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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit
Du hast Lust in einer kleinen, familiären und einzigartigen Kinderkrippe zu arbeiten?
Du möchtest deine Ideen aktiv einbringen und umsetzen?
Du suchst ein Team, mit dem man Hand in Hand arbeitet, auf das man sich verlassen und auch viel miteinander lachen kann?
Dann bist Du in der Kinderkrippe Rassogasse genau richtig!
Wir sind eine kleine familiäre Kinderkrippe im Stadtteil Aubing (München) und begleiten 24 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in zwei altersgemischten Gruppen.
In unserer Einrichtung steht besonders das Kind mit seinen Bedürfnissen und Kompetenzen im Fokus. Wir wollen die Bedürfnisse und Interessen der Kinder aufgreifen und gemeinsam mit ihnen den Krippenalltag gestalten.
<h2>Aufgaben</h2>
Zu deinen Aufgaben gehören
<ul>
<li>das Mitwirken bei der Planung und Ausgestaltung des pädagogischen Alltags</li>
<li>die Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung</li>
<li>die Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung</li>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Sprachnachweis Deutsch mindestens B2</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Für deine finanzielle Sicherheit
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)</li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)</li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
<li>Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst</li>
</ul>
Deine zusätzlichen Benefits
<ul>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage</li>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage Kind</li>
<li>Kinderpfeger/-innen Zulage</li>
<li>Jobticket</li>
<li>etc.</li>
</ul>
Du hast noch Fragen und möchtest uns kennenlernen?
Melde Dich gerne bei uns!
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Besuch uns auch bei Instagram: <a href="https://www.instagram.com/kk_rassogasse/" target="_blank">Kinderkrippe Rassogasse (@kk_rassogasse) • Instagram-Fotos und -Videos</a>

Kinderpfleger:in/ Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderkrippe Rassogasse

