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Du magst es, technische Herausforderungen zu meistern, Systeme am Laufen zu halten und für Stabilität im digitalen Hintergrund zu sorgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Systemadministrator mit Schwerpunkt Windows bist Du verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur. Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme, denkst lösungsorientiert und fühlst Dich in der Windows-Welt wie zuhause. Außerdem bringst Du Dein Knowhow auch im Kundenumfeld ein. Du weißt, worauf es in der Systemadministration ankommt, arbeitest strukturiert und bringst Dich gern ins Team ein? Dann sollten wir uns kennenlernen.
 Tätigkeiten
WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN:
<ul>
<li>Du unterstützt unsere IT intern und im B2B-Kundengeschäft (Projektierung, Remote- und Local-Support)</li>
<li>Die Administration von Windows-Clients erledigst Du praktisch im Schlaf</li>
<li>Die Administration von Windows-Serversystemen (Domänencontroller, Print, WSUS, DNS, …) dann während des ersten Kaffees</li>
<li>Du kümmerst Dich um den Aufbau, Dokumentation, Erweiterung und Wartung von Firmennetzwerken</li>
<li>Du regelst den Einkauf von Hardware und Software-Lizenzen</li>
<li>Du bist sicher in den Basics der Netzwerktechnik – von Access Points über Firewall und Router bis hin zum Switch</li>
</ul>
 Anforderungen
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare/s technische/s Ausbildung/Studium</li>
<li>Routinierter Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in der Pflege von Windows-Server-Systemen, -Anwendungen und -Diensten</li>
<li>Gute Umgangsformen und Erfahrung in der IT-Betreuung von Geschäftskunden</li>
<li>Spaß am Erschließen neuer Themen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
SCHÖN, ABER NICHT ZWINGEND ERFORDERLICH:
<ul>
<li>Erfahrung mit HyperV</li>
<li>Microsoft Zertifikate</li>
<li>Microsoft-Lizenz Know-how</li>
</ul>
Du kennst Dich aus mit Netzwerken, Servern und allem, was dazugehört – auch wenn mal was hakt, bleibst Du dran und findest ’ne saubere Lösung. Du erklärst IT so, dass alle mitkommen, arbeitest strukturiert und bringst Dein Know-how gern ins Team ein.

Klingt nach Dir? Dann her mit Deiner Bewerbung und wir schauen, ob das zwischen uns passt.
 Team
Du arbeitest gemeinsam mit Deinem Team in den Bereichen Support, Hard- und Softwareauswahl, Netzwerke, Server/Rechenzentrum oder IT-Security. Darüber hinaus verantwortest Du aber auch Projekte für Kunden vom Konzept bis zur Umsetzung! Wie die IT entwickelt sich auch Dein Arbeitsumfeld ständig weiter - daher sind regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen unerlässlich. Und unser IT-Umfeld bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich zu dem Experten zu entwickeln, der Du sein willst!
 Bewerbungsprozess
Step 1: Wir sichten Deine Unterlagen gemeinsam mit dem Fachbereich und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück. Step 2: Wir laden Dich zu einem ersten Gespräch mit HR und dem Fachbereich ein, damit wir uns gegenseitig besser kennenlernen können. Step 3: Im Rahmen eines Schnuppertags bei uns in der Agentur erhältst Du die Möglichkeit, Deine täglichen Aufgaben, Deinen Arbeitsplatz und vor allem Deine künftigen Kollegen kennenzulernen. Step 4: Wir finden, dass wir gut zueinander passen! Jetzt musst Du nur noch den Arbeitsvertrag unterschreiben.

