field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

<ul>
 <li>Du planst und steuerst das Tagesgeschäft innerhalb deines Verantwortungsbereichs durch Einhaltung der Kosten-, Leistungs- und Qualitätskennzahlen</li>
 <li>Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung die Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung</li>
 <li>Du gestaltest und optimierst zusammen mit deinen Mitarbeitenden kontinuierlich die logistischen Prozesse innerhalb deines Bereichs weiter</li>
 <li>Du führst regelmäßig Personal- und Entwicklungsgespräche mit deinen Mitarbeitenden, entwickelst diese stärkenorientiert weiter und förderst deren Eigenverantwortung</li>
 <li>Du fungierst als operativer Ansprechpartner für unsere Kunden, Partner und interne Schnittstellen</li>
 <li>Du verantwortest die Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit für deinen Bereich</li>
 <li>Du erstellst Reports und Statistiken</li>
 </ul>

Lagerleitung / Operations Manager (m/w/d)

<ul>
<li>Faire Vergütung&nbsp;nach&nbsp;Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 + 50% zur E10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung</li>
<li>31&nbsp;Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m</li>
<li>Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</li>
<li>Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement</li>
<li>Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz</li>
</ul> <ul>
<li>Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung einer Pflege und Betreuung nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li>
<li>In Abwesenheit der Pflegedienstleitung tragen Sie die fachliche Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess</li>
<li>Sicherstellung klarer Strukturen und Arbeitsabläufe gemäß interner und externer Qualitätsanforderungen</li>
<li>Durch ein entsprechendes fachliches Controlling unterstützen Sie dabei, eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität zu gewährleisten</li>
<li>Als Fachvorgesetze(r) sorgen Sie für klare Informations- und Kommunikationsstrukturen und ein angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Sie unterstützen die wirtschaftliche und effiziente Planung des Personaleinsatzes</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie über die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI (oder die Bereitschaft diese zu erwerben) und/oder über ein abgeschlossenes Studium im Pflegebereich</li>
<li>Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung ist von Vorteil</li>
<li>Sie können eine mindestens zweijährige Berufserfahrung vorweisen</li>
<li>Ein hohes Maß an Leistungs-/Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnet Sie aus</li>
<li>Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihre Profil ab</li>
</ul>

Stellvertretende Pflegedienstleitung St. Vinzenz (m/w/d)

<ul>
<li>Faire Vergütung&nbsp;nach&nbsp;Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung</li>
<li>31&nbsp;Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m</li>
<li>Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</li>
<li>Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement</li>
<li>Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz</li>
</ul> <ul>
<li>Erstellung der Pflegedokumentation und -planung, sowie Anamnese, Erstellung und Ausarbeitung der Biographie i. S. des Pflegeprozesses</li>
<li>Digitale Pflegedokumentation mittels moderner Spracherkennung: Wir führen Voize ein, um die Dokumentation einfach, schnell und effizient per Sprache zu erfassen</li>
<li>Durchführung von prophylaktischen Pflegemaßnahmen nach den gültigen Standards sowie Anleitung, Motivation und Hilfeleistung beim Wiedererlernen und der selbstständigen Durchführung von Handlungen des täglichen Lebens</li>
<li>Wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen sowie deren Ansprechpartnern (m/w/d)</li>
<li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus</li>
<li>Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

Pflegefachkraft St. Vinzenz (m/w/d)

<ul>
<li>Faire Vergütung&nbsp;nach&nbsp;Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung</li>
<li>31&nbsp;Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m</li>
<li>Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</li>
<li>Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement</li>
<li>Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz</li>
</ul> <ul>
<li>Moderne Personalführung und Schaffung einer partnerschaftlichen, vertrauensvollen und motivierenden Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Förderung der Mitarbeitenden (i. S. der Gesamtzielsetzung), einen Dienst am und für den alten Menschen anzubieten, der die Würde des Einzelnen wahrt, seine Identität respektiert und fördert, die persönliche Beziehung sucht und ihm Gemeinschaft anbietet</li>
<li>Überwachung und Sicherstellung von Pflege- und Versorgungsqualität und -quantität</li>
<li>Optimierung von Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen</li>
<li>Überwachung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner (m/w/d) und ggf. Einleitung der Verfahren zur Eingruppierung bei den Pflegekassen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und können bereits zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen</li>
<li>Zudem haben Sie eine Fortbildung zur Pflegedienstleitung absolviert bzw. absolvieren diese aktuell</li>
<li>Teamgeist, Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

