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<h2>Dein Impact</h2>
<ul>
<li>Vorbereitende Arbeiten für die Versendung unserer Ware (Aufbau Boxen, Einräumen der Ware,...)</li>
</ul>
<h2>Deine Stärken</h2>
<ul>
<li>Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du arbeitest gern im Team</li>
<li>Auch in stressigen Situationen arbeitest du präzise und gewissenhaft</li>
<li>Du hast Lust Neues zu lernen</li>
</ul>
<h2>Unser Versprechen</h2>
<ul>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz inklusive kostenloser Parkplatz in Ettlingen steht Dir zur Verfügung</li>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Engagiertes Team mit talentierten und inspirierenden KollegInnen</li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Juit Boxen</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und Verantwortung vom ersten Tag an</li>
<li>Interessante Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit der Chance, sich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
<h2>Unsere Werte</h2>
<h2>Jetzt Bewerben!</h2>
Du hast Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft von Juit mitzugestalten? Dann bewerbe Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Wir laden FLINTA* und BIPoC dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Bitte beachte, dass für alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist!

Werkstudierende für Aufgaben im Lager(w/m/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? 
Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro.
Bei REIF erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte in einem vielfältigen Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Standort Ettlingen oder Mannheim
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuerung von Terminen, Personal und Material im Bahnbau – mit direkter Unterstützung eines erfahrenen Mentors</li>
<li>Sicherstellung von Qualität, Kosten und Ergebnissen für reibungslose Baustellenabläufe</li>
<li>Koordination von Nachunternehmern sowie Aufmaß und Abrechnung der Baumaßnahmen</li>
<li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li>
<li>Berufsbegleitende Weiterentwicklung über Ihren Mentor und die REIF GRUPPE AKADEMIE – gezielt ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li>
<li>Starkes Kommunikations- und Organisationsvermögen, das Abläufe klar steuern und Menschen mitnehmen kann</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Blick fürs Wesentliche</li>
<li>Teamgeist und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten auf der Baustelle und im Büro</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und 
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.

(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Bahnbau

Du möchtest unseren digitalen Vertrieb aktiv gestalten und weiterentwickeln?
Dann werde Teil unseres Teams bei der KENBUN IT AG – einem innovativen Unternehmen, das KI-Technologien für Sprachverarbeitung, NLP und smarte Sprachassistenten entwickelt. 
Unser erfahrener Senior-Vertriebsleiter betreut mit seinem starken Netzwerk unsere Schlüsselkunden auf Entscheiderebene. 
Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing den digitalen Vertrieb auf- und ausbaut.
Möchtest Du die Zukunft der KI aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufbau und aktive Weiterentwicklung digitaler Vertriebsstrukturen und -prozesse</li>
<li>Operative Mitarbeit im Digital Marketing (z. B. Content, Kampagnen, Lead-Generierung) in enger Zusammenarbeit mit der Marketingleitung</li>
<li>Eigenständige Akquise neuer Leads und Geschäftskontakte im B2B-Bereich</li>
<li>Gewinnung neuer Kunden für unser Produkt KENSA, unseres sprachgesteuerten Assistenten zur Formularerfassung</li>
<li>Gewinnung neuer Kunden für komplexe Softwareprodukte im Bereich Künstliche Intelligenz, Voice-Technologie, NLP und smarte Sprachassistenten</li>
<li>Unterstützung bei der Neukunden-Gewinnung für das Beratungsgeschäft</li>
<li>Selbstständige Erstellung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung bei der Pflege unseres Partnernetzwerks</li>
<li>Organisation und Teilnahme an Messen, Webinaren und Fachveranstaltungen</li>
<li>Unterstützung des Senior-Vertriebsleiters bei Präsentationen und Vertragsverhandlungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt Digital Sales und B2B-Leadgenerierung</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung digitaler Vertriebsprozesse</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und Sprachtechnologie von Vorteil</li>
<li>Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, digitalen Tools und Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, HubSpot, Pipedrive)</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise</li>
<li>Hunter-Mentalität und hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li>
</ul>
In unserem kollegial geführten Unternehmen beteiligen wir unser Team an Entscheidungsprozessen. Wir leben eine wertschätzende Feedback-Kultur und erwarten und fördern Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft zur Erreichung nachhaltiger Unternehmenstätigkeit.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit, den digitalen Vertrieb eigenverantwortlich aufzubauen und zu gestalten</li>
<li>Enges Mentoring durch einen erfahrenen Senior-Vertriebsleiter</li>
<li>Perspektive, mittelfristig Führungsverantwortung im Vertrieb zu übernehmen</li>
<li>Anspruchsvolle Aufgaben und viel Raum für Kreativität</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und hybrides Arbeitsmodell (ggf. Remote möglich)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und offene Unternehmenskultur</li>
<li>Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Beteiligung am Erfolg eines dynamisch wachsenden Unternehmens</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
</ul>
Bewirb Dich jetzt mit deutschen Bewerbungsunterlagen:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zeugnissen</li>
<li>gewünschtem Eintrittsdatum</li>
<li>Deiner Gehaltsvorstellung</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) - Aufbau Digital Sales in Karlsruhe, München und Umgebung, ggfs. Remote

