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Wir als Schwarz Digital begleiten und unterstützen die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Digitalisierung und harmonisieren Gruppenaktivitäten. 

In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Sparten und Fachbereichen entwerfen wir als Schwarz Digital die Digitalstrategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe und entwickeln neue digitale Trends, Innovationen und Geschäftsfelder zur Sicherstellung des nachhaltigen Geschäftserfolgs.

Dein Profil
<ul>
<li>Du bist immatrikulierter Student mit Vertiefung in Informatik</li>
<li>Du hast Coding-Skills in einer gängigen Programmiersprache (zB Python oder Go) </li>
<li>Für API Definitionen brauchst Du kein Lexikon und Maker sind für Dich keine fremde Kultur</li>
<li>Deine Kenntnisse hast Du idealerweise bereits in einem Programmierprojekt im Team oder einem Hackathon eingesetzt</li>
<li>Du begeisterst dich für technische Herausforderungen und neue Technologien</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Analyse: Gemeinsam im Team analysierst du Hardware und Software, bevor sie auf den Markt kommen. Außerdem führst du ausführliche Tests durch und analysierst die Ergebnisse.</li>
<li>Entwicklung begleiten: Du arbeitest eng mit Herstellern zusammen und nutzt Prototypen schon vor der Marktreife</li>
<li>Technische Showcases: Du unterstützt bei beeindruckenden Showcases, die den Nutzen unserer Lösungen im Unternehmen demonstrieren</li>
<li>Projektimplementierung: Du begleitest die Implementierung spannender Projekte </li>
<li>Datenpflege: Du pflegst und strukturierst zugehörige Daten sinnvoll, um eine optimale Nutzung zu gewährleisten</li>
</ul>

Werkstudent Innovationsmanagement (m/w/d)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.&nbsp;&nbsp;
Du hast als Discover Trainee 18-24 Monate lang die Chance, verschiedenste Facetten und Bereiche von Vodafone zu entdecken. Mit Deiner Homebase in Customer Operations gestaltest Du den digitalen Service der Zukunft für unsere Kund:innen. Was Dich erwartet? Du erlebst in verschiedenen Stationen wie neue Services für unsere Kund:innen umgesetzt werden, wie Teams in der Softwareentwicklung zusammenarbeiten und wie technologische Innovationen zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells beitragen. Engagement und Innovationshunger liegen Dir im Blut? Finde heraus, was Dein Lieblingsjob sein wird und gestalte mit uns die digitale Zukunft

Was Dich auszeichnet
<ul>
<li>Dein Master-Studium (alternativ Bachelor mit 2 Jahren Berufserfahrung) hast du mit erster Praxis- und gerne auch Auslandserfahrung erfolgreich abgeschlossen.&nbsp;</li>
<li>Deutsch und Englisch sprichst Du verhandlungssicher, C1 nach GER.&nbsp;</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Innovationslust, Neugier und Eigeninitiative.&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst Dich für das Telekommunikationsgeschäft, technische Zusammenhänge, Strategien und hast große Freude an der Umsetzung von Ideen, Projekten und Initiativen.&nbsp;</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für Applikationen, Tools &amp; Technologien und hast ausgeprägte Kenntnisse in Python, Spark, SQL &amp; Co.&nbsp;</li>
<li>Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.&nbsp;

Was Dich erwartet
<ul>
<li>Du nimmst Deine Entwicklung selbst in die Hand. In 18 bis 24 Monaten planst Du eigenverantwortlich die Stationen Deines Traineeprogramms.&nbsp;</li>
<li>Du entdeckst technische Innovationen rund um z.B. Künstliche Intelligenz, maschinellem Lernen, Automatisierung oder Data Science.&nbsp;</li>
<li>Du lernst wie technische Produktentwicklung in interdisziplinarischen Teams abläuft, wie internationale Softwareentwicklungsteams gesteuert werden und bist beteiligt an der Transformation unseres digitalen Services.&nbsp;</li>
<li>Du verstehst wie die Grundlagen des Managements zur Steuerung des IT-Betriebs, der IT-Architektur, der Softwareentwicklung und des Projektmanagements aufeinander aufbauen.&nbsp;</li>
<li>Du wirst Teil der Trainee-Gemeinschaft und profitierst im Lauf Deines Programms zusätzlich von einem starken Netzwerk. So hilfst Du uns, Digitalisierung und das Optimieren von Prozessen voranzutreiben und gestaltest den Vodafone Spirit aktiv mit.&nbsp;</li>
</ul>

Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.</li>
<li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.&nbsp;</li>
<li>Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- &amp; Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.&nbsp;</li>
<li>Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.&nbsp;</li>
</ul>
Deine weiteren Vorteile bei uns:&nbsp;
Ab dem ersten Tag stehen Dir ein:e Mentor:in und Dein Buddy zur Seite. Du durchläufst bereichsübergreifende Stationen mit spannenden Aufgaben. Du verantwortest eigene Projekte. Eine Station im Ausland oder unseren Regionen? Auch möglich. Wir arbeiten crossfunktional zusammen. Als Teil der Trainee-Community gestaltest Du das Programm aktiv mit. Und Du profitierst gleichzeitig von den Erfahrungen anderer Trainees.

Wer wir sind
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

Discover Trainee Tech/Data in Customer Experience & Operations (m/w/d) in Düsseldorf

Mit uns kannst du durchstarten und dein volles Potenzial entfalten, denn unser 18-monatiges, internationales Traineeprogramm hat so einiges zu bieten. Neben der selbstständigen Stationsplanung, einem mehrmonatigen Auslandseinsatz und der bereichsübergreifenden, internationalen Zusammenarbeit, hast du die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dir ein großes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen. Am Ende des Programms arbeitest du zusammen mit deinem Traineejahrgang an einem strategischen Projekt, das ihr gemeinsam der Geschäftsführung präsentiert. Anschließend darfst du dich auf deine erste feste Position in einem unserer Teams freuen&nbsp;&nbsp;


<ul>
<li>Studium:&nbsp;Du bist ein*e Masterabsolvent*in.</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. Du hast ein internationales Mindset und bringst erste Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten mit. Weiterhin hast du bereits erste praktische Erfahrung durch studentische Tätigkeiten in der FMCG-Branche im Bereich Sales gesammelt.</li>
<li>Persönlichkeit: Du begeisterst dich für fachliche und unternehmerische Zusammenhänge und bringst Management-Interesse mit. Mit deiner Analysefähigkeit durchschaust du komplexe Daten und triffst strategische Entscheidungen, unterstützt durch deine methodische und zahlenorientierte Arbeitsweise. Dein Durchhaltevermögen sowie deine Konfliktfähigkeit ermöglichen es dir, auch bei Hindernissen den Fokus zu bewahren und weiter auf das Erreichen der Ziele hinzuarbeiten. Du verlässt gern deine Komfortzone, bist ambitioniert, durchsetzungsstark und strebst nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Des Weiteren bringst du ein hohes Maß an Kreativität und Veränderungsbereitschaft mit.Digitale Trendthemen und Technologien verfolgst du leidenschaftlich und bist daher stets up to date mit den neuesten Entwicklungen, wie zum Beispiel dem Einsatz von KI. Du zeichnest dich durch eine hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte zwischenmenschliche und starke kommunikative Fähigkeiten aus. Du bist sowohl ein*e Netzwerker*in als auch ein*e Teamplayer*in und förderst eine positive Zusammenarbeit.&nbsp;</li>
</ul>

