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Die Pacura med GmbH ist einer der führenden 
Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen 
Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter 
Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den 
Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber 
sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr 
Wertschätzung im Gesundheitswesen. 
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an 
unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, 
Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account 
Manager (m/w/d). Deine Aufgaben <ul>
 <li>Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte 
in der Arbeitnehmerüberlassung</li>
<li>Betreuung und Ausbau bestehender 
Kundenbeziehungen</li>
<li>Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung 
langfristiger Kundenbeziehungen</li>
<li>Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und 
Kalkulation von Preisen</li>
<li>Dokumentation von Vorgängen und 
Kundenstammpflege</li>
 </ul> Unsere Erwartungen an Dich <ul>
 <li>Erfahrung im Direktvertrieb und der Akquise 
(persönlich &amp; telefonisch) von Vorteil</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder 
Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt 
wünschenswert</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
<li>Affinität zum Außendienst</li>
<li>Teamfähigkeit sowie abschlussorientierte und 
zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Was bieten wir <ul>
 <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen 
Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglichen dir eine ideale 
Work-Life-Balance</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten 
kannst, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten 
und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
arbeitgeberfinanziert</li>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliches 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Attraktive monatliche Teamprovision</li>
<li>Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist 
bei uns selbstverständlich</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch 
unsere Akademie</li>
<li>Modernste und gesundheitsfördernde 
Büroausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, 
Firmenhandy)</li>
<li>Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte 
(Corporate Benefits)</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
 </ul> Kontakt Wie kannst Du Dich bei uns bewerben? 
Ganz einfach: per
<a href="mailto:bewerbung@pacura-med.de" target="_blank">E-Mail</a>, 
über unsere

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8489642&amp;src=5" target="_blank">Homepage</a>. 
 
 
Was erwarten 
wir: Ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf 
und Zeugnisse. 
 
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! 
 
Herr Elis Giese 
T: 0911 475592 50 
<a href="mailto:bewerbung@pacura-med.de" target="_blank">
bewerbung@pacura-med.de</a> 
 
Pacura med GmbH 
Forchheimer Str. 1 
90425 Nürnberg

HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

Die Rocket Road GmbH ist - als Teil der arano group GmbH - spezialisiert 
auf die Personal­vermittlung von Experten und Führungskräften.
Zu viele brillante Köpfe arbeiten in Positionen – oder sogar Unternehmen 
– in denen sie ihr volles Potenzial nicht entfalten können. Genau hier 
setzen wir an: Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen 
renommierte Unternehmen in Deutschland wissen wir, worauf es ambitionierten Arbeitgebern 
mit hohen Ansprüchen an ihre Mitarbeitenden wirklich ankommt. Ob in 
der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung 
unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch 
bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
Du denkst nicht in Lebensläufen, sondern in Potenzialen? Du 
willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen? 
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen Dich als
Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) 
in 100% remote oder an unseren Standorten in Nürnberg, 
Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg! Aufgaben: <ul>
<li>Kundenakquise &amp; Beziehungspflege: Du gewinnst neue 
Unternehmen als Kunden und betreust bestehende Partner 
langfristig, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln.</li>
<li>Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten 
Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit 
unserem Active-Sourcing-Team zusammen.</li>
<li>Bedarfsanalyse und Beratung: Du identifizierst die 
Anforderungen Deiner Kunden und schlägst passgenaue Lösungen 
vor.</li>
<li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung 
für die Besetzung Deiner Projekte und fungierst als zentrale 
Kontaktperson für deine Kunden und Kandidat:innen.</li>
<li>Ansprechperson vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Du 
begleitest Deine Kunden während des gesamten Prozesses der 
Direktvermittlung und bist deren zentrale Ansprechperson.</li>
<li>Marktbeobachtung und Trendanalyse: Du beobachtest den 
Markt, erkennst früh Trends und nutzt diese Erkenntnisse, um 
neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.</li>
</ul> Profil: <ul>
<li>Erfahrung in der Personalvermittlung: Du hast 
mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.</li>
<li>Erfolgsnachweis: Du kannst Erfolge in der 
Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften sowie im Aufbau 
langfristiger Kundenbeziehungen vorweisen.</li>
<li>Interesse an aktuellen Themen: Du verfolgst neue 
Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und hast Freude daran, Trends 
in verschiedenen Branchen zu erkennen und in der 
Personalvermittlung umzusetzen.</li>
<li>Beratungs- und Verhandlungskompetenz: Du überzeugst 
durch ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein 
sicheres Auftreten.</li>
<li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest 
selbstständig, initiativ und zielstrebig, auch in 
herausfordernden Situationen.</li>
</ul> Angebot: <ul>
<li>Leistung zahlt sich aus: Attraktives Gehalt mit unlimitierten, 
leistungsabhängigen Provisionen – so wächst Dein Einkommen mit Deinem 
Erfolg.</li>
<li>Wachstum und Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
und spannende Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Gestalte Deinen Erfolg selbst: Unternehmerisches, selbstbestimmtes 
Arbeiten und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible 
Arbeitszeiten.</li>
<li>Ausreichend Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie 
zu tanken – ohne lästige Sperrzeiten oder starre Planungen.</li>
<li>Teamgeist erleben: Motiviertes Team, flache Hierarchien, 
offene Unternehmenskultur, moderne Büros und unvergessliche Team- 
und Company-Events.</li>
</ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf 
sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>, 
über unsere Website oder ganz klassisch per Post.
Wir freuen uns auf Dich!
Herr Michael Neubauer 
T: 0911 47559250 
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
Rocket Road GmbH 
Forchheimer Str. 1 
90425 Nürnberg 
<a href="http://www.rocketroad.de" target="_blank">www.rocketroad.de</a>

Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491202&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als Logopäde/Ergotherapeut ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Vielfalt. Durch wechselnde Einsätze an 
unterschiedlichen Orten sammelst Du vielfältige Erfahrungen und 
entwickelst Dich persönlich weiter. 
 
Mehr Freizeit. Deine Arbeitszeit lässt sich flexibel mit 
35 Stunden in Vollzeit gestalten. So kannst Du in bestimmten 
Wochen mehr leisten und Dir in anderen bewusst Freiräume 
schaffen. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich bundesweit als Logopäde oder Ergotherapeut 
in Voll- oder Teilzeit -unabhängig davon, wo Du wohnst für 
Einsätze bei unseren Kunden zum Beispiel in und um Berlin, 
Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, 
Stuttgart, Leipzig, Dortmund und Nürnberg. WEIL DU GROSSARTIGES LEISTEST: <ul>
 <li>Erhebung von Befunden und Erstellung 
individueller, zielorientierter Therapiepläne – überwiegend 
im Kinder- und Jugendbereich</li>
<li>Planung und Durchführung von therapeutischen 
Maßnahmen im Einzel- und Gruppensetting entsprechend Ihrer 
jeweiligen Fachqualifikation</li>
<li>Therapeutische Begleitung und Beratung von 
Patienten sowie deren Eltern oder Angehörigen während des 
gesamten Behandlungsprozesses</li>
<li>Dokumentation und Evaluation des Therapieverlaufs 
sowie kontinuierliche Anpassung der Ziele auf Basis der 
erreichten Fortschritte</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als 
Logopäde/Sprachtherapeut oder Ergotherapeut (m/w/d)</li>
<li>Bereitschaft für unterschiedliche Einsatzorte in 
Deutschland </li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug
</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Bezahlte Unterkunft am Einsatzort – organisiert 
durch uns</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder 
ÖPNV-Zuschuss</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 30 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Logopäde bzw. 
Ergotherapeut (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? 
Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über 
unser
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=lopopaede-ergotherapeut" target="_blank">
Expressbewerbungsformular</a> und lerne uns kennen, damit wir 
Dich schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Logopäde / Ergotherapeut (m/w/d) - bis 4.095 ?

