field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir, das mobile Team der Victor's Group, bilden die Pflege-Task-Force für unsere 130 stationären Einrichtungen und sind dort im Einsatz, wo es brennt! 
 Wir suchen bundesweit leidenschaftliche Pflegeprofis und überzeugte Teamplayer, die gerne mit anpacken! Deine Vorteile bei uns: Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App 
 Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25 bis 32€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€) 
 Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€, freiwillige Arbeitgeberzulagen, etc. 
 Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub 
 Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss 
 Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung 
 Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie 
 ➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft 
 Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet. 
 Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops + Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels + vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal + E-Bike-Leasing + vergünstigte Mitgliedschaft bei der FitX-Fitnesskette 
 Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Patientennähe auf Expertenniveau: Mit einem professionellen, wertschätzenden Ansatz setzt Du Maßstäbe im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen. Dein Beitrag macht den Unterschied. 
 Anpacken ist deine Stärke? Perfekt! Du übernimmst herausfordernde Aufgaben in der Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Zeig uns, was in dir steckt! 
 Teamwork durch gemeinsame Ziele: Wir glauben an deine Fähigkeiten. Bring dein Know-how in unser eingespieltes Team ein und trage zur Weiterentwicklung unserer erstklassigen Behandlungsqualität bei. Dein Profil: Pflegefachkraft, die leidenschaftlich "proud to care" ist, mit uns für Ideale einsteht und danach strebt, die Pflege zu professionalisieren und voranzutreiben 
 Leidenschaft für den Pflegeberuf und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und dem Kollegenkreis 
 Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation sowie eine qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess: 1⃣ Kurzbewerbung über Medwing gerne direkt mit 2-3 Terminvorschlägen für ein Kennenlernen per Videocall 
 2⃣ Online-Kennenlern-Gespräch über WhatsApp Videocall oder MS Teams - Du kannst ganz unkompliziert per Smartphone teilnehmen 
 3⃣ Vertragserstellung und Einstellungsvorbereitungen erfolgen in enger Absprache mit Dir für einen erfolgreichen Start bei Victors 
 4⃣ Online-Check-In-Call - Du lernst das Team und deine Ansprechpartner in gemütlicher Runde kennen und wirst auf deine ersten Tage bei uns vorbereitet 
 5⃣ Willkommen in der Victor's Welt! Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich während der gesamten Orientierungsphase und fördern gezielt deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Altenpfleger/in (in Ausbildung) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Sonstiges Springer-Pool Über die Einrichtung Mitarbeiter 12500 Betten 18500 Gegründet im Jahr 1977 Mit über 130 Häusern und rund 18.500 Plätzen gehört die Victor's Group national zu den führenden Anbietern von privaten Pflege- und Wohneinrichtungen. Zum Portfolio zählen außerdem 14 Hotels der gehobenen Kategorie, ein Urlaubsdomizil in Portugal, ein Wochenmagazin sowie Verwaltungen in Berlin, München und Saarbrücken. Die Unternehmensgruppe verfolgt das Ziel, Menschen mit Pflegebedarf ein schönes Leben voller Herzlichkeit, Qualität und Service zu bieten. Diese Mission wird Hand in Hand mit erfahrenen Profis und jungen Nachwuchstalenten noch weiter vorangetrieben. Wir, das mobile Team der Victor's Group, sind interner Personaldienstleister und unterstützen die 130 Einrichtungen der Unternehmensgruppe. Unsere Pflegeprofis kommen dort zum Einsatz, wo es brennt und sind eine anerkannte und gern gesehene Stütze bei Personalengpässen und personellen Herausforderungen in den einzelnen Häusern. Wir verstärken die regionalen Teams mit kompetentem Pflegepersonal, schließen Dienstplanlücken zuverlässig und stellen den reibungslosen Pflegebetrieb sicher. Und dabei geben wir allen die gleiche Chance - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und bisheriger Erfahrung. Hauptsache, dein Herz schlägt am rechten Fleck! Du liebst die Pflege, aber nicht die starren Dienstpläne? Bei uns bestimmst DU mit: Wunschdienste, faire Bezahlung, echte Wertschätzung. Wir sind das mobile Team der Victor's Group - Wir halten die Pflege am Laufen! Als Mitarbeiter im mobilen Team genießt du folgende Vorteile: Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App 
 Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25 bis 32€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€) 
 Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€, freiwillige Arbeitgeberzulagen, etc. 
 Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub 
 Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss 
 Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung 
 Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie 
 ➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft 
 Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet. 
 Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops + Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels + vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal + E-Bike-Leasing + vergünstigte Mitgliedschaft bei der FitX-Fitnesskette 
 Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Task Force Pflege der Victors Group (stationäre Pflege) - Springerpool Hamburg, Schleswig Holstein und Mecklenburg Vorpommern

