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<h3>Wer wir sind</h3>Wir, die Ferdinand Bierbichler GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Stephanskirchen bei Rosenheim,&nbsp;sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. Zudem sind wir seit über 100 Jahren als Frischfischspezialist bekannt. 140 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Kennenlernen der Abläufe in der Lagerabteilung</li><li>Warenanlieferung an unsere regionalen Kunden auf Tagestouren</li><li>Führen von modernen Kühlfahrzeugen bis zu 15t ohne Anhänger</li><li>Erwerb der Führerscheinklassen C/CE</li><li>Be- und Entladungsvorgang</li><li>LKW-Pflege, Fahrzeugkontrolle und Ladungssicherung</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li><li>Quereinsteiger oder Umschüler? - Kein Problem!</li><li>Freude am Fahren und technisches Grundverständnis</li><li>Körperliche Fitness und Lust, mit anzupacken</li><li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, ordentlich und zuverlässig</li></ul>

Ferdinand Bierbichler GmbH & Co.KG

Ausbildung Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h3>Wer wir sind</h3>Wir, die Ferdinand Bierbichler GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Stephanskirchen bei Rosenheim,&nbsp;sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. Zudem sind wir seit über 100 Jahren als Frischfischspezialist bekannt. 140 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Annahme und Lagerung der Waren</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen</li><li>Maßnahmen für die Qualitäts- und Arbeitssicherung</li><li>Kommissionierung und Warenausgang</li><li>Umgang mit Arbeits- und Fördermitteln</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss</li><li>Spaß am praktischen Arbeiten und Lust, mit anzupacken</li><li>Interesse für logistische und organisatorische Tätigkeiten</li><li>Ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h3>Wer wir sind</h3>Wir, die Ferdinand Bierbichler GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Stephanskirchen bei Rosenheim,&nbsp;sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. Zudem sind wir seit über 100 Jahren als Frischfischspezialist bekannt. 140 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!<h3>Aufgaben</h3>Während deiner Ausbildung lernst du folgende Bereiche kennen:<ul><li>Einkauf und Warenbeschaffung</li><li>Wareneingang und -ausgang sowie deren Lagerung</li><li>Preiskalkulationen</li><li>Verkaufsprozesse, Kundenberatung und Marketing</li><li>Fakturierung, Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr</li><li>Personalwesen, Controlling und Kostenrechnung</li><li>Qualitätsmanagement und arbeitssichernde Maßnahmen</li><li>Aufgabenbereiche der IT-Abteilung</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Spaß an der Arbeit im Büro mit modernen EDV-Programmen</li><li>Teamplayer und Kommunikationstalent</li></ul>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Willkommen bei Suer Nutzfahrzeugtechnik, einem europaweit führenden Familienunternehmen in der Produktion und im Handel von Fahrzeugbauteilen, Fahrzeugbeleuchtung und Ladungssicherungsprodukten. Neben dem klassischen Handelsgeschäft liegt unser Schwerpunkt auf Service und Innovation rund um den Fahrzeugbau. Seit fünf Generationen setzen wir Maßstäbe in Bezug auf die Eigenentwicklungen in den Bereichen Fahrzeugbau, Nutzfahrzeugtechnik und Ladungssicherung parallel zu Produkten unserer starken Partner. Probleme sollen bei uns hinterfragt und neu durchdacht werden, womit wir neue innovative Lösungsansätze entwickeln können, die auch in fremden Branchen effektiv genutzt werden können. Wir wollen mit unserer Innovation die Logistikwelt in Zukunft nachhaltiger und effizienter gestalten. Bei Suer Nutzfahrzeugtechnik glauben wir an die Stärke der Gemeinschaft. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden streben wir nach Exzellenz, Innovation und einer besseren Welt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und selbständige Weiterentwicklung der Bestandskunden nach Marktpotential, sowie Neukundenakquise</li> <li>Regelmäßige Kundenbesuche im Vertriebsgebiet zur gezielten Entwicklung des Suer Produktportfolio</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen Vertriebs- und Verkaufsförderungsstrategien</li> <li>Kontinuierliche Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Strategien und Maßnahmen zur Potenzialausschöpfung</li> <li>Gemeinsame Maßnahmen zur Absatzförderung mit dem Produktmanagement</li> <li>Regelmäßige Bewertung der Kennzahlen der Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet (Umsatz, Ertrag, Wettbewerb, etc.) sowie Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen</li> <li>Budget Planung und Überwachung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li> <li>Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrem Verkaufsgebiet</li> <li>Eigenständige Besuchsplanung</li> <li>Bedienung des CRM</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung (Erfahrungen im kaufmännischen Bereich bei technischer Ausbildung)</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Reisebereitschaft, Kundenbegeisterung und Freude am Verkaufen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technisches Interesse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Teamspirit im gesamten Unternehmen und ein familiäres Miteinander im Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbstständigkeit und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Modernes Kommunikationsequipment.</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsvorsorge, etc.), Jobrad und weitere Benefits</li> <li>Zugang zum Onlineportal „Likeminded" zur Förderung der mentalen Gesundheit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sorgfältige, fundierte Einarbeitung und fortwährende Produktschulungen.</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und Herausforderungen! Bei Fragen können Sie uns gerne unter der unten stehenden Adresse kontaktieren. Ihre aussagekräftigen Bewerbungen können Sie bitte an folgende Adresse, vorzugsweise per E-Mail, senden. (Bitte nennen Sie in der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch) Suer Nutzfahrzeugtechnik GmbH &amp; Co. KG Frau Julia Suer Handelsstr. 5 42929 Wermelskirchen Telefon: 02196 946-207 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@suer.de" target="_blank">bewerbung@suer.de</a> <a href="http://www.suer.de" target="_blank">www.suer.de</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet des Brandverhaltens und der Faserfreisetzung bei CFK-Strukturen am Institut für Leichtbau der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik (Entgelt bis in die Entgeltgruppe E 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht. Das Institut für Leichtbau ( <a href="http://www.unibw.de/leichtbau" target="_blank">www.unibw.de/leichtbau</a> ) befasst sich mit der Herstellung, Entwicklung und Auslegung von Leichtbaustrukturen aus konventionellen und modernen Werkstoffen für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche. Dies umfasst die Entwicklung und Analyse neuer Leichtbauweisen, die Bewertung des statischen und dynamischen Strukturverhaltens mit Hilfe analytischer und numerischer Berechnungsverfahren sowie die Durchführung umfangreicher experimenteller Untersuchungen zur Verifikation der Verfahren und entwickelten Theorien. Dem Institut steht dazu ein großes strukturmechanisches Labor mit entsprechender messtechnischer Ausrüstung zur Verfügung. In diesem Projekt steht die Charakterisierung des Brandverhaltens von CFK-Strukturen im Vordergrund. Dabei soll vor allem die Entstehung und Freisetzung von Kohlenstofffaserfragmenten bei einem Abbrand der Struktur untersucht werden. Ziel ist es, ein besseres Verständnis der Mechanismen zu erreichen und geeignete Verfahren zur Quantifizierung der Faserfreisetzung zu etablieren. Darauf aufbauend sollen Konzepte entwickelt werden, um die Exposition und Gefährdung durch Faserfragmente zu minimieren. Die Untersuchungen dafür finden überwiegend am Wehrwissenschaftlichen Institut für Werk- und Betriebsstoffe (WIWeB) in Erding statt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Untersuchung und Erforschung von Entstehung, Freisetzung und Eigenschaften von Kohlefaserfragmenten und -verbundstoffen beim Abbrand</li> <li>Durchführung experimenteller Forschungsarbeiten in den Prüflaboren des WIWeB</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Forschungsberichten und Publikation von Forschungsergebnissen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Anleitung studentischer Hilfskräfte und Studierender im Rahmen studentischer Arbeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5. Insbesondere aus dem Bereich Werkstoffwissenschaften, Chemie, Physik oder vergleichbar</li> <li>Englischkenntnisse im Niveau von mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Fachgebieten der Faserverbundwerkstoffe, Brandverhalten, chemische Analytik</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.