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für
Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen
verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die
unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum
anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover 
im Dezernat 43 „Port Authority“ 
für den Dienstort Norddeich und Stade-Bützfleth

zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

ein Dienstposten 
als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d) 
– Weiserzeichen 4345/4347 – 
Besoldungsgruppe A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: <ul>
<li>
Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben der Dienststelle für den Standort Norden bzw.
Stade-Bützfleth. Dazu gehört u. a.:
<ul>
<li>die Überwachung und Durchsetzung der NHafenO</li>
<li>Ermittlung und Vorbereitung von Owi-Verfahren</li>
<li>Prüfung und Erteilung formeller und informeller Verwaltungsakte</li>
<li>Beratung der Hafenwirtschaft</li>
<li>Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW</li>
<li>
Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und
Organisationen
</li>
<li>Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände</li>
</ul>
</li>
<li>
Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen
sowie Bewertung der Ladungsrisiken
</li>
<li>Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL)</li>
</ul>
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
<ul>
<li>
Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der
Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen
</li>
<li>
Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen
Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik
</li>
<li>
Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach
STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt
</li>
<li>
Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d)
sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein
</li>
<li>
Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst.
Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von
einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften
(NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche
Kenntnisse sind förderlich
</li>
<li>
Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen
Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden,
Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert
</li>
<li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft</li>
<li>
Gute Englisch- und DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden
vorausgesetzt
</li>
<li>Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
<li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li>
<li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li>
<li>
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten
</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li>
<li>
Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und
Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li>
<li>Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>
Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem
Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
</li>
</ul> Kontakt: Der Dienstort ist Norddeich bzw. Stade-Bützfleth.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des auditberufundfamilie®
zertifizieren lassen.


Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten. Es wird erwartet, dass die
Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu
verrichten.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in
der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht
entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen
bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.


Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer
Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils
unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen
unterrepräsentiert.


Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der
NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen
(vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).


Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:
<a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>


Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte 
bis zum
04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „4345/4347-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für
Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453
Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.



Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, 
<a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760 oder Herr Stefan
Wrieden, <a href="mailto:Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/120-5768. 
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier,
<a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

Jung im Geiste, bunt und immer mit neuen Ideen – nach diesem Credo bietet die take-e-way GmbH
 internationale Beratungs- und Managementdienstleistungen auf dem Gebiet der Umwelt- und
 Nachhaltigkeitsgesetzgebung sowie im Bereich Produkt-Compliance an.
 
 
 Wir arbeiten als B2B-Dienstleister für große und mittelständische Unternehmen mit
 internationalen Handels- und Vertriebsstrukturen. Seit über 21 Jahren zählen wir zu den
 europaweit führenden Dienstleistern unserer Branche und unterstützen mehr als 9.000 Kunden
 dabei, ihre Produkte rechtssicher und umweltgerecht in Verkehr zu bringen.
 
 
 Des Weiteren ist unsere e-systems Academy ist über die Jahre stetig gewachsen: Von kostenlosen
 Webinaren bis zu mehrtägigen Workshops bieten wir ein breites Weiterbildungsportfolio an. Und
 genau hier kommst du ins Spiel.
 
 
 Interessant? Absolut! Unsere Branche ist eine einzigartige Nische, und wir schätzen frische
 Perspektiven – deshalb sind auch Quereinsteiger bei uns herzlich willkommen.
 Was du bei uns bewegst: 
 Dein Wirkungsbereich ist vielfältig, fordernd und voller Chancen. Du arbeitest innerhalb unseres
 vielfältigen, und internationalen Teams eigenverantwortlich und gestaltest Abläufe aktiv mit.
 Dabei entwickelst du ein strukturiertes, ganzheitliches Konzept für unsere Academy und baust
 unser bestehendes Portfolio weiter aus.
 