<ul>
<li>Start:&nbsp;Als Internationale*r Trainee mit dem Schwerpunkt Commercial Sales startest du zum 1. Mai 2026. Deine Reise beginnt mit einem ausführlichen Onboarding: Deinen ersten Tag verbringst du mit deiner HR Business Partnerin sowie unseren anderen neuen Trainees. Anschließend geht es für dich in deine erste Station. Hier lernst du deine Kolleg*innen sowie Pat*in und Mentor*in kennen und bearbeitest die ersten Aufgaben und Projekte.</li>
<li>Ablauf:&nbsp;Du gestaltest dein 18-monatiges Traineeprogramm aktiv mit: Wähle aus spannenden Stationen im Bereich Sales Germany, wie beispielsweise dem Key-Account Management und Business Development Management oder Sales Capability sowie Stationen in angrenzenden nationalen und internationalen Ressorts oder fachfremden Teams. Du bringst deine Ideen ein und treibst damit aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran. Außerdem kannst du uns bei Digitalisierungsthemen unterstützen, beispielsweise indem du KI-Lösungen evaluierst und implementierst und so unsere bestehenden Tools und Prozesse optimierst. Durch zusätzliche Kurzeinsätze in der Produktion, dem Außendienst oder Ähnlichem erlangst du weitere wertvolle Einblicke. Du möchtest zusätzlich Oetker-Gruppen-Luft schnuppern? Dann öffne auch diese Tür und erlebe beispielsweise eines unserer Start-ups hautnah.&nbsp;</li>
<li>Zukunft:&nbsp;Durch vielfältige, verantwortungsvolle Einsätze von vier bis zwölf Wochen im Tagesgeschäft und in Projekten bereitest du dich auf deine Zukunft bei uns vor, sei es als Professional, Projektmanager*in oder potenzielle Führungskraft.&nbsp;</li>
<li>Auslandseinsatz:&nbsp;Während eines vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatzes lernst du eine unserer Landesgesellschaften kennen, erweiterst dein Netzwerk und erhältst so ein noch besseres Verständnis über das Headquarter hinaus. An welchen Standort es geht, entscheidest du gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen und unseren Landesgesellschaften.&nbsp;</li>
<li>Wir unterstützen dich:&nbsp;Als Teil unserer großen Traineecommunity hast du die Chance, an exklusiven Trainings teilzunehmen, um deine Stärken gezielt auszubauen. Dir steht ein*e Pat*in sowie ein*e Mentor*in auf Managementebene zur Seite. Übrigens startest du immer gemeinsam in einer Gruppe neuer Trainees.&nbsp;</li>
</ul>

<ul>
<li>Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding zusammen mit deinem Traineejahrgang und eine große Traineecommunity</li>
<li>Persönliche Betreuung durch deine Ansprechpartner*in im Personal- und Fachbereich sowie Mentor*in und Pat*in</li>
<li>Eigenständige Stationsplanung und ein 4-6-monatiger Auslandseinsatz</li>
<li>Abschlussprojekt mit Präsentation vor der Geschäftsführung</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Exklusive Trainings für Trainees, bedarfsorientierte Trainings und Sprachtrainings</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop</li>
<li>Sport- und Gesundheitsangebote, JobRad, Sabbatical und Job-Ticket</li>
<li>Weitere Vorteile findest du auf der Dr. Oetker Karriereseite</li>
</ul>

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.000 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.&nbsp;

International Trainee (m/w/d) Commercial Sales

Mit uns kannst du durchstarten und dein volles Potenzial entfalten, denn unser 18-monatiges, internationales Traineeprogramm hat so einiges zu bieten. Neben der selbstständigen Stationsplanung, einem mehrmonatigen Auslandseinsatz und der bereichsübergreifenden, internationalen Zusammenarbeit, hast du die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dir ein großes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen. Am Ende des Programms arbeitest du zusammen mit deinem Traineejahrgang an einem strategischen Projekt, das ihr gemeinsam der Geschäftsführung präsentiert. Anschließend darfst du dich auf deine erste feste Position in einem unserer Teams freuen&nbsp;&nbsp;


<ul>
<li>Studium:&nbsp;Du bist ein*e Masterabsolvent*in.&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. Du hast ein internationales Mindset und bringst idealerweise erste Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten mit. Weiterhin hast du idealerweise bereits erste Erfahrung in der FMCG-Branche in diversen Bereichen des Supply-Chain-Managements sammeln können und hegst eine Leidenschaft für Logistikthemen und -prozesse sowie Digitalisierung.</li>
<li>Persönlichkeit: Du begeisterst dich für fachliche und unternehmerische Zusammenhänge und bringst Managementinteresse mit. Bei komplexen strategischen Fragestellungen setzt du deine lösungsorientierte, methodische Arbeitsweise sowie deine datenorientierte Denkweise ein. Digitale Trendthemen und Technologien verfolgst du leidenschaftlich und bist daher stets up to date mit den neuesten Entwicklungen, wie zum Beispiel dem Einsatz von KI. Du verlässt gern deine Komfortzone, bist ambitioniert und strebst nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Deine Hands-on-Mentalität sowie zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du bist sowohl ein*e Netzwerker*in als auch ein*e Teamplayer*in und förderst eine positive Zusammenarbeit.</li>
</ul>

