügen Sie über fachliche Exzellenz, welche Sie beispielsweise durch einschlägige Publikationen und erste Drittmittelerfahrung nachweisen können. Sie haben erste Erfahrungen in der Lehre und in der Betreuung von Abschlussarbeiten oder Promotionen. Als Kandidatin oder Kandidat für eine W3-Position können Sie substanzielle Erfolge nachweisen, die ihre fachliche Exzellenz sowie pädagogische und persönliche Eignung untermauern: Sie sind international ausgewiesen als Vertreter ihres Fachgebiets. Nachgewiesene Erfolge in der interdisziplinären Forschung sind von Vorteil. Sie haben signifikante Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln. Sie können ihre Fähigkeit zum Management von Forschungsgruppen demonstrieren und verfügen über substanzielle Lehr- und Betreuungserfahrung (beispielsweise durch abgeschlossene Promotionsbetreuungen). 
Für beide Karrierelevel suchen wir eine Persönlichkeit die Offenheit demonstriert für die innovativen Departmentstrukturen an der UTN. Eine Sensibilität und Offenheit für Diversitätsaspekte sowie die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft wird erwartet. Ein international geprägter akademischer Werdegang ist von Vorteil. Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, sich auf etwas Neues einzulassen und sich in der Aufbauphase der UTN aktiv einzubringen. 
Wir erwarten von Ihnen Engagement in allen englischsprachigen Studienangeboten, an denen das Department aktuell und zukünftig beteiligt ist. Ebenso erwarten wir Ihre Mitwirkung bei der Entwicklung der Studiengänge, Engagement bei der Realisierung innovativer, digitaler Lehr- und Lernkonzepte sowie die Bereitschaft zur Kooperation innerhalb des Departments und über dessen Grenzen hinweg. 
Es gelten die gesetzlichen Einstellungskriterien gemäß Artikel 57 Absatz 1 und Artikel 60 Absatz 3 BayHIG. Die Ausschreibung richtet sich dementsprechend an Personen mit abgeschlossenem Hochschulstudium, pädagogischer und persönlicher Eignung, die ihre besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen haben und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen vorweisen können.
Unser Angebot: 
Die Technische Universität Nürnberg will die Universität auf allen Ebenen neu denken. Wir bieten ein motiviertes und fachlich exzellentes, internationales Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen und Kompetenzen einbringen und in dem Sie neue, interdisziplinäre Formen der Forschungszusammenarbeit und des Lehrens beziehungsweise Lernens erproben und mitgestalten können. 
Freiräume für Ihr Arbeiten gewährleisten wir durch dienstleistungsorientierte, zentrale Service-Units. Diversität verstehen wir als Gewinn. Die Technische Universität Nürnberg ist ein Ort, der den Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Weltanschauung oder Religion, Herkunft oder Behinderung Wissen und gleiche Chancen bietet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Familienfreundlichkeit verstehen wir als Basis, um Chancengleichheit für Männer und Frauen in der Wissenschaft zu erreichen. Daher bieten wir flexibles Arbeiten und familienfreundliche Zeiten für Veranstaltungen und Sitzungen sowie Dual-Career-Optionen an. Die Technische Universität Nürnberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Sie sind interessiert? 
Bitte verweisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Kennziffer PF-2025-07. Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2026 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache (Motivationsschreiben, CV einschl. Drittmittelprojekte und Auszeichnungen, Publikationsliste, Research Statement, Teaching Statement (mit Bezug zu unserem innovativen UTN Lehr- Lernkonzept), Abschlusszeugnisse, (falls relevant) Promotionsurkunde und ggf. weitere relevante Urkunden, vier für Ihr Forschungsprofil aussagekräftige Publikationen) ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Richtlinien zur Abfassung des Teaching Statements finden Sie unter folgenden Links: 
Im Word-Format: <a href="https://www.utn.de/files/2022/11/UTN-Teaching-Statement-DE.docx" target="_blank">https://www.utn.de/files/2022/11/UTN-Teaching-Statement-DE.docx</a> 
Im PDF-Format: <a href="https://www.utn.de/files/2022/11/UTN-Teaching-Statement-DE.pdf" target="_blank">https://www.utn.de/files/2022/11/UTN-Teaching-Statement-DE.pdf</a> 
Sie haben Fragen? 
Ihre Rückfragen nehmen wir gerne per E-Mail an <a href="mailto:appointments@utn.de" target="_blank">appointments@utn.de</a> entgegen. Fragen zur wissenschaftlichen Ausrichtung der Stelle richten Sie bitte an den Gründungs-Chair, Herrn Prof. Dr. Wolfram Burgard, <a href="mailto:wolfram.burgard@utn.de" target="_blank">wolfram.burgard@utn.de</a>. 
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier <a href="https://www.utn.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.utn.de/datenschutz/</a>.