Systemadministrator Windows (m/w/d)

Wir bei GiT sind seit über 40 Jahren der Lösungspartner für Anwendungsprogramme zum Management von Immobilien. Bei uns arbeiten über 75 wissbegierige und ambitionierte Köpfe an der Weiterentwicklung unserer Softwarelösung, der realax Immobilienmanagement-Software. Aktuell betreuen wir über 350 Firmenkunden aus ganz Deutschland und Europa. 
Wir wären aber keine Visionäre, wenn wir da bereits stoppen würden. Um unseren Kunden auch in Zukunft innovativste Softwarelösungen und beste Beratung zu bieten, suchen wir ab sofort Verstärkung in unserer Zentrale Gelsenkirchen: Immobilienkaufmann (m/w/d) für die digitale Immobilienverwaltung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beantwortung fachlicher und organisatorischer Fragen zu unseren Software-Modulen, wie bspw. das Objektmanagement oder die Finanzbuchhaltung</li>
<li>Unterstützung unserer Kunden in Themen der Betriebskostenabrechnung</li>
<li>First und Second-Level Support: Annahme und Qualifizierung von Störungen und Serviceanfragen für unsere realax - Software</li>
<li>Durchführen von Datenanalysen und Erstellen von Reports</li>
<li>Enge abteilungsübergreifende Kooperation zur Identifikation von Kundenbedürfnissen</li>
<li>Erstellung und Pflege unserer Online-Dokumentationen</li>
<li>Allgemeine Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge im Rahmen unserer Software-Tests</li>
<li>Installation und Administration unserer Software realax bei und mit unseren Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine (kaufmännische) Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich oder ein (begonnenes) Studium mit betriebs­wirtschaftlichem oder immobilien­wirtschaftlichem Schwerpunkt (BWL , VWL , Wirtschaftswissenschaften etc.)</li>
<li>Teamplayer mit einem Sinn für Kundenservice, Kommunikationsfreude und einer IT-Affinität</li>
<li>Gerne (erste) Praxiserfahrungen im Bereich Immobilienverwaltung bzw. Property Management</li>
<li>(Grund-)Kenntnisse in einer immobilienwirtschaftlichen Software (bspw. SAP, Aareon, realax)</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
 Team
Junges und dynamisches Team - aber bereits mit viel Erfahrung - freut sich auf das neue Teammitglied!
 Bewerbungsprozess
Ganz einfach, ganz fix: - Mit uns sprechen - Einreichen der bekannten Unterlagen - Erstgespräch Online - Finales Gespräch hier vor Ort mit Abteilungsleiterin und Geschäftsführung - Herzlich Willkommen bei der GiT als neuer Arbeitgeber!

Immobilienexperte (m/w/d)

Wir suchen Profis auf ihrem jeweiligen Gebiet – mit Teamgeist und dem Wunsch, gemeinsam mit uns die digitale Welt zu gestalten. 
Wenn du dich hier wiedersiehst, dann suchen wir genau dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus Beratung und Strategie, Projektmanagement und Frontend-Entwicklung entwickelst du komplexe Webprojekte auf Basis von TYPO3 sowie Softwarekomponenten und Schnittstellen zu verschiedenen, kundenspezifischen Systemen.</li>
<li dir="ltr">Wir setzen auf Headless-Technologien wie Nuxt.js und Vue.js, um flexible und performante Frontend-Anwendungen zu entwickeln. </li>
<li dir="ltr">Für unsere Kunden nutzen wir Pimcore als Product Information (PIM) und Digital Asset Management (DAM) System, um eine effiziente Verwaltung, Integration und Ausgabe von Produktdaten und digitalen Assets zu gewährleisten. </li>
<li dir="ltr">Unsere Entwicklungsumgebungen basieren auf Docker, was uns ermöglicht, konsistente und skalierbare Anwendungen zu erstellen und zu deployen.</li>
<li dir="ltr">Als Teamplayer kannst du früh eigene Ideen in unsere Projekte einbringen, um beste Ergebnisse im Hinblick auf Performance, Clean-Code und Deployment-Prozesse zu erreichen. </li>
<li dir="ltr">Unsere Projektmanager unterstützt du außerdem bei der Ressourcenplanung sowie bei technischen Fragestellungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Studium der Informatik / Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Planung, Umsetzung und Wartung von TYPO3-Projekten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in PHP-Frameworks wie Symfony, Laravel, etc.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in REST-API und Microservice-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Relationale Datenbanken wie z. B. MySQL, MariaDB, SQLite, etc.</li>
<li dir="ltr">Linux Grundkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Code-Versionierung mit Git</li>
<li dir="ltr">Anwendungsentwicklung mit Docker</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von entwickelten Applikationen und Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, Node.js, vue.js sowie nuxt.js</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Sass (CSS)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich PIM- und DAM-Systeme (Pimcore) und Bundle-Entwicklung wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Bei Interesse auch Frontend-Entwicklung</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team besteht aus 12 Personen darunter 3 Entwickler.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Austausch mit HR</li>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit der Geschäftsleitung (Cultural Fit)</li>
<li dir="ltr">Zweiter Austausch mit der Geschäftsleitung (Klären wichtiger Details)</li>
</ol>