</li> <li>Kreative Lösungsansätze für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) und gesundheitlichen Eignungsuntersuchung teilzunehmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung (Promotion)</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitäts-angehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Aufgrund der gemeinsamen Durchführung des Projektes mit dem WIWeB befinden sich Ihre Arbeitsorte sowohl in Erding als auch an UniBw München in Neubiberg. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per E-Mail bis zum 31.05.2025 dem Betreff: "InstLeichtbau Faser WME13" an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> und Herrn Prof. Dr.-Ing. Philipp Höfer <a href="mailto:leichtbau@unibw.de" target="_blank">leichtbau@unibw.de</a> sowie bei weitergehenden fachlichen Fragen telefonisch unter 089-6004-5600 Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foot" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foot</a>­er/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)  auf dem Gebiet des Brandverhaltens und der Faserfreisetzung bei CFK-Strukturen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet der Untersuchung des Brandverhaltens hybrider CFK-Strukturen am Institut für Leichtbau der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik (Entgelt bis in die Entgeltgruppe E 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht. Das Institut für Leichtbau ( <a href="http://www.unibw.de/leichtbau" target="_blank">www.unibw.de/leichtbau</a> ) befasst sich mit der Herstellung, Entwicklung und Auslegung von Leichtbaustrukturen aus konventionellen und modernen Werkstoffen für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche. Dies umfasst die Entwicklung und Analyse neuer Leichtbauweisen, die Bewertung des statischen und dynamischen Strukturverhaltens mit Hilfe analytischer und numerischer Berechnungsverfahren sowie die Durchführung umfangreicher experimenteller Untersuchungen zur Verifikation der Verfahren und entwickelten Theorien. Dem Institut steht dazu ein großes strukturmechanisches Labor mit entsprechender messtechnischer Ausrüstung zur Verfügung. In diesem Projekt steht die Charakterisierung des Brandverhaltens von CFK-Strukturen im Vordergrund. Dabei soll vor allem der Einfluss der Bauteilgeometrie sowie unterschiedlicher Materialanteile wie z.B. Metalle und Klebstoffe ermittelt werden. Das Ziel ist ein besseres Verständnis von Abbrandmechanismen, um dadurch eine aussagekräftige Bewertung des Risikos im Brandfall zu ermöglichen. Die Optimierung von Materialien durch Flammschutzmittel ist abschließend anzustreben. Die Untersuchungen dafür finden überwiegend am Wehrwissenschaftlichen Institut für Werk- und Betriebsstoffe (WIWeB) in Erding statt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Untersuchung und Erforschung von Eigenschaften und Brandverhalten von hybriden Faserverbundwerkstoffen, speziell Kohlefaserverbundstoffen (CFK)</li> <li>Durchführung experimenteller Forschungsarbeiten in den Prüflaboren des WIWeB</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Forschungsberichten und Publikation von Forschungsergebnissen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Anleitung studentischer Hilfskräfte und Studierender im Rahmen studentischer Arbeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5. Insbesondere aus dem Bereich Werkstoffwissenschaften, Chemie, Physik oder vergleichbar</li> <li>Englischkenntnisse im Niveau von mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Fachgebieten der Faserverbundwerkstoffe, Brandverhalten, chemische Analytik</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.</li> <li>Kreative Lösungsansätze für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) und gesundheitlichen Eignungsuntersuchung teilzunehmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung (Promotion)</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitäts-angehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Aufgrund der gemeinsamen Durchführung des Projektes mit dem WIWeB befinden sich Ihre Arbeitsorte sowohl in Erding als auch an UniBw München in Neubiberg. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per E-Mail bis zum 31.05.2025 dem Betreff: "InstLeichtbau CFK WME13" an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> und Herrn Prof. Dr.-Ing. Philipp Höfer <a href="mailto:leichtbau@unibw.de" target="_blank">leichtbau@unibw.de</a> sowie bei weitergehenden fachlichen Fragen telefonisch unter 089-6004-5600 Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foot" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foot</a>­er/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)  auf dem Gebiet der Untersuchung des Brandverhaltens hybrider CFK-Strukturen

