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Studier was Dich bewegt - mach einen Fitness-Bachelor
Du bist aktiv und hast Lust auf Neues? Wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren Dich und Du hast Interesse am Fitness- und Gesundheitsbereich?
Wenn Du diese Fragen mit ja beantworten kannst, dann ist der duale Bachelorstudiengang Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie genau Dein Ding! In diesem Fernstudium sammelst Du unmittelbar Berufserfahrung bei einem von Dir gewählten Ausbildungsbetrieb und studierst parallel eine der derzeit beliebtesten Branchen der Welt. Eine außergewöhnliche Vielzahl an Trainingslizenzen und Zertifikaten ermöglicht Dir zudem bereits während des Studiums auf der Trainingsfläche gezielt eingesetzt zu werden.
Ob in Fitnessclubs und Gesundheitszentren, in Sportvereinen, Wellness- und Sporthotels, Kureinrichtungen oder in der eigenen Selbstständigkeit, z.B. im Personal Training: Mit diesem Studium bist Du optimal für die vielseitigen Ansprüche des Marktes ausgebildet. Besonders qualifiziertes Fachpersonal ist in dieser Branche so gefragt wie nie zuvor!

Studienprofil
Deine zukünftigen Arbeitgeber erwarten von Dir, dass Du zentrale ökonomische und soziale Verbindungen verstehst, fitness- und gesundheitsorientiere Konzepte entwickeln kannst und personalisierte Trainingsprogramme erstellst, umsetzt und optimierst. Ziel ist es, dass Du vielfältige Geschäftstätigkeiten eigenständig führen kannst und sowohl im operativen als auch im strategischen Business die Leitung und Verantwortung übernimmst.
Genau darauf bereiten wir Dich vor. Du lernst bei uns:
<ul>
<li>General Management mit betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und führungsrelevanten Fächern</li>
<li>Branchenspezifische Module wie Fitnessmanagement, Diagnostik und Trainingswissenschaften und Sportmedizinische Grundlagen sowie anerkannte Trainingslizenzen und Zertifikate wie B-Lizenz Fitnesstrainer, B-Lizenz Sporternährung, A-Lizenz Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik und viele weitere (insg. kannst Du bis zu 11 Lizenzen erwerben + weitere wertvolle Zertifikate!)</li>
<li>Flexible Wahlmodule wie z.B. Personal Training, Angewandte Sportpsychologie oder Athletiktraining</li>
</ul>
Die Alternative zum Studium Es geht auch ohne akademischen Abschluss: Mit der 36-monatigen betrieblichen Ausbildung beim IST-Studieninstitut zum:zur Sport- und Fitnesskaufmann:frau/Sport- und Gesundheitstrainer:in werdet Ihr zum Fitness-Experten. Ihr erhaltet zahlreiche anerkannte Lizenzen und Zertifikate und könnt gleich von Beginn an auf der Trainingsfläche durchstarten.

Das Wichtigste kurz und kompakt
<ul>
<li>Staatlich anerkannter und akkreditierter Abschluss Bachelor of Arts</li>
<li>Flexibles Studium mit multimedialen Vermittlungsformen wie Online-Vorlesungen, digitalen Studienheften und Präsenzphasen</li>
<li>Umfangreiche Auswahl an Prüfungsorten</li>
<li>Sowohl mit (Fach-) Abitur als auch ohne Abitur und dafür mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung kannst Du bei uns studieren</li>
<li>Die Studienkosten werden i.d.R. von Deinem Arbeitgeber übernommen</li>
<li>Wir helfen und beraten Dich jederzeit</li>
</ul>

