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Als Familienunternehmen mit mehr als 180 Jahren Tradition gehört Schmitt &amp; Hahn zu den führenden Fachhändlern für Buch &amp; Presse und betreibt deutschlandweit über 70 Filialen. Zusätzlich umfasst unser Sortiment Tabakwaren, Süßwaren, Getränke sowie Toto-Lotto. description : Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Eintrittsdatum: : 01.09.2025 Arbeitszeit / Woche: : 37,5 Stunden Einsatzort: : Heidelberg 69123, Mittelgewannweg 14 Ihre Aufgaben: : Starten Sie mit uns in Ihr Berufsleben! In Ihrer Ausbildung erlernen Sie alles rund um den spannenden Handelszweig Buch &amp; Presse, erleben inspirierende Vielseitigkeit … und erhalten dazu beste persönliche Zukunftsaussichten in einer wachsenden Unternehmensgruppe. Ihre Aufgaben: : <ul> <li> Sie erhalten von Beginn an Einblick in die Bereiche des Buch-, Presse- und Convenience-Handels. </li> <li> Spannender Einsatz im Einkauf, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Personal und Marketing. </li> <li> Einblick in vielseitige bürowirtschaftliche, organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten. </li> <li> Überblick über die internen Prozesse einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. </li> </ul> Ihr Profil: : <ul> <li> Einen überzeugenden Realschulabschluss oder Abitur haben Sie locker in der Tasche. </li> <li> Sie haben Interesse und Freude an Buch &amp; Presse und möchten die spannenden Seiten dieser besonderen Fachrichtung kennenlernen. </li> <li> Ihre Kontaktfreudigkeit zeichnet Sie aus. Ebenso ein offenes, freundliches und gepflegtes Auftreten. </li> <li> Neben Teamgeist und Verlässlichkeit zeigen Sie gerne motivierte Eigeninitiative und wünschen sich ein selbständiges Arbeiten. </li> <li> Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch. Basiskonversation auf Englisch ist von Vorteil, jedoch nicht unbedingte Voraussetzung. </li> </ul> Unser Angebot: : Vielseitige und perspektivenreiche Ausbildung im Bereich Buch- und Pressehandel. Bei intensiver Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung durch ein großartiges, hilfsbereites Team. Unser Angebot: : <ul> <li> Das Ausbildungsgehalt beträgt im ersten Jahr 1.053 €, im zweiten Jahr 1.164 € und im dritten Jahr 1.274 €. </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgabenfelder im Rahmen Ihrer Ausbildung sowie hohe Übernahmechancen bei guter Leistung. </li> <li> Soziale und zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub. </li> <li> Was noch? Vergünstigtes Deutschland-Ticket, digitale Essensgutscheine, Auslagenersatz für Handykosten. Dazu 25 % Preisnachlass auf Buch-, Presse-, Convenience- und Trendartikel für den Eigenbedarf. </li> <li> Persönliche Zukunft? Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Dazu flexible Wechselmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. </li> </ul> Ihre Bewerbung: : Der frühe Vogel fängt den Bücherwurm! Kommen Sie zu uns ins Team und bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular. Wir freuen uns sehr, mehr über Sie zu erfahren.

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Bereiches Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Unsere Benefits
<ul>
<li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Abwickeln der gesamten Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Bearbeiten von offenen Posten</li>
<li>Überwachen der Fälligkeitstermine</li>
<li>Durchführen wiederkehrender Zahlungen und Einzelüberweisungen</li>
<li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten zur Unterstützung der Bereichsleitung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Zweckausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>Fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet der Kreditorenbuchhaltung in Theorie und Praxis</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Souveräne Anwendung des MS-Office-Paketes</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau&nbsp;Kerstin Kunze: <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.
Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.
Wir suchen für unser Kaufmännisches Bestandsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Sachbearbeiter Telefonischer Kundenservice (m/w/d)
Unsere Benefits
<ul>
<li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Telefonische Betreuung unserer Mieter</li>
<li>Entgegennahme der Mieteranliegen und einleiten der Bearbeitungsprozesse</li>
<li>Ausstellen von Bescheinigungen</li>
<li>Bearbeiten von Standardbeschwerden</li>
<li>Stammdatenpflege</li>
<li>Beantworten allgemeine Fragen zu Betriebskostenangelegenheiten, Mahnwesen und Mieterhöhungen</li>
<li>Digitale Bearbeitung der mieterspezifischen Eingangspost</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung (z.B. Immobilienfachwirt/-in)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. Beschwerdemanagement)</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Überzeugendes und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsstärke</li>
<li>Eigenverantwortliche, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau&nbsp;Kerstin Kunze: <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.
Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank"> http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a>

