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BurdaSolutions ist der interne IT-Dienstleister des international agierenden Medienkonzerns Hubert Burda Media. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden in den Geschäftsbereichen Medienmarken National und International, Druck und in den Digitalmarken von Hubert Burda Media bei der Erstellung, Vermarktung und dem Vertrieb ihrer Produkte.
München, Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Als Firewalladministrator übernimmst du die Beratung im Themengebiet Network Security und kümmerst dich eigenständig um die Kundenanforderungen unserer internen Fachbereiche im Firewall Umfeld</li>
<li>Du verantwortest die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer bestehenden Enterprise Firewall Architektur</li>
<li>Des Weiteren bist du für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten verantwortlich, wie z.B. Automation von Firewalls und Erhöhung der Sichtbarkeit von Netzwerkanomalien</li>
<li>Mit deiner Expertise unterstützt du aktiv den Third Level Support bei Fehleranalysen und bearbeitest Kundentickets eigenständig</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Wünschenswert, aber nicht obligatorisch ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder ähnliches</li>
<li>Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit</li>
<li>Du hast bereits im Enterprise Firewall Umfeld (Fortinet, Checkpoint oder Palo Alto) sowie im Projektmanagement gearbeitet</li>
<li>Zudem bringst du bereits praktische Erfahrung in Netzwerktechnologien mit</li>
<li>Fragestellungen der IT-Sicherheit kannst du in pragmatische Lösungen umsetzen und überzeugst durch systematisches, konzeptionelles Denken</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Ein ausgeprägtes Interesse daran, Neues zu lernen und zu bewerten</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li>
<li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen</li>
<li>Im sicheren Rahmen eins breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen wir dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!

Firewalladministrator (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
Die HR-Funktion bei Burda ist in den Säulen Business Partner, Service Center und Centers of Expertise aufgestellt. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Partner:in der Geschäftsführung des von dir betreuten Unternehmens. Du bist kompetente Ansprechperson (m/w/d) in allen Belangen des HR-Managements, sowohl für Führungskräfte als auch Mitarbeitende:
<ul>
<li>Aus der Geschäftsstrategie des Zeitschriftenvertriebs des BurdaVerlags leitest du die relevante HR-Agenda ab und wirkst durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit</li>
<li>Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen</li>
<li>Zudem begleitest du Transformationsprozesse, Change-Management und Organisationsentwicklung</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern</li>
<li>Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit</li>
<li>Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li>
<li>Zudem arbeitst du in enger Abstimmung mit den HR-Centers of Expertise (z. B. Recruiting, Learning &amp; Development, Compensation &amp; Benefits) zusammen</li>
<li>Du unterstützt HR Projekte gemeinsam mit HR Expert:innen und anderen HR Business Partner:innen, erarbeitest Lösungskonzepte und implementierst diese</li>
<li>Darüber hinaus pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitbestimmung</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit strategischem Fokus, idealerweise in einem Medien- oder Vertriebsunternehmen</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsstrukturen, Change-Management und moderne HR-Konzepte</li>
<li>Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen</li>
<li>Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Empathie</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität</li>
<li>Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt</li>
</ul>
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

HR Business Partner für den Unternehmensbereich Vertrieb (m/w/d)

