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Als Sales Manager B2C (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Heizlösung. Bei hansetherm wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere Ambition ist es, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln und dir die Möglichkeit zu geben, zukünftig ein eigenes Team zu führen. So gestaltest du nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine grünere Zukunft mit – in einem Unternehmen, das für Fortschritt, Verantwortung und echte Veränderung steht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verkaufst und erklärst Wärmepumpen und Energietechnik mit Leidenschaft und Überzeugung.</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und wirst&nbsp;keine&nbsp;Kaltakquise betreiben.</li>
<li dir="ltr">Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und versuchst, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess und schaffst dabei eine Atmosphäre, die positiv und motivierend ist.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Vertrieb per Telefon/Videocall an Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne vor Ort aus unserem Hamburger Büro.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du bist zielstrebig und bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li>
<li dir="ltr">Du bist proaktiv und demonstrierst eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Salesforce und/oder Wärmepumpen ist ein Plus</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team wird von einem Head of Sales sowie einem Teamlead geleitet. Gemeinsam gestalten wir den wachsenden Wärmepumpenmarkt aktiv mit. Wir arbeiten täglich persönlich im Büro zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig.
Unsere Kommunikation ist direkt und unkompliziert – ob im Gespräch am Schreibtisch, per E-Mail, über Microsoft Teams oder per WhatsApp. Klare Strukturen, flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Entscheidungen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Bei uns zählt jede Stimme. Wir arbeiten als eingespieltes Team und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Spaß macht und persönliches Wachstum möglich ist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Nach Sichtung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem digitalen Erstgespräch ein, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch: Im nächsten Schritt führen wir ein persönliches Gespräch vor Ort bei dem wir tiefer auf deine Erfahrungen und die Rolle eingehen.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung: Nach dem Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback und besprechen die weiteren Schritte, gegebenenfalls mit einem Vertragsangebot.</li>
</ul>

Sales Manager B2C (m/w/d)

Wir möchten, dass Du dich wohlfühlst und gehört wirst, darum legen wir nicht nur Wert auch fachliche Expertise, sondern setzen den Fokus auf ein freundliches Miteinander! 
Als SAP Basis Administrator (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen uns und unseren Hosting Partnern. Weiterer Alias: Treiber für den zukünftigen und optimalen Betrieb unserer SAP-Landschaft.
 Tätigkeiten
Als SAP-Basis-Administrator/in bist du verantwortlich für:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">den sicheren Betrieb unserer SAP-Landschaft (S/4HANA - ERP, CAR, EWM, CCO/CCOM, BTP (CI, CALM)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">die Verwaltung von Benutzerkonten und Rollen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">die Überwachung der Systemperformance und bedarfsgerechter Optimierung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">die Identifizierung und Behebung von Systemproblemen und -fehlern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">das Verwalten des Transportmanagementsystems für die Migration von Daten und Konfigurationen zwischen verschiedenen Systemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">das Schnittstellenmanagement&nbsp;</li>
<li dir="ltr">das Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du&nbsp;einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. Alternativ kannst du eine Berufsausbildung im IT-Bereich vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein&nbsp;tiefgreifendes Verständnis der SAP-Systemarchitektur und -Komponenten sowie&nbsp;Fähigkeiten im Umgang mit Shell-Skripten oder anderen Automatisierungstools mit</li>
<li dir="ltr">Starke&nbsp;analytische sowie organisatorische Fähigkeiten zeichnen dich ebenso aus wie ein hohes Maß an&nbsp;Kundenorientierung und&nbsp;Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Abgerundet&nbsp;wird dein Profil idealweise durch Kenntnisse in ABAP sowie Datenbanksystemen z.B. SQL und ein Grundverständnis für Netzwerktopologien und -protokolle</li>
</ul>
Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.&nbsp;
 Team
Wir haben zurzeit 3 SAP Basis Administratoren und suchen weitere Unterstützung, vielleicht Dich?!
Gerade die IT legt großen Wert auf ein freundliches Miteinander und unternimmt nach der Arbeit einige spaßige Dinge wie z. B. Dart spielen. Ganz nach Lust und Laune.
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier den Abteilungsleiter kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.
2. Schritt: Schnuppertag 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

SAP-Basis-Administrator (m/w/d)

