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Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen&nbsp;</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teilzeit mit 108 Stunden monatlich.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:<ul><li>Freundliche Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung unserer Kund:innen</li><li>Reibungslose und inventursichere Abwicklung der Kassiervorgänge und vertrauensvoller Umgang mit Zahlungsmitteln</li><li>Umsetzung unserer Serviceleistungen, z.B.&nbsp;Geräte- und Transporterverleih u.&nbsp;Bearbeitung von Onlinereservierungen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen, Garantien und Retouren</li><li>Beantwortung von Anfragen unserer Kund:innen sowie mögliche Weiterleitung an Kolleg:innen</li><li>Pflege und ansprechende Präsentation des Kassenbereichs sowie Nachräumen von Waren</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Kassierer:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, Lösungsorientierung und Organisationsfähigkeit</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte und ebenso zügige Arbeitsweise</li><li>Einen sicheren Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li></ul>

Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit

WATR Group ist einer der führenden Spezialisten für Wasserhaltung und Wassermanagement in Deutschland und den Niederlanden. Die Gruppe verkörpert eine Synergie führender Unternehmen in ihren jeweiligen Fachgebieten. Koop Wasserbau GmbH, Walter Clausen GmbH, Buitenkamp B.V., BC-Envirotec GmbH, und Ko-Mats GmbH haben ihre Kräfte gebündelt, um eine unschlagbare Allianz im Bereich der Wasserinfrastruktur zu schaffen, und die Gruppe strebt weiteres Wachstum über die Integration neuer Mitglieder an.&nbsp;Die WATR Group unterstützt Energiewende und Infrastrukturausbau durch führende Kompetenzen im Grundwassermanagement. Durch den Zusammenschluss zur WATR Group ergeben sich vielfältige Vorteile für Kunden und Mitarbeiter.&nbsp;&nbsp; <ul><li>Sie führen Transporte von Pumpen, Baumaschinen und sonstigen Materialien durch</li><li>Sie unterstützen beim Auf- und Abbau von Pumpeninstallationen auf Baustellen</li><li>Sie unterstutzen im Bedarfsfall Unterstützung bei anderen Tätigkeiten auf Baustellen</li><li>Sie unterstützen im Bedarfsfall unsere Werkstatt bei der Pflege, Wartung und Instandsetzung unserer Baumaschinen und Geräten (Pumpen etc.)</li></ul> <ul><li>Sie besitzen einen LKW-Führerschein (C/CE)</li><li>Sie sind zuverlässig, arbeiten gern im Team, packen mit an und sind flexibel</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem Kran-LKW und/oder Tieflader-Transporten</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung mit dem Transport von und nach Baustellen in Norddeutschland</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich</li><li>Wohnsitz in der Nähe des Unternehmens</li></ul>

LKW-Fahrer/in Klasse CE (m/w/d) 90% zu Hause

<ul> <li>Aktive Beratung/Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt</li> <li>Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten</li> <li>Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung/Cross-Selling im Bestand</li> <li>Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen</li> <li>Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch/persönlich/schriftlich)</li> </ul>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Hamburg (w/m/d)