Stell Dir vor...
Ein Kunde meldet sich – nicht, weil etwas kaputt ist, sondern weil er auf Dich vertraut. Weil Du der Mensch bist, der Dinge versteht, erklärt, löst. Jemand, der Technik liebt, aber noch lieber Menschen hilft, sie wirklich zu nutzen. Genau da kommst Du ins Spiel. Bei&nbsp;avenit&nbsp;entwickeln wir digitale Lösungen, die funktionieren – und halten sie mit einem starken Support-Team am Laufen. Unser Ziel ist nicht, Tickets „abzuarbeiten“, sondern Kundenerlebnisse zu schaffen, die in Erinnerung bleiben. Dafür suchen wir Dich: einen&nbsp;TYPO3-Entwickler, der im Code zu Hause ist und im Gespräch aufblüht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ein Team, das nicht nur reagiert, sondern mitdenkt.</li>
<li dir="ltr">TYPO3-Projekte auf modernem Stand (Version 11+), bei denen du an Templates, Extensions und Backend-Logik arbeitest.</li>
<li dir="ltr">Direkter Kundenkontakt – Du übersetzt technische Themen in klare Sprache und findest Lösungen, die wirklich helfen.</li>
<li dir="ltr">Raum, um Prozesse zu gestalten: Du entwickelst Workflows, bringst Struktur und Qualität in den Support.</li>
<li dir="ltr">Eine Kultur, in der Zusammenarbeit zählt – auf Augenhöhe, mit Vertrauen, Humor und echtem Teamgeist.</li>
</ul>
 Anforderungen
Technisch bist Du fit in:
<ul>
<li dir="ltr">TYPO3 (ab Version 11)&nbsp;– TypoScript, Fluid Templates, Extbase</li>
<li dir="ltr">PHP (objektorientiert)&nbsp;sowie&nbsp;HTML, CSS, JavaScript, TypeScript</li>
<li dir="ltr">MySQL/MariaDB,&nbsp;Git,&nbsp;Composer</li>
<li dir="ltr">Du kannst Support-Tickets eigenständig bearbeiten und priorisieren</li>
</ul>
Persönlich überzeugst Du durch:
<ul>
<li dir="ltr">Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und echtes Verantwortungsgefühl</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären</li>
<li dir="ltr">Sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was Du zusätzlich mitbringen (oder bei uns lernen) kannst:
<ul>
<li dir="ltr">Freude an Prozessverbesserung und Qualitätssicherung</li>
<li dir="ltr">Beratungskompetenz – du verstehst, wie Technik zum Geschäftserfolg beiträgt</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von&nbsp;Hosting, Servern und Deployment-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit unserem Ticket-System&nbsp;Jira</li>
<li dir="ltr">Optional: TYPO3-Zertifizierungen, Erfahrung im Kundenmanagement oder Interesse an Mentoring</li>
</ul>
 Team
Warum wir?
Weil wir digitale Projekte nicht nur umsetzen, sondern langfristig begleiten. Weil Du bei uns&nbsp;sichtbar&nbsp;bist – für Kund:innen, Kolleg:innen und Dein eigenes Wachstum. Weil wir glauben, dass guter Support mehr ist als Hilfe: Er ist Beziehung, Verantwortung und Erfolg zugleich. Wenn Du also nicht nur coden, sondern&nbsp;Kommunikation gestalten&nbsp;willst. Wenn Du Lust hast,&nbsp;Verantwortung im Team&nbsp;zu übernehmen und&nbsp;Prozesse aktiv zu entwickeln. Wenn Du jemand bist, der Technik und Menschen gleichermaßen versteht –&nbsp;dann sollten wir sprechen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess hat 3 Schritte:
<ol>
<li dir="ltr">virtuelles Kennenlernen mit Markus, deiner potentiellen Führungskraft und ggfs. jemand aus dem Team</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag in Offenburg</li>
<li dir="ltr">Entscheidung - du entscheidest dich für uns und wir entscheiden uns für dich</li>
</ol>
Fertig!

