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<ul><li>Schaltschrankmontage: Selbstständiger Aufbau und mechanische Montage unterschiedlichster Schaltschranktypen.</li><li>Verdrahtung: Verdrahten von Steuerungs- und Verteilerschränken nach Elektroschaltplänen.</li><li>Elektrische Installation: Durchführung von Elektroinstallationen im Rahmen des Schaltschrankaufbaus und der Inbetriebnahme.</li><li>Messungen &amp; Prüfungen (VDE): Durchführung elektrotechnischer Messungen und VDE-konformer Funktionsprüfungen.</li><li>Inbetriebnahme &amp; Endabnahme: Inbetriebnahme der Schaltschränke und Begleitung der Endabnahme inklusive Funktions- und Sicherheitschecks.</li><li>Fehlerdiagnose &amp; Störbehebung: Analyse elektrischer Fehler, systematische Fehlersuche und zeitnahe Behebung von Störungen.</li></ul>

Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker im Schaltschrankbau (m/w/x)

BF Sorglospaket. <ul><li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>VL-Zuschuss Weihnachtsgeld</li></ul> BF Fit &amp; Fun. <ul><li>Kostenlose Massagen</li><li>Firmenfitness-Mitgliedschaft</li><li>Gesundheits- und Sportkurse</li><li>JobRad &amp; JobAuto</li><li>Team-Events</li></ul> BF Work-Life-Balance. <ul><li>Familienfreundlich</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Freizeitausgleich</li></ul> BF Perspektive. <ul><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Individuelle Fortbildung</li><li>Nachwuchsförderprogramm</li><li>Laufbahnmodelle</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul> Was Dich bei uns erwartet. <ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung von Wohnungsbauprojekten (von der Grundstücksakquise bis zur Übergabe)</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung über alle Projektphasen hinweg</li><li>Koordination der internen und externen Projektbeteiligten während der Realisierung</li><li>Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Entwicklung von Nutzungskonzepten sowie Begleitung von Bauleitplanverfahren</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team von unseren Architekten über unsere Bauleitung</li></ul> Damit überzeugst Du uns. <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrungen wünschenswert</li><li>Gutes technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichem Denken</li><li>Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten</li><li>Kommunikationsstärke, starke Team- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Gutes MS Office-Kenntnisse sowie Kenntnis der branchenüblichen technischen Regelwerke</li></ul>

Projektentwickler / Immobilienentwickler (m/w/d) im Wohnungsbau

Als ISO 9001 zertifizierter Dienstleister in der Maschinenbaubranche ist UYAR Präzisionstechnik stolz darauf, unseren Kunden umfassende Lösungen in der Systemlieferung und Lohnfertigung zu bieten. Unsere Stärke liegt in der hochpräzisen Zerspanungstechnik: Wir meistern anspruchsvolle Projekte in den Bereichen CNC-Fräsen, CNC-Drehen und CNC-Komplettbearbeitung. Mit umfassenden Zusatzleistungen wie Baugruppenmontage, Laserbeschriftung und Oberflächentechnik sowie einer lückenlosen Betreuung von der Entwicklung über die Planung bis hin zur Verpackung und Auslieferung - bieten wir Ihnen alles aus einer Hand. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Qualität, Innovation und ein motiviertes Team legt. <ul><li>Bedienung und Einrichtung von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen oder Drehmaschinen zur Herstellung präziser Bauteile</li><li>Programmierung und Optimierung von CNC-Programmen auf Basis technischer Zeichnungen und Arbeitsanweisungen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Überwachung des Fertigungsprozesses</li><li>Wartung und Pflege der Maschinen</li><li>Dokumentation der Produktionsdaten und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften</li></ul> <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossen Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Berufspraxis auf CNC-Fräsmaschinen oder CNC-Drehmaschinen</li><li>Erfahrung mit CNC-Steuerungen wie Fanuc oder Heidenhain wünschenswert</li><li>sicher im Umgang mit Messmitteln und dem PC</li><li>Teamplayer mit der Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise</li></ul>

CNC-Fräser/Dreher - Zerspaner (m/w/d)

