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<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du trägst zur Entwicklung von Softwarekomponenten für mobile Roboter bei, die in dynamischen Lager- und Industrieumgebungen eingesetzt werden.</li>
<li>Deine Arbeit umfasst die Integration von Robotikmodulen, die Erstellung neuer Anwendungen und die Verbesserung bestehender Funktionen in verschiedenen Autonomiestacks von Robotern.</li>
<li>Du testest und bewertest deine Entwicklungen in unserem hauseigenen Testlager und bei ausgewählten Kundenstandorten in enger Zusammenarbeit mit einem Team von Robotik-Experten.</li>
<li>Je nach Deinem Hintergrund können Deine Aufgabenbereiche Roboternavigation, Perception-Pipelines, Objekterkennung oder maschinelles Lernen umfassen.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast einen Master-Abschluss in Robotik, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.</li>
<li>Du hast bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software für Robotersysteme.</li>
<li>Du überzeugst durch Deine ausgeprägten Kenntnisse in der Programmierung mit C++ und Python.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Grundlagen der Robotik, idealerweise einschließlich Perception, Navigation oder Manipulation.</li>
<li>Du hast eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li>Du hast Deine Lösungsansätze in einen Roboter mit Sicherheitssystem integriert.</li>
<li>Pluspunkte gibt es für:
<ul>
<li>Erfahrung mit ROS (Robot Operating System).</li>
<li>Erfahrung in der Mitwirkung an ausgelieferten Robotikprodukten ist von Vorteil.</li>
</ul>
</li>
<li>Die Arbeit wird überwiegend vor Ort erledigt, daher wohnst Du idealerweise in München oder Umgebung.</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<ul>
<li>Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!</li>
<li>Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.</li>
<li>Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.</li>
<li>Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.</li>
<li>Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!</li>
<li>Flexibilität: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
​ 
Für uns bei Magazino ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!</li>
</ul>

Senior Software Engineer Mobile Robots (w/m/x)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
Unsere Mission: Wir etablieren gesunde Tiernahrung im Mainstream!
Ich bin Jochen Missel, Co-CEO bei AlphaPet Ventures, verantwortlich für unser D2C-Geschäft. 
Auf unserem Weg, AlphaPet zu einem europäischen 500-Millionen-Euro-Champion zu entwickeln, suche ich einen strategischen Partner in der Ausführung: 
Eine Person, deren absolute Zuverlässigkeit und operative Exzellenz es unserem gesamten Führungsteam ermöglicht, sich voll auf die strategischen Kernaufgaben zu konzentrieren.
Du schaffst die Klarheit und Struktur, die es mir ermöglichen, mit maximaler Geschwindigkeit und Präzision zu führen.
Deine Rolle 
Deine Hauptaufgabe ist es, als mein direkter Partner die operative Exzellenz unserer D2C-Einheit zu garantieren. Du schaffst die unanfechtbaren Grundlagen, auf denen brillante strategische Entscheidungen erst möglich werden. Du bist der Eigentümer unserer kritischen Management-Prozesse und sorgst für deren makellose Ausführung.
<ul>
<li>Verantworte den kompletten Prozess unserer D2C-Reportings - vom Konsolidieren der monatlichen Umsatz-Updates aus den Business Units bis zum Tracking unserer Data-Security-Fortschritte</li>
<li>Liefere nicht nur Zahlen, sondern eine glasklare, aufbereitete Wahrheit, die als einzige Grundlage für unsere Steuerung dient und orchestriere meine Schlüssel-Kommunikationsformate</li>
<li>Verwandele unsere All-Hands-Meetings von einem reinen Update in ein motivierendes, strategisches Event, indem du die Inhalte nicht nur sammelst, sondern zu einer überzeugenden Narrative formst</li>
<li>Übernimm die Leitung für unsere OKR-Prozesse und stelle sicher, dass Ziele klar definiert, Fortschritte präzise getrackt und Ergebnisse transparent kommuniziert werden, damit die gesamte Organisation auf Kurs bleibt</li>
<li>Agirere als mein zentraler Ankerpunkt, bereite meine Termine vor und nach und stelle einen reibungslosen Informationsfluss zu meinen wichtigsten Schnittstellen sicher</li>
<li>Übernimm die Verantwortung für definierte, Projekte und führe sie mit höchster Präzision von A bis Z und du bist der Garant dafür, dass aus beschlossenen Initiativen pünktlich gelieferte Ergebnisse werden</li>
</ul>
<h2>Was Du mitbringst</h2>
<ul>
<li>Du hast ein relevantes Studium und mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle, in der Genauigkeit, Analyse und Organisationstalent entscheidend waren (z.B. in der Unternehmensberatung, im Projektmanagement, im Controlling, einer Stabs- oder Assistenzfunktion)</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist außergewöhnlich strukturiert, methodisch und absolut zuverlässig und du hast einen extrem hohen Qualitätsanspruch an dich und deine Arbeit "Gut genug" gibt es für dich nicht</li>
<li>Du kannst komplexe Daten nicht nur managen, sondern auch klar und verständlich in Entscheidungsvorlagen überführen</li>
<li>Deine Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist präzise und professionell und du bist meisterhaft im Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)</li>
<li>Zeichne dich durch strategische Loyalität, einen partnerschaftlichen Antrieb und Teamgeist aus</li>
<li>Sei ein Sparringspartner, der loyal widerspricht, um das beste Ergebnis für die Firma zu erzielen und absolute Diskretion ist für dich eine Selbstverständlichkeit</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind</li>
<li>Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten</li>
<li>28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!</li>
<li>Verschiedene interne &amp; externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst</li>
<li>Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen</li>
<li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!</li>
<li>Regelmäßige Team-, Company- und Family &amp; Friends-Events</li>
<li>Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!</li>
<li>Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!</li>
<li>Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung</li>
<li>Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!</li>
</ul>
<h2>Interesse ?</h2>
Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir verzichten auf ein Standard-Anschreiben. Sende uns stattdessen Deinen Lebenslauf und die Antwort auf die EINE entscheidende Frage (max. 1 Seite insgesamt):
Welche strategische Initiative sollte AlphaPet im D2C-Bereich in den nächsten 12 Monaten priorisieren, um dem Ziel von 500 Mio. € Umsatz einen entscheidenden Schritt näher zu kommen, und warum?
Wir lesen die Antwort auf diese Frage zuerst. Sie entscheidet über den weiteren Prozess. Wir freuen uns darauf, von Dir zu lesen.
Jetzt bewerben! 
Dein Ansprechpartner: ​Öykü Orkan 
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Chief of Staff / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) to the Co-CEO, D2C

