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<p>Bei GALAB haben wir eine wichtige Mission: Sicherstellen, dass die Produkte unserer Kunden unbedenklich sind, um die Endverbraucher:innen zu schützen. Täglich verzehren Menschen Bio-Äpfel aus der Region oder Kokosnussprodukte vom anderen Ende der Welt. Die Kleinsten werden mit Babynahrung, -windeln und Spielzeug versorgt. Egal worum es sich handelt, wir vergewissern uns, dass sich Menschen auf die Sicherheit und Qualität dieser Produkte verlassen können.</p>
<p>Während unser Analytiklabor 1992 noch in Geesthacht gegründet wurde, ist der heutige Hauptsitz in Hamburg. Als unabhängiges und inhabergeführtes Handelslaboratorium stehen wir für die externe Qualitätskontrolle im nationalen sowie internationalen Raum. Dazu zählen die GALAB-Standorte in China, Peru, Singapur und der Türkei sowie die Repräsentant:innen in den Niederlanden, auf den Philippinen und in der Ukraine. Das Produktportfolio erstreckt sich über die Analyse von Lebensmitteln, Lebensmittelverpackungen, Sanitärprodukten, Industrieprodukten, biopharmazeutischen Produkten bis hin zu Umweltanalysen bezüglich Substanzen und Kontaminanten. Mit über 30 Jahren Marktdasein, jährlich mehr als 1.000.000 Analysen und über 1.000 verschiedenen Analysemethoden gehört GALAB zu den größten Dienstleistungslaboren für die Qualitätskontrolle in ganz Europa.</p>
<p>Dieser großen Herausforderung begegnet GALAB als starkes Kollektiv aus knapp 250 hervorragenden Mitarbeiter:innen. Von der Probenannahme, den Laboren und der Messtechnik bis hin zu unserem Kundendienst und der Verwaltung sind die Menschen von GALAB der Motor für Innovation, Weiterentwicklung und schließlich unseren Erfolg.</p>
<p>Aktuell suchen wir zum 01.08.2026</p>
<p><strong>Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann/-frau für Büromanagement | Ausbildung</strong></p>
<p>Ausbildungsjahr 2026 | Vollzeit (40h/Woche)</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in unsere Büro- und Geschäftsprozesse</li>
<li>Einarbeitung in verschiedene Abteilungen (u.a. Einkauf, Rechnungswesen und Marketing)</li>
<li>Aktive Einbindung in den operativen Tagesgeschäft des jeweiligen Einsatzbereiches</li>
<li>Fachliche und persönliche Unterstützung durch unsere qualifizierten Ausbilder:innen</li>
<li>Mitarbeit an Kleinprojekten im kaufmännischen Umfeld</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife</li>
<li>Gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen, insb. MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägtes Interesse für betriebliche Abläufe</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise runden ihr Profil ab</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Arbeitswelt:</strong> Ein Ort mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Dazu gemeinsam mit einem hochmotivierten, offenherzigen und interdisziplinären Team arbeiten, welches Dich direkt abholt.</li>
<li><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad, Lade-Stationen für E-Autos und eine sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li>
<li><strong>Ausgewogene Work-Life-Balance</strong>: Durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und keine Schichtarbeit.</li>
<li><strong>Get-togethers &amp; Events:</strong> Das berühmte „Honig-Frühstück“, unsere Sommer- und Weihnachtsfeste, Team-Lunchs, und After Works.</li>
<li><strong>Verpflegung:</strong> Kostenloser Kaffee, Tee, Wasserspender, frisches Obst, Snack-Box und einer gut ausgestatteten Küchen-Lounge.</li>
<li><strong>Attraktive Extras:</strong> Mit vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit 10% der Arbeitszeit in ein innovatives Herzensprojekt zu investieren.</li>
</ul>
<p>Beginne ab dem 1. August 2026 bei uns eine Ausbildung in einem systemrelevanten und zukunftssicheren Unternehmen.</p>
<p>Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse) in einer PDF-Datei (max. 10 MB) per E-Mail unter <strong>ausbildung[AT]galab[DOT]de</strong> zu.</p>
<p>Dein Ansprechpartner ist Marcus Demuth. Hast Du Fragen? Dann melde Dich gern unter der <a><strong>+49 40368077400</strong></a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>
<p><a href="http://www.galab%5C%5Bdot%5C%5Dcom/" target="_blank"><strong>www.galab[DOT]com</strong></a>**<br>
GALAB Laboratories GmbH<br>
Am Schleusengraben 7 • 21029 Hamburg**</p>

Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann/-frau für Büromanagement für das Jahr 2026

<p>Du hast Interesse an einer Berufsausbildung in einem technischen Bereich? Dann bist du bei uns genau richtig. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens- und eine gute Ausbildung ist uns sehr wichtig.</p>
<p>Eine qualifizierte Ausbildung verhilft später zu einem sicheren Arbeitsplatz sowie zu spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben mit guter Zukunftsperspektive. Klingt das interessant? Wir begleiten dich auf deinem Weg ins Berufsleben und legen gemeinsam den Grundstein für deine Zukunft in einem produktiven und kollegialen Umfeld.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Herstellung elektronischer Geräte und deren Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung</li>
<li>Alles zum Thema Wägetechnik &amp; Sensorik</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten an elektronischen Geräten unter Beachtung der Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li>
<li>Arbeiten im Team mit Kollegen, Abstimmung in anderen Bereichen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mittlere Reife</li>
<li>Interesse an Elektronik, Computern und Technik im Allgemeinen</li>
<li>Spaß am Arbeiten im Team</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>DEINE KERN PLUS-PUNKTE</p>
<p>+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>
+ Betriebliche Altersvorsorge<br>
+ Gesundheitsbonus<br>
+ Intensive Betreuung für eine<br>
erfolgreiche Ausbildung<br>
+ Chance zur Übernahme nach der<br>
Ausbildung<br>
+ Flexible Arbeitszeiten<br>
+ Guter Team-Spirit &amp; nette Kollegen<br>
+ Bahn-/Busstation in 5 min Entfernung<br>
+ KERN Sports Team/Gesundheitstag<br>
+ Kostenloses Mineralwasser/Kaffee<br>
+ 1 gratis Team Lunch/Monat<br>
+ Familiengeführtes Unternehmen</p>
<p><strong>DU HAST NOCH FRAGEN?</strong><br>
Weitere Infos erhältst du bei Ralf Schmieg,<br>
Ausbilder,<br>
unter Telefon +49 7433 9933 - 166</p>
<p><strong>BEWERBUNG</strong><br>
Wir freuen uns auf dich:<br>
KERN &amp; SOHN GmbH<br>
Sophie Schubert · HR Recruiting<br>
Ziegelei 1<br>
72336 Balingen-Frommern<br>
Telefon +49 7433 9933 - 381</p>

Ausbildungsplatz Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme

<p>Du hast Interesse an einer Berufsausbildung in einem technischen Bereich? Dann bist du bei uns genau richtig. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens- und eine gute Ausbildung ist uns sehr wichtig.</p>
<p>Eine qualifizierte Ausbildung verhilft später zu einem sicheren Arbeitsplatz sowie zu spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben mit guter Zukunftsperspektive. Klingt das interessant? Wir begleiten dich auf deinem Weg ins Berufsleben und legen gemeinsam den Grundstein für deine Zukunft in einem produktiven und kollegialen Umfeld.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse in Bereichen wie bspw. Einkauf, Buchhaltung, Marketing und Vertrieb</li>
<li>Gestaltung von Marketingmaßnahmen</li>
<li>Verhandeln mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Ermittlung des Personalbedarfs</li>
<li>Lagerung von Waren koordinieren</li>
<li>Selbstständige Erledigung von (Teil-)Aufgaben</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur</li>
<li>Teamgeist</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Programmen von Microsoft® Office</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>DEINE KERN PLUS-PUNKTE</p>
<p>+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>
+ Betriebliche Altersvorsorge<br>
+ Gesundheitsbonus<br>
+ Intensive Betreuung für eine<br>
erfolgreiche Ausbildung<br>
+ Chance zur Übernahme nach der<br>
Ausbildung<br>
+ Flexible Arbeitszeiten<br>
+ Guter Team-Spirit &amp; nette Kollegen<br>
+ Bahn-/Busstation in 5 min Entfernung<br>
+ KERN Sports Team/Gesundheitstag<br>
+ Kostenloses Mineralwasser/Kaffee<br>
+ 1 gratis Team Lunch/Monat<br>
+ Familiengeführtes Unternehmen</p>
<p><strong>DU HAST NOCH FRAGEN?</strong><br>
Mehr Infos erhältst du bei Sophie Schubert,<br>
Ausbildungsleiterin, unter<br>
Telefon +49 7433 9933 - 381 </p>
<p><strong>BEWERBUNG</strong><br>
Wir freuen uns auf dich:<br>
KERN &amp; SOHN GmbH<br>
Sophie Schubert · HR Recruiting<br>
Ziegelei 1<br>
72336 Balingen-Frommern<br>
Telefon +49 7433 9933 - 381</p>

