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<ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden</li> <li>Attraktive Vergütung mit Fixum und erfolgsabhängiger Komponente sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsmittel</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Weitere Mitarbeiterbenefits finden Sie unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1154096/2206955/cl/bdb8874727ab7c6472a44f8f042093cda5e96e4f/L4338100/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9oZWxsbXV0LXNwcmluZ2VyLmRlL3VudGVybmVobWVuL2thcnJpZXJlLyIsInpsIjoibWVpbmVzdGFkdC5kZSJ9" target="_blank">www.hellmut-springer.de/unternehmen/karriere/</a></li> </ul> <ul> <li>Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kunden (Kfz-Werkstätten, Handelskonzepte, Fachhändler) mit dem Ziel einer langfristigen Partnerschaft</li> <li>Gewinnung von Neukunden und Ausbau unseres Kundenportfolios</li> <li>Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungskonzepte, insbesondere Kfz-Teile und Werkstattausrüstung, durch individuelle und lösungsorientierte Beratung</li> <li>Umsetzung von kundenspezifischen Vertriebsstrategien</li> <li>Schnittstelle zwischen Kunden, Verkaufshausleiter und internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li> </ul> Fachliche Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kfz, Automobilhandel oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Außendienst, bevorzugt im Vertrieb von Kfz-Teilen, Werkstattausrüstung oder in einer ähnlichen Branche</li> <li>Möglichst Kenntnisse über Markt- und Branchenentwicklungen im Automotive-Sektor</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sachverhalte adressatengerecht vermitteln - ob bei Werkstätten oder auf Managementebene</li> <li>Verhandlungsgeschick: Sie verhandeln sicher und erfolgreich, auch in herausfordernden Situationen</li> <li>Systemisches Denken: Sie erfassen Zusammenhänge, identifizieren Kundenbedürfnisse und finden passende Lösungen</li> <li>Konfliktfähigkeit: Sie gehen souverän mit unterschiedlichen Meinungen und Interessen um</li> <li>Eigeninitiative und Zielorientierung: Sie packen Herausforderungen aktiv an und verlieren dabei nie die Unternehmensziele aus den Augen</li> </ul>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kfz

<ul> <li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine offene Kommunikationskultur mit viel eigenem Gestaltungsspielraum</li> <li>Moderne Arbeitsräume und zeitgemäßes IT Equipment</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Kein Bereitschaftsdienst, keine Arbeit an Wochenenden</li> <li>Tägliche Heimkehr, keine Übernachtungen</li> </ul> <ul> <li>Einbau und Inbetriebnahme von Antriebsbatterien und Ladesystemen</li> <li>Wartung und Reparatur von Antriebsbatterien, Ladesystemen und der dazugehörigen Peripherie</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Kunden</li> <li>Begleitung des Projektmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) oder andere abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung wünschenswert</li> <li>Auch handwerklich begabte Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen!</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Wohnort in Gebietsnähe</li> <li>Interesse, Motivation und Eigeninitiative</li> <li>Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC</li> </ul>

Kundendienst-Techniker (m/w/d) - Raum Bremen

<ul><li>Reparatur / Service von Schweißgeräten</li><li>Elektronische / softwaretechnische Inbetriebnahmen</li><li>Installation und Update von Fronius Software</li><li>Unterstützung bei Systemkonfigurationen bei Angebotserstellung für komplexe Systeme</li></ul>

Servicetechniker / Elektroniker / Elektriker als Systemtechniker (m/w/d) Schweißtechnik

<ul> <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.</li> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li> <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li> <li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li> </ul> Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <ul> <li>Ob im Anlagenbau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brandschutzanlagen!</li> <li>Während Sie im Anlagenbau und in der Modernisierung unsere Anlagen errichten, montieren und installieren, liegt der Schwerpunkt im Service auf der Wartung, Instandsetzung und Verbesserung.</li> <li>Dabei dokumentieren Sie Ihre erbrachten Leistungen und verbrauchten Materialien.</li> <li>Nach Abschluss Ihrer Arbeiten überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewährleisten.</li> <li>Schließlich sind Sie bereit, gelegentliche Notdienste zu übernehmen.</li> </ul> Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich - Anlagenbau, Service oder Modernisierung - Sie am liebsten arbeiten möchten! <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Fachrichtung Versorgungstechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung im Bereich Wasser-Löschanlagen, Gas-Löschanlagen und Sprinkleranlagen von Vorteil (aber kein Muss!)</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)</li> <li>Montagebereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatzgebiet) und Anlagenbau (im Einsatzgebiet und gelegentlich bundesweit)</li> <li>Mobilität und Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wenn Sie außerdem kundenorientiert, freundlich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Mechaniker (m/w/d) Anlagenbau, Modernisierung, Service