Herausforderung 
Ein Job mit Sinn und echter Freude! Im Mittelpunkt bei SenPrima steht die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung.
Wir sind auf stundenweise Betreuung spezialisiert und sorgen dafür, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team rundum wohlfühlen. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein herzliches Miteinander, flexible Einsätze und ein motiviertes Team, das zusammenhält.
👉 Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d), die mit unseren Kundinnen und Kunden ausschließlich Beratungsgespräche nach §37,3 SGB XI auf Minijob-Basis durchführen möchte.
Willkommen sind alle, die mit Herz unterstützen möchten und eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft (m/w/d) in der Alten- oder Krankenpflege absolviert haben. Rentnerinnen und Rentner ausdrücklich willkommen!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung von regelmäßigen Beratungsbesuchen bei unseren Pflegekund:innen zu Hause</li>
<li>Erstellung und Dokumentation von individuellen Beratungsberichten</li>
<li>Überwachung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Pflegeteam und externen Partnern wie Ärzten und Sozialdiensten</li>
<li>Anleitung und Beratung von pflegenden Angehörigen und ehrenamtlichen Pflegepersonen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft (m/w/d) in der Alten- oder Krankenpflege oder vergleichbar.</li>
<li>Zertifizierung zur Durchführung von Beratungsbesuchen nach §37.3 oder 7A und gerne Casemanagementerfahrungen.</li>
<li>Erfahrung in der ambulanten Pflege.</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Freude am Umgang mit unterstützungsbedürftigen Menschen und gutes Gespür für Individuelle Lebenssituationen.</li>
<li>Führerschein Klasse B und eigener PKW.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Absolut flexible Arbeitszeiten: Sie organisieren Ihre Arbeitstage selbst und entscheiden eigenständig über Ihre Termine: z.B. 1xTag/Woche oder jeden Tag nach/vor der Arbeit. Kein Wochenend-/Schicht- oder geteilter Dienst</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Familiäre Teamkultur: ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events</li>
</ul>
Nächste Schritte
SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter! 
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf online.
Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0721-9873220 (Mo–Fr, 9–15 Uhr).
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegeberater (m/w/d) §37.3 SGB XI - Minijob in Karlsruhe

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
HIER GEHT'S LANG!
Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Hauptsitz Ettlingen
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Ausführen von Facharbeiten im Bereich Hoch- und Rohbau, z.B. Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton sowie Erstellung von Bauteilen (Wände, Pfeiler, Bodenplatten)</li>
<li>Vorbereitung und Einbau von Bewehrungen sowie Herstellung von Schalungen</li>
<li>Bedarfsweise Unterstützung bei Dokumentations- und Aufmaßaufgaben</li>
<li>Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hochbaufacharbeiter, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer, Galabauer, Estrichleger (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Motivation</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse wünschenswert (Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) 
Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung</li>
<li>Der LANG-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer 
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit 
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.