Detmold - eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten - sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch starke, projekterfahrene und innovative Führungspersönlichkeit als Beigeordnete/r und Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung (w/m/d) Der Fachbereich Stadtentwicklung umfasst die Aufgabenbereiche Stadtplanung/ Stadtentwicklung, Technische Bauaufsicht, Umweltschutz/ Freiraumplanung, GeoService, Wohnungswesen/ Grundstücksservice und Denkmalschutz. Der/ die Beigeordnete ist zugleich Geschäftsführung der Detmolder Gesellschaft für Stadtentwicklung GmbH (DSG). Perspektivisch ist beabsichtigt zu einem späteren Zeitpunkt die Aufgaben der/des Technischen Beigeordneten gem. Geschäftsverteilungsplan zu übernehmen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Strategische, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung inkl. Personal- und Budgetverantwortung.</li> <li>Federführende Vor-/Nachbereitung sowie Begleitung des Stadtentwicklungsausschusses.</li> <li>Strategische Steuerung und Koordinierung des Projekts „Hornsches Tor", der Genossenschaften und weiterer zentraler städtebaulicher Leuchtturmprojekte.</li> <li>Impulse/Konzeptentwicklung zu ressourcenorientierten, zeitgemäßen und zukunftsbezogenen Fragen im gesellschaftlichen und städtebaulichen Kontext.</li> <li>Verlässliche Zusammenarbeit mit allen für Innenstadtgestaltung/-planung verantwortlichen Akteuren: politische Gremien, Stadt Detmold, Behörden, interne/externe Partner und Investoren.</li> <li>Rekrutierung und Steuerung von Fachkräften.</li> <li>Entwicklung/Umsetzung eines Risikomanagementsystems inkl. Identifikation/Minimierung projektspezifischer Risiken (z. B. Personalengpässe, Budgetabweichungen).</li> <li>Sicherstellung regelmäßiger Qualitätskontrollen und Eskalationsstrategien bei Zielabweichungen.</li> <li>Vertragsgestaltung/-verhandlung mit externen Dienstleistern und Partnern (z. B. Architekturbüros, Fachplaner, Bauleitung).</li> <li>Pflege der Beziehungen zu Investoren, Mietinteressenten und weiteren Stakeholdern zur Förderung der Akzeptanz und Unterstützung der Projekte.</li> <li>Repräsentation des Fachbereichs, der Leuchtturmprojekte und der DGS gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Medien.</li> <li>Überwachung und Steuerung des Projektbudgets „Hornsches Tor" (netto ca. 23 Mio. €) inkl. Einhaltung finanzieller/zeitlicher Vorgaben und Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Implementierung eines Reporting-Systems zur Budget- und Finanzkontrolle gegenüber den politischen Gremien.</li> <li>Entwicklung/Umsetzung einer Marketingstrategie in Kooperation mit Marketing zur Ansprache von Investoren und Mietern.</li> <li>Unterstützung bei der Flächenvermarktung (Einzelhandel, Gewerbe, Wohnen).</li> <li>Transparente Dokumentation des Projektfortschritts und frühzeitige Kommunikation von Planabweichungen.</li> <li>Die Geschäftsführung der Detmolder Gesellschaft für Stadtentwicklung GmbH ist Mitglied der Genossenschaft „Alte Ziegelei" und „Britensiedlung/Breitefeld" in Detmold. Deren Aufgaben:</li> <li>Überwachung der Abrechnung nach HOAI: Sicherstellung korrekter Abrechnung aller Planungs-/Bauleistungen.</li> <li>Kontrolle von Planungs-/Bauleistungen: Qualität, Fortschritte, Zeitpläne, Budgets und Standards.</li> <li>Strategische Vorgaben zur Gebietsentwicklung: nachhaltige, wirtschaftlich erfolgreiche Entwicklung von Gewerbegebieten und Wohnraum in Abstimmung mit Genossenschaftszielen.</li> <li>Akquise von Interessenten: Gewinnung von Investoren, Mietern oder Käufern zur optimalen Auslastung und Stabilität des Gebiets.</li> <li>Vertretung der DGS als Vorstandsmitglied in den Gremien der Genossenschaften.</li> <li>Übernahme der technischen Projektleitung für Projekte der Detmolder Energie GmbH und ihrer Projektgesellschaften (bestehende und künftige) in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Immobilien- oder Projektentwicklungsbereich, idealerweise auch in einer Verwaltung. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Projektsteuerung, Bauplanung, Vertragsmanagement und Risikomanagement. </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Bau- und Stadtentwicklungsprojekte, bevorzugt in einer urbanen, kommerziellen 1a/1b-Lage. </li> <li> Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Verwaltungen und Behörden, insbesondere bei Genehmigungsverfahren. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie mindestens 5-jährige Führungs-erfahrung mit der Fähigkeit, den Verantwortungsbereich zu leiten und zu motivieren. </li> <li>Analytische und strategische Denkweise zur Steuerung komplexer Projekte.</li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in Vertragsverhandlungen und Stakeholder-Management. </li> <li> Hohe Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit, um flexibel auf Herausforderungen zu reagieren. </li> <li> Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Bereitschaft zur aktiven Förderung der städtebaulichen Entwicklung der Stadt. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; Teilzeit ist grundsätzlich ab einem Umfang von ca. 30 Wochenstunden möglich. In diesem Fall wird der inhaltliche Zuschnitt der Aufgaben angepasst. Die Vergütung/Besoldung erfolgt -abhängig von der Art des Studienabschlusses bzw. den beruflichen Fähigkeiten und Vorerfahrungen aus bisherigen Tätigkeiten- bis zur Besoldungsgruppe B2 LBesG NRW. Die Stelle der/des Technischen Beigeordneten ist aktuell nach Besoldungsgruppe B3 LBesG NRW bewertet. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gern Herr Bürgermeister Frank Hilker unter Tel. Tel. 05231/977-202 oder per Mail an <a href="mailto:f.hilker@detmold.de" target="_blank">f.hilker@detmold.de</a> . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.09.2025.

