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Sind Sie zahlenaffin und arbeiten strukturiert? Dann steigen Sie mit HUNDT CONSULT auf! Für unseren Standort Hamburg suchen wir eine:n Finanzbuchhalter:in (m/w/d), der oder die eigenständig die Finanzbuchhaltung übernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, das Mahnwesen sowie die Erstellung von Weiterbelastungen. Zudem wirken Sie im Bereich Fakturierung mit. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche, hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, ein Jobticket sowie Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr mehrerer Mandanten</li>
<li dir="ltr">Erstellen von Ausgangsrechnungen und Rechnungsläufen</li>
<li dir="ltr">Mahnwesen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Weiterbelastungen</li>
<li dir="ltr">Bankbuchungen und Erfassung von Reisekostenabrechnungen</li>
<li dir="ltr">Kontenabstimmungen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an Monats-/ und Jahresabschlüssen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung zum Finanzbuchhalter</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anwendung von ERP- Systemen</li>
<li dir="ltr">Große Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Lösungs- und teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines, engagiertes Team von fünf Personen, das Wert auf eine enge und kollegiale Zusammenarbeit legt. Dank unserer flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswege können wir schnell und effizient Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch mit der Abteilungsleitung &amp; HR
2. persönliches Kennenlernen inkl. Vertragsverhandlung
3. Vertragsunterschrift

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in Hamburg

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

DevOps Engineer (all genders) in Hamburg

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.&nbsp;</li>
<li>Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.&nbsp;</li>
<li>Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.&nbsp;</li>
<li>Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Azure Platform Engineer (all genders) in Hamburg

In unserer Kanzlei im Herzen von Hamburg-Eimsbüttel arbeiten rund 50 engagierte Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Steuern, Recht und Wirtschaftsprüfung. Gemeinsam betreuen wir anspruchsvolle nationale und internationale Mandanten. Bei uns erwartet dich eine familiäre Atmosphäre und ein breites Aufgabenspektrum – von der Deklaration bis hin zu komplexen Beratungsthemen wie Unternehmensnachfolge oder Strukturierung. 
Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns! 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung und Organisation der monatlichen Finanzbuchhaltung unserer (internationalen) Mandanten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Monatsabschlüssen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li dir="ltr">Reportingdienstleistungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Steuern, Finanzen, Buchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung im&nbsp;Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit DATEV</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sympathisches Auftreten &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Erster Call
 Kennenlernen im Büro
 Zusage &amp; Vertragsabschluss

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Hey du, Finanzprofi!
Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, kennst dich mit Kontierung und Kostenstellen aus und willst mehr als nur Routine? Dann suchen wir genau dich! Bei TEN IT erwartet dich eine moderne, dynamische Arbeitsumgebung und die Chance, unsere Finanzprozesse aktiv mitzugestalten. Wir suchen einen Finanzbuchhalterin (m/w/d), der/die mit Know-how, Eigeninitiative und Strukturdenken Verantwortung übernimmt – und unsere Buchhaltung weiterentwickelt.
Ob 25, 30 oder 35 Stunden pro Woche – bei uns arbeitest du flexibel in Teilzeit und bringst deine Ideen ein. TEN IT ist ein junges, wachsendes Unternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden. Seit 2018 bieten wir individuelle IT-Konzepte und legen großen Wert auf Innovation und Qualität.
Da wir stetig wachsen, entwickeln wir auch unsere internen Abläufe weiter. Hier kommst du ins Spiel: Wir suchen nicht nur Buchhaltung – wir suchen jemanden, der mitdenkt und gestaltet.
 Tätigkeiten
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Optimierung der Finanzprozesse – wir freuen uns über deinen Input!</li>
<li dir="ltr">Anlage und Pflege der Debitoren- und Kreditorenstammdaten</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen und Gutschriften</li>
<li dir="ltr">Durchführung des Mahnwesens</li>
<li dir="ltr">Kontenabstimmung und -pflege</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Überwachung der Kostenstellenrechnung</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports für eine bessere Finanzsteuerung</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden</li>
</ul>
 Anforderungen
DAS BRINGST DU MIT​
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative und die Fähigkeit, Strukturen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Freude daran, mit Zahlen zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Nice to have: Erfahrung in der Kontierung und Arbeit mit Kostenstellen, Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office</li>
</ul>
 Team
Bei uns geht's nicht um starre Strukturen – sondern um Miteinander.
Du arbeitest eng mit einer Kollegin zusammen, die dich bei Bedarf unterstützt und im Vertretungsfall einspringt. Auch wenn unser Finanzteam klein ist, ziehen wir an einem Strang – offen, verlässlich und mit viel gegenseitigem Vertrauen.
Hier bekommst du Raum, Dinge mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig einen sicheren Rahmen, in dem du nicht allein dastehst. Prozesse sind bei uns nicht in Stein gemeißelt – wenn du Ideen hast, wie es besser laufen kann: her damit!
Wir glauben daran, dass gute Arbeit nicht durch Größe entsteht, sondern durch Zusammenarbeit, Klarheit und echte Mitwirkung. Bei uns zählst du – und das, was du einbringst.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Wir rufen Dich an, um herauszufinden, womit wir Dich gewinnen können </li>
<li dir="ltr">Virtuelles Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Wir stellen uns bei Dir persönlich vor und Du lernst das Team kennen </li>
</ul>