Eagle lsp ist ein führender Legal Service Provider mit Sitz in Hamburg. Wir bieten innovative digitale Lösungen für Unternehmen, um rechtliche Prozesse effizienter, sicherer und kostengünstiger zu gestalten. Unsere Mission ist es, die digitale Transformation in der Rechtsbranche voranzutreiben. Wir liefern unseren Kunden erheblichen Mehrwert durch pragmatische, schnelle und kostengünstige Services.
Was wir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Eine Schlüsselrolle in einem innovativen und ambitioniertem Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Große Gestaltungsfreiheit und Verantwortung für den Sales-Bereich</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Ein dynamisches Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als (Senior) Account Executive (m/w/d) bei Eagle lsp bist du verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden. Du verstehst modernen Vertrieb und weißt, wie du qualifizierte Leads begeisterst. Der Aufbau einer eigenen Pipeline über diverse Ansätze gehört für dich zum Vertriebsalltag.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: von der ersten Kontaktaufnahme eingehender Leads bis zum Vertragsabschluss</li>
<li dir="ltr">Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Enterprise-Opportunitäten</li>
<li dir="ltr">Zudem Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Level</li>
<li dir="ltr">Durchführung überzeugender Demos und Präsentationen – remote und vor Ort</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Produkt</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung unserer Sales-Strategie und -Prozesse</li>
<li dir="ltr">Nutzung von CRM und Sales-Tools zur strukturierten Pipeline-Steuerung und Forecasting</li>
<li dir="ltr">Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Potenziale frühzeitig zu erkennen und gezielt anzugehen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Enterprise-Segment</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge im Closing komplexer Deals mit mehreren Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Du stellst die richtigen Fragen, erkennst Pain Points und entwickelst überzeugende Lösungsansätze</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, deine eigene Pipeline zu füllen – du wartest nicht, du handelst</li>
<li dir="ltr">Starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Begeisterungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mentalität und Can-Do-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil sind Erfahrungen im SaaS Konntext</li>
</ul>
 Team
Nach der Etablierung eines erfolgreichen und profitablen Projektgeschäftes mit über 130 Mitarbeiter überführt eagle lsp diese Kompetenzen aus Technologie, Prozessverständnis und juristischer Expertise in das Produktgeschäft. Als Legal Service Provider definiert eagle den Markt für Rechtsdienstleistungen neu. 
Für diesen Schritt bauen wir Go-To-Market Team bestehend aus Marketingexperten und erfahrenen Vertriebskollegen auf. Die Kombination aus qualifizieren Inbound-Leads, Partnerkooperation und aktiver Pipelineaufbau ermöglicht ein dynamisches Wachstum. Von aktuell 4 Mitarbeitern im GTM Market Team streben wir einen schnellen Teamaufbau an.
Wir folgen der Struktur eines Revenue-Teams. Marketing, Neukundenvertrieb und Customer Success arbeiten Hand in Hand und identifzieren die besten Wachstumschancen. Eine Hands-on Mentalität, Freude an der Weiterentwicklung, Kundenzentrierung und strukturiertes Arbeiten reflektieren unsere Arbeitsweise. Moderne Tools wie HubSpot und externe Agenturen begleiten uns auf diesem Weg.
 Bewerbungsprozess
In der Regel können wir den gesamten Bewerbungsprozess innerhalb von drei Wochen abbilden.
<ol>
<li dir="ltr">Lockeres Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch</li>
<li dir="ltr">Entscheidung bzw. Angebot</li>
</ol>

(Senior) Account Executive (m/w/d)