Wir bei SEtrade bauen das attraktivste virtuelle Kombikraftwerk Europas – eine KI-gesteuerte Handels- und Optimierungsplattform, die Photovoltaik, Wind, Batteriespeicher, Wasserstoffproduktion und Schnellladesysteme (HPCs) in Echtzeit steuert.
Bereits heute bewirtschaften wir über 350 MWp Solar, 100 MWp Wind, 100 MWh Speicher, 12 MW Wasserstoff und über 40 HPC-Ladestationen.
<h2>Aufgaben</h2>
Du passt perfekt zu uns, wenn …
<ul>
<li>Du schon immer Märkte analysiert hast, um den besten Move zu finden – sei es beim Trading, bei dynamischen Preismodellen oder beim Wettkampf gegen Algorithmen. Während andere nach Bauchgefühl handeln, verlässt du dich auf Daten, Simulationen und Mustererkennung, um Chancen zu identifizieren und Risiken zu minimieren.</li>
<li>Du es liebst, wenn sich Märkte bewegen. Ob Intraday-Preisschwankungen, PRL/SRL-Signale oder Arbitragemöglichkeiten zwischen Märkten – du erkennst Chancen nicht nur frühzeitig, sondern weißt auch, wie du sie blitzschnell in Ertrag verwandelst. Dein Ziel ist Gewinne zu maximieren, indem du intelligente Multi-Use-Strategien entwickelst, um Batteriespeicher, Erneuerbare und steuerbare Verbraucher dynamisch in den profitabelsten Märkten zu lenken.</li>
</ul>
Jetzt kannst du genau diese Fähigkeiten nutzen, um den Stromhandel auf das nächste Level zu bringen – mit hochautomatisierten Handelsalgorithmen, KI-gestützten Optimierungsmodellen und Strategien, die die Profitabilität unseres gesamten Portfolios maximieren.
Deine Mission:
Als Head of Trading (HoT) bist du der Architekt unserer Handelsstrategien. Dein Ziel: maximale Erträge aus Spot-, Intraday- und Regelenergiemärkten durch präzise, skalierbare und adaptive Handelsalgorithmen.
Dein Fokus liegt auf:
<ul>
<li>Intraday- &amp; Kurzfristhandel optimieren – Entwickle und verbessere Algorithmen, die den Energiehandel in Echtzeit steuern und flexibel auf Preissignale reagieren.</li>
<li>Handelsalgorithmen &amp; KI-Modelle entwickeln – Setze auf Machine Learning &amp; Datenanalyse, um Preistrends vorherzusagen, Arbitragemöglichkeiten zu erkennen und unsere Handelsstrategie kontinuierlich zu optimieren.</li>
<li>PRL/SRL-Integration &amp; Multi-Use-Ansätze – Nutze unsere Assets (Batterien, Erneuerbare, steuerbare Verbraucher) optimal, indem du sie dynamisch zwischen Intraday, PRL, SRL und anderen Märkten allokierst.</li>
<li>Automatisierung &amp; Geschwindigkeit maximieren – Reduziere manuelle Eingriffe und stelle sicher, dass unser Handelssystem rund um die Uhr schneller, präziser und smarter agiert als die Konkurrenz.</li>
<li>Risikomanagement &amp; Performance-Steuerung – Überwache die Handelsperformance, optimiere Hedging-Strategien und sorge für ein stabiles Risiko-Ertrags-Profil.</li>
</ul>
Deine Erfolge werden so gemessen:
<ul>
<li>Handelsertrag: 
Du übertriffst dein Ziel, wenn dein Revenue aus Spot-, Intraday- und Regelenergiemärkten mehr als 110 % des Zielwerts erreicht. Im Plan liegst du bei 100 %, das Mindestziel liegt bei 95 % der Vorgabe.</li>
<li>Optimierung des Asset-Einsatzes: 
Ein zentraler Erfolgsfaktor ist, wie effektiv du unsere Assets einsetzt. Wenn du in über 85 % der Betriebsstunden eine Multi-Use-Strategie (PRL/SRL + Intraday) nutzt, liegst du auf Spitzen-Niveau. Werte über 75 % gelten als im Plan, alles über 65 % als Mindeststandard.</li>
<li>Minimierung der Ausgleichsenergie: 
Dein Ziel ist es, unnötige Abweichungen zwischen Prognose und realem Verbrauch oder Einspeisung zu vermeiden. Ein herausragendes Ergebnis erzielst du mit weniger als 0,5 % Ausgleichsenergie der gehandelten Menge. Unter 1 % bedeutet „Plan erfüllt“, unter 2 % „akzeptabel“.</li>
<li>Reaktionszeit auf Marktanomalien: 
Schnelligkeit zählt. Wenn du auf Markt- oder Preissignale in unter 5 Sekunden reagierst, gilt das als exzellent. Bis 15 Sekunden ist im Soll, bis 30 Sekunden das Mindestziel.</li>
<li>Renditesteigerung durch Algorithmus-Optimierung: 
Du trägst aktiv zur Verbesserung der Handelsrendite durch Weiterentwicklung unserer KI-gestützten Strategien bei. Eine jährliche Steigerung von über 12 % gilt als außergewöhnlich, über 8 % als planmäßig und über 5 % als Mindestanforderung.</li>
</ul>
Deine Befugnisse:
<ul>
<li>Handelsstrategien &amp; Algorithmus-Anpassungen: Entscheidung über Anpassungen an Handelsmodellen, um Erträge zu maximieren.</li>