Sachbearbeiter Telefonischer Kundenservice (m/w/d)

Standort: Oberhausen
Industriebauprojekte sind Ihr Zuhause – von der ersten Skizze bis zur Inbetriebnahme? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihr Know-how im Bauingenieurwesen oder in der Architektur in spannenden Großprojekten der Energie- und Industriebranche einbringen? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung und Steuerung komplexer Bauprojekte im industriellen Umfeld – Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau sowie Objektplanung</li>
<li>Koordination der bautechnischen Planungsgewerke (Bau/Architektur) über alle Projektphasen hinweg: von Machbarkeit und Konzept bis zur Realisierung und Inbetriebnahme</li>
<li>Mitwirkung bei Angeboten und Kalkulationen sowie Entwicklung bautechnischer Konzepte</li>
<li>Erstellung von Kostenberechnungen, Ausschreibungsunterlagen und Vergabestrategien</li>
<li>Führung und Betreuung externer Fachplaner, Gutachter und Statiker</li>
<li>Begleitung von Genehmigungsverfahren (u. a. Bauanträge, BImSchG, BetrSichV, Bergrecht)</li>
<li>Zusammenarbeit in multidisziplinären, internationalen Projektteams und aktiver fachlicher Austausch</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (gerne mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von industriellen Bauprojekten</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in Hoch- oder Tiefbau, allen Leistungsphasen sowie in einschlägigen Normen und Regelwerken</li>
<li>Routiniert im Umgang mit gängigen Planungs- und Bauausführungsprogrammen sowie MS Office</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national wie international)</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Arbeiten im Team</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau. </li>
<li>Eigenverantwortung &amp; flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum. </li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben.</li>
<li>Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- &amp; Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. </li>
<li>Teamgeist &amp; klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.</li>
</ul>
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Die MVZ Labor Dr. Limbach &amp; Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.
Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. 
Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung von humangenetischen Analysen</li>
<li>Zytogenetische / Molekularzytogenetische / Molekularbiologische Diagnostik</li>
<li>Isolation von DNA und RNA aus unterschiedlichen Materialien</li>
<li>Durchführung von PCR-Analysen (Real-Time-PCR, Block-PCR),Gelelektrophorese, Mikroskopie, Zellkultivierungen etc.)</li>
<li>Auswertung, Beurteilung und Vorbefundung der ausgeführten Tests</li>
<li>Allgemeine technische Laborarbeiten</li>
<li>Aktive Mitarbeit im Bereich der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung MTL / BTA oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der zytogenetischen/ molekularzytogenetischen/ molekulargenetischen Labordiagnostik sind von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung in einem medizinischen Labor von Vorteil</li>
<li>Zuverlässige, ordentliche und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)</li>
<li>Zuschuss zu Deutschland-Ticket</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen HierarchiestrukturDas Arbeitsverhältnis ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Wir freuen uns jedoch, bei gegenseitigem Interesse und passender Gelegenheit über eine langfristige Zusammenarbeit.</li>
</ul>
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Wir freuen uns jedoch, bei gegenseitigem Interesse und passender Gelegenheit über eine langfristige Zusammenarbeit.

MTA / BTA (m/w/d) für Humangenetik (2101)

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung unserer Projektabwicklung bei nationalen und internationalen Projekten, vor allem im Reisemanagement</li>
<li>Erstellung von projektbezogenen Verträgen</li>
<li>Führen von interner und externer Korrespondenz</li>
<li>Terminkoordination und -nachverfolgung</li>
<li>Pflege und Ablage von Dokumenten</li>
<li>Erste Kontrolle der Rechnungen und Reisekostenabrechnungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme Word und Excel</li>
<li>Freude an einem abwechslungsreichen und breit gefächerten Aufgabengebiet</li>
<li>Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau</li>
<li>Eigenverantwortung &amp; flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben</li>
<li>Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Homeofficeoptionen, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- &amp; Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.</li>
</ul>
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Kaufmännische Projektassistenz (w/m/d)