Professor (m/w/d) (Open Rank: W3 oder W2 mit Tenure Track zu W3) für Generative AI

Als Professorin oder Professor (w/m/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges beruf­liches Umfeld. Als große Hoch­schule bieten wir Ihnen viele Möglich­keiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre inno­vativen Ideen in Lehre und For­schung und Ihre Mitwirkung in strate­gischen Projekten prägen das Profil unserer Hoch­schule mit.
Bei uns agieren Sie vernetzt in kolle­gialen Teams. Sie arbeiten mit Studie­renden in inno­vativen Lehr- und Lern­formaten und begleiten aktiv ihre Persön­lich­keits­entwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interes­sante und gesell­schaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hoch­schulweit und international inter­disziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkennt­nisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen - so gestalten Sie den techno­logischen und gesell­schaftlichen Wandel aktiv mit.
An der Fakultät Maschinenbau und Versorgungs­technik ist zum Winter­semester 2026 / 2027 oder später eine 
Professur für Maschinelles Lernen in der Produktion (W2) 
zu besetzen.
Als Stelleninhaberin oder Stellen­inhaber (w/m/d) sollen Sie das Lehr­gebiet sowohl in der Grundlagen­vermittlung als auch in Vertiefungs­modulen vertreten und in dem ausgewiesenen Gebiet über­durch­schnittlich und nach­haltig in der Forschung aktiv sein. Für die ersten fünf Jahre ist das Lehr­deputat zugunsten von Forschungs­aktivitäten um die Hälfte reduziert. Drittmittel­einwerbung und Engagement im Bereich der Förderung des wissen­schaft­lichen Nach­wuchses sowie des Wissens- und Technologie­transfers werden erwartet. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) sollen bereit sein, inter­disziplinär mit anderen Fakultäten, Instituten und Kompetenz­zentren der Hoch­schule zusammen­zuarbeiten und zur Umsetzung der Strategie der Hoch­schule international aktiv sein. Bei positiver Evaluierung der forschungs­bezogenen Leistungen ist eine Verlängerung der Lehr­deputats­reduzierung über die fünf Jahre hinaus vorgesehen.
Die Professur bietet die Möglichkeit, eine moderne Forschungs­umgebung an der Schnitt­stelle von KI, Robotik und Produktions­systemen maßgeblich mitzu­gestalten. Im Mittel­punkt stehen Methoden des maschinellen Lernens und deren Anwendung in adaptiven, flexiblen Automatisierungs­systemen in der Produktion, z. B. in der Mensch-Roboter-Kollaboration oder im Einsatz humanoider Robotik. Gesucht wird eine Persön­lichkeit mit Begeisterung für angewandte Forschung, inter­disziplinäre Zusammen­arbeit und Technologie­transfer, die das Thema »selbst­lernende, selbst­organisierende Automatisierung- und Produktions­systeme« wissen­schaftlich weiter­entwickelt.
Ihre Aufgaben 
Übernahme von Lehr­veranstaltungen in den Themen­feldern Data Science und Maschinelles Lernen in deutscher und englischer Sprache 
Durchführung von Forschungs­projekten in den Bereichen Maschinelles Lernen, Robotik und intelligente Auto­matisierung 
Leitung und Weiterentwicklung der Ohm Innovation Factory als inter­disziplinäres Forschungs- und Transfer­labor am Ohm Innovation Center 
Entwicklung und Erprobung von ML-basierten Methoden für Wahr­nehmung, Planung und Interaktion technischer Systeme 
Kooperation mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft 
Aktive Teilnahme an der Selbst­verwaltung der Fakultät 
Ihr Profil 
Einschlägige Promotion in einem der folgenden Bereiche: Maschinenbau, Informatik, Robotik, Mechatronik, Data Science oder einem verwandten Gebiet 
Einschlägige Erfahrungen im Produktions­umfeld 
Nachgewiesene Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Wahr­nehmung (Computer Vision, Sensorfusion), Aufgaben­verständnis (LLM, VLM, VLA), Bewegungs­planung (RL, Simulations­training), Skill-Learning (Meta-Learning, Transfer-Learning), Digitale Zwillinge / virtuelle Trainings­umgebung (Isaac Sim, MuJoCo) 
Erfahrung in der Einwerbung und Durch­führung von Forschungs- oder Industrie­projekten 
Interesse an interdisziplinärer Forschung, Transfer und Zusammen­arbeit mit der Wirtschaft 
Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen 
Einstellungsvoraussetzungen 
Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschul­studium. Die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen zu belegen. Vorausgesetzt wird die pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hoch­schul­didaktische Qualifi­kationen und durch eine Probe­lehr­veranstaltung nachgewiesen wird. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkennt­nisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach­gewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen. In besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs aus­geübten beruflichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindes­tens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis er­bracht wurde.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat. Nach Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen ist die Berufung in das Beamten­verhältnis auf Lebens­zeit vorgesehen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähi­gung und fach­licher Leistung bevorzugt ein­gestellt.
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des An­teils von Frauen an. Bewer­bungen von Frauen sind au­drücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat »Familien­gerechte Hochschule« erstmals 2005 erworben.
Interessiert? 
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruf­lichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 29. Januar 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Prof. Dr. Philipp Gölzer (<a href="mailto:philipp.goelzer@th-nuernberg.de" target="_blank">philipp.goelzer@th-nuernberg.de</a>) zur Verfügung.
Werden Sie Teil der Ohm und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungsverfahren unter den FAQ.

