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Die Schmitz Hydraulikzylinder GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Büttelborn. Es werden derzeit 50 Mitarbeiter beschäftigt und es wird ausschließlich in Tagschicht gearbeitet. Wir sind ein Spezialbetrieb für Instandsetzung und Neuherstellung von Hydraulikzylindern aller Art und produzieren und bearbeiten in Einzelteilfertigung auf über 6.000 m² alles rund um den Hydraulikzylinder. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Industriemechaniker (m/w/d) <ul><li>Zerlegen von Hydraulikzylindern in deren Einzelkomponenten </li><li>Feststellung des Reparaturbedarfs (Befundung) unter Zuhilfenahme üblicher Messmittel sowie Erstellung von Schadensberichten in entsprechendem PC-Programm </li><li>Einbau neuer Dichtsätze und anderer Verschleißteile </li><li>Zusammenbau von Hydraulikzylindern nach erfolgter Reparatur sowie Dichtigkeits- und Funktionsprüfung der Hydraulikzylinder mittels speziellem Hydraulikprüfstand </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, Vorkenntnisse über Hydraulikzylinder sind nicht zwingend notwendig</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit EDV</li></ul>

Industriemechaniker (m/w/d)

Du hast ein Gespür für Marktchancen und liebst es, Kundenbeziehungen strategisch auszubauen? Dann treibe als&nbsp;Account Manager (m/w/d)&nbsp;das Wachstum von Ergotopia in der Region Süddeutschland voran! Mit deiner regionalen Expertise und deinem Unternehmergeist entwickelst du eigenständig den Markt weiter und begeisterst B2B-Kunden für unsere gesundheitsfördernden Produkte.
Note: Wir suchen gezielt eine Person mit Wohnsitz in Süddeutschland – idealerweise in Bayern oder angrenzenden Regionen Baden-Württembergs. Es gibt kein Ergotopia-Büro in der Region – die Tätigkeit erfolgt primär im Homeoffice, umfasst aber gelegentliche Kundentermine in deiner Region.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Strategisches Wachstum:&nbsp;Du treibst das Umsatzwachstum in Bayern, angrenzenden Teilen Baden-Württembergs und Österreichs voran und baust so unsere Marktpräsenz dort gezielt aus.</li>
<li dir="ltr">Neukundenakquise &amp; Bestandskundenbetreuung:&nbsp;Du gewinnst gezielt neue B2B-Kunden durch Outbound-Akquise und baust bestehende Kunden – von kleinen Unternehmen bis hin zu Großkunden – strategisch weiter aus.</li>
<li dir="ltr">Effiziente Lead-Bearbeitung:&nbsp;Du bearbeitest regionale Leads schnell und zuverlässig, um das volle Marktpotenzial auszuschöpfen.</li>
<li dir="ltr">Showroom-Betreuung:&nbsp;Du machst unseren Showroom in München zur perfekten Bühne für unsere Produkte – betreust ihn mit Leidenschaft bei gelegentlichen Vor-Ort-Terminen und entwickelst ihn kontinuierlich weiter, um Kunden zu begeistern.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit. Wichtiger als deine Vorerfahrung sind jedoch dein Drive und deine Passion, mit denen du Kunden begeisterst, Chancen erkennst und proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Verkaufstalent: Telefonakquise und das Verkaufen am Telefon gehören zu deinen Stärken. Erste Berührungspunkte mit Bürobedarf oder Ergonomie sind ein Pluspunkt.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit einem CRM, nutzt es gezielt zur strategischen Kundenentwicklung und übernimmst dabei eigeninitiativ Verantwortung für nachhaltige Erfolge, mit dem Anspruch, stets das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein und bist bereit, regelmäßig zu regionalen Kundenterminen zu reisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit</li>
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 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa oder Anna, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Teamlead Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
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 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO Milan. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Account Manager Region Süddeutschland (m/w/d)

