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<ul><li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Bruttoentgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></li><li>Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse </li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft</li></ul> <ul><li>Gemeinsam mit einer stellvertretenden Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung für rund 20 Mitarbeitende, die unsere Mitgliedsorganisationen in den Bereichen Kinder, Jugend, Familie und Inklusion vertreten und beraten</li><li>Sie erarbeiten verbandliche Positionen und vertreten als Gesprächspartner*in für Politik und Verwaltung die Interessen des Paritätischen Niedersachsen und seiner Mitglieder</li><li>Sie repräsentieren den Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen und seine Mitgliedsorganisationen in landesweiten Gremien</li><li>Sie stellen die nachhaltige Entwicklung unseres Verbandes im Sinne unserer Mitgliedsorganisationen sicher: Mit innovativen Ideen entwickeln Sie die Themenbereiche der Abteilung sowie die Arbeitsabläufe weiter</li></ul> <ul><li>Studium der Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, optimalerweise in einer sozialwirtschaftlichen Organisation</li><li>Umfassende Kenntnisse innerhalb der Strukturen der Sozialwirtschaft, von Verbänden und der Gremienarbeit</li><li>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in einem der beiden Rechtsgebiete des SGB VIII oder SGB IX</li><li>Affinität zur Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen</li><li>Konstruktive, wertschätzende und fördernde Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden</li></ul>

Abteilungsleitung für Kinder, Jugend, Familie und Inklusion (m/w/d)

<ul><li>Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Tarifvertrag BAU, so dass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge. </li><li>Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. </li><li>Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht. </li><li>Wenn Sie zu Ihren Einsätzen fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit. Außerdem bekommen Sie für die Anreise ein Firmenfahrzeug gestellt und haben freie Wahl bei Ihrer Unterkunft.</li><li>Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet. </li><li>Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.</li><li>Arbeiten Sie an wegweisenden Bauvorhaben mit, auf die Sie zu Recht stolz sein können. </li></ul> <ul><li>Zu Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine ausführliche Einarbeitung und werden selbst zum Experten für den Einbau unserer Vorspannsysteme</li><li>Sie arbeiten werktags auf wechselnden Baustellen, am Wochenende sind Sie in der Regel zu Hause.</li><li>Einbau von Spanngliedern in Brücken und anderen Bauwerken</li><li>Vorbereitung von Komponenten auf der Baustelle </li><li>Arbeit mit hydraulischen Geräten</li><li>Anbringung von Korrosionsschutz</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards während der gesamten Montage</li></ul> <ul><li>Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Bauindustrie wünschenswert</li><li>Körperliche Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Gültiger PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage) setzen wir voraus</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse der englischen Sprache sind erwünscht.</li></ul>

Bauarbeiter / Monteur (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover im Dezernat 31 „Management der Bauwerke" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplatz Technischer Mitarbeiter Bauwerksprüfung (w/m/d) - 3136 - Entgeltgruppe E 8 TV-L am Standort Berenbostel unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung des Bauwerksprüfingenieurs (w/m/d) bei der Bauwerksprüfung gemäß DIN 1076</li> <li> Sicherung der Arbeitsstelle sowie Bedienung sämtlicher Geräte unter Berücksichtigung der Vorschriften und Regelwerke zum Arbeitsschutz </li> <li>Koordinierung, Beschaffung und Überwachung der Geräteausstattung</li> <li>Bedienung, Pflege und Wartung des Einsatzfahrzeugs</li> <li> Unterstützung des Bauwerksprüfingenieurs (w/m/d) bei der Schulung und Beratung mit Schwerpunkt auf die praktische Unterweisung des mit der Brückenwartung betrauten Betriebsdienstpersonals </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Erfolgreiche Ausbildung zum Straßenwärter/-in oder mindestens dreijährige Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf des Bauhaupt- oder Baunebengewerbes </li> <li>Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung ist erforderlich</li> <li>Erfahrungen in Bau und Unterhaltung von Brückenbauwerken sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Absicherung von Arbeitsstellen sind wünschenswert</li> <li> Ausbildungsnachweis nach IPAF für die Bedienung von Hubarbeitsbühnen ist erforderlich; bei Nichtvorliegen wird die Bereitschaft erwartet, diesen bei Kostenübernahme durch die NLStBV zu absolvieren </li> <li> Fahrerlaubnisklasse C1E ist erforderlich; bei Nichtvorliegen wird die Bereitschaft erwartet, diesen bei Kostenübernahme durch die NLStBV zu absolvieren </li> <li> Erfolgreiche arbeitsmedizinische Untersuchungen nach G20, G25 sowie G41 (Lärm, Fahrtätigkeit und Höhentauglichkeit) sind erforderlich </li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li> Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Kontaktfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen </li> <li>Sozial- und Gleichstellungskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vielfältige und interessante Aufgaben</li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>Reisekosten werden bei Vorliegen der gesetzlichen Bestimmungen gemäß BRKG gezahlt</li> <li>Zahlung einer Erschwerniszulage entsprechend den tarifrechtlichen Möglichkeiten</li> <li>Zahlung eines Wege- und Zehrgelds nach SR 2a, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li> </ul> Der Dienstort ist Berenbostel. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 8 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 15.10.2025 unter Angabe des Stichpunktes „3136 ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Nagel, <a href="mailto:Eike.Nagel@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Eike.Nagel@nlstbv.niedersachsen.de</a> , (0511) 3034-2810. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stamatiadou, <a href="mailto:Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de</a> , (0511) 3034-2310.

