field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul> <li>Sie sind zuständig für die ganzheitliche Betreuung von Auszubildenden.</li> <li>Sie erstellen Ausbildungspläne für unsere Auszubildenden sowie Einarbeitungspläne für unsere Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierenden.</li> <li>Sie organisieren Ausbildungsmessen, Infonachmittage, Ausbildungs-Events und Betriebsbesichtigungen.</li> <li>Sie unterstützen in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung.</li> <li>Sie stellen eine moderne und professionelle Personalarbeit für ca. 200 Mitarbeitende sicher und unterstützen Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.</li> <li>Sie übernehmen administrative Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitenden (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.).</li> <li>Sie wirken bei künftigen HR-Projekten mit und treiben Themen, wie Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen aktiv voran.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ausbildung

<ul><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten</li><li>Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen</li><li>Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller</li><li>Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen.</li><li>Kundenbetreuung bei Service und Reparatur</li></ul>

Mechatroniker Baumaschinen im Außendienst (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul> <li>Schulung unserer Kund/innen im Bereich der DeLaval-Herdenmanagementsoftware</li> <li>Begleitung unserer Kund/innen bei der Inbetriebnahme von Melk- und Stalltechnikprodukten</li> <li>Ansprechpartner/in bei Fragen zum Herdenmanagement</li> <li>kaufmännische Unterstützung im Verkauf</li> </ul>

Herdenmanagement Berater (m//w/d)

<ul> <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.</li> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li> <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li> <li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li> </ul> Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <ul> <li>Ob im Anlagenbau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brandschutzanlagen!</li> <li>Während Sie im Anlagenbau und in der Modernisierung unsere Anlagen errichten, montieren und installieren, liegt der Schwerpunkt im Service auf der Wartung, Instandsetzung und Verbesserung.</li> <li>Dabei dokumentieren Sie Ihre erbrachten Leistungen und verbrauchten Materialien.</li> <li>Nach Abschluss Ihrer Arbeiten überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewährleisten.</li> <li>Schließlich sind Sie bereit, gelegentliche Notdienste zu übernehmen.</li> </ul> Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich - Anlagenbau, Service oder Modernisierung - Sie am liebsten arbeiten möchten! <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Fachrichtung Versorgungstechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung im Bereich Wasser-Löschanlagen, Gas-Löschanlagen und Sprinkleranlagen von Vorteil (aber kein Muss!)</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)</li> <li>Montagebereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatzgebiet) und Anlagenbau (im Einsatzgebiet und gelegentlich bundesweit)</li> <li>Mobilität und Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wenn Sie außerdem kundenorientiert, freundlich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Mechaniker (m/w/d) Anlagenbau, Modernisierung, Service

<ul><li>Reparatur / Service von Schweißgeräten</li><li>Elektronische / softwaretechnische Inbetriebnahmen</li><li>Installation und Update von Fronius Software</li><li>Unterstützung bei Systemkonfigurationen bei Angebotserstellung für komplexe Systeme</li></ul>

Servicetechniker / Elektroniker / Elektriker als Systemtechniker (m/w/d) Schweißtechnik

Das bieten wir: <ul><li>Faire Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden.</li><li> 30 Tage Urlaub: Genieße deinen wohlverdienten Urlaub mit 30 Tagen pro Jahr.</li><li> Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie Arbeitgeberzuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente.</li><li>Jobrad-Angebot: Nutze unser attraktives Jobrad-Angebot, um nachhaltig und gesund zur Arbeit zu kommen.</li><li>Freie DJH-Mitgliedschaft: Genieße eine kostenlose DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie.</li><li>Gesundheitsvorsorge: Profitiere von Firmenfitness, Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weiteren Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nimm kostenlos an unserem Schulungsprogramm teil und nutze hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainerinnen und Referentinnen, um deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li><li>Familienfreundlichkeit: Geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche und Gleitzeit, individuelle und verlässliche Dienstpläne, die deine familiäre Situation berücksichtigen.</li></ul> Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Du behältst den Überblick und pflegst sämtliche Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem HR-System.</li><li>Als versierte*r Ansprechpartner*in berätst du unsere Mitarbeitenden sowie Sozialversicherungsträger und Behörden in allen personalrelevanten Themen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Mit Fingerspitzengefühl und Präzision führst du die Lohnabrechnung für etwa 800 Mitarbeitende durch.</li><li>Du kümmerst dich um unser Zeiterfassungssystem und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.</li><li>On- und Offboarding-Prozesse sowie die Begleitung von Versetzungen und Umgruppierungen meisterst du souverän.</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen und erstellst Meldungen und Bescheinigungen, die im Tagesgeschäft anfallen.</li><li>Mit Begeisterung bringst du dich in spannende HR-Projekte ein, wann immer Unterstützung benötigt wird.</li><li>Du treibst aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse voran.</li></ul> Das wünschen wir uns von dir: <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast dich zum Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/-in oder in einer vergleichbaren Qualifikation weitergebildet.</li><li>Du hast bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit gesammelt und meisterst diese souverän.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit HR-Systemen und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme. Kenntnisse in DATEV-LODAS sind dabei wünschenswert.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert. Die Arbeit mit Menschen und Zahlen bereitet dir große Freude.</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und ein echter Teamplayer, der die HR-Arbeit aktiv mitgestalten möchte.</li><li>Eigeninitiative und Engagement sind für dich selbstverständlich, und du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li></ul>

JH UWE - Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)

Mertins Blumenhof ist ein engagiertes Wohnheim für Menschen mit Behinderungen im erwachsenen Alter. Mit unserem Fokus auf individuelle Betreuung und das Wohlbefinden unserer Bewohner arbeiten wir kontinuierlich daran, deren Lebensqualität zu verbessern. Wir sind stolz auf unser liebevolles und unterstützendes Umfeld, in dem sich jeder Bewohner zuhause fühlen kann. Unsere Mitarbeiter leisten einen bedeutenden Beitrag zur sozialen und beruflichen Eingliederung unserer Klienten und begleiten sie auf ihrem Lebensweg. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team! Für unser Wohnheim suchen wir Heilerziehungspfleger/innen, Erzieher/innen, Altenpfleger/innen oder Krankenpfleger/innen (m/w/d), die uns mit Leidenschaft und Engagement bei der Betreuung unserer Bewohner unterstützen. Die Stellen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit verfügbar. <ul> <li>Unterstützung der Klienten im Tagesablauf und bei alltäglichen Aktivitäten</li> <li>Begleitung zu wichtigen Terminen und Unterstützung bei der Umsetzung der Förderplanung</li> <li>Förderung und Unterstützung erwachsener Menschen mit Behinderungen zur Verbesserung ihrer sozialen und beruflichen Eingliederung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und haben Freude daran, diese in ihrem Alltag zu unterstützen</li> <li>Sie sind teamfähig und verantwortungsbewusst</li> </ul>

Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

<ul><li>Disposition der Servicetechniker/innen</li><li>Selbstständige Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung</li><li>Erste technische Hilfestellung und Beratung bei entsprechenden Störungsmeldungen unserer Kunden</li><li>Erstellung und Verfolgung von Serviceangeboten</li><li>Unterstützung beim Verkauf von Ersatzteilen und Serviceleistungen sowie in der Garantieabwicklung</li></ul>

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