Von A bis Z - für Sie da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat "IV/Da 43.3 "Immissionsschutz (Energie, Bau/Lärm)" eine / einen Verwaltungsmitarbeiterin/ Verwaltungsmitarbeiter im Immissionsschutz nach EG 5 TV-H Von Arbeitsschutz über Wasserbau bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie! Was Sie erwartet <ul> <li> Durch die Registrierung, Verteilung, Ablage und Fristenwahrung bei Vorgängen im Immissionsschutz sorgen Sie für eine effizientere Bearbeitung der Vorgänge. </li> <li> Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Anzeige- und Genehmigungsverfahren im Immissionsschutz und helfen mit, die Verfahren fristgerecht zu bearbeiten </li> <li> Sie erstellen Kostenbescheide. </li></ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Eine abgeschlossene 3-jährige Verwaltungsausbildung in einem Beruf mit Bezug zum öffentlichen Dienst, insbesondere Fachangestellte/r bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r. </li> <li> Teamfähigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen </li></ul> Was wir bieten <ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte / Beschäftigter nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H / A 11 HBesG möglich. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. </li> <li> Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. </li></ul><ul> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschluss- und Studienabschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnissen hier über unser neues Karriereportal bis zum 3. August 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 480 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Meseth, Telefon 06151/12-6369. Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt". Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter im Immissionsschutz

<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.08.2025 SOZIALARBEITER/IN / DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN/DIPLOM-SOZIALPÄDAGOGEN/IN (M/W/D) STELLENUMFANG VON 50% Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams <ul><li>Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband - und damit in unseren Bereich der Migrationsberatung für erwachsende Zugewanderte in der Caritas Beratungsstelle in Langen</li> <li>Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027</li> </ul> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: <ul><li>Sozial- und Migrationsberatung von erwachsenen Migrant*innen zu Themen wie Integration, Bildung, Sprache, Beruf und soziales Leben</li> <li>Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen, Anerkennung von Abschlüssen und bei Behördenangelegenheiten</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Facheinrichtungen</li> <li>Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken</li> <li>Vermittlung von Informationen über das deutsche Bildungssystem, Arbeitsmarkt und gesellschaftliche Strukturen</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Klient*innen durch individuelle Unterstützungspläne</li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerken, Behörden und anderen sozialen Einrichtungen</li> <li>Dokumentation der Beratungsleistungen und Erstellung von Berichten</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kenntnisse in migrationsrechtlichen und integrationsrelevanten Themen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Eigeninitiative</li> <li>Sprachkenntnisse (z. B. Englisch, Arabisch, Farsi, Russisch oder andere) sind ein Plus</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum</li> <li>Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze.</li> <li>Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Unterstützung bei Fortbildungsangeboten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-KreisOffenbach@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-KreisOffenbach@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Kolpingstraße 36 | 63500 Seligenstadt Bereichsleitung | Beate Koudelka | + 49 6182 26289

Diplom-Sozialarbeiter/in / Diplomsozialpädagogen/in (m/w/d)

<ul><li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul> <ul><li>Koordination und Überwachung von Verwaltung und Rechnungswesen</li><li>Führung und Unterstützung des Teams in diesem Bereich</li><li>Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li><li>Liquiditätsplanung und -überwachung</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. Bilanzanhang und Konzernbilanz</li><li>Eigenverantwortliche Organisation/Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden</li><li>Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern</li><li>Betreuung der Zeiterfassungssoftware und der SAP Finanzbuchhaltung, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung/Einhaltung gesetzlicher Anforderungen</li><li>Erstellung betrieblicher Statistiken und andere buchhalterische Aufgaben</li><li>Unterstützung und Mitwirkung im Tagesgeschäft, um das Team zu entlasten und zu motivieren</li><li>Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Bilanzbuchhalter/in oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen</li><li>Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gern auf Augenhöhe mit Ihrem Team und packen selbst mit an</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li></ul>

Leiter Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)

<ul><li>Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte.</li></ul> <ul><li>Verantwortung für die Erstellung der jährlichen operativen und strategischen Planung</li><li>Erstellung von monatlichen Controlling-Berichten sowie ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen</li><li>GuV und Bilanz Analyse</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen</li><li>Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte</li><li>Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen und Analysen für das Management</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Controlling- und Statistikbereichs</li><li>Koordinierung und Implementierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele</li><li>Vorstellung der Jahresabschlüsse bei der Jahreshauptversammlung</li><li>Qualifizierte Beurteilung von Bonitätssachverhalten als Mitglied des unternehmensinternen Kreditausschusses</li><li>Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit SAP-CO und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li></ul>

Leiter Controlling (m/w/d)

<ul><li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul> <ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li><li>Liquiditätsplanung und -überwachung</li><li>Klärung und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden</li><li>Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern</li><li>Überwachung und Optimierung buchhalterischer Prozesse</li><li>Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<ul><li>Pflege, Unterhaltung und Reinigung von städtischen Grünanlagen, Friedhofsgrün und Spielplätzen</li><li>Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeugen für die Grünflächenpflege</li><li>fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden uvm.</li><li>Gehölzschnittarbeiten</li><li>landschaftsgärtnerische Arbeiten</li><li>Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes</li></ul>