Das Top-Management von Mittelstand bis DAX-Konzern bei der Optimierung und Einführung eines wirksamen Enterprise Architecture Managements beraten?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt Unternehmen dabei,&nbsp;große Veränderungen&nbsp;in&nbsp;komplexen Geschäfts- und IT-Architekturen&nbsp;zielgerichtet umzusetzen. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.&nbsp;
 Tätigkeiten
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte und Transformationsvorhaben:
<ul>
<li>EAM-Strategie &amp; Prozesse: Du entwickelst, optimierst und unterstützt hands-on bei der Einführung von IT- &amp; EAM-Strategien, Prinzipien, EAM-Gremien &amp; Prozesse sowie Rollen und Entwicklungspfade für Architekturrollen – immer in engem Austausch mit deinem Kunden und Kollegen, u. a. mithilfe passender Workshop-Methoden (z. B. Miro).</li>
<li>Geschäfts- und IT-Architekturen:&nbsp;Du analysierst die Unternehmensarchitektur auf allen Ebenen – von Business-Aspekten (z. B. Value Streams, Prozessmodelle) bis hin zu technologischen Bereichen (Applikationen, Plattformen). Auf Basis deiner Erkenntnisse leitest du Roadmaps ab, um die Architektur-Landschaft unserer Kunden nachhaltig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Daten- und Integrationsarchitektur:&nbsp;Du bringst ein tiefes Verständnis für Daten- und Integrationsarchitekturen ein. Du identifizierst Transformationspotenziale, entwickelst passende Lösungen und begleitest deren Umsetzung – für eine effiziente und zukunftssichere IT-Landschaft.</li>
<li>Rationalisierung und Harmonisierung in der Applikationslandschaft: Du identifizierst und hebst Kosteneinsparungs- und Effizienzsteigerungspotentiale.</li>
<li>Frameworks &amp; Compliance: Du setzt etablierte Standards (z. B. TOGAF, ITIL, COBIT) bedarfsgerecht und kundenspezifisch ein, bewertest Cloud-/On-Premise-Szenarien und stellst sicher, dass Governance-Vorgaben eingehalten werden.</li>
<li>Projekte &amp; Transformation: Gemeinsam mit CIOs, IT-Leitern und Fachteams gestaltest du Digitalisierungsprozesse und übernimmst die Steuerung von Projekten oder Teilprogrammen.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Du bringst dich in unser Team ein:
<ul>
<li>Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Services und Methoden rund um Business- und IT-Architekturen.</li>
<li>(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte EAM-Lösungen präsentierst.</li>
<li>Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre für Manager-Level) in Architektur- oder Transformationsprojekten.</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung mit&nbsp;architekturellen Rahmenwerken&nbsp;(z.B. TOGAF, ITIL, COBIT) und digitaler Transformation.</li>
<li>Fundierte Expertise in&nbsp;Business-Architektur&nbsp;(Value Streams, Prozessanalyse),&nbsp;Applikations- / Datenarchitektur&nbsp;oder anderen EAM-Disziplinen.</li>
<li>Stark in&nbsp;Rationalisierungs- und Harmonisierungsprojekten&nbsp;und sicher im Umgang mit Cloud- und On-Premise-Landschaften.</li>
<li>Ausgeprägte&nbsp;analytische, konzeptionelle&nbsp;und&nbsp;Moderationsfähigkeiten.</li>
<li>Du arbeitest&nbsp;selbstständig, lösungsorientiert&nbsp;und souverän mit Menschen unterschiedlichster Persönlichkeiten.</li>
<li>Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in der Leitung eines EAM- Teams in einer Linien- oder Projektorganisation.</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li>Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li>Kennenlernen mit dem CEO</li>
</ol>
Gerne kannst du auch dein zukünftiges Team kennenlernen.

Senior Consultant / Manager - Enterprise Architecture Management (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen als nur einen Job
Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei Wegener Hollenberger suchen wir Menschen, die mitgestalten wollen. Die Lust haben, gemeinsam mit uns Wirtschaft und Unternehmertum neu zu denken – mit Vertrauen und Verantwortung und der Liebe zu dem, was du tust.
Wir sind eine Kanzlei mit einem klaren Anspruch: fachlich stark, menschlich nah. Und was uns besonders macht: Wir meinen das wirklich so.
 Tätigkeiten
Du bist erster Ansprechpartner für einen festen Mandantenstamm und kümmerst Dich sowohl um die Mandantenanfragen als auch um die Kommunikation mit Ämtern und Behörden. 
Deine wesentlichen Aufgaben sind:
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Jahresabschlüssen, Bilanzen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen</li>
<li dir="ltr">Fertigung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Recherche</li>
</ul>
Wenn das zu Dir passt, haben wir weitere Aufgaben, die wir nach Interesse verteilen:
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der kanzleiinternen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">IT-Unterstützung intern und ggf. auch extern (Fibu-Systeme, Schnittstellen)</li>
<li dir="ltr">Betriebswirtschaftliche Projekte (z. B. Planungsrechnungen, Kostenstellen)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Steuerfachangestellte:r mit Erfahrung in Lohn (kein Baulohn), Fibu, ESt, JA, Bilanz – oder mit Spezialisierung</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, ehrlich und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du bringst den Mut mit, auch mal Fehler zu machen – und daraus zu lernen</li>
<li dir="ltr">Du willst Verantwortung übernehmen – für Deine Arbeit und fürs Miteinander</li>
<li dir="ltr">Du möchtest Dich authentisch einbringen und das Team wirklich bereichern</li>
</ul>
 Team
Was uns ausmacht:
<ul>
<li dir="ltr">ein authentisches Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen, in dem jede:r so sein darf, wie er oder sie ist</li>
<li dir="ltr">familiäres Miteinander statt Ellenbogenmentalität</li>
<li dir="ltr">echte Offenheit für Vielfalt, Toleranz und unterschiedliche Perspektiven</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung &amp; persönlicher Onboardingprozess</li>
<li dir="ltr">Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und neue Ideen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Entwicklung – bei Mandant:innen wie im Team</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Klingt nach einem Platz für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ob klassisch mit Lebenslauf oder einfach per Nachricht – Hauptsache, Du bist Du und Du meldest Dich.

