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Die Mader GmbH &amp; Co. KG in Eichenau ist ein führender Anbieter von Drucklufttechnik und Pneumatiklösungen. Das Unternehmen bietet innovative Produkte und Dienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. 
Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team steht Mader für Qualität und Zuverlässigkeit in der Branche. Die Firma setzt auf nachhaltige Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung, um den hohen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. 
Ein starkes Team und eine kundenorientierte Unternehmenskultur sind die Basis für den Erfolg von Mader. Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und fördert ein kreatives Arbeitsumfeld. <ul><li>Du führst Wartungen und Reparaturen an Kompressoren, Stickstoffanlagen und Druckluftkomponenten wie z.B. Kältetrocknern, Druckluftfiltern durch.</li><li>Du berätst unsere Kunden vor Ort zu den möglichen Optimierungen ihrer Druckluftanlage, besonderer Fokus liegt auf der Energieeinsparung im kompletten Druckluftprozess.</li><li>Du bist überwiegend in Tageseinsätzen in einem Umkreis von 150 Km unterwegs.</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker/-in, Mechatroniker/-in, Industriemechaniker/-in, Kältetechniker/-in), gerne mit elektronischen Kenntnissen oder Kenntnissen im Bereich Kältetechnik mit Kälteschein.</li><li>Im Idealfall konntest du schon Erfahrungen im Service sammeln</li><li>Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest eigenverantwortlich</li><li>Du besitzt die Führerscheinklasse B</li><li>Du hast Freude am selbständigen Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mit Verkaufstalent</li></ul>

Servicetechniker Drucklufttechnik (m/w/d) im Außendienst

<ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche</li> 
 <li>Top-Bezahlung und viele Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schicht- und Branchenzuschläge</li> 
 <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li> 
 <li>Vergünstigungen wie Corporate Benefits und Ähnliches</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kaufmännische Abwicklung von Standardsendungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften</li> 
 <li>Klärung von Fehlteilen, Bestandsdifferenzen und Systemabweichungen – einschließlich der Pflege von SAP-Stammdaten</li> 
 <li>Pflegen von Excel-Listen für die Auswärtsbearbeitungen</li> 
 <li>Leistungserfassungen von Rechnungen im SAP-System</li> 
 <li>Einhaltung sämtlicher interner, externer und gesetzlicher Vorschriften</li> 
 <li>Gewährleistung von Ordnung &amp; Sauberkeit sowie Einhaltung von Qualitätsvorgaben</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Speditionsleute) mit entsprechender Berufserfahrung</li> 
 <li>Relevante Berufserfahrung von Vorteil</li> 
 <li>Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse&nbsp;(SAP/R3 und Microsoft Office)</li> 
 <li>Staplerschein</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li> 
 <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung&nbsp;</li> 
</ul>

Bucher mit Kenntnissen in SAP (m/w/d)

<ul><li>Verantwortung für die unternehmensweite Business-Applikation mit Fokus auf SAP</li><li>Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation und Optimierung von ERP-, CRM- und PLM-Systemen</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Key-User-Teams</li><li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Steuerung und Mitarbeit in IT-Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung</li><li>Customizing und Implementierung neuer Anforderungen in SAP-Modulen wie FI, CO, MM, SD, PP, PS, CS, WM</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern</li><li>Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs und hoher Verfügbarkeit</li></ul>

IT Application Inhouse Consultant (SAP-CRM) (m/w/d)