Die Vorteile unseres Fernstudiums im Überblick
<ul>
<li>Branchenspezifische Studiengänge mit vielfältigen Spezialisierungsmöglichkeiten</li>
<li>International anerkannte Abschlüsse</li>
<li>Flexible Lernzeiten und ortsunabhängiges Studieren dank moderner Online-Vorlesungen und -Tutorien</li>
<li>Praxisorientierte Wissensvermittlung und individuelle Schwerpunktsetzung im Studium</li>
<li>Interaktiver Austausch mit Kommiliton:innen und Dozent:innen im Online-Campus</li>
<li>Intensive Betreuung durch unser Beraterteam</li>
<li>Freie Wahl bei Seminar- und Prüfungsterminen</li>
<li>Möglichkeit zum Wechsel zwischen Vollzeit-, Teilzeit- und dualen Studienmodellen</li>
<li>4 Wochen kostenlos testen</li>
<li>Kostenfreie Verlängerung um bis zu 18 Monate</li>
<li>Branchenvernetzung durch starke Partner</li>
</ul>

Duales Studium Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie (B.A.)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen - dies ist entweder im Rahmen einer 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder einer 3-jährigen Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) möglich</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Falls du dich für das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) entscheidest lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme, ggf. Erwerb des weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel mit Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter </li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li>
</ul>

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 09.2026 (m/w/d)

Was zählt für dich? Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?


<ul>
<li>Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit guten Noten</li>
<li>Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf</li>
<li>Du bist flexibel</li>
<li>Du übernimmst gern Verantwortung</li>
</ul>

<ul>
<li>Du bist für deine Kund*innen eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen</li>
<li>Du berätst und begleitest sie und übernimmst dabei Verantwortung und triffst Entscheidungen</li>
<li>Dir ist bewusst, dass jede Akte für einen Menschen steht</li>
<li>Du lernst vertriebliche, juristische und betriebswirtschaftliche Inhalte kennen</li>
<li>Du sprichst mit Ärzt*innen, Krankenhäusern und anderen Leistungserbringer*innen</li>
</ul>

<ul>
<li>Orientierung und Sicherheit: Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat*innen sowie "Tandem-Azubis" als Ansprechpersonen, ausführliches Einführungsseminar mit Auszubildenden aus ganz Deutschland</li>
<li>Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Mit einer 38h-Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einer Ausbildungsvergütung von 1.264 im ersten Ausbildungsjahr, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen je Jahr, Sonderurlaub zur Prüfung sowie Mobilem Arbeiten nach Rücksprache bestehen flexible Möglichkeiten zur Planung von Ausbildungs- und Privat-Alltag</li>
<li>Lernen und Entwicklung: Lernzeit als Arbeitszeit, hohe Übernahmechance sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Ausbildungsende, denn wir verstehen lebenslanges Lernen als Teil unserer Unternehmenskultur</li>
<li>Top Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad</li>
<li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen beim Mittagstisch und Shoppen, betriebliche Altersvorsorge und eigenes SBK-Laptop für die Ausbildung&nbsp;</li>
</ul>

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.&nbsp;

Auszubildender zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - Sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.
Das macht uns besonders: 
<ul>
 <li>
 Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B.Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)</li>
 <li>
 Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Homeoffice sowie Flexurlaub</li>
 <li>
 Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich</li>
 <li>
 Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege</li>
 <li>
 Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)</li>
 <li>
 Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit uns neben den beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern</li>
</ul> Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.
Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen: 
<ul>
 <li>Gebietsleiter(m/w/d) Süd/Ost</li>
 <li>Eigenständige Akquisition von Vertriebspartnern verschiedener Handels- und Dienstleistungsunternehmen</li>
 <li>Akquisition von Kunden mit großem Eigenbedarf</li>
 <li>Preisgestaltung – und pflege auf der Grundlage der Budget- und Margenziele</li>
 <li>Aufbau einer engen Kundenbindung durch aktive Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen</li>
 <li>Bearbeitung von Kundenreklamationen</li>
 <li>Unterstützung des Forderungsmanagements</li>
 <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Sparte Flaschengas durch aktive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (insbesondere mit Vertriebsinnendienst und Logistik) sowie die aktive Nutzung neuer technischer Entwicklungen und Lösungen (KI, grüne Produkte, technische Gase)</li>
 <li>Gesamtmanagement der Vertriebsregion Süd zur Umsetzung der Vertriebsstrategie, der Wirtschaftlichkeitskriterien des Unternehmens und aller sicherheitstechnischen Anforderungen.</li>
 <li>Steuerung der Tätigkeit weiterer ADM in der Vertriebsregion</li>
</ul> Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.
Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen: 
<ul>
 <li>Kaufmännische Ausbildung und Tätigkeit, idealerweise im Bereich Groß- und Einzelhandel</li>
 <li>Mehrjährige eigenverantwortliche Tätigkeit im Vertriebsaußendienst mit Abschlussverantwortung</li>
 <li>Sicherer Umgang mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln</li>
 <li>Begeisterung für Projekte, Menschen, Weiterentwicklung und Kreativität</li>
 <li>Bereitschaft zu einer überdurchschnittlichen Reisetätigkeit, inkl. Hotelübernachtungen</li>
</ul>

