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KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!
Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.
Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!
Bachelor of Arts - VerwaltungsbetriebswirtschaftslehreSo ist die Ausbildung aufgebaut
<ul>
<li>Dauer: 3 Jahre</li>
<li>Studienort: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (Standort: Dortmund)</li>
<li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet</li>
<li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier: <a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.a…</a></li>
</ul>
Ausbildung bei uns – das erwartet dich
<ul>
<li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li>
<li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.555,68 €</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li>
<li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Diesen Schulabschluss brauchst du
<ul>
<li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li>
<li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen
<ul>
<li>Interesse an Gesetzen, Recht und öffentlicher Verwaltung</li>
<li>Spaß an wirtschaftlichen Themen und an der Arbeit mit Zahlen und Daten</li>
<li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li>
<li>Freude an Büroarbeit in einer modernen und digitalen Verwaltung</li>
</ul>
Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Fischer,
Tel.: 02361/ 53 4499,
E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:12.10.2025
Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre

KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!
Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.
Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!
Bachelor of Laws - Kommunaler VerwaltungsdienstSo ist die Ausbildung aufgebaut
<ul>
<li>Dauer: 3 Jahre</li>
<li>Studienort: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (Standort: Herne)</li>
<li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet</li>
<li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier: <a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.a…</a></li>
</ul>
Ausbildung bei uns – das erwartet dich
<ul>
<li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li>
<li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.555,68 €</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li>
<li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Diesen Schulabschluss brauchst du
<ul>
<li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li>
<li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen
<ul>
<li>Interesse an Gesetzen, Recht und öffentlicher Verwaltung</li>
<li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li>
<li>Freude an Büroarbeit in einer modernen und digitalen Verwaltung</li>
</ul>
Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Fischer,
Tel.: 02361/ 53 4499,
E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:12.10.2025
Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst

KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!
Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.
Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!
Verwaltungsfachangesteller / VerwaltungswirtinSo ist die Ausbildung aufgebaut
Verwaltungsfachangestellte*r
<ul>
<li>Dauer: 3 Jahre</li>
<li>Blockunterricht: Kuniberg Berufskolleg, Recklinghausen</li>
<li>Begleitunterricht: Studieninstitut Emscher-Lippe, Dorsten</li>
</ul>
Verwaltungswirt*in
Dauer: 2 Jahre
Begleitunterricht: Studieninstitut Emscher-Lippe, Dorsten
<ul>
<li>Ort: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet</li>
<li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:<a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Ausbildung.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Ausbildun…</a></li>
</ul>
Ausbildung bei uns – das erwartet dich
Monatliche Ausbildungsvergütung
<ol>
<li>Jahr: 1.293,26 €</li>
<li>Jahr: 1.343,20 €</li>
<li>Jahr: 1.389,02 €</li>
</ol>
Verwaltungswirt*in im Beamtenverhältnis:
Anwärterbezüge: **1.**499,78 €
<ul>
<li>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li>
<li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Diesen Schulabschluss brauchst du
· Fachoberschulreife (mittlerer Schulabschluss)
· Verwaltungswirt*in im Beamtenverhältniszusätzlich:
<ul>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li>
<li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen
<ul>
<li>Interesse an Gesetzen, Recht und öffentlicher Verwaltung</li>
<li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li>
<li>Freude an Büroarbeit in einer modernen und digitalen Verwaltung</li>
</ul>
Hinweis: Du bewirbst dich für beide Berufe gleichzeitig - im Auswahlverfahren bekommst du dann die passende Option angeboten – ganz nach deinem Ergebnis und deinen Wünschen.
Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Herr Happ,
Tel.: 02361/ 53 4006,
E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:12.10.2025
Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Verwaltungsfachangestelle*r / Verwaltungswirt*in