TYPO3 Support-Architekt (w/m/d) – Gestalte mit uns die digitale Zukunft

In einer sich stetig wandelnden digitalen Welt entscheidet sich avenit nicht nur mitzuhalten, sondern aktiv den Kurs zu bestimmen. Wir sind überzeugt: wahre Innovation entsteht dort, wo technisches Know-how auf Teamgeist und Kreativität trifft.
Unsere Projekte treiben den digitalen Wandel voran – von individuellen Webplattformen bis hin zu intelligenten Anwendungen mit KI-Komponenten. Jetzt suchen wir dich:
Nicht einfach als Product Owner, sondern als&nbsp;technischer Visionär, der Ideen in funktionierende Lösungen verwandelt und komplexe Anforderungen in greifbare Ergebnisse übersetzt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Plane, begleite und entwickle Web- und Software- sowie KI-Projekte weiter, mit Fokus auf technischer Exzellenz und nachhaltiger Architektur.</li>
<li dir="ltr">Definiere und priorisiere Produktanforderungen&nbsp;im Backlog, unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, technischer Machbarkeit und Business Value.</li>
<li dir="ltr">Arbeite in einem agilen Scrum-Team&nbsp;eng mit Kolleg*innen aus Entwicklung, UX/UI, Sales und Marketing zusammen – für Lösungen, die begeistern.</li>
<li dir="ltr">Sorge für eine reibungslose Umsetzung&nbsp;und termingerechte Lieferung qualitativ hochwertiger digitaler Produkte.</li>
<li dir="ltr">Analysiere Kundenanforderungen&nbsp;und formuliere daraus präzise, inspirierende User Stories.</li>
<li dir="ltr">Gestalte den Entwicklungsprozess aktiv mit&nbsp;– von Sprint-Planung über Reviews bis hin zu Retrospektiven.</li>
<li dir="ltr">Behalte Ressourcen, Budgets und Prioritäten im Blick, ohne die technische Vision aus den Augen zu verlieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Stärken im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Technisches Fundament:&nbsp;Umfassendes Wissen über Webtechnologien, Content-Management-Systeme und idealerweise DXP.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Mehrjährige Tätigkeit als Product Owner, idealerweise im technischen oder softwareorientierten Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Technikverständnis:&nbsp;Technisches Studium oder praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du vermittelst komplexe Anforderungen klar – sowohl an Entwicklerinnen als auch an Kundinnen.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung:&nbsp;Du pflegst langfristige Beziehungen und verstehst die Sprache deiner Kundschaft.</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement-Fähigkeiten:&nbsp;Du strukturierst, priorisierst und steuerst Projekte souverän.</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li dir="ltr">KI-Kompetenz:&nbsp;Du hast erste Berührungspunkte mit modernen KI-Technologien und deren Anwendung in digitalen Projekten.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken:&nbsp;Du erkennst Potenziale für Upselling und Cross-Selling.</li>
<li dir="ltr">Agile Leidenschaft:&nbsp;Scrum oder Kanban sind für dich mehr als Buzzwords – sie prägen deine Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Kommunikative Energie:&nbsp;Du bringst Freude und Begeisterung in die Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern ein.</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen:&nbsp;Zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement oder als Product Owner (Scrum, PMI, etc.) sind ein Plus.</li>
</ul>
 Team
Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das Kreativität und Fortschritt feiert und du darin die Möglichkeit siehst, wirklich etwas zu bewegen. Wenn du bereit bist, die Zukunft mitzugestalten und den digitalen Wandel aktiv voranzutreiben – dann lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns darauf, mit dir die Zukunft zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess hat 3 Schritte:
<ol>
<li dir="ltr">virtuelles Kennenlernen mit Markus, deiner potentiellen Führungskraft und ggfs. jemand aus dem Team</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag in Offenburg</li>
<li dir="ltr">Entscheidung - du entscheidest dich für uns und wir entscheiden uns für dich</li>
</ol>
Fertig!

Product Owner (w/m/d) – Werde Architekt*in unserer digitalen Erfolgsgeschichten!

