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Mit über 35 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Steuerungs- und Automatisierungstechnik umfasst das breite Spektrum der Firma Marquis die komplette Auftragsabwicklung von der Auslegung und Planung, über die Konstruktion und Fertigung, bis hin zur Montage und Inbetriebnahme, sowie Servicetätigkeiten rund um die Automatisierungstechnik. Herausragende Standbeine des mittelständischen Unternehmens sind dabei die Vakuum- und Beschichtungstechnik, sowie die Wasserkrafttechnik und der Sonderanlagenbau. Zur personellen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS Programmierer / Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d) Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul> <li>Softwarekonstruktion und -implementierung</li> <li>Projektierung und Programmierung von Software für SPS und Visualisierungssysteme</li> <li>Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Spezifikationen</li> <li>Gemeinsame Planung und Entwicklung von Anlagen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung</li> <li>Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahmen</li> <li>Technischer Ansprechpartner</li> <li>Nur geringfügige Reisetätigkeit</li> </ul> Was wir erwarten:<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend Berufserfahrung (Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbar)</li> <li>Allgemein fundiertes technisches Wissen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung (Siemens S7)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul> Was wir bieten:<ul> <li>Einen innovativen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen motivierten Team mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg</li> <li>Weniger als 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Wertschätzendes Miteinander</li> <li>Eine moderne, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsbereich</li> <li>Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn und große Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Arbeitsräumen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> </ul> Kontakt: Wenn Sie sich angesprochen fühlen, zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese richten Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@marquis-tech.de" target="_blank">bewerbung@marquis-tech.de</a> . Marquis Automatisierungstechnik GmbH Toräckerstraße 19 89542 Herbrechtingen <a href="http://www.marquis-tech.de" target="_blank">www.marquis-tech.de</a> <a href="mailto:info@marquis-tech.de" target="_blank">info@marquis-tech.de</a>

SPS Automatisierungstechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d)

SPS Fachkraft für Automatisierungslösungen (m/w/d)

SPS Programmierer / Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)

Als IT-Generalist arbeitest Du direkt vor Ort beim Kunden und unterstützt diesen bei einer Vielzahl von Betriebs- und Projektaufgaben. Mit Deinem umfangreichen IT-Wissen und Deiner Dienstleistungsorientierung sorgst Du für einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur.
Du jonglierst geschickt zwischen Servern, Clients, Storage-Lösungen und Netzwerken. Du bist für den Endanwendersupport, Hardware-Auslieferung und Systemkonfiguration verantwortlich. Als Teamplayer und förderst Du aktiv die Zusammenarbeit und trägst zur Lösung von IT-Problemen bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir suchen einen IT-Generalisten mit mindestens 1-2 Jahren Berufserfahrung</li>
<li>Du bist im IT-Support direkt vor Ort beim Kunden im Einsatz</li>
<li>Deine Aufgaben erstrecken sich über ein breites Feld von Betriebs- bis Projektthemen</li>
<li>Du jonglierst geschickt zwischen Servern, Clients, Storage-Lösungen und Netzwerken</li>
<li>Du liebst die Vielfalt und die Herausforderung, die jedes IT-Problem mit sich bringt</li>
<li>Die Auslieferung von Hardware sowie der Endanwendersupport gehört zu Deinem Repertoire</li>
<li>Du konfigurierst Systeme und sorgst für den reibungslosen Einsatz vor Ort</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens ein Jahr Erfahrung im genannten IT-Allrounder-Bereich</li>
<li>Kundensupport ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Mission</li>
</ul>
 Team
Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen, familiären Umfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Als Mitmachfirma legen wir großen Wert darauf, dass jede*r die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen und diese aktiv voranzutreiben. In unseren selbstorganisierten Teams übernimmt jeder Verantwortung und gestaltet Prozesse mit.
Die Aufgaben in unserem Team sind so vielfältig wie unsere Kunden – von Handwerksbetrieben bis hin zu DAX-Konzernen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es immer spannende Herausforderungen gibt und kein Tag dem anderen gleicht. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle, denn wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam die besten Lösungen finden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Lerne unseren Geschäftsführer kennen </li>
</ul>

Junior Systemadministrator (all genders)

