field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<a href="https://www.tempmate.com/de" target="_blank"></a> Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt. "Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen." Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma &amp; Healthcare, Food &amp; Beverage, Industrial und Logistics. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wert­schätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir suchen dich als Kommissionierer (m/w/d) Hier gehst du präzise ans Werk Hier geht's nicht um reines Packen - sondern um Überblick, Verantwortung und Mitdenken. <ul><li>Warenannahme mit System: Du nimmst Lieferungen entgegen, prüfst sie sorgfältig und sorgst für die richtige Buchung</li> <li>Kommissionieren &amp; Versand vorbereiten - du weißt, wie man zügig und ordentlich arbeitet</li> <li>Unsere Lieferfähigkeit hast du im Blick - Lager­bestände steuerst du aktiv mit</li> <li>Du übernimmst Zollanmeldungen für Sendungen ins Nicht-EU-Ausland - keine Sorge, du wirst eingearbeitet</li> <li>Mit Paketdiensten und Speditionen kommuni­zierst du reibungslos - intern wie extern</li> <li>Und wenn's an die Inventur oder Bestandsprüfung geht, bist du verlässlich zur Stelle</li> </ul> Mit diesen Skills verstärkst du unser Team Ganz ehrlich: Wir suchen keine Aushilfe, sondern jemanden, der Verantwortung übernehmen will. <ul><li>Du hast Lagererfahrung und kennst dich mit den Abläufen aus</li> <li>MS Office und idealerweise ein Waren­wirt­schafts- oder CRM-System sind dir nicht fremd</li> <li>Du sprichst sehr gut Deutsch (Wort &amp; Schrift), Englisch verstehst du auch</li> <li>Transportgrundlagen wie Incoterms oder Transportsicherheit sind dir ein Begriff oder du bringst Lernbereitschaft mit</li> <li>Du bist zuverlässig, strukturiert und arbeitest mit einem klaren Kopf - auch wenn's mal schnell gehen muss</li> <li>Und ganz wichtig: Ein Führerschein Klasse B ist Pflicht, denn ohne den kommst du bei einigen Aufgaben nicht weit</li> </ul> Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance <ul><li>Du arbeitest an einem festen, ergonomischen Arbeitsplatz in unserem modernen Lager- und Bürostandort - denn für diese Rolle zählt das "Hands-on" vor Ort.</li> <li>Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode - bei uns duzt sich jeder, und Respekt &amp; Wertschätzung sind zentrale Werte unseres Miteinanders.</li> <li>Lebenslanges Lernen ist für uns mehr als ein Schlagwort - wir unterstützen dich gezielt in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Du profitierst von exklusiven Zusatzleistungen wie steuerfreien Sachbezügen, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing und - falls benötigt - einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li> <li>Wir denken auch an später: Du erhältst Zugang zu einer professionellen Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Experten - damit du langfristig gut aufgestellt bist.</li> <li>Regelmäßige Teamevents sorgen für Zusammenhalt, und mit 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten achten wir bewusst auf deine Work-Life-Balance.</li> <li>Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung in einem ergonomisch optimierten Umfeld - nachhaltig und zukunftsorientiert.</li> </ul> Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist! Bist du bereit neue Wege mit uns einzuschlagen, Ver­ant­­wortung zu übernehmen und deine Ideen mit ein­zu­bringen, um eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen? Dann bewirb dich mit deinen Skills bei uns! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <a href="https://tempmate.factorialhr.com/job_posting/customer-solutions-manager-28814" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Kommissionierer (m/w/d)

Gemeinsam in die Zukunft - sind Sie dabei? Bei GEMÜ, einem international tätigen Industrieunternehmen in Familienbesitz, stehen Verlässlichkeit, langfristiges Denken und ein wertschätzender Umgang miteinander im Mittelpunkt. Unsere HR-Organisation befindet sich im Wandel: Wir entwickeln uns weiter - von der klassischen Betreuung hin zu einer aktiven, gestaltenden Rolle im Unternehmen. Dafür suchen wir einen Kollegen oder Kollegin der Lust hat mitzudenken, mitzugestalten und mit uns neue Wege zu gehen. Menschen die nah dran sind - an den Teams, an den Führungskräfte, an der Zukunft des Unternehmens Ihre Aufgaben <ul><li>Warenannahme: Sie betreuen die Warenannahme und entladen die ankommenden LKWs. Dabei sorgen Sie für einen sicheren und effizienten Ablauf der Entladeprozesse</li><li>Qualitätskontrolle: Sie überprüfen und kontrollieren die eingehenden Waren sorgfältig nach festgelegten Qualitäts- und Mengenkriterien, um sicherzustellen, dass unsere hohen Standards eingehalten werden</li><li>Warenvorbereitung: Sie entpacken die angelieferte Ware, führen Sichtprüfungen durch und bereiten diese für die weitere Bearbeitung vor</li><li>Wareneingangsbuchung: Sie erfassen alle relevanten Daten im Wareneingang präzise in unserem internen Softwaresystem und stellen eine vollständige Dokumentation sicher</li><li>Einlagerung: Sie lagern die kontrollierte Ware fachgerecht ein und sorgen für Ordnung und Struktur im Lagerbereich. Hierbei achten Sie stets auf eine platzsparende und sichere Lagerhaltung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Wareneingang oder Lager</li><li>Sie gehen sicher mit PC-gestützter Software um, insbesondere mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Sie besitzen einen gültigen Staplerschein und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Vorteile bei uns! <ul><li>Arbeitszeit: Flexibel - Hybrid - Lukrative Schichtmodelle</li><li>Arbeitsplatz: Modern - Innovativ - Klimatisiert</li><li>Gesundheit: Jobrad - Veranstaltungen - Bewegung</li><li>Restaurant: Frisch - Regional - Vielseitig - Lecker</li><li>Einarbeitung: Individuell - Professionell - Gemeinsam</li><li>Events: Spaß - Kulinarisch - Überraschend anders</li></ul> Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal! Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a> senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner Tatjana Hucke +49 7940 123-8365 <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a>