<li>Marktzugang &amp; Handelsinstrumente: Auswahl neuer Handelsprodukte, Marktsegmente und zusätzlicher Vermarktungsoptionen.</li>
<li>Einsatz von Assets (Multi-Use-Optimierung): Dynamische Allokation von Batteriespeichern, Erneuerbaren und steuerbaren Verbrauchern zwischen PRL, SRL und Intraday-Markt.</li>
<li>Risikomanagement &amp; Hedging-Strategien: Steuerung von Absicherungsmechanismen zur Stabilisierung der Erträge.</li>
<li>Technologie- &amp; Datenstrategie für den Handel: Entscheidung über Machine-Learning-Modelle, Datenquellen und Handelsplattform-Upgrades.</li>
<li>Teamführung &amp; Ressourcenallokation: Aufbau und Weiterentwicklung des Trading-Teams, inklusive Budgetverantwortung für Trading-Tools &amp; Marktdaten.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Deine Kompetenzen (Was du mitbringen solltest):
Fachlich:
<ul>
<li>Tiefes Marktverständnis: Erfahrung im Spot-, Intraday- und Regelenergiemarkt (PRL/SRL) mit Fokus auf Arbitrage &amp; Multi-Use-Optimierung.</li>
<li>Algorithmischer Handel &amp; KI-Optimierung: Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von automatisierten Handelsstrategien.</li>
<li>Datenanalyse &amp; Modellierung: Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren, Preissignale zu erkennen und Algorithmen basierend auf Backtests zu verbessern.</li>
<li>Risikomanagement &amp; Marktregeln: Kenntnisse über Hedging, Marktmechanismen und regulatorische Vorgaben im Stromhandel.</li>
<li>Minimierung von Ausgleichsenergie: Erfahrung in der präzisen Steuerung von Prognosen, Handelsstrategien und Bilanzkreisen zur Reduktion ungeplanter Abweichungen.</li>
<li>Ausbildung &amp; Qualifikation: 
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Erfahrung im algorithmischen Handel oder Energiemarkt.</li>
</ul>
Persönlich:
<ul>
<li>Analytisch &amp; strategisch: Du erkennst Muster, bevor der Markt sie sieht, und entwickelst Strategien mit messbarem Impact.</li>
<li>Hands-on &amp; entscheidungsstark: Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und triffst datengetriebene Entscheidungen mit klarem Fokus auf Profitabilität.</li>
<li>Innovativ &amp; technologiegetrieben: Du hinterfragst bestehende Strategien und entwickelst neue Ansätze für maximalen Ertrag.</li>
<li>Kommunikationsstark &amp; durchsetzungsfähig: Du überzeugst mit Zahlen, Argumenten und Markt-Know-how – intern wie extern.</li>
<li>Lernbereit &amp; anpassungsfähig: Du passt Strategien dynamisch an Marktveränderungen an und setzt neue Erkenntnisse sofort um.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Du baust nicht nur ein Team. Du baust ein System.</li>
</ul>
Du verantwortest nicht „Operations“, sondern ein skalierbares Wertschöpfungssystem aus Markt, Assets, Algorithmen und Risiko.
<ul>
<li>Du arbeitest mit realen Assets.</li>
</ul>
Über die VISPIRON Gruppe hast du Zugriff auf unsere eigenen PV-Parks, ein wachsendes BESS-Portfolio und HPC-Infrastruktur. 
Deine Entscheidungen wirken direkt auf Cashflow und Rendite.
<ul>
<li>Du bekommst Freiheit. Und Verantwortung.</li>
</ul>
Keine Scheinsicherheit, keine Konzernpolitik. Du entscheidest, was skaliert und was endet.
<ul>
<li>Du partizipierst unternehmerisch.</li>
</ul>
Neben einer performance-orientierten Vergütung erhältst du die Möglichkeit, dich direkt an ausgewählten Projekten und Assets zu beteiligen:
<ul>
<li>Beteiligung an realen PV-, BESS- und HPC-Projekten</li>
<li>Attraktive, überdurchschnittliche Renditen</li>
<li>Du spielst auf Champions-League-Niveau.</li>
</ul>
Intraday wartet nicht. 
Regelenergie verzeiht keine Fehler. 
Performance ist jeden Tag sichtbar.
<ul>
<li>Du beschleunigst die Energietransformation – messbar.</li>
</ul>
Nicht über Statements, sondern über wirtschaftlich tragfähige Modelle, die skalieren.
<ul>
<li>Für wen diese Rolle ist</li>
</ul>
Für Menschen, die:
<ul>
<li>in Ergebnissen denken</li>
<li>Entscheidungen treffen, wenn andere zögern</li>
<li>Systeme bauen, die ohne sie funktionieren</li>
<li>Verantwortung und Upside wollen</li>
</ul>
Für wen nicht:
<ul>
<li>Reine Verwalter</li>
<li>Status-Manager</li>
<li>Risiko-Vermeider</li>
</ul>
Standort: München 
Unser Büro in München ist dein Basecamp für eine der spannendsten Herausforderungen der Energiewirtschaft.
Dein Ansprechpartner:
Lara-Theresa Masur
+49 151-27657632