Facharbeiter (m/w/d) im Hochbau/Rohbau

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Bei REIF sind Sie als wesentliches Bindeglied in die komplette Wertschöpfungskette des Bauens integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft von Infrastrukturprojekten mit hoher Eigenständigkeit, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Standort Ettlingen
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung von Planungen für Schieneninfrastrukturprojekte – insbesondere in der Ausführungsplanung</li>
<li>Planerische Beratung und Begleitung während der Bauausführung sowie Mitwirkung bei Terminplanung, Ressourcensteuerung und Projektkalkulation</li>
<li>Ganzheitliche Anwendung der BIM-Methodik sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanern und BIM-Modellierern</li>
<li>Fachliche Prüfung und Dokumentation der Planungsergebnisse – unter Berücksichtigung aktueller Normen, Gesetze und technischer Regelwerke</li>
<li>Nutzung modernster digitaler Werkzeuge zur effizienten und zukunftsorientierten Planung von Verkehrsanlagen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten wünschenswert – 
Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Interesse am Bereich Verkehrsinfrastruktur ebenso willkommen</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse technischer Regelwerke und Bauverfahren sowie Verständnis für Bauabläufe und Baudurchführung</li>
<li>Begeisterung für Digitalisierung und BIM-basierte Planung – idealerweise mit 
Vorkenntnissen zu CAD-Software (z. B. ProVI, Revit, AutoCAD, Allplan)</li>
<li>Grundkenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (HOAI, VOB, BGB)</li>
<li>Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und 
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.

Planungsingenieur (m/w/d) Infrastruktur

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro.
Bei REIF erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte in einem vielfältigen Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Standort Ettlingen oder Mannheim
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Projektbezogene Verantwortung der Abrechnung von Tief- und Bahnbaumaßnahmen</li>
<li>Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie Ermittlung von Mengen in der Angebots- und Ausführungsphase</li>
<li>Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen</li>
<li>Sicherstellung der Nachweise und Dokumentation für Abschlags- und Schlussrechnungen</li>
<li>Unterstützung der Bauleitung bei Nachträgen und organisatorischen Aufgaben des Baustellenalltags</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abschluss als Bauingenieur, Bautechniker, Polier, Handwerksmeister (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung in der Baustellenabrechnung wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse der VOB Teil B und C sowie sicherer Umgang mit MS Office und abrechnungsspezifischer Software</li>
<li>Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit – Sie behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer 
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit 
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.

Abrechner (m/w/d) im Tief- und Bahnbau

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
HIER GEHT'S LANG!
Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit hoher Eigenverantwortung, einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Hauptsitz Ettlingen
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>In Ihrer Verantwortung liegt die Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Rohbau</li>
<li>Sie sind zuständig für die Organisation der Baustellenabläufe mit fachlicher Anleitung des gewerblichen Eigenpersonals und der Koordination von Nachunternehmern</li>
<li>Sie übernehmen die Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, die Einrichtung und Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen</li>
<li>Außerdem stellen Sie die technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben 
unter Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften sicher</li>
<li>Letztlich rundet die Dokumentation der Baufortschritte und Abstimmung mit der Bauleitung Ihr Aufgabenfeld ab</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als (Werk-) Polier, geprüfter Polier oder Handwerksmeister (m/w/d)</li>
<li>Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung im gewerblichen Bereich</li>
<li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation</li>
<li>Sie weißen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise auf</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigene Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung</li>
<li>Der LANG-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.

Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau

Du begeisterst Dich für aktuelle Entwicklungen in der KI-Forschung und bringst Erfahrung in der Entwicklung von KI-Modellen sowie modernen Deep-Learning-Architekturen mit? Dann werde Teil unseres Teams bei der KENBUN IT AG – einem innovativen Unternehmen, das KI-Technologien für Sprachverarbeitung und Big Data entwickelt.
Arbeite in unseren Kundenprojekten an fortschrittlichen KI-Lösungen z.B. leistungsfähigen Modellen für Spracherkennung und Sprachsynthese, Vision oder LLM basierten Lösungen sowie deren Betrieb und Integration in Produktionssysteme. 
Begleite unsere Kunden bei der Umsetzung innovativer Projekte in allen Bereichen der Künstlichen Intelligenz.
Dich erwarten anspruchsvolle Projekte, viel Gestaltungsspielraum und ein dynamisches, agiles Umfeld in dem Deine Expertise zählt.
Möchtest Du die Zukunft der KI aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Umfassende Beratung unserer Kunden im Bereich KI bei der Lösungserstellung Ihrer Systeme, Verfahren und Entwicklungsprozesse</li>
<li>Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Cloud- und On-Premise Softwaresystemen im Themenbereich KI und BigData, insb, LLM basierte Lösungen</li>
<li>Auswahl, Integration und Training von Deep Learning Modellen</li>
<li>Beratung bei der Auswahl der verwendetet Technologie-Stacks</li>
<li>Überführung der Modelle in performante, produktionsreife Softwaresysteme</li>
<li>Präsentation und Kommunikation im KI-Umfeld</li>
<li>Durchführung von Design- und Code-Reviews</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung oder Promotion</li>
<li>Studium Informatik oder technisches Studium mit IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrungen mit PyTorch oder Tensorflow, idealerweise mit LLMs, Spracherkennung, NLP oder Bilderkennung</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse von aktuellen DeepLearning Methoden und Architekturen</li>
<li>Vertiefte Erfahrung in Python und mindestens einer weiteren Programmiersprache wie z.B. Rust, Kotlin, C#, Swift oder Java</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in Methoden der Softwareentwicklung</li>
<li>Kenntnisse in Big Data-Architekturen und -Technologien wie Hadoop, Spark, Storm, Flink, Kafka, Elastic, Cassandra, Neo4J sowie anderen NoSQL-Datenbanken von Vorteil</li>
<li>Fundiertes mathematisches, algorithmisches Verständnis</li>
<li>Erfahrung mit Docker</li>
<li>Erfahrung mit K8S, OpenShift von Vorteil</li>
<li>Vertrautheit mit gängigen Cloud-Plattformen und -Technologien</li>
<li>Selbständiges, zielorientiertes und methodisches Vorgehen</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
In unserem kollegial geführten Unternehmen beteiligen wir unser Team an Entscheidungsprozessen. Wir leben eine wertschätzende Feedback-Kultur und erwarten und fördern Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft zur Erreichung nachhaltiger Unternehmenstätigkeit.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Anspruchsvolle, konzeptionelle Aufgabenstellungen</li>
<li>Viel Raum für Kreativität und die Übernahme von Verantwortung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld</li>
<li>Individuelle Förderung zur Entfaltung Deines Potenzials</li>
<li>Persönliche Betreuung in der Einarbeitungsphase für einen reibungslosen Einstieg</li>
<li>Exzellente Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit modernster Büroausstattung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung beim Umzug</li>
<li>Beteiligung am Erfolg eines dynamisch wachsenden Startups</li>
<li>Work-Life-Balance, z.B. Sabbatical, Gesundheits- und Fitnessangebote</li>
<li>Viel Freiraum und Möglichkeiten, das Unternehmen aktiv mitzugestalten</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
</ul>
Bewirb Dich jetzt mit deutschen Bewerbungsunterlagen:
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<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zeugnissen</li>
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</ul>
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Senior AI Engineer (w/m/d) in Kundenprojekten - Karlsruhe / Stuttgart / München / Mannheim und Umgebung, ggfs. Remote

Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.
In einem Team mit fünf weiteren Firmenkundenberatern und Vertriebsunterstützerinnen betreuen Sie die Firmenkunden der Sparkasse Karlsruhe.
Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Proaktive ganzheitliche Betreuung zugeordneter Firmenkunden</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Analyse der eingereichten Unterlagen</li>
<li>Auswahl und Abschluss der Produkte aus Produktpalette FK</li>
<li>Früherkennung von Kreditrisiken, ggf. Intensivbetreuung</li>
<li>Aktive Einbindung und Koordination von Fachberatern, Spezialisten und Netzwerkpartner im Rahmen der ganzheitlichen Beratung</li>
<li>Betreuung der gewerblichen Aktivbedarfe der Kunden, insbesondere die zielgerichtete und effiziente Erstellung von Kreditbeschlüssen</li>
<li>NeukundenakquisitionRepräsentation der Sparkasse bei Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li>
<li>eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 11 von ca. 63.300 € bis 85.600 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie</li>
<li>39 Stunden-Woche bei Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>50% Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops</li>
</ul>
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.
**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025.

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