Beigeordnete/r und Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung (w/m/d)

<ul><li>Bedientheken im Fokus: Die Bereiche der Bedientheken und Selbstbedienungsregale leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten. </li><li>Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen. </li><li>Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für den optimalen Warenfluss und die Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich. </li><li>Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung. </li><li>Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z. B. Umsatz, Abschriften, Kundenentwicklung und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab. </li></ul>

Leiter Frische (m/w/d)

<ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem wachsenden internationalen Unternehmen</li> <li>Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Firmeneigene Kantine</li> <li>Kostenlose Parkplätze inklusive E-Ladesäulen</li> </ul> <ul> <li>Überwachung und Betreuung aller betriebstechnischen Einrichtungen, Anlagen und Geräte (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Sicherheits- und Shuttle-Systeme)</li> <li>Systematisches Hochfahren und Überprüfen automatisierter Anlagen sowie systemgestützte Fehlerdiagnose</li> <li>Instandhaltung, Pflege und Wartung von Gebäuden, technischen Anlagen und Außenbereichen</li> <li>Durchführung kleinerer Reparaturen und technischer Sofortmaßnahmen</li> <li>Koordination und Kontrolle externer Handwerksfirmen und Nachunternehmer</li> <li>Unterstützung bei der Umrüstung, Erweiterung und Optimierung von Anlagen und Arbeitsplätzen</li> <li>Analyse technischer Störungen und aktive Mitarbeit bei der Lösungsfindung</li> <li>Kontrolle der Gebäudeleittechnik sowie Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorgaben</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Mitarbeit an technischen und logistischen Projekten</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten im Facility Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (Schlosser / Elektriker (m/w/d) o. ä.) von Vorteil</li> <li>Idealerweise Weiterbildung zur Elektrisch unterwiesenen Person (EuP)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) </li> <li>Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Sprinklertechnik wünschenswert</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich, Staplerschein von Vorteil</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul>