<ul>
<li>Start:&nbsp;Als Internationale*r Trainee mit dem Schwerpunkt Supply Chain Logistics startest du zum 1. Mai 2026. Deine Reise beginnt mit einem ausführlichen Onboarding: Deinen ersten Tag verbringst du mit deiner HR Business Partnerin sowie unseren anderen neuen Trainees. Anschließend geht es für dich in deine erste Station. Hier lernst du deine Kolleg*innen sowie Pat*in und Mentor*in kennen und bearbeitest die ersten Aufgaben und Projekte.</li>
<li>Ablauf:&nbsp;Du gestaltest dein 18-monatiges Traineeprogramm aktiv mit: Wähle aus spannenden Stationen im Bereich Supply Chain Logistics sowie angrenzenden nationalen und internationalen Ressorts oder fachfremden Teams. Du bringst deine Ideen ein und treibst damit aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran. Außerdem kannst du uns bei Digitalisierungsthemen unterstützen, beispielsweise indem du KI-Lösungen evaluierst und implementierst und so unsere bestehenden Tools und Prozesse optimierst. Durch zusätzliche Kurzeinsätze in der Produktion, im Controlling oder Ähnlichem erlangst du weitere wertvolle Einblicke. Du möchtest zusätzlich Oetker-Gruppen-Luft schnuppern? Dann öffne auch diese Tür und erlebe bespielsweise eines unserer Start-ups hautnah.&nbsp;</li>
<li>Zukunft:&nbsp;Durch vielfältige, verantwortungsvolle Einsätze von vier bis zwölf Wochen im Tagesgeschäft und in Projekten bereitest du dich auf deine Zukunft bei uns vor, sei es als Professional, Projektmanager*in oder potenzielle Führungskraft.</li>
<li>Auslandseinsatz:&nbsp;Während eines vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatzes lernst du eine unserer Landesgesellschaften kennen, erweiterst dein Netzwerk und erhältst so ein noch besseres Verständnis über das Headquarter hinaus. An welchen Standort es geht, entscheidest du gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen und unseren Landesgesellschaften.</li>
<li>Wir unterstützen dich:&nbsp;Als Teil unserer großen Traineecommunity hast du die Chance, an exklusiven Trainings teilzunehmen, um deine Stärken gezielt auszubauen. Dir steht ein*e Pat*in sowie ein*e Mentor*in auf Managementebene zur Seite. Übrigens startest du immer gemeinsam in einer Gruppe neuer Trainees.</li>
</ul>

<ul>
<li>Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding zusammen mit deinem Traineejahrgang und eine große Traineecommunity</li>
<li>Persönliche Betreuung durch deine Ansprechpartner*in im Personal- und Fachbereich sowie Mentor*in und Pat*in</li>
<li>Eigenständige Stationsplanung und ein 4-6-monatiger Auslandseinsatz</li>
<li>Abschlussprojekt mit Präsentation vor der Geschäftsführung</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Exklusive Trainings für Trainees, bedarfsorientierte Trainings und Sprachtrainings</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop</li>
<li>Sport- und Gesundheitsangebote, JobRad, Sabbatical und Job-Ticket</li>
<li>Weitere Vorteile findest du auf der Dr. Oetker Karriereseite</li>
</ul>

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.000 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.&nbsp;

International Trainee (m/w/d) Supply Chain Logistics

Kurzbeschreibung
Wir entwickeln eine moderne, cloudbasierte Softwarelösung zur&nbsp;Digitalisierung von Vereinsprozessen&nbsp; von Abrechnung von Ehrenamtsvergütungen über Veranstaltungsplanung bis hin zur internen Kommunikation. Unser Ziel: Vereinen den digitalen Alltag zu erleichtern und ehrenamtliches Engagement durch smarte Technologie zu unterstützen.
Zur Weiterentwicklung unseres bestehenden Produkts suchen wir&nbsp;technisch versierte und motivierte Werkstudenten, die nicht nur coden, sondern auch mitdenken wollen.