💖 Herausforderung
Ein Job mit Sinn und echter Freude! Bei SenPrima steht die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause im Mittelpunkt – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung.
Ihr Einstieg erfolgt in der Alltags- und Seniorenbetreuung: Unterstützung im Haushalt, Begleitung bei Erledigungen, Gespräche und gemeinsame Aktivitäten. Gleichzeitig eröffnen wir Ihnen die Perspektive, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen und sich nach einer strukturierten Einarbeitung zur Standortleitung zu entwickeln – mit der Chance, eine SenPrima-Filiale in der Region Bruchsal aufzubauen.
So verbinden Sie eine sinnvolle Tätigkeit mit echten Karrierechancen in einer wachsenden Zukunftsbranche.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung von Seniorinnen und Senioren im Alltag: Haushalt, Einkäufe, Begleitungen, Gespräche</li>
<li>Persönliche Betreuung und Gesellschaft leisten – Zeit schenken statt Stress</li>
<li>Aufbau und Führung eines lokalen Teams von Alltagshelfer:innen</li>
<li>Einsatzplanung und Organisation der Abläufe</li>
<li>Ansprechpartner:in für Kund:innen und Angehörige</li>
<li>Aufbau eines regionalen Partnernetzwerks</li>
<li>Verwaltung und Leistungsabrechnung</li>
<li>Freude schaffen :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und Motivation, Neues zu lernen</li>
<li>Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen – keine Pflegeausbildung erforderlich</li>
<li>Besonders geeignet für Bewerber:innen mit Erfahrung als:</li>
<li>Servicekraft aus Gastronomie oder Hotelfach</li>
<li>Verkäufer:in, Einzelhandelskaufmann/-frau</li>
<li>Bürokaufmann/-frau oder Verwaltungsangestellte:r</li>
<li>pflegende Angehörige oder ehrenamtlich Engagierte</li>
<li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich, eigenes Fahrzeug von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Festgehalt mit attraktiver Erfolgsprämie</li>
<li>Karrierechance mit Verantwortung – abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Attraktiver Wachstumsmarkt – verbinden Sie berufliche Sicherheit mit einer erfüllenden Aufgabe</li>
<li>Einfacher Einstieg – auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen, bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Weiterentwicklung zur Standortleitung – nach strukturierter Einarbeitung bauen Sie mit uns eine SenPrima Filiale bevorzugt in Ihrer Wohnortnähe auf</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur – wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events</li>
</ul>
Nächste Schritte
SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. 
Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0721-98732210 (Mo–Fr, 9–15 Uhr) 
🔒 Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt. SenPrima freut sich über Vielfalt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Haushaltshilfe/ Seniorenbetreuung/ Quereinstieg mit Karrierechance - Standortleitung (m/w/d) Bruchsal

💖 Herausforderung
Ein Job mit Sinn und echter Freude! Bei SenPrima unterstützen Sie Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung. Wir sorgen nicht nur für unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch für ein herzliches Miteinander im Team.
👉 Zur Verstärkung suchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen in Heidelberg und Umgebung – ob Quereinsteiger:in, Betreuungskraft, Haushaltshelfer:in, Hauswirtschaftskraft oder Aushilfe (m/w/d). Auch Studierende und Rentner:innen sind herzlich willkommen!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung im Haushalt (Reinigung, Einkaufen etc.)</li>
<li>Begleitung zu Terminen &amp; Erledigungen</li>
<li>Gesellschaft leisten &amp; stundenweise Betreuung</li>
<li>Demenzbetreuung und Förderung durch Aktivitäten</li>
<li>Freude schaffen :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Erfahrung von Vorteil, aber nicht notwendig – bei uns zählt das Herz!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Faire Vergütung: 16,10 € pro Stunde</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Minijob, in Teilzeit oder Vollzeit – kein Schicht-, Wochenend- oder geteilter Dienst</li>
<li>Kein Zeitdruck, fester Kundenstamm</li>
<li>Einfacher Einstieg mit Einarbeitung – Herz zählt mehr als Lebenslauf</li>
<li>Familiäre Teamkultur und Weiterbildung mit SenPrima-Schulungskonzept</li>
</ul>
SenPrima – gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf online. Bei Fragen: 0721-98732210 (Mo–Fr, 9–15 Uhr).

