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Bug Report #44523 (eingegangen am: 12. Februar 2027 – aus der Zukunft):&nbsp;
Titel:&nbsp;Das neue Feature ist live – und niemand hat’s bemerkt. Warum? Weil einfach alles funktioniert.&nbsp;
Beschreibung:&nbsp;Nutzer:innen lieben das neue UI: responsiv, schnell, intuitiv. Selbst die B2B-Kund:innen scrollen freiwillig. Keine Ausfälle, keine Bugs, keine Support-Tickets. Wer steckt dahinter?&nbsp;
Zuständig:&nbsp;Du. Na ja,&nbsp;du könntest es sein. Wenn du willst.

 Unsere Engineering-Kultur
<ul>
<li dir="ltr">Testautomatisierung ist Standard, nicht Ausnahme – jedes Feature wird mit Testspezifikation geplant</li>
<li dir="ltr">Continuous Testing &amp; Delivery: Wir committen mehrfach täglich, jeder Merge durchläuft die gesamte Testpyramide</li>
<li dir="ltr">Qualität durch Ownership: Jeder Squad verantwortet den Betrieb und die Teststrategie seiner Microservices</li>
<li dir="ltr">Open Source only: Kein Vendor-Lock-In – volle Kontrolle über Build- und Testsysteme</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Übernimm die Verantwortung für die Weiterentwicklung und das Management unserer Micro-Services im UI-Bereich – insbesondere unserer datengetriebenen Web-Applikationen</li>
<li dir="ltr">Übersetze Anforderungen in durchdachte User-Flows, technische Spezifikationen und testbare Arbeitspakete.</li>
<li dir="ltr">Arbeite eng mit unseren Business Product Ownern und Frontend-Entwickler:innen an neuen Features und architektonischen Verbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Definiere und pflege Roadmaps für unsere UI-nahen Services – mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und User Experience.</li>
<li dir="ltr">Trage gemeinsam mit deinem Team die Betriebsverantwortung – von der Idee bis zum Live-Betrieb.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Studium in Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, Tech Lead oder Architekt:in – idealerweise mit Frontend-/UI-Bezug</li>
<li dir="ltr">Du hast praktische Entwicklungserfahrung – z. B. mit React, TypeScript oder anderen modernen UI-Stacks</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, Technik mit Nutzerzentrierung zu verbinden – Performance und User Experience schließen sich für dich nicht aus</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Git, Jira, automatisierten Tests und Monitoring-Tools</li>
</ul>
 Team
 Was wir dir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte aktiv mit. Arbeite an spannenden Projekten mit echtem Impact – und nutze den Freiraum, Dinge selbst zu gestalten. Bring dich ein, experimentiere mit neuen Ideen und wachse mit jeder Herausforderung.</li>
<li dir="ltr">Greif zu den besten Tools. Arbeite mit einem Tech-Stack auf Spitzenniveau: Node.js, C++, Java, Scala, Python, SQL, TypeScript, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud – und noch mehr. Check uns gern auf GitHub:&nbsp;<a href="https://github.com/smartclip" dir="ltr" target="_blank">github.com/smartclip</a></li>
<li dir="ltr">Hol dir die Ausrüstung, die zu dir passt. Wähle selbst: Mac oder Linux? Du entscheidest. Wir statten dich mit State-of-the-Art Hardware und Tools aus – ganz nach deinem Workflow.</li>
<li dir="ltr">Arbeite, wo und wie du willst. Nutze unser Remote-Setup, arbeite wann es für dich passt – auf Vertrauensbasis. Und freu dich auf „Smart Fridays“ – unsere Option auf eine 4-Tage-Woche.</li>
<li dir="ltr">Bleib nie stehen. Entwickle dich weiter – fachlich und persönlich. Mit Udacity, Coursera, Hackathons, Konferenzen oder Coachings. Du willst lernen? Wir unterstützen dich.</li>
<li dir="ltr">Nutz die Extras. Profitiere von echten Benefits: Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad, vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, kostenloses RTL+ Premium-Abo, Rabatte über Corporate Benefits, coole Events und vieles mehr.</li>
</ul>
Neugierig? Dann bewirb dich mit deinem Profil. Sag uns einfach, was du kannst und was du erreichen möchtest.
Vielleicht steht dein Name ja schon bald unter dem nächsten Bug Report aus der Zukunft.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip) </li>
<li dir="ltr">Videocall via Google-Meeting mit deiner zukünftigen Führungskraft und einem weiteren Team-Mitglied</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen in Berlin inkl. Case Study oder Coding Challenge (Pair programming)</li>
<li dir="ltr">Kurzfristiges Feedback durch Sarah</li>
</ol>

