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<a href="http://www.gepa.de" target="_blank"></a> Bei uns bewegen Sie wirklich etwas! Werthaltig, nachhaltig, international. Die GEPA mit Sitz in Wuppertal ist Europas größte Fair Handels-Organisation. Wir sind ein Großhandels­unter­nehmen mit entwicklungspolitischer und ethischer Zielsetzung. Zu partnerschaftlichen Bedingungen importieren wir aus Lateinamerika, Afrika und Asien und vertreiben vor allem Kaffee, Tee, Kakao, Schokolade, Honig, Wein und Handwerksartikel im Rahmen des fairen Handels. Faire GEPA-Produkte finden Sie im Lebens­mitteleinzel­handel, in Weltläden, im Naturkostbereich, in Gastronomie und Großverbrauch sowie im GEPA-Onlineshop. Mit rund 160 Mitarbeitenden erzielen wir einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionen Euro-Bereich. Für unseren Vertriebsinnendienst des Vertriebsbereichs Außer-Haus-Service (AHS) suchen wir an unserem Firmensitz in Wuppertal eine*n Kundenberater*in (m/w/d) für unsere Fair-Trade-Produkte Die Stelle ist unbefristet und der Vertriebsleitung AHS zugeordnet. Unsere Kund*innen stehen in Ihrem Fokus? Sie haben Lust, neue Kund*innen für den Fairen Handel und unsere Produkte zu begeistern? Dann bewerben Sie sich. Es erwarten Sie folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Ansprechpartner*in und Berater*in für die Kund*innen des Vertriebsbereichs</li> <li>aktive telefonische Bestandskundenbetreuung inklusive Angebotserstellung</li> <li>Auftragsabwicklung inkl. Auftragsannahme, -erfassung ins ERP-System, Koordination und Schnittstelle zur Logistik, Klärung von Kundenanfragen zu Aufträgen</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Freude am Verkaufen</li> <li>fundierte Erfahrungen im telefonischen Kunden­service</li> <li>kompetente Kundenbetreuung und qualifizierte Beratung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (MS D365FO) und MS-Office, Internet-Kenntnisse und positive Einstellung zu neuen Medien</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, effiziente Problemlösungen zu entwickeln</li> <li>selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Chance, die GEPA und den fairen Handel voranzubringen</li> <li>ein werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unter­nehmen, das bereits vor 50 Jahren den Beweis angetreten hat, dass man mit qualitativ hoch­wertigen Fair Trade-Produkten im wirtschaftlichen Umfeld bestehen kann</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten Team</li> <li>ein wertschätzendes Miteinander mit offener Feedbackkultur</li> <li>Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten in Abstimmung möglich</li> <li>Kaffee, Tee und Wasser? Geht auf uns!</li> <li>attraktive finanzielle Benefits, wie vermögens­wirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum JobRad und Deutschlandticket</li> <li>günstige Verkehrsanbindung auch mit ÖPNV. Kostenfreie Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-KFZ</li> </ul> Wenn Sie unsere Idee begeistert und Sie Lust haben, die Welt ein Stückchen besser zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vollzeit-Stelle (38,5 Wochenstunden) ist ab 01.07.2025 zu besetzen und wird nach Groß- und Außen­handelstarif vergütet. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere Personalreferentin Frau Fuhrmann ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gepa.de" target="_blank">bewerbung@gepa.de</a> GEPA mbH GEPA-Weg 1 42327 Wuppertal Besuchen Sie uns auch unter <a href="http://www.gepa.de" target="_blank">www.gepa.de</a>. Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und heißen alle Bewerber*innen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Kundenberater*in (m/w/d) für unsere Fair-Trade-Produkte

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz, Bonn, Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Hamm, Paderborn. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder</li> <li>Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs</li> <li>Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium.</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit zwischen 07:00 und 18:00 Uhr</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 3.640 ?/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 ?/km oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher/pädagogische Fachkraft (m/w/d) - bis 3.640 ? + Zulagen

