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Werde Teil unserer orangefarbenen Familie Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen. Maschinenverleih ist genau dein Ding? Dann komm zu uns ins Team und berate unsere Kunden in Hamburg – als technikaffiner Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der weiß, was läuft. Vollzeit/40 Stunden | Bonus | geregelte Arbeitszeiten | 13. Gehalt Deine Aufgabe Du rockst den Multitasking-Marathon? In einem pulsierenden Umfeld drehst du erst richtig auf und glänzt als Beratungschampion? Dann bist du als Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei Boels in Hamburg-Nord genau richtig! Als Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Hamburg-Nord berätst du deine Kunden und ermittelst ihre individuellen Bedürfnisse. Dabei bist du Problemlöser und bietest stets die optimale Mietlösung an. Die Vereinbarung von Mietkonditionen und die Abwicklung administrativer Tätigkeiten (z.B. Schreiben von Mietverträgen) gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Organisation der Auslieferung der Maschinen zu unseren Kunden. Bei der Rückgabe von Maschinen überprüfst du diese sorgfältig und erstellst eigenverantwortlich die korrekte Endabrechnung für den Kunden. Du bist unsicher, ob dein Profil zu uns passt? Keine Sorge! Wir bringen dir in deiner Einarbeitung alles bei, was du über Vermietung von Baumaschinen wissen musst, und noch mehr. Wir freuen uns auch über Dich als Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit handwerklichem oder kaufmännischem Hintergrund! Um Kundenberater (m/w/d) bei Boels zu werden bringst du Folgendes mit: <ul> <li>Leidenschaft für Technik und Kundenberatung</li> <li>Freude an Weiterentwicklung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Multitasking-Talent und organisatorische Stärke</li> <li>Kommunikationsfreude und Serviceorientierung</li> </ul> Was kannst du von uns erwarten? <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern ( Gehaltsspanne von 2.700 bis 3.200 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) </li> <li>28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst</li> <li>Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von 7-16:30 Uhr (2-Schichtsystem)</li> <li>Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an</li> </ul> Was sind die Vorteile von Boels? <ul> <li>Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt</li> <li>Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren</li> <li>Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein</li> <li>Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger</li> <li>Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung</li> </ul> Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich über unser <a href="https://recrumedia.com/Y61Mou/" target="_blank">Bewerbungsportal</a> – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Fragen beantwortet Dir Eric per Telefon oder Whats App unter: <a href="tel:+49 (0)1 51 55 14 02 15" target="_blank">+49 (0)1 51 55 14 02 15</a> Das Zusenden externer Profile durch Agenturen und Dienstleister ist bei dieser Stelle nicht erwünscht! Boels Rental Germany GmbH | Emeranstraße 49-51 | 85622 Feldkirchen <a href="https://www.boels.com" target="_blank">www.boels.com</a>

Kundenberater (m/w/d)

Du bist zahlenaffin, führungserfahren und suchst nach einer spannenden und verantwortungsvollen Position? Dann werde Teil der Ankercrowd und übernimm das Steuer in unserer Buchhaltung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Leitung der Buchhaltung und führst ein kleines Team.</li>
<li dir="ltr">Du managst souverän unsere Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Sachkonten- und Bankbuchungen.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst eigenständig Monats- und Jahresabschlüsse und kümmerst dich zuverlässig um die fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen.</li>
<li dir="ltr">Dein mahnender Zeigefeiger (Mahnwesen) ist freundlich, aber bestimmt, und auch bei Steuerberater*innen und Wirtschaftsprüfer*innen bist du eine gern und oft gehörte Ansprechperson.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest aktiv an unserem digitalen Rechnungsworkflow mit und bringst deine Ideen zur Optimierung ein.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst die buchhalterischen Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst für Effizienz und Transparenz.</li>
<li dir="ltr">Du organisierst ein strukturiertes Ablage- und Archivierungssystem.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast deine kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zur/m Buchhalter:in oder Steuerfachangestellten oder ein vergleichbares Studium mit Erfolg abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit an Bord, bestenfalls kannst du Führungsverantwortung vorweisen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit digitaler Buchhaltung, Warenwirtschaftssystemen und Schnittstellen.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office.</li>
<li dir="ltr">Du hast optimalerweise bereits Erfahrung mit DATEV sammeln können.</li>
<li dir="ltr">Du zählst lösungsorientiertes und analytisches Denkvermögen zu deinen Stärken.</li>
<li dir="ltr">Du legst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise an den Tag.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, der motiviert und zuverlässig ist und mit einer strukturierten Arbeitsweise und einer offenen Persönlichkeit das Team bereichert.</li>
<li dir="ltr">Du bist belastbar und verlierst dein Ziel nicht aus den Augen - auch in manchmal stressigen Phasen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Video-Meeting 
2. Kennenlernen des Teams vor Ort