<a href="https://danaher.jobs/aschaffenburg-deu/customer-service-coordinator-order-entry-mwd/A388ED1698D641878BCF96A98B6A312C/job/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 Möchten Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und im Bereich Chromatographie etwas bewirken? Bei PHENOMENEX, einem operativen Unternehmen der Danaher Coorporation, tragen wir durch unsere Arbeit zur Rettung von Leben bei – und wir sind alle durch eine gemeinsame Verpflichtung zur Innovation mit greifbarer Wirkung vereint. Unsere Kultur der Zugehörigkeit sorgt dafür, dass Sie und Ihre einzigartige Sicht­weise von Bedeutung sind. Durch die Nutzung des Danaher-Systems der kontinuierlichen Verbesserung tragen Sie dazu bei, dass aus Ideen Wirklichkeit wird – Innovation im Tempo des Lebens. PHENOMENEX ist nicht das typische wissenschaftliche Unternehmen. Vor fast 40 Jahren gegründet, sind wir ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich der Entwicklung neuartiger Lösungen für die analytische Chemie verschrieben hat. Diese Lösungen helfen Forschern bei der Trennung und Reinigung, treiben die Zukunft der wissenschaftlichen Analyse und Untersuchung voran und sichern die Qualität lebenswichtiger Produkte wie Lebensmittel, Wasser und Medikamente. Werden Sie Teil unseres internationalen Erfolgs und beschleunigen Sie gemeinsam mit uns die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die die menschliche Gesundheit schützen und verbessern. Erfahren Sie mehr über das Danaher Business System, das all dies möglich macht. Wir suchen deutschlandweit mehrere (Executive) Account Manager (d/w/m) im Außendienst – insbesondere für folgende Regionen: <ul>
<li>Norddeutschland (Hamburg, Bremen)</li> <li>Ruhrgebiet (Essen, Dortmund, Bochum, Leverkusen, Düsseldorf, Köln)</li> <li>Süddeutschland (Großraum München &amp; Österreich)</li> <li>Südwestdeutschland (Freiburg bis Basel, Schweiz)</li> <li>Ostdeutschland (Berlin, Leipzig, Dresden) </li> </ul>
 In dieser Rolle betreuen Sie spannende Bestandskunden und gewinnen gezielt neue Geschäftspartner – mit viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Vertriebsgebiet, abgestimmt auf Ihren Wohnort. Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote aus dem Homeoffice und wird durch ein starkes Innendienst-Team unterstützt. Diese Position berichtet direkt an den Country Sales Manager und ist Teil unseres dynamischen Vertriebsteams mit Sitz in Aschaffenburg. <h1>(Executive) Account Manager – Chromatographie (w/m/d) REMOTE</h1> In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit: <ul>
<li>Gemeinsam mit Ihren Kunden individuelle Geschäftspläne und Vertriebsstrategien zu entwickeln</li> <li>Vertrauensvolle Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aufzubauen und langfristig zu pflegen</li> <li>Ihr Vertriebsgebiet aktiv mitzugestalten und dabei Umsatz- und Wachstumsziele erfolgreich zu erreichen</li> <li>Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen im Blick zu behalten und regelmäßig mit dem Vertriebsleiter zu teilen</li> <li>Kundenbedürfnisse gezielt aufzugreifen und durch maßgeschneiderte Maßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsaktivitäten zu erfüllen</li> </ul>
 Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören <ul>
<li>Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Life Sciences</li> <li>Gute Kenntnisse in der Chromatographie sowie ein solides Verständnis für relevante Märkte und Workflows</li> <li>Erste oder fundierte Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen</li> <li>Freude an Beratung und Verhandlung sowie ein gutes Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>
 Reisen, physische/umfeldbedingte Anforderungen und Führerschein: <ul>
<li>Reisebereitschaft von ca. 70 % inklusive gelegentlicher Übernachtungen innerhalb Ihres Vertriebsgebiets</li> <li>Gültiger Führerschein und sicheres Fahrverhalten erforderlich</li> </ul>
 Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über Erfahrung in folgenden Bereichen verfügen: <ul>
<li>Laborerfahrung mit praktischer Anwendung der Chromatographie-Techniken HPLC, GC, SPE</li> <li>Vertriebserfahrung im Bereich Labor-Verbrauchsmaterialien</li> </ul>
 Phenomenex LTD bietet Ihnen: <ul>
<li>Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit)</li> <li>Attraktive, leistungsbezogene Bezahlung</li> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche Position im Life Science Sektor</li> <li>Die Arbeit in einem dynamischen, hochmotivierten Team</li> <li>Einen sehr modernen Arbeitsplatz inkl. eigenem Fitnesscenter, Ruheraum, etc.</li> <li>Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Anstellung mit Langzeitperspektive bei Phenomenex bzw. im Danaher Konzern</li> </ul>
 Bei Phenomenex gestalten wir eine nachhaltigere Arbeitswelt. Wir fördern flexible und mobile Arbeitsmodelle für geeignete Positionen – auch diese Rolle kann remote aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Weitere Details dazu erhalten Sie im Bewerbungsprozess von unserem Interview-Team. Entdecken Sie die Flexibilität und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bei Phenomenex. Werden Sie noch heute Teil unseres erfolgreichen Teams. Gemeinsam be­schleu­nigen wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen. Wir arbeiten mit Kund*innen auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen bei der Lösung ihrer komplexesten Herausforderungen zu helfen und Lösungen zu ent­wickeln, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken. <a href="https://danaher.wd1.myworkdayjobs.com/de-DE/DanaherJobs/job/DEU---Remote/Account-Manager---Chromatographie--w-m-d--REMOTE_R1297162" target="_blank"></a> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. Phenomenex Ltd. Deutschland Frau Diana Justus / Human Resources Zeppelinstraße 5, D-63741 Aschaffenburg Telefon: +49 6021 6260652