<h3>Wer wir sind</h3>Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden im besten Geschäftsgebiet Deutschlands zwischen Pliening und Starnberger See.Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie hier genau richtig!Zur Verstärkung unserer Kreditabteilung in Feldkirchen bei München suchen wir speziell im Bereich der Firmenkreditsachbearbeitung noch eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3>In dieser spannenden Position sind Sie für die vollumfängliche Sachbearbeitung im Bereich Bauträger und Immobilienprojekte verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>Kreditbearbeitung: Sie bearbeiten Kreditneu- und Prolongationsanträge, Sicherheitenfreigaben, Kurzbeschlüsse sowie Anträge auf Überziehungen.</li><li>Bonitätsanalyse: Laufende Beurteilung und Auswertung von Bonitätsunterlagen zur Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit.</li><li>Kalkulationsprüfung: Sie prüfen und schätzen die vom Kunden vorgelegte Gesamtkalkulation (Kosten/Erlöse) für entsprechende Vorhaben.</li><li>Beleihungswertermittlung: Prüfung und Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen.</li><li>Vertragsgestaltung: Erstellung von Kredit- und Sicherungsverträgen, einschließlich der Bestellung und Verwaltung von Sicherheiten.</li><li>Überwachung und Kontrolle: Durchführung von Überwachungs- und Kontrollaufgaben im Rahmen der Antragsbearbeitung.</li><li>Entscheidungsprozess: Votierung und Genehmigung von Kreditanträgen.</li></ul><h3>Das sollten Sie mitbringen</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Kreditsachbearbeitung, idealerweise mit Kenntnissen in der Finanzierung und Begleitung von Bauträger- und Immobilienprojekten.</li><li>Interesse: Ihr überdurchschnittliches Interesse am Kreditgeschäft zeigt sich in Ihrer Einsatzbereitschaft und Initiative.</li><li>Engagement: Sie sind bereit, sich engagiert in das oben beschriebene Aufgabengebiet einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Persönlichkeit: Sie sind zuverlässig, freundlich und kommunikationsstark, mit einer zügigen Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit: Ihre Kooperationsbereitschaft und Teamgeist machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über solide Kenntnisse in MS Office und sind sicher im Umgang mit gängiger Software.</li></ul><h3>Unsere Leistungen &amp; Benefits für Sie</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter nach Tarifvertrag, erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen</li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage und zusätzlich noch 24./31. Dezember</li><li>Familienfreundliche Kultur: angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt</li><li>Individuelle Einarbeitung: sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben</li><li>Weiterbildung: kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse</li><li>Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle, angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen)</li><li>Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlte Auszeit</li><li>Mobiles Arbeiten: bis zu 40 %</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Mobilitätsbudget und gute öffentliche Anbindung: Bezuschussung JobTicket (50 %)</li><li>Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrrad mit JobRad</li><li>Mitarbeiterevents: Sommer- und Weihnachtsfest</li></ul><h3>Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen?</h3>Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung: Herr Alessandro Goger Recruiter Tel.: 089 / 444565 - 1107 <a href="mailto:alessandro.goger@vrbml.de" target="_blank">alessandro.goger@vrbml.de</a>

Firmenkreditsachbearbeiter / Firmenkreditsachbearbeiterin im Bereich Bauträger und Immobilienprojekte (m/w/d)