Alltagshelfer/ Hauswirtschafter/ Seniorenbetreuung (m/w/d) - Heidelberg

Kommunikation ist Ihre Leidenschaft? Sie denken in Stories, gestalten gerne Inhalte – textlich wie visuell – und haben ein Gespür für Zielgruppen? Dann sind Sie bei INP Deutschland GmbH genau richtig! Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine kreativ Persönlichkeit mit Talent für Content und einem Auge für Gestaltung.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Ganzheitliche Content-Produktion: Von der Idee über den Text bis zum Bild: Entwicklung und Umsetzung von multimedialen Inhalten (Text, Bild, Video) für Web, Social Media, Intranet und Print</li>
<li>Grafik-Support: Unterstützung bei der grafischen Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen – z. B. in Adobe InDesign oder Photoshop.</li>
<li>Projekte &amp; Kampagnen: Mitwirkung bei Marketing- und Kommunikationsprojekten, z. B. beim Relaunch der Website oder dem Ausbau unserer Social-Media-Präsenz.</li>
<li>SEO &amp; Performance: Optimierung von Inhalten zur besseren Sichtbarkeit und Auswertung von KPIs mit Tools wie Matomo oder Meta Insights.</li>
<li>Pressearbeit: Erstellung und Überarbeitung von Pressetexten für verschiedene Zielgruppen und Medien.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften, Online Marketing oder vergleichbare Aus- / Weiterbildung</li>
<li>Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld, insbesondere in der Content-Produktion und -Gestaltung</li>
<li>Sehr gutes Sprachgefühl, Textsicherheit und ein Gespür für verschiedene Zielgruppen und Tonalitäten</li>
<li>Kenntnisse in SEO, SEA, Google Ads, Google Analytics/Matomo und Performance-Analyse</li>
<li>Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. Typo3, WordPress), Adobe Creative Cloud (z. B. InDesign, Photoshop) und Social-Media-Tools</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.</li>
<li>Eigenverantwortung &amp; flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben.</li>
<li>Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- &amp; Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.</li>
<li>Teamgeist &amp; klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.</li>
</ul>
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Marketing Content Specialist (w/m/d)

Die MVZ Labor Dr. Limbach &amp; Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.
Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. 
Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Übernehmen Sie Verantwortung als externer Krankenhaushygieniker für Krankenhäuser, Arztpraxen und weitere medizinische Einrichtungen.</li>
<li>Begleiten und beraten Sie aktiv unsere Partner bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung infektionspräventiver Maßnahmen – stets in enger Zusammenarbeit mit den Hygieneteams vor Ort.</li>
<li>Gestalten Sie mit: Entwickeln Sie Schulungs- und Ausbildungsprogramme und bringen Sie Ihr Wissen in die Weiterbildung ein.</li>
<li>Bringen Sie sich ein in die Kundenakquise und unterstützen Sie die Abteilungsleitung mit Ihrem Know-how und Ihrer Kommunikationsstärke.</li>
<li>Arbeiten Sie interdisziplinär: In der Kundenbetreuung stehen Sie im engen Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus der Infektionsdiagnostik.</li>
<li>Entwickeln Sie sich weiter: Bei Interesse besteht die Möglichkeit, Qualifikationen im Bereich ABS zu erwerben. </li>
<li>Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin oder Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie mit Erfahrung in der Krankenhaushygiene</li>
<li>Alternativ: Facharzt (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Krankenhaushygiene, oder Arzt (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der externen krankenhaushygienischen Betreuung von Krankenhäusern und anderen medizinischen Einrichtungen mit</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung im professionellen und sicherem Umgang mit Geschäftspartnern, idealerweise auch im Rahmen von Vertragsverhandlungen</li>
<li>Sie haben Freude am Arbeiten in einem Team von Ärztinnen und Ärzten, die sich gegenseitig unterstützen und einen regen fachlichen Austausch pflegen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li>
<li>Hospitationen in den Laborbereichen</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. 
Für eine weiterführende Prüfung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, folgende Unterlagen vollständig vorzulegen:
<ul>
<li>
Ihre Approbationsurkunde
</li>
<li>
Für internationale Bewerber:
</li>
<li>
Die bereits erteilte Berufsanerkennung („Anerkennung der Berufsqualifikation“ bzw. „Gleichwertigkeitsfeststellung“)
</li>
<li>
Eine gültige Arbeitserlaubnis
</li>
</ul>

Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d) oder curricular ausgebildeter Arzt für Krankenhaushygiene (m/w/d) oder Weiterbildungsassistent Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung (2094)

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