Ausbildungsplatz Industriekaufmann (m/w/d)

<h2>FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!</h2>
<p>Mit einer Finanzierung von über 40 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental &amp; Target Global arbeiten wir am größten Hebel im europäischen Klimaschutz – dem Gebäudebestand der privaten Eigenheimbesitzer. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Millionen von Hausbesitzern setzen wir energetische Sanierungsvorhaben ganzheitlich um und bilden somit die Infrastruktur für klimaneutrales Wohnen.</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Recruiting</strong>: Du begleitest den kompletten Auswahlprozess von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Vertragserstellung. Du hast die Möglichkeit, Themen wie Active Sourcing von Top-Recruitern zu lernen.</li>
<li><strong>Candidate Experience:</strong> Du stellst unsere Kandidaten in den Mittelpunkt, indem du einen reibungslosen und effizienten Recruiting-Prozess sicherstellst.</li>
<li>Tagesgeschäft: Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft und stehst im engen Austausch mit Bewerbenden und den Hiring Managern der verschiedenen Departments.</li>
<li><strong>Projektmanagement:</strong> Du übernimmst eigenständig kleine Recruiting-Projekte und organisierst Events zur Stärkung unserer Employer Brand.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du studierst BWL, (Wirtschafts-)psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalbereich.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (oder den Google-Pendants).</li>
<li>Du begeisterst Dich für HR-Themen aller Art und hast eine "Hands-on"-Mentalität.</li>
<li>Du kannst gut mit Menschen umgehen, bist kommunikativ und es fällt Dir leicht, auf andere zuzugehen.</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent mit viel Motivation und hoher Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Du bist flexibel und arbeitest Dich gerne und schnell in neue Software und Programme ein.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s.</li>
<li>Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld.</li>
<li>Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen.</li>
<li>Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt.</li>
<li>Zahlreiche Team-Events, inkl. wöchentlichem Yoga.</li>
</ul>

Werkstudent - Talent Acquisition (m/w/d)

<h2>JOIN US</h2>
<p><em>Wir suchen ab Februar/ März 2026 für unseren Standort Stuttgart einen Praktikanten (all genders) im Retail Design für 6 Monate Pflichtpraktikum.</em>
<em>Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!</em></p>
<h2>WHAT YOU DO</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Durchführung globaler Retail- sowie Flagship-Kampagnen in den Bereichen 2D und 3D, Prototypen- sowie Serienentwicklung</li>
<li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Design Management, Grafik, Projektmanagement, Einkauf</li>
<li>Recherche nach neuen Herstellern, Produktionsverfahren und Materialumsetzung</li>
<li>Mitarbeit bei Konzeption, Design und Visualisierungen von globalen Kampagnen</li>
<li>Vorbereitung von Präsentationen für verschiedenste Marken</li>
<li>Erstellen von Produktionsdaten und Zeichnungsableitungen mit SOLIDWORKS und/oder RHINOCEROS sowie Erstellen von Aufbauanleitungen</li>
<li>On site-Umsetzung von Konzepten zusammen mit verantwortlichen Designmanagern
Im Pflichtpraktikum erhältst du eine Vergütung von 800 €/Monat. Zusätzlich bekommst du einen Zuschuss von 40 €/Monat für einen Benefit deiner Wahl (digitale Essensmarken oder Fahrtkosten).</li>
</ul>
<h2>WHO YOU ARE</h2>
<ul>
<li>Du bist immatrikulierte/r Student/in im Rahmen eines 6-monatigen Pflichtpraktikums im Produktdesign, Industrial Design, Retail Design o.Ä.</li>
<li>Sehr gutes Vorstellungs- und Darstellungsvermögen</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie pragmatisch in der Umsetzung</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigenständigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Kenntnisse in Programmen wie Rhino, Solidworks, Cinema 4D, Keyshot, Adobe Creative Suite und gängigen 3D &amp; 2D Programmen sind ein Plus</li>
<li>Du hast gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>WHAT TO EXPECT</h2>
<ul>
<li>DIVERSITY &amp; PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.</li>
<li>GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.</li>
<li>INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.</li>
</ul>
<h2>Is it a Match?</h2>
<p>Contact me:<br>
Lhea<br>
Senior People Manager<br>
+49 152 01876821  </p>

