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Wer wir sind
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensentwickler (w/m/d).
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>
Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
</li>
<li>
Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
</li>
<li>
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
</li>
<li>
 Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
</li>
</ul>
Welche Aufgaben erwarten Sie
<ul>
<li>
Methodische Projektberatung von der Initiierung bis zur Umsetzung von Projekten
</li>
<li>
Erstellung von Konzepten und Lösungen zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Kreissparkasse Heilbronn
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und des Vorstands im Sinne eines Business Partners
</li>
<li>
Vernetzung von ressort- und bereichsgetriebenen Veränderungsinitiativen, Projekten und Maßnahmen zu einem ganzheitlichen Ansatz
</li>
<li>
Entwicklung und Unterstützung von Change Management-Konzepten im Rahmen von Projekten und organisatorischen Veränderungen
</li>
</ul>
Was Sie idealerweise mitbringen
<ul>
<li>
Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung 
</li>
<li>
Sie sind geübt im konzeptionellen Arbeiten und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
</li>
<li>
Sie verfügen über ein hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Organisationstalent
</li>
<li>
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, sowie Präsentationssicherheit
</li>
<li>
Ihre Aufgaben erledigen Sie mit Engagement und Sorgfalt
</li>
<li>
Sie sind teamfähig und haben Freude an dem fachbezogenen Austausch mit Kollegen
</li>
<li>
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
</li>
</ul>
Kontakt
Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen Ihnen Stefanie Belletti, Leiterin Unternehmensentwicklung, Telefon 07131/638-10207 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10407, gerne zur Verfügung.

Unternehmensentwickler (w/m/d)

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Versicherungsrecht oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium des Wirtschaftsrechts mit Erfahrung im Schadensersatzrecht)</li>
<li>Erfahrung in der Haftpflichtschadenbearbeitung und ausgeprägtes Fachwissen im Haftungs- und Schadenersatzrecht wünschenswert</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Prioritätensetzung</li>
<li>Lösungsorientiertes Handeln und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Kompetente und eigenverantwortliche Schadenbearbeitung von Haftpflichtschäden (insbesondere Personenschäden sowie Sach- und Vermögensschäden)</li>
<li>Schadenregulierung im Interesse der Unternehmen der Schwarz Gruppe und unter Wahrung der Kundenzufriedenheit</li>
<li>Wertschätzende, empfängerorientierte und zielgerichtete Kommunikation mit allen Beteiligten</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und Einbringung von Verbesserungspotentialen</li>
</ul>

Einleitungstext
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. 
Die Prodirekt Schadenservice GmbH &amp; Co. KG gehört zu den Unternehmen der Schwarz Gruppe und bearbeitet als Dienstleister innerhalb der Unternehmensgruppe Haftpflichtschäden in Deutschland. Zu den Aufgaben der Prodirekt gehören die Haftungsprüfung und die Schadenregulierung. Zudem übernimmt die Prodirekt die Kommunikation mit dem Haftpflichtversicherer sowie die Koordination von Klagefällen.
#WhereExcellenceWorks

Volljurist Haftpflicht & Schadensersatzrecht (m/w/d)

<ul>
<li>Arbeiten in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen mit viel Raum für Veränderung und Eigenverantwortung</li>
<li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Exklusive Tätigkeit für unsere Kunden am Standort</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sehr gutes Betriebsrestaurant bei uns am Standort</li>
<li>Attraktive Vergütung gemäß IG-Metalltarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Endgeräteleasing über Gehaltsumwandlung</li>
</ul> <ul>
<li>Kreditorenbuchhaltung: Bearbeitung der Rech­nungs­eingänge, Zahlungsverkehr (Kontierung, Erfassung, Prüfung von Mahnungen), Stamm­datenpflege, Abschlussarbeiten und Kontenpflege</li>
<li>Debitorenbuchhaltung: Erfassung und Bewer­tung von Zahlungseingängen, Konten­pflege, Abschlussarbeiten und Klärung von Unstimmigkeiten</li>
<li>Forderungsmanagement: Verwaltung offener Posten, Erstellung von Mahnungen, Bonitäts­prüfungen, Einforderung von Zahlungen</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusam­men­arbeit mit den Fachbereichen Einkauf, Lager, Auftragsabwicklung und Controlling</li>
</ul> <ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Steuer­fach­angestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office und SAP / R3</li>
<li>Selbstorganisation, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Lernbereitschaft, ein strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Debitoren-Kreditoren-Buchhalter (m/w/d) – in Vollzeit

<ul>
<li>Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart und Heilbronn</li>
<li>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen</li>
<li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</li>
<li>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima</li>
</ul> <ul>
<li>Organisatorische Steuerung der Baumaßnahme in Abstimmung mit der Bauleitung</li>
<li>Arbeitsvorbereitung und termingerechte Materialwirtschaft</li>
<li>Einteilung des eigenen und fremden Baustellenpersonals</li>
<li>Teilnahme an Baustellenbesprechungen</li>
<li>Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossener Polierlehrgang oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Bereich Rohbau</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit</li>
<li>Selbständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Polier (m/w/d)