 Klingt abwechslungsreich? Ist es auch!
 <ul>
 <li>
 Aufbau &amp; Konzept: Du entwickelst ein strukturiertes Academy-Konzept und schaffst
 neue Trainingsformate sowie Zertifikatslehrgänge.
 </li>
 <li>
 Marke stärken: Du baust die Marke cert-e-fied aus und bringst sie gemeinsam mit dem
 Marketing-Team weiter voran.
 </li>
 <li>Prozesse: Du etablierst klare Prozesse, Standards und Abläufe.</li>
 <li>Organisation: Du planst und koordinierst Webinare, Workshops und Lehrgänge.</li>
 <li>
 Inhalte &amp; Kommunikation: Du bereitest Trainingsinformationen für Webseiten, Mailings
 und Marketing-Materialien vor.
 </li>
 <li>
 Zahlen im Blick: Du analysierst Kennzahlen, Feedbacks und Teilnahmequoten und leitest
 Optimierungen ab.
 </li>
 <li>
 Netzwerk aufbauen: Du gewinnst und begeisterst Experten* für unsere Academy und bist
 die zentrale Ansprechperson für Teilnehmende, Referenten* und Partner*.
 </li>
 </ul> Darauf freuen wir uns bei dir: <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Pädagogik/Weiterbildung,
 Eventmanagement, BWL/VWL oder eine vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Fundierte Praxiserfahrung im Marketing, Bildungsmanagement, Eventmanagement oder in
 Weiterbildungseinrichtungen
 </li>
 <li>Konzeptionelle Stärke: Freude daran, Inhalte, Formate und Strukturen weiterzuentwickeln</li>
 <li>
 Kommunikationsfähigkeit: Networking-Talent, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowie sicheres
 Kommunizieren in Deutsch und Englisch
 </li>
 <li>
 Interdisziplinäre Motivation: Lust auf komplexe Themen und die Arbeit mit verschiedenen
 Fachabteilungen
 </li>
 <li>
 Organisationstalent: Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit hoher
 Eigenverantwortung
 </li>
 <li>
 Optional / Nice-to-have: Erfahrung in Compliance/Product Compliance/Regulatory Affairs,
 didaktische Kenntnisse, LMS-Erfahrung oder internationale Trainingskoordination
 </li>
 </ul> Worüber freust du dich bei uns? 
 Hier könnte der „legendäre“ Obstkorb oder das Deutschlandticket stehen! 
 Wir glauben jedoch, dass Benefits dann am wertvollsten sind, wenn sie wirklich zu dir passen.
 Deshalb drehen wir den Spieß um.
 
 Was brauchst du von uns, um gerne, motiviert und erfolgreich zu arbeiten?
 
 Ob es um Flexibilität, Zusatzleistungen, Weiterentwicklung, Work-Life-Balance oder ganz
 individuelle Wünsche geht, wir hören zu.
 
 
 Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, welche Benefits dir wirklich wichtig sind. Lass uns
 gemeinsam einen Weg finden, deine Vorstellungen und unsere Möglichkeiten zusammenzubringen.
 Du passt zu uns ... 
 ... wenn du dich von unserer Philosophie angesprochen fühlst und Lust hast Teil eines offenen
 und engagierten Teams zu werden, in dem deine Ideen zählen und du dich weiterentwickeln kannst,
 dann wollen wir dich kennenlernen und freuen uns auf deine
 Bewerbung inkl. deinen individuellen Benefits-Wünschen und
 Arbeitsproben!
 
 
 take-e-way GmbH 
 Schlossstr. 8 d-e 
 22041 Hamburg 
 <a href="https://www.take-e-way.de" target="_blank">www.take-e-way.de</a>

Academy Manager* im Marketing in VZ/TZ *Geschlecht egal, Hauptsache gut

Du bist Miss oder Mister Organisation, behältst gerne den Überblick
 über alles und setzt Dir sofort den Hut auf, wenn’s mal brennt?
 Wunderbar! Wir suchen genau Dich.
 
 
 Als Hotelmanager/in,bei uns Hotel Team Captain gennant bist Du offen
 &amp; kommunikativ und übernimmst die Verantwortung für Dein Team.
 Du gehst mit gutem Vorbild voran, bist die emphatische Bezugsperson
 und manchmal auch die starke Schulter – in jedem Fall der Fels in
 der Brandung.
 
 
 Du fühlst Dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl und liebst
 unternehmerische Freiheiten?
 
 
 Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?
 Wir sagen: <ul>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>ÖPNV Kostenübernahme: Das Deutschland-Ticket geht auf uns!</li>
 <li>Monatlicher Health-Benefit</li>
 <li>
 Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 </li>
 <li>
 Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel
 Entscheidungsfreiraum
 </li>
 <li>
 Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den
 Radisson Hotels
 </li>
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 Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der ganzen prize
 Family und der Radisson Hotel Group
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 Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig
 mitzuwirken und vieles mehr
 </li>
 </ul> Was gibt’s zu tun? 
 Dir wird schnell langweilig, wenn du immer das Gleiche machen musst?
 It’s a match! Deine Aufgaben bieten dir Vielfalt vom Feinsten.
 Zwischen der Ruhe im Büro und Action direkt mit Deinen Gästen, alles
 dabei! Um mal Deine größten Aufgaben zusammenzufassen:
 