Teamkoordinator Flaschengas Vertriebsregion Süd (m/w/d)

Weil Clarins nicht nur ein Job ist – sondern eine Chance, Teil einer internationalen Erfolgsmarke zu werden, in der deine Arbeit und deine Visionen geschätzt werden. Wenn du Wert auf Entwicklung, Verantwortung und ein kollegiales Team legst, bist du hier genau richtig.&nbsp; <ul>
<li>Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, UGB und IFRS + regelmäßige Reportings (z. B. Cash- und Inventory-Reports)</li>
<li>Zahlungsverkehr &amp; Cash Management (AT / DE) — Kontrolle und Verwaltung von Zahlungsströmen, Liquidität und Cash Forecasts</li>
<li>Buchhaltung &amp; Bestandskontrolle — Pflege von Konten, Abstimmung, Verbuchung manueller Lagerbewegungen, Anpassung der Bestände im Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Schnittstellenfunktion — Ansprechpartner:in für Steuerberater, Banken und Prüfer:innen</li>
<li>Projekt- &amp; ERP-Mitwirkung — du unterstützt aktiv bei der Einführung und Optimierung unserer Systeme (z. B. Workday)&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz-/Rechnungswesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Finance-Schwerpunkt</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Accounting / Finance – idealerweise mit E-Commerce oder Retail Background</li>
<li>Sehr gute Excel- und MS Office Kenntnisse</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Projekt- und Prozessverständnis</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
(Erfahrung mit Workday, Adyen oder ähnlichen Tools ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.)&nbsp;

Senior Accountant (m/w/d)

Clarins steht für hochwertige Produkte, Innovation, Verantwortung und Vielfalt. Wir fördern eine respektvolle, faire und inklusive Arbeitskultur – weltweit. Wer bei Clarins startet, bekommt die Chance, wirklich etwas zu bewegen.&nbsp; <ul>
<li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reporting</li>
<li>Kontenabstimmungen und Prozesskontrolle rund um unsere Zahlungswege</li>
<li>Prüfung und Analyse von Kreditkarten- und PayPal-Zahlungen über Adyen</li>
<li>Abstimmung von Zahlungsprozessen in Workday und Cegid</li>
<li>Austausch mit Customer Service zur Klärung von Zahlungsdifferenzen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> Must-haves
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in Finance/Accounting, idealerweise im E-Commerce oder Retail</li>
<li>Sehr gute MS Excel-Kenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Workday von Vorteil)</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität, analytisches Denken</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Nice-to-have
<ul>
<li>Kenntnisse in Adyen und PayPal&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Accountant (m/w/d) E-Commerce & Retail Payments

<ul><li>Gesamtes Tätigkeitsspektrum der Anästhesie unter engmaschiger fachärztlicher Supervision</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär mit den Ärzten und Pflegern unserer Hauptabteilungen und Zentren (Beckenbodenzentrum, Adipositaszentrum, Endoprotetikzentrum und Zentrum für geschlechtsangleichende Chirurgie) zusammen</li></ul>

1.480 Jobs in 82 Planegg, Deutschland