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)

Wir glauben daran, dass die Zukunft vernetzt ist – und wir sorgen dafür, dass Geräte rund um den Globus miteinander kommunizieren können. Mit unseren M2M-SIM-Karten schaffen wir Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen: egal, ob im Bereich E-Mobility, Erneuerbare Energien oder Smart City . Dabei setzen wir auf neueste Technologien, um maßgeschneiderte Konnektivität für komplexe B2B-Herausforderungen zu bieten.
 Tätigkeiten
Dafür brauchen wir dich!&nbsp;
Als erfahrene*r Marketing-Profi und strategisches Mastermind baust du unser Marketing-Team weiter aus, treibst internationale Lead-Generierung und neue Marketingkanäle voran. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Agenturen und sorgst dafür, dass Brand und Customer Journey stetig weiterentwickelt werden.
Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen entscheidende Impulse zu setzen und die nächste Wachstumsphase aktiv mitzugestalten, dann bist du hier richtig! Du behältst den Überblick über Content, digitale Kampagnen und die Customer Journey und treibst gemeinsam mit dem Leadership-Team das Wachstum im dynamischen IoT-Markt voran.
Deine Verantwortlichkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Teamlead:&nbsp;Du erweiterst nicht nur unser dynamisches Marketing-Team, sondern erkennst Potenziale in deinem Team, förderst gezielt individuelle Stärken und schaffst eine vertrauensvolle Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. Als Sparringspartner für fachlichen Austausch stehst du deinem Team zur Seite.</li>
<li dir="ltr">Marketingstrategie:&nbsp;Du entwickelst eine ganzheitliche Marketingstrategie, die eng mit deinem Leadership-Team abgestimmt ist. Dabei sorgst du für eine klare Priorisierung der Marketingziele und gewährleistest, dass alle Maßnahmen auf die&nbsp; Unternehmensziele einzahlen.</li>
<li dir="ltr">Research &amp; Wettbewerbsanalyse:&nbsp;Du arbeitest eng mit unserem Sales Team, externen Agenturen und dem Leadership-Team zusammen, um Markttrends und Wettbewerber zu analysieren. Dabei nutzt du die gewonnenen Insights, um unsere Marketingmaßnahmen gezielt zu optimieren und neue Wachstumschancen zu identifizieren.</li>
<li dir="ltr">Lead-Generierung &amp; Wachstum: KPIs und Reportings zeigen dir und deinem Team, wo Anpassungen notwendig sind. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Sales- und Produktmanagement-Team, sammelst alle relevanten Informationen und stellst sicher, dass dein Team die Strategien erfolgreich umsetzt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Experiences:&nbsp;Nachweisliche Erfahrung imAufbau und Führung von Marketing-Teams in der Technologiebranche (IoT, SaaS, Cloud) direkt im Unternehmenskontext. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in internationalen Märkten.‍</li>
<li dir="ltr">Multichannel Marketing:&nbsp;Überblick über alle relevanten Marketingkanäle, von SEA, SEO, Socials bis hin zu PR oder Event Marketing.‍</li>
<li dir="ltr">Strategy &amp; Innovation:&nbsp;Du hast zukunftsorientierte Marketingstrategien entwickelt, erkennst neue Markttrends und hast keine Scheu vor innovativen Technologien, wie AI-Tools, um unseren Wettbewerbsvorteil zu sichern.‍</li>
<li dir="ltr">Technical Interests:&nbsp;Du bringst ein grundlegendes Verständnis für IoT-Technologien und deren Anwendungen mit.‍</li>
<li dir="ltr">Communication &amp; Spirit:&nbsp;Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein Gespür für konstruktives Feedback und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Produktmanagement und Sales Team.</li>
</ul>
 Team
Dein Team ist noch im Aufbau und besteht aktuell aus:
- Performance Marketing ManagerIn
- Social Media Marketing ManagerIn
- UX DesignerIn
- Content Marketing ManagerIn
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zeitnaher Rückruf von Joline </li>
<li dir="ltr">Käffchen mit Jamie ☕</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem direkten Team </li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag mit dem ganzen Team </li>
</ul>