Technical Product Owner (w/m/d) - UI

Als QA Engineer (w/m/d) bist du ein zentraler Teil unseres Entwicklungsprozesses: Du sorgst dafür, dass unsere C++-basierte CAD-Software für den Metall- und Maschinenbau höchsten Qualitätsstandards entspricht und gestaltest aktiv mit, wie wir testen, automatisieren und besser werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Erstellung und Durchführung von Softwaretests (manuell und automatisiert)</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung und Durchführung von Akzeptanz-, Integrations- und Regressionstests sowie Performance-Analysen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, Wartung und Erweiterung automatisierter Testsysteme und Testskripte</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur frühzeitigen Fehlererkennung im Entwicklungsprozess</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung unserer QA-Standards und -Prozesse</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Testergebnissen und Unterstützung bei der Fehleranalyse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Affinität für CAD-Systeme oder Konstruktions-Software</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse&nbsp;und&nbsp;Erfahrung im Bereich Softwaretesting basierend auf den gängigsten Testmethoden und Konzepten, idealerweise auch in der Testautomatisierung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in C++ sind von Vorteil (alternativ Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen in technischen Domänen)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Test-Frameworks (z. B. Jira, Zephyr, TestComplete, Ranorex, Autolt &nbsp;o. ä.) im Bereich Desktop Anwendungen und CI/CD-Tools (vorzugsweise Azure DevOps)</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team von 15 Entwicklern an zwei Standorten, die zwei verwandte CAD-Produkte entwickeln. Unsere Software wird von Metall- und Maschinenbauern sowie von Haustechnikern zur konstruktiven Planung eingesetzt.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess für den Job Product Owner bei Instaffo
<ul>
<li dir="ltr">1. Bewerbungseingang &amp; Sichtung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Wir prüfen deine Bewerbung über Instaffo.</li>
</ul>
<li dir="ltr">2. Erstkontakt</li>
<ul>
<li dir="ltr">Falls dein Profil passt, nehmen wir direkt Kontakt mit dir auf.</li>
</ul>
<li dir="ltr">3. Erst- und Zweitgespräch via Microsoft Teams</li>
<ul>
<li dir="ltr">Virtuelles Kennenlernen mit Kollegen und Vorgesetzten aus Entwicklung und Geschäftsleitung</li>
<li dir="ltr">Austausch über deine Erfahrung &amp; Erwartungen</li>
</ul>
<li dir="ltr">4. Persönliches Gespräch - z.B. in unserem Office in Hamburg oder Oldenburg</li>
<ul>
<li dir="ltr">Tiefergehendes Kennenlernen und Einblick in unser Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Teams</li>
</ul>
<li dir="ltr">5. Entscheidung &amp; Feedback</li>
<ul>
<li dir="ltr">Wir geben dir zeitnah Rückmeldung zu unserer Entscheidung.</li>
</ul>
</ul>