(Executive) Account Manager – Chromatographie (w/m/d)

Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian: Ein Job, der etwas bewegt 
 Wir sind eine kleine, familiär geführte Pflegeeinrichtung, in der sich unser engagiertes Team mit viel Herzblut um das Wohl unserer Bewohner kümmert. Durch die familiäre Atmosphäre bieten wir eine persönliche und individuelle Betreuung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden. 
 Deine Aufgaben als Pflegeassisten:in (w/m/d) bei uns 
 Möchtest Du als Altenfachpfleger:in (w/m/d) Menschen einen wunderschönen Lebensabend bereiten? Unterstützt Du gerne pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag? Dann sind diese Aufgaben genau das Richtige für Dich: 
<ul>
<li>Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen</li>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen</li>
<li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote</li>
<li>Übernahme von behandlungspflegerischen und schichtkoordinatorischen Tätigkeiten</li>
</ul>
 Das bringst Du für den Job als Pflegefachhilfe (w/m/d) mit 
 Als Pflegefachhilfe (w/m/d) kümmerst Du Dich mitfühlend um bedürftige Menschen, während Du als Teil Deines Teams professionell und herzlich Pflegekonzepte umsetzt und Deine Kolleg:innen zuverlässig unterstützt. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer:in</li>
<li>Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Die Bereitschaft, auch am Wochenende und nachts zu arbeiten</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Pflegefachhelfer:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 2789€ - 3443€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegefachhelfer (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Über die Einrichtung Unser gemütliches Haus erstreckt sich über zwei Stockwerke und bietet 54 Menschen Platz zum Wohlfühlen. Alle Einzel- und Doppelzimmer sind hell, geräumig und voll möbliert. Gern können Sie Ihre vier Wände auch ganz nach Ihren Vorstellungen einrichten, beispielsweise mit Ihrem Lieblingssessel, Fernseher, Fußhocker, mit Bildern oder Ihrem liebgewonnenen Sekretär. Bodenlange Fenster bieten schöne Aussichten und sorgen für viel Licht. Alle Bereiche unseres Hauses sind barrierefrei gestaltet. Bei schönem Wetter laden Holzpavillons und Bänke dazu ein, die frische Luft zu genießen. Wer sich etwas mehr bewegen mag, kann kleine Spaziergänge in die ruhige Umgebung unternehmen.