Über MOD
Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Zukunftsperspektive? Dann bist du bei uns genau richtig.
Masters of Digital education – oder kurz MOD – steht für hochwertige digitale Weiterbildung. Auch wenn unser Name ursprünglich aus dem Online-Marketing kommt, bilden wir heute in mehreren Zukunftsfeldern aus: Digital Marketing, HR, Recruiting, Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie weiteren digitalen Berufsbildern.
Unsere Mission: Menschen praxisnah und flexibel für die Arbeitswelt von morgen qualifizieren. Wir kombinieren moderne Lernplattformen, interaktive Live-Trainings und adaptive Selbstlernmodule – für einen maximal individuellen Lernerfolg.
Warum MOD?
Was wir unseren Teilnehmenden ermöglichen, gilt genauso für unser Team: persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Wir arbeiten remote, eigenverantwortlich und mit echtem Teamgeist. Bei uns zählt Impact – und die Leidenschaft, Menschen beim beruflichen Neustart zu begleiten.
Wenn du gemeinsam mit uns dem Fachkräftemangel im HR- und Finanzbereich entgegenwirken möchtest, dann bist du hier genau richtig.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine neue Aufgabe mit Sinn
Du möchtest Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten und dein Wissen rund um Lohnbuchhaltung weitergeben? Perfekt – denn genau dafür suchen wir dich als *freiberufliche*n Dozent:in.
Als freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Lohnbuchhaltung bist du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Education-Teams. Du vermittelst fundiertes Wissen rund um Entgeltabrechnung oder Finanzbuchhaltung – je nach deinem Schwerpunkt und Einsatzbereich.
Wir suchen dich sowohl für planbare Vertretungen (z. B. Urlaube, längere Ausfälle) als auch für längerfristige Einsätze in unseren Kursen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Vermittlung von Themen wie Lohnabrechnung (Fokus), Finanzbuchhaltung, gesetzlichen Grundlagen und der praktischen Umsetzung in gängigen Systemen</li>
<li>Durchführung von Online-Unterricht (vormittags, vollständig remote)</li>
<li>Eigenständige Betreuung von Kursen oder punktuelle Vertretungen</li>
<li>Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden bei praktischen Übungen</li>
<li>Korrektur und Feedback zu Hausaufgaben sowie Unterstützung bei Fragen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV (Must) und Lexware</li>
<li>Erste Erfahrung als Trainer_in oder Dozent_in (mind. 2 Jahre wünschenswert)</li>
<li>Pädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Themen klar, praxisnah und strukturiert zu vermitteln</li>
<li>Empathische Persönlichkeit mit Geduld, Begeisterung und echter Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>100% Remote - Arbeite von wo auch immer du möchtest!</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten - bei uns zählt der Output deiner Aufgaben</li>
<li>Regelmäßige Teamevents im Raum Deutschland</li>
</ul>
<ol>
<li>Erstes Interview: Video Call mit unserer CPO Tina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&amp;A</li>
<li>Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf/Case mit dir, Mira, Tina &amp; den Geschäftsführern Julius und Leon, Dauer: 45 Minuten</li>
</ol>

Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Lohnbuchhaltung (100% REMOTE)

Über MOD
Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Zukunftsperspektive? Dann bist du bei uns genau richtig.
Masters of Digital eductaion – oder kurz MOD – steht für hochwertige digitale Weiterbildung. Auch wenn unser Name ursprünglich aus dem Online-Marketing kommt, bilden wir heute in mehreren Zukunftsfeldern aus: Digital Marketing, HR, Recruiting, Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie weiteren digitalen Berufsbildern.
Unsere Mission: Menschen praxisnah und flexibel für die Arbeitswelt von morgen qualifizieren. Wir kombinieren moderne Lernplattformen, interaktive Live-Trainings und adaptive Selbstlernmodule – für einen maximal individuellen Lernerfolg.
Warum MOD?
Was wir unseren Teilnehmenden ermöglichen, gilt genauso für unser Team: persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Wir arbeiten remote, eigenverantwortlich und mit echtem Teamgeist. Bei uns zählt Impact – und die Leidenschaft, Menschen beim beruflichen Neustart zu begleiten.
Wenn du gemeinsam mit uns dem Fachkräftemangel im HR- und Finanzbereich entgegenwirken möchtest, dann bist du hier genau richtig.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine neue Aufgabe mit Sinn
Du möchtest Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten und dein Wissen rund um Lohnbuchhaltung weitergeben? Perfekt – denn genau dafür suchen wir dich als *freiberufliche*n Dozent:in.
Als freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Lohnbuchhaltung bist du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Education-Teams. Du vermittelst fundiertes Wissen rund um Entgeltabrechnung oder Finanzbuchhaltung – je nach deinem Schwerpunkt und Einsatzbereich.
Wir suchen dich sowohl für planbare Vertretungen (z. B. Urlaube, längere Ausfälle) als auch für längerfristige Einsätze in unseren Kursen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Vermittlung von Themen wie Lohnabrechnung (Fokus), Finanzbuchhaltung, gesetzlichen Grundlagen und der praktischen Umsetzung in gängigen Systemen</li>
<li>Durchführung von Online-Unterricht (vormittags, vollständig remote)</li>
<li>Eigenständige Betreuung von Kursen oder punktuelle Vertretungen</li>
<li>Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden bei praktischen Übungen</li>
<li>Korrektur und Feedback zu Hausaufgaben sowie Unterstützung bei Fragen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV (Must) und Lexware</li>
<li>Erste Erfahrung als Trainer_in oder Dozent_in (mind. 2 Jahre wünschenswert)</li>
<li>Pädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Themen klar, praxisnah und strukturiert zu vermitteln</li>
<li>Empathische Persönlichkeit mit Geduld, Begeisterung und echter Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>100% Remote - Arbeite von wo auch immer du möchtest!</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten - bei uns zählt der Output deiner Aufgaben</li>
<li>Regelmäßige Teamevents im Raum Deutschland</li>
<li>Durch eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bekommst du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportanlagen in ganz Deutschland für 16€ pro Monat</li>
<li>Alternativ kannst du über die Edenred-Karte steuerfrei 50€ monatlich beziehen und es für Einkäufe, Shoppen usw. nutzen</li>
<li>Du bekommst die Möglichkeit dir dein Traumfahrrad über BusinessBike zu mieten, um auch neben der Arbeit in Bewegung zu bleiben</li>
</ul>
Interview Prozess
<ol>
<li>Erstes Interview: Video Call mit unserer CPO Tina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&amp;A</li>
<li>Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf/Case mit dir, Mira, Tina &amp; den Geschäftsführern Julius und Leon, Dauer: 45 Minuten</li>
</ol>