Die ISL-Chemie GmbH ist ein international tätiges mittelständisches Industrieunternehmen der BERLAC GROUP mit Sitz im Bergischen Land bei Köln. Wir verstehen uns als kompetenter Systempartner der Kunststoff- und Lackindustrie. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Chemiker / Chemieingenieur Schwerpunkt Polymerchemie / Kolloidchemie o. ä. als Leiter/in Labor / Innovation / Entwicklung (m/w/d) Als Leiter für das Labor / Innovation (m/w/d) führen Sie das Team der Labormitarbeiter bei der Umsetzung diverser Entwicklungsprojekte und stellen Qualitätsstandards sicher. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung der Labormitarbeiter</li> <li>Sicherstellung der sach- und termingerechten Durchführung der Labortätigkeiten</li> <li>Strategieentwicklung für die mittelfristige Positionierung des Unternehmens in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Verantwortung für die Planung und Leitung der Entwicklungsprojekte</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen betrieblicher Fertigungsverfahren</li> <li>Optimierung und Dokumentation von Prozessabläufen</li> <li>Unterstützung des Vertriebs</li> <li>Einhaltung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit</li> <li>IATF 16949 / Vorbereitung von Audits</li> <li>Fortbildung / Qualifizierung der Mitarbeiter</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Chemiker (m/w/d); Dipl.-Ingenieur (m/w/d); Schwerpunkt Polymerchemie oder Kolloidchemie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lackentwicklung</li> <li>Starke Führungs- und Managementqualitäten</li> <li>Kenntnisse des Umwelt- und Chemikalienrechts</li> <li>Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Erfahrung im F&amp;E Management von dispersen Systemen</li> <li>Starke Analyse- und Problemlösefähigkeiten</li> <li>Erfahrung in Produktentwicklung</li> <li>Selbstständige, zielstrebige und analytische Arbeitsweise, innovativ und kreativ bei Problemlösungen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Produktsicherheitsbeauftragter</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Wir bieten Ihnen eine leitende Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten Unternehmen mit einer leistungsgerechten Bezahlung. <ul> <li>Engagierte Teamkollegen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Familiäres Miteinander mit wertschätzendem, vertrauensvollem Umgang und gutem Betriebsklima</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per Email an: <a href="mailto:Bewerbungen@isl-chemie.de" target="_blank">Bewerbungen@isl-chemie.de</a> . ISL-Chemie GmbH Cliev 11 . 51515 Kürten . Germany <a href="http://www.isl-chemie.de" target="_blank">www.isl-chemie.de</a> Jetzt bewerben

Leiter/in Labor / Innovation / Entwicklung (m/w/d) (Chemiker / Chemieingenieur der Polymerchemie / Kolloidchemie o. ä.)

Die ARZ Service GmbH ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen, und hat sich seit Jahrzehnten auf die Rezeptabrechnung für Apotheken spezialisiert. Mit fast 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedient die ARZ Haan AG Gruppe weite Teile des deutschen Marktes im Bereich Abrechnungs- und Mehrwertleistungen für Apotheken und Sonstige Leistungserbringer. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Teamführung von ca. 25 Mitarbeiter/innen und Verantwortung für verschiedene Personalangelegenheiten (wie z.B. Urlaubsplanung, Arbeitseinteilung und Motivation)</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Personal- und Mitarbeiterentwicklungsgesprächen (z. B. Beurteilungs-/ Feedback- oder Fördergespräche)</li> <li>Koordination der Aufgaben und Verantwortung Deines Teams in der Rezeptverarbeitung</li> <li>Hands on Mentalität z. B. beim Sortieren von Belegen.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Kundensupport bearbeitest Du die Kundenanfragen zum Thema Rezeptverarbeitung mit</li> <li>Arbeitsprozessabbildung und Optimierung</li> <li>Übernahme produktionsspezifischer Projektaufgaben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder Ausbildung zur/m PTA, PKA oder Apo­thekenhelfer/in</li> <li>erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams (1-2 Jahre)</li> <li>Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Problemlösungsverhalten</li> <li>Du bringst selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für Dich kein Problem</li> <li>gute Erfahrung in Prozessoptimierungen</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Führungskräfteschulung</li> <li>Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine 37-Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Parkplätze vor der Tür</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schick uns Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, inklusive Motivationsschreiben) und relevante Zeugnisse unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder ganz einfach über unser Online-Formular . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine persönlichen Zeilen! Du hast noch Fragen? Thorsten Littkemann (Bereichsleiter Produktion) steht Dir unter 02129 5563-328 gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bürokaufmann/-frau/PTA/PKA (m/w/d) als Teamleitung in der Apothekenabrechnung