Für den Standort Hamburg suchen wir: 
Leiterin (w/m/d) der Personalabteilung 
Entgeltgruppe 15 | Unbefristet | Start: 01.07.2026 | ID: VMA090/2025 | Bewerbungsschluss: 15.02.2026 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich 
Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. 
Zur strategischen und strukturellen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine engagierte und erfahrene Abteilungsleitung Personal. 
Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen: 
Als Leitung Personal übernehmen Sie eine zentrale Führungsaufgabe in der DESY Verwaltung mit fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Verantwortung für die Abteilung. Ihr Fokus liegt in der Weiterentwicklung und Gestaltung der Personal­abteilung als leistungsstarke und moderne Servicepartnerin für Wissenschaft und Verwaltung. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören insbesondere:
 Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische, konzeptionelle und operative Ausrichtung des Personalbereichs im Einklang mit der wissenschaftlichen Gesamtstrategie von DESY. 
 Sie führen, entwickeln und motivieren die Mitarbeiter:innen Ihrer Abteilung und etablieren eine agile und zukunftsweisende Arbeitskultur als HR-Business-Partner für DESY. 
 Effiziente und serviceorientierte HR-Prozesse entwickeln Sie mit Ihrem Team kontinuierlich weiter. Dabei steuern und optimieren Sie sämtliche Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. 
 Das Personalcontrolling als zentrales Steuerungs- und Entscheidungsinstrument bauen Sie weiter aus und schaffen so Transparenz für das Direktorium und die DESY Führungskräfte. 
 Sie konzipieren und realisieren moderne Recruiting-Strategien in einem wissen­schaftlichen und internationalen Umfeld. 
 Digitalisierungsprojekte im HR-Bereich begleiten Sie sicher und treiben die Weiterentwicklung sowie die Nutzung moderner ERP-HR-Systeme (idealerweise SAP) maßgeblich voran. 
 Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der administrativen Direktorin, dem Direktorium, Führungskräften, Gremien und relevanten Schnittstellen ist für Sie selbstverständlich. 
Was uns auszeichnet: 
Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket). 
Was Sie auszeichnet:
 Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar). 
 In Ihren bisherigen Positionen blicken Sie auf mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich zurück, idealerweise in einer öffentlichen oder wissenschaftsnahen Organisation. 
 Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an strategischem Denken, Gestaltungswillen und Umsetzungskompetenz. 
 Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Organisations- und Prozessentwicklung nutzen Sie insbesondere auch im Hinblick auf Digitalisierungsprojekte. 
 Mit modernen HR-Instrumenten und -Prozessen sind Sie bestens vertraut. 
 Sie bringen fundierte Erfahrung mit ERP-HR-Systemen mit, vorzugsweise SAP HCM. 
 Ihre analytische Stärke konnten Sie bereits erfolgreich im Bereich Personalcontrolling einsetzen. 
 Im Umgang mit Mitbestimmungsgremien sind Sie sicher und Sie haben ein sehr gutes Verständnis der Besonderheiten wissenschaftlicher Beschäftigung. 
 Sie sind vertraut mit arbeitsrechtlichen Frage­stellungen und der rechtskonformen Anwendung des Tarifrechts (TVöD/TV-L), des Wissenschafts­zeitvertragsgesetzes sowie weiterer einschlägiger gesetzlicher Regelungen. 
 Sie verfügen über hohe Führungskompetenz und pflegen einen kooperativen Führungsstil. 
 Sie kommunizieren auf allen Ebenen klar, wertschätzend und verbindlich in deutscher und englischer Sprache. 
Für Rückfragen zur Position steht Ihnen Frau Patricia Gautschi (Partnerin CAPITALENT) unter <a href="mailto:patricia.gautschi@capitalent.de" target="_blank">patricia.gautschi@capitalent.de</a> gerne zur Verfügung. 
Für das Auswahlverfahren setzt DESY eine Findungskommission ein. Unterstützt wird die Kommission durch die Executive Search Beratung CAPITALENT, der Ihre Bewerbungsunterlagen zugänglich gemacht werden. 
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Motivationsschreiben mit Darstellung Ihrer Vision zur Gestaltung einer modernen Personaladministration, aussagekräftigen Lebenslauf und qualifizierten Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen ein. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: 
❯ Jetzt bewerben!
DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).
Weiterführende Informationen finden Sie unter: 
<a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a>
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY 
Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg 
Telefon: +49 40 8998-3392