Dein Profil
<ul>
<li>Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z.B. durch Projekte, Praktika oder eigene Anwendungen)</li>
<li>Kenntnisse in:</li>
<li>Kotlin&nbsp;oder&nbsp;Java&nbsp;mit&nbsp;Spring Boot</li>
<li>Angular&nbsp;und&nbsp;TypeScript</li>
<li>Verständnis für Clean Code, REST-APIs und Softwarearchitektur</li>
<li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist und Interesse an sinnvoller digitaler Transformation</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Pflege unseres bestehenden Softwareprodukts</li>
<li>Mitarbeit an Backend-Services mit&nbsp;Kotlin / Java (Spring Boot)</li>
<li>Umsetzung neuer Features im Frontend mit&nbsp;Angular und TypeScript</li>
<li>Qualitätssicherung durch automatisierte Tests und Code Reviews</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem kleinen, agilen Entwicklungsteam</li>
</ul>

Warum wir?
<ul>
<li>Sinnstiftende Arbeit im Bereich Non-Profit &amp; Digitalisierung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, auch remote möglich</li>
<li>Flache Hierarchien, direkter Draht zum Gründerteam</li>
<li>Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium</li>
<li>Raum für eigene Ideen und technologische Weiterentwicklung</li>
</ul>

Über uns
Wir sind ein spezialisiertes&nbsp;Dienstleistungsunternehmen für Softwareentwicklung in sicherheitskritischen Bereichen&nbsp; insbesondere im&nbsp;Schienenverkehr. Unser Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung komplexer Kundenprojekte im Bereich&nbsp;Leit- und Sicherungstechnik.
Dabei bringen wir moderne Technologien wie Kotlin, Spring Boot, TypeScript und Angular in regulierte Umgebungen und verbinden innovative Softwareentwicklung mit höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Unser Team aus erfahrenen&nbsp;Entwickler:innen, Architekt:innen und QS-Spezialist:innen&nbsp;arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen strukturiert, lösungsorientiert und mit Leidenschaft für Technologie. Unsere Mission:&nbsp;Sichere Infrastruktur mit moderner Software gestalten.

Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung Kotlin / Java, Spring Boot, Angular, TypeScript

<ul>
<li>Für uns ist Dein Abschluss oder beruflicher Werdegang nicht entscheidend.</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Deine Ziele und Deine Energie sind bedeutsam für uns.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Sales sind ideal, jedoch nicht benötigt.</li>
<li>Kundenorientierung und Kommunikationswille sind entscheidend, um mit Kund:innen und Kandidat:innen zu kommunizieren.</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hands-On Mentalität</li>
<li>Ergebnisorientierung</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Überzeugungskraft</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Problemlösung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Growth Mindset</li>
<li>Technikaffinität</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Sales und Recruiting: Du übernimmst den gesamten Prozess von der Kaltakquise neuer Kund:innen über die Erstellung von Stellenanzeigen auf LinkedIn, das Sourcing und Interviewen von Kandidat:innen bis hin zur Vertragsverhandlung und -unterzeichnung, während du als verlässliche Ansprechperson für alle Beteiligten agierst.</li>
<li>Kund:innenbeziehungen: Du baust Dir nach unserem einmonatigen Onboarding mit der Zeit ein eigenes, hochqualifiziertes Netzwerk in Deinem Markt auf und pflegst langfristige Beziehungen, um Talente schneller zu identifizieren und Kund:innen besser zu beraten.</li>
<li>Kandidat:innenbindung: Du sprichst Kandidat:innen aktiv an, unterstützt sie während des Einstellungsprozesses und bleibst durch kontinuierliche Marktbeobachtung stets auf dem neuesten Stand, um fundierte Beratung und neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewährleisten.</li>
<li>Marktexpert:in: Du hältst dich über Branchentrends und Marktbedingungen auf dem Laufenden, um Kund:innen und Kandidat:innen effektiv beraten zu können und Business-Möglichkeiten zu erkennen.</li>
</ul>