Buchhalter / Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als innovatives Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Angebote für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung an. Wir suchen laufend motivierte pädagogische Fachkräfte, die Lust haben mitzugestalten und etwas zu bewegen. Lust auf neue Herausforderungen und eine Arbeit mit einer sinnvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit sowie persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten? Dann gleich bewerben! Heilerzieher *In, Erzieher *In und Ergotherapeuten *In für unser neues Team in der 1 zu 1 Betreuung Über uns alsterdorf assistenz west - das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen - personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen abgestimmt. Von der zunächst intensiven Einzelassistenz zum Wohn- und Assistenzangebot in Anbindung an eine sozialräumlich ausgerichtete, im Quartier etablierte, Hausgemeinschaft gestalten wir einen neuen Lebensmittelpunkt für unsere Klienten *innen mit Herausforderungen an die Assistenz in einem neuen Umfeld. Aus der derzeitigen gastweisen Wohnmöglichkeit haben wir die Chance, ein Wohn- und Assistenzangebot in einer eigenen Wohnung mit lebendiger Nachbarschaft sowie angrenzendem fachkundigem Team ins Leben zu rufen. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie führen die Assistenzplanung durch und darauf aufbauend entwickeln Sie im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen und setzen diese um</li> <li>Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z. B. Strukturierung des Alltags und im Haushalt sowie in der Freizeitgestaltung</li> <li>Sie unterstützen grundpflegerische Tätigkeiten und entwickeln i. R. der Assistenzplanung entsprechende Assistenz-Leistungen</li> <li>Sie ermöglichen sinnstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalen Indispositionen </li> <li>Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Angebotes, bauen das Angebot im Team auf und bringen sich fachlich sowie kreativ ein</li> <li>Sie dokumentieren fachkundig und zielorientiert</li> </ul>Sie bringen mit <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Ergotherapeut *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit herausforderndem Verhalten</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li> <li>Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse/ aktueller Lebensumstände bei den Klient *innen</li> <li>Offene und klare Kommunikation</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li> <li>Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li> <li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung - orientiert am Bedarf der Klienten *innen</li> <li>Die große Chance ein neues Wohn- und Assistenzangebot fachlich mit aufzustellen und sich mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen einzubringen</li> <li>Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li> <li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li> <li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) - von der "LGBTQIA+-Community", über die "Kulturküche" bis zur "Laufgruppe"</li> <li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Anja Redelstorff Bereichsleitung NordWest Telefon: 0162 130 681 6 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/heilerzieher-in-erzieher-in-und-ergotherapeuten-in-fuer-un-de-f1517.html?agid=34" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-1517 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Heilerzieher *In, Erzieher *In und Ergotherapeuten *In für unser neues Team in der 1 zu 1 Betreuung

Du willst Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten, wie wir neue Anbieter für unsere Plattform gewinnen und bestehende Partner langfristig erfolgreich begleiten? Dann bist du bei uns richtig! Für unser Triviar Team in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Sales Manager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Bei uns bist du nicht einfach „im Vertrieb“ – du baust aktiv mit auf. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, kann schnell mehr bewegen und sich in Richtung&nbsp;Teamlead oder Head of Sales&nbsp;entwickeln. Mit deinem Drive bestimmst du, wie groß dein Einfluss bei Triviar wird.