Im Herzen des Oberbergischen Landes zwischen Düsseldorf, Köln und Bergisch Gladbach verwirklicht Habia|HEW-KABEL die Visionen unser Kunden weltweit. Als geschätzter Mittelständler spezialisieren wir uns auf die Entwicklung &amp; Herstellung von (Spezial-)Kabeln für unterschiedlichste Industrien und Märkte, bspw. für die Medizintechnik oder für den Ausbau von erneuerbaren Energien. Wir bieten: Ausbildung Industriekaufmann/ -frau (m/w/d) <ul> <li>Einsatzbereich: Büro mit zahlreichen Schnittstellen in der Produktion.</li> <li>Dauer: 3 Jahre (Verkürzung auf 2 1/2 Jahre möglich).</li> <li>Unterrichtsart Berufsschule: Blockunterricht.</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kaufmännische Steuerung &amp; Kontrolle (Buchhaltung, Controlling);</li> <li>Einkauf &amp; Materialwirtschaft (Bestellungen, Lagerverwaltung);</li> <li>Vertrieb &amp; Marketing (Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung);</li> <li>Personalwesen (Lohnabrechnung, Bewerbermanagement);</li> <li>Produktion &amp; Logistik (Produktionsplanung, Abläufe optimieren);</li> <li>Wirtschaftliche &amp; rechtliche Grundlagen (Vertrags- &amp; Arbeitsrecht);</li> <li>Digitale Tools &amp; IT (ERP-Systeme, MS Office).</li> <li>uvm.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Schulabschluss: Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur;</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen;</li> <li>Gute mathematische und kaufmännische Kenntnisse;</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise;</li> <li>Organisationsgeschick;</li> <li>Engagement und Eigeninitiative;</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Moderner Laptop für Schule und Praxis - moderne Technik für deinen erfolgreichen Start</li> <li>Vergünstigtes Frühstück in unserer Kantine - gut gestärkt in den Tag</li> <li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen - wir unterstützen deinen Vermögensaufbau</li> <li>Fort- und Weiterbildungen - persönliche und berufliche Entwicklung garantiert</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld - zusätzliche finanzielle Wertschätzung</li> <li>Gesponsertes Fitnessabo in Wipperfürth - fit bleiben mit unserer Unterstützung</li> <li>Zugang zum Work-Life-Portal der Techniker Krankenkasse - für mehr Balance im Alltag</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ansprechpartnerin: Svenja Becker Online bewerben unter: <a href="https://career.hew-kabel.com" target="_blank">https://career.hew-kabel.com</a>

Ausbildung als Industriekaufmann-/frau (m/w/d)

Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns mit Produktionsstätten in Deutschland sowie in Belgien, Norwegen, Kanada und den USA gehören wir zu den führenden Anbietern von Weißpigmenten und Eisensalzen. Unsere modernen Produktionsverfahren entsprechen hohen und vorbildlichen Umweltschutzansprüchen. Die Marktstärke unseres Unternehmens basiert auf Innovation und konstantem Wachstum sowie auf der Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer ca. 2.200 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir in der Abteilung Arbeitssicherheit im Werk am Standort Leverkusen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung der Abteilung Arbeitssicherheit im Tagesgeschäft</li> <li>Beratung und Information der Mitarbeiter und Vorgesetzten in Fragen der Arbeitssicherheit</li> <li>Selbständige Durchführung von Begehungen incl. Dokumentation</li> <li>Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Mitarbeiter und Kontraktoren</li> <li>Erstellung, Prüfung, Aktualisierung von Arbeits-, Betriebs-, und Verfahrensanweisungen</li> <li>Kommunikation mit internen / externen Stakeholdern </li> <li>Organisation und Moderation von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>Unterstützung der Produktionsbetriebe zur Erreichung der KPI in der Arbeitssicherheit</li> <li>Nachverfolgung von gesetzlichen Änderungen</li> <li>Mitwirkung bei Anlagenänderungen im Rahmen des Änderungsmanagements</li> <li>Mitwirkung am Berichtswesen</li> <li>Durchführung von Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Meister- oder Technikerausbildung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)</li> <li>mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Rolle als Sicherheitsfachkraft</li> <li>Gefahrstoffbeauftragter, Atemschutzbeauftragter wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der betrieblichen Weiterentwicklung nach Bradley von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln, etc.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office usw.)</li> <li>Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Englische Grundkenntnisse </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Vergütungsmodell gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie mit zusätzlichen variablen Anteilen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Pflegeversicherung (CareFlex)</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits-Portal</li> <li>Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung . Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N IT-SPEZIALIST DIGITAL-WORKPLACE (W/M/D) Als IT Spezialist Digital-Workplace (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team und sind Ansprechpartner für alle tiefergehend technischen Anfragen unseres Service-Desks. Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb. Standort Köln IHRE AUFGABEN <ul> <li>Serviceanfragen und Störungen im Rahmen unseres 2st-Level-Supports professionell analysieren und zielgerichtet lösen - größtenteils per Ticketsystem, hin und wieder per Telefon.</li> <li>Clients und Peripheriegeräte (PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets, MFP) konfigurieren und laufend betreuen.</li> <li>Software und Betriebssysteme effizient verwalten und optimieren, um eine hohe Nutzerzufriedenheit sicherzustellen.</li> <li>IT-Projekte als technischer Ansprechpartner kompetent und zielgerichtet unterstützen.</li> <li>Unsere Microsoft 365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive) administrieren, konfigurieren und stetig weiterentwickeln.</li> <li>Dokumentationen für interne Prozesse und Systemkonfigurationen erstellen und pflegen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im 2nd-Support oder ähnlichen IT-Bereichen </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Services sowie im Bereich Windows-Betriebssysteme und deren Administration </li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Virtuellen Citrix Umgebungen und deren Administration </li> <li>Erfahrung in der Installation und Konfiguration von IT-Clients (PCs, Notebooks, mobile Endgeräte, MPFs) </li> <li>Freude an Außendienst-Einsätzen (rund um Köln) sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Führerschein mindestens der Klasse B </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li> <li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li> <li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mobilität durch das Angebot eines Deutschlandtickets und Bike-Leasing</li> <li>Eine Vielzahl von attraktiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-App, weitere Konzernangebote sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Sympathisches und leistungsstarkes Team</li> <li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ansprechpartner - bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte Angela Buchhorn E-Mail <a href="mailto:angela.buchhorn@hgkgroup.de" target="_blank">angela.buchhorn@hgkgroup.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt über <a href="http://www.hgk.de/karriere/stellenangebot" target="_blank">www.hgk.de/karriere/stellenangebot</a> (Es handelt sich hier um ein unverschlüsseltes E-Mail-Verfahren. Bitte achten Sie darauf, dass Sie alle Ihre Dateianhänge in einer PDF-Datei zusammenfassen, die nicht größer ist als 8 MB)