<ul>
<li>YOU MATTER: Dein Talent zählt! Bei uns erhältst Du die gleichen Chancen, innerhalb der ersten 3 Jahre durch unseren transparenten Entwicklungsmöglichkeiten zum Principal aufzusteigen und mit der Zeit ein Team zu leiten unabhängig von Deinem Hintergrund.</li>
<li>INFECTIOUS ENERGY: Ob im Berliner Büro oder remote inspiriere Dein Team mit positiver Energie und profitiere von regelmäßigen Events, die den Zusammenhalt stärken. Workation und Remote Möglichkeiten orientieren sich an Deiner Erfahrung bei uns.</li>
<li>UNWAVERING DEPENDABILITY: Über 600 Stunden Training, ein starkes Team und sichere Strukturen in Start-up-Atmosphäre unterstützen Dich nicht nur im ersten Jahr, sondern während Deiner gesamten Karriere.</li>
<li>ALWAYS ASPIRE FOR MORE: Leistungsorientierte Bezahlung mit ungedeckelter Provision, 100% bezahltes Deutschlandticket, Zuschuss zu Urban Sports Club und Umzugsmöglichkeiten innerhalb unserer 14 Standorte bieten Dir attraktive Zusatzleistungen. Für unsere Top-Performer gibt es zusätzliche Benefits wie Lunch Clubs und COmpany Holidays.</li>
<li>Neugierig geworden? Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren!</li>
</ul>

Phaidon International ist die Muttergesellschaft von sechs preisgekrönten Recruitment-Marken. Phaidon International, die Muttergesellschaft von sechs spezialisierten Recruiting-Marken, existiert, um eine der größten Herausforderungen zu lösen, mit denen Unternehmen und Unternehmensführer weltweit konfrontiert sind die Gewinnung und Sicherung von Talenten. Als globales Recruitment-Unternehmen spielt Phaidon International eine entscheidende Rolle dabei, unseren Kunden dabei zu helfen, diese Herausforderung zu meistern und die Talente zu finden, die es ihnen ermöglichen, ihr Geschäft in sich ständig verändernden und sich entwickelnden Märkten voranzutreiben. Bewerbungsprozess: 1. Nach rechts swipen um Bewerbung abzuschicken 2. Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen telefonisch bei dir 3. Erstes Kennenlernen per Video oder am Telefon 4. Gespräch bei uns vor Ort

Sales / Recruitment Consultant (w/m/d)

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration.</li>
<li>Aktives Interesse an modernen Microsoft-Technologien und Bereitschaft, sich in den Bereichen SharePoint, Microsoft Teams sowie Sicherheitskonzepte und Endpoint Security weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß daran, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu lösen.</li>
<li>Service-Orientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Service-Angebote.</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von Atlassian JIRA sowie Erfahrung mit Microsoft CoPilot, ChatGPT und Automatisierungslösungen wie Microsoft Automate sind von Vorteil.</li>
<li>Freude an direkter Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen.</li>
<li>Interesse und Ambition sind willkommen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.</li>
</ul>


<ul>
<li>Filemanagement und Microsoft Teams Lifecycle Management: Verwaltung und Optimierung von Windows DFS und SharePoint sowie Steuerung und Pflege der Microsoft Teams-Umgebung.</li>
<li>Endpoint Security: Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen für Endgeräte.</li>
<li>Mobile Device Management: Betreuung von Windows-, macOS- und iOS-Geräten.</li>
<li>Second Level Support: Lösung von komplexen IT-Anfragen und Unterstützung des First Level Supports.</li>
<li>Koordination mit externen Dienstleistern: Abstimmung und Überwachung der Arbeit von Partnerunternehmen und Serviceprovidern.</li>
<li>IT Dokumentation: Erstellung interner Change Dokumentation sowie End Benutzer Anleitungen/Hand outs.</li>
<li>Projektmanagement: Eigenverantwortliche Übernahme von IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung.</li>
<li>Automatisierung: Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Automatisierungsanforderungen mittels Microsoft Power Automate.</li>
</ul>


<ul>
<li>Teamspirit und Support untereinander werden großgeschrieben, mit Workshops und Trainings zur stetigen Weiterentwicklung im IT-Bereich.</li>
<li>Zertifizierte Partnerschaften mit Google, Microsoft und Meta, Zugang zu neuen Technologien und neuesten Tools.</li>
<li>Zentrale Lage der Offices, die sehr gut erreichbar sind.</li>
<li>Übernahme des Deutschlandtickets und Bezuschussung von Joblunch, Fitness und weiteren Benefits.</li>
<li>Vielfältige Team- und Afterwork-Events.</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Office-Tagen und mobilem Arbeiten.</li>
<li>Wöchentliches gemeinsames Frühstück im Office.</li>
</ul>