Head of Marketing

RIANI GmbH ist ein renommiertes Modeunternehmen, das für seine hochwertigen Damenkollektionen bekannt ist. Mit Sitz in Hamburg vereinen wir innovatives Design mit traditioneller Handwerkskunst. Unsere Kollektionen stehen für zeitlose Eleganz und moderne Trends.Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die Mode mit Leidenschaft und Kreativität gestalten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit unserer Kunden.Als wachsendes Unternehmen bieten wir vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld. <ul><li> Du führst und entwickelst ein dynamisches Team, indem Du Personal-Einsätze planst und Deine Mitarbeiter motivierst </li><li> Deine analytischen Fähigkeiten setzt Du ein, um Filialkennzahlen zu analysieren und so die Warenverfügbarkeit sicherzustellen </li><li> Du bist in der Lage, Waren ansprechend zu präsentieren und führst gleichzeitig professionelle Kundenberatungen durch </li></ul> <ul><li> Du bringst Erfahrung im Einzelhandel mit und hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li> Deine Serviceorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus, während Du gleichzeitig ein echter Teamplayer bist </li><li> Unternehmerisches Denken liegt Dir im Blut, und Dein Gespür für Mode macht Dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams </li><li> Mit Deiner Führungserfahrung kannst Du Verantwortung übernehmen und andere inspirieren </li></ul>

Store Manager (m/w/d)

Karrierechance für unternehmerisch denkende Rechtsanwälte (m/w/d) im Arbeitsrecht Du bist Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung und suchst nach einer einzigartigen Möglichkeit, Deine Karriere in die Hand zu nehmen? Dann lerne WITTEK PARTNERS kennen - eine innovative Wirtschaftskanzlei für Arbeitsrecht, spezialisiert vor allem auf die arbeitsrechtliche Beratung von Arbeitgebern, Geschäftsführern/Vorständen und Führungskräften. Über uns: WITTEK PARTNERS ist eine 2023 gegründete high-end Boutique-Kanzlei, die sich durch eine qualitativ herausragende arbeitsrechtliche Beratung in einem kleinen, familiären Team auszeichnet. Wir beraten unsere Mandanten umfassend zu allen arbeitsrechtlichen Themen und legen dabei Wert auf ein motivierendes Arbeitsumfeld, das uns von Großkanzleien abhebt. Deine Chance:Schließe Dich unserem engagierten Team an und gestalte Deine berufliche Zukunft aktiv mit. Bei uns erwarten Dich eine herausragende Ausbildung "on the job" mit direkter Anbindung an einen erfahrenen Partner (Ex-Großkanzlei), direkter Mandantenkontakt, eine attraktive Vergütung und gute Aufstiegschancen. Dein Profil:<ul><li>Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung </li><li>Vorerfahrungen im Arbeitsrecht </li><li>Motivation, eigene Fußabdrücke in einer neu gegründeten Kanzlei zu hinterlassen und diese (unternehmerisch) mit zu gestalten </li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Dynamisches Arbeitsumfeld in einer aufstrebenden Kanzlei </li><li>Ein motiviertes und sehr kollegiales Team </li><li>Fachliche Sparringspartner </li><li>Möglichkeit, unternehmerisches Denken zu entfalten und eine neu gegründete Kanzlei mitzugestalten </li><li>Humane Arbeitszeiten und attraktive Vergütung </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du bereit bist, Teil einer aufstrebenden Arbeitsrechtskanzlei zu werden und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Zukunft von WITTEK PARTNERS und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in der arbeitsrechtlichen Beratung. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgsteams!