Dozent:in (m/w/d) für Lohnbuchhaltung - Festanstellung 30h/Woche

<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta (Facebook/Instagram) und Google Ads Kampagnen. Der Schwerpunkt liegt auf Meta.</li>
<li>Entwicklung von zielgruppenorientierten Creatives, Hooks und Anzeigenkonzepten mit unserem Content-Creation und Design-Team</li>
<li>Laufende Performance-Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Trend- und Wettbewerbsbeobachtung: Du weißt, was sich gerade gut klickt und setzt das gezielt um</li>
<li>Erstellung von Reportings und Dashboards zur Erfolgsmessung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen in Marketing, Sales und ggf. externen Partnern</li>
<li>Kampagnen Erstellung &amp; Planung in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen anhand von Perf. Marketing Metriken (z. B. Steigerung der Conversionrate, ROI, Traffic, CPC, CTR, usw.)</li>
<li>Budgetverantwortung bzw. -administration (bis zu einem 7-stelligen Betrag pro Jahr) für den Bereich Online Marketing</li>
<li>Erfahrung mit Canva oder vergleichbaren Grafiktools sind ein Plus, damit du kleinere grafische Aufgaben wie die Erstellung oder Anpassung von Kampagnenmotive selbstständig umsetzen kannst</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Media-Buying von Meta- und Google Ads Kampagnen</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem Meta Werbeanzeigenmanager und Google Ads Manager</li>
<li>Erfahrung mit Google Analytics &amp; und Google Tag Manager sind ein Plus</li>
<li>Kreatives Gespür für visuelle Trends und ansprechende Werbebotschaften</li>
<li>Analytisches Denken und Freude daran, Daten in Ergebnisse zu verwandeln</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Dinge auszuprobieren</li>
<li>Du lebst im Raum München und bist gerne regelmäßig im Büro vor Ort</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Du bist Teil der europaweiten Growth Story von EVO Fitness</li>
<li>Kleines Team, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Aktive Mitwirkung an Strategie und Content</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit 1 Tag Home Office pro Woche</li>
<li>Office in München direkt am Viktualienmarkt</li>
</ul>

Performance Marketing Manager (M/W/D) – Meta & Google Ads

<h2>Your mission</h2>
At Probonio, we help companies inspire their employees with tax-optimized benefits. Our all-in-one platform makes managing and using benefits, such as gift vouchers, meal subsidies, leasing offers, and more. Simple, automated, and transparent for both employers and employees. As part of the Bikeleasing Group, we are continuously growing and aim to set new standards in the modern workplace with our multi-benefit platform.
In your role as Product Owner (gn), you will be the driving force behind our product development.
You’ll connect user needs, business requirements, and technical implementation - always with the goal of creating the best possible product for our customers. Are you a motivated individual with a passion for great products and user-friendly processes? Then we look forward to receiving your application!
<ul>
<li>Take ownership of the ongoing development of our platform, focusing on scalability, user experience, and technical excellence</li>
<li>Maintain and prioritize your product backlog, ensuring requirements are clearly described and visualized</li>
<li>Create user stories that deliver real value, closely aligned with customer needs</li>
<li>Oversee implementation within the team, manage releases, and drive continuous product improvement</li>
<li>Collaborate with product management to refine product strategy and set clear priorities</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>You have extensive hands-on experience as a Product Owner (gn) in a digital environment</li>
<li>A deep understanding of B2B SaaS or B2B2C products forms the foundation of your expertise</li>
<li>You develop user-centric solutions with a strong sense for UX and UI</li>
<li>Agile methods and tools like Jira are second nature to you and they’re part of your daily toolkit</li>
<li>You have successfully leveraged AI tools in requirements management (e.g., v0, Bolt, Lovable)</li>
<li>You approach complex tax regulations in the benefits space in a structured and solution-oriented way</li>
<li>You excel at moderation: bridging gaps between people and understanding both technical and business perspectives</li>
<li>You communicate confidently and effectively in German and English</li>
</ul>
<h2>Why us?</h2>
<ul>
<li>Explorative Environment: Discover new technologies and continuously exchange ideas with others to stay ahead of the curve.</li>
<li>High Flexibility: Whether you prefer collaborating in a co-working space, enjoying the vibe of a dedicated office, or working from home. You can also adapt your working hours to fit your personal needs. We only ask that everyone meets in person one fixed day per week in Landshut.</li>
<li>Career Growth &amp; Development: Take the opportunity to grow and advance your career in a rapidly expanding company.</li>
<li>Attractive Package: In addition to your salary, you’ll receive a comprehensive benefits package including voucher budgets, corporate fitness, digital meal vouchers, mobility budget, and more.</li>
<li>Plenty of Time Off: Enjoy 30 vacation days per year to relax and recharge.</li>
<li>Open Team Culture: We love sharing ideas and giving and receiving feedback. Your opinion matters, whether you’ve been here for a week or a year.</li>
<li>Modern Work Culture: Our approach is flexible, trust-based, and built on honesty and reliability.</li>
<li>Team Spirit: We value community! From relaxed BBQ evenings to Halloween parties, Magic tournaments, and rafting trips. Our team events create unforgettable moments and plenty of fun.</li>
</ul>
We see diversity as an asset to our team. We welcome all applications and especially encourage people with disabilities or other challenges to apply.