Wir sind PIA Media! Mit unserer digitalen Performance DNA wissen wir genau, wie man Business Impact in einer fragmentierten digitalen Welt erreicht und Marken-, Produkt- und Servicekommunikation entlang aller Touchpoints der Customer Journey erfolgreich gestaltet. Wie keine andere Agentur kreieren wir eine Symbiose aus Media, Plattformen, Technologien, Daten, Strategieberatung und Kreation auf höchstem Niveau. Immer mit dem Anspruch, das Business unserer Kund:innen nach vorne zu bringen. Um dieser Vision zu folgen, vereinen wir die Kompetenzen und Fähigkeiten führender Digital Player und unserer 350+ digitaler Expert:innen aller Gewerke unter einem Dach an den sechs Standorten Hamburg, München, Düsseldorf, Berlin, Belgrad und europaweit remote.

Junior IT-Systemadministrator Microsoft 365 (all genders)

Einleitung
Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.

Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung zum Fachwirt / Betriebswirt </li>
<li>Affinität für Produkte aus dem Bereich Food</li>
<li>Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für einzelne Artikel aus einer Food Warengruppe, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen</li>
<li>Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten</li>
<li>Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen</li>
<li>Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen</li>
<li>Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.</li>
</ul>

Wir bieten
<ul>
<li>Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen</li>
<li>Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate</li>
<li>Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung</li>
<li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d)</li>
</ul>

Hinweis: Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt: Lidl Stiftung &amp; Co. KG, Stiftsbergstr. 1, 74176 Neckarsulm Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co.KG, Bonfelder Str. 2, 74206 Bad Wimpfen
Wenn Du dich nur bei einer der genannten Gesellschaften bewerben möchtest, hast Du die Möglichkeit der Verarbeitung Deiner Bewerberdaten durch die andere Gesellschaft zu widersprechen. Deine Bewerbung wird dann an die von Dir gewünschte Gesellschaft weitergeleitet. Deinen Widerspruch richtest Du an die Gesellschaft, bei der Du dich nicht bewerben möchtest.

Junior Buyer Food (m/w/d)

Einleitung
Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.

Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb / Wirtschaftsingenieurwesen</li>
<li>Idealerweise erste Branchenerfahrung im Bereich Einkauf oder Vertrieb</li>
<li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, hohes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Affinität für Produkte aus dem Bereich Obst und Gemüse</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Deine Aufgaben
Du gestaltest deine Warengruppe Obst &amp; Gemüse unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken.
 konkret heißt das:
<ul>
<li>Verantwortung für einzelne Artikel aus der Warengruppe Obst und Gemüse, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen</li>
<li>Sicherstellung der optimalen Logistikprozesse für die bestmögliche Frische</li>
<li>Durchführung von Verhandlungen mit internationalen Lieferanten gemeinsam mit erfahrenen Kollegen</li>
<li>Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen</li>
<li>Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen</li>
<li>Schnittstellenarbeit mit den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.</li>
</ul>

Wir bieten
<ul>
<li>Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen</li>
<li>Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate</li>
<li>Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung</li>
<li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d)</li>
</ul>

Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d)

Arbeitssicherheit hat bei uns einen hohen Stellenwert. Verfolgen Sie mit uns die Vision 0 Unfälle und treten Sie dafür ein, unsere Sicherheitskultur weiterzuentwickeln.
Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6093 Abteilung: Sonstige Technik/Produktion 
 Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

Ihr Profil

<ul>
<li>Ihr technisches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. </li>
<li>Eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft nach ArbSchG ist wünschenswert - alternativ sind Sie motiviert, diese zeitnah zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen im Arbeitsschutz und der Planung und Durchführung von Audits ist von Vorteil. </li>
<li>Freude an der stetigen Optimierung und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>



Ihre Aufgaben

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<li>Sie sorgen für die Einhaltung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen in den Ihnen zugeordneten Unternehmensbereichen und beraten unsere Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit.</li>
<li>Aktiv unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und verfolgen die abgeleiteten Maßnahmen. </li>
<li>Sie überprüfen Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel und zeigen Verbesserungspotenziale auf. </li>
<li>Ebenfalls entwickeln Sie die Managementdokumentation gem. ISO 45001 weiter und pflegen diese kontinuierlich. </li>
<li>Nicht zuletzt planen Sie Systemaudits im Bereich Gesundheit und Sicherheit und führen diese durch. </li>
</ul>

Das dürfen Sie von uns erwarten

Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.

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