Head of Trading (m/w/d) - SEtrade

<h2>WEN WIR SUCHEN</h2>
Für unser neu gegründetes Schwesterunternehmen die Gamma Communication Sales GmbH suchen wir zur Verstärkung im Bereich Sales (B2B) in Vollzeit einen Inside Sales Manager Key Account (all genders)
<h2>DEINE MISSION</h2>
<ul>
<li>Gemeinsame Betreuung und Verantwortung der Region zusammen mit den Kollegen*innen aus dem Außendienst</li>
<li>Telefonische Akquise und Aufbau von Partnern und Kunden nach Zielvorgaben in der jeweiligen Vertriebsregion</li>
<li>Betreuung und Beratung von Partnern und Kunden per E-Mail und Korrespondenz</li>
<li>Projektnachverfolgung</li>
<li>Durchführung von Online-Demos bzw. Webinaren</li>
<li>Onboarding der Partner in der eigenen Vertriebsregion inkl. Beratung zum Portfolio (Softwareprodukte und Cloud-Dienste) und der Lizensierung</li>
<li>Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit der estos für Partner und Kunden</li>
<li>Pflege von Sales-Aktivitäten und Projekten im ERP- bzw. CRM-System</li>
<li>Allgemeine Büroarbeiten nach Bedarf</li>
</ul>
<h2>DEINE EXPERTISE</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung / Erfahrung im Bereich Vertrieb</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, auch im B2B Umfeld</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Cloud Umfeld und Interesse an technischen Lösungen und Entwicklungen im Telekommunikationsbereich</li>
<li>Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit am Telefon</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie lösungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint</li>
<li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<ul>
<li>Dein Arbeitsplatz: Büros im Herzen von Starnberg, unweit des Starnberger Sees oder im Herzen von Karlsruhe.</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum: Unsere Flexibilität und Offenheit bieten dir die Chance, deine eigenen Ideen in die Projekte einfließen zu lassen - Entscheidungen werden schnell getroffen.</li>
<li>Umfangreiches Onboarding: Du bekommst einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.</li>
<li>estos-Spirit: Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das offen für Verbesserungen ist.</li>
<li>Vertrauen und Eigenständigkeit: Flexibles und mobiles Arbeiten mit viel Freiraum in der Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit bis zu 10 Tage jährlich Workation innerhalb der EU.</li>
</ul>
<h2>DIE ECKDATEN</h2>
Standort: Starnberg ODER Karlsruhe 
Start: Ab sofort 
Beschäftigungsart: Unbefristet in Vollzeit
Hand aufs Herz: Hast du Lust Teil des estos Teams zu werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Wir sind gespannt dich kennen zu lernen!
**Dein persönlicher Kontakt:
HR-Team 
+49 (8151) 36856-479

Inside Sales Manager Key Account (all genders)

Wer sind wir?
Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.
🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler
🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio
🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag
Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.
Als Senior Accountant (m/w/d) bist du Teil des 5-köpfigen Accounting Teams. Du verantwortest die Debitoren-sowie Kreditorenbuchhaltung, arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie Wirtschaftsprüfern und externen Partnern zusammen und trägst dazu bei dass unsere Systeme und Prozesse weiterentwickelt werden.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Rolle bei uns 🚀
<ul>
<li>Finanzbuchhaltung: Eigenverantwortliche Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnlauf sowie Klärung offener Posten</li>
<li>Buchungen &amp; Meldungen: Du übernimmst die Verbuchung von Kontoauszügen und Avisen, die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen (AT &amp; CH) sowie die Intrastat-Meldungen</li>
<li>Anlagenbuchhaltung: Du verantwortest die korrekte Verwaltung und Buchung des Anlagevermögens.</li>
<li>Abschlüsse &amp; Reportings: Du unterstützt bei den Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Rückstellungen, Fremdwährungsbewertungen, SOX-Dokumentationen sowie Reporting an die USA</li>
<li>Kommunikation &amp; Schnittstellen: Du übernimmst die Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Betriebsprüfern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Deine Erfahrungen &amp; Skills 💪
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter</li>
<li>Praktische Erfahrungen: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und im Steuerrecht mit (UstG, HGB, US GAAP)</li>
<li>Technische Skills: Du hast ein tiefes Verständnis von ERP-Systemen (Infor von Vorteil), idealerweise Key User Erfahrung im ERP-Einführungsprojekt</li>
<li>Hands-on Mentalität &amp; Proaktivität: Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise mit, hast den Drive Dinge anzupacken und bist lösungs- und zielorientiert.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mit.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Warum Active Nutrition International?
<ul>
<li>💰 Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Unternehmensbonus</li>
<li>🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.</li>
<li>🎁 Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Kantinenzuschuss</li>
<li>💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family &amp; Friends</li>
<li>🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.</li>
<li>🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.</li>
<li>🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.</li>
</ul>
Das klingt nach deinem nächsten Step?
Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