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS
Du bist Steuerberater (m/w/d) oder stehst kurz vor dem Examen und suchst eine Position, in der du dein fundiertes Steuerwissen international einsetzen kannst? Du schätzt den direkten Austausch, agierst gerne als Sparringspartner (m/w/d) und möchtest unsere internationalen Gesellschaften aktiv begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die steuerliche Zukunft unserer Unternehmensgruppe mit!
Wir suchen eine kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die unsere internationalen Gesellschaften in allen steuerlichen Belangen unterstützt. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Ländergesellschaften und trägst maßgeblich zur korrekten Umsetzung von Steuerthemen in der gesamten Gruppe bei. Bei uns erwartet dich ein dynamisches und abwechslungsreiches Umfeld, in dem Vertrauen und selbstständiges Arbeiten gelebt werden.
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes steuerliches Studium und bringst idealerweise das Steuerberater-Examen mit oder stehst kurz davor.</li>
<li>Du besitzt bereits Berufserfahrung im steuerlichen Bereich und bist sicher in der Anwendung deutscher Steuervorschriften.</li>
<li>Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung machen dich zu einem geschätzten Ansprechpartner (m/w/d).</li>
<li>Du bist teamfähig, schätzt den intensiven Austausch und bist bereit, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich und werden aktiv im Arbeitsalltag eingesetzt.</li>
<li>Du bist bereit, gelegentlich (2-3 Mal im Jahr) zu reisen, um vor Ort in den Ländern zu unterstützen und Kontakte zu pflegen.</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist die erste Ansprechperson für alle steuerlichen Anliegen unserer internationalen Gesellschaften und übersetzt deutsches Steuerwissen in den internationalen Kontext.</li>
<li>Du analysierst internationale steuerliche Gesetzesentwicklungen der Länder sowie auf EU-Ebene, prüfst deren Relevanz und begleitest die Landesgesellschaften bei der Umsetzung.</li>
<li>Du führst das Sparring mit unseren lokalen Steuerspezialisten in den Ländern durch, berätst proaktiv und unterstützt bei der Anwendung von Steuervorschriften.</li>
<li>Du begleitest unsere Landesgesellschaften u.a. aktiv bei Revisionen und Betriebsprüfungen und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher. Internationale Steuerthemen wie z.B. DAC 6, Quellensteuer oder Betriebsstätten sind dir bekannt.</li>
<li>Du übernimmst die steuerliche Begleitung von internationalen Projekten.</li>
</ul>

Tax Specialist (m/w/d) - Internationale LÃ¤nderbetreuung (m/w/d)

Über uns
Die Peter Kwasny GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Gundelsheim. Wir sind auf die Entwicklung und Implementierung hochwertiger Lösungen in verschiedenen Bereichen spezialisiert. Unser Ziel ist es, durch kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an die Marktbedürfnisse einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter für die Organisationsentwicklung (m/w/d)(Change Management), der uns dabei unterstützt, unsere Prozesse zu optimieren und unsere Unternehmensstrategie weiterzuentwickeln.
Aufgaben
In der Position des Change Manager (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>
Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität (Change Management).
</li>
<li>
Einführung und Implementierung von ERP-Systemen sowie Lagerverwaltungssystemen.
</li>
<li>
Projektmanagement für verschiedene Organisationsentwicklungsprojekte, von der Planung bis zur Umsetzung.
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Kommunikation und den Informationsfluss zu verbessern.
</li>
<li>
Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen zur Einführung neuer Systeme.
</li>
<li>
Monitoring der Projektfortschritte und Reporting an die Geschäftsführung.
</li>
</ul>
Profil
Sie bringen folgendes Profil mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Feld.
</li>
<li>
Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich.
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Einführung von ERP-Systemen und Lagerverwaltungssystemen.
</li>
<li>
IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
</li>
<li>
Analytisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehören:
<ul>
<li>
Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
</li>
<li>
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technologie.
</li>
<li>
Ein kollegiales und unterstützendes Team.
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
</li>
</ul>
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:
<a href="mailto:bewerbung@kwasny.de" target="_blank">bewerbung@kwasny.de</a>
Alternativ können Sie über Xing eine Sofort-Bewerbung starten oder sich über unsere Homepage unter
<a href="https://www.kwasny.com/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.kwasny.com/karriere/stellenangebote</a>
bewerben.
Peter Kwasny GmbH - Heilbronner Str. 96 in 74831 Gundelsheim - Telefon: 062 69 / 95 180 <a href="https://www.kwasny.com" target="_blank">https://www.kwasny.com</a>