Moin, wir von LogiVisor - DER Logistikdienstleisterbörse - suchen Sales Experten für unser Sales-Team. Keine Sorgen, Du musst nicht die Gelben Seiten durchtelefonieren und wir sind auch kein Call-Center. Bei uns liegt der Fokus im Aufbau von strategischen Partnerschaften, der Betreuung und Koordinierung von Kundenprojekten und der Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden. Bock?!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Zu unseren Geschäftspartnerschaften stellst Du den Kontakt her und entwickelst langfristige Partnerschaften. Dazu gehört natürlich die kontinuierliche Betreuung sowie die professionelle Koordination der Projekte bis hin zum Vertragsabschluss.&nbsp;</li>
<li>Damit Du neue Kunden auf unsere Plattform bringst, gehst Du aktiv in die Akquise und entwickelst neue Vertriebsstrategien, um neue Leads zu generieren.&nbsp;</li>
<li>Durch Deine visionäre Persönlichkeit bist Du immer offen, neue Geschäftsbereiche zu erschließen, gerne auch im internationalen Umfeld.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Nachdem Du Dein Studium oder Deine Ausbildung im betriebswirtschaftlichen / kaufmännischen Bereich erfolgreich absolviert hast, hast Du bereits im B2B-Vertrieb aufgrund deines Akquisitions- und Verhandlungsgeschicks die Bude gerockt. Dabei konntest Du dir Kenntnisse in verschiedenen Vertriebsprozessen und -tools aneignen.&nbsp;</li>
<li>Aufgrund Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Deiner ausgeprägten Kunden-/Dienstleistungsorientierung schaffst Du Vertrauen zu unseren Kunden und bindest sie so langfristig.</li>
<li>Außerdem kannst Du sehr gut mit den MS Office Produkten umgehen und hast mit CRM-System bereits Erfahrungen gemacht. </li>
</ul>
 Team
Wir sind eine junge und dynamische derzeit 3-köpfige Mannschaft, der es wichtig ist, Spaß an der Arbeit zu haben und gemeinsam Erfolge einzufahren.
Ein entspanntes gemeinsames Feierabendbier ist immer gern gesehen.
Heute Büro, morgen Homeoffice ist ebenfalls möglich.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Wenn wir Dein Profil interessant finden, werden wir einen ersten Kennenlerntermin durchführen, in dem Deine künftige Führungskraft und die HR mit dabei sein wird.</li>
<li>Du hast uns überzeugt? Super, dann gilt es jetzt, auch das Team zu überzeugen. Bei einem gemeinsamen Kennenlernen, könnt ihr euch schon mal beschnuppern, ob ihr zueinander passt.</li>
<li>Wenn dann alles klar geht, steht einem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege.</li>
</ol>

Sales & Account Manager (m/w/d)