Senior Accountant (m/w/d)

Wer sind wir?
Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.
🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler
🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio
🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag
Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.
Als Manager (m/w/d) Accounting übernimmst du die Verantwortung für das 4-köpfige Accounting Team und berichtest an unseren Director Finance. In der Rolle kombinierst du deine Führungstätigkeit mit operativer Umsetzung im Tagesgeschäft der Buchhaltung. Du bist zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern und trägst dazu bei, die finanzielle Stabilität und Compliance unserer Unternehmens zu gewährleisten.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Rolle bei uns 🚀
<ul>
<li>Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Buchhaltungsteams und stellst effiziente Zusammenarbeit sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicher</li>
<li>Finanzbuchhaltung: Du bist für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen in mehreren Ländern zuständig</li>
<li>Reporting: Du übernimmst das monatlichen Reporting nach US-GAAP für unseren Mutterkonzern sowie die Sicherstellung der Einhaltung von SOX-Kontrollen</li>
<li>Cash-Management: Die Steuerung der Liquiditätsplanung und des Zahlungsverkehrs liegen in deiner Hand</li>
<li>Payroll: Du verantwortest die Organisation und Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der Zahlungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Deine Erfahrungen &amp; Skills 💪
<ul>
<li>Qualifikation &amp; Praktische Erfahrungen: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter und bringst fundierte Berufserfahrung in internationaler Rechnungslegung, im Steuerrecht sowie in der Bilanzbuchhaltung mit</li>
<li>Leadership-Skills: Du hast bereits Erfahrung als Teamlead im Accounting Umfeld mit oder möchtest als nächsten Schritt Führungserfahrung sammeln</li>
<li>Technische Skills: Tiefes Verständnis von ERP-Systemen (Infor von Vorteil), idealerweise Key User Erfahrung im ERP-Einführungsprojekt</li>
<li>Hands-on Mentalität &amp; Proaktivität: Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise mit, hast den Drive Dinge anzupacken und bist lösungs- und zielorientiert.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mit.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Warum Active Nutrition International?
<ul>
<li>💰 Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Unternehmensbonus</li>
<li>🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.</li>
<li>🎁 Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Kantinenzuschuss</li>
<li>💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family &amp; Friends</li>
<li>🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.</li>
<li>🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.</li>
<li>🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.</li>
</ul>
Das klingt nach deinem nächsten Step?
Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

Manager (m/w/d) Accounting

Deine Rolle
Als Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung von Softwarelösungen im Bankenumfeld. Du entwickelst und optimierst automatisierte Testprozesse, baust moderne Testumgebungen im Web-Bereich auf und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Qualität kein Zufall bleibt.
Über uns
Die CPU Consulting &amp; Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams einen motivierten Testautomatisierer (m/w/d) in München.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Testautomation in einem agilen Projekt in der Banken- bzw. Finanzdienstleitungsbranche</li>
<li>Unterstützung der Fachabteilungen beim Spezifizieren konkreter Testfälle aus Automations-Sicht</li>
<li>Durchführung und Überwachung automatisierter Testläufe</li>
<li>Analyse und Dokumentation der Testergebnisse</li>
<li>Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Test-Frameworks</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Berufs- bzw. Projekterfahrung im Bereich Softwaretest sowie Kenntnisse der entsprechenden Automatisierungs- und Testwerkzeuge</li>
<li>Von Vorteil sind Erfahrungen mit den Tools u.a. Jira, Confluence, Aqua, Postman, Selenium, Cypress und FitNesse</li>
<li>Grundlegende Java-Kenntnisse und/oder eine ISTQB-Zertifizierung wären wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und in der Bankenbranche von Vorteil</li>
<li>Technisches Verständnis, logisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Zukunftssicherheit: 
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.</li>
<li>Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: 
Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.</li>
<li>Attraktive Vergütung: 
Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.</li>
<li>Flexibilität: 
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.</li>
<li>Benefits: 
Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.</li>
</ul>
Du findest dich in unserem Profil wieder?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Testautomatisierer (m/w/d)