Senior-Entwickler TYPO3 (M/W/D)

Als DevOps Engineer bei Prosoz spielst du eine zentrale Rolle in der Digitalisierung der kommunalen Verwaltung – einer Mission mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Mit deiner Expertise in Automatisierung, CI/CD und Infrastruktur-as-Code sorgst du dafür, dass unsere marktführenden IT-Lösungen zuverlässig, effizient und skalierbar betrieben werden.
Am Standort Herten oder remote arbeitest du eigenverantwortlich in einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Feedbackkultur. Wir bieten dir nicht nur sinnstiftende Aufgaben, sondern auch eine attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Verwaltung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst und betreust CI/CD-Pipelines, um unsere etablierten Produkte im Markt optimal zu unterstützen</li>
<li>Du automatisierst und optimierst unsere Build-, Test- und Deployment-Prozesse</li>
<li>Du entwickelst unsere Toolchain weiter – mit Fokus auf TeamCity, GitLab, Terraform und Packer</li>
<li>Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholder*innen zusammen, um Entwicklungs- und Release-Prozesse zu verbessern</li>
<li>Du organisierst die Softwareverteilung für die Entwicklungsteams</li>
<li>Du begleitest die Wartung und die Weiterentwicklung von Testwerkzeugen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du bringst Erfahrung im Bereich DevOps oder mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler*in im Bereich Desktopapplikationen mit</li>
<li>Du kennst dich aus mit Infrastruktur-Automatisierungstools wie Terraform, Packer oder Powershell-Scripting</li>
<li>Du hast bereits mit CI/CD-Tools wie TeamCity oder Jenkins gearbeitet</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und zeigst viel Eigeninitiative</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in SecDevOps und im Umgang mit Sicherheitsstandards in der Softwareentwicklung</li>
<li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholder*innen zusammen</li>
</ul>
 Team
Als DevOps wirst du Teil unseres Teams im Geschäftsfeld Soziale Sicherung. Hier arbeitest du eng mit Entwickler*innen, Architekt*innen und Produktverantwortlichen zusammen, die dich unterstützen und dein Wissen bereichern.
Was unser Team besonders macht:
<ul>
<li>Ein starkes Miteinander: Vertrauen und Respekt prägen unsere Arbeitsweise, Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen.</li>
<li>Schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen dir ein hohes Maß an Mitgestaltung.</li>
<li>Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und gezielter Förderung, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.</li>
<li>Gemeinsame Erfolge: Wir feiern Leistungen als Team, motivieren uns gegenseitig und schätzen den Beitrag jedes Einzelnen.</li>
</ul>
In diesem Team hast du die Möglichkeit, nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zu wachsen und mit deinen Stärken zu glänzen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li>2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