Ein Beruf mit Sinn - eine Perspektive mit Zukunft bei Manpower Medical! Sie möchten älteren Menschen mit Einfühlungsvermögen und Professionalität zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung verhelfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower Medical ist Ihr verlässlicher Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international renommierten ManpowerGroup bieten wir Ihnen sichere Perspektiven, faire Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich verlassen: 
<ul>
<li>1.000 Euro Willkommensprämie für Ihren Einstieg</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherheit von Anfang an</li>
<li>Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)</li>
<li>Zulagen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld inklusive</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub &amp; planbare Freizeit</li>
<li>Dienstwagen mit anteiliger Selbstfinanzierung oder Zuschuss zum ÖPNV</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de</li>
<li>Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne</li>
</ul>
 Ihr Tätigkeitsbereich: 
<ul>
<li>Betreuung und Pflege der Bewohner</li>
<li>Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Unterstützung des Kernteams bei der Pflege</li>
<li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li>
<li>Durchführung ärztlicher Verordnungen</li>
<li>Maßnahmen der Qualitätssicherung</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger</li>
<li>Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
 Sind Sie überzeugt? 
 Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-med@manpower-medical.de" target="_blank">bewerbung-med@manpower-medical.de</a>) zu 
 oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! 
 Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Pflegefachkraft Über die Einrichtung Manpower Medical - Ihr Partner für Karrieren in Medizin und Pflege! Bei Manpower Medical stehen Sie als Fachkraft im Gesundheitswesen im Mittelpunkt. Ob Ärztin, Pfleger, Therapeutin oder medizinisch-technische Fachkraft - wir wissen, wie anspruchsvoll Ihr Beruf ist und bieten Ihnen echte Perspektiven: abwechslungsreiche Einsätze, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Als erfahrener Personaldienstleister vermitteln wir Sie in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Praxen, die zu Ihren Fähigkeiten und Wünschen passen. Sie entscheiden, ob Sie langfristig in einer Einrichtung arbeiten oder verschiedene Einsätze kennenlernen möchten - wir begleiten Sie dabei mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung. Wir legen großen Wert auf faire Bezahlung, transparente Kommunikation und Arbeitsbedingungen, die Ihre Leistung wertschätzen. Unser Ziel ist es, Ihnen die Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, die Sie verdienen. 
 Gestalten Sie Ihre Zukunft mit Manpower Medical - wir helfen Ihnen, anderen zu helfen.

Altenpfleger (w/m/d)

Pflegefachkraft für die ambulante Pflege - Verantwortung übernehmen, Nähe gestalten 
 Sie möchten Menschen in ihrem gewohnten Umfeld unterstützen und ihnen ein Stück Selbstständigkeit im Alltag ermöglichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 
 Als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit Fachwissen, Empathie und Organisationstalent. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit sowie Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung. Das erwartet Sie bei uns 
<ul>
<li>1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherheit von Anfang an</li>
<li>Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)</li>
<li>Ein Dienstwagen wird von unserem Kunden gestellt</li>
<li>Zulagen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld inklusive</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub &amp; planbare Freizeit</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de</li>
<li>Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne</li>
</ul>
 Ihr Tätigkeitsbereich 
<ul>
<li>Aktivierung und Erhaltung der selbständigen Lebensgestaltung durch ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung im ambulanten Rahmen</li>
<li>Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand des Patienten</li>
<li>Dokumentation und Pflegeplanung anlegen oder aktualisieren</li>
<li>Überprüfung und Vorbereitung der Medikation</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung)</li>
<li>Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
<li>Führerschein der Klasse B wird für die Tätigkeit vorausgesetzt</li>
<li>Erfahrung in der ambulanten Pflege von Vorteil, aber kein Muss</li>
</ul>
 Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung - wir begleiten Sie auf dem Weg zu einer Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! 
 Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-med@manpower-medical.de" target="_blank">bewerbung-med@manpower-medical.de</a>) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! 
 Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in Über die Einrichtung Manpower Medical - Ihr Partner für Karrieren in Medizin und Pflege! Bei Manpower Medical stehen Sie als Fachkraft im Gesundheitswesen im Mittelpunkt. Ob Ärztin, Pfleger, Therapeutin oder medizinisch-technische Fachkraft - wir wissen, wie anspruchsvoll Ihr Beruf ist und bieten Ihnen echte Perspektiven: abwechslungsreiche Einsätze, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Als erfahrener Personaldienstleister vermitteln wir Sie in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Praxen, die zu Ihren Fähigkeiten und Wünschen passen. Sie entscheiden, ob Sie langfristig in einer Einrichtung arbeiten oder verschiedene Einsätze kennenlernen möchten - wir begleiten Sie dabei mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung. Wir legen großen Wert auf faire Bezahlung, transparente Kommunikation und Arbeitsbedingungen, die Ihre Leistung wertschätzen. Unser Ziel ist es, Ihnen die Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, die Sie verdienen. 
 Gestalten Sie Ihre Zukunft mit Manpower Medical - wir helfen Ihnen, anderen zu helfen.