Als Founding Engineer bei Alago baust du gemeinsam mit dem Gründerteam eine KI-Plattform auf, die Fehler in Bauprojekten frühzeitig erkennt und eine der größten Industrien Europas technologisch transformiert. Mit über 1 Mio. € Finanzierung, mehr als 10 Live-Kunden und einem starken technischen Team übernimmst du echte Ownership.
 Tätigkeiten
Als eine unserer ersten Hires übernimmst du die vollständige technische Verantwortung für unser Produkt und arbeitest eng mit den Gründern zusammen, um eine neue Kategorie von KI-Software von Grund auf aufzubauen.
Du hast echte End-to-End-Ownership – von der Datenbankarchitektur bis zur Benutzeroberfläche – und bringst Features direkt zu Kunden, die reale Probleme in einer bislang kaum digitalisierten Branche lösen.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Ganzheitliche Produktverantwortung: Entwicklung nutzerzentrierter Features von Datenbankdesign über APIs bis hin zu performanten, responsiven Frontends, die Nutzer:innen wirklich gerne verwenden.</li>
<li dir="ltr">Architektur &amp; Skalierung: Design robuster, skalierbarer Systeme für komplexe Workflows und große Datenmengen – mit Fokus auf Performance, Wartbarkeit und Developer Experience.</li>
<li dir="ltr">Schnell umsetzen &amp; iterieren: Arbeiten in einem Umfeld mit hoher Geschwindigkeit, in dem Ideen innerhalb weniger Tage produktiv gehen – unterstützt durch moderne Infrastruktur und Deployment-Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Anspruchsvolle technische Herausforderungen lösen: Arbeiten mit komplexen, realen Daten und Aufbau intelligenter Workflows, die weit über klassische CRUD-Anwendungen hinausgehen.</li>
</ul>
Warum diese Rolle:
<ul>
<li dir="ltr">Volle technische Autonomie bei der Wahl von Technologien und Lösungsansätzen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Gründern an Produkt- und Tech-Vision</li>
<li dir="ltr">Moderner, state-of-the-art Tech-Stack mit Fokus auf Developer Happiness und Geschwindigkeit</li>
<li dir="ltr">Direkter Nutzer-Impact in einer riesigen, unterversorgten Branche mit hohem Veränderungspotenzial</li>
<li dir="ltr">Greenfield-Setup: Du baust ein Produkt von Anfang an richtig auf – ohne Legacy</li>
</ul>
Du arbeitest eng mit Vinzenz (CTO) und Ann (CPO) zusammen, die Developer Experience klar über verfrühte Optimierung stellen.
Unsere Arbeitsweise
Wir priorisieren Geschwindigkeit: Instant Deployments, keine Infrastruktur-Schmerzen und maximale Developer Velocity statt Kostenoptimierung. KI ist integraler Bestandteil unserer Arbeit – Engineers nutzen monatlich Tools im Wert von über 500 € (z. B. Cursor Background Agents, Claude Code). Kleine Features und Fixes werden durch AI Agents im Produktteam umgesetzt, sodass du dich auf die wirklich komplexen technischen Herausforderungen konzentrieren kannst.
Tech-Stack
TypeScript · Next.js · Vercel · Supabase (PostgreSQL + Vectors) · LangChain · TanStack Query · shadcn/ui
 Anforderungen
Diese Rolle ist ideal für eine:n Full-Stack Engineer, der/die in ein Early-Stage-Startup einsteigen und ein Produkt bauen möchte, das die Arbeitsweise einer gesamten Branche grundlegend verändert.
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">C1-Sprachniveau in Deutsch – Du entwickelst Benutzeroberflächen für Fachkräfte aus der deutschen Bauindustrie und musst branchenspezifische Begriffe verstehen, um intuitive Nutzererlebnisse zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Full-Stack-Erfahrung mit TypeScript und React/Next.js – Du baust komplexe, performante Frontends sowie robuste Backend-APIs und bist sicher in den Grundlagen der verwendeten Frameworks.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Datenbankdesign und -optimierung – Du hast Datenbankschemata entworfen, Queries optimiert und mit komplexen Datenbeziehungen gearbeitet. Bauprojekte erzeugen vielschichtige, stark vernetzte Daten.</li>
<li dir="ltr">Expertise im API-Design – Du hast RESTful APIs entwickelt und genutzt, Authentifizierung und Rate Limiting umgesetzt und Schnittstellen entworfen, die mit dem Produkt und dem Unternehmen skalieren.</li>
<li dir="ltr">Startup-Mindset &amp; hohe Umsetzungsgeschwindigkeit – Du bringst Feedback schnell in produktive Features und triffst pragmatische Architekturentscheidungen, um zügig zu iterieren.</li>
<li dir="ltr">Produktorientiertes Denken – Du denkst zuerst aus Nutzersicht und dann aus technischer Perspektive. Du kannst mit Kund:innen sprechen, ihre Workflows verstehen und Lösungen entwickeln, die sich intuitiv anfühlen.</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in Startups, insbesondere als frühe:r Mitarbeiter:in mit breitem Verantwortungsbereich</li>
<li dir="ltr">Domain-Wissen in der Bauindustrie, im produzierenden Gewerbe oder in komplexen B2B-Workflows</li>
<li dir="ltr">Gutes Designverständnis – Fähigkeit, klare und benutzerfreundliche Interfaces auch ohne detaillierte Mockups zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Integration von KI – Sicherer Umgang mit AI-Features, auch wenn du die Modelle nicht selbst entwickelst</li>
</ul>
 Team
Bei alago ist Kultur kein Nebenprodukt, sondern die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir glauben daran, dass gute Teams auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Neugier aufbauen. Wir halten die Dinge bewusst einfach: echte Probleme lösen, schnell lernen und gemeinsam Freude an guter Arbeit haben.
 Eigenverantwortung als Standard: Jede Person trägt von Anfang an echte Verantwortung. Wer ein Problem oder eine Chance erkennt, darf und soll aktiv werden.
 Neugier treibt uns an: Wir stellen Fragen, probieren Dinge aus und testen Ideen früh – sei es ein kleines Experiment, ein erster Lösungsansatz oder ein Gespräch mit einem Kunden.
⚡ Fortschritt vor Perfektion: Eine 80-%-Lösung heute bringt Projekte voran – und lässt sich morgen weiter verbessern. Wir iterieren, messen und entwickeln uns stetig weiter.
 Erfolge feiern – große wie kleine: Ob gewonnenes Pilotprojekt, behobener Fehler oder verbessertes Vorgehen: Wir nehmen uns Zeit, Erfolge zu erkennen und wertzuschätzen.
 Offenes und konstruktives Feedback: Rückmeldungen sind direkt und respektvoll. Wir diskutieren Ideen, nicht Personen – und wachsen gemeinsam daran.
 Bewerbungsprozess
1. Deine Motivation
Erzähl uns, warum du bei Alago arbeiten möchtest und was dich an der Rolle interessiert.
2. Kennenlern-Call (30 Min.)
Erstes Gespräch zu gegenseitigem Kennenlernen, Rahmenbedingungen und Cultural Fit mit einem Founder.
3. Product &amp; Tech Deep Dive (30 Min.)
Gemeinsamer Deep Dive in Produkt und Technologie mit einem Founder – wir geben dir einen ehrlichen Einblick in das, was wir bauen.
4. Technisches Interview (90 Min.)
Bearbeitung einer Systemdesign- und Coding-Aufgabe, die typische Herausforderungen aus unserem Produkt widerspiegelt.
5. On-site Projekt (0,5–1 Tag)
Besuch in unserem Münchner Office: Gemeinsam planen, bauen und deployen wir ein kleines Feature – so lernen wir uns im Arbeitsalltag kennen.
6. Angebot 
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir. Wenn es passt – let’s go!