Gärtner für die Grünpflege (m/w/d)

Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung der staatlich anerkannten Prüfstellen für Versorgungsmessgeräte ist ein weiteres Aufgabengebiet, das durch behördliche Befundprüfungen an Strom-, Wasser- und Wärmezählern ergänzt wird. An unserem Standort Darmstadt ist ab sofort eine Stelle zu besetzen im Bereich Prüfstellenüberwachung als Beamtin/Beamter (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes (Technische/r Oberinspektoranwärter/in) für eine(n) Ingenieur/in (Bachelor / FH) (m/w/d). (Kennziffer "05") Ihre Aufgabe wird es sein, nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes und gründlicher Einarbeitung, selbstständig Überwachungsmaßnahmen bei den staatlich anerkannten Prüfstellen für Gas- und Elektrizität mit dem Schwerpunkt Gas durchzuführen. Sie bearbeiten Einzelfälle auf dem Gebiet der Versorgungsmessgeräte, einschließlich Prüfung im Haus und Außendienst. Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist die Unterstützung der Marktüberwachung in diesen Bereichen. Als Vertreter der Behörde arbeiten Sie in den einschlägigen Ausschüssen mit. Zu den Aufgabengebieten im Bereich der Prüfstellenüberwachung gehören insbesondere: <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation der Überwachungstätigkeiten in den Bereichen Elektrizität und Gas</li> <li>Aufsicht über die Tätigkeit der in Hessen durch die Hessische Eichdirektion staatlich anerkannten Prüfstellen</li> <li>Anerkennung von Prüfstellen und Prüfstellenpersonal</li> <li>Genehmigung von Stichprobenverfahren </li> <li>Pflege der Datenbanken in den Bereichen Stichproben und Prüfstellen</li> <li>Unterstützung der Markt- und Verwendungsüberwachung</li> <li>Vertretung des / der Kollegen in seinen Aufgabenbereichen</li> <li>Referent bei Ausbildungsveranstaltungen im Rahmen der Kooperation mit anderen Bundesländern</li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Abschlusszeugnis einer Hochschule/Fachhochschule in einem Studiengang mit geeignetem naturwissenschaftlichem Schwerpunkt (Bachelorprüfung, Masterprüfung oder Diplom-Hauptprüfung) oder ein hochschulrechtlich hinsichtlich dieser fachlichen Ausrichtung als gleichwertig anerkannter Studienabschluss</li> <li>Nach Möglichkeit 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zur Messtechnik oder zu Überwachung, Kalibrierung, etc.</li> <li>Gute PC-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B (III)</li> <li>Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Engagement, Eigeninitiative</li> <li>Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>Einstellungshöchstalter 40 Jahre (Ausnahme: Inhaber/Innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsschein nach SVG sowie Fälle gem. § 7 Abs. 6 SVG)</li> </ul> Der erforderliche Vorbereitungsdienst, der mit dem Prüfungslehrgang (Januar bis Juni 2027) bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall abschließt, dauert im Regelfall eineinhalb Jahre. In dieser Zeit werden Sie als Technische/r Oberinspektoranwärter/in im Beamtenverhältnis auf Widerruf für Ihre künftige Tätigkeit als Beamtin/Beamter im gehobenen technischen Dienst ausgebildet.

Prüfstellenüberwachung als Beamtin/Beamter (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes

<ul><li>Identifizierung und Ansprache potenzieller strategischer Großkunden, Durchführung von Recherchen und Kontaktaufnahme zur Gewinnung neuer Großkunden</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Präsentation von Lösungen, die den Bedürfnissen potenzieller Kunden entsprechen</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu neuen Kunden, Abstimmung der Dienstleistungen auf die Geschäftsziele des Kunden</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Vertriebsaktivitäten, Angebote, Ausschreibungen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen</li><li>Durchführung von Kunden-, Geschäfts- und Marktanalysen</li><li>Dokumentationen im CRM-System</li><li>Übergabe der akquirierten Kunden in die Bestandskundenbetreuung (Client Success) nach erfolgreicher Implementierung</li></ul>

104 Jobs in 64319 Pfungstadt, Deutschland