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Unternehmenszentrale am Standort Aschheim suchen wir eine/n Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) (Vollzeit, 40 Stunden) im Bereich der technischen Isollierung IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie</li> <li>Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks</li> <li>Betreuen eines festen Kundenstamms</li> <li>Eigenständige Organisation des Berufsalltags</li> <li>Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen</li> <li>Budgetverantwortung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li> <li>Reklamationsmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung</li> <li>Erfahrung im Außendienst</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Verhandlungssicher</li> <li>Technisches Grundverständnis </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere vielfältige Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Vanessa Bauer Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung Von Guttenberg GmbH Uhlandstraße 15 85609 Aschheim <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) im Bereich der technischen Isolierung

Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei der Universitäts­stadt Garching b. München (18.500 Einwohner) groß­geschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinder­betreuungs­einrichtungen, u.a. mit vier Kinder­gärten, zwei Kinder­horten, einer Kinder­krippe und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. Unser Hort Angerlweg bietet Platz für 50 Kinder im Grundschul­alter. Wir legen großen Wert auf eine alters­gerechte Pädagogik und Parti­zipation. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unter­stützen und ein Team kooperativ zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen eine engagierte und motivierte LEITUNG (M/W/D) FÜR DEN HORT ANGERLWEG die mit Leidenschaft und Tatkraft unseren zweigruppigen Hort für Grundschulkinder leitet und konzeptionell weiterentwickelt. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: unbefristet Umfang: vorzugsweise in Vollzeit IHRE AUFGABEN Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, für die pädagogische Leitung und Organisation des Hortes. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung eines altersgerechten, partizipativen Bildungs- und Betreuungsangebots, mit dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können</li> <li>Förderung der individuellen Stärken und Interessen der Kinder</li> <li>Sicherstellung des Kinderschutzes und der Einhaltung der Qualitätsstandards der Stadt Garching</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit dem Team, Eltern und der Schule</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Projekten zur Förderung der Gemeinschaft</li> <li>Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei den schulischen Aufgaben und Herausforderungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Unsere Einrichtung legt besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeiter (m/w/d) wohlfühlen.</li> <li>Wir setzen auf eine freundliche, wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation.</li> <li>ein kooperatives, partnerschaftliches Miteinander</li> <li>angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN <ul> <li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium</li> <li>eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen, da die Stelle auch die pädagogische Arbeit als Erzieher (m/w/d) in den Gruppen der Einrichtung beinhaltet</li> <li>eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues</li> <li>großes Engagement, pädagogische Fachkompetenz und fundierte Kenntnisse im BayKiBiG sowie des Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Anwendungen</li> <li>kommunikative und soziale Kompetenzen zur Teamführung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und einen reflektierten kooperativen Führungsstil</li> <li>Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion</li> <li>Kooperationsfähigkeit in Bezug auf Eltern und Netzwerkpartner</li> <li>die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team und des Kinderschutzes - analog der gesamtgesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen - sollte ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung sein</li> <li>Lebensfreude, Optimismus, sowie eine Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li> <li>ein freundliches, wertschätzendes Umfeld</li> <li>eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt</li> <li>die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und des Kinderschutzkonzeptes</li> <li>angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten</li> <li>kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- ₠ / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- ₠ / Monat (jeweils bei Vollzeit)</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket</li> <li>weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.</li> <li>direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)</li> <li>bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert gleich hier über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können. Die Bewerbungsfrist endet am 06. Mai 2025. BENÖTIGEN SIE VORAB NOCH MEHR INFORMATIONEN? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kita-Managerin, Frau Sybille Kink, Tel.: 089/320 89-319, E-Mail gern zur Verfügung. Gern bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit, einen "Schnuppertag" in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München Besuchen Sie uns auch im Internet unter der Rubrik Jobs &amp; Karriere . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. NICHT GANZ DIE PASSENDE STELLE FÜR SIE? Bewerben Sie sich gerne auch initiativ . Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Kitas.

Leitung (m/w/d) für den Hort Angerlweg

Stellenangebot Nr. 2181 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen - von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75% Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Haar gem. § 64 StGB | Aufnahmestation 60A §64 als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der dualen Führung, den Mitgliedern des multiprofessionellen Team und den Mitarbeiter*innen</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Leitung</li> <li>Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten</li> <li>Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten</li> <li>Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen</li> <li>Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilzerziehungspfleger*in</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc. ,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden</li> <li>Motivation und Interesse an der Umsetzung von neuen Ideen und Konzepten</li> <li>Sehr gute Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li> </ul> Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells "Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit. Befristung Befristet - § 31 TVöD - Führung auf Probe Befristung bis 2 Jahre Bewerbungsfrist 27.05.2025 Veröffentlichung ab 28.03.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter " Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Toni Goldbergk T: 089/4562-3117

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Die Desjoyaux Pools GmbH ist eine Tochterfirma der französischen Piscines Desjoyaux SA. Diese gehört mit über 14.000 Bauausführungen pro Jahr auf fünf Kontinenten zu den größten Poolherstellern der Welt. Die Desjoyaux Pools GmbH vermarktet und vertreibt Swimmingpools, sowie alle ergänzenden Produkte an Exklusivhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Für unsere Firmenzentrale in Neufahrn bei Freising suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen Kfm. Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Großhandel (Vollzeit, 40 Std. pro Woche) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Angebots-, Auftrags- und Rechnungserstellung im B2B Bereich</li> <li>Warenbestellung National / International</li> <li>Organisation und Überwachung von Warentransporten National / International</li> <li>Reklamationsmanagement</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Korrespondenzaufgaben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert und auch bereits Erfahrungen im Großhandel gesammelt</li> <li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, besonders MS Excel, ist Ihnen gut vertraut</li> <li>Sie besitzen gute Deutsch-, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich, sind grundlegende Französischkenntnisse</li> <li>Sie sind gut organisiert und behalten auch in stressigen Situationen die Oberhand</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Team</li> <li>Kostenfreie Getränke, eine moderne Küche und geselligen Pausenraum</li> <li>Aktive Mitgestaltung Ihrer Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Die Erfahrung eines Marktführers, gepaart mit kurzen Entscheidungswegen eines inhabergeführten Familien­unternehmens</li> <li>Dynamische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, sowie einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Aus- und Weiterbildung in unserem hauseigenen Schulungszentrum</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? "Schwimmen" Sie mit uns auf der Welle des Erfolges und werden Sie Teil von Desjoyaux! Bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin: <a href="mailto:bewerber@desjoyaux.de" target="_blank">bewerber@desjoyaux.de</a> Wir freuen uns auf Sie! Desjoyaux Pools GmbH Axel Steinbach Wilpertingerstraße 1 85375 Neufahrn bei Freising <a href="http://www.desjoyaux.de" target="_blank">www.desjoyaux.de</a>

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