Full-Stack Engineer (Founding Team)

AI Engineer (Founding Team)

Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Art wie Unternehmen kommunizieren zu revolutionieren? Du glaubst auch, dass das Video das Medium der Zukunft ist? Zudem möchtest Du in einem modernen stark wachsendem Start-Up mitten in München arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei StoryBox.

Wir sind StoryBox, ein Start-Up aus München direkt an der Theresienwiese. Mit Video verändern wir die Art, wie Unternehmen kommunizieren. Dank unserer Lösung können Unternehmen und ihre Mitarbeiter Videos jederzeit einfach und schnell erstellen und sofort teilen - für eine Vielzahl von Anwendungsfällen. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen wie <a href="z.B.">z.B.</a> Allianz, BMW, Evonik, Ernst &amp; Young, Fraunhofer Institut und DB Schenker etc.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundenansprache per Calling und Social Media Channels. Du gewinnst neue Interessenten (Leads) für unsere SaaS-Lösung StoryBox im direkten Kontakt.</li>
<li>Der Auf- und Ausbau der Lead-Pipeline und die Erhöhung der Conversionrate mittels geeigneter Methoden und Maßnahmen zur Gewinnung von Lead sowie neuer Vertriebspartner liegen in Deiner Hand.</li>
<li>Du erzeugst im Erstkontakt beim Gespräch mit potentiellen Kunden Interesse und Aufmerksamkeit für die StoryBox Lösung und deren Anwendungsfälle.</li>
<li>Du arbeitest neue Akquisekonzepte für das Calling aus und bist zudem für die Entwicklung und das Monitoring Deiner Outbound Kampagnen zuständig.</li>
<li>Neben Deinem Alltagsgeschäft identifizierst Du strategische Kunden und arbeitest an entsprechenden Umsetzungsstrategien.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du willst in den Vertrieb oder ins Softwarebusiness einsteigen oder bringst bereits erste Vertriebserfahrung in der Akquise mit.</li>
<li>Als ein/e begeisternde/r Verkäufer/in hast du Spaß, Struktur und Selbstsicherheit, Interesse für ein technisches Produkt im Enterprise Software Umfeld zu präsentieren.</li>
<li>Du bist stets das Ohr am Markt und am Kunden, um Bedürfnisse frühzeitig und bestmöglich zu identifizieren und abzugleichen.</li>
<li>Du hast keine Angst Verantwortung zu übernehmen und auf allen Hierarchieebenen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher zu kommunizieren.</li>
<li>Man kann Dir eine Aufgabe vollkommen anvertrauen und Du findest Deine Lösungen selbstständig.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Du arbeitest direkt im Sales Team vor Ort bei uns im Büro oder aus dem Home Office.</li>
<li>Du akquirierst potentielle Kunden per Calling für einen ersten Austausch in einem Teams Meeting und identifizierst dabei deren Probleme und Needs.</li>
<li>Im Laufenden erarbeitest Du die Priorisierung bei den Kunden, deren Readiness und Entscheidungsprozesse.</li>
<li>Du berichtest direkt zum Team Lead Sales zusammen mit deinen Kolleg/innen aus Deinem Team.</li>
<li>Das Team ist dabei aufgeteilt nach Kunden.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Im ersten Schritt wollen wir Dich erst einmal Kennenlernen, typischerweise per Teams. Uns ist es am wichtigsten zu erfahren wer Du bist und was Dich antreibt. Dasselbe gilt auch für Dich. Mach Dir ein Bild von uns als Unternehmen. Wenn wir dann beidseitig den Eindruck haben, dass es spannend ist, dann gehen wir in 2 Interviewrunden ggf. auch bei uns im Office.</li>
<li>Du sprichst einmal mit unserem Head of Operations und natürlich mit Deinem zukünftigen Manager, dem Team Lead Sales.</li>
<li>Danach entscheiden wir von unserer Seite sehr schnell und Du kannst, wenn alles passt, mit einem Angebot innerhalb von 1 Tag rechnen.</li>
</ul>