Professur für Maschinelles Lernen in der Produktion (W2)

<a href="https://www.sunovis.de/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h1>HSSE Field Officer (m/w/d) – Vollzeit mit deutschlandweiter Reisebereitschaft 
</h1> Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. <h3>Dein Profil:</h3> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium und bereits erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, vorzugsweise in der Solar- oder Baubranche.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse über HSE-relevante Gesetze, Verordnungen, Normen und behördliche Auflagen sowie ein gutes Verständnis für HSE-Praktiken vor Ort.</li> <li>Idealerweise hast du eine Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und /oder die Zusatzqualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/in.</li> <li>Du verfügst über solide Hands-on-Qualitäten sowie deutschlandweite Reisebereitschaft (durchschnittlich ca. 4 Tage / Woche).</li> <li>Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, bist zuverlässig und besitzt ein gutes Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Du bist in der Lage flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen zu reagieren. </li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>Du hast sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul>
 <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul>
<li>Du bist Ansprechpartner für deine Kollegen und Subunternehmer im Bereich HSSE.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem HSSE-Management von Sunovis und Brookfield zusammen.</li> <li>Selbstständige Durchführung von voraussichtlich wöchentlichen Audits und HSE-Begehungen auf den Baustellen / Anlagen, welche sich vorwiegend in den neuen Bundesländern befinden.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Arbeitsfreigabe der Subunternehmer vor Ort auf den Baustellen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen, Aufgabenkoordination im Bereich „Arbeits- und Umweltschutz“ innerhalb der Fachabteilung.</li> <li>Erstellung der gesetzlich erforderlichen Dokumentationen (Betriebs- und Umweltanweisungen, Unterweisungsdokumente).</li> <li>Notfallmaßnahmen-Management (Brandschutz, Notfallübungen, Betreuung der Notfallkoordinatoren etc.).</li> <li>Unterstützung und eigenständige Weiterentwicklung der Sicherheitskultur.</li> <li>Du nimmst aktiv an HSE- Sitzungen der Auftragnehmer und Kunden teil.</li> </ul>
 <h3>Deine Benefits:</h3> <ul>
<li>Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20%.</li> <li>In individuellen Fällen besteht die Möglichkeit eines Zuschusses zur Kinderbetreuung</li> <li>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Du hast bei uns die Möglichkeit im Durchschnitt ein Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten.</li> <li>Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft).</li> <li>Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. </li> <li>Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks.</li> <li>Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding &amp; Mitarbeiter Events.</li> </ul>
 <h4>Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt!</h4> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Dein Ansprechpartner: Annika Buck (HR) <a href="https://sunovis-gmbh.jobs.personio.de/job/2366824#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Sunovis GmbH | Maggistr. 5 | 78224 Singen Htwl. Niederlassung Hamburg: An der Alster 64 | 20099 Hamburg | <a href="http://www.sunovis.de" target="_blank">www.sunovis.de</a>