Pflegefachkraft (w/m/d) ambulante Pflege

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was Sie bei uns erwartet...
<ul>
<li>Be- und Entladen von Papier-LKWs mit dem Papierrollenstapler</li>
<li>Einstapeln der Papierrollen im Lager</li>
<li>Versorgung der Druckmaschinen mit Papierrollen (wiegen bis zu 8 Tonnen)</li>
<li>Wareneingangskontrolle sowie Verbuchen der Wareneingänge in SAP</li>
<li>Bedarfsberechnung von Druckaufträgen</li>
<li>Entsorgung der Druckmaschinen</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen...
<ul>
<li>Staplerführerschein</li>
<li>Erfahrung mit Klammerstapler wäre wünschenswert, aber nicht notwendig</li>
<li>PC Grundkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Früh- und Spätschicht sowie jedes vierte Wochenende)</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li>
<li>Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li>
<li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li>
<li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck
Sie möchten sich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutzen Sie unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren Sie:
Link folgen: Schnell-Bewerbung
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Rollenklammerstaplerfahrer im Papierlager (m/w/d)

Dein Job mit starken Benefits!
Deine Vorteile auf einen Blick
<ul>
<li>
Überdurchschnittliches Gehalt (gern mehr im Gespräch)
</li>
<li>
30 Tage Urlaub für Deine Erholung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
</li>
<li>
Persönliches Arbeitszeitkonto
</li>
<li>
Saubere Arbeitsumgebung&amp;moderne Betriebsmittel
</li>
<li>
Arbeit an topaktuellen Neuheiten eines Premium-Automobilherstellers
</li>
<li>
Sympathisches Team mit flachen Hierarchien – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
</li>
<li>
Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
</li>
</ul>
Wir sind ein weltweit agierender, technischer Dienstleister, der sich auf die Bereiche Qualitätssicherung in der Lieferkette und in Produktionsbetrieben spezialisiert hat. Als ein erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen stehen wir seit mehr als 25 Jahren für Innnovation und Qualität. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Talentierte und motivierte Menschen können ihre Fähigkeiten bei uns entfalten und somit ihre Karriere selbst gestalten und vorantreiben.Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Fahrzeugnachbearbeitung bei unserem Kunden an top Neuheiten eines Premium-Automobilherstellers übernehmen.
Was ist zu tun?
<ul>
<li>
Durchführung von Fahrzeugnacharbeiten nach Herstellervorgaben
</li>
<li>
Fehleranalyse sowie deren Dokumentation
</li>
<li>
Elektrische und mechanische Anpassungen an Fahrzeugen
</li>
</ul>
Was bringst du mit?
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker/Mechatroniker, Lackierer, Zweiradmechaniker/Mechatroniker oder Karosserie- und Fahrzeugbauer
</li>
<li>
Begeisterung für Fahrzeuge und Technik
</li>
<li>
Teamgeist und sorgfältige Arbeitsweise
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
</li>
<li>
Wir schätzen auch langjährige Berufserfahrung
</li>
</ul>
Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und gerne Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Klick einfach auf den grünen Knopf zur Arbeitgeber-Website.
Du möchtest mehr Infos zu uns? Besuch uns auf <a href="http://www.redi-group.com" target="_blank">www.redi-group.com</a>.
Dein Kontakt
Benjamin Mies
0151 15058682
<a href="mailto:recruiting@redi-group.com" target="_blank">recruiting@redi-group.com</a>
redi-Group GmbH (Zentrale)
Katzbergstraße 3 a
40764 Langenfeld

KFZ-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) ab 4000 Euro monatlich