IT-Spezialist Digital-Workplace (w/m/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N SENIOR IT-SPEZIALIST ENTERPRISE PLATFORM (W/M/D) Zur Verstärkung unseres Teams Enterprise Platform suchen wir einen engagierten Senior Spezialist Enterprise Platform (w/m/d), der im Team anspruchsvolle technische Herausforderungen bewältigt und die Weiterentwicklung unserer Platform vorantreibt. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen können. Standort Köln IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der Enterprise Platform Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der gesamten Platforminfrastruktur</li> <li>Administration von Virtualisierungslösungen: Verwaltung und Optimierung von VMware-Umgebungen (ESXi und vSphere)</li> <li>Citrix-Lösungen implementieren und betreuen: Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix-Umgebungen zur Bereitstellung unternehmenskritischer Anwendungen</li> <li>Windows Server-Administration: Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Server-Umgebungen</li> <li>Storage-Management: Betreuung und Optimierung von Storage-Systemen (insbesondere Netapp und Pure)</li> <li>Entra-Dienste verwalten: Administration und Support von Microsoft Entra-Lösungen (Azure AD, Identity Management)</li> <li>Projektarbeit und IT-Planung: Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in Bezug auf Platformoptimierungen und neue Technologien</li> <li>3rd-Level-Support: Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen sowie Unterstützung für den 2nd Level Support</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in ) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>7-10 Jahre Berufserfahrung im Datacenter und Platform Umfeld </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware (ESXi und vSphere) </li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Citrix-Umgebungen </li> <li>Tiefgehendes Wissen in Windows Server-Management </li> <li>Erfahrung mit Storage-Systemen (vorzugsweise Netapp und Pure) </li> <li>Kenntnisse in Microsoft Entra (Azure AD) sind von Vorteil </li> <li>Zertifizierungen wie Prince2 und ITIL sind wünschenswert </li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit </li> <li>Führerschein mindestens der Klasse B </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li> <li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li> <li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mobilität durch das Angebot eines Deutschlandtickets und Bike-Leasing</li> <li>Eine Vielzahl von attraktiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-App, weitere Konzernangebote sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Sympathisches und leistungsstarkes Team</li> <li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ansprechpartner - bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte Angela Buchhorn E-Mail <a href="mailto:angela.buchhorn@hgkgroup.de" target="_blank">angela.buchhorn@hgkgroup.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt über <a href="http://www.hgk.de/karriere/stellenangebot" target="_blank">www.hgk.de/karriere/stellenangebot</a> (Es handelt sich hier um ein unverschlüsseltes E-Mail-Verfahren. Bitte achten Sie darauf, dass Sie alle Ihre Dateianhänge in einer PDF-Datei zusammenfassen, die nicht größer ist als 8 MB)

Senior IT-Spezialist Enterprise Platform (W/M/D)

Unser Mandant ist ein führender Akteur im Bereich Immobilien­projekt­entwicklung und Bestands­haltung in den Assetklassen Wohnen, Büro, Gewerbe, Handel und Unternehmer­parks / Light Industrial. Der Geschäftsbereich Unternehmer­parks / Light Industrial ist die jüngste Assetklasse im Portfolio der Unternehmens­gruppe und steht für nachhaltiges Wachstum in der Gruppe. Aktuell agiert der Geschäfts­bereich sehr erfolgreich auf dem Markt, mehrere Parks sind in der Planung oder stehen kurz vor Baubeginn. Hier bist Du gefragt, den Bereich Bauen weiterzu­entwickeln und die notwendigen Strukturen in enger Abstimmung mit der Holding der Immobilien­gruppe zu optimieren, um erfolgreich das Geschäfts­modell und die neunen Parks erfolgreich in die Zukunft zu führen. Unser Mandant ist bekannt für seine innovativen Ansätze und sein Engagement für nachhaltige sowie wirtschaft­lich erfolgreiche Entwicklungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für diese verantwortliche und spannende Position in Köln: Senior Projektleiter Bauen ab LP 4 (d/m/w) Bauherrenvertreter Light Industrial / Gewerbeparks IHRE AUFGABEN <ul> <li>Übernahme der Leitung, Steuerung und Überwachung der weiteren Planungs­prozesse für General­unternehmer, Architek­ten/Fachplaner nach LP 4 HOAI</li> <li>Leitung und Koordination der internen und externen Projektteams</li> <li>Überwachung der bauaus­führenden Firmen hinsicht­lich Termine, Kosten und Qualitäten</li> <li>Technisches Projektcontrolling - und Steuerung aller im Bau oder in der Planung befind­lichen Objekten</li> <li>Sicherstellung der technischen und wirtschaft­lichen Projekt­ziele/erfolge</li> <li>Regelmäßige Berichter­stattung und Reporting (Kosten / Termine)</li> <li>Mitwirkung bei der Ankaufs­entscheidung und Entwicklung von Vergabestrategien auf Projektebene unter Berücksich­tigung des Bauvergabe­prozesses</li> <li>Festlegung von Qualitäten, Erarbeitung von technischen und wirtschaft­lichen Optimierungen und ständige Weiter­entwicklung der bisherigen Standards der Unternehmer­parks auf Basis der EU-Taxonomie</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur­wesen oder Architektur</li> <li>Mindestens 5 Jahre in Erfahrung vergleich­baren Positionen/Verantwortungs­bereichen</li> <li>Nachweisbar erfolgreich durchgeführte Projekte und Führungs­kompetenz</li> <li>Hohe Kommunikations­fähigkeit sowie Durchsetzungs­vermögen und souveränes Auftreten</li> <li>Sehr gutes technisch-wirtschaft­liches Denken</li> <li>Zielorientierte und eigenver­antwortliche Arbeitsweise</li> <li>Überzeugungskraft und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Bau- und Vertrags­recht sowie der VOB</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office sowie weiterer prozess­unter­stützender IT</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Dynamische und vielsei­tige Aufgaben­gebiete</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandie­renden Unternehmen</li> <li>Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>Eine moderne Arbeits­welt</li> <li>Kurze Entscheidungs­wege und eine offene Kommuni­kation</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werde Teil des engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Immobilien­sektor in Köln mit! Sende deine Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personal­beratung. <a href="mailto:bewerbung@regitz.de" target="_blank">bewerbung@regitz.de</a> Für Fragen steht Dir Ralph Regitz gerne zur Verfügung. REGITZ CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung Koblenzer Str. 74, 50968 Köln Telefon +49 (0)2213796925 <a href="http://www.regitz.de" target="_blank">www.regitz.de</a>