Product Owner (gn)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
Wir bei Probonio unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden mit steueroptimierten Benefits zu begeistern. Unsere All-in-One-Plattform macht die Verwaltung und Nutzung von Benefits (Sachgutscheine, Essenszuschuss, Leasingangebote, etc.) einfach, automatisiert und verständlich, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer. Als Teil der Bikeleasing-Gruppe wachsen wir stetig weiter und möchten mit unserer Multibenefit-Plattform Maßstäbe in der modernen Arbeitswelt setzen.
In Deiner Rolle des Product Owner (gn) bist Du die treibende Kraft hinter unserer Produktentwicklung. Du hältst die Fäden zwischen Nutzerbedürfnissen, Business-Anforderungen und technischer Umsetzung in der Hand. Dein Zeil ist es, das beste Produkt für unsere Kunden zu schaffen. Du bist eine motivierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für gute Produkte und nutzerfreundliche Prozesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
<ul>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Plattform – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Nutzererlebnis und technische Exzellenz</li>
<li>Dabei pflegst und priorisierst Du Deinen Product Backlog und stellst sicher, dass Anforderungen klar beschrieben und visualisiert sind</li>
<li>Du entwickelst User Stories, die echten Mehrwert schaffen und bewegst Dich nah an den Bedürfnissen unserer Kunden</li>
<li>Du steuerst die Umsetzung im Team, begleitest Releases und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung des Produkts</li>
<li>Gemeinsam mit dem Produktmanagement schärfst Du die Produktstrategie und setzt klare Prioritäten</li>
</ul>
<h2>Deine Stärken</h2>
<ul>
<li>Als Product Owner (gn) im digitalen Umfeld konntest Du bereits umfassende Praxiserfahrung sammeln</li>
<li>Ein tiefes Verständnis für B2B SaaS- oder B2B2C-Produkte gehört zu Deinem fachlichen Fundament</li>
<li>Nutzerzentrierte Lösungen entwickelst Du mit einem ausgeprägten Gespür für UX und UI</li>
<li>Mit Jira und agilen Methoden bist Du bestens vertraut und sie gehören zu deinem täglichen Werkzeug</li>
<li>Du hast bereits AI-Tools im Anforderungsmanagement erfolgreich nutzen können (z.B. v0, bolt, loveable)</li>
<li>Komplexe Themen wie steuerliche Rahmenbedingungen im Benefit-Bereich gehst Du strukturiert und lösungsorientiert an</li>
<li>Moderation liegt Dir: Du kannst zwischen Menschen vermitteln und verstehst sowohl die technische als auch die Business-Perspektive</li>
<li>In Deutsch und Englisch kommunizierst Du souverän und zielgerichtet</li>
</ul>
<h2>Warum zu uns?</h2>
<ul>
<li>Exploratives Umfeld: Bei uns kannst Du neue Technologien erkunden und Dich kontinuierlich mit anderen austauschen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.</li>
<li>Hohe Flexibilität: Egal, ob Du dich am liebsten im Co-Working-Space austauschst, die Atmosphäre eines festen Büros bevorzugst oder lieber von Zuhause aus arbeitest – bei uns hast Du die Wahl. Außerdem kannst Du Deine Arbeitszeiten auf Deine individuellen Bedürfnisse anpassen. Nur an einem festen Tag in der Woche sehen wir uns gerne alle persönlich in Landshut.</li>
<li>Aufstiegs- und Weiterentwicklungs-Chancen: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und Deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben.</li>
<li>Attraktives Gesamtpaket: Zusätzlich zum Gehalt erhältst Du ein umfangreiches Benefit-Paket mit Gutscheinbudgets, Firmenfitness, digitalen Essensmarken, Mobilitätsbudget und noch mehr.</li>
<li>Ausreichend Erholung: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, um Dich zu entspannen und neue Energie zu tanken.</li>
<li>Offene Teamkultur: Wir lieben es, Ideen auszutauschen, Feedback zu geben und anzunehmen. Deine Meinung zählt, egal ob Du seit einer Woche oder seit einem Jahr dabei bist.</li>
<li>Moderne Arbeitskultur: Unsere Arbeitspolitik ist flexibel, vertrauensbasiert und steht vollkommen für Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Teamgeist: Wir leben Gemeinschaftsgefühl! Von entspannten Grillabenden über Halloween-Partys und Magic-Turnieren bis hin zu Schlauchboot-Touren – bei uns stehen Teamevents auf dem Programm, die für unvergessliche Momente und jede Menge Spaß sorgen.</li>
</ul>
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Für eine renommierte augenärztliche Einrichtung in der Schweiz suchen wir eine/n engagierte/n Fachärztin/Facharzt für Augenheilkunde mit Schwerpunkt auf konservativer Tätigkeit.
Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender technischer Ausstattung, geregelten Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket.
<h2>Aufgaben</h2>
🔬 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung konservativer augenärztlicher Behandlungen</li>
<li>Betreuung eines bestehenden Patientenstamms</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Fachärzteteam</li>
<li>Teilnahme an fachlichen Weiterbildungen und Fortentwicklungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
💼 Ihr Profil
<ul>
<li>Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Augenheilkunde (EU / Schweiz)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der konservativen Augenheilkunde</li>
<li>Empathisches Auftreten und Freude am Patientenkontakt</li>
<li>Deutschkenntnisse auf mind. B2-Niveau</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
💰 Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives Jahresgehalt bis 250.000 CHF</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste</li>
<li>Unterstützung bei Wohnungssuche und Behördengängen</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld</li>
</ul>
📅 Interesse?
Bewerben Sie sich jetzt unverbindlich!