Wir haben das Ziel die Arbeit unserer Kunden mit IT leichter und effizienter zu machen. Dafür digitalisieren und automatisieren wir jeden Prozess unserer Kunden mit eigenen Lösungen. Mit den neuesten Technologien aus der Microsoft-Cloud bilden wir die Speerspitze des digitalen Knowhows für unsere Kunden. Wir arbeiten im Team remote, hybrid und modern und tragen mit handfesten Ergebnissen und Tatsachen zum Erfolg unserer Kunden bei. Unsere Leitbilder sind täglicher Begleiter beim Erreichen unserer Ziele und Teil unserer Mitarbeiterauswahl: professionell, ehrlich, verlässlich, effektiv, diszipliniert und kreativ.
 Tätigkeiten
Du bist zentraler Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin im Kundenprojekt und erarbeitest zusammen mit dem Kunden und deinem Team die perfekte Lösung. Nachdem Du das Konzept und die Lösung dem Kunden präsentiert hast, bist Du dafür verantwortlich dies nun in die Realität umzusetzen. Du verwendest bewerte Lösungskomponenten wieder, integrierst bekannte Features aus der Microsoft-Cloud und entdeckst neue Möglichkeiten um die Kunden noch besser zu unterstützen und erfolgreicher zu machen!
Bis es am Ende wieder heißt: Eine weitere perfekte Lösung von Team Veroo geht live!
<ul>
<li>Konzeptionierung und Begleitung von Business Apps unter effektivem Einsatz der neusten Microsoft 365 Cloud Technologie</li>
<li>Anforderungen klar erfassen und strukturieren</li>
<li>Aufgabenverwaltung und Zuteilung</li>
<li>Technisches Verständnis und der Wille sich hier weiterzubilden, als auch auf dem aktuellsten technischen Stand zu sein</li>
<li>Begleitung der Implementierung der Lösungen in der Kundenumgebung und kommunikativer Ansprechpartner für die Probleme des Kunden</li>
<li>Troubleshooting und Problem-Lösung in der Kundenumgebung aufnehmen</li>
<li>Das Consulting und die Projektentwicklung im Blick haben </li>
<li>Koordination der Weiterentwicklung von bestehenden Lösungen auf der Basis der Power-Plattform</li>
<li>Ansprechpartner und Hilfestellung für unsere Kunden und das Team bei Schwierigkeiten mit der Cloud-Technologie und dem Einsatz unserer Lösungen</li>
<li>Dokumentation der verwendeten technischen Konzepte und Schlüsseltechnologien</li>
</ul>
 Anforderungen
Du musst ein "Techi"-sein und Freude an neuer Technologie haben. Dann ist dieser Job Dein Traumland!

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Microsoft 365 oder digitale Prozesse.</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365 Plattform.</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.</li>
<li>Du bist kundenorientiert, flexibel und teamfähig.</li>
<li>Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht aus einem 
1x Service-Engineer für Kunden-Support
2x Developer / IT Consultants 
1x Senior Consultant für Deine Begleitung in den Projekten 
 Bewerbungsprozess
Wenn Du das entsprechende Skill-Set mitbringst und wir Dir zusagen machen wir ein erstes kurzes Online-Kennenlernen um die ersten Eindrücke voneinander zu bekommen und die elementaren Fragen zu klären.
Für uns wichtig: Was kannst Du und passt Du in unser Team.
Danach treffen wir uns zu einem zweiten etwas längeres Meeting wo wir besser kennen lernen wollen und wir Dir die zukünftige Position, Herausforderungen und Möglichkeiten aufzeigen wollen. Auch geben wir gerne 1,2 To-Dos für eventuelles drittes Meeting mit.
In einem dritten Meeting kannst Du uns dann die Ergebnisse vorstellen und wir klären finale Fragen, bevor wir uns hoffentlich zum ersten Arbeitstag wiedersehen.

IT Consultant Microsoft 365 und Dynamics 365 (m/w/d)

