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Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.
Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Unabhängigkeit, Neutralität und Zuverlässigkeit. Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig. Für unseren wachsenden Kundenkreis suchen wir Verstärkung.
Bewegen Sie etwas&nbsp; Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 40 Jahren Erfahrung. Ihrer Aufgaben:
✅ Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen
✅ Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung
✅ Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren
✅ eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden
Kurzum:&nbsp;Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!
Sie haben:&nbsp; ✅ eine positive und unternehmerische Grundeinstellung
✅ Führungskompetenz und Teamfähigkeit
✅ die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f
✅ oder Branchen und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
Werte und Wertigkeit&nbsp; Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Führungskraft Vertrieb Finanzdienstleistung (w/m(d)

Neutral, unabhängig und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Ein professionelles Umfeld, das Sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Über 42 Jahre Erfahrung&nbsp; mit über 400 Produktpartnern</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:• Betreuung unserer Privat- und Gewerbekunden in der Region • Parallel aktive Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenen Kundenstamms • Durchführung von Beratungsgesprächen und Angebotserstellung • Organisationsaufbau wenn gewünscht mit unserer Unterstützung Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Sie sind bereits Finanz- oder Versicherungsprofi</li><li>oder Sie haben eine andere abgeschlossene Berufsausbildung und das Thema Finanzdienstleistung begeistert Sie. (Ausbildung mit IHK-Abschluss möglich.)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.&nbsp;Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;

Pool Position mit Kunden aus dem Autohaus. 

<ul> <li>eine Stelle nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs</li> </ul> <ul> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen (inklusive Veranstaltungstechnik)</li> <li>Kleinreparaturen in städtischen Gebäuden</li> <li>Durchführung des Schließ- und Kontrolldienstes und das Bedienen von Alarm- und Brandmeldeanlagen</li> <li>Unterstützung bei kleineren Umzügen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li> <li>erste Erfahrungen im Umgang mit Haus- und Veranstaltungstechnik sind von Vorteil</li> <li>Sie sind es gewohnt, Ihre Arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig durchzuführen</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus</li> <li>Kundenorientierung und Freundlichkeit sind für Sie selbstverständlich</li> </ul>

Hausmeister/innen (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs

IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrant*innen, Bahnhofsmissionen und ein Kinder- und Familienzentrum. <ul><li>individuelle Begleitung von Migrant*innen im Alter von 12-27 Jahren (Case Management)</li><li>Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten</li><li>Organisation und Begleitung von Angeboten zur Sprach- und Integrationsförderung</li><li>Beratung bei integrationsbedingten Problemen oder Krisensituationen</li><li>Vermittlung in weitere Angebote im örtlichen Netzwerk</li><li> Arbeit mit Ehrenamtlichen und Honorarkräften </li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik</li><li>kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Interesse an der Arbeit mit jungen Migrant*innen</li><li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der MS Office-Programme und Erfahrung mit Social Media</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA</li></ul>

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in

IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrant*innen, Bahnhofsmissionen und ein Kinder- und Familienzentrum. <ul><li>geschlechtsspezifische Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen, Beratung und Einzelfallhilfe</li><li>Planung und Durchführung von kompetenzfördernden Angeboten, z.B. Bewerbungstrainings, Lernbegleitung, Soziales Lernen</li><li>Mitgestaltung des offenen Treffs und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li><li>Durchführung von thematischen Workshops für Kleingruppen und Klassen im Team</li><li>Kooperation mit Einrichtungen der Mädchen- und Jugendsozialarbeit sowie weiteren Institutionen wie Schulen, Jugendamt, Beratungsstellen u.a.</li><li>Projekt- und Gremienarbeit, Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (insb. Social Media)</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium</li><li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>kommunikative und interkulturelle Kompetenz</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, in der Bildungsarbeit sowie Beratungskompetenzen</li><li>Erfahrung in geschlechtsspezifischer Arbeit mit Mädchen und Frauen</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der MS Office-Programme und Erfahrung mit Social Media</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA</li></ul>