Praktikum Retail Design (all genders) - Feb/ März 2026

<h2>JOIN US</h2>
<p><em>Ab Februar oder März 2026 suchen wir für unser Office am Standort Stuttgart einen Praktikanten (all genders) im Project Management für 5-6 Monate Pflichtpraktikum.</em>
<em>Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!</em></p>
<h2>WHAT YOU DO</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von POS Kampagnen und Events für unsere Kunden</li>
<li>Übernahme eigener kleinerer Teilprojekte inkl. der Kundenkommunikation in englischer Sprache</li>
<li>Debrief-, Timeline- und Präsentationserstellung, Research, Produktionssteuerung und Logistik</li>
<li>Unterstützung der Kreation und Erstellung von Produktions-Broschüren</li>
<li>Das Praktikum im Projektmanagement ist ein Vollzeit-Praktikum, welches auf 6 Monate begrenzt ist</li>
</ul>
<p>Im Pflichtpraktikum erhältst du eine Vergütung von 800 €/Monat. Zusätzlich bekommst du einen Zuschuss von 40 €/Monat für einen Benefit deiner Wahl (digitale Essensmarken oder Fahrtkosten).</p>
<h2>WHO YOU ARE</h2>
<ul>
<li>Immatrikulierte/r Student/in im Rahmen eines 6-monatigen Pflichtpraktikums der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften o.Ä.</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln, pragmatisch in der Umsetzung</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute MS-Office- sowie insbesondere tiefgreifende Excel-Kenntnisse, erste Erfahrung im Umgang mit der Adobe Suite</li>
</ul>
<h2>WHAT TO EXPECT</h2>
<ul>
<li>DIVERSITY &amp; PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.</li>
<li>GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.</li>
<li>INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.</li>
</ul>
<h2>Is it a Match?</h2>
<p>Contact me:<br>
Lhea<br>
Senior People Manager<br>
+49 152 01876821  </p>

Praktikum Project Management (all genders) – Feb/ März 2026

<p><strong>Elektronik ist dein Ding? Dann komm‘ zu uns nach Wedel!</strong></p>
<p><strong>Wir bei TWK</strong> entwickeln und produzieren im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau. Unsere stetig wachsende Sensorik-Palette bildet die Grundlage für technologische Innovationen bei unseren Kunden.</p>
<p>Mit über 60 Jahren Erfahrung in Entwicklung, Fertigung und Vertrieb treiben wir neue technologische Ansätze aktiv voran. Unsere Kunden verlassen sich auf qualitativ hochwertige und vor allem sichere Sensorik für unterschiedlichste Anforderungen.</p>
<p>Funktionale Sicherheit für Mensch und Maschine ist unser Anspruch – und zugleich unser Versprechen als langjähriger Hersteller von Qualitätssensorik. Möglich machen das über 150 engagierte Kolleg*innen, die mit Know-how und Teamgeist modernste Technologien und höchste Qualitätsstandards realisieren.</p>
<p>Zur Unterstützung unseres Teams bieten wir dir zum <strong>01. August 2026</strong>:</p>
<p><strong>Ausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme</strong></p>
<p>Als Arbeit- und Chancengeber möchten wir unsere Auszubildenden nicht nur beim Start ins Berufsleben begleiten, sondern sie auf ihrem weiteren Weg fördern. Unsere Auszubildenden sollen sich bei uns gut aufgehoben fühlen, aktiv an spannenden Projekten mitwirken und langfristig Teil unseres Unternehmens werden.</p>
<p>Ab dem zweiten Lehrjahr findet der Berufsschulunterricht nicht mehr in Elmshorn, sondern in Kiel, Lübeck oder Hamburg statt und uns ist bewusst, dass dies eine zusätzliche Herausforderung darstellen kann. Deshalb unterstützen wir dich gezielt und stehen dir zur Seite, damit du dich ganz auf deine Ausbildung konzentrieren kannst. Nach erfolgreichem Abschluss und bei gegenseitigem Interesse hast du bei uns die Möglichkeit auf eine unbefristete Übernahme und ein berufsbegleitendes Studium. Welche Unterstützung du von uns erhältst, klären wir in einem persönlichen Gespräch individuell und ganz unkompliziert mit dir.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Produktion und Instandhaltung von Geräten</li>
<li>Montage mechanischer, elektrischer und elektronischer Komponenten zu komplexen Systemen</li>
<li>Installation und Konfiguration von Programmen</li>
<li>Prüfen von Geräten und Komponenten</li>
<li>Erstellen von technischen Dokumentationen</li>
<li>Planung und Steuerung von Produktionsabläufen (im weiteren Verlauf der Ausbildung)</li>
<li>Einrichten, Programmieren und Warten von Fertigungs- und Prüfmaschinen</li>
<li>Unterstützung der Entwickler*innen bei Neuentwicklunge</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Wir haben noch viel vor, daher solltest du mitbringen:</strong>  </p>
<ul>
<li>Einen guten mittleren Realschulabschluss bzw. einen vergleichbaren oder höher, idealerweise mit naturwissenschaftlichen Stärken</li>
<li>Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen im handwerklich-technischen Bereich sammeln können, z. B. durch Praktika oder freiwilliges Engagement</li>
<li>Interesse an Technik, Elektronik und praktischen Aufgaben</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation</li>
<li>Spaß an kniffligen Aufgaben und Lust, Neues zu lernen</li>
<li>Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Offenes, kommunikatives und freundliches Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine “Open-Door-Mentalität“ legt. Unser Team profitiert von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben wird. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits: </p>
<ul>
<li>Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst </li>
<li>Firmenevents </li>
<li>Firmenfitness über Wellhub </li>
<li>Gezielte, individuelle Förderung (z. B. kostenfreie Prüfungsvorbereitungskurse) </li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance   </li>
<li>Ticket für öffentliche Verkehrsmittel während der Ausbildungszeit</li>
</ul>
<p><strong>Dein Interesse ist geweckt?</strong> </p>
<p>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams. Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln. </p>
<p>Du hast Fragen? Schreib uns direkt - wir melden uns.</p>

Ausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme 

<h2>Deine Rolle</h2>
<p>Du liebst es, Menschen für spannende Jobs zu begeistern? Bei gocomo hast du die Chance, unser Team mit den besten Talenten zu verstärken und direkt zu sehen, welchen Unterschied du machst. Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber:innen, koordinierst den Recruiting-Prozess und unterstützt zusätzlich das People-Team bei allgemeinen HR-Aufgaben. Werde Teil unseres People-Teams und gestalte aktiv, wer bei gocomo arbeitet!</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess: von Stellenausschreibungen über Interviewkoordination bis hin zur Kommunikation mit Kandidat:innen</li>
<li>Du gehst proaktiv auf Talente zu und nutzt LinkedIn, Xing &amp; andere Kanäle, um die passenden Personen zu finden</li>
<li>Du arbeitest eng mit Hiring Manager:innen und dem People-Team zusammen, damit Recruiting- und HR-Aktivitäten reibungslos laufen</li>
<li>Du erstellst attraktive Stellenanzeigen und pflegst aussagekräftige Stellenprofile</li>
<li>Du unterstützt beim Onboarding, bei der HR-Dokumentenpflege und allen administrativen Aufgaben</li>
<li>Du wirkst bei der Planung von Events und internen Team-Aktivitäten mit</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. Wirtschaft, Psychologie, HR oder verwandte Studiengänge)</li>
<li>Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen gesammelt</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit Mac-Computern und Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Gmail)</li>
<li>Du kommunizierst gerne und tauscht dich aktiv mit Kandidat:innen aus</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig</li>
<li>Du hast Interesse an Recruiting-Themen, HR-Arbeit und Talentmanagement</li>
<li>Des Weiteren sprichst du sicher Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten</strong> – Passe deine Arbeitszeit an dein Studium an und arbeite flexibel, auch remote</li>
<li><strong>Top-Equipment für dich</strong> – Damit du produktiv arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung</li>
<li><strong>Offene Unternehmenskultur &amp; Lernmöglichkeiten</strong> – Wir leben eine transparente Feedback-Kultur und bieten dir die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li><strong>Legendäre Team-Events &amp; Offsites</strong> – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist</li>
<li><strong>Hands-on Erfahrung ab Tag 1</strong> – Übernimm Verantwortung, bring eigene Ideen ein und arbeite an echten Projekten mit</li>
<li><strong>Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins</strong> – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddys</li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) - Talent Acquisition & People