Wir möchten, dass Du dich wohlfühlst und gehört wirst, darum legen wir nicht nur Wert auch fachliche Expertise, sondern setzen den Fokus auf ein freundliches Miteinander! 
Als SAP Basis Administrator (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen uns und unseren Hosting Partnern. Weiterer Alias: Treiber für den zukünftigen und optimalen Betrieb unserer SAP-Landschaft.
 Tätigkeiten
Als SAP-Basis-Administrator/in bist du verantwortlich für:&nbsp;
<ul>
<li>den sicheren Betrieb unserer SAP-Landschaft (S/4HANA - ERP, CAR, EWM, CCO/CCOM, BTP (CI, CALM)&nbsp;</li>
<li>die Verwaltung von Benutzerkonten und Rollen.&nbsp;</li>
<li>die Überwachung der Systemperformance und bedarfsgerechter Optimierung.&nbsp;</li>
<li>die Identifizierung und Behebung von Systemproblemen und -fehlern.&nbsp;</li>
<li>das Verwalten des Transportmanagementsystems für die Migration von Daten und Konfigurationen zwischen verschiedenen Systemen&nbsp;</li>
<li>das Schnittstellenmanagement&nbsp;</li>
<li>das Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Idealerweise hast du&nbsp;einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. Alternativ kannst du eine Berufsausbildung im IT-Bereich vorweisen.</li>
<li>Du bringst ein&nbsp;tiefgreifendes Verständnis der SAP-Systemarchitektur und -Komponenten sowie&nbsp;Fähigkeiten im Umgang mit Shell-Skripten oder anderen Automatisierungstools mit</li>
<li>Starke&nbsp;analytische sowie organisatorische Fähigkeiten zeichnen dich ebenso aus wie ein hohes Maß an&nbsp;Kundenorientierung und&nbsp;Kommunikationsstärke</li>
<li>Abgerundet&nbsp;wird dein Profil idealweise durch Kenntnisse in ABAP sowie Datenbanksystemen z.B. SQL und ein Grundverständnis für Netzwerktopologien und -protokolle</li>
</ul>
Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.&nbsp;
 Team
Wir haben zurzeit zwei SAP Basis Administratoren, ein Dritter fängt bald an, und suchen weitere Unterstützung, vielleicht durch Dich?!
Zu dem Team gehören noch 3 Systemadministratoren, 3 DevOps Engineer und 1 Enterprise Architect.
Gerade die IT legt großen Wert auf ein freundliches Miteinander und unternimmt nach der Arbeit einige spaßige Dinge wie z. B. Dart spielen. Ganz nach Lust und Laune.
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier den Abteilungsleiter kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.
2. Schritt: Schnuppertag 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

SAP-Basis-Administrator (m/w/d)

&nbsp;Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kund:innen bei der Gestaltung ganzheitlicher Lösungen auf Basis der Salesforce Service und Experience Cloud</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst, designst und implementierst Kundenanforderungen aus den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service - immer auf Basis des umfangreichen Ökosystems von Salesforce</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die individuelle Programmierung auf der Salesforce Plattform mit Hilfe von allen angebotenen Technologien und Tools&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du trägst die (Teil-)Architektur-Verantwortung der Lösung im agilen Projektumfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an der engen Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Team und teilst proaktiv dein Wissen und deine Erfahrung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Salesforce-Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Apex, Visualforce, Aura, LWC, JavaScript, REST und SOQL</li>
<li dir="ltr">Du hast die Fähigkeit, optimale Lösungen in einem globalen, standardisierten Kontext zu finden und Salesforce Best Practices sind kein Fremdwort für Dich</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer und deine zielgerichtete Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Initiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Dein Qualitätsanspruch ist hoch und du möchtest dich fortlaufend weiterentwickeln</li>
</ul>
 Team
 Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
 Bewerbungsprozess
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat!