Du liebst es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und innovative Lösungen erfolgreich am Markt zu positionieren? Du bist ein Profi darin, Kundenbedürfnisse zu verstehen, passgenaue Angebote zu erstellen und Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten (Senior) Vertriebsmanager (m/w/d), der unser Team verstärkt und unser Wachstum vorantreibt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Vertrieb: Vermarktung unserer Simulationssoftware „industrialPhysics“ über Online-Meetings, Messen (virtuell und vor Ort) sowie beim Kunden vor Ort.</li>
<li>Kundenmanagement: Umfassende Betreuung bestehender Kunden und gezielte Akquisition von Neukunden.</li>
<li>Schnittstellen-Management: Abstimmung von Kundenanforderungen mit internen Abteilungen, insbesondere der Entwicklung.</li>
<li>Marktanalyse: Ermittlung von Marktanforderungen zur Weiterentwicklung unserer Produkte.</li>
<li>Präsentationen: Professionelle Vorstellung unserer Software und deren Anwendungsfälle.</li>
<li>Angebotsmanagement: Erstellung technischer Angebote und eigenständige Verhandlungsführung bis zum Abschluss.</li>
<li>Projektkoordination: Betreuung und Koordination kundenspezifischer Projekte.</li>
<li>Netzwerkausbau: Entwicklung und Pflege von Partnerschaften.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Ingenieurwesen, Projektmanagement, Vertrieb).</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Digitalisierungslösungen oder Softwareprodukten mit technischem Hintergrund.</li>
<li>Technische Affinität und idealerweise Erfahrung in Bereichen wie Inbetriebnahme oder Servicetechnik.</li>
<li>Kompetenzen im Projektmanagement und die Fähigkeit, Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit.</li>
<li>Strategisches Denkvermögen und ein Gespür für Märkte und Kundenbedürfnisse.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Innovative Projekte: Arbeite an spannenden und zukunftsweisenden Projekten in der Industrieautomation.</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Genieße ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Flexibilität: Arbeite in einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Work-Life-Balance fördert.</li>
<li>Teamkultur: Werde Teil eines motivierten und dynamischen Teams, das gemeinsam an der Verwirklichung großer Ziele arbeitet.</li>
</ul>
Machineering ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von Simulationslösungen für die Industrieautomation spezialisiert hat. Mit unserer Simulationssoftware „iPhysics“ setzen wir neue Maßstäbe in der virtuellen Inbetriebnahme und unterstützen unsere Kunden weltweit bei der Optimierung ihrer Produktionsprozesse. Wir legen großen Wert auf Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit und bieten unseren Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Jetzt bewerben!
Wenn Du bereit bist, die Zukunft der Industrieautomation mitzugestalten und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

(Senior) Vertriebsmanager für Simulationssoftware und Digital Twin (m/w/d)

Machineering ist ein Hightech-Unternehmen mit Sitz in München und entwickelt seit 2009
als Pionier auf dem Markt Simulationssoftware für mechatronische Systeme im Maschinen-
und Anlagenbau. Mit unserem innovativem Tool „industrialPhysics“ verhelfen wir unseren
Kunden zur einfachen, schnellen und kostengünstigen Modellbildung für eine virtuelle
Inbetriebnahme, einen Digitalen Zwilling im Industrie 4.0 Umfeld. Wir sind am Markt
etabliert, dennoch verfügen wir noch über den gewissen Startup-Spirit: Wir sind klein,
wendig und schnell, und gestalten die Zukunft der Simulation aktiv mit. Sei dabei!
Zur Verstärkung unseres innovativen, tollen Teams an unserem zentralen Standort in
München suchen wir für die Weitergestaltung unserer Zukunft und unseres Produkts
eine/n DevOps Engineer - Kubernetes Cloud (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Pflege mehrerer Kubernetes-Cluster (on-premise &amp; Cloud)</li>
<li>Kontinuierliches Monitoring und Beheben von Verfügbarkeitsproblemen</li>
<li>Verbesserung der Sicherheit durch Härtung und Anwendung moderner Sicherheitsrichtlinien</li>
<li>Weiterentwicklung von node.js basierten Cloud-Diensten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung oder Informatik-Studium</li>
<li>Berufserfahrung als DevOps Engineer für Kubernetes Cluster</li>
<li>Erfahrung mit Linux</li>
<li>Erfahrung mit node.js und Typescript</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Umfeld und Aufgabengebiet mit internationaler Ausrichtung</li>
<li>Freiräume für die eigene Entwicklung sowie für die Mitgestaltung Deines Aufgabengebiets und unseres Unternehmens</li>
<li>Ein toller Teamspirit in einem gesund wachsenden Unternehmen</li>
</ul>
Über uns:
Machineering ist ein Hightech-Unternehmen mit Sitz in München und entwickelt seit 2009 als Pioniere auf dem Markt Simulationssoftware für mechatronische Systeme im Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem innovativem Tool „industrialPhysics“ verhelfen wir unseren Kunden zur einfachen, schnellen und kostengünstige Modellbildung für eine virtuelle Inbetriebnahme, einen Digitaler Zwilling im Industrie 4.0 Umfeld.
Wir sind am Markt etabliert, dennoch verfügen wir noch über den gewissen Startup-Spirit: Wir sind klein, wendig und schnell, und gestalten die Zukunft der Simulation aktiv mit. Sei dabei!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache!
machineering-Team