Fachärztin / Facharzt für Augenheilkunde (konservativ) - Schweiz

<h2>Über uns</h2>
Ohne Speicher keine Energiewende. 
ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung. Was uns von anderen unterscheidet: Wir investieren in unsere Batteriespeicherprojekte und behalten sie langfristig im Bestand.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Leiter Einkauf (m/w/d) – mit Schwerpunkt auf den technischen und indirekten Einkauf. In dieser zentralen Rolle sorgst du dafür, dass unsere Projekte technisch und wirtschaftlich optimal aufgestellt sind und die Energiewende Realität wird.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf technischer Großkomponenten (z. B. Transformatoren, Umspannwerke, EMSR-Technik, BESS Anlagen) sowie indirekter Güter und Dienstleistungen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie für unsere Energieprojekte – mit Fokus auf Qualität, Kosten und Liefersicherheit</li>
<li>Führen von Vertragsverhandlungen, Abschluss und Management von Dienstleistungs- und Serviceverträgen (z. B. O&amp;M, Wartung, Bauleistungen, Produktlieferverträge)</li>
<li>Aufbau, Pflege und Bewertung von Lieferantenbeziehungen, inklusive Preisanalysen, Ausschreibungen und Marktbeobachtungen</li>
<li>Enge Abstimmung mit den maßgeblich internen Bereichen Projektentwicklung und Projektumsetzung zur frühzeitigen Einbindung in technische Spezifikationen und Projektanforderungen</li>
<li>Steuerung der Einkaufsprozesse von der Bedarfsplanung bis zur Vergabeentscheidung – inklusive Kosten-, Qualitäts- und Terminverantwortung</li>
<li>Einführung effizienter Einkaufsprozesse, Tools und KPI-basierter Steuerung</li>
<li>Verantwortung für das Einkaufsbudget sowie Optimierung von Beschaffungsstrategien (z.B. Volumenbündelung auf Portfolioebene)</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im technischen und indirekten Einkauf, idealerweise im Umfeld von Energieanlagen, Infrastrukturprojekten oder Industrieanlagen</li>
<li>Fundiertes Verständnis für elektrotechnische Komponenten, Transformatoren, Mittelspannungsanlagen, Leistungselektronik oder EMSR-Technik</li>
<li>Sicher in Vertragsgestaltung, Verhandlung und Management komplexer Liefer- und Dienstleistungsverträge</li>
<li>Erfahrung im Lieferantenmanagement, in Ausschreibungen und Kostenoptimierung sowie Claimmangement</li>
<li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken</li>
<li>Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert – insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li>
<li>Regelmäßige Reisebereitschaft in unseren Standort München</li>
<li>Deutschkenntnisse &amp; Englischkenntnisse verhandlunssicher</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
Arbeite mit den smartesten Köpfen der Branche und begleite aktiv unseren Weg, die Energieversorgung noch grüner und nachhaltiger zu machen. Wir bieten dir:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf unsere Projekte und Ergebnisse</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein Team, das professionell, kollegial und zielorientiert zusammenarbeitet</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektive</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und modernes, hybrides Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<h2>Kontakt</h2>
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend für uns sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende mitzugestalten. 
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Ansprechpartner 
Moritz Erlbeck 
People Growth &amp; Hiring Lead
ju:niz Energy GmbH 
Einsteinring 43 
85609 Aschheim