Über uns: Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten, 3 stationären, 2 teilstationären und einer ambulanten Pflegeeinrichtung/en sind ca. 370 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig. Pflegedienstleitung für unsere stationäre Pflegeeinrichtung Alfred-Behr-Haus in Haslach i.K. (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit (min. 80%), ab sofort Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Gemeinsam mit der Hausleitung führen Sie die Pflegeeinrichtung nach innen und außen</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Umsetzung eines Betreuungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner (m/w/d) orientiert</li><li>Verantwortung der Dienst- und Tourenpläne sowie Ausfallmanagement im Pflegebereich</li><li>Führung der Mitarbeiter in der Pflege</li><li>Mitwirkung beim Personalmanagement</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen im Bereich der Pflege</li></ul> Sie können uns überzeugen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbares Studium</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen und bei Veränderungsprozessen mitzuwirken</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlung nach AVR</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Hansefit und Jobrad</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Verband</li><li>Einen Arbeitsplatz im schönen Kinzigtal</li><li>Eine Pflegeeinrichtung, die das Wohngruppenkonzept lebt</li><li>Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen und zusätzliche Informationen rund um die Stelle gerne an: Christina Maier. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage: bevorzugt per E-Mail über unser Bewerbungsformular Sie haben eine Schwerbehinderung und interessieren sich für diese Stelle? Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Bewerbungsadresse: Caritasverband Kinzigtal Caritashaus Haslach Sandhaasstraße 4 D-77716 Haslach im Kinzigtal z.Hd. Bewerbungsmanagement <a href="mailto:bewerbung@caritas-kinzigtal.de" target="_blank">bewerbung@caritas-kinzigtal.de</a> Ansprechpartner:innen Christina Maier Hausleitung Alfred-Behr-Haus Telefon: 07832 99955-401 <a href="mailto:christina.maier@caritas-kinzigtal.de" target="_blank">christina.maier@caritas-kinzigtal.de</a> Beachten Sie bitte die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen: Download/Link: Caritasverband Kinzigtal Datenschutzhinweise für Bewerber*innen

Pflegedienstleitung für unsere stationäre Pflegeeinrichtung Alfred-Behr-Haus in Haslach i.K. (m/w/d)

Über uns: Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten, 3 stationären, 2 teilstationären und einer ambulanten Pflegeeinrichtung/en sind ca. 370 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig. Wir suchen für unsere moderne Pflegeeinrichtung im schönen Kinzigtal eine Pflegefachkraft Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder später Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Verantwortlichkeit für die Erstellung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung des jeweiligen Pflegegrades in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team</li><li>Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation</li><li>Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflege- und Hygienestandards</li></ul> Sie können uns überzeugen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Gesundheits- oder Altenpflege)</li><li>Lust auf ein innovatives Wohngruppenkonzept</li><li>Positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie eine umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Bezahlung nach Caritas-AVR und jährliche Jahressonderzahlung</li><li>Nutzung von JobRad und Hansefit</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Verband</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen und weitere Informationen rund um die Einrichtung und die Stelle erhalten Sie bei der Einrichtungsleitung. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage: bevorzugt per E-Mail über unser Bewerbungsformular Sie haben eine Schwerbehinderung und interessieren sich für diese Stelle? Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Bewerbungsadresse: Caritasverband Kinzigtal Caritashaus Haslach Sandhaasstraße 4 D-77716 Haslach im Kinzigtal z.Hd. Bewerbungsmanagement <a href="mailto:bewerbung@caritas-kinzigtal.de" target="_blank">bewerbung@caritas-kinzigtal.de</a> Ansprechpartner:innen Christina Maier Hausleitung Alfred-Behr-Haus Telefon: 07832 99955-401 <a href="mailto:christina.maier@caritas-kinzigtal.de" target="_blank">christina.maier@caritas-kinzigtal.de</a> Beachten Sie bitte die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen: Download/Link: Caritasverband Kinzigtal Datenschutzhinweise für Bewerber*innen

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