HSSE Field Officer (m/w/d) – Vollzeit mit deutschlandweiter Reisebereitschaft

Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen
 Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter
 Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer
 über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere
 Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in
 Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen
 HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
 Deine Aufgaben <ul>
 <li>Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung</li>
 <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>
 <li>
 Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen
 </li>
 <li>Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen</li>
 <li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege</li>
 </ul> Unsere Erwartungen an Dich <ul>
 <li>
 Erfahrung im Direktvertrieb und der Akquise (persönlich &amp; telefonisch) von Vorteil
 </li>
 <li>
 Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem
 Schwerpunkt wünschenswert
 </li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Affinität zum Außendienst</li>
 <li>Teamfähigkeit sowie abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Das kannst Du von uns erwarten <ul>
 <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert</li>
 <li>Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Attraktive monatliche Teamprovision</li>
 <li>Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns selbstverständlich</li>
 <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie</li>
 <li>
 modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze,
 Laptop, Firmenhandy)
 </li>
 <li>Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li>
 <li>Regelmäßige Teamevents</li>
 </ul> Kontakt 
 Wie kannst Du Dich bei uns bewerben? 
 Ganz einfach: per
 <a href="mailto:bewerbung@pacura-med.de" target="_blank">E-Mail</a>, über unsere
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8517455&amp;src=5" target="_blank">Homepage</a>.
 
 
 Was erwarten wir: Ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Zeugnisse. 
 
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! 
 
 Herr Elis Giese 
 T: 0911 475592 50 
 <a href="mailto:bewerbung@pacura-med.de" target="_blank"> bewerbung@pacura-med.de</a> 
 
 Pacura med GmbH 
 Forchheimer Str. 1 
 90425 Nürnberg

HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH. Einem seit 1971 bestehenden bundesweiten Verbund textiler Mietdienstleister mit über 3.000 Mitarbeitern und 36.000 Kunden. Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen <h1>Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) 
</h1> <h2>Welche Aufgaben warten auf Sie? 
</h2> <ul>
<li>Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen uns und unseren B2B-Kunden (Inbound). 
</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung, bearbeiten telefonische und schriftliche Anfragen und dokumentieren diese Vorgänge in unserem CRM-System. 
</li> <li>Sie beraten unsere Kunden bei allen Anliegen rund um unsere Berufskleidung. 
</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit Kollegen aus anderen Bereichen (Logistik, Finanzbuchhaltung) um Kundenanfragen serviceorientiert zu lösen. 
</li> </ul>
<h2>Was zeichnet Sie aus? 
</h2> <ul>
<li>Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung im Umgang mit Kunden. 
</li> <li>Sie verfügen über ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten in jeder Situation. 
</li> <li>Ihre sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift zeichnet Sie aus. 
</li> <li>Sie sind ein Teamplayer (w/m/d) und denken lösungsorientiert. 
</li> </ul>
<h2>Welche Vorteile bieten wir Ihnen? 
</h2> <ul>
<li>Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch unsere langjährigen und qualifizierten Mitarbeiter. 
</li> <li>Sie sind Teil eines hochmotivierten Teams mit großer Freude an der täglichen Herausforderung. 
</li> <li>
</li><li>Freuen Sie sich auf unsere Hands-on Mentalität und flachen Hierarchien. 
</li> <li>Wir bieten Ihnen z.B. 30 Tage Jahresurlaub und interessante Benefits, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine aufladbare Gutscheinkarte, attraktive Jubiläumszuwendungen, Home-Office und BusinessBike-Leasing. 
</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. 
</li> </ul>
<h2>Nehmen Sie gerne Herausforderungen an?</h2>
Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an: <a href="mailto:bewerbung@dbl-merk.de" target="_blank">bewerbung@dbl-merk.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen. 

 Merk Textil-Mietdienste GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Albert-Einstein-Straße 30 | 90513 Zirndorf tel: +49 911 96074 620 
 <a href="https://karriere.dbl-merk.de/v1/de/jobposting/7faff5513c9f252304022fb9545a5a1654af30390/apply/email" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://karriere.dbl-merk.de/de/jobposting/7faff5513c9f252304022fb9545a5a1654af30390/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

Die LeitWerk Franken GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG,
 übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die
 Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von
 LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und
 Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie
 Bauconsulting und Energetische Sanierung.
 
 Wofür stehen wir?
 
 LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus
 Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient,
 innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere
 Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und
 strategischer Weitsicht.
 