Haustechniker (m/w/d) für die Logistik

Als Datenbankspezialist (m/w/d) mit Fokus auf Graph- und NoSQL-Datenbanken wirst Du unser KnowHow-Träger rund um moderne Datenbanktechnologien - insbesondere Graphdatenbanken. In einem unserer Softwareprodukte liegt Deine Hauptaufgabe darin, eine bestehende relationale Datenbank durch eine leistungsfähige Graphdatenbank zu ersetzen. Du konzipierst die neue Datenstruktur, planst und begleitest die Migration und sorgst für eine effiziente Integration in die bestehende Systemlandschaft. Darüber hinaus wirkst Du bei der Einführung von Datenbanken in weiteren Produkten mit - hier hast Du die Möglichkeit, Architektur und Technologieauswahl aktiv mitzugestalten. Ob Graph-, Dokumenten- oder relationale Datenbank: Du triffst fundierte Entscheidungen, bringst Best Practices ein und hebst unsere Systeme auf ein neues Niveau.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist unser Know-how-Träger für Datenbanktechnologien mit Fokus auf Graph- und NoSQL Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für den Austausch einer bestehenden relationalen Datenbank durch eine Graphdatenbank</li>
<li dir="ltr">Auswahl geeigneter Datenbanksysteme für unsere Produktpalette</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen (C++, Delphi, .NET), um Datenbanklösungen nahtlos in bestehende Softwarearchitekturen zu integrieren</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Migrationen, Performance-Analysen und stellst sicher, dass unsere Datenarchitekturen skalierbar und zukunftssicher sind</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dein Wissen aktiv in Architekturentscheidungen und Code Reviews ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung mit Datenbanktechnologien, idealerweise mit Fokus auf Graphdatenbanken (z.B. Neo4j, Amazon Neptune) oder dokumentenorientierten NoSQL-Datenbanken (z.B. MongoDB, Couchbase)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken und Erfahrung in Migrationsprojekten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Softwareentwicklungsprojekten in C++, Delphi oder .NET ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung im Umgang mit Azure DevOps, Git und ggf. AWS-Diensten</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- oder sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Anspruchsvolle Aufgaben in einem technologisch spannendem Umfeld</li>
<li dir="ltr">Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, ein zentrales Thema strategisch mitzugestalten</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit erfahrenen und engagierten Teams</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">JobRad, Betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Benefits</li>
<li dir="ltr">Wellpass</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Step 1: Kennenlerngespräch (VC/Phone Call)
Step 2: VC-Interview - Wir wollen Dich kennenlernen und sehen, wie Du denkst. 
Step 3: Onsite-Interview - finales Gespräch mit dem Head of/Management - wir challengen Dich, Du challengst uns

Datenbankspezialist (m/w/d)

<h3>Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und neue Standarts gesetzt.&nbsp;</h3>Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Laufend Neukunden</li><li>Verbandskooperationen</li><li>Vergleich aller KFZ-Tarife</li><li>Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus</li><li>Optimale Unterstützung vor Ort</li></ul>Ihr Anspruch:<ul><li>Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung - /</li><li>oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister&nbsp; (w/m/d)</li></ul>Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherung  (w/m/d) Vertrieb

Bei medentex treffen nachhaltige Lösungen auf unternehme­rischen Mut. Wir machen nicht nur Dentalabfälle sicher und effizient recycelbar - wir machen die Welt ein Stück besser. Und genau dafür brauchen wir Sie. Als Teil unseres Marketing­teams bringen Sie Produkte, Services und neue Ideen in die Köpfe und Herzen unserer Kund:innen - mit Konzept, Haltung und einem klaren Fokus auf Wirkung. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie betreiben proaktiv Data Mining sowie Segmentierungen, und tragen so dazu bei, Geschäftprozesse fundiert zu durchdringen und abzubilden. </li> <li> Sie führen umfangreiche Analysen durch, auch im CRM Bereich - und leiten daraus wertvolle Erkenntnisse ab. </li> <li> Sie präsentieren Analyseergebnisse für unsere verschiedenen Geschäftsbereiche und sprechen Ihre Empfehlungen aus. </li> <li> Sie verantworten die monatliche Erstellung unserer strategischen Unternehmenskennzahlen und visualisieren diese in informativen Dashboards. </li> <li> Sie steuern strategisch wichtige Projekte und gewinnen dabei tiefe Einblicke in zentrale Unternehmensprozesse. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Begeisterte:r Analyst:in Sie bringen Leidenschaft für Zahlen sowie die Fähigkeit mit, komplexe Daten zu analysieren, verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren. </li> <li> Gespür für das große Ganze Sie besitzen einen Sinn für Weitblick, verbunden mit der Kompetenz, auch Details präzise zu durchdringen. </li> <li> Kooperativ und profilstark Sie treten offen, teamfähig und professionell auf und bringen mit Freude Eigeninitiative in ein dynamisches Umfeld mit ein. </li> <li> Fachlich sicher Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen/Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL - ergänzt durch mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Strukturierte Einarbeitung Sie starten mit einem klaren Plan, einem persönlichen Onboarding und Menschen, die Sie an die Hand nehmen. </li> <li> Ein Team, das Verantwortung teilt Bei uns arbeiten Sie in einem offenen, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. </li> <li> Raum für Entwicklung Wir fördern Ihre Weiterentwicklung durch interne Schulungen - und ermutigen Sie, neue Wege zu gehen. </li> <li> Gesunde Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Ausstattung, Firmensport und Ernährungssupport achten wir auf Ihre Gesundheit. </li> <li> Faire Perspektiven Sie erhalten eine faire Vergütung, freiwillige Sozialleistungen und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Alina Jannek freut sich auf Ihre Bewer­bung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und Starttermin) im Sinne der Nachhaltigkeit digital - per E-Mail oder direkt über unser Online-Formular auf der Karriereseite. <a href="mailto:bewerbung@medentex.de" target="_blank">bewerbung@medentex.de</a> medentex GmbH Piderits Bleiche 11 33689 Bielefeld medentex.com/karriere/offene-stellen/