Salesforce Developer (w/m/d)

Wir möchten, dass Du dich wohlfühlst und gehört wirst, darum legen wir nicht nur Wert auch fachliche Expertise, sondern setzen den Fokus auf ein freundliches Miteinander! 
Als Lead PHP Developer (m/w/d) bringst Du Dich aktiv in die Entwicklung unseres Onlineshops mit ein und teilst Deine fachlichen Fertigkeiten mit dem Rest Deines Developer-Teams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt aus technischer Sicht den Product Owner bei der Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass&nbsp;zu „komplexeren“ Features im Team (!) ein Konzept erarbeitet, (in Confluence) dokumentiert, durch die anderen Lead Developers validiert sowie mit allen Teammitgliedern und dem Abteilungsleiter geteilt wird</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass&nbsp;die vom Team entwickelten Lösungen Spryker-Architektur und -Konzepten folgen</li>
<li dir="ltr">Du leitest das Team dazu an, Software unter Verwendung im Spryker-Kontext relevanter „Design Patterns“ „SOLID“ und „clean“ zu programmieren.&nbsp;Dies tust Du u.a. durch Pair Programming mit den Teammitgliedern und regelmäßige Code Reviews.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du gewährleistest, dass&nbsp;die Funktionalität der im Team entwickelten Software durch aussagekräftige (!), automatische Tests abgesichert ist</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit den anderen Lead Developers wie auch dem Team prüfst und hinterfragst Du immer wieder unsere System- und Software-Architektur mit dem Ziel diese kontinuierlich zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Durch von Dir gehaltene oder organisierte „TechTalks“ schließt Du Wissenslücken bei den Teammitgliedern und entwickelst bedarfsorientiert das kollektive Fachwissen im Team weiter</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit den anderen Lead Developers wie auch dem Operations Team pflegst Du unseren Test- und Deployment-Mechanismus (CI/CD, GitLab Pipelines)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse und umfassende Erfahrung in der Programmierung mit PHP, Symfony, AJAX/REST und Twig als grundlegendenBackend-Technologien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast ein umfassendes und tiefgehendes Verständnis der Spryker-System- und Software-Architektur, die für unseren Onlineshop relevanten Spryker-Konzepte sind Dir umfänglich bekannt</li>
<li dir="ltr">Zudem beherrschst du gängige Dokumentationswerkzeuge zur Erstellung von Konzepten (z.B. Fluß-, Sequenz- und Klassendiagramme)</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf sprachlicher wie sozialer Ebene</li>
<li dir="ltr">Du bist stets bemüht alle Teammitglieder zu unterstützen und Dein Wissen mit ihnen zu teilen</li>
<li dir="ltr">Du lebst die Anwendung von Design Patterns, SOLID, Clean Code sowie TDD und kennst die Grundlagen von HTML, SCSS, TypeScript, React und Webpack</li>
<li dir="ltr">Der versierte Umgang mit Docker, Kubernetes, EKS, RDS, SQS, RabbitMQ, Redis und ElasticSearch zeichnet dich aus&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits agil nach Scrum gearbeitet, idealerweise hast Du auch erste Erfahrungen mit skaliertem Scrum sammeln können</li>
<li dir="ltr">Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich ebenso aus wie schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Wenn dein Profil nicht vollständig zutrifft, freuen wir uns darauf mit dir zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
 Team
Das Team besteht aus insgesamt 4 Lead PHP Developer, 3 PHP Developer und 3 Product Owner. 
Einer der 4 Lead Developer ist festangestellt, während die anderen 3 Stellen mit Freelancern besetzt sind, die wir durch Neueinstellungen mittelfristig ablösen wollen.
Des Weiteren arbeiten wir zusätzlich zum deutschen mit 3 ausländischen Entwicklerteams zusammen, die jeweils einen Lead Developer als Ansprechpartner haben.
Auch über das Team hinaus achten wir stets auf ein freundliches und hilfsbereites Miteinander.
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, explizit Abteilungsleiter und einen Lead Developer kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert zwischen 1 und 1 Stunde 20 Minuten.
2. Schritt: Schnuppertag 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen. Außerdem bitten wir Dich vorab, Dich mit der Technologie Spryker zu beschäftigen und dazu vor Ort eine kleine Präsentation zu halten.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

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