QA Engineer (w/m/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot in Lurup Über uns Im Westen was Neues! Umgeben von Kleingärten und kleineren Parks liegt unsere inklusive Hausgemeinschaft Netzestraße in Lurup. Auf zwei Etagen leben hier 22 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und Assistenzbedarfen. Aktuell richten wir die Hausgemeinschaft Netzestraße neu aus. Mit einer engagierten Assistenzteamleitung und einem motivierten Team stellen wir den Standort und unsere Assistenz neu auf. Im Fokus steht die Balance zwischen pädagogischer und pflegerischer Arbeit: Auf der einen Seite die individuelle Assistenzplanung, die die eigenen Ziele, Vorstellungen und Bedarfe der Klient*innen zusammenfasst und die Grundlage unserer Arbeit bildet. Auf der anderen Seite die Alltagsassistenz, bei der es um persönliche Bedarfe und pflegerische Unterstützung im Alltag geht. WIr leben hier Inklusion, Empowerment und Selbstbestimmung - Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul><li>Je nach Arbeitsbereich engagieren Sie sich flexibel in einem ambulanten Setting, bieten Assistenz in einer Hausgemeinschaft oder in einem unserer Beschäftigungsangebote.</li> <li>Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.</li> <li>Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.</li> <li>Sie nutzen Verfahren der Unterstützten Kommunikation und technisch gestützten Assistenz.</li> <li>Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li> <li>Offene und klare Kommunikation</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li> <li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li> <li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li> <li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) - von der "LGBTQIA+-Community", über die "Kulturküche" bis zur "Laufgruppe"</li> <li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a>unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Alexandra Endress Assistenzteamleitung Telefon: 040 8321 0587 Mobil: 0172 3287 977 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/heilerziehungspfleger-in-erzieher-in-mwd-fuer-unser-wohn-u-de-f882.html?agid=34" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-00127 / 882 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot in Lurup

<ul><li>Sie sichern die Pflegequalität und Zufriedenheit unserer Bewohner und arbeiten eng mit der QB zusammen</li><li>Sie arbeiten verantwortlich als fachlicher Vorgesetzter im Dienst und im Leitungskreis</li><li>Sie planen und dokumentieren Ihre Arbeit mit modernen Medien</li><li>Sie arbeiten eng mit Haus- und Fachärzten sowie weiteren Therapeuten zusammen</li><li>Sie koordinieren und erbringen, teilweise selbstständig, pflegerische Tätigkeiten der Behandlungspflege</li></ul>

Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

<ul> <li>Professionelle Unterstützung bei der Lead-Generierung</li> <li>Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Attraktives Vergütungsmodell</li> <li>Laufende Fortbildungen</li> <li>Professionelles Back-Office für Deine Unterstützung</li> <li>Technisches Equipment und Firmen-PKW</li> <li>Modernes CRM-System OnOffice</li> <li>Corporate-Benefits</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Team- und After-Work-Events</li></ul> <ul> <li>Erfolgreiche Vermittlung und Akquisition von gewerblichen Immobilien</li> <li>Bewertung von Gewerbeimmobilien</li> <li>Aufbereitung und Dokumentation von relevanten Objektinformationen</li> <li>Erstellung von Exposés und Präsentationen</li> <li>Verhandlungsführung mit Kunden und Vertragspartnern</li> <li>Unterstützung bei der Vertragsabwicklung</li></ul> Alle Mitarbeiter bei "FHI" sind Botschafter unserer Marke, unseres Services und unserer Dienstleistung. <ul> <li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb von gewerblichen Immobilien</li> <li>Du hast Spaß an Recherchearbeiten und dokumentierst sorgfältig</li> <li>Du bist gern Dienstleister und ein Kommunikationstalent</li> <li>Du bleibst nah am Kunden, auch wenn der Abschluss eines Deals dauert</li> <li>Du schaffst Vertrauen und hast überzeugende Argumente</li> <li>Du arbeitest gern im Team und verfügst über Eigeninitiative</li></ul>