Pflegeassistent:in (w/m/d)

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden</li>
<li>Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften</li>
</ul>
 Dein Profil 
 ein- bis dreijährige Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n 
<ul>
<li>Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen</li>
<li>Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise</li>
<li>PKW-Führerschein oder die Bereitschaft, die Kunden mit dem E-Bike zu besuchen</li>
</ul>
 Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (TZ bis 90%/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App und Voize (KI)</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Patienten 300 Gegründet im Jahr 2020 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden.

APH/KPH/GPA/MFA für die ambulante Tourenpflege

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und medizinischen Betreuung der Kund*Innen am Lebensende</li>
<li>Individuelle Beratung von Kund*Innen und An-und Zugehörigen für die letzte Lebensphase</li>
<li>Unterstützung bei der Arbeitsablauforganisation unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gegebenheiten</li>
<li>Mitwirkung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Sterbebegleitung</li>
<li>Unterstützung bei der Angehörigeneinbindung in den Pflegeprozess</li>
<li>Koordinierung erforderlicher Versorgungsprozesse (Wundmanagement, Schmerzmediziner, ambulante palliative Versorgung etc.)</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Expertenstandards</li>
<li>Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude</li>
<li>Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen</li>
<li>Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür</li>
<li>wenn du ggf. schon die Fachweiterbildung Wundversorgung mitbringst oder Interesse an der Fachweiterbildung hast, bist du ebenfalls bei uns genau richtig. Aktuell bauen wir unser Team zur spezialisierten Wundversorgung an allen Standorten auf.</li>
</ul>
 Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (TZ bis 90 %/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Patienten 300 Gegründet im Jahr 2020 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung bzw. im Quartier</li>
<li>Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der KI- und EDV-gestützten Pflegedokumentation</li>
<li>Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen, Beratung der Kunden und deren Angehörigen nach Maßgabe der Pflegedienstleitung</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Expertenstandards</li>
<li>Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude</li>
<li>Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen</li>
<li>Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür</li>
<li>wenn du ggf. schon die Fachweiterbildung Wundversorgung mitbringst oder Interesse an der Fachweiterbildung hast, bist du ebenfalls bei uns genau richtig. Aktuell bauen wir unser Team zur spezialisierten Wundversorgung an allen Standorten auf.</li>
</ul>
 Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (VZ/TZ/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Patienten 300 Gegründet im Jahr 2020 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden.

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Standort Schenefeld und Norderstedt

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden</li>
<li>Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Ausbildung zur Pflegehilfskraft mit HKP-Assitenz und/oder ein- bis dreijährigen Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n</li>
<li>Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen</li>
<li>Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise</li>
<li>PKW-Führerschein oder die Bereitschaft, die Kunden mit dem E-Bike zu besuchen</li>
</ul>
 Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (VZ/TZ/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Krankenpflegehelfer/in Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Pflegefachassistenz Fachabteilungen Wundmanagement Über die Einrichtung Mitarbeiter 35 Patienten 400 Gegründet im Jahr 2015 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden.