Leiterin (w/m/d) der Personalabteilung

Your responsibilities 
Duties include academic services in the project named above. Research associates may also pursue independent research and further academic qualifications. 
The research associate will have the opportunity to conduct cutting-edge research at the intersection of ultracold quantum gases and ultrafast physics for investigating novel quantum systems in a joint research project of the groups of Prof. Dr. Markus Drescher and Prof. Dr. Klaus Sengstock. 
The project involves generating ultracold rubidium atoms arranged in arbitrary geometries using optical tweezer technology for designing new functional quantum systems. As a unique tool, ultrafast laser pulses are used to excite atoms into high-lying Rydberg states for quantum simulation or to ionize ultracold atoms for investigating fundamental properties of atom-ion hybrid systems with applications in quantum technology. 
Your profile 
A university degree in a relevant field.
a university master’s degree in physics 
a strong experimental background in trapping and manipulating ultracold atoms or ions 
excellent candidates have an additional background in either ultrafast physics, optical tweezer technology, or in charged particle analysis, particularly in combination with velocity-map-imaging spectrometers or ion microscopes 
experience in programming with Python is helpful 
self-motivated and team player with good communication skills
We offer
Reliable remuneration based on wage agreements 
Continuing education opportunities 
University pensions 
Attractive location 
Flexible working hours 
Work-life balance opportunities 
Health management, EGYM Wellpass 
Educational leave 
30 days of vacation per annum
Universität Hamburg - University of Excellence is one of the strongest research educational institutions in Germany. Our work in research, teaching, educational and knowledge exchange activities is fostering the next generation of responsible global citizens ready to tackle the global challenges facing us. Our guiding principle "Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a digital age" drives collaboration with academic and nonacademic partner institutions in the Hamburg Metropolitan Region and around the world. We would like to invite you to be part of our community to work with us in creating sustainable and digital change for a dynamic and pluralist society. 
Equity 
The University of Hamburg is committed to equity. Diversity enriches our university life, whether in our studies, research, teaching, education, or workplace. We therefore welcome all applications, regardless of gender, gender identity, sexual orientation, ethnic or social background, age, religion or belief, disability, or chronic illness. 
The University of Hamburg strives to increase the number of women in academia, and encourages qualified female academics to apply. 
Severely disabled and disabled applicants with the same status will receive preference over equally qualified non-disabled applicants. 
&nbsp; 
Instructions for applying 
Use only the online application form to submit your application with the following documents:
cover letter 
CV 
copies of degree certificate(s)
If you experience technical problems, send an email to <a href="mailto:bewerbungen@uni-hamburg.de" target="_blank">bewerbungen@uni-hamburg.de</a>. 
More information on data protection in selection procedures.