Pflegebereichsmanager (m/w/d)

About us
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Stadler Signalling Deutschland GmbH bei der Suche nach einem Entwicklungsprojektleiter (m/w/d) Signaltechnik.
Das treibt Stadler an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Dafür sorgen Sie mit Ihrem umfassenden Signaltechnik-Portfolio für einen effizienten, digitalen und nachhaltigen Bahnbetrieb. Ihre Stellwerks-, Signal- und Automatisierungstechnik sorgt für präzise Steuerung und maximale Sicherheit im Bahnverkehr und zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Effizienz und höchste Sicherheitsstandards aus.
Tasks
<ul>
<li>
Gestalten unseres Produktportfolios für die Zukunft durch die Leitung erfolgreicher Produktentwicklungsprojekte
</li>
<li>
Beteiligen an diversen Produkten wie Signalgebern, Stellwerken, Zugsicherungstechnik, etc. möglich
</li>
<li>
Internes Koordinieren sämtlicher Aktivitäten in den betreuten Produktentwicklungsprojekten
</li>
<li>
Gewährleisten der Qualität und Termineinhaltung
</li>
<li>
Sicherstellen der Einhaltung des Entwicklungsprozesses und der zugehörigen Sicherheitsanforderungen und Dokumentationspflichten für SIL 2-4 Produkte
</li>
<li>
Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und anderen Abteilungen an unserem Standort in Braunschweig
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Elektrotechnik, Software-Studiengängen, Maschinenbau oder Verkehrstechnik
</li>
<li>
Tiefgreifende Erfahrung mit CENELEC-Entwicklungsprojekten
</li>
<li>
Bahnerfahrung von Vorteil 
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
</li>
<li>
Erfahrung bei der projektbezogenen Führung von Mitarbeitern (m/w/d) unterschiedlicher Disziplinen
</li>
<li>
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und begeisternde Führungspersönlichkeit
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung
</li>
<li>
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
</li>
<li>
Wahlmöglickeit beim Sachbezugswert zwischen der EDENRED "Ticket-Plus-Karte" und Hansefit
</li>
<li>
Bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant
</li>
<li>
Bike-Leasing
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Mitarbeitenderabatte
</li>
<li>
Betriebliche Altersversorge
</li>
<li>
Regelmäßige Mitarbeitendenevents und After Work Veranstaltungen
</li>
<li>
Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
</li>
</ul>
Contact
Ihre Ansprechperson: Julia Konken
Telefon: +49404191319526
E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>
Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.
<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xin...</a>