Unsere Mission ist es, lokale Erlebnisse neu zu definieren und ein vielfältiges, zugängliches Angebot an Kursen und Events in deiner Stadt zu schaffen. Von kreativen Aktivitäten wie Töpfern oder Keramik bemalen, bis hin zu kulinarischen Erlebnissen und besonderen Events wie Alpaka-Wanderungen – bei uns ist für jeden etwas dabei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neue Partner gewinnen: Du begeisterst Anbieter:innen für unsere Plattform – von der ersten Ansprache bis hin zum erfolgreichen Start ihrer Kurse bei Triviar.</li>
<li dir="ltr">Aktiv im Austausch: Ob per E-Mail, Video-Call oder persönlichem Gespräch – du überzeugst mit Charme, Klarheit und echter Begeisterung für unsere Mission.</li>
<li dir="ltr">Bestehende Anbieter stärken: Du betreust unsere aktiven Partner:innen, baust langfristige Beziehungen auf und sorgst dafür, dass ihre Präsenz auf Triviar erfolgreich und attraktiv bleibt.</li>
<li dir="ltr">Mit Daten zum Erfolg: Du nutzt CRM-Tools und Automatisierungen, um deine Arbeit smart, effizient und wirkungsvoll zu gestalten – und optimierst deine Prozesse kontinuierlich.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam wachsen: Im engen Austausch mit dem Management-Team bringst du deine Ideen ein, erkennst neue Chancen und gestaltest aktiv unsere Expansionsstrategie mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in BWL, Kommunikation oder Marketing) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste relevante Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Account Management oder Partner Relations mit – idealerweise in einem dynamischen Start-up-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest proaktiv, strukturiert und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und unsere Anbieterwelt mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst es, strategisch zu denken, kannst aber genauso gut operativ anpacken – du scheust dich nicht, Dinge einfach mal umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent, trittst sicher auf und hast Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen und Partnerschaften aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst dich sehr gut schriftlich und mündlich in Deutsch ausdrücken, Englisch ist für dich kein Problem.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein engagiertes und kollegiales Team ohne starre Hierarchien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team &amp; Probetag </li>
<li dir="ltr">Unterschrift &amp; Start :)</li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d)

Als Sales Manager:in übernimmst Du den gesamten Vertriebsprozess von der aktiven Akquise über die Betreuung von Ausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Mit strategischem Gespür, Hands-on-Mentalität und Freude am Kundenkontakt baust Du nachhaltige Netzwerke auf und entwickelst Upselling-Potenziale weiter. Dabei gestaltest Du die digitale Zukunft der Kreislaufwirtschaft aktiv mit - im Büro, Remote und direkt vor Ort bei Kund:innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sales-Pipeline ganzheitlich gestalten:&nbsp;Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agierst Du selbstständig und zielorientiert als treibende Kraft – Remote sowie vor Ort beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Ausschreibungen meistern: Du betreust und koordinierst öffentliche Vergabeverfahren, erstellst Ausschreibungsunterlagen und sorgst für rechtssichere Angebote.</li>
<li dir="ltr">Netzwerke aufbauen:&nbsp;Du pflegst Kontakte zu Entscheidungsträger:innen, evaluierst relevante Fachveranstaltungen und Messen und vertrittst REMONDIS Digital vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung im Team: Gemeinsam mit dem Customer Success Management stellst Du sicher, dass der Übergang nach Vertragsabschluss professionell und kundenorientiert erfolgt.</li>
<li dir="ltr">Upselling mit Wirkung:&nbsp;In Zusammenarbeit mit Customer Success identifizierst Du ergänzende Bedarfe und trägst dazu bei, Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu realisieren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt strategisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Selbstständigkeit.</li>
<li dir="ltr">Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für den persönlichen Austausch – ob im Büro, im Home-Office oder vor Ort bei Kund:innen sind vorhanden</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast Freude am aktiven Kundenkontakt vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Routine in der Bearbeitung von Ausschreibungen sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Lösungen runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Unser Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefoninterview (10min)</li>
<li dir="ltr">Dann ein Erstgespräch mit unserer Teamleiterin Vertrieb und HR</li>
<li dir="ltr">Danach folgt ein Zweitgespräch mit der Geschäftsführung</li>
</ol>

Sales Manager - Fokus Kommunalvertrieb (m/w/d)