Change Manager (m/w/d) - Organizational Transformation

Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung. 
Der Bereich Facility Management betreibt sämtliche Infrastruktur und ist verantwortlich für die Qualitätssicherung der erbrachten Dienstleistungen. Dazu gehören neben Themen wie Audits, Betreiberverantwortung und Prozessoptimierung auch die Betreuung von externen Dienstleistern und Fachfirmen zu unserem Aufgabengebiet.
#WhereExcellenceWorks 

Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Immobilienwirtschaft) oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management (m/w/d), Gebäudemanagement, TÜV-Qualifikation).</li>
<li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder im operativen Facility Management.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Standards (z. B. GEFMA, VDI, BetrSichV) und gutes technisches Verständnis für Gebäudetechnik.</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Dienstleistern und Fachabteilungen.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office Produkten und Zahlenaffinität; idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen oder SAP.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, Qualitätsbewusstsein und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Prüfung und Steuerung der fristgerechten Wartung und Prüfungen nach gesetzlichen Betreiberpflichten (z. B. Brandschutz, DGUV V3).</li>
<li>Festlegung, Sicherstellung und Überwachung unserer Qualitätsstandards, der Datenqualität sowie Qualitätsrichtlinien in allen Objekten und Liegenschaften.</li>
<li>Pflege und Aktualisierung des CAFM-Systems sowie Erstellung von Reports und relevanten KPIs (insbesondere für Instandhaltung und Wartung).</li>
<li>Digitale Dokumentation von Audit-Ergebnissen und Mängeln</li>
<li>Analyse von Betriebsabläufen und Identifikation von Optimierungspotenzialen - mit Fokus auf Kostenreduktion und Qualitätssteigerung.</li>
<li>Controlling der Audits/ Reports in einem Monats-/ Quartals sowie Jahresreporting.</li>
</ul>

QualitÃ¤tsmanager (m/w/d) Facility Management

<ul>
<li>Tech‑Strategie &amp; Architektur end‑to‑end verantworten (SaaS, Data/ML, Integrationen).</li>
<li>Produktnah entwickeln: Kanal‑Analyse, Multiposting, Vorqualifizierung, Insights.</li>
<li>Betrieb &amp; Qualität sicherstellen (SLOs, Observability, Security, Kostenkontrolle).</li>
<li>CI/CD &amp; DevEx aufsetzen (Tests, Feature Flags, Monitoring, Incident‑Prozesse).</li>
<li>Team aufbauen &amp; führen (Hiring, Mentoring, Standards).&nbsp;</li>
</ul>

Head of Engineering (m/w/d) im HR Tech Startup

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. &nbsp; Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.&nbsp; <ul>
<li>Praxisorientierte Beratung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Infektionsprävention und Klinikhygiene</li>
<li>Übernahme der Infektionserfassung, Fortbildungen und Begehungen</li>
<li>Erstellen von Hygienestandards etc.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>abgeschlossene Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d)&nbsp;</li>
</ul>
oder verfügen über:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im OP oder anderen Funktionsbereichen in einem Krankenhaus oder auf einer Intensivstation, idealerweise mit entsprechender Fachweiterbildung</li>
<li>Bei fehlender Fachweiterbildung: Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>entsprechende Fachkompetenz bei Fragen der Infektionsprävention und Krankenhaushygiene</li>
<li>ausgeprägtes Interesse am Themengebiet Infektionsprävention und Klinikhygiene</li>
<li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, Normen und Richtlinien&nbsp;</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Patientenorientiertes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li>
</ul>

Hygienefachkraft (m/w/d)

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Accounting / Rechnungswesen</li>
<li>Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/ oder der Wirtschaftsprüfung</li>
<li>Freude an täglich neuen Herausforderungen, vielfältigen (bilanziellen) Sachverhalten und Projekten</li>
<li>Kommunikationsstarker Teamplayer, hohes Eigenengagement und analytische Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für bilanzielle Fragestellungen gruppenweiter Landesgesellschaften für Zwecke der Rechnungslegung (Einzel- und Konzernabschlüsse)</li>
<li>Du tauchst tief in bilanzielle Fragestellungen ein und erarbeitest bereichsübergreifend systematische Lösungen</li>
<li>Du wirkst bei der Überarbeitung bilanzieller Richtlinien mit und unterstützt bei gruppenweiten Accounting Projekten</li>
<li>Du führst Fachschulungen durch und bist für die Qualitätssicherung von Jahres- und Konzernabschlüssen inkl. Analysen für das Management verantwortlich</li>
<li>Du stimmst rechnungslegungsrelevante Sachverhalte und Fragestellungen mit dem Wirtschaftsprüfer ab </li>
</ul>

Einleitungstext
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. 
#WhereExcellenceWorks

295 Jobs in 74 Obrigheim, Deutschland