DevOps Engineer - Kubernetes Cloud (m/w/d)

Für die Verstärkung unseres Serviceteams in München suchen wir einen qualifizierten und engagierten Servicemeister / Schichtleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen.
Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erster Ansprechpartner für den Kunden und die Mitarbeiter</li>
<li>Führung der Mitarbeiter inkl. eigenständiger Einsatzplanung für die durchzuführenden Wartungsaufträge und Instandhaltungen im 2-Schichtsystem</li>
<li>Technische Klärung und Service für Aufzugsanlagen</li>
<li>Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Anlagen</li>
<li>Umbau und Modernisierung von Aufzugs- und Hubanlagen</li>
<li>Begleitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z.B. DGUV Prüfungen)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mechanische oder elektrotechnische Ausbildung, z.B. Elektroniker/in, Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar, gerne auch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li>
<li>Wünschenswert erste Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li>
<li>Bereitschaft im 2-Schichtsystem zu arbeiten</li>
<li>Hands-on-Mentalität und den Ehrgeiz die Aufträge gemeinsam mit deinem Team zu lösen</li>
<li>Aufzugserfahrung ist von Vorteil</li>
<li>Freude an täglichem Kundenkontakt, gute Umgangsformen und Lernbereitschaft</li>
<li>Wohnhaft im Servicegebiet bzw. Bereitschaft zum Umzug</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B - ohne geht's nicht</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.</li>
<li>MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!</li>
<li>Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.</li>
<li>Firmenwagen und Gruppenunfallversicherung: Erhalte einen Firmenwagen zur Ausübung deiner Tätigkeit und zur privaten Nutzung, profitiere ebenfalls von einer Gruppenunfallversicherung.</li>
<li>Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li>
<li>Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).</li>
</ul>
Haben wir Dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest.
Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.