Das bieten wir: <ul><li>Faire Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden.</li><li> 30 Tage Urlaub: Genieße deinen wohlverdienten Urlaub mit 30 Tagen pro Jahr.</li><li> Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie Arbeitgeberzuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente.</li><li>Jobrad-Angebot: Nutze unser attraktives Jobrad-Angebot, um nachhaltig und gesund zur Arbeit zu kommen.</li><li>Freie DJH-Mitgliedschaft: Genieße eine kostenlose DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie.</li><li>Gesundheitsvorsorge: Profitiere von Firmenfitness, Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weiteren Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nimm kostenlos an unserem Schulungsprogramm teil und nutze hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainerinnen und Referentinnen, um deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li><li>Familienfreundlichkeit: Geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche und Gleitzeit, individuelle und verlässliche Dienstpläne, die deine familiäre Situation berücksichtigen.</li></ul> Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Du behältst den Überblick und pflegst sämtliche Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem HR-System.</li><li>Als versierte*r Ansprechpartner*in berätst du unsere Mitarbeitenden sowie Sozialversicherungsträger und Behörden in allen personalrelevanten Themen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Mit Fingerspitzengefühl und Präzision führst du die Lohnabrechnung für etwa 800 Mitarbeitende durch.</li><li>Du kümmerst dich um unser Zeiterfassungssystem und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.</li><li>On- und Offboarding-Prozesse sowie die Begleitung von Versetzungen und Umgruppierungen meisterst du souverän.</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen und erstellst Meldungen und Bescheinigungen, die im Tagesgeschäft anfallen.</li><li>Mit Begeisterung bringst du dich in spannende HR-Projekte ein, wann immer Unterstützung benötigt wird.</li><li>Du treibst aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse voran.</li></ul> Das wünschen wir uns von dir: <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast dich zum Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/-in oder in einer vergleichbaren Qualifikation weitergebildet.</li><li>Du hast bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit gesammelt und meisterst diese souverän.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit HR-Systemen und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme. Kenntnisse in DATEV-LODAS sind dabei wünschenswert.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert. Die Arbeit mit Menschen und Zahlen bereitet dir große Freude.</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und ein echter Teamplayer, der die HR-Arbeit aktiv mitgestalten möchte.</li><li>Eigeninitiative und Engagement sind für dich selbstverständlich, und du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li></ul>

JH UWE - Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)

ÖkoNet gGmbH in Bremen ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das sich auf nachhaltige Umweltprojekte spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Förderung von ökologischen Initiativen und der Unterstützung von Bildungsprojekten im Umweltschutz. Wir arbeiten eng mit lokalen Gemeinden und Partnern zusammen, um innovative Lösungen für ökologische Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen. Die Förderung des Umweltbewusstseins in der Gesellschaft ist unser zentrales Anliegen. Engagement, Teamarbeit und eine nachhaltige Denkweise zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv zur Nachhaltigkeit beitragen können. • Anleitung von Teilnehmer:innen in unseren Beschäftigungsmaßnahmen • Einsatzplanung der Teilnehmer:innen • Dokumentation der Anleitung gemäß der gesetzlichen Vorgaben (u.a. Tätigkeitsberichte, Anwesenheit, Einarbeitung, Sicherheitsbelehrungen) • Umsetzung der Richtlinien für die Sortierung und Zerlegung von Elektroaltgeräten • Dokumentation der eingehenden Elektrogeräte • Abfertigung von Transporten • Fraktionenkontrolle • durchsetzungsstark ist und gut kommunizieren kann • Geduld und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen zeigt • eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ggfs. pädagogische Ausbildung erfolgreich absolviert hat • körperlich belastbar ist und gerne mit anpackt • idealerweise Weise eine AEVO und/ oder einen Führerschein vorweisen kann • Interesse hat sich weiter zu qualifizieren und eigene Ideen in unser Team einbringen möchte

Teamleitung (m/w/d) Anleiter:in in der Sortierung

<ul> <li>Eine angenehme Team- und Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li> <li>Überzeugende Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der chemischen Industrie</li> <li>Eine 37,5-Stunden-Woche und bis zu 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen, z. B. eine zusätzliche Altersversorgung und ein Langzeitarbeitskonto</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Firmenevents - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Kohltouren</li> </ul> Spannende Aufgaben erwarten Sie - als Industriemechaniker / Industriemechanikerin checken Sie Produktions- und mechanische Prozessabläufe und kümmern sich um die durchgehende Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören darüber hinaus folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Inspektion und Wartung von Maschinen und Produktionsanlagen: Sie setzen Maschinen und Produktionsanlagen instand und passen Betriebsanlagen an neue verfahrenstechnische Bedingungen an.</li> <li>(De-) Montage von Anlagenteilen und Baugruppen mit Steuerungseinrichtungen: Sie grenzen Fehler ein, beheben Störungen, prüfen Funktionen und nehmen Anlagen wieder in Betrieb.</li> <li>Reparatur und Wartung: Sie ermitteln Verschleißzustände, führen Instandsetzungsmaßnahmen durch oder leiten diese ein.</li> </ul> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker / zur Industriemechanikerin mit der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Grundvoraussetzung für einen guten Start. Darüber hinaus konnten Sie idealerweise erste Erfahrung sammeln. Außerdem bringen Sie mit: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Mess- und Regeltechnikequipment sowie in der Beurteilung von technischen Zeichnungen</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise; Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Technik</li> <li>Idealerweise erste SAP-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit und zum Rufbereitschaftsdienst</li> </ul>

