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<h3>Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und für Sie neue Standarts gesetzt.&nbsp;</h3>Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Laufend Neukunden</li><li>Verbandskooperationen</li><li>Vergleich aller KFZ-Tarife</li><li>Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus</li><li>Optimale Unterstützung vor Ort</li></ul>Ihr Anspruch:<ul><li>Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung - /</li><li>oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister&nbsp; (w/m/d)</li></ul>Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherung  (w/m/d) Vertrieb

Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Gesucht wird ein<h3>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>für die Aufenthaltserteilung</h3><h4>Teilzeit mit 19 bis 30 Wochenstunden – unbefristet – Entgeltgruppe 5 TVöD</h4>Sie behalten den Überblick über Akten, Fristen und Formulare,&nbsp;aber Sie wollen mehr als reine Verwaltung? Bei uns arbeiten Sie dort, wo organisatorische Präzision auf echte Wirkung trifft. Hier geht es nicht um anonyme Abläufe, sondern um konkrete Unterstützung für Menschen, die in Deutschland ankommen oder bleiben möchten. Mit Ihrer Erfahrung im Büromanagement bringen Sie Struktur in komplexe Prozesse und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Schalterdienst mit System: Beratung von Laufkundschaft und Bearbeitung von Termingeschäften</li><li>Vorbereitung von Terminen zur Abholung von Dokumenten</li><li>Digitale Aktenführung: Pflege&nbsp;der digitalen Akte bzgl. elektronischer Aufenthaltstitel,&nbsp;Aktualisierung von Daten (z.B. bei Einbürgerung) und von strafrechtlichen Vorgängen</li><li>Bonitätsprüfung: Rechtssichere Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse von Antragstellern für die Abgabe von Verpflichtungserklärungen, online und vor Ort</li><li>Aktenmanagement: Verwaltung digitaler und physischer&nbsp;Akten bei Zuständigkeitswechsel &nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Erfahrung in kaufmännischen Prozessen (Aktenführung, Fristenmanagement, Service)</li><li>Kenntnisse in elektronischen Dokumentenmanagementsystemen und Erfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li><li>Sorgfalt, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Ein Team, das zusammenhält, weil wir wissen, dass die besten Ergebnisse im Austausch entstehen.</li><li>Moderne Arbeitsmittel: von digitalen Akten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen.</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz: Ein Job in der öffentlichen Verwaltung gibt Ihnen langfristige Sicherheit – mit verlässlichen Strukturen und einem Arbeitgeber, der zu seinem Team steht.</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;<ul><li>Fachliche Fragen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Krebs, Telefon 08131 / 74-467</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 06.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

LANDRATSAMT DACHAU

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für die Aufenthaltserteilung

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

Der Landkreis Dachau sucht zum 01.04.2026 Verstärkung! Gesucht wird ein<h3>Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die&nbsp; KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit&nbsp;</h3><h4>Elternzeitvertretung bis 31.03.2028</h4><h4>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</h4>Das KoKi-Netzwerk unterstützt&nbsp;Familien mit kleinen Kindern in der frühen Lebensphase durch ein integriertes Unterstützungsangebot. Es bietet präventive Hilfen und individuelle Beratung, um elterliche Kompetenzen zu stärken. Durch die Vernetzung relevanter Akteure aus Jugendhilfe, Gesundheitswesen und frühkindlicher Bildung wird ein systemischer Ansatz verfolgt, der auf die spezifischen Bedarfe der Familien eingeht. Sie möchten Kindern eine gesunde Entwicklung gewährleisten und ein stabiles familiäres Umfeld schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Davon profitieren Sie<ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den jüngsten BürgerInnen des Landkreises und deren Familien&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Das erfahrene, engagierte Team zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Ideen und Anregungen willkommen sind&nbsp;</li></ul>Diese Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Beratung von Familien mit Kindern von bis zu drei Jahren - Aufbau einer tragfähigen Beziehung und Ermittlung eines möglichen Unterstützungsbedarfs&nbsp;</li><li>Bereitstellung, Koordination und Steuerung von „Frühen Hilfen“ für Familien</li><li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Bereich der Jugend-, Gesundheitshilfe und Erwachsenenbildung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen zum präventiven Kinderschutz in Form von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen</li><li>Organisation von Fortbildungen und Fachtagungen für Netzwerkpartner zu kinderschutzrelevanten Themen</li><li>Stetige Bedarfsanalyse für den Landkreis im Hinblick auf Unterstützungsmöglichkeiten von Eltern</li><li>regelmäßige Fortschreibung der Kinderschutzkonzeption</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung</li><li>2 Jahre Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz, fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten vor Gremien und bei Veranstaltungen und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend präsentieren zu können</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. im Zuge von Veranstaltungen)&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Erstattung der Fahrt­­kosten für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Ulbrich, Telefon 08131/ 74-1206</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131/74-2262 &nbsp;</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 11.12.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die  KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) 
für den Hort
in Teilzeit (20 Wochenstunden)
In der Evang. Kindertageseinrichtung St. Markus werden bis zu 115 Kinder in drei Kindergartengruppen und einer Hortgruppe betreut. In familiärer Umgebung spielen, lernen und wachsen Kinder aus multikultureller Herkunft in unserer Kita heran.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>
Informationen zur Kita finden Sie unter <a href="https://www.ekita.net/st-markus" target="_blank">www.ekita.net/st-markus</a> und Informationen zum Träger finden Sie unter <a href="http://www.ekita.net/" target="_blank">www.ekita.net</a>.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich online