DevOps Engineer (m/w/d) im Microsoft Umfeld

Wir suchen aktuell im Idealfall Fullstack-Entwickler*innen mit ein paar Jahren Erfahrung in Java und Kotlin. Wenn du Skills in Angular mitbringst, umso besser. Wenn nicht, auch nicht schlimm. Viel wichtiger ist, dass du vom Mindset her verstanden hast, dass der Weg der Agilität, im komplexen Umfeld, der einzig richtige ist. Wenn du auf vollumfängliche Lasten- und Pflichtenhefte stehst und Wasserfallartig arbeiten willst, dann haben wir leider kein Date miteinander. Du willst dich über Teamgrenzen hinweg in unseren Gilden zu Themen, wie z. B. Security, UI/UX, QS und Architektur austauschen? Du hast keine Lust die nächste E-Commerce Plattform zu bauen, um noch mehr Schuhe zu verkaufen? Dich hat es schon immer genervt, dass Städte und Kommunen kaum digitale Services anbieten und man dort alles x-Mal in Papierform einreichen muss? Hilf uns bei der digitalen Transformation der deutschen Behörden. But first things first - wir revolutionieren jetzt erst einmal das Jugendamt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir bringen Cloudtechnologie und das angestaubte Image der Verwaltung zusammen und helfen somit Menschen dabei in schwierigen Lebenslagen einfacher Hilfe zu bekommen</li>
<li>Dabei bist du Teil davon die nächste Generation Software zu entwickeln</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen SCRUM-Team mit dedizierte*r Product-Owner*in und Scrum-Master*in in dem du die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst</li>
<li>Wir bringen über Domain-driven Design Technik und Fachlichkeit zusammen&nbsp;–&nbsp;die direkte und fachliche Abstimmung mit unseren Fach- und Domänenexpert*innen ist hierbei eine permanente Aufgabe für dich</li>
<li>Du und dein Team arbeiten hier mit State-of-the-Art Tools und verschiedenen Methoden und Ansätzen (z. B. Event Storming, ATDD, Cloud-Native-Stack, Kubernetes, Docker, Quarkus, etc.)</li>
<li>Die Freitage nutzen wir, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln (Barcamp)</li>
<li>Du bist darüber hinaus Teil eines übergreifenden Teams, in dem du je nach deinem Interessenschwerpunkt (UX, Security, QS) aktiv mitgestaltest</li>
<li>Wir arbeiten nach dem Test-First-Ansatz und binden mit DevOps-Expert*innen auch das Thema Betrieb bereits in die Entwicklung mit ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Neben einem abgeschlossenen Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung zählt vor allem eins: deine Leidenschaft für das Coden</li>
<li>Du hast Spaß am Coden in Java/Kotlin</li>
<li>Du hast Lust auf dein persönliches Wachstum</li>
<li>Du bringst ein wirklich agiles Mindset mit</li>
</ul>
 Team
Wir sind wie eine "Startup-Abteilung" innerhalb eines mittelständischen Unternehmens. Wir sind knapp 60 Kolleg*innen in den unterschiedlichsten Rollen, von Junior-Developer*innen über Product Owner*innen, Scrum Master*innen bis hin zu Architekt*innen und dem strategischen Produktmanagement. Wir arbeiten konsequent mit agilen Methoden, wie z. B. Scrum und glauben fest daran, dass der Weg der Agilität der richtige ist. Wir versuchen trotz aller Agilität aber dennoch auch etwas weiter, nämlich acht Wochen, in die Zukunft zu planen. Eben genau so weit, wie wir auch gucken können. Genaugenommen arbeiten wir also in einem skallierten Scrum. Wir legen sehr viel Wert auf Eigenverantwortung in den Teams und wir wollen mitdenkende Kolleg*innen haben. Wir rütteln und hinterfragen den Status quo regelmäßig immer dann, wenn es neue Erkenntnisse gibt. Wir nennen das Rüttelkultur. Manche sagen, dass wir anders ticken und fordern unsere eigene Organisation dadurch oftmals auch intern heraus. Wir bestellen z. B. auch einfach mal eine Couch für die Teams, weil wir davon überzeugt sind, dass Wohlfühlen am Arbeitsplatz auch ein wichtiger Hebel zum Erfolg ist. In der Coronazeit haben wir gemerkt, dass wirklich sehr viele Dinge auch fully-remote funktionieren. Vom Daily über Refinements bis hin zur Retro. Wir nutzen dafür Jira, Confluence, miro und viele andere Tools, um unsere Arbeit zu strukturieren. Obwohl wir wissen, dass so gut wie alles auch online sehr gut funktioniert, glauben wir, dass manche Dinge vor Ort, unter vier Augen oder gemeinsam mit dem ganzen Team, einfach besser funktionieren. Wir wollen bewusst gemeinsame Zeit vor Ort miteinander verbringen aber nicht aus einem Selbstzweck heraus, sondern weil wir fest daran glauben, dass die sozialen Aspekte, auch die zufälligen Begegnungen auf dem Flur oder in der Kaffeeküche, wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist. Deshalb treffen wir uns alle donnerstags vor Ort und wir essen mindestens 1x im Monat alle zusammen zu Mittag. Ja ok, meistens gibt es Pizza. :-)
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li>2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