Sozialarbeiterinnen/Sozialpädagoginnen

<ul><li>Fachlich fundierte Pflege, Assistenz &amp; sozialtherapeutische Begleitung</li><li>Individuelle Hilfeplanung &amp; ganzheitliche Förderung </li><li>Gestaltung des Alltagslebens &amp; Förderung gesellschaftlicher Teilhabe</li><li>Dokumentation &amp; enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleg:innen und externen Fachstellen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Neben einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen. <ul> <li>Ergebnisverantwortliche Führung des Zentrums</li> <li>Organisation und Überwachung der termingerechten Produktionsabläufe</li> <li>Sicherung und Dokumentation des Qualitätsstandards</li> <li>Kostenverantwortung</li> <li>Mitarbeiterführung und Planung der Betriebsabläufe</li> </ul> <ul> <li>Techniker / Meister (m/w/d) im Fachbereich Metall, alternativ: Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Werkstoffwissenschaften, Metallurgie oder Produktionstechnik</li> <li>Erste Berufserfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Bereich der Wärmebehandlung wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Umsetzungsstärke</li> </ul>

Stellvertretender Zentrumsleiter (m/w/d)

We&nbsp;are&nbsp;the&nbsp;energypeople!&nbsp;Werden&nbsp;Sie&nbsp;ein&nbsp;Teil&nbsp;von&nbsp;axeo!axeo&nbsp;GmbH&nbsp;ist&nbsp;ein&nbsp;dynamisches&nbsp;mittelständisches&nbsp;Engineering-Unternehmen&nbsp;in&nbsp;Kirchheim&nbsp;Teck&nbsp;bei&nbsp;Stuttgart,&nbsp;welches&nbsp;Kundenanforderungen&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Beheizen&nbsp;und&nbsp;Kühlen&nbsp;von&nbsp;Prozessen&nbsp;lösungs-&nbsp;orientiert&nbsp;in&nbsp;Anlagen&nbsp;umsetzt.&nbsp;Wir&nbsp;sind&nbsp;international&nbsp;tätig.&nbsp;Unsere&nbsp;Kunden&nbsp;sind&nbsp;Anlagenbauer&nbsp;und&nbsp;Fertigungsbetriebe&nbsp;für&nbsp;Produkte,&nbsp;die&nbsp;durch&nbsp;Erwärmen&nbsp;und&nbsp;Kühlen&nbsp;hergestellt&nbsp;werden.&nbsp;Seit&nbsp;mehr&nbsp;als&nbsp;25&nbsp;Jahren&nbsp;sind&nbsp;wir&nbsp;für&nbsp;unseren&nbsp;kundenspezifischen&nbsp;Sonderanlagenbau&nbsp;bekannt.Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;ab&nbsp;sofort:<h3>Schlosser/Monteur (m/w/d) für verfahrenstechnische Sonderanlagen&nbsp;</h3>Ihre&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Montage&nbsp;von&nbsp;Rohrleitungen&nbsp;und&nbsp;Komponenten,&nbsp;wie&nbsp;Pumpen,&nbsp;Ventile,&nbsp;Erhitzer&nbsp;und&nbsp;Wärmetauscher&nbsp;in&nbsp;Sonderanlagen</li><li>Zusammenbau&nbsp;zu&nbsp;einer&nbsp;funktionierenden&nbsp;Anlage&nbsp;mit&nbsp;Qualitätsüberprüfung</li><li>Isolation&nbsp;von&nbsp;Verrohrungen</li><li>Inbetriebnahme&nbsp;der&nbsp;Heiz-Kühlanlagen&nbsp;im&nbsp;Werk</li></ul>Ihre&nbsp;Qualifikationen:<ul><li>Sie&nbsp;sind&nbsp;ausgebildeter&nbsp;Schlosser&nbsp;oder&nbsp;Mechaniker</li><li>Sie&nbsp;haben&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;Sonderanlagenbau</li><li>Sie&nbsp;sind&nbsp;kontaktfreudig,&nbsp;zielorientiert,&nbsp;dynamisch,&nbsp;verantwortungsbewusst,&nbsp;engagiert,&nbsp;teamfähig&nbsp;und&nbsp;konzentrieren&nbsp;sich&nbsp;auf&nbsp;das&nbsp;Wesentliche</li></ul>axeo&nbsp;bietet&nbsp;Ihnen:Direkte&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;Konstruktion&nbsp;und&nbsp;Entwicklung,&nbsp;Aufgabenvielfalt&nbsp;und&nbsp;weitreichende&nbsp;persönliche&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten.&nbsp;Wir&nbsp;bieten&nbsp;Ihnen&nbsp;ein&nbsp;flexibles&nbsp;Arbeitsmodell.&nbsp;Zu&nbsp;Beginn&nbsp;erwartet&nbsp;Sie&nbsp;eine&nbsp;vollumfängliche&nbsp;Einarbeitung.&nbsp;Ein&nbsp;positives&nbsp;und&nbsp;familiäres&nbsp;Arbeitsumfeld&nbsp;mit&nbsp;einem&nbsp;sehr&nbsp;kurzen&nbsp;Weg&nbsp;zum&nbsp;nächsten&nbsp;Vorgesetzen&nbsp;wartet&nbsp;auf&nbsp;Sie.&nbsp;Gestalten&nbsp;und&nbsp;wachsen&nbsp;Sie&nbsp;gemeinsam&nbsp;mit&nbsp;uns&nbsp;in&nbsp;die&nbsp;Zukunft.Haben&nbsp;wir&nbsp;Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt?&nbsp;Dann&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung!Für&nbsp;weitere&nbsp;Fragen&nbsp;steht&nbsp;Ihnen&nbsp;gerne&nbsp;unsere&nbsp;Personalabteilung&nbsp;per&nbsp;Mail&nbsp;oder&nbsp;telefonisch&nbsp;unter&nbsp;07021/89-3254&nbsp;zur&nbsp;Verfügung.axeoGmbH&nbsp;Personalabteilung&nbsp;Neue&nbsp;Str.&nbsp;9573230&nbsp;Kirchheim/TeckPer&nbsp;Mail&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:info@axeo.de" target="_blank">info@axeo.de</a><a href="http://www.axeo.de/" target="_blank">www.axeo.de</a>