In dieser Rolle entwickelst du leistungsstarke, skalierbare Cloud-Systeme mit Elixir und Go und gestaltest aktiv die Architektur unseres digitalen Ticketingsystems. Du arbeitest in einem engagierten, agilen Team, bringst deine Ideen ein und sorgst mit modernen Technologien, Performance-Optimierungen und automatisierten Tests für langfristig wartbare Softwarelösungen.
 Tätigkeiten
- Du entwickelst und optimierst verteilte Systeme in der Cloud – mit Elixir und Go als zentraler Technologie.
- Du gestaltest skalierbare Software-Architekturen, die unser digitales Ticketingsystem vorantreiben und langfristig wartbar und erweiterbar machen.
- Du entwirfst und setzt Datenbankarchitekturen um und optimierst Abfragen, um eine hohe Performance und Effizienz sicherzustellen.
- Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam mit, bringst innovative Ideen ein und setzt diese gemeinsam produktiv um.
- Du verbesserst unsere Software kontinuierlich durch automatisierte Tests, Code-Reviews und gezielte Performance-Optimierungen.
 Anforderungen
- Du bist begeisterungsfähig und auf der Suche nach einem dynamischen, motivierten Team, indem du voll aufblühen kannst.
- Du konntest bereits fundierte Berufserfahrungen in der Entwicklung von Backend-Anwendungen und Expertise in der Programmierung mit Sprachen wie Elixir, Go, Java, Python, Ruby oder vergleichbaren sammeln.
- Du hast erste Erfahrung mit einer Cloudtechnologie (AWS, GCP, Azure) und Kubernetes und Terraform sind für dich keine Fremdwörter.
- Du hast Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von Datenbankarchitekturen (SQL, NoSQL) sowie der Optimierung von Datenbankabfragen.
- Außerdem hast du bereits Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden gesammelt und besitzt die Fähigkeit, effizient in einem Team zu arbeiten, um komplexe Projekte voranzutreiben.
- Du besitzt starke Problemlösungsfähigkeiten und kannst Engpässe identifizieren, um effiziente Lösungen zu implementieren.
- Du kannst selbstständig arbeiten, hast eine strukturierte Denkweise und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren.
 Team
Du wirst Teil eines dynamischen Entwicklungsteams mit 11 leidenschaftlichen Entwickler:innen innerhalb eines rund 30-köpfigen, motivierten Unternehmens. Das Engineering-Team besteht aus 5 erfahrenen Backend-Entwicklern, 2 App-Entwicklern, einem DevOps-Spezialisten sowie einem kreativen Frontend-Webteam – gemeinsam entwickeln wir innovative, skalierbare Lösungen in einer agilen Arbeitsumgebung.
Neben spannenden technischen Herausforderungen erwartet dich eine Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit, Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie ein modernes Büro mit Blick auf den Phönix See schaffen die perfekte Umgebung, um dich wohlzufühlen. Genieße frisches Obst, Snacks, Kaffee, Getränke und wechselnde Mahlzeiten – inklusive kostenlosem Montagslunch. Freu dich auf After-Work-Events, Mario-Kart-Turniere, Festivalbesuche und viele weitere Teamevents. Zusätzlich bieten wir eine Unternehmensgewinnbeteiligung nach der Probezeit, steuerfreie Zuschüsse und sogar Gästelistenplätze für viele der Events, die wir verkaufen – bei uns bist du nicht nur Teil des Teams, sondern mittendrin.
 Bewerbungsprozess
1. Erstes Kennenlernen (remote) 2. Technisches Interview (vor Ort) &amp; Kennenlernen des Teams
3. Durchstarten

Backend Developer

KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!
Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.
Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Bewirb dich für den Ausbildungsstart für den Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!
Gärtner*in Fachrichtung Blumen- und ZierpflanzenbauSo ist die Ausbildung aufgebaut
<ul>
<li>Dauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Herwig-Blankertz-Berufskolleg in Recklinghausen</li>
<li>Ort: Kreisgartenbaulehrbetrieb in Datteln</li>
<li>Weitere Infos findest du im Ausbildungsfaktencheck:</li>
</ul>
Ausbildung bei uns – das erwartet dich
<ul>
<li>Monatliche Ausbildungsvergütung</li>
<li>
<ol>
<li>Jahr: 1.293,26 €</li>
</ol>
</li>
<li>
<ol start="2">
<li>Jahr: 1.343,20 €</li>
</ol>
</li>
<li>
<ol start="3">
<li>Jahr: 1.389,02 €</li>
</ol>
</li>
<li>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Diesen Schulabschluss brauchst du
Hauptschulabschluss (Erster Schulabschluss)
Das solltest du mitbringen
<ul>
<li>Interesse an Pflanzen und Natur</li>
<li>Lust auf Anzucht, Kultur und Pflege von Pflanzen in Teamarbeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft</li>
<li>Freude am Arbeiten in Außenanlagen und handwerklichen Tätigkeiten</li>
</ul>
Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Herr Happ,
Tel.: 02361/ 53 4006,
E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:12.10.2025
Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Gärtner*in Fachrichtung Blumen- und Zierpflanzenbau

KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!
Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.
Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!
Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst in TeilzeitSo ist die Ausbildung aufgebaut
<ul>
<li>Dauer: 4 Jahre</li>
<li>Studienort: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (Standort: Dortmund) - 3 bzw. 4 Studientage in der Woche</li>
<li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet, 30 Wochenstunden</li>
<li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li>
</ul>
Ausbildung bei uns – das erwartet dich
<ul>
<li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li>
<li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.138,30 €</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li>
<li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Diesen Schulabschluss brauchst du
<ul>
<li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li>
<li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen
<ul>
<li>Interesse an Gesetzen, Recht und öffentlicher Verwaltung</li>
<li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li>
<li>Freude an Büroarbeit in einer modernen und digitalen Verwaltung</li>
</ul>
Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Fischer,
Tel.: 02361/ 53 4499,
E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:12.10.2025
Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst in Teilzeit