Systemadministration war früher reaktiv – heute gestaltest du aktiv mit. Bei allnatura suchen wir jemanden, der nicht nur dafür sorgt, dass alles läuft, sondern unsere IT-Landschaft weiterdenkt, automatisiert und zukunftsfähig macht. Du sorgst nicht nur für den Betrieb unserer Server, Firewalls und Netzwerke, sondern entwickelst unsere Infrastruktur kontinuierlich weiter. Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben, verbesserst Sicherheits- und Monitoringprozesse und bringst deine Ideen bei der Auswahl und Einführung neuer Systeme ein. Ob Benutzerverwaltung, Netzwerksicherheit oder Support – du erkennst Zusammenhänge, arbeitest lösungsorientiert und denkst einen Schritt voraus. Bei uns bedeutet Systemadministration nicht „Fehler beheben“, sondern „Zukunft gestalten“.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben bei uns:
Systemadministration &amp; Infrastruktur
<ul>
<li>Beschaffung, Wartung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Server, Firewalls, Netzwerke, Clients)</li>
<li>Verwaltung und Konfiguration unserer Systeme (z. B. Active Directory, Exchange, Atlassian-Stack)</li>
<li>Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software</li>
<li>Virtualisierungsumgebungen (VMware) pflegen und optimieren</li>
<li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Backups und Wiederherstellbarkeit</li>
<li>Dokumentation von Konfigurationen und Änderungen</li>
</ul>
IT-Security &amp; Netzwerke
<ul>
<li>Planung und Umsetzung von Optimierungen im Bereich IT-Sicherheit</li>
<li>Überwachung von Firewalls, Anti-Viren-Systeme, Netzwerkzugänge</li>
<li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Audits</li>
<li>Betreuung von Zertifikaten und Sicherheitsrichtlinien</li>
</ul>
Support &amp; Schulung
<ul>
<li>Ansprechpartner:in bei IT-Problemen – intern wie extern</li>
<li>Durchführung von Schulungen zu IT-Sicherheit und Tools</li>
<li>Ticketbearbeitung und technischer 2nd bis 3rd-Level-Support</li>
</ul>
DevOps &amp; Weiterentwicklung
<ul>
<li>Aufbau und Pflege von automatisierten Deployment- und Monitoring-Prozessen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Entwicklern und externen Partnern</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau unserer internen DevOps-Kompetenz</li>
<li>Beteiligung an der Planung unserer zukünftigen IT-Architektur</li>
</ul>
 Anforderungen
Mit diesen Voraussetzungen kannst du punkten:
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration (Windows &amp; Linux) sowie Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Security, Virtualisierung (z. B. VMware)</li>
<li>Du verstehst dich als interne Service-Einheit: hilfsbereit, lösungsorientiert und mit Freude daran, Kolleg:innen zu unterstützen</li>
<li>Proaktives Arbeiten ist für dich selbstverständlich – du denkst vorausschauend, erkennst frühzeitig Verbesserungspotenziale und setzt neue Trends rechtzeitig um</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und hast eine eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Der Spaß an Teamarbeit und Lust auf Weiterentwicklung geht dir nie aus</li>
</ul>
Eine intensive Einarbeitung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Vielzahl an Vorteilen warten auf Dich!
 Team
Unsere 10-köpfige Tech Unit besteht aus drei kleineren Teams: dem BizTech Team, das unseren Onlineshop betreut, unser CoreTech Team, das für unser ERP-System zuständig ist sowie unser Infrastructure &amp; Security Team. Unterstützt werden die Kolleginnen und Kollegen von 6 Auszubildenden. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Telefonat zum Kennenlernen und Klärung deiner ersten Fragen mit Pia (HR)</li>
<li>Persönliches Gespräch mit deiner künftigen Teamleitung</li>
<li>Kennenlernen des Teams und deiner Aufgaben; meistens lernst du dabei auch direkt die Geschäftsführung kennen</li>
</ol>

IT System Administrator (m/w/d)

<ul><li>Die selbständige und zielgerichtete andragogische Arbeit im Rahmen der Teilhabeplanung mit den Menschen mit Behinderung.</li><li>Die Betreuung und Pflege von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen.</li><li>Eine auf die Beschäftigten des FBB abgestimmten Teilhabeplanung und deren personenzentrierte Umsetzung.</li><li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li></ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<ul> <li>Talente gewinnen, die wirklich passen: Du identifizierst und gewinnst die besten Kandidat:innen für unsere Schlüsselbereiche - aktiv, zielgerichtet und überzeugend.</li> <li>Recruitingprozesse strategisch aufbauen: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für den Verkauf in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, HR und ELK Academy.</li> <li>Wachstumsstrukturen aktiv mitgestalten: Du entwickelst Team- und Rollenstrukturen, die zu unserem Wachstum passen - skalierbar, effizient, praxisnah.</li> <li>Rollenprofile und Anforderungen schärfen: Du definierst klare Aufgaben- und Kompetenzprofile für neue und bestehende Rollen - mit Blick auf Organisation, Marke &amp; Markt und steuerst den gesamten Onboarding-Prozess.</li> <li>Employer Branding mitdenken und entwickeln: Du bringst Impulse ein, wie wir als Arbeitgebermarke in Deutschland noch sichtbarer und attraktiver werden.</li> <li>Netzwerke aufbauen und pflegen: Du entwickelst Recruiting-Quellen, pflegst Talent Pools und bleibst ansprechbar - auch wenn die Besetzung erst morgen passiert.</li> </ul>