Erfahrener Rechtsanwalt im Arbeitsrecht (m/w/d)

Immobilien Service Zimmermann wurde 1989 gegründet und wird in 2. Generation geführt. Als dynamisches und wachstumsorientiertes Maklerunternehmen legen wir einen hohen Wert auf effiziente, klare Strukturen und vor allem exzellente Resultate für unsere Kunden. Immobilienmakler (m/w/d) - Verkauf &amp; Beratung - Hamburg Nord-Ost IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du vermittelst erfolgreich Wohnimmobilien, vorwiegend im Hamburger Nord-Osten.</li> <li>Du begeisterst unsere Kunden durch Professionalität, von der Werteinschätzung bis hin zum Notartermin und der Übergabe.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und engagiert; gleichzeitig kannst du dich auf ein faires und unterstützendes Team verlassen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bist ein begeisterter Verkäufer und hast Talent im Bereich Kommunikation und Organisation</li> <li>Du hast Erfahrung im Verkauf von Wohnimmobilien</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit - Du arbeitest in einem motivierten Team mit sehr hoher Fachkompetenz. Dein Verantwortungsbereich kann mit deinen Fähigkeiten wachsen.</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung - Du lernst unsere strukturierten Prozessabläufe kennen, um dich schnell eigenständig um Vertriebsobjekte zu kümmern.</li> <li>Verdienst­möglichkeiten - Du profitierst von Anfang an von unseren Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus einem soliden Festgehalt und einer Provision.</li> <li>Besonderer Teamgeist - Wir ziehen alle mit Freude an unserer Arbeit an einem Strang im Sinne unserer Kunden. Somit gibt es eine Gesamtprovision.</li> <li>Monatlicher Tankgutschein</li> <li>Mitgestaltbare Arbeitszeit nach Absprache (mind. 4 Nachmittage bis ca. 17:30 Uhr)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen einen motivierten Kollegen, der Verantwortung übernehmen kann und Karriere in der Immobilienbranche machen möchte nach unserem Motto: „Individuell und zuverlässig". Du fühlst dich angesprochen? Dann bewerbe dich bei uns! Bitte richte deine Bewerbung an: <a href="mailto:britta@zimmermann-ivd.de" target="_blank">britta@zimmermann-ivd.de</a>

Immobilienmakler (m/w/d) - Verkauf & Beratung - Hamburg Nord-Ost

Bei valantic Enterprise Solutions erwartet dich ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions, ein leidenschaftliches Team, eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor, Weiterentwicklungs­möglichkeiten, die zu dir passen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits &amp; natürlich jede Menge Spaß.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirkst in&nbsp;Projekten zur Weiterentwicklung und dem Einsatz unserer HCM-Lösungen (digitale Bereitstellung von Entgeltdokumenten und Zeiterfassung) mit</li>
<li dir="ltr">Du bist unsere Schnittstelle zwischen den Kunden und unserem Entwicklungsteam, kommunizierst die Kundenanforderungen, berätst hinsichtlich Prozessoptimierungen, nimmst das Customizing vor und begleitest schließlich die Einführung der Softwarelösung im Kundenunternehmen (im Kontext des SAP ERP, SRM, CRM und S/4 HANA)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft in Kombination mit Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Durch Praktika, Nebenjobs oder eine Ausbildung hast du bereits erste Praxiserfahrung gesammelt, z. B. in den Fachbereichen Personalverwaltung, Entgeltabrechnung oder IT</li>
<li dir="ltr">Du bringst Begeisterung für neue Technologien und Automatisierung im HR-Umfeld mit</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse über ERP-Systeme, idealerweise hast du schon mit SAP HCM gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, zeitweise im Rahmen der Projektarbeit zu reisen</li>
<li dir="ltr">Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, deine Englischkenntnisse gut</li>
</ul>
 Team
Unser Consulting besteht aktuell aus knapp 30 Mitarbeitenden, die auf 4 Teams aufgeteilt wurden. Wir haben ein Team, das sich mit unseren HCM-Lösungen beschäftigt. Für dieses Team sind wir auf der Suche nach Verstärkung. Im Consulting sind wir übergreifend regelmäßig im Austausch miteinander, nehmen gemeinsame Workshops und Events wahr. Die Kollegen (all genders) haben den unterschiedlichsten Background und bringen so viel Wissen für die unterschiedlichsten Kundenprojekte mit. Wir sind mit unseren Lösungen branchenübergreifend unterwegs und somit ist kein Projekt gleich. 
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen zweistufigen Bewerbungsprozess. In der Regel digital. Das 1. Gespräch gestalten wir gemeinsam mit dem Fachbereich, sodass du dir hier das bestmögliche Bild vom Job und dem Team machen kannst. Gern kannst du hier auch deine Fragen direkt platzieren. Im 2. Gespräch lernst du dann noch unseren Geschäftsführer kennen. Danach wäre der Bewerbungsprozess für uns abgeschlossen und du bekommst schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns.

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