 
 Für unsere Hochbauprojekte in Nürnberg suchen wir
 Sie zur Verstärkung unseres Teams als
 
 
 Bauleitung (m/w/d)
 Was gehört zum Arbeitsalltag? <ul>
 <li>Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte</li>
 <li> Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8</li>
 <li> Interessenvertretung des Bauherrn</li>
 <li> Kostensteuerung und -kontrolle</li>
 <li>
 
 Koordination interner und externer Projektbeteiligter
 </li>
 <li> Terminplanung und -überwachung</li>
 <li> Qualitätskontrolle und -sicherung</li>
 <li> Teilnahme an Baubesprechungen</li>
 </ul> Was ist uns wichtig? <ul>
 <li>
 Studium: Ein abgeschlossenes Studium im
 Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage
 für die Tätigkeit.
 </li>
 <li>
 Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im
 Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von
 Bauprojekten.
 </li>
 <li>
 Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der
 HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement garantieren
 eine professionelle Projektabwicklung
 </li>
 <li>
 Kundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches
 Auftreten und eine starke Kundenorientierung fördern eine
 erfolgreiche Zusammenarbeit.
 </li>
 <li>
 Struktur &amp; Organisation: Mit einer
 vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und
 ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den
 Überblick.
 </li>
 </ul> Warum wir? <ul>
 <li>
 Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an
 Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung
 für die Umsetzung.
 </li>
 <li>
 Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine
 wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der
 Ihre Meinung zählt.
 </li>
 <li>
 Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden
 Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen
 reibungslosen Start.
 </li>
 <li>
 Regelmäßiger Austausch: In unseren
 wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen
 profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.
 </li>
 <li>
 Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen
 einer Edenred-Karte oder einer
 Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
 </li>
 <li>
 Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche
 Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem
 neuesten Stand.
 </li>
 <li>
 Entwicklungsperspektiven: Durch unsere
 verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es
 Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und
 Standortwechsel.
 </li>
 <li>
 Teamevents &amp; Networking: Ob
 Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest –
 Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und
 Spaß!
 </li>
 </ul> Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! 
 Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:
 <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">
 bewerbung@leitwerk-ag.de</a>
 

 
 
 <a href="https://leitwerk-ag.jobs.personio.de/job/2326818?language=de&amp;display=de" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker als Bauleitung (m/w/d) - in Nürnberg

Die Marke FLEX mit Sitz in Steinheim produziert und vertreibt seit
 1922 innovative Elektrowerkzeuge in höchster Qualität für
 professionelle Anwender in der ganzen Welt.
 
 
 Als Teil der Chervon-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit
 gehören wir zu den führenden Unternehmen der Branche.
 
 
 Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
 
 Großraum Ansbach / Nürnberg / Bamberg / Weiden
 
 Vollzeit – unbefristet – Start: sofort
 
 Ihre Aufgabe: <ul>
 <li>Betreuung und Ausbau des Fachhandelsnetzwerks: Betreuung der bestehenden Fachhandelskunden 
und der Verkauf unseres hochwertigen Markenportfolios im Bereich Elektrowerkzeuge und Zubehör 
sowie Akquisition neuer Kunden.</li>
 <li>Gebietsverantwortung: Realisierung der Umsatz- und Groß-Profit-Ziele innerhalb des Gebietes sowie 
Entwicklung und Umsetzung von Aktionen und Abverkaufsaktivitäten vor Ort.</li>
 <li>Produkt- und Markenpräsentation im Fachhandel: Aktive Vermittlung des Marken- und Produktnutzen 
an unsere Handelspartner, Produktschulungen sowie Teilnahme an Fach- und Hausmessen.</li>
</ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>Bildungsweg: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung.</li>
 <li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, bevorzugt in der Werkzeugbranche.</li>
 <li>IT-Systeme: Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einem ERP-System.</li>
 <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li>
 <li>Arbeitsweise: Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und innovatives, 
kunden- und marktorientiertes Denken.</li>
 <li>Wohnort: Ihr Wohnort liegt idealerweise im Raum Ansbach / Nürnberg / Bamberg / Weiden.</li>
</ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Abwechslungsreiche und selbständige sowie herausfordernde Vertriebstätigkeit und die Möglichkeit, 
zukünftige Prozesse mitzugestalten.</li>
 <li> Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung sind für uns 
selbstverständlich.</li>
 <li> Sehr gute Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsbezogene Vergütung.</li>
 <li> Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li>
 <li> Festgehalt mit Erfolgsbonus gemeinsam definierter Ziele.</li>
</ul> 
 Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
 aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung. Für erste
 Fragen steht Ihnen Maren Schulz unter Telefon 07144 - 828 624 zur
 Verfügung.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)  Großraum Ansbach / Nürnberg / Bamberg / Weiden