 <ul>
 <li>
 Du meisterst die organisatorischen Dinge im Hotelbetrieb:
 Dienstplan schreiben, Trainings-on-the-job und
 Teambuilding-Maßnahmen
 </li>
 <li>
 Du packst auch mal an der Rezeption, Bar oder beim Frühstück mit
 an, wenn es spontan knapp wird
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 <li>
 Du hast keine Angst vor Zahlen: Für die Budgetpläne und den
 Monatsabschluss brauchen unsere Zahlennerds Deine Hilfe
 </li>
 <li>
 Du bist Ansprechpartner für das Team und Externe vor Ort, sowie
 unser Office in Hamburg
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 <li>
 Du hast alles im Blick: Du checkst die Lagerbestände, machst die
 Inventur und bestellst unsere Waren
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 <li>
 Let’s get this party started: Du bist mit dabei, wenn sich unser
 Team erweitert und holst neue Teammitglieder mit an Bord,
 unterstützt sie mit Rat und Tat und sorgst für eine lückenlose
 Einarbeitung
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 <li>
 Du reportest an Deinen Regional Manager, der immer für Dich da
 ist, wenn Dir mal was auf der Seele brennt
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 </ul> Was Du mitbringen solltest? <ul>
 <li>
 Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und eine Prise Gelassenheit
 </li>
 <li>
 Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick auf das
 große Ganze
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 <li>Hands-on und Start-up -Mentalität</li>
 <li>Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li>
 <li>Unternehmenskennzahlen sind dir nicht ganz fremd</li>
 <li>
 Erste Erfahrung in der Teamleitung und Hotellerie ist von Vorteil
 </li>
 <li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li>
 <li>
 Und das Wichtigste: Du hast richtig Bock mit einem tollen Team zu
 arbeiten und in einer wachsenden Hotelkette richtig was zu bewegen
 </li>
 </ul> Du denkst Dir Check, Check, Check? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!
 
 Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich
 einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf
 per Mail an
 <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a>
 oder lade ihn hier direkt mit Klick auf „jetzt bewerben“ hoch.
 
 Und nu?
 <ol>
 <li>
 Kennenlernen: Unsere zwei Regional Manager möchten Dich
 kennenlernen. Bei einem kurzen Gespräch tastet Ihr Euch aneinander
 ran und schaut, ob es passt.
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 <li>
 Probeschlafen: Pack Dir einen lieben Menschen ein oder komm
 alleine vorbei. Wir laden Dich (und Deine Begleitung) auf eine
 Nacht inkl. Frühstück zu uns ein.
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 <li>
 Jetzt geht’s ans Eingemachte: Wie hat Dir Dein Aufenthalt
 gefallen? Hast Du Lust auf die Aufgabe? Unsere Regional Manager
 wollen alles wissen!
 </li>
 <li>
 Los gehts! Wir machen nicht lang Faxen - wenn es passt, passts!
 Nach Deiner und unserer Zusage erstellen wir nur noch schnell
 Deinen Vertrag und dann kanns auch schon losgehen!
 </li>
 </ol>
 Wie wir ticken &amp; was wir machen.
 
 Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren. Und das sogar
 zum Budget-Preis. An 17 Standorten in Deutschland, Österreich,
 Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln
 im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am
 Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als
 detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen
 einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der
 Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.
 
 
 Bei uns kannst du Erfolgsgeschichte schreiben, denn du hast alle
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Welt.
 
 
 <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/RHG/744000094680475-hotel-team-captain-m-w-d-" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an
 <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> 
 