APH/KPH/GPA und Pflegehelfer*In mit HKP Assistenz

Warum wir? 
 Sie haben Lust, uns im Rahmen eines Großprojektes mit einer Flächenerweiterung von 1200 Quadratmetern dauerhaft zu unterstützen? Wir suchen freundliche Gesichter und kompetente Assistenz für unsere Patienten, die bei uns im Dermatologikum Hamburg behandelt werden. Als MFA/GKP (m/w/d) möchten Sie dafür sorgen, dass sich unsere Patient:innen von der ersten Sekunde an willkommen, gut aufgehoben und professionell betreut fühlen. Wir versorgen Patienten aus den Fachdisziplinen Dermatologie, Allergologie, Gefäßchirurgie und Ästhetische und Plastische Chirurgie. Wir bieten Ihnen 
<ul>
<li>Einheitliche und transparente Vergütungsstruktur mit regelmäßiger Anpassung</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliches Urlaubsgeld (anteilig bei Teilzeit)</li>
<li>Jahressonderzahlung von bis zu 2.000 € brutto als Bonus für Betriebstreue</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Steigt nach Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: 26,59 € pro Monat (anteilig bei Teilzeit)</li>
<li>Flexibilität durch Freizeitausgleich für Überstunden.</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Become One</li>
<li>Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage, eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander</li>
<li>Durch individuelle und maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote bleibt man bei uns am Puls der Zeit</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Instrumentieren bei kleinen und größeren Eingriffen und Operationen im gefäßchirurgischen, dermatologischen und ästhetischen Bereich</li>
<li>Sicherstellung der korrekten Vor- und Nachbereitung operativer Maßnahmen und der OP-Säle unter Einhaltung der Hygienerichtlinien</li>
<li>Instrumentier- und Springertätigkeit im OP</li>
<li>Assistenz bei kleinen chirurgischen Eingriffen</li>
<li>prä- und postoperative Patientenversorgung</li>
<li>Durchführung der OP-Dokumentation unter Einhaltung der Schweigepflicht und Datenschutzbestimmungen</li>
<li>Versorgung und Dokumentation von histologischem Untersuchungsmaterial</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereiche OTA oder auch MFA haben Sie mit ersten Berufserfahrungen im OP-Bereich ergänzt</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Empathie mit</li>
<li>Ihr verantwortungsvoller Umgang mit den Patienten zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie haben Spaß an der Arbeit in einem motivierten und gut gelaunten Team</li>
<li>Wünschenswerten wäre eine Sterilgut- Qualifikation Fachkundelehrgang 1 und/oder 2</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Sterilgutaufbereitung und im Aufbereiten von Medizinprodukten wäre ebenfalls wünschenswert</li>
</ul>
 Neugierig geworden? 
Einfach hier bewerbern 
 Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Operationstechnische Assistenz (OTA) Fachabteilungen Dermatologie Über die Einrichtung Mitarbeiter 370 Gegründet im Jahr 1997 Über Uns 
 Das Dermatologikum Hamburg GmbH ist eine der führenden Spezialeinrichtungen in Europa für die Diagnostik und Therapie von Hauterkrankungen. Mit über 370 engagierten Mitarbeiter:innen und Standorten in Bremen, Bonn, Kiel, Heidelberg, Stuttgart und Zürich bieten wir umfassende Expertise in der Dermatologie, Allergologie sowie der operativen und ästhetischen Dermatologie. Unsere Einrichtung umfasst zudem Plastische Chirurgie, Gefäßchirurgie und dermatologische Labordiagnostik, unterstützt durch ein eigenes Labor für Histologie, Mykologie, Bakteriologie und Molekularbiologie. Unsere klinische Forschung trägt zur Entwicklung neuer, innovativer Therapieverfahren bei. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 in Hamburg haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und stehen für medizinische Kompetenz auf dem neuesten Stand. Unser Allergiezentrum bietet ein breites Spektrum an Diagnostik- und Therapieverfahren für die umfassende Behandlung allergologischer Erkrankungen. Im Zentrum für ästhetische Medizin setzen wir auf modernste therapeutische Verfahren, sei es in der rekonstruktiven Chirurgie, bei innovativen Laserverfahren oder in der ästhetischen Dermatologie. Unser Ansatz basiert auf einer präzisen und individuellen Behandlung, bei der jede Patientin und jeder Patient als einzigartig betrachtet wird. Unsere Gefäßabteilung hat sich als europäisches Kompetenzzentrum etabliert und verfügt über langjährige Erfahrung in der endovaskulären (minimal-invasiven) Chirurgie. Wir führen hochspezialisierte und zugleich schonende Eingriffe durch. Die Forschungsabteilung spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung innovativer Arzneimittel und ermöglicht den frühzeitigen Einsatz individueller Therapieverfahren im Rahmen klinischer Studien. 
 Neben der hohen Qualität der medizinischen Versorgung und der dynamischen Unternehmenskultur legen wir besonderen Wert auf exzellenten Service für unsere Patient:innen. Seit 2007 ist die Marke "DERMATOLOGIKUM" in Europa und Deutschland rechtlich geschützt. Unsere Vorteile 
 Als Arbeitgeber bieten wir attraktive Vorteile wie das HVV ProfiTicket, Arbeitgeberzuschüsse zur Altersversorgung, ein Mitarbeitervorteilsprogramm sowie Sportmöglichkeiten in der Nähe. Zudem fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Einrichtung ist hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und unterstützt Mitarbeiter:innen durch Zuschüsse zum ÖPNV. 
 Das Dermatologikum Hamburg GmbH ist Ihre Adresse für spezialisierte und fortschrittliche dermatologische Behandlungen in einem professionellen und unterstützenden Arbeitsumfeld.

Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)

Wir bieten dir: 
<ul>
<li>Rotation durch verschiedene Abteilungen: Du kannst in unterschiedliche Fachbereiche hinein schnuppern und wertvolle Erfahrungen sammeln, sei es in der klassischen Dermatologie, Ästhetischen Medizin oder im OP-Bereich.</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen bleibst du stets auf dem neuesten Stand.</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen: Freue dich auf eine moderne Ausstattung und ein Arbeitsumfeld, das von Innovation und höchster Patientenzufriedenheit geprägt ist.</li>
<li>Attraktive Konditionen und Zusatzleistungen</li>
<li>Einheitliche und transparente Vergütungsstruktur mit regelmäßiger Anpassung.</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliches Urlaubsgeld (anteilig bei Teilzeit).</li>
<li>Jahressonderzahlung von bis zu 2.000 € brutto als Bonus für Betriebstreue.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Steigt nach Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: 26,59 € pro Monat (anteilig bei Teilzeit).</li>
<li>Flexibilität durch Freizeitausgleich für Überstunden.</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Become One</li>
<li>Ein motiviertes Team: Du wirst Teil eines engagierten und hilfsbereiten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und an einem Strang zieht.</li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
 Du bist ein wichtiger Teil unseres hochqualifizierten Teams und betreust unsere Patienten in verschiedenen dermatologischen Fachbereichen. Egal, ob in der klassischen Dermatologie, der Ästhetischen Medizin oder im Bereich der Hautchirurgie - du hast die Möglichkeit, vielseitige Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu erweitern. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: 
<ul>
<li>Patientenempfang und -beratung in verschiedenen Abteilungen</li>
<li>Durchführung von administrativen und organisatorischen Aufgaben</li>
<li>Assistenz bei dermatologischen Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Unterstützung im OP-Bereich, falls du Interesse an einer Tätigkeit im Operationssaal hast</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften</li>
<li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Patientenzufriedenheit</li>
</ul>
 Dein Profil 
 Du bist eine engagierte, aufgeschlossene MFA oder Pflegefachperson, die Freude daran hat, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
 Du bringst folgende Qualifikationen mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse an der Dermatologie und den verschiedenen Facetten dieses Fachgebiets</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und dich in unterschiedliche Fachabteilungen einzuarbeiten</li>
<li>Interesse an operativen Tätigkeiten im Bereich der Ästhetik oder Chirurgie sind von Vorteil, aber kein Muss</li>
</ul>
 Warum wir? 
 Das Dermatologikum Hamburg ist eines der führenden Häuser in der Dermatologie und Ästhetik. Hier profitierst du von einem einzigartigen Arbeitsumfeld, das durch seine Vielfalt und Innovationskraft besticht. Du möchtest mehr erfahren? 
 Dann bewirb dich hier ganz schnell und einfach und dann können wir uns genauer austauschen. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Fachabteilungen Dermatologie Über die Einrichtung Mitarbeiter 370 Gegründet im Jahr 1997 Über Uns 
 Das Dermatologikum Hamburg GmbH ist eine der führenden Spezialeinrichtungen in Europa für die Diagnostik und Therapie von Hauterkrankungen. Mit über 370 engagierten Mitarbeiter:innen und Standorten in Bremen, Bonn, Kiel, Heidelberg, Stuttgart und Zürich bieten wir umfassende Expertise in der Dermatologie, Allergologie sowie der operativen und ästhetischen Dermatologie. Unsere Einrichtung umfasst zudem Plastische Chirurgie, Gefäßchirurgie und dermatologische Labordiagnostik, unterstützt durch ein eigenes Labor für Histologie, Mykologie, Bakteriologie und Molekularbiologie. Unsere klinische Forschung trägt zur Entwicklung neuer, innovativer Therapieverfahren bei. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 in Hamburg haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und stehen für medizinische Kompetenz auf dem neuesten Stand. Unser Allergiezentrum bietet ein breites Spektrum an Diagnostik- und Therapieverfahren für die umfassende Behandlung allergologischer Erkrankungen. Im Zentrum für ästhetische Medizin setzen wir auf modernste therapeutische Verfahren, sei es in der rekonstruktiven Chirurgie, bei innovativen Laserverfahren oder in der ästhetischen Dermatologie. Unser Ansatz basiert auf einer präzisen und individuellen Behandlung, bei der jede Patientin und jeder Patient als einzigartig betrachtet wird. Unsere Gefäßabteilung hat sich als europäisches Kompetenzzentrum etabliert und verfügt über langjährige Erfahrung in der endovaskulären (minimal-invasiven) Chirurgie. Wir führen hochspezialisierte und zugleich schonende Eingriffe durch. Die Forschungsabteilung spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung innovativer Arzneimittel und ermöglicht den frühzeitigen Einsatz individueller Therapieverfahren im Rahmen klinischer Studien. 
 Neben der hohen Qualität der medizinischen Versorgung und der dynamischen Unternehmenskultur legen wir besonderen Wert auf exzellenten Service für unsere Patient:innen. Seit 2007 ist die Marke "DERMATOLOGIKUM" in Europa und Deutschland rechtlich geschützt. Unsere Vorteile 
 Als Arbeitgeber bieten wir attraktive Vorteile wie das HVV ProfiTicket, Arbeitgeberzuschüsse zur Altersversorgung, ein Mitarbeitervorteilsprogramm sowie Sportmöglichkeiten in der Nähe. Zudem fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Einrichtung ist hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und unterstützt Mitarbeiter:innen durch Zuschüsse zum ÖPNV. 
 Das Dermatologikum Hamburg GmbH ist Ihre Adresse für spezialisierte und fortschrittliche dermatologische Behandlungen in einem professionellen und unterstützenden Arbeitsumfeld.

Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d)

Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung Vollzeit, Teilzeit, GfB Die „Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung“ versorgt im Großraum Hamburg mit verschiedenen Pflegeteams ausschließlich intensiv- und beatmungspflichtige Kunden/Innen, die im Rahmen eines betreuten Wohnens einer 24-Stundenbetreuung bedürfen.<h3>In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz &amp; Verstand</h3><ul><li>Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege </li><li>Die Klienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen </li><li>Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest </li><li>Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess </li><li>Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit</li></ul><h3>Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen</h3><ul><li>Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau /-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und zusätzlich die DIGAB-Zusatzqualifikationen oder einschlägige Erfahrung / Qualifikationen in der Versorgung beatmungs- und intensivpflichtiger Menschen oder aber die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden </li><li>Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit intensiv- und beatmungspflichtiger Menschen </li><li>Als echte Teamplayer-Persönlichkeit liegt deine wahre Stärke in der Kommunikation, du gehst offen auf deine Kollegen zu und zeigst dich mitfühlend gegenüber unseren Klienten, wie auch deren Angehörigen</li></ul><h3>Was wir dir als Arbeitgeber bieten</h3><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen </li><li> Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt </li><li> 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li> Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) </li><li> Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monatsfahrkarte </li><li> Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Getränke </li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €</li><li> Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren </li><li> Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite </li><li> Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne </li><li> Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit </li><li> Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Fachbereichs- oder Pflegedienstleiter/in, Hygienebeauftragte/r, Praxisanleiter/in oder Wundmanager/in (w/m/d) in unserem Haus </li><li> Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – du bist uns wichtig! </li><li> Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! </li><li> Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich </li><li> Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an</li></ul><h3>Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich!</h3>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/-mann für die Intensivpflege und Beatmung (m/w/d).GHP Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung mbH Glashütter Landstraße 9 22339 HamburgAnsprechpartner: Herr Stefan Bohl (Pflegedienstleitung) Telefon: (040) 422 91 16 <a href="mailto:pdl@ghp-pflegedienst.de" target="_blank">pdl@ghp-pflegedienst.de</a> Direkt am Ring 3 · Busstation Glashütter Landstraße

1.846 Jobs in 22113 Oststeinbek, Deutschland