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark 
wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit 
Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in 
Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines 
umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere 
Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und 
Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 
Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg 
beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und 
Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen bei unseren 
Kunden vor Ort (z.B. Visusprüfung, Tonaudiometrie, Spirometrie und 
Blutentnahmen)</li>
<li>Eigenständige An- und Abreise zu den verschiedenen 
Untersuchungsorten und -zeiten im Einsatzgebiet Bayern, 
Baden-Württemberg und Thüringen</li>
<li>Urlaubs- und Krankheitsvertretungen für Kolleginnen und Kollegen 
deutschlandweit</li>
<li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</li>
<li>Beratung zu Gesundheitsthemen</li>
 </ul> Das bist Du: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung als 
Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und 
Krankenpfleger/in</li>
<li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Du besitzt eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li>
<li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für 
Dich selbstverständlich</li>
<li>Ein souveränes Auftreten und Serviceorientierung zeichnen Dich 
aus</li>
<li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> Unser Versprechen: <ul>
 <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- 
und erfahrungsgerechter Bezahlung, inklusive Weihnachtsgeld sowie 
ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie und 
flachen Hierarchien, welche eine offene Gesprächskultur und kurze 
Entscheidungswege fördern</li>
<li>Regelmäßige Feedback-Gespräche, offene Kommunikationskanäle 
sowie transparente Entscheidungsprozesse mit regelmäßigen Updates 
vom Management</li>
<li>Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teammeetings</li>
<li>Volle Erstattung der Übernachtungskosten, Zahlung von 
Verpflegungszuschüssen sowie ein Spesenvorschuss, sodass keine 
Ausgaben aus eigener Tasche bezahlt werden müssen</li>
 </ul>

 Natürlich sind

 <ul>
 <li>Laptop, Diensthandy, vielfältige medizinische Ausstattung und 
modernste Hardware sowie zuverlässiger technischer Support für 
effizientes Arbeiten</li>
<li>schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen durch 
kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit mit dem Team in 
Recklinghausen</li>
<li>regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und Herbstfest sowie 
kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen</li>
 </ul>

 für uns selbstverständlich. Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Teile uns bei Deiner 
Bewerbung doch gerne Deine Gehaltsvorstellung mit. Bei Fragen steht 
Dir unsere HR-Abteilung gerne unter
<a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> 
oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung.
 
 Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit 
Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum Nürnberg, Fürth, Erlangen (m/w/d)

Die Baloop GmbH wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem 
erfolgreich im pädagogischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung 
etabliert. Mit klaren Konzepten, innovativen Ansätzen und dem 
Anspruch, bestehende Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln, 
setzen wir neue Maßstäbe in der Zusammenarbeit mit pädagogischen 
Fachkräften. 
 
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Mitarbeitenden. 
Unser Ziel ist es, pädagogischen Fachkräften die Anerkennung, 
Wertschätzung und Rahmenbedingungen zu bieten, die ihrer 
verantwortungsvollen Arbeit gerecht werden. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir INTERN zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Heidelberg, 
Nürnberg, Stuttgart, Karlsruhe oder Heilbronn einen 
Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben <ul>
 <li>Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung 
langfristiger Kundenbeziehungen</li>
<li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>
<li>Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation 
von Preis</li>
<li>Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege</li>
 </ul> Unsere Erwartungen an Dich <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder 
Vergleichbares</li>
<li>Erste Erfahrungen im Vertrieb </li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung von 
Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit sowie abschlussorientierte und 
zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Was wir bieten <ul>
 <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen 
Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglicht Dir eine ideale 
Work-Life-Balance</li>
<li>1-2 Tage mobiles Arbeiten in Absprache mit deinem 
Vorgesetzten</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage an 
Weihnachten und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns 
selbstverständlich</li>
<li>modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung 
(Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Teamevents</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen 
Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse per E-Mail an 
<a href="mailto:fs@baloop.de" target="_blank">
fs@baloop.de</a>, 
über unsere Website oder ganz klassisch per Post.
Wir freuen uns auf Dich!
 Herr Elis Giese 
T: 0211 17606701 
Baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf
 *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

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