Kinderpfleger*in (w/m/d), Hort, St. Markus (Augsburg, Lechhausen)

Wir sind bundesweit der gärtnerische Fachbetrieb mit den meisten ausgebildeten Gärtner/innen pro 100 Mitarbeiter! Neben unseren Gartencentern umfasst das Unternehmen auch die Geschäftsbereiche: Produktion, Friedhofsgärtnerei, Blumenhaus, Garten- und Landschaftsbau, Baumpflege und Innenraumbegrünung.
In Augsburg und Umgebung sind wir seit Generationen die gärtnerische Nummer eins.
Damit das auch so bleibt, brauchen wir Dich ab April 2026 als …
Florist/-in in Teilzeit (20-24 Std./Woche) in unserem Blumenhaus am Protestantischen Friedhof in Augsburg.
Du … · bist ausgebildete/r Florist/in. · beherrschst floristische Techniken und setzt Ideen um. · bist zuverlässig und engagiert. · bist freundlich und motiviert.
Wir … · bieten Dir einen attraktiven Mitarbeiterrabatt von 30% in unseren Gartencentern und unserem Blumenhaus. · bieten dir eine Einarbeitung durch unsere Mitarbeiter. · bieten dir leistungsgerechte Bezahlung. · bieten eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team.
Nimm jetzt schnell und unkompliziert Kontakt mit uns auf, wenn du Fragen hast! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp;

FLORIST (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Sachbearbeitung (m/w/d) Fachstelle für Pflege und Behindertenhilfe, Qualitätssicherung und Aufsicht (früher Heimaufsicht) in Teilzeit mit 21 Wochenstunden 
 Gesundheitsamt
Referenznummer: 
 53000065_1
 
Veröffentlichung:
 09.12.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 9 b TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 46.707 - 51.942 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Begutachtung des Pflegezustandes von Bewohnern in vollstationären Eirichtungen der Pflege und Behindertenhilfe, Ambulant betreute Wohngemeinschaften durch Teilnahme an Einrichtungsbegehungen sowie durch Prüfung der Pflegedokumentation und der Umsetzung der Pflegeprozesse in Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst (MD)</li>
<li>Beratung und fachliche Begleitung von Pflegeeinrichtungen</li>
<li>Erstellen gutachterlicher Stellungnahmen zur Pflegequalität, Pflegesituation und zur Umsetzung der Pflegeprozesse</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Pflegemanagement bzw.</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung jeweils mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung FQA Auditor mit 3 Modulen</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflegebedürftigen und Menschen mit Behinderung</li>
<li>Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 05.01.2026 online.
 
Kontakt:
Frau Gulich, Tel.: 0821 324 - 2412 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Herr Binzer, Tel.: 0821 324 - 2022 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung (m/w/d) Fachstelle für Pflege und Behindertenhilfe, Qualitätssicherung und Aufsicht (früher Heimaufsicht) in Teilzeit

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit 
 Gesundheitsamt
Referenznummer: 
 53099993_MFA
 
Veröffentlichung:
 09.12.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 6 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 40.488 - 44.738 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
</ul>
Aufgabengebiet:
Medizinische Tätigkeiten:
<ul>
<li>Entnahme von körpereigenen Substanzen (z.B. Sputumabnahme unter Provokation, Blutentnahmen)</li>
<li>Durchführung laborchemischer Untersuchen auf Tuberkulose (z.B. Quantiferon-Test)</li>
<li>Durchführung medizinischer Messfahren (z.B. Ermittlung Größe, Gewichtung, Temperatur, Blutdruck, Gesundheitsabfragen)</li>
<li>Überwachung und Sicherung der Befundeingänge</li>
<li>Kontaktaufnahme und Kooperation mit anderen beteiligten Gesundheitsfachverwaltungen, Unterbringungsverwaltungen</li>
<li>Weiterleitung der ärztlich bewerteten Befunde an andere Gesundheitsämter</li>
</ul>
Verwaltungstätigkeiten:
<ul>
<li>Fristgerechte Organisation des gesamten Untersuchungsablaufs bis zum Befundeingang, einschließlich Terminierung und Koordinierung von externen Röntgenuntersuchungen</li>
<li>Aktenverwaltung (Wiedervorlagen, Ablage, Terminüberwachung)</li>
<li>Schriftverkehr mit anderen Gesundheitsämtern</li>
<li>Erstellung von Zeugnissen</li>
<li>Datensicherung ISGA (Gesundheitsamt-Software)</li>
<li>Bearbeitung der elektronischen Post</li>
<li>Fortlaufende Erfassung abrechnungsrelevanter Daten (z.B. Art der jeweils durchgeführten Untersuchungen)</li>
<li>Material-Bestandsverwaltung und Nachbestellungswesen</li>
</ul>
Voraussetzungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Wünschenswert:
<ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sichere EDV-Kenntnisse</li>
<li>Eignung und Bereitschaft für den Außendienst</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenzen</li>
<li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 05.01.2026 online.
 