 Standort: Hamburg 
 
 Art der Stelle: Vollzeit
 
 
 Verantwortlich: Tanja

Hotel Manager (m/w/d) - Hamburg City

Wir sind eine Unternehmensberatung und begleiten Unternehmen – von KMU bis hin zu großen Konzernen – operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte, bis sie erfolgreich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurzfristigen Beratung bis zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuerbare Energien, Schienenverkehr, Telekommunikation und den öffentlichen Sektor.
 Erfolgreiche Projektarbeit kann nur von einem ebenso hoch­qualifi­zierten wie motivierten Team geleistet werden. Eine konstruk­tive Arbeitsweise, verbunden mit einem respekt­vollen und offenen Dialog, bildet bei psX die Basis für kreativen Teamgeist. Unser Team besteht aus Machern, Analytikern, Wegberei­tern, Multitas­kern, Pragma­tikern, Impuls­gebern, Visionären, Strategen und Vordenkern. Und hochqualifi­zierten Ingenieuren, Informa­tikern, Betriebs­wirten und Technikern.
 Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
 Technical Projektmanager:in Erneuerbare Energien &amp; Industrie (m/w/d)
 Das erwartet Sie: 
 
 <ul>
 <li>Sie begleiten oder leiten anspruchsvolle Projekte in innovativen und zukunftsweisenden Branchen (erneuerbare Energien, Windkraft, Luftfahrt, Automobilindustrie, Telekommunikation, Schienenverkehr, Informationstechnologie).</li>
 <li>Sie führen und steuern das interne Projektteam.</li>
 <li>Mit Ihrem Erfahrungsschatz und Ihrem Fachwissen sind Sie erste Ansprechperson unserer Kunden.</li>
 <li>Sie unterstützen im Auf- und Ausbau neuer Prozessabläufe und entwickeln Konzepte zur Transformation und setzen diese bei unseren Kunden um.</li>
 <li>Sie arbeiten bei unseren international agierenden Kunden (Großkonzerne und mittelständische Unternehmen).</li>
 </ul>
 Sie bringen mit: 
 
 <ul>
 <li>Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbar) aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen oder anderen Ingenieurwissenschaften.</li>
 <li>Entweder bringen Sie erste fundierte Berufserfahrung mit oder Sie sind bereits ein erfahrener Experte in Ihrem Bereich. Wünschenswert sind Kenntnisse aus einer Beratungsgesellschaft oder aus einer unserer Kernbranchen.</li>
 <li>Projektmanagementmethoden und -prozesse gemäß IPMA, PMI gehören zu Ihrem Handwerkszeug.</li>
 <li>Ein ausgezeichneter technischer Background, strategisches und innovatives Denken, Konzeptionsfähigkeit, Flexibilität und ein ausgeprägter Fokus auf die Perspektive unserer Kunden zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr breites Wissen und Ihr laufendes Interesse an technischen sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li>
 <li>Sie haben sehr gute Analysefähigkeiten in Verbindung mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch anschaulich und überzeugend darstellen zu können.</li>
 <li>Mit einem hohen Grad an Flexibilität und Reisebereitschaft für den Einsatz an unseren Projektstandorten (5-Tage-Woche beim Kunden vor Ort) und teilweise durch mobiles Arbeiten ergänzen Sie bestens unser Team.</li>
 </ul>
 Das bieten wir: 
 
 <ul>
 <li>Karriereperspektiven: Nutzen Sie die Perspektive auf Führungspositionen und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.</li>
 <li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen.</li>
 <li>Mentoringprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung und darüber hinaus.</li>
 <li>Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert und sich stets an den aktuellen Trends orientiert.</li>
 <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Sabbatical, Angebote in Sport und Gesundheit.</li>
 <li>Tolle psX Events mit motivierten und sympathischen Kollegen.</li>
 <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und Wertschätzung über alle Ebenen.</li>
 </ul>
 Möchten Sie mit uns Ihre Zukunft gestalten? 
 
 Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
 Moritz Schütte <a href="mailto:career@psx-gmbh.com" target="_blank">career@psx-gmbh.com</a>
 Sie haben offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gern direkt unter <a href="mailto:saskia.holtz@psx-gmbh.com" target="_blank">saskia.holtz@psx-gmbh.com</a>.
 Wir freuen uns auf Sie!
 psX GmbH • Arndtstraße 11a • D-22085 Hamburg • <a href="https://psx-gmbh.com/" target="_blank">www.psx-gmbh.com</a>

Technical Projektmanager:in Erneuerbare Energien & Industrie (m/w/d)