Du willst Datenschutz und Informationssicherheit nicht nur kontrollieren, sondern aktiv gestalten? Du denkst vorausschauend, arbeitest strukturiert und hast ein Gespür für Risiken und Prozesse? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Mission: Du sorgst für DSGVO-Compliance, entwickelst unser ISMS weiter und bringst Datenschutz und Sicherheit in den Unternehmensalltag – praxisnah, beratend und in direktem Austausch mit CIO, Fachbereichen und Partnern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung der DSGVO-Compliance und Datenschutzberatung für alle Fachbereiche</li>
<li dir="ltr">Koordination mit externem Datenschutzbeauftragten sowie Bearbeitung von Betroffenenanfragen und Vorfällen</li>
<li dir="ltr">Pflege datenschutzrelevanter Dokumentationen (z. B. DSFA, Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten)</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung eines ISMS nach ISO 27001 inkl. Richtlinien und Prozessen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen und Incident Management</li>
<li dir="ltr">Begleitung von internen/externalen Audits und Vorbereitung auf Zertifizierungen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zu Datenschutz &amp; Informationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit CIO, Fachbereichen, Auditoren und Dienstleistern zur strategischen Sicherheitsplanung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li>
<li dir="ltr">Zertifizierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, CISSP, CISA)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in Datenschutz und/oder Informationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse der DSGVO, BDSG und regulatorischer Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ISMS, GRC-Tools sowie gängigen Sicherheitsstandards (z. B. BSI-Grundschutz)</li>
<li dir="ltr">Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien und Risikomanagement</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und analytisches Denken</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Diskretion und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein Telefoninterview, in dem wir die Position noch genauer beschreiben, Rahmenbedingungen absprechen und alle Fragen Ihrerseits klären.
Sollte der Eindruck auf beiden Seiten positiv ausfallen, laden wir Dich zu einem Gespräch in unser Haus ein. Bei dem Gespräch ist neben der Personalabteilung auch die zuständige Teamleitung dabei. Du bewirbst dich nicht nur bei uns, wir uns auch bei Dir! Es ist uns wichtig, dass Du während des Prozesses genau verstehst was auf Dich zukommt, alle offenen Fragen geklärt sind und Du ein Gefühl dafür bekommst, was es heißt Teil des Teams von AFC zu sein.

Datenschutzkoordinator & ISMS-Verantwortlicher (m/w/d)

Bist du bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens mitzugestalten? Bei AFC suchen wir kreative Full Stack Entwickler (m/w/d), die Freude daran haben, moderne Lösungen für unsere Geschäftsprozesse zu entwickeln und eigene Ideen in ein agiles Umfeld einzubringen. Gemeinsam treiben wir den Einsatz von KI Technologien voran und gestalten Anwendungen, die unser Unternehmen nachhaltig verändern!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Full Stack Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst moderne Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse optimieren, und gestaltest sowohl Frontend mit HTML, TypeScript und React als auch Backend mit Java und Spring Boot.</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung:&nbsp;Du stellst durch automatisierte Tests mit JUnit die Stabilität unserer Anwendungen sicher.</li>
<li dir="ltr">Daten &amp; Infrastruktur:&nbsp;Du arbeitest mit PostgreSQL und Oracle, setzt Docker und Docker Compose ein und nutzt Kafka für performante Messaging Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Innovation:&nbsp;Du bringst dich in die Entwicklung von Produktkonzepten und KPI Entwürfen ein und unterstützt aktiv bei der Integration von KI Technologien.</li>
<li dir="ltr">KI:&nbsp;Du verwendest KI für die Codegenerierung, Optimierung und Qualitätssicherung.</li>
<li dir="ltr">Business Fokus:&nbsp;Du denkst über den Code hinaus, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im&nbsp;Frontend&nbsp;mit HTML, TypeScript und React.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im&nbsp;Backend&nbsp;mit Java (Versionen 7–21), Spring Boot und JUnit.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit&nbsp;Datenbanken&nbsp;(PostgreSQL, Oracle) sowie Containern mit Docker und Docker Compose.</li>
<li dir="ltr">Praxis im Einsatz von&nbsp;Messaging-Systemen, insbesondere Kafka.</li>
<li dir="ltr">Interesse am Business-Kontext und Freude an ganzheitlicher Arbeit über den reinen Code hinaus.</li>
<li dir="ltr">Offenheit für neue Technologien, insbesondere im Bereich&nbsp;Künstliche Intelligenz.</li>
</ul>
 Team
Das IT-Team in Hamburg ist ein zentraler Bestandteil des Unternehmens und bietet neuen Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Es umfasst rund 20 Kolleginnen und Kollegen und zeichnet sich durch eine internationale, multikulturelle Zusammensetzung aus, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
 Bewerbungsprozess
Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein Telefoninterview, in dem wir die Position noch genauer beschreiben, Rahmenbedingungen absprechen und alle Fragen Ihrerseits klären.
Sollte der Eindruck auf beiden Seiten positiv ausfallen, laden wir Dich zu einem Gespräch in unser Haus ein. Bei dem Gespräch ist neben der Personalabteilung auch die zuständige Teamleitung dabei. Du bewirbst dich nicht nur bei uns, wir uns auch bei Dir! Es ist uns wichtig, dass Du während des Prozesses genau verstehst was auf Dich zukommt, alle offenen Fragen geklärt sind und Du ein Gefühl dafür bekommst, was es heißt Teil des Teams von AFC zu sein.

Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Bist du bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens mitzugestalten? Bei AFC suchen wir motivierte und kommunikationsstarke Mitarbeiter (m/w/d) im Applikationssupport Team, die mit Freude im direkten Kontakt zu unseren Anwendern stehen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere selbstentwickelte Business Anwendung jederzeit zuverlässig funktioniert!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Incident Management:&nbsp;Du bearbeitest und analysierst Incidents und Service Requests über unser Ticketsystem und sorgst dafür, dass sie effizient gelöst werden.</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse:&nbsp;Du gehst Problemen in unserer Anwendung auf den Grund und identifizierst ihre Ursachen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how:&nbsp;Du nutzt Skriptsprachen und Datenbankabfragen, um Fehler präzise einzugrenzen und Lösungen vorzubereiten.</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zur Entwicklung:&nbsp;Du arbeitest eng mit den Entwicklern zusammen und gibst nur die Tickets weiter, die wirklich komplex sind.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation:&nbsp;Du unterstützt unsere Anwender mit klaren, verständlichen und zielführenden Erklärungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägte&nbsp;Kommunikationsstärke&nbsp;und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte für Anwender verständlich zu erklären.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis, insbesondere in der Fehleranalyse von Software-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Umgang mit&nbsp;Skripten,&nbsp;SQL-Datenbankabfragen&nbsp;und idealerweise die Fähigkeit,&nbsp;Quellcode zu lesen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit&nbsp;Ticketsystemen&nbsp;(z. B. Jira, ServiceNow oder Ähnliches).</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in&nbsp;ITIL, die dir bei der Bearbeitung von Prozessen wie Incident- &amp; Request-Management helfen.</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Das IT-Team in Hamburg ist ein zentraler Bestandteil des Unternehmens und bietet neuen Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Es umfasst rund 20 Kolleginnen und Kollegen und zeichnet sich durch eine internationale, multikulturelle Zusammensetzung aus, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
 Bewerbungsprozess
Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein Telefoninterview, in dem wir die Position noch genauer beschreiben, Rahmenbedingungen absprechen und alle Fragen Ihrerseits klären.
Sollte der Eindruck auf beiden Seiten positiv ausfallen, laden wir Dich zu einem Gespräch in unser Haus ein. Bei dem Gespräch ist neben der Personalabteilung auch die zuständige Teamleitung dabei. Du bewirbst dich nicht nur bei uns, wir uns auch bei Dir! Es ist uns wichtig, dass Du während des Prozesses genau verstehst was auf Dich zukommt, alle offenen Fragen geklärt sind und Du ein Gefühl dafür bekommst, was es heißt Teil des Teams von AFC zu sein.

Mitarbeiter (m/w/d) im Applikations-Support-Team

Schwerpunkt deiner Rolle wird der Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Data-Warehouse-Plattform und du modellierst nach Data Vault 2.0.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Schwerpunkt deiner Rolle wird der Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Data-Warehouse-Plattform mit dbt und SQL für ein modernes Daten-Ökosystem.</li>
<li dir="ltr">Du modellierst nach Data Vault 2.0 und entwickelst standardisierte und skalierbare Datenmodelle für Analysen und Reports.</li>
<li dir="ltr">Bei deiner Arbeit nutzt du die Prinzipien der Softwareentwicklung wie Versionierung, Testing und CI/CD.</li>
<li dir="ltr">In Zusammenarbeit mit unseren Data Engineers und Data Analysten baust du ein tiefes Verständnis für unsere Datenquellen im E-Commerce auf.</li>
<li dir="ltr">Du schulst Nutzer im Umgang mit Datenmodellen und Reports und unterstützt bei der Konzeption von Data Marts und Power BI Datasets.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Must have:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Als Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist oder in einer vergleichbaren Rolle hast du bereits Berufserfahrung mit der Modellierung von Datenstrukturen gesammelt, idealerweise nach Data Vault.</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit SQL und hast Erfahrung mit dbt, BigQuery und Workflow Management Tools (z.B. Airflow) gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Datenmodellierung begeistert dich und zu deinen persönlichen Stärken zählen Qualitätsbewusstsein, eine akkurate Arbeitsweise und ein starkes analytisches Verständnis.</li>
<li dir="ltr">Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B2-Niveau und Englisch mindestens auf A2-Niveau.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Nice to have:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Azure SQL und Power BI.</li>
<li dir="ltr">Besonders freuen würden wir uns über Vorerfahrungen zu Datenstrukturen und Prozessen im E-Commerce.</li>
</ul>
</ul>
 Team
Du arbeitest mit drei Data Engineers in einem Team zusammen und bist das Bindeglied zu mehreren Data Analysten und Financial Analysten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (ca. 60 Min): virtuell mit zukünftiger Führungskraft und Mathias aus dem HR-Team Themen: ausführliches gegenseitiges Kennenlernen, fachliche und persönliche Eigenschaften sowie die Passung zur Stelle</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (ca. 90 Min): vor Ort zusätzlich mit unserem CTO und Teilen des Teams Themen: Punkte aus dem ersten Gespräch vertiefen und es gibt eine Führung durchs Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: telefonisch und per Mail mit Mathias aus dem HR-Team</li>
</ul>

