field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Kaufmännische Arbeiten im Zuge der Bauüberwachung, wie z.B. Rechnungsprüfung, Führen von Baukassenbüchern etc.</li><li>Mitarbeit bei Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, wie z.B. Vertragsunterlagen kommunaler Auftraggeber</li><li>Unterstützung bei Wertung von Angeboten und der Vorbereitung zur Vergabe</li><li>Korrespondenz für Planer und Bauleiter</li></ul>

Kfm. Mitarbeiter/in (m/w/d)

<ul><li>Verantwortung für die vom Kunden ausgewählte Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär)</li><li>Festlegung technischer Spezifikationen</li><li>Erstellung von Planungen im Bereich Haustechnik</li><li>Durchführung von Bestellungen für Heizung, Lüftung und Sanitär</li><li>Ermittlung von Mengen und Maßen</li><li>Erstellung von Ausführungsplänen für Produktion und Montage<ul><li>Stücklisten</li><li>Arbeitspläne</li><li>Vorgabezeiten</li></ul></li></ul>

Techniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik in der Haustechnikplanung in Rheinau-Linx bei Offenburg

<ul> <li>Sie kümmern sich um die Sicherstellung von Rohmaterialien und Komponenten unter Berücksichtigung von Produktionsplänen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Produktion zusammen zur Abstimmung von Bedarfen.</li> <li>Sie überwachen den Lagerbestand und führen Bedarfsanalysen durch, um Über- oder Unterbestände zu vermeiden.</li> <li>Sie übernehmen eigenständig die Abstimmung mit Lieferanten und die Überwachung von Lieferterminen und -mengen.</li> <li>Sie überwachen Bestellungen und bearbeiten Lieferantenreklamationen.</li> <li>Sie wirken bei dem Thema Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz mit.</li> </ul>

Mitarbeiter Einkauf Schwerpunkt Materialdisposition (m/w/d)

<ul> <li>Sie sind Ansprechpartner für bereits bestehende Kunden rund um das Thema After Sales.</li> <li>Sie verantworten selbstständig die Bearbeitung von Kundenanfragen telefonisch oder per Mail.</li> <li>Eingehende Kundenaufträge werden von Ihnen erfasst.</li> <li>In Ihrer Funktion kümmern Sie sich um das Reklamationsmanagement inkl. Abwicklung von Lösungen sowie die Abstimmung von Auftragsinhalten. Dabei stehen Sie im Austausch mit unseren Kunden und internen Stellen.</li> </ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Kundenservice (m/w/d)

<ul> <li>Im Rahmen des Vertriebsprozesses werden unsere Möbelstücke bemustert. Hierbei verantworten Sie selbstständig die reibungslose Erfassung, Bearbeitung und Nachbereitung von Musteranfragen und -bestellungen.</li> <li>Mit unseren Kunden stehen Sie im engen Austausch z.B. über fehlende Angaben und bilden dabei eine wichtige Schnittstelle.</li> <li>Sie verwalten die interne Steuerung und Kommunikation bei besonderen und dringenden Ausschreibungsmustern.</li> <li>Die Administration des Musterbestandes sowie der ausgelieferten Muster liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet.</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter Musterabwicklung (m/w/d)

Zusammen im Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen ansprechenden Verkaufsraum. <ul><li>Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt</li><li>Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses</li><li>Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software</li><li>Kontrolle, Annahme und Verräumen von gelieferten Waren</li><li>Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe</li><li>Durchführung von Inventuren und Kassenabrechnungen</li><li>Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung</li><li>Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum</li></ul>

Verkäufer/in im Einzelhandel (m/w/d)

<ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten</li> <li>Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen</li> <li>Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO</li> <li>Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy</li> <li>Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten</li> </ul> <ul> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von technischen Serviceschulungen von MEIKO Spültechniklösungen und Speiserestesammelsysteme</li> <li>Technische Präsenzschulungen u. Webinare bei internen und externen Kunden inhouse und extern</li> <li>Entwicklung und Verantwortung für e-learnings in Form von Web Based Trainnigs mit dem Ziel die digitalen Lerninhalte weiter auszubauen</li> <li>Informationsaustausch zwischen unserer Produktentwicklung, dem Produktmanagement, Vertrieb, Service sowie Marktorganisationen</li> <li>Sicherstellen des langfristigen Lernerfolgs der internationalen Teilnehmer</li> <li>Befähigung und Steuerung inkl. Coaching der internationalen, dezentralen Train the Trainer</li> <li>Weltweite Durchführung von Blended Learning Schulungen im Rahmen der MEIKO Academy</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund</li> <li>erste Erfahrung in Didaktik und Rhetorik sowie im technischen Service ist wünschenswert</li> <li>das Talent, technische komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul>

Technischer Trainer Service (m/w/d)

<ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten</li> <li>Vergütung: (ein unbefristeter Arbeitsvertrag,) eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen</li> <li>Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO</li> <li>Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ODER</li> <li>Arbeitsplatz: moderne Produktion mit ergonomischen Arbeitsplätzen und sehr hohen Arbeitssicherheitsstandards</li> <li>Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy</li> <li>Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der Customer Experience Strategie.</li> <li>Analyse bestehender CX-Standards, Nutzung von CRM-Systemen und Best Practices aus dem Headquarter und den Marktorganisationen.</li> <li>Gestaltung und Optimierung aller kundenbezogenen Prozesse entlang der Customer Journey und des Customer Lifecycles.</li> <li>Etablierung des MEIKO Clean Solution Circle als verbindlichen Standard für die Customer Experience.</li> <li>Entwicklung und Überwachung wichtiger CX-Kennzahlen wie Net Promoter Score, Lead-Qualität und CRM-Nutzungsgrad.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Service, Marketing, Academy, Business Consulting, IT und anderen zur Umsetzung bereichsübergreifender CX-Maßnahmen.</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von Kundenbefragungen sowie weiteren Feedbackformaten.</li> <li>Ableitung konkreter Empfehlungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Prozesseffizienz, z.B. durch Self-Service-Portale, Chatbots und digitale Kontaktpunkte.</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Coachings zu CX-Standards, Customer Journey-Verständnis und zur Förderung einer kundenorientierten Haltung in allen Unternehmensbereichen.</li> <li>Gewährleistung eines konsistenten Kundenerlebnisses über alle Kontaktpunkte hinweg.</li> </ul> <ul> <li>folgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Sales Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Vertriebsentwicklung oder CRM-Management</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Customer Journey Design, Kundenbindung und Customer Lifetime Value</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen sowie Vertriebsanalyse-Tools</li> <li>Know-how in der Einführung, Steuerung und Optimierung von kundenbezogenen Prozessen und Touchpoints</li> <li>sicherer Umgang mit Datenanalysen, KPI-Systemen und Reporting-Tools</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Schnittstellen und crossfunktionalen Teams</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Change-Erfahrung und interkulturelle Kompetenz</li> </ul>

Customer Experience Manager (m/w/d)

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.400 und 4.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren <ul><li>Von der Einstellung bis zum Austritt: Du wickelst selbstständig administrative Personalvorgänge während des kompletten Mitarbeitendenzyklus ab</li><li>In diesem Rahmen recherchierst, prüfst und entscheidest Du über (rechtliche) Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft</li><li>Du unterstützt unsere HR Business Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner*innen</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen hast</li><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer Personalabteilung hast</li><li>idealerweise über Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht verfügst</li><li>Freude an der Arbeit im Team hast</li></ul>

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