Immobilienmakler / Immobilienkaufmann / Immobilienberater für Gewerbe (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und spannende Projekte, die Deinen Arbeitsalltag nie langweilig machen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steile Lernkurve&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Verantwortung, damit Du Dich voll entfalten kannst&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Attraktive Vergütung, Performancebonus &amp; weitere Benefits&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibilität (hybrides Arbeiten)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Motiviertes und humorvolles Expertenteam, das Dich herzlich willkommen heißt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zusammenhalt &amp; Teamevents (z.B. jährliche Seminarfahrt ins Ausland)&nbsp;</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als Teil unseres jungen Teams unterstützt Du uns bei der Beratung unserer Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen entlang des Deal Cycles u.a. bei folgenden Themen:&nbsp;
- Transaction Advisory&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung von Tax Due Diligences inkl. Erstellung von Reports&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Strukturierung von Unternehmenskäufen- und -verkäufen​ inkl. Erstellung von steuerlichen Strukturpapieren&nbsp;</li>
</ul>
- Post-Closing Advisory&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Integration von Zielunternehmen in Unternehmensgruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Restrukturierung von Unternehmensgruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Implementation von Reporting für Unternehmensgruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Finanzbuchführungen inkl. Schnittstellenoptimierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Unternehmensgruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Laufende steuerliche Beratung/Ansprechpartner einer festen Mandantschaft&nbsp;</li>
</ul>
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekte​n&nbsp;&nbsp;
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Mandanten&nbsp;&nbsp;
- Anleitung und Weiterentwicklung unseres Teams&nbsp;
- Interner Ansprechpartner bei steuerlichen Fragestellungen&nbsp;
- Einführung / Entwicklung von Produkten zur Automatisierung&nbsp;
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwirtschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Steuerlehre/ Steuerrecht&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit DATEV&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Programmen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe &amp; analytisches Denkvermögen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Affinität für IT, Daten und Bilanzverständnis&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte &amp; präzise Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Projektleitungs- &amp; Führungserfahrung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Humor&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:recruiting@christes.de" target="_blank">recruiting@christes.de</a></li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf: erstes virtuelles Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Vor-Ort Gespräch </li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ul>

(Senior) Manager (m/w/d) Tax

Als internationale Ingenieurgesellschaft und Vorreiter in den Bereichen Bauphysik, energieeffizientes Bauen, Nach­haltigkeit, Akustik sowie Audiovisuelle Systemplanung und Brandschutz, schaffen unsere über 130 Expert*innen an acht Standorten hochwertige Räume für private und öffentliche Projekte. Unsere Vision umfasst nachhaltige Bautechniken und verantwortungsvolles Handeln. Als eigenständige Müller-BBM Building Solutions GmbH, Teil der MBBM-Firmengruppe, setzen wir deshalb auf kontinuierliche Innovation und moderne Technologien. In einem teamorientierten Umfeld fördern wir dabei Zusammenarbeit, Fairness und Vielfalt. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Verstärkung in unserem Team: Projektassistenz (m/w/d) Festanstellung in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Selbstständige Organisation und Verwaltung der Arbeit im Back-Office</li> <li> Kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen, vor allem auch an der Schnittstelle zu den Projektverantwortlichen </li> <li> Unterstützung der Kolleg*innen bei der Projektbearbeitung, Termin- und Reiseplanung sowie entsprechenden Buchungen </li> <li> Redaktionelle Vorbereitung und Finalisierung komplexer Gutachten und Berichte inklusive der zugehörigen Qualitätssicherung für eine reibungslose Projektabwicklung </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene administrative oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbar </li> <li>Idealerweise bereits Erfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen und Datenbanken</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristete Festanstellung mit wettbewerbsfähigem Gehaltspaket</li> <li>Offenes, kreatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmethoden</li> <li>Flache Hierarchien in einem Team aus rund 130 engagierten Mitarbeitenden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Remote-Arbeit</li> <li>Individuelle Weiterbildungsprogramme und interne Fachvorträge</li> <li>Innovative und wegweisende Projekte durch gebündelte Expertise der MBBM-Firmengruppe</li> <li>Gemeinsame Events, Exkursionen und Verpflegungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrradleasing (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Ein außergewöhnliches Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! JETZT BEWERBEN Müller-BBM GmbH Birgit Kremer Telefon: +49 89 3540486 31 Helmut-A.-Müller-Straße 1 - 5 82152 Planegg bei München <a href="https://www.mbbm-bso.com/" target="_blank">https://www.mbbm-bso.com/</a>