Sales Development Representative (m/w/d) in Vollziet/Teilzeit

Transparenz, Verantwortung und ein Blick fürs Ganze – das ist Ihre Stärke.
Das Landratsamt Fürstenfeldbruck ist eine Verwaltungseinrichtung, die eine Vielzahl von Aufgaben wahrnimmt. Die interne Organisation umfasst diverse Berufsgruppen wie Verwaltungsangestellte, Beamte, Juristen sowie Architekten, Ingenieure, Sozialpädagogen, Ärzte und IT-Spezialisten. Das Landratsamt ist - das weiß jeder - eine Behörde. Aber es ist eine ganz besondere Behörde, die für zwei Einheiten im Landkreis Fürstenfeldbruck handelt, die sehr unterschiedlich sind: Den Freistaat Bayern - hier ist das Landratsamt untere staatliche Verwaltungsbehörde - und die Gebietskörperschaft Landkreis Fürstenfeldbruck, hier ist das Landratsamt Teil der kommunalen Selbstverwaltung.
Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein:
Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 20 Wochenstunden (Beamte)
IHRE AUFGABEN – verantwortungsvoll und vielseitig
<ul>
<li>Organisation und Durchführung der örtlichen Kassenprüfungen (inkl. Zahlstellen und Handkassen) des Landkreises und des Abfallwirtschaftsbetriebes</li>
<li>Prüfung des Integrierten Haushalts- und Kassenverfahrens (IHV)</li>
<li>Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse und Betätigungsprüfungen</li>
<li>Durchführung von Sonderprüfungen und Aufarbeitung überörtlicher Rechnungsprüfungsberichte</li>
<li>Präsentation der Ergebnisse und Protokollführung im Rechnungsprüfungsausschuss</li>
</ul>
IHR PROFIL – analytisch, sorgfältig, strukturiert
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplomfinanz- oder ‑verwaltungswirt/-in (FH) in der 3. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbarer Qualifikation mit einschlägigen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Rechnungswesen bzw. Rechnungsprüfung, z.B. Bachelor of Laws, Rechts- oder Steuerfachwirte</li>
<li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzwesen (Doppik)</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen am Nachmittag</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT – Sicherheit trifft Gestaltungsspielraum
<ul>
<li>Bezahlung nach A 10 BayBesG / Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA</li>
<li>Jahressonderzahlungen lt. Tabelle</li>
<li>Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage</li>
<li>30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
</ul>
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
<ul>
<li>außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss</li>
</ul>
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
IHR KONTAKT
Ihre Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Noichl, Tel.08141/519 388 Herr Krautloher, Tel. 08141/519 417
Sie haben Fragen zur Stelle? Frau Jessica Reiner | Tel. 08141/519-5387 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a>
Bewerbungen bis zum 25.01.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Referenz-Nr.: 2025/KRSR/82-2
Landratsamt Fürstenfeldbruck Münchner Str. 32 | 82256 Fürstenfeldbruck | <a href="http://www.lra-ffb.de" target="_blank">www.lra-ffb.de</a> | Datenschutz

Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – befristet bis zum 30.10.2026 – in Vollzeit für unseren Shop in München als: <h1>Schneider / Näher (w/m/d)</h1> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Über unsere Shops erfolgt die Versorgung der Offiziere und Unteroffiziere mit Dienst­kleidung und Zubehör, sowie Sportbekleidung. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul>
<li>Maßanpassungen und spezielle Änderungs­arbeiten</li> <li>Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung</li> <li>Änderungs- und Schneiderarbeiten</li> <li>Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul>
 <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> </ul>
 <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul>
<li>Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul>
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Schneider/Näher (w/m/d) München“, Ihrer Kün­digungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

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