Leiter Einkauf (m/w/d) – Technischer & Indirekter Einkauf

Wir sind much. Consulting, ein schnell wachsendes und innovatives IT-Scale-up, das sich auf Odoo-ERP-Implementierungen spezialisiert hat. Wir stärken Unternehmen durch maßgeschneiderte Softwarelösungen und innovative Technologien. Wir suchen außergewöhnliche Persönlichkeiten, die unsere Werte verkörpern und den Antrieb haben, echte Wirkung zu erzielen.
Gemeinsam werden wir unsere Vision „No more boring tasks.“ für alle Wirklichkeit werden lassen!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Qualifiziere und manage eingehende Leads von Neukunden (Fokus: Kleine &amp; Mittelgroße) und Partnern</li>
<li>Leite Introcalls und Workshops zu Anforderungsanalysen, bereite Odoo-Demos vor und präsentiere diese</li>
<li>Begleite unsere Kunden von der ersten Anfrage, über Konzeptphasen bis hin zum Vertragsabschluss</li>
<li>Moderiere Workshops (Anforderungsanalysen &amp; Scoping)</li>
<li>Konzipiere und präsentiere maßgeschneiderte Pitches und Präsentationen für Kunden</li>
<li>Leite neben Remote-Meetings auch persönliche Kundenbesuche beim Kunden vor Ort oder in unseren Büros</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li>
<li>2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder im Enterprise-Software-Umfeld</li>
<li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise &amp; „Macher“-Mentalität</li>
<li>Proaktive Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li>Starke Kommunikations- &amp; Präsentationsfähigkeit</li>
<li>Teamplayer mit ausgeprägtem Netzwerk und Freude an Innovation</li>
<li>Deutsch und Englisch mind. auf C1-Niveau</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende Projekte: Spannende und vielseitige Projekte (verschiedene Branchen), ab Erstkontakt mit Kunden zusammenarbeiten &amp; beraten, die Projektausrichtung steuern und wichtiger, sichtbarer Vertreter für much. werden</li>
<li>Schnelles Karrierewachstum &amp; attraktive Vergütung: Vierteljährliche Leistungsbeurteilungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Attraktives Gehalt mit leistungsbasierter Bonusstruktur</li>
<li>Unterstützendes Team: Kollaborative, fleißige und technikaffine Kollegen mit starkem Teamgeist. Wir legen Wert auf Inklusivität, Offenheit und Ergebnisorientierung</li>
<li>Work-Life-Balance: Standard 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell</li>
<li>Lernen &amp; Entwicklung: Umfangreiche interne Wissensdatenbank, Dojo-Sessions, externe Weiterbildungsbudgets und kontinuierliches Mentoring (wöchentliche 1:1s, vierteljährliche Feedbackmeetings)</li>
<li>Zusätzliche Benefits: Weiterbildungsbudget(s), flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Teamevents, Empfehlungsbonus, Deutschlandticket, Wellpass, uvm.</li>
</ul>
Wir haben much. zu tun ;)
Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

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