Servicemeister / Schichtleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Wir bringen die Mobilität der Zukunft schneller auf die Straße
Mit unserer einzigartigen Kombination aus tiefem Automotive Systemverständnis, 
modernster Testinfrastruktur und Projektmanagement-Know-how beschleunigen wir 
Entwicklungszyklen der Fahrzeugentwicklung und reduzieren Gewährleistungsrisiken für unsere Kunden. So ermöglichen wir unseren Kunden aus Automotive und Energie, neue Technologien in Rekordzeit und höchster Qualität zur Serienreife zu bringen.
Wir:
<ul>
<li>sind lösungsorientiert und finden immer einen Weg.</li>
<li>sind inspirierend, offen gegenüber Menschen und neuen Ideen.</li>
<li>sind wissbegierig und gehen Herausforderungen mit Freude an.</li>
<li>sind Teamplayer – einer für alle, alle für einen und teilen gerne unser Wissen.</li>
<li>haben Drive und übernehmen gerne Verantwortung im Unternehmen.</li>
<li>haben Spaß an dem, was wir tun und machen die richtigen Dinge richtig.</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
Gestalte Erlebnisse, die unsere Kultur spürbar machen – vom ersten Kontakt bis zum letzten Arbeitstag. Sorge dafür, dass unsere besten Köpfe bleiben, wachsen und sich mit unserer Mission verbunden fühlen – mit gelebten Werten und echter Feedbackkultur.
<ul>
<li>End-to-End-Verantwortung für Mitarbeitererlebnisse: 
Du entwickelst, steuerst und verbesserst alle Touchpoints der Employee Journey – von Preboarding über Retention bis Offboarding.</li>
<li>Gestaltungsspielraum für Formate &amp; Initiativen: 
Du entscheidest, wie Werte, Feedback und Zugehörigkeit im Alltag spürbar werden – in Programmen, Formaten und Kommunikation.</li>
<li>Direkter Zugang zu Teams &amp; Führungskräften: 
Du initiierst Veränderungen direkt mit denjenigen, die sie leben – nicht über Umwege.</li>
<li>Verantwortung für interne Feedbacksysteme &amp; Experience-Daten: 
Du wertest eNPS, Retention und qualitative Rückmeldungen aus – und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab.</li>
</ul>
Dein Erfolg wird messbar durch
<ul>
<li>≥ 90 % A-Player Anteil im Unternehmen</li>
<li>eNPS &gt; 9</li>
<li>Mindestens 1 inspirierendes Event pro Monat (Bewertung ≥ 4/5)</li>
<li>20 qualifizierte A-Player Bewerbungen pro Tag</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
🧠 Fachlich
<ul>
<li>Employee Experience Expertise: Erfolgsfaktoren für Engagement, Retention und Kulturwahrnehmung.</li>
<li>HR- &amp; Organisationsverständnis: Du verstehst, wie Struktur, Führung und Kommunikation Kultur prägen.</li>
<li>Systemkompetenz People Tools: Erfahrung mit Personio, Join, CultureAmp, Peakon o. ä.</li>
</ul>
🤝 Persönlich
<ul>
<li>Empathie &amp; Wirkungskompetenz: Du erkennst, was Menschen bewegt – und machst es wirksam.</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein für Kultur: Du gibst Kultur ein Gesicht und handelst proaktiv.</li>
<li>Klarheit &amp; Veränderungskraft: Du kommunizierst offen, ehrlich und verbindlich.</li>
</ul>
🛠 Methodisch
<ul>
<li>Design von People-Programmen &amp; Ritualen: Du schaffst Formate, die verbinden.</li>
<li>Analyse von Experience-Daten: Du erkennst Muster und steuerst gezielt nach.</li>
<li>Feedbacksysteme &amp; kontinuierliche Verbesserung: Du verankerst Feedback im Alltag.</li>
</ul>
Deine Qualifikationen
<ul>
<li>Studium im Bereich Psychologie, HR, Organisationsentwicklung oder vergleichbar</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Employee Experience, Culture Management oder HR Development</li>
<li>Erfahrung im Aufbau und der Nutzung von Feedbacksystemen</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexibel arbeiten, fokussiert liefern: Freiheit im Alltag, Verantwortung im Ergebnis.</li>
<li>Leistung zählt: Wir investieren in Menschen, die liefern – mit starken Benefits und 
echter Entwicklung.</li>
<li>Vorausschauend denken: Vermögenswirksame Leistungen &amp; Vorsorge für die, die 
Zukunft gestalten.</li>
<li>Energie, die antreibt: Vegetarische Mahlzeiten in der V-Lounge – bezuschusst, 
gesund, effizient.</li>
<li>Mobilität mit Haltung: Lade dein E-Auto mit eigenem PV-Strom, nutze JobRad oder 
unser eigenes Carsharing – Nachhaltigkeit als Selbstverständnis.</li>
</ul>
Mach den Unterschied und entwickle dich dabei weiter.
VISPIRON SYSTEMS wurde 2002 gegründet und ist ein R&amp;D-Dienstleister mit Sitz in München. 
Unsere 250 Macher setzen ihr Entwicklungs- und Projektmanagement-Know-how mit Leidenschaft und Pragmatismus ein, um in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden das Automobil der Zukunft zu entwickeln.
Wir arbeiten auf Basis des Scale-Up-Frameworks. Mit klarem Strategic-Thinking und konsequentem Execution-Planning. Du wirst von Beginn an organisatorische Klarheit und Rollenklarheit in allen Bereichen vorfinden.
In monatlichen 1:1-Gesprächen stehst du in Mittelpunkt und tauschst dich wie in einem Coaching-Prozess über die Core Values, deine individuelle Performance und persönliche Weiterentwicklung aus.
Wir sind performance-orientiert, ambitioniert und lernfreudig. Wir fördern Menschen, die eigenständig Verantwortung übernehmen, Resultate schaffen und stetig besser werden wollen.
Hier zählt nicht, wie lange du dabei bist, sondern welchen Unterschied du machst.
Dein Ansprechpartner
Sophie Lang
Tel.: +49 17615297101

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