Senior Projektleiter Bauen ab LP 4 (d/m/w) Bauherrenvertreter Light Industrial / Gewerbeparks

Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Immobilien speziali­siert hat. Mit einem Fokus auf innovative Neubau­projekte sowie die Moderni­sierung und Instand­haltung eines eigenen Bestands­portfolios ist das Unternehmen in einer wachsenden Region tätig. Ein dynamisches Team gestaltet und verwaltet ein vielfältiges Immobilien­portfolio, das verschiedene Nutzungs­arten umfasst - von Wohnraum über Büroflächen bis hin zu Gewerbe­objekten. Dabei stehen Nachhaltig­keit und digitale Lösungen im Mittelpunkt, um die Branche zukunfts­orientiert mitzuprägen. Werde Teil eines dynamischen Umfelds und sichere dir einen stabilen Arbeits­platz in einem Unternehmen, das Verant­wortung für die Entwicklung urbaner Räume übernimmt. Für den Bereich der technischen Immobilien­betreuung suchen wir einen motivierten und erfahrenen Property Manager (D/M/W) mit technischem Know-how für regionale Projekte IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ansprechpartner für Mieter bei technischen Fragen und Problemen</li> <li>Verwaltung eines Ticket- und Dokumentations­systems zur Erfassung und Bearbeitung von Meldungen</li> <li>Organisation und Überwachung von Instand­haltungs- und Instandsetzungs­arbeiten an Bestands­immobilien</li> <li>Beauftragung und Koordination von Dienstleistern sowie Abstimmung bei Bedarf</li> <li>Kontrolle von Aufträgen und Einhaltung der Budget­vorgaben</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen, Leistungs­verzeich­nissen und Vergabe­vorschlägen für Instand­haltungs­maßnahmen</li> <li>Durchführung von Abnahmen vor Ort</li> <li>Bearbeitung von Gewährleistungs­angelegen­heiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem technischen Umfeld</li> <li>Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit zur wirtschaft­lichen Bewertung von Maßnahmen</li> <li>Erfahrung in der Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Organisations­stärke</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kenntnisse in Softwarelösungen wie Orca oder Domus von Vorteil</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Dynamische und vielseitige Aufgaben­gebiete</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandie­renden Unternehmen</li> <li>Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>Eine moderne Arbeitswelt</li> <li>Kurze Entscheidungs­wege und eine offene Kommuni­kation</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werde Teil des engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Immobiliensektor in Köln mit! Sende deine Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung. <a href="mailto:bewerbung@regitz.de" target="_blank">bewerbung@regitz.de</a> Für Fragen steht Dir Max Regitz gerne zur Verfügung. REGITZ CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung Koblenzer Str. 74, 50968 Köln Telefon +49 (0)2213796925 <a href="http://www.regitz.de" target="_blank">www.regitz.de</a>

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