Mitarbeiter:in als Business Analyst:in/Controller:in (m/w/d)

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li>
<li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung oder </li>
<li>Studium mit umfassender Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung sowie den oben genannten Aufgaben</li>
</ul>


<ul>
<li>Du bist für die Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftesverantwortlich</li>
<li>in Deinen Bereich fällt die aktive Prozessgestaltung und -pflege hinsichtlich des Vertriebs</li>
<li>Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen u. a. im Bereich der Neukundengewinnung und -bindung sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Kunden</li>
<li>für unsere Kunden im Niederlassungsgebiet agierst Du als persönlicher Ansprechpartner</li>
<li>des Weiteren führst Du die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter durch</li>
<li>Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführung von Feedback- und Jahresendgesprächen</li>
<li>die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen und Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand</li>
<li>die Durchführung von Niederlassungsmeetings und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens gehören zu Deinen Aufgaben</li>
</ul>


<ul>
<li>Freiheit.Dein Kopf, Deine Ideen. Du triffst Entscheidungen, die uns alle weiterbringen. Der Gestaltungsspielraum ist enorm. Du kannst Deine Talente gezielt einbringen.</li>
<li>Sicherheit.Es fühlt sich an wie ein Startup, ist nur sicherer. Du arbeitest in einem Familienunternehmen, das seit 45 Jahren erfolgreich am Markt agiert und stetig wächst.</li>
<li>Nähe.Wir sind da, wo Du bist. An über 120 Standorten engagieren sich HR-Experten aus allen Bereichen in unseren inhabergeführten Niederlassungen.</li>
<li>Jobvielfalt.Du wirst Deinen Platz finden. Zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Disponent oder Consultant / Personalberater. Um nur drei von vielen Positionen zu nennen, die wir regelmäßig besetzen.</li>
<li>Weiterentwicklung.Die Hierarchien sind flach, die Karrierewege offen. Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine Weiterentwicklung nutzen kannst.</li>
<li>Benefits.Je nach Position und Standort kannst Du von vielen Vorzügen profitieren, wie zum Beispiel einem Firmenfahrzeug, einem Diensthandy, einem JobTicket oder einem Jobrad.</li>
<li>Balance.Wir wissen, dass Du ein Privatleben hast. Das haben wir auch. Und wir lieben und achten es!</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Weiterbildung</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Firmenhandy</li>
<li>Firmenwagen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Kostenlose Massagen</li>
<li>Kostenloser Parkplatz</li>
<li>Mentoring-Programm für Mitarbeiter</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatt</li>
<li>Sonderzahlungen: 13. Monatsgehalt &amp; Provision</li>
</ul>

Willkommen im Verbund der Dienstleister mit Herz &amp; Hirn. Wir sind eine Holding mit Hauptsitz in Detmold und 120 Standorten in ganz Deutschland. Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen nicht nur zusammenzubringen, sondern füreinander zu begeistern. Die Leidenschaft, mit der wir das tun, hat uns zu einem der größten HR-Experten Deutschlands gemacht. Im AÜG NETZWERK ist jeder willkommen! Wir sind frei von Vorurteilen und freuen uns über starke Charaktere, gerne auch mit Ecken und Kanten. Hier darf jeder sein und bleiben, wie er ist. Wir duzen einander, weil wir uns nahe sind, die Talente des anderen schätzen und froh sind, dass wir von seinen Stärken profitieren dürfen. Dies gilt auch, wenn Du lieber beim Sie bleiben möchtest.

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