Technischer Mitarbeiter Bauwerksprüfung (w/m/d)

<a href="https://www.md-niedersachsen.de/" target="_blank"></a> HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt - ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses - Menschlich. Digital. Nachhaltig. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereit­schaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen. HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In Beschäftigung: Vollzeit (38,5h) Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Eintrittstermin: 01.11.2025 Bewerbungsschluss: 09.10.2025 Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Sie administrieren und entwickeln unsere fachbezogene Software (Loga All-in) weiter, stehen als fachliche An­sprech­person für Anwender/innen, Softwareanbieter und die zentrale Stelle für Prozessmanagement zur Ver­fügung (1st-Level-Support).</li> <li>Sie verwalten Zugriffe und Berechtigungen, admini­strieren HR-Arbeitsplätze und überwachen die Daten­ver­ar­beitung gemäß DSGVO, einschließlich der Be­stands­aufnahme im Verfahrensverzeichnis.</li> <li>Sie betreuen und rechnen ausgewählte Personalfälle ab und erstellen Vorlagen zu steuer- und sozialver­sich­er­ungs­­rechtlichen Fragen.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen aller Art und unterstützen Mit­ar­beitende bei der Erstellung von Auswertungen in Zu­sammenarbeit mit dem Controlling.</li> <li>Sie planen, organisieren und begleiten System­war­tungen wie Updates und Releasewechsel, führen lauf­ende Systemtests und Schnittstellenanalysen durch und be­werten Änderungswünsche.</li> <li>Sie administrieren, pflegen und prüfen regelmäßig den Stellen­besetzungsplan, um eine ordnungsgemäße Haus­haltsplanung und Besetzungsübersicht sicher­zustellen.</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen über ein Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt, eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation oder gleichwertige Kenntnisse im HR-Bereich.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Personalabrechnung mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Zusatzversorgungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit und der Administration von Personalabrechnungssystemen (bspw. DATEV, SAP oder vergleichbare Systeme - idealerweise P&amp;I LOGA) und haben bereits erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflege von Stellenbesetzungsplänen.</li> <li>Sie können Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht darstellen und vermitteln.</li> <li>Sie haben ein gutes IT-Verständnis, Interesse an technischen Lösungen und Grundkenntnisse im Rechnungswesen.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem "Hansefit", mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket".</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Fragen zur Position können Sie direkt an die Teamleitung Personalbetreuung richten: Larissa Kühl 0511/8785-4226 <a href="mailto:l.kuehl@md-niedersachsen.de" target="_blank">l.kuehl(at)md-niedersachsen.de</a> <a href="https://mdn.pi-asp.de/bewerber-web/?company=MDKN-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=47023d9c-56ff-499c-aee5-77955932a919,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover <a href="https://www.md-niedersachsen.de/karrierebereich/stellenangebot/hr-spezialist-payroll-m-w-d-schwerpunkt-loga-all-in/mdkn-000254" target="_blank">www.md-niedersachsen.de</a>

HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standard gesetzt. Bei einer durchschnittlichen Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch unsere spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie.Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 380 Ge- sellschaften – von A wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Ver- sicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten. Daher benötigen Sie als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d.Wir bieten Ihnen:&nbsp; • Laufend Neukunden&nbsp; • Verbandskooperationen&nbsp; • Vergleich aller KFZ-Tarife ohne Werkstattbindung&nbsp; • Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus&nbsp; • Optimale Unterstützung vor Ort&nbsp; • Fachspezialisten für Cross-Selling Produkte in Kapitalanlage, Finanzierung etc.Ihr Anspruch:&nbsp; • Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven&nbsp; • Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt&nbsp; • Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven&nbsp; • Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzenSie bringen mit:&nbsp; • einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung&nbsp; • oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister (w/m/d)Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Erstkontakt bei Frau B. Menger-Kölle per Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124

FG FINANZ-SERVICE AG

Kaufmann für Versicherungen (w/m/d)

<ul> <li>Zu Ihren wesentlichen Kernaufgaben gehört die fachliche Führung und organisatorische Anleitung der direkt unterstellten Mitarbeitenden (bis zu 10 Mitarbeitenden).</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Steuerung und die Ablaufkontrolle der Prozesse im Bereich Wareneingang oder Ver- und Entladung sowie Ladungssicherung verantwortlich.</li> <li>Als direkte Ansprechperson für unsere Kundschaft, Mitarbeitenden und anderen Abteilungen sind Sie ebenfalls für die Optimierung der Kommunikationsabläufe zuständig.</li> <li>Um die Prozessabläufe optimal umzusetzen, gehört die regelmäßige Durchführung von Teambesprechungen zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet.</li> <li>Sie arbeiten in der Nachtschicht.</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) Logistik Food Logistics

Ein Kind macht nach Wochen den ersten kleinen Fortschritt, eine Patientin kann nach einem Schlaganfall wieder Schritte gehen - und du bist von Anfang an dabei. Du kennst ihre Geschichte, feierst die ersten Erfolge mit und bleibst an ihrer Seite, wenn aus kleinen Schritten große Fortschritte werden. In unserer Praxis begleitest du Menschen über lange Zeiträume hinweg - nicht nur therapeutisch, sondern auch menschlich. Du bist Unterstützerin, Mutmacherin und Begleiterin in herausfordernden Lebensphasen - und spürst jeden Tag, wie wertvoll deine Arbeit für kleine und große Patientinnen ist. Physiotherapeut*in (m/w/d) in Laatzen <ul><li>Du behandelst eigenständig unsere Patient*innen und begleitest sie auf ihrem Weg zu mehr Beweglichkeit und Lebensqualität.</li><li>Wenn du möchtest, übernimmst du auch Hausbesuche, z. B. in Altenheimen.</li><li>Du entwickelst dich in der Fachrichtung Pädiatrie oder Neurologie weiter - mit unserer Unterstützung.</li><li>Du erlebst einen abwechslungsreichen Alltag: von Kindern bis Senior*innen, von langfristiger Begleitung bis zur klassischen Physiotherapie.</li><li>Du übernimmst keine Aufgaben in Terminvergabe oder Bürokratie - dafür haben wir einen Empfang.</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in.</li><li>Du interessiert dich für eine Spezialisierung in der Pädiatrie oder Neurologie.</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, bringst Empathie mit und bist offen für Teamarbeit.</li><li>Dir ist es wichtig, dazuzulernen und du übernimmst gerne Eigeninitiative.</li></ul>

Physiotherapeut (m/w/d)

Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. <ul><li> Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. </li><li> Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice -Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. </li><li> Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke . </li><li> Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. </li><li> Bleib fit und gesund - profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen , zum Beispiel einer Barista Ausbildung. </li><li> Immer gut abgesichert bist du mit unserer Unfallversicherung , die auch für den privaten Bereich gilt. </li></ul> Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service und positiver Energie außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld - all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord! Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. Diese Stelle ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. <ul><li> In unserem Shop gibst du der Marke Tchibo ein Gesicht und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission. </li><li> Mit Leidenschaft übernimmst du als Filialleiter / Shop Manager (m/w/d) die Verantwortung für deinen Shop und die Mitarbeitenden. </li><li> Du führst dein Team , steckst deine Mitarbeitenden mit deiner Begeisterung für den Verkauf an und gibst ihnen regelmäßig Feedback . </li><li> Die Umsetzung unserer Verkaufsstrategie managst du in Eigenregie und bist dafür verantwortlich, dass die von dir gesetzten Verkaufs- und Tchibo Ziele erreicht werden. </li><li> Du stellst den reibungslosen Ablauf sowie eine optimale Warenpräsentation in deinem Shop sicher. </li></ul> Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. <ul><li> Du liebst den Handel und hast idealerweise Berufserfahrung als Führungskraft gesammelt. </li><li> Du gehst gerne auf Menschen zu, bist offen für Neues und arbeitest selbständig . </li><li> Durch deine hohe Empathie bist du in der Lage, andere Menschen zu begeistern . </li><li> Eigenverantwortung , Flexibilität, Engagement und ein Verständnis für Zahlen sind Eigenschaften, die dich auszeichnen. </li><li> Darüber hinaus runden gastronomische Erfahrungen dein Profil ab. </li></ul>

Filialleiter / Shop Manager (m/w/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien. Wen suchen wir? Neudenker:innen und Digitalgestalter:innen, die uns mit Kompetenz und Leidenschaft dabei unterstützen, den Green Spirit in die Welt zu tragen. Wir suchen Verstärkung (m/w/d) im IT Support. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Inventarisierung und Nachweisführung von Hardware im Assetmanagement sowie Ausgabe und Rücknahme von Ausweisen </li> <li>Ausgabe von Laptops und Rückversand abgegebener Hardware</li> <li>Verleih, Rücknahme und Dokumentation von Pool-Hardware</li> <li>Lokale technische Betreuung und Vor-Ort-Support für Nutzer</li> <li> Aufbau und Abbau von Arbeitsgeräten und sonstiger Hardware (z.B. Monitore und Wandhalterungen) </li> <li>Patchen der Arbeitsplätze und Serververbindungen</li> <li> Programmierung, Ausgabe und Rücknahme von Transpondern und Codekarten (inkl. Sperrung/Freischaltung) </li> <li>Client-Migrationsunterstützung (teilw. Durchführung)</li> <li> Arbeitsplatzvorbereitung (techn.) sowie Dokumentation, Zusammenstellung und Ausgabe der Erstausstattung </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Informationselektroniker (m/w/d) Fachrichtung Bürosystemtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung im Onsite IT-Support von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Herz und Leidenschaft für deinen Beruf</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungen </li> <li> Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 150 € sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal </li> <li>Mobilität: Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li> <li> Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Vielfalt bereichert unser Team - daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen. Jetzt bewerben

IT-Support OnSite Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen, Hannover und Mönchengladbach und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien. Wen suchen wir? Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als IT Servicetechniker Außendienst (m/w/d) unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung und Durchführung von IT-Rollouts</li> <li>Inbetriebnahme von netzwerkfähigen Geräten Druck- und Kopiersystemen beim Kunden vor Ort</li> <li>Störungsermittlung und Behebung von Fehlern an Geräten und Systemen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Service-, Wartungs-, und Reparaturarbeiten an Print-Geräten</li> <li>Schulung und Einweisung der Anwender</li> <li>Erstellung von effizienten Konzepten zur Unterstützung unseres Vertriebs</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich als Fachinformatiker:in Systemintegration, IT </li><li>Systemelektroniker:in, Elektroniker:in für Informations- und Systemtechnik, Informationselektroniker:in für Büro- und Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung und Produktkenntnisse im Print Bereich</li> <li>Begeisterung und Leidenschaft für die IT und neue Technologien</li> <li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ein gutes Kommunikationsgeschick und serviceorientiertes Denken </li> <li>Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungen</li> <li>Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 150 € sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li> <li>Mobilität: Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li> <li>Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Vielfalt bereichert unser Team - daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen. Jetzt bewerben

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