Spezialist für Lagerverwaltung und Wareneingang (m/w/d)

Koordinator Lager und Wareneingang (m/w/d)

Logistikfachkraft Wareneingangsmanagement (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Wareneingang

Mitgestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft bewegen. Bei GEMÜ, einem international tätigen Industrieunternehmen in Familienbesitz, stehen Verlässlichkeit, langfristiges Denken und ein wertschätzender Umgang miteinander im Mittelpunkt. Unsere HR-Organisation befindet sich im Wandel: Wir entwickeln uns weiter - von der klassischen Betreuung hin zu einer aktiven, gestaltenden Rolle im Unternehmen. Dafür suchen wir einen Kollegen oder Kollegin der Lust hat mitzudenken, mitzugestalten und mit uns neue Wege zu gehen. Menschen die nah dran sind - an den Teams, an den Führungskräfte, an der Zukunft des Unternehmens Ihre Aufgaben <ul><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Sie beraten und begleiten Führungskräfte in einem definierten Unternehmensbereich in allen personalrelevanten Fragen - praxisnah, lösungsorientiert, proaktiv und einem guten Gespür für Menschen.</li><li>Vertrauen durch Nähe: Sie sind erste Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und schaffen durch Präsenz, Dialog und Verlässlichkeit eine starke Verbindung zwischen HR und Belegschaft.</li><li>Personalprozesse end-to-end: Vom Recruiting über Versetzungen bis zum Offboarding - Sie gestalten und verantworten alle relevanten Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus.</li><li>Entwicklung fördern: Gemeinsam mit unserem Talent Development bringen Sie Ideen ein, wie Teams und Führungskräfte wachsen können - fachlich wie persönlich.</li><li>Impulse setzen: Sie übernehmen Verantwortung für strategische HR-Projekte und bringen aktuelle Entwicklungen und Trends in unsere Organisation ein.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung &amp; Praxisnähe: Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Personalbereich gesammelt - idealerweise in einem internationalen, technologiegeprägten und produzierenden Umfeld.</li><li>Beratungsstärke &amp; Business-Verständnis: Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und verstehen es, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten.</li><li>Gestaltungsdrang &amp; Umsetzungsstärke: Sie wollen gestalten statt verwalten und haben Freude daran, neue Wege zu gehen sowie HR-Prozesse weiterzuentwickeln.</li><li>Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungen mit Fingerspitzengefühl - mit Klarheit, aber auch mit dem nötigen Respekt vor Bestehendem.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Haltung: Sie kommunizieren klar und verbindlich - und vertreten HR-Standpunkte auch in herausfordernden Situationen souverän.</li></ul> Ihre Vorteile bei uns! <ul><li>Arbeitszeit: Flexibel - Hybrid - Lukrative Schichtmodelle</li><li>Arbeitsplatz: Modern - Innovativ - Klimatisiert</li><li>Gesundheit: Jobrad - Veranstaltungen - Bewegung</li><li>Restaurant: Frisch - Regional - Vielseitig - Lecker</li><li>Einarbeitung: Individuell - Professionell - Gemeinsam</li><li>Events: Spaß - Kulinarisch - Überraschend anders</li></ul> Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal! Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a> senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner Laura Bäuml +49 7940 123-8967 <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a>

Strategische HR-Beratung und Organisationsentwicklung (m/w/d)

HR-Strategie und Mitarbeiterentwicklung Experte (m/w/d)

Personalentwicklung und Change Management Spezialist (m/w/d)

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

<ul><li>Meister der Maschinen: Du überwachst die gesamte Haustechnik, z. B. Kälteanlagen, Sprinkleranlagen und Elektroanlagen.</li><li>Du sorgst dafür, dass alles läuft: Regelmäßige Kontrollen der technischen Anlagen sowie die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit gehören zu deiner Alltagsroutine.</li><li>Ansprechpartner vor Ort: Du betreust die Fachfirmen bei ihren Tätigkeiten bei uns.</li><li>Deine Handwerkkünste sind gefragt: Führe Umbauten, Erweiterungen sowie Neuinstallationen an den zu betreuenden elektrotechnischen Anlagen durch.</li><li>Alles im Blick: Sorge für die korrekte Dokumentation durchgeführter Instandhaltungsmaßnahmen.</li></ul>

Gebäudetechniker Haustechnik (m/w/d)

131 Jobs in 74613 Öhringen, Deutschland