Java/Kotlin Software Developer (m/w/d) in einem Cloud-Native-Stack

Wir bei GiT sind seit über 40 Jahren der Lösungspartner für Anwendungsprogramme zum Management von Immobilien. Bei uns arbeiten über 75 wissbegierige und ambitionierte Köpfe an der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen wie der realax Immobilien-Software. Aktuell betreuen wir über 350 Firmenkunden aus ganz Deutschland und Europa. 
Wir wären aber keine Visionäre, wenn wir da bereits stoppen würden. Um unseren Kunden auch in Zukunft innovativste Softwarelösungen und beste Beratung zu bieten, suchen wir ab sofort Verstärkung in unserer Zentrale Gelsenkirchen: Customer Care Mitarbeiter*in ERP - Software (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li>First und Second-Level Support: Annahme und Qualifizierung von Störungen und Serviceanfragen </li>
<li>Beantwortung fachlicher und organisatorischer Fragen zu unseren realax-Modulen, wie bspw. das </li>
<li>Objektmanagement oder die Finanzbuchhaltung </li>
<li>Durchführen von Datenanalysen und Erstellen von Reports </li>
<li>Enge abteilungsübergreifende Kooperation zur Identifikation von Kundenbedürfnissen </li>
<li>Erstellung und Pflege unserer Online-Dokumentationen </li>
<li>Allgemeine Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge im Rahmen unserer Software-Tests </li>
<li>Installation und Administration unserer Software realax bei und mit unseren Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine (kaufmännische) Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich oder ein (begonnenes) </li>
<li>Studium im Bereich Immobilienmanagement, BWL oder Wirtschaftsinformatik </li>
<li>Teamplayer mit einem Sinn für Kundenservice, Kommunikationsfreude und einer IT-Affinität </li>
<li>Gerne (erste) Praxiserfahrungen im Bereich Immobilienverwaltung bzw. Property Management </li>
<li>(Grund-)Kenntnisse in einer immobilienwirtschaftlichen Software (bspw. SAP, Aareon, realax)</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Telefonat zum Kennenlernen</li>
<li>Vorstellungsgespräch vor Ort, Kennenlernen des Teams - je nachdem, was uns und dir wichtig ist</li>
</ol>

Customer Care Mitarbeiter*in ERP - Software (m/w/d)

Werden Sie Teil des Teams!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Trainer/in (m/w/d) für Nutzfahrzeugtechnik im technischen Produkttraining in der Region Dortmund. Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sorgen wir mit unserem bundesweit erfolgreichen Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) für einen nachhaltigen Wissenstransfer ins Handwerk und sind erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht. Darum geht's:<ul><li>Durchführung technischer Produkttrainings für Mercedes-Benz Trucks</li><li>Vermittlung von Wissen zur neuesten E-Truck-Generation in Theorie und Praxis</li><li>Umsetzung vorgegebener Trainingskonzepte</li><li>Schwerpunkt: Trainings am Kundenstandort Dortmund</li></ul> Das wünschen wir uns:<ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung in der Kfz-Technik, idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge</li><li>Erfahrung als Trainer im Nfz-Bereich</li><li>Pädagogisches Geschick von Vorteil</li><li>Interesse an neuen Antriebstechnologien und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Begeisterung für moderne Produkte und Motivation von Schulungsteilnehmern</li><li>Hohe Markenidentifikation, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Offen für Zukunftsthemen in der Nfz-Technik</li><li>Führerschein Klasse C/CE</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Strukturierte Einarbeitung in Trainingsmethodik und Produktwissen</li><li>eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 10</li><li>Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitstellung der benötigten Arbeitskleidung</li><li>vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Bike-Leasing</li></ul> Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt und unterstützen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Florentina Buzhala Personalsachbearbeiterin +492931-877230 <a href="mailto:florentina.buzhala@hwk-swf.de" target="_blank">florentina.buzhala@hwk-swf.de</a>

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