<p>JAS in Stuttgart bietet zum 01.09.2026 die Möglichkeit, einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf in der Versicherungswirtschaft einzuschlagen:</p>
<p><strong>Kaufmann / -frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)</strong></p>
<p>Wir bilden ausschließlich im Innendienst aus. Die Ausbildungsdauer beträgt 2,5 Jahre.</p>
<p>Als Teil der MARTENS &amp; PRAHL – Gruppe zählen wir zu den 5 größten Versicherungsmaklern in Deutschland.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Du tauchst ein in die verschiedensten Facetten der unabhängigen Beratung unser Industrie- und Firmenkunden. Du analysierst die Risiken und den Bedarf unserer Kunden, erarbeitest im Team Deckungskonzepte und bereicherst uns mit Deinen</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast die Fach- oder allgemeine Hochschulreife.</li>
<li>Teamgeist, Engagement und Lernbereitschaft zählen zu Deinen Eigenschaften. </li>
<li>Du hast die Bereitschaft, Dich fachlich und persönlich in unserem dynamischen Team weiterzuentwickeln.</li>
<li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und moderner IT setzen wir voraus.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Onboarding: </li>
</ul>
<p>Wir begleiten Dich ab dem 1. Tag mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen und stellen Dir eine*n persönliche*n Ansprechpartner*in an Deine Seite.</p>
<ul>
<li>Vergütung und Mitarbeitervorteile: </li>
</ul>
<p>Während Deiner Ausbildung erhältst Du eine attraktive Vergütung, die jedes Jahr steigt. Wir übernehmen die Kosten für Lehrmaterial und Prüfungsvorbereitungen und die Kosten für den ÖPNV.</p>
<ul>
<li>Feedback und Entwicklung: </li>
</ul>
<p>Du durchläufst regelmäßig interne Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen. Im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche bekommst Du die Chance, Dich ständig weiterzuentwickeln sowie Anregungen und Wünsche an uns zu richten.</p>
<ul>
<li>Hohe Übernahmequote:</li>
</ul>
<p>Nach einem erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung bieten wir sehr gute Übernahmechancen.</p>
<p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann überzeuge uns, dass Du die richtige Wahl bist.</p>
<p>Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p>
<p><strong>Jaspers Assekuranzmakler Stuttgart GmbH</strong></p>
<p>Rotebühlstr. 64</p>
<p>70178 Stuttgart</p>

Ausbildung Kaufmann:frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen

<p><strong>Wir suchen dich:</strong></p>
<p>Du bist handwerklich begabt und ein echter Teamplayer ?</p>
<p>Super, dann haben wir ein Match!</p>
<p>Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (gn)</p>
<p><strong>Wofür steht Remmert:</strong></p>
<p>Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschienenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!</p>
<p>Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ausbildungsjahr Start 2026 - Inhalt deiner Ausbildung bei uns:</strong></p>
<ul>
<li><strong>1. Ausbildungsjahr</strong></li>
</ul>
<p>Grundlagen der Mechanik und Elektrotechnik</p>
<ul>
<li>Montieren und Anschließen mechanischer und elektrischer Betriebsmittel</li>
<li>Installieren von mechanischen Anlagen</li>
<li>Fertigungstechniken ( z.B. Fräsen, Bohren)</li>
</ul>
<p><strong>2. Ausbildungsjahr</strong></p>
<p>Beurteilen der Sicherheit von mechanischen Anlagen und Betriebsmitteln</p>
<ul>
<li>Montieren und Anschließen mechanischer Betriebsmittel</li>
<li>Montage, Service, Wartung beim Kunden</li>
<li>Elektrokonstruktion, Konventionelle Schaltung</li>
</ul>
<p><strong>3. und 4. Ausbildungsjahr</strong></p>
<p>Automatisierungen</p>
<ul>
<li>Schaltschrankbau, Anlagen- und Maschineninstallation</li>
<li>Fachqualifikation Antriebstechnik</li>
<li>Montage, Service, Wartung beim Kunden</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreiche abgeschlossener Realschulabschluss</li>
<li>Gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis</li>
<li>Technisches Interesse sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Sicherheitsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>
<p><strong>Optional:</strong></p>
<ul>
<li>Erste praktische Erfahrungen im elektronik Bereich durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>UNSERE BENEFITS:</strong></p>
<ul>
<li>Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis</li>
<li>Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss</li>
<li>Moderne Ausstattung</li>
<li>Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr</li>
<li>Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen</li>
<li>Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)</li>
</ul>
<p>Du bist motiviert und kannst dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?</p>
<p><strong>Dann freue ich mich auf deine Bewerbung.</strong></p>
<p>Mona Greve</p>
<p>05732 - 896-406<br>
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)</p>
<p>Gerne vereinbaren wir ein Tagespraktikum, damit du einen besseren Einblick bekommst.</p>

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