<a href></a>
 Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.
 Dein neuer Job bei uns
<ul>
<li>Du planst, konzipierst und setzt automatisierte Journeys um – von der Neukundengewinnung über Upselling und Retention bis hin zur Rückgewinnung von Kündigern (m/w/d).</li>
<li>Du optimierst Workflows und Marketingprozesse, um die Customer Experience zu verbessern und die Conversion sowie Effizienz nachhaltig zu steigern.</li>
<li>Du analysierst, überwachst und reportest die Performance von Kampagnen, KPIs und Automatisierungsstrecken, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Data-Workflow-Management, dem Marketingteam und anderen Fachbereichen zusammen, um ganzheitliche und nachhaltige Lösungen umzusetzen.</li>
<li>Du entwickelst unsere Marketing-Automation-Architektur weiter, standardisierst sie und integrierst sie in übergreifende Systeme und Prozesse.</li>
</ul>
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Deine Basis bildet ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Marketing- bzw. Kommunikationswisschenschaften mit mind. 1-2 Jahren Berufserfahrung oder ein vergleichbarer Background.</li>
<li>Du arbeitest sicher mit der Salesforce Marketing Cloud oder vergleichbaren Automatisierungs- und CRM-Tools und setzt diese gezielt für kanalübergreifende Kampagnen ein.</li>
<li>Du erstellst und verwaltest SQL-basierte Segmentierungen und Data Extensions, um zielgerichtete, datenbasierte Marketingmaßnahmen umzusetzen.</li>
<li>Du verstehst die Customer Journey in all ihren Phasen – vom Lead-Nurturing bis zur Retention – und entwickelst entlang dieser Touchpoints wirkungsvolle Automatisierungen.</li>
<li>Du analysierst Kampagnenergebnisse und entwickelst Reports sowie Dashboards, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen und kontinuierliche Optimierungen abzuleiten.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem ausgeprägten Interesse an digitalen Trends, die du gezielt in deine tägliche Arbeit einbringst.</li>
</ul>
 Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li>
<li>Deine&nbsp;Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li>
<li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest im Herzen der Stadt, in einem frisch renovierten Redaktions-Gebäude mit innovativem Raumkonzept.</li>
<li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li>
<li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li>
<li>Und vieles mehr ...</li>
</ul>

Marketing Automation Manager (m/w/d)

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Wenn Sie diese gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Brücke JuWo „Jugendwohnen“ FLOW in Gelsenkirchen,&nbsp;ist ein Betreuungsangebot, in dem junge Menschen in „ihren“ Wohnungen unterstützt werden. Sie machen dort weitere nächste Verselbständigungsschritte und sollen die Übergänge in den Beruf weich gestalten.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen</li>
<li>Dokumentation</li>
<li>Erstellung von Verlaufsberichten und Teamprotokollen</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
&nbsp;Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1619.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d)* für unser JuWo in Gelsenkirchen gesucht

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere Intensivwohngruppe in Witten-Herbede ist ein stationäres Wohnprojekt für bis zu 6 Kinder und Jugendliche, die eine intensive Förderung und Unterstützung in einer Kleingruppe benötigen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1610.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere IWG in Witten-Herbede

Als System Administrator (m/w/d) – M365 sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden mit stabilen, sicheren und modernen IT-Arbeitsplätzen arbeiten können. 
Du betreust Microsoft-365-Anwendungen, entwickelst Selfservices weiter und löst technische Anliegen zuverlässig im Second- und Third-Level-Support. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bringst du neue Tools ins Unternehmen, verbesserst kontinuierlich unsere Arbeitsplatzumgebung und gestaltest damit aktives, digitales Arbeiten im Alltag. Du handelst verbindlich, denkst lösungsorientiert und trägst Verantwortung – im Sinne unserer Werte: Klarheit, Verlässlichkeit und gemeinschaftliches Handeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Administration und Weiterentwicklung von digitalen Arbeitsplatzlösungen (z.B. Microsoft 365).</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest und integrierst Tools (z.B. MS Teams, SharePoint, Jira, Confluence).</li>
<li dir="ltr">Die Implementierung und Verwaltung von Selfservicelösungen für Nutzeranfragen sowie Bereitstellung von Software und Tools liegen in deinen Händen.</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest und löst Supportanfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support.</li>
<li dir="ltr">Die Evaluierung neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Arbeitsplatzumgebung liegt bei dir.</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Du identifizierst Schwachstellen und setzt Maßnahmen zur Risikominimierung durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studiumder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im IT-nahen Umfeld z.B. Fachinformatiker Systemintegration.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, ggf. Linux).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit IT-Management-Tools wie Intune, SCCM oder JAMF zur Geräteverwaltung.</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mitCloud-Diensten und hybriden IT-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Stark ausgeprägte Kundenorientierung, um den Mitarbeitenden eine optimale Arbeitsumgebung zu bieten.</li>
<li dir="ltr">Schnelle und zuverlässige Bearbeitung von Supportanfragen.</li>
<li dir="ltr">Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

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