Research Associate: Quantum simulation with dense Rydberg assemblies

Zu den Helios Kliniken Schwerin gehört die Carl-Friedrich-Flemming-Klinik. Sie zählen zu den größten Krankenhäusern in Norddeutschland. Als Maximalversorger mit über 1500 Betten und 40 chefarztgeführten Kliniken und Instituten werden alle Fachbereiche der modernen Medizin abgedeckt.
Die Professur wird über ein wissenschaftsgeleitetes Berufungsverfahrens der MSH verliehen und die Chefärzt:innenposition durch ein Auswahlverfahren der Helios Kliniken Schwerin durch diese besetzt.
Das Aufgabengebiet umfasst die Vertretung des Fachgebiets Neurologie in der Krankenversorgung an den Helios Kliniken als chefärztliche Leitung und in direkter akademischer Anbindung in Lehre und Forschung im Studiengang Humanmedizin.
Gemeinsam suchen wir zum Wintersemester 2026 zur Verstärkung unseres Teams eine:n Professor:in an der Fakultät Medizin für den klinischen Studienabschnitt des Studiengangs Humanmedizin:
Klinisches Portfolio
Die Klinik für Neurologie an den Helios Kliniken Schwerin ist eine modern ausgestattete Einrichtung mit einer Stroke Unit, elektrophysiologischer Funktionsabteilung und Tagesklinik. Mit einem Team von Ärzt:innen und MTAs versorgt die Klinik das gesamte Spektrum der Neurologie. Es besteht zudem eine enge, interdisziplinäre Vernetzung mit den Fachbereichen der Neuroradiologie und Neurochirurgie. 
Es wird eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit für die Position des:der Chefärzt:in (m/w/d) Neurologie gesucht. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung soll die Leitung der Klinik übernommen werden und gemeinsam die erfolgreiche Entwicklung fortgesetzt und weiter ausgebaut werden. Das erwartet Sie:
Leitung und fachliche Verantwortung der Klinik für Neurologie inkl. Personalführung und -entwicklung 
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Patient:innenversorgung 
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Klinik und des Fachbereichs 
Vertretung des Fachgebiets Neurologie in der Krankenversorgung an den Helios Kliniken Schwerin sowie im Rahmen der zu berufenden Professur in Forschung, Lehre und Transfer. 
Akademisches Portfolio
Sie sind ein:e begeisterte:r Lehrende:r und Wissenschaftler:in und überzeugen mit einem national sichtbaren klinischen und akademischen Profil in der Neurologie. Eine Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams in der Krankenversorgung sowie universitärer Lehre und Forschung ist für Sie selbstverständlich. Sie sind motiviert, das Fach Neurologie klinisch und akademisch zu profilieren und sich in nationalen und internationalen Netzwerken zu engagieren. Sie haben bereits Erfahrungen in der Lehre und können didaktische Fähigkeiten nachweisen. Die Weiterentwicklung des Fachbereichs können Sie mit Forschungsleistungen und Drittmitteleinwerbungen belegen. Dabei liegt Ihr Interesse insbesondere auch in der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Ihre Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Studiengangs Humanmedizin setzen wir voraus.
Das Aufgabengebiet als Fachvertreter:in umfasst im Rahmen von Studium und Lehre die Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fach Neurologie (insbesondere Vorlesungen, aber auch die fachliche Aufsicht über Seminare und Unterricht am Krankenbett) im Rahmen des Lehrdeputats (0,5 W3-Professur: aktuell 4,5 SWS). Dies umfasst auch die Entwicklung von Lehr- und Lernmaterialien in digitaler und analoger Form, die Abnahme und Bewertung von Prüfungen, Beratung von Studierenden, Betreuung von Famulant:innen und Blockpraktikant:innen sowie Student:innen im Praktischen Jahr.
Das Aufgabengebiet im Rahmen der Forschung ergibt sich aus den Anforderungen einer W3-Professur und konzentriert sich auf Aufbau und Weiterentwicklung von klinischer Forschung im Kontext der Forschungsschwerpunkte der MSH und der strategischen Entwicklung von Versorgungsforschung in Kooperation mit den Helios Kliniken Schwerin.
Einstellungsvoraussetzungen
Fachärzt:in (m/w/d) für Neurologie mit umfassender klinischer Erfahrung und Fokus auf neurovaskuläre Erkrankungen 