Schlosser/Monteur (m/w/d) für verfahrenstechnische Sonderanlagen

<h3>Mitarbeiterberater bAV (w/m/d) gesucht</h3>Ihre Perspektiven:<ul><li>Vorbereitete Beratungsgespräche mit Arbeitnehmern in Unternehmen</li><li>Ausgeprägtes Cross Selling Potential</li><li>Persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Spezielles bAV Ausbildungs- u. Weiterbildungsprogramm &nbsp;</li></ul><h4>Ihr Aufgaben&nbsp;</h4><ul><li>Information d. Arbeitnehmer über die beim Arbeitgeber eingeführte betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Ansprechpartner/in der Kunden zu steuer-, arbeits-, sozialversicherungs- bzw. versicherungsspezifischen Fragestellungen</li><li>Implementierung von bAV u. bKV- Konzepten</li><li>Gewinnung neuer Unternehmens- u. Vorsorgekunden</li><li>Unterstützung der Kunden bei der Optimierung von Prozessabläufen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Versicherung / Finanzdienstleistungen, sowie mind. 3 Jahre Erfahrung in der Beratung von Finanzdienstleistungsprodukten, alternativ abgeschlossenes BWL-Studium mit erster Berufserfahrung, sowie erste Erfahrungen in der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sie haben ein sicheres und überzeugendes Auftreten, und wollen sich in der bAV weiterentwickeln, sind flexibel, und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Ausgeprägter Teamgeist sowie Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft sind für Sie keine Fremdwörter? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Haben eine IHK-Registrierung nach §34d idealerweise auch f, i und/oder c.&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder rufen Sie an unter Telefon 07131 6243-124.&nbsp; &nbsp;

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