Wir sind eine Unternehmens­beratung und begleiten Unter­nehmen – von KMU bis hin zu großen Konzernen - operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte, bis sie erfolg­reich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurz­fristigen Beratung bis zur lang­fristigen partner­schaftlichen Zusammen­arbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuer­bare Energien, Schienen­verkehr, Telekommuni­kation und den öffent­lichen Sektor.
 Erfolgreiche Projektarbeit kann nur von einem ebenso hoch­qualifi­zierten wie motivierten Team geleistet werden. Eine konstruk­tive Arbeitsweise, verbunden mit einem respekt­vollen und offenen Dialog, bildet bei psX die Basis für kreativen Teamgeist. Unser Team besteht aus Machern, Analytikern, Wegberei­tern, Multitas­kern, Pragma­tikern, Impuls­gebern, Visionären, Strategen und Vordenkern. Und hochqualifi­zierten Ingenieuren, Informa­tikern, Betriebs­wirten und Technikern.
 Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
 Projektleitung (m/w/d) für technische Zukunftsbranchen
 Das erwartet Sie 
 
 <ul>
 <li>Sie leiten anspruchsvolle Projekte in innovativen und zukunftsweisenden Branchen (Neue Energien, Windkraft, Luftfahrt, Automobilindustrie, Telekommunikation, Schienenverkehr, Informationstechnologie).</li>
 <li>Sie führen und steuern das Projektteam bestehend aus Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchieebenen.</li>
 <li>Mit Ihrem Erfahrungsschatz und Ihrem Fachwissen sind Sie erste Ansprechperson unserer Kunden.</li>
 <li>Sie initiieren Transformationsprozesse und steuern und überwachen deren Umsetzung.</li>
 <li>Sie arbeiten bei unseren international agierenden Kunden (Großkonzerne und mittelständische Unternehmen).</li>
 </ul>
 Sie bringen mit 
 
 <ul>
 <li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung (&gt; 5 Jahre) im Projektmanagement mit, gern aus einer Beratungsgesellschaft oder aus einer unserer Kernbranchen (Neue Energien, Windkraft, Luftfahrt, Automobilindustrie, Telekommunikation, Schienenverkehr, Informationstechnologie).</li>
 <li>Projektmanagementmethoden und -prozesse gemäß IPMA, PMI gehören zu Ihrem Handwerkszeug.</li>
 <li>Ein ausgezeichneter technischer Background, strategisches und innovatives Denken, Konzeptionsfähigkeit, Flexibilität und ein ausgeprägter Fokus auf die Perspektive unserer Kunden zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr breites Wissen und laufendes Interesse an technischen sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li>
 <li>Sie haben einen Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbares) aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen oder anderen Ingenieurswissenschaften.</li>
 <li>Durch Ihre besondere Kommunikationsstärke begeistern und überzeugen Sie Stakeholder aller Hierarchieebenen – in Deutsch oder Englisch? Das macht für Sie keinen Unterschied.</li>
 <li>Mit einem hohen Grad an Flexibilität und Reisebereitschaft für den Einsatz an unseren Projektstandorten (5-Tage-Woche beim Kunden vor Ort) und teilweise aus dem Homeoffice ergänzen Sie bestens unser Team.</li>
 </ul>
 Das bieten wir: 
 
 <ul>
 <li>Karriereperspektiven: Nutzen Sie die Perspektive auf Führungspositionen und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.</li>
 <li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen.</li>
 <li>Mentoringprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung und darüber hinaus.</li>
 <li>Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert und sich stets an den aktuellen Trends orientiert.</li>
 <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Sabbatical, Angebote in Sport und Gesundheit.</li>
 <li>Tolle psX Events mit motivierten und sympathischen Kollegen.</li>
 <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und Wertschätzung über alle Ebenen.</li>
 </ul>
 Möchten Sie mit uns Ihre Zukunft gestalten? 
 
 Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
 Moritz Schütte <a href="mailto:career@psx-gmbh.com" target="_blank">career@psx-gmbh.com</a>
 Sie haben offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gern direkt unter <a href="mailto:saskia.holtz@psx-gmbh.com" target="_blank">saskia.holtz@psx-gmbh.com</a>.
 Wir freuen uns auf Sie!
 psX GmbH • Arndtstraße 11a • D-22085 Hamburg • <a href="https://psx-gmbh.com/" target="_blank">www.psx-gmbh.com</a>

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