Projektassistenz (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft im ambulanten Dienst in Altona Über uns Empowerment, Inklusion, Teilhabe und Teilgabe sind die Leitwerte Ihrer Arbeit? Personenzentrierung ist ein selbstverständlicher Grundsatz Ihres Wirkens? Sie fühlen sich dem Stadtteil Altona verbunden? Dann sind Sie in unserem ambulanten Team genau richtig! Unsere Ambulanten Dienste Altona erbringen derzeit für rund 60 Leistungsnehmer*innen Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe. Die Assistenzangebote werden in der eigenen Häuslichkeit sowie im Sozialraum erbracht. In den Ambulanten Diensten Altona begegnet Ihnen ein erfahrenes, fachlich kompetentes und motiviertes Team. Die Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr sowie die infrastrukturelle Situation vor Ort sind sehr gut. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie führen die Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung und Menschen mit seelischen und psychischen Erkrankungen (ASP)</li> <li>Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung</li> <li>Sie erstellen mit den Klient*innen die jährlichen Sozial- und Verlaufsberichte</li> <li>Sie planen gemeinsam mit uns Ihren individuellen Dienstplan für die Assistenzleistung vor Ort</li> </ul>Ihr Profil <ul><li>Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation idealerweise mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li> <li>Offene und klare Kommunikation, gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu psychischen Erkrankungen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Bereitschaft an mehreren Tagen in der Woche auch in den frühen Abendstunden zu arbeiten</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick auf die Fähig- und Fertigkeiten unserer Klient*innen</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li> <li>Flexible Einsatzmöglichkeiten, diverse Arbeitszeiten und -orte möglich, je nach aktuellem Bedarf und Absprache</li> <li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li> <li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Diensthandy und Zugang zu unseren PC-Arbeitsplätzen an unterschiedlichen Standorten</li> <li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort oder später Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 25 - 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet gerne: Corinna Scheid Assistenzteamleitung Telefon: 040 22 63 42 319 Mobil: 0173 28 12 850 <a href="https://karriere.alsterdorf.de/heilerzieher-in-erzieher-in-mwd-als-paedagogische-fachkraf-de-f1200.html?agid=34" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-1200 / 1200 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft im ambulanten Dienst in Altona

Als Senior Performance Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social (ca. 70%) &amp; Programmatic Advertising-Maßnahmen (ca. 30%) und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei.
Als Teil des Havas Media Networks arbeiten wir bei EPROFESSIONAL in einem starken internationalen Netzwerk und stehen gemeinsam für Transparenz, Authentizität und Menschlichkeit ein. Das gesamte Netzwerk ist in über 140 Ländern mit spezialisierten Teams vertreten, die unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum bieten: von der klassischen Mediastrategie und –planung für alle Kanäle, über Digital &amp; Data Consulting, Programmatic Buying, Performance Marketing und E-Commerce, bis hin zu Social Media und Content Management.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte die Zukunft der Werbung:&nbsp;Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social (ca. 70%) &amp; Programmatic Advertising-Maßnahmen (ca. 30%) und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei.</li>
<li dir="ltr">Maximiere den Impact:&nbsp;Im Campaign Management steuerst du innovative Ad Planning Tools, wertest diese aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter, um zusammen mit dem Team die besten Ergebnisse zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">Kreative Teststrategien entwickeln:&nbsp;Du entwickelst und begleitest proaktiv Testszenarien und analysierst die Performance, um wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Maßnahmen mit uns zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Veranschauliche Erfolge:&nbsp;Du bist verantwortlich für die Erstellung maßgeschneiderter Reportings und Analysen, die unseren Kunden einen klaren Mehrwert bieten.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Projekte:&nbsp;Du identifizierst spannende Projekte im Display- und Paid Social Advertising und darüber hinaus, und übernimmst die Verantwortung für deren Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Trends erkennen und nutzen:&nbsp;Gemeinsam mit dem Team beobachtest du den Markt, identifizierst neue Trends, Plattformen und Werbeformen und setzt diese erfolgreich in unserem Fachbereich um.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung trifft Leidenschaft:&nbsp;Du bringst fundierte Berufserfahrung im Display Advertising und Paid Social mit und bist bereit, dein Wissen in spannenden Projekten einzubringen.</li>
<li dir="ltr">Kampagnen-Expertise &amp; technologisches Know-How:&nbsp;Du hast Erfahrung im Konzipieren, Aufsetzen und Steuern in in Paid Social-Kampagnen (META, TikTok, etc.) und bestenfalls auch in programmatischen Display-Kampagnen (DV360, Google Ads, etc.) </li>
<li dir="ltr">KPIs, KPIs, KPIs:&nbsp;KPIs wie CTR, CR und CPC sind für dich nicht nur Begriffe, sondern essenzielle Kennzahlen, die du zielgerichtet zur Optimierung deiner Kampagnen nutzt.</li>
<li dir="ltr">Excel-Exzellenz:&nbsp;Mit deinen sehr guten Excel-Kenntnissen kannst du detaillierte Reportings erstellen und wertvolle Insights gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Qualität und Struktur:&nbsp;Du arbeitest mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise aus.</li>
<li dir="ltr">Sprachliche Sicherheit:&nbsp;Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, die dir ermöglichen, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 Minuten.
2. Erstes Date
Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 
3. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
4. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board bei EPRO!