Entwicklungsprojektleiter (m/w/d) Signaltechnik

Über uns
Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft der Gemeinde aktiv mitzugestalten?
Zur Unterstützung der Projektleitungen im Projektmanagement (Bauherrenfunktion, Projektleitung und Projektsteuerung) im Bereich Architektur der gemeindeeigenen Liegenschaften bei Neubau, Um- und Anbaumaßnahmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n
Werkstudent*in im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d)
(Entgeltgruppe EG 3 TVöD)
für den Zeitraum von vorerst bis zu 12 Monaten.
Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:
<ul>
<li>
Unterstützung bei der Erstellung von Bauanträgen
</li>
<li>
Interdisziplinärer Austausch mit Fachingenieuren
</li>
<li>
Begleitung von Baustellenbegehungen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Terminplanung und Bauzeitenkontrolle
</li>
<li>
Mithilfe bei der Erstellung und Pflege von Bautagebüchern und Erstellung von Vergabeunterlagen
</li>
<li>
Zuarbeit bei der Dokumentation, Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle
</li>
</ul>
Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.
Der Weg zu unserem Team:
<ul>
<li>
Du bist eingeschriebener Studentin an einer Universität/Hochschule mit Schwerpunkt Ingenieurswesen/Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang
</li>
<li>
Du kannst vorzugsweise bis zu 19,5 Std./Woche arbeiten
</li>
<li>
Erste Praxiserfahrungen im Bau- oder Planungsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss Du arbeitest zuverlässig, bist neugierig und bringst Eigeninitiative mit
</li>
<li>
Du beherrschst die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sicher
</li>
<li>
Du hast Freude an strukturierter Arbeit, technischer Genauigkeit und kommunikativer Zusammenarbeit
</li>
</ul>
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden?
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
</li>
<li>
Flache Hierarchien
</li>
<li>
Spannende Einblicke in die Arbeit einer öffentlichen Verwaltung und viel kreativen Freiraum
</li>
<li>
Eine Bezahlung nach TVöD
</li>
<li>
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Einen modernen Arbeitsplatz, helle Büroräume sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
</li>
<li>
Jobticket
</li>
<li>
Hausinterne Massagetermine
</li>
<li>
Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m. (Corporate Benefits)
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen reichst Du bitte bis zum 04.01.2025 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein.
Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen die Teamleitung Frau Witte (05173/970-273) sowie bei Fragen zum Bewerbungsverfahren bei Frau Diener vom Team Personalstrategie (05173/970-133) gern zur Verfügung.

Werkstudent*in im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Planung/Bau Spezialnetze mit Bürostandort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für das Abfall- und Entsorgungsmanagement.
<ul>
<li>Du übernimmst die Leitung von Projekten der Abbruch- und Entsorgungsgewerke sowie dem Abfallmanagement im Bereich Planung/Bau Spezialnetze (Hochspannung und Hochdruckgasnetz) im Netzgebiet der Avacon</li>
<li>Dabei koordinierst du technische Schnittstellen, Projektteams und trägst Budgetverantwortung</li>
<li>Du hast die Projektverantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten (zielorientiert inkl. regelmäßigen Berichten)</li>
<li>Dabei bist du eigenverantwortlich tätig in den Bereichen: Planung, Kalkulation, Ausschreibung, Beauftragung, Umsetzung, Abrechnung, Controlling und Dokumentation der Entsorgungsleistungen</li>
<li>Du beauftragst Baugrunduntersuchungen und Beprobungen sowie die Erstellung von Schadstoffkatastern und bewertest die Ergebnisse</li>
<li>Du entwickelst Entsorgungskonzepte und überwachst deren Umsetzung</li>
<li>Du kontrollierst die Einhaltung der abfallrechtlichen Vorgaben und Gesetze auf der Baustelle</li>
<li>Dabei bist du im Rahmen von Entsorgungsmaßnahmen im Behördenkontakt</li>
<li>Du erstellst Leistungsverzeichnisse und unterstützt bei Vergabeprozessen</li>
<li>Du beauftragst und steuerst externe Sachverständigenbüros für Entsorgungstechnik</li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Umwelt - oder Geoingenieurswesen, oder Chemie -, Ökologie- bzw. Verfahrenstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert</li>
<li>Du hast Erfahrungen im Abfall- und Entsorgungsmanagement sowie den geltenden Rechtsgrundlagen (z. B. Abfallverbringungsgesetz, Kreislaufwirtschaftsgesetz, Gewerbeabfallverordnung, Bundesbodenschutzgesetz, …)</li>
<li>Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement von Abbruch und Entsorgungsprojekten von Gewerbe- und Industrieanlagen sammeln</li>
<li>Idealerweise hast du bereits eine IPMA Level D Zertifizierung (oder höher) </li>
<li>Du verfügst über IT-Kenntnisse: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), OrcaAVA, SAP</li>
<li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li>
<li>Mit einem Führerschein der Klasse B weist du eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf</li>
</ul>
<ul>
<li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li>
<li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li>
<li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li>
<li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sabbatical</li>
<li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li>
<li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li>
</ul>
Fachliche Fragen beantwortet gern:
Torben Seemann (Abteilungsleiter) T +49 5341 221-36531
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

202 Jobs in 31 Peine, Deutschland