Kontakt:
Frau Gulich, Tel.: 0821 324 - 2412 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Herr Dr. Rammel, Tel.: 0821 324 - 2023 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Am Institut für Mathematik der Universität Augsburg ist ab dem 1. April 2026 eine Stelle für eine/einen
Lehrstuhlsekretärin / Lehrstuhlsekretär (m/w/d)
im Umfang von 90 % der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 8 TV-L.
Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers (m/w/d) gehört die umfassende Organisation des Betriebs des Lehrstuhls für Numerische Mathematik sowie der Lehr- und Forschungseinheit Angewandte Analysis. Die Tätigkeit beinhaltet insbesondere:
<ul>
<li>Mitarbeit und teilweise selbstständige Leistungen bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten und Finanzen (insb. administratives Projektmanagement),</li>
<li>Selbstständige Organisation wissenschaftlicher Tagungen und Vorträge, auch mit internationalen Gästen in englischer Sprache,</li>
<li>Verwaltung und Organisation der Studien- und Prüfungsangelegenheiten,</li>
<li>Unterstützung beim Erstellen von Lehr- und Prüfungsmaterialien, Publikumsverkehr und Koordination von studentischen Hilfskräften,</li>
<li>hausinterne und externe Korrespondenz inkl. Pflege der Webseiten,</li>
<li>einfache Übersetzungen zwischen deutscher und englischer Sprache sowie Erledigung von Routinekorrespondenz in diesen Sprachen.</li>
</ul>
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten über eine einschlägige Verwaltungs- oder Sekretariatsausbildung und Berufserfahrung verfügen und sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse vorweisen können. Wichtig sind ein freundliches und professionelles Auftreten, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten, Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Diskretion und Loyalität. Innerhalb des Aufgabengebiets sind für den Schriftverkehr grammatikalische und orthographische Sicherheit sowie EDV-Kenntnisse der aktuellen MS-Office-Produkte (Word, Excel) erforderlich sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere, insbesondere hausinterne, IT-Programme. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) richten Sie bitte per E-Mail als PDF-Datei bis spätestens
30. Januar 2026
an
Universität Augsburg Institut für Mathematik z.Hd.v. Herrn Prof. Dr. Daniel Peterseim Universitätsstr. 12a 86159 Augsburg E-Mail: <a href="mailto:sekr_num_anga@math.uni-augsburg.de" target="_blank">sekr_num_anga@math.uni-augsburg.de</a>

Lehrstuhlsekretärin / Lehrstuhlsekretär (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Augsburg e.V. ist in Augsburg und Umgebung ein anerkannter Träger der Alten-, Behinderten- und Jugendhilfe.
Als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation sind wir politisch und konfessionell ungebunden: Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit.
Unser Kinderhaus liegt in der Augsburger Innenstadt, nur wenige Schritte von der berühmten Augsburger Puppenkiste entfernt. Hier betreuen wir 2 Krippengruppen, 1 Kindergartengruppen und 2 altersübergreifende sowie eine integrative Gruppe.
Trotz der Unterteilung in Gruppen, versteht sich unser Team als Einheit. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die bereit sind, bereichsübergreifendes Engagement zu zeigen und eigeninitiativ dort zu helfen, wo Hilfe gebraucht wird. Auch generell bestärken wir unsere Teammitglieder darin sich einzubringen und sind offen für ihre Ideen und Projektvorschläge.
Im Umgang mit den uns anvertrauten Kindern ist uns eine liebevolle und gesicherte Atmosphäre wichtig, in der die Kinder aktiv an Entscheidungsprozessen beteiligt werden. Gemäß der Montessori-Pädagogik orientieren wir uns dabei an dem Grundsatz „Hilf mir es selbst zu tun“.
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Qualifikation a Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Interesse an der Montessori-Pädagogik</li>
<li>Freude an selbstständiger Arbeit</li>
<li>eine offene, freundliche Ausstrahlung sowie Empathie</li>
<li>Bereitschaft zur inklusiven Arbeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima</li>
<li>gut ausgestattete, moderne Räume</li>
<li>moderate Arbeitszeiten</li>
<li>Qualifizierungsmaßnahmen</li>
</ul>
Stellenumfang: 20 h/Wo
Beginn: ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Standort: Spitalgasse 5, 86150 Augsburg
Inhalte: Betreuung, Förderung, Begleitung, Dokumentation, Elternarbeit
Arbeitszeit: Montag - Donnerstag 7:30 Uhr - 16:30 Uhr
Freitag 7:30 Uhr – 15:30 Uhr
Für weitere Informationen: Caroline Pfeil 0821/31 97 89 7 oder
ASB Geschäftsstelle 0821/34 93 98 6
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