Senior Performance Marketing Manager - Paid Social & Programmatic Advertising (all gender)

Als&nbsp;E-Commerce Manager (m/w/d)&nbsp;übernimmst Du eine zentrale Rolle im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung unseres neuen Shopify Online-Shops. Du sorgst dafür, dass Kampagnen optimal ausgespielt, Produkte rechtzeitig online gestellt und der Shop kontinuierlich optimiert wird. Dabei arbeitest Du eng mit dem (Online) Marketing, dem Sortimentsmanagement sowie weiteren Schnittstellen zusammen, setzt Timelines und Projekte auf und verantwortest den gesamten Content im Shop.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unseres Online-Shops inklusive Pflege und laufender Aktualisierung des Produktportfolios und der Brand-Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Pflege und Qualitätskontrolle ansprechender Inhalte wie Produktbeschreibungen und Bildmaterial – stets mit Blick auf Konsistenz und Markenidentität</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Optimierung der User-Experience zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten und Timelines zur Weiterentwicklung des Shops</li>
<li dir="ltr">Monitoring relevanter E-Commerce-KPIs, Erstellung von Performance-Berichten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Sortimentsmanagement, IT &amp; Logistik sowie der Geschäftsführung und weiteren relevanten Abteilungen zur Umsetzung unserer E-Commerce-Strategie</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Mode- oder Lifestyle-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit E-Commerce-Plattformen, idealerweise Shopify</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Analyse und Optimierung von SEO (und SEA) Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet dein Verantwortungsbewusstsein, deine Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit aus</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Tools wie Google Analytics, ERP, PIM, CRM, etc. sind von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein dynamisches Startup mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und jeder Menge Motivation. Bei uns zählt jedes Teammitglied, weshalb uns ein hohes Vertrauen zueinander sehr wichtig ist. Wir sind ein engagiertes Team, das Verantwortung übernimmt, schnell lernt und gemeinsam Großes bewegen will. Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, das Innovation lebt und Herausforderungen liebt, dann bist du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Einsenden des Lebenslaufs</li>
<li dir="ltr">Zeitnahe Rückmeldung nach Eingang der Bewerbung</li>
<li dir="ltr">Erstes persönliches Gespräch zur Vorstellung, Werdegang und Motivation</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview über Erfahrungen und technisches Know-how</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen potenzieller Teammitglieder</li>
<li dir="ltr">Bei gegenseitigem Interesse: Entscheidung und Angebot</li>
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