Industriemechaniker (m/w/d) in der Betriebstechnik

Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege in dem Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter/innen. <ul><li>Leitung des Fachbereichs mit Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung</li><li>Grundlegende Überlegungen zu Aufgaben der Haushaltsplanung und -ausführung, des Jahresabschlusses sowie der Gemeindekasse und des Steuerwesens</li><li>Grundsatzentscheidungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Personalbedarfsplanung</li><li>Erarbeitung von Leitlinien und Konzepten (z. B. Onboarding, Wissensmanagement)</li><li>Fortentwicklung der prozessualen Aufgabengestaltung sowie Ausbau der digitalen Angebote</li><li>Vertretung des Fachbereichs nach außen sowie in den gemeindlichen Gremien</li></ul> <ul><li>Ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts Public Administration/Management, einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare für die Tätigkeit förderliche berufliche Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten</li><li>Fundierte Kenntnisse im Niedersächsischen Haushaltsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Erfahrungen im Bereich der Personal- und Organisationsarbeit sowie die Offenheit für neue Methoden, Formate und digitale Entwicklungen</li><li>Gutes analytisches und strategisches Denkvermögen, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe und Belastbarkeit</li><li>Eine motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz</li><li>Führungserfahrung über ein größeres Team</li></ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) "Zentrale Dienste"

Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege in dem Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter/innen. <ul><li>Ansprechfunktion für ortsansässige Unternehmen, Netzwerkpflege mit relevanten Akteuren</li><li>Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Oldenburger Land (WLO)</li><li>Begleitung von Gewerbeansiedlungen</li><li>Organisation und Durchführung von Zielgruppenveranstaltungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung wesentlicher Konzepte (z. B. Einzelhandels- und Gewerbeflächenentwicklungskonzepte)</li><li>Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zum Standortmarketing</li><li>Zusammenarbeit beim Tourismusmarketing mit Kooperationspartnern (z. B. Touristik-Palette e. V., Naturpark Wildeshauser Geest)</li><li>Sicherstellung und Optimierung der touristischen Infrastruktur</li><li>Pflege und Begleitung der bestehenden Städtepartnerschaften</li><li>Präsentation der dem Aufgabengebiet zugehörigen Inhalten im zuständigen Fachausschuss</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder Tourismusmanagement, ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Verwaltungsbetriebswirt/in oder Bachelor of Arts Public Administration/Management, einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare für die Tätigkeit förderliche berufliche Qualifikation</li><li>(Erste) praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und kommunalpolitische Zusammenhänge</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Verwaltungsabläufen und Verwaltungsstrukturen sind wünschenswert</li><li>hohe Kommunikationskompetenz, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent</li><li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit vernetztem und interdisziplinärem Denken</li><li>Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeitszeit außerhalb der üblichen Bürozeiten und am Wochenende</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Gute Englischkenntnisse sind erwünscht </li></ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für Wirtschaftsförderung und Tourismus

Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit effizienten und nachhaltigen Technologien die Energiewende mit. Wir punkten über unser bundesweites Netzwerk mit einzigartiger Logistik und machen unsere Kunden damit jederzeit handlungsfähig. Werden Sie Teil der G.U.T. AUGUST BRÖTJE KG und machen Sie G.U.T.es mit uns noch besser. <ul><li>Mitarbeit an schnellen und fehlerfreien Lieferungen</li><li>Kommissionieren, versandfertiges Verpacken und Bereitstellung der Waren</li><li>Warentransport - wenn nötig mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Nach sorgfältiger Einarbeitung Nutzung unseres unternehmensweiten Lagermanagement-Systems</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Warenzusammenstellung und Kommissionieren</li><li>Richtiges Verpacken der Ware</li><li>Bereitschaft zur Spätschicht - Mo. - Do. 13:00 - 22:00 Uhr und Fr. 9:15 - 18:15</li><li>Spaß an praktischer Arbeit und Lust in einem tollen Team zu arbeiten</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit</li></ul>

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