Recruiting & Growth Manager (m/w/d)

Wir wachsen. Schnell. Und dafür brauchen wir dich. ELK gehört zu den am stärksten wachsenden Anbietern für modernes, nachhaltiges Wohnen in Europa. Unser Ziel: Die Nr. 1 in Deutschland werden - mit starken Marken, ambitionierten Zielen und Strukturen, die mitwachsen. Als Recruiting &amp; Growth Manager spielst du dabei eine Schlüsselrolle: Du findest die besten Talente für unsere Standorte in Deutschland für den Verkauf. Und du gestaltest mit uns die Verkaufsstrukturen, Teams und Rollen, die den Wachstumskurs strategisch absichern. Wenn du Recruiting nicht als Verwaltungsaufgabe siehst, sondern als unternehmerische Herausforderung: Willkommen bei ELK. Recruiting &amp; Growth Manager (m/w/d) Aalen - Waldhausen • Vollzeit • ab sofort IHRE AUFGABEN <ul> <li>Talente gewinnen, die wirklich passen: Du identifizierst und gewinnst die besten Kandidat:innen für unsere Schlüsselbereiche - aktiv, zielgerichtet und überzeugend.</li> <li>Recruitingprozesse strategisch aufbauen: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für den Verkauf in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, HR und ELK Academy.</li> <li>Wachstumsstrukturen aktiv mitgestalten: Du entwickelst Team- und Rollenstrukturen, die zu unserem Wachstum passen - skalierbar, effizient, praxisnah.</li> <li>Rollenprofile und Anforderungen schärfen: Du definierst klare Aufgaben- und Kompetenzprofile für neue und bestehende Rollen - mit Blick auf Organisation, Marke &amp; Markt und steuerst den gesamten Onboarding-Prozess.</li> <li>Employer Branding mitdenken und entwickeln: Du bringst Impulse ein, wie wir als Arbeitgebermarke in Deutschland noch sichtbarer und attraktiver werden.</li> <li>Netzwerke aufbauen und pflegen: Du entwickelst Recruiting-Quellen, pflegst Talent Pools und bleibst ansprechbar - auch wenn die Besetzung erst morgen passiert.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Recruiting-Erfahrung mit Substanz: Du hast mehrjährige Erfahrung im aktiven Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing - idealerweise in schnell wachsenden, vertriebsnahen oder mittelständischen Strukturen.</li> <li>Strukturverständnis und Organisationstalent: Du verstehst, wie moderne Teams ticken - und kannst Organisationen strategisch mitdenken und mitentwickeln.</li> <li>Vertriebliches Mindset &amp; Markenverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Menschen im Vertrieb - und weißt, was sie motiviert.</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du überzeugst mit Klarheit, Offenheit und Verbindlichkeit - intern wie extern.</li> <li>Eigenverantwortung &amp; Drive: Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch - du denkst mit, nicht nach.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Markenpower auf höchstem Niveau: Werde Teil der ELK KAMPA Group - mit über 1.500 Mitarbeitenden, starken Marken und dem Ziel: Marktführerschaft in Europa.</li> <li>Wachstum mit Substanz: Du gestaltest aktiv mit, wie wir in Deutschland wachsen - mit dem Freiraum, Strukturen zu schaffen, die bleiben.</li> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Du arbeitest direkt mit Geschäftsleitung und Bereichsleitungen - mit kurzen Wegen und echter Entscheidungskraft.</li> <li>Agiles Umfeld mit Wirkung: Kein Konzern, keine Warteschleifen: Bei uns zählt Tempo, Klarheit und Ergebnis.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Hybrides Arbeiten, moderne Tools, Hausbauvergünstigungen und ein starkes Team inklusive.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melanie Zeilinger HR Lead Recruiting &amp; Employer Branding +43 2853 705 614 JETZT BEWERBEN <a href="http://www.elk.careers" target="_blank">www.elk.careers</a>

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort MITARBEITER BUCHHALTUNG - KREDITOREN (M/W/D) zur unbefristeten Festanstellung in Voll-/Teilzeit Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus Dischingen mit mehr als 180 Mitarbeitern. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickeln unsere Ingenieure individuelle Lösungen für zahlreiche Partner aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Als führender Innovator der Branche produzieren und verwalten wir jährlich mehr als 100.000 Quadratmetern an modernen Wohn- und Arbeitsflächen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die Kreditorenbuchhaltung und