Analytics Engineer (m/w/d) Data Vault 2.0

In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft der TOOLPORT-Unternehmensgruppe auf Basis der IT- und Unternehmensstrategie.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In dieser Rolle verantwortest und gestaltest du das Applikationsportfolio der TOOLPORT Group (eine Muttergesellschaft und derzeit zwei Töchterunternehmen) sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen, die Transparenz aller Aktivitäten, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit.</li>
<li dir="ltr">Ziel deiner Arbeit ist die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft der Unternehmensgruppe auf Basis der IT- und Unternehmensstrategie. Dazu beobachtest du Markttrends und führst neuen Technologien ein.</li>
<li dir="ltr">Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team bestehend aus zwei ABAP-Entwicklern, einem CRM-Dynamics Entwickler und drei Application Managern.</li>
<li dir="ltr">Deine betriebswirtschaftlichen Aufgaben umfassen die Durchführung von Projekten, KPI-basierter Steuerung der Team- und Projekt-Aktivitäten und das Stakeholder-Management.</li>
<li dir="ltr">IT-technisch arbeitest du auch operativ in der SAP-Modellbetreuung (FI/CO, MM, SD, WM) agil nach Scrum mit und kümmerst dich um das Management der Schnittstellen zwischen den Systemen.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Must have:</li>
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<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Application Management mit Schwerpunkt SAP und nachweisbare Erfolge in Rollout- und Integrationsprojekten.</li>
<li dir="ltr">Deine Stärke ist es die Führung in Gruppen und Projekten zu übernehmen, diese souverän zu steuern und dabei alle Beteiligten mitzunehmen.</li>
<li dir="ltr">Im Modul FI/CO verfügst du über fundierte Erfahrungen, kennst dich in weiteren SAP Modulen aus und bist mit SAP Fiori vertraut.</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnen ein starkes unternehmerisches Denken, ein kooperativer Führungsstil und ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.</li>
<li dir="ltr">Eine ganzheitliche und analytische Denkweise, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsstärke runden dein Profil ab.</li>
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<li dir="ltr">Nice to have:</li>
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<li dir="ltr">Neben fundierten Erfahrungen in SAP FI/CO hast du bereits Kenntnisse in den Modulen MM und/oder SD.</li>
<li dir="ltr">Deine Führungskompetenzen konntest du bereits durch vorherige Führungspositionen unter Beweis stellen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst bereits Erfahrungen bei der Gestaltung der Applikationslandschaft globaler Handelsunternehmen bei uns einbringen.</li>
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 Team
Du führst ein Team von zwei ABAP-Entwicklern, einem CRM-Dynamics Entwickler und drei Application Managern.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstgespräch (ca. 60 Min): virtuell mit unserem CTO Christoph und Mathias aus dem HR-Team Themen: ausführliches gegenseitiges Kennenlernen, fachliche und persönliche Eigenschaften sowie die Passung zur Stelle</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (ca. 90 Min): vor Ort mit Christoph, Mathias und einem Großteil des Teams Themen: Punkte aus dem ersten Gespräch vertiefen und es gibt eine Führung durchs Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: telefonisch und per Mail mit Mathias</li>
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