Erfüllung aller Voraussetzungen zur Erlangung einer vollen Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet Neurologie 
die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird 
pädagogische Eignung, die durch Lehrtätigkeiten an Universitäten erworben wurde und durch zusätzliche Qualifikationen nachgewiesen wird 
Den besonderen Anforderungen der Professur entsprechend sind weiterhin nachzuweisen: 
zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation bzw. gleichwertige wissenschaftliche Leistungen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht wurden 
Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln setzen wir voraus. Idealerweise sind Sie bereits in einem Projekt tätig, welches an der MSH weitergeführt werden kann. 
Grundsätzlich gelten die gesetzlichen Mindestanforderungen gemäß § 15 Hamburger Hochschulgesetz (HmbHG) in seiner jeweils gültigen Fassung.
Wir bieten Ihnen
im Klinikum: 
modernes Haus mit Arbeitserleichterungen in vielen Bereichen (PDMS-System mit automatischer Dokumentation diverser Parameter etc.) 
attraktive außertarifliche Vergütung mit Bonusbestandteil 
kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek mit Zugriff auf alle gängigen wissenschaftlichen Journals und eBooks 
die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung. 
an der MSH: 
die Möglichkeit, fachlich und organisatorisch die Universität weiterzuentwickeln 
die Arbeit in einer modernen Lehr- und Forschungsinfrastruktur 
die Einbindung in bestehende und zukünftige Forschungsprojekte 
das Vergütungssystem orientiert an der W3-Vergütung des Hamburger Besoldungsgesetzes 
umfassende Entwicklungschancen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen u.a. auf wissenschaftlichen Rotationstellen 
vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und Dual Career-Förderung) 
zahlreiche Angebote und Weiterbildungsoptionen 
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit folgenden Unterlagen: 
Motivationsschreiben, inkl. der Angabe von Beweggründen für die Bewerbung 
Ausführlicher Lebenslauf (tabellarisch) 
Liste Ihrer Lehrtätigkeiten/Lehrerfahrungen 
Liste Ihrer ausgewiesenen Publikationen mit Kennzeichnung der Originalarbeiten 
Nachweise über Ihre akademischen Grade (inkl. Studienabschlusszeugnis) 
Approbationsurkunde, Nachweise über Zusatzqualifikationen 
Nachweise über zusätzliche wissenschaftliche Leistungen durch: 
Nachweis einer positiv zwischenevaluierten Juniorprofessur oder 
Nachweis einer Tätigkeit als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in an einer Hochschule/Universität oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder 
Nachweis einer wissenschaftlichen Tätigkeit in der Wirtschaft oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland oder 
Nachweis einer Habilitation 
Darstellung Ihres aktuellen Forschungsschwerpunktes (max. 1 DIN-A4-Seite) 
Auflistung der persönlich eingeworbenen Drittmittel 
Die MSH verfolgt eine engagierte Gleichstellungspolitik, insbesondere im Hinblick auf die Berufung von Professuren und möchte qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich zu einer Bewerbung auffordern.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form bis 23.02.2026 (Ausschlussfrist) per E-Mail an: <a href="mailto:berufungsverfahren-klinik@medicalschool-hamburg.de" target="_blank">berufungsverfahren-klinik@medicalschool-hamburg.de</a> und digital über das Helios Stellenportal helios-karriere.de
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Ihre Ansprechpartner:
Helios Kliniken Schwerin 
Klinikgeschäftsführer 
Herr Thomas Rupp
Ärztlicher Direktor 
Herr Prof. Dr. J.-P. Ritz
MSH Medical School Hamburg 
Dekan Fakultät Medizin der Medical School Hamburg 
Herr Prof. Dr. Oliver Heese 
Chefarzt Klinik für Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie 
Helios Kliniken Schwerin 
Wismarsche Straße 393-397 o 19055 Schwerin 
E-Mail: <a href="mailto:oliver.heese@medicalschool-hamburg.de" target="_blank">oliver.heese@medicalschool-hamburg.de</a>

W3 - Professur für Neurologie (0,5 VK) verbunden mit einer Chefärzt:innenstelle

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Thermodynamik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Meier), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer&nbsp;/ eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters&nbsp;(m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst [TVöD]; 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Mit Blick auf energie- und umwelttechnische Anwendungen bildet die experimentelle Bestimmung, computergestützte Berechnung und Modellierung der thermophysikalischen Stoffwerte von Fluiden einen grundlagenorientierten Forschungsschwerpunkt an der Professur für Thermodynamik. In diesem Rahmen werden – zum Teil weltweit einmalige – Apparaturen zur Messung der Schallgeschwindigkeit, Dichte und Viskosität betrieben und weiterentwickelt. Aufgabengebiet: Weiterentwicklung einer Apparatur zur Messung der Schallgeschwindigkeit in Flüssigkeiten und kompri­mier­ten Gasen unter hohen Drücken von bis zu 5000 bar Vermessung reiner Flüssigkeiten und Gemische über weite Temperaturbereiche Erstellung neuer Zustandsgleichungen anhand der experimentellen Daten oder Durchführung von Monte-Carlo-Simulationen mit ab-initio-Potentialen für die untersuchten Fluide Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akade­mischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrens­technik, Physik, Chemie oder einer vergleich­baren Fachrichtung Darüber hinaus erwünscht: Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau C2 des gemein­samen europäischen Referenz­rahmens entspricht Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindes­tens dem Sprach­niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht Kenntnisse in MATLAB oder einer Programmiersprache Interesse an der Forschung und Lehre in der Thermodynamik Was für Sie zählt: Eine ausgezeichnete Laborinfrastruktur und langjährige Erfahrung an der Professur bei experi­mentellen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Aus­bildungs­angebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesund­heits­förderung teil­zu­nehmen (Nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: <a href="http://www.hsu-hh.de/bgm/" target="_blank">www.hsu-hh.de/bgm/</a>). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehr­eigenen Carsharings (Nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: <a href="http://www.bwcarsharing.de" target="_blank">www.bwcarsharing.de</a>) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Meier, Tel.: 040/6541-2735 oder per E-Mail: <a href="mailto:karsten.meier@hsu-hh.de" target="_blank">karsten.meier@hsu-hh.de</a>. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grund­sätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des §&nbsp;12 TVöD im Hin­blick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszu­übenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persön­lichen bzw. tariflichen Anforde­rungen (Tätigkeits­merkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb beson­ders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hin­sichtlich der Erfüllung der Aus­schrei­bungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a> und <a href="http://www.hsu-hh.de/thermodynamik" target="_blank">www.hsu-hh.de/thermodynamik</a>. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-0326, bis zum 08.02.2026 an: <a href="mailto:personalabteilung@hsu-hh.de" target="_blank">personalabteilung@hsu-hh.de</a>. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens finden Sie auf der Internet­seite <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a> unter der Rubrik „Universität – Karriere – Daten­schutz­informationen“. Ohne Angabe der Kenn­ziffer kann Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigt werden und wird aus daten­schutz­rechtlichen Gründen umgehend gelöscht. <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a> 
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Thermodynamik Forschungsingenieur Projektingenieur Ingenieur Maschinenbau Bauingenieurwesen Versuchsingenieur 
Laboringenieur Entwicklungsingenieur Energietechnik Wärme- und Stoffübertragung 
Überschrift Onlineplattform: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Thermodynamik

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Thermodynamik

<ul><li>Vorbeugende und zustandsorientierte elektrische Instandhaltungsarbeiten an allen technischen Anlagen des Werks</li><li>Fehlersuche und Reparatur an defekten Anlagen vor Ort</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Einleitung technischer Maßnahmen zur Störungserkennung und -behebung sowie zur Maschinen- und Anlagenoptimierung</li><li>Pflege und Erweiterung der Anlagendokumentation</li></ul>

Elektriker Tagschicht (m/w/d)

EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. <ul>
<li>Führung: Du führst die Abteilung eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe für den Bereich&nbsp;Obst &amp; Gemüse.</li>
<li>Disposition: Du übernimmst die Warenbestellung und planst saisonale Aktionen.&nbsp;</li>
<li>Controlling: Du sorgst für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führst die Inventur durch.</li>
<li>Kund:innenservice: Du begeisterst unsere Kundschaft mit Deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel – auch als Quereinsteiger:in bist Du herzlich willkommen!</li>
<li>Erfahrung: Berufserfahrung im Verkauf sowie Waren- &amp; Sortimentskenntnisse</li>
<li>Stärken: Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenendarbeit</li>
</ul>

Abteilungsleitung Obst & Gemüse (m/w/d)

<ul>
<li>Festeinstellung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Bezahlte Mehrarbeit und übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Freundlichen Arbeitsklima</li>
</ul> <ul>
<li>Individuelle Fertigung für unsere Stamm- und Neukunden in unserer gut ausgestatteten Fertigungshalle</li>
<li>typische Schlosserarbeiten wie Geländer- und Treppenbau, kleine&nbsp;Stahlkonstruktionen</li>
<li>Reparaturen</li>
</ul> <ul>
<li>Metallbauer / Schlosser oder Helfer (m/w/d)</li>
<li>Sehr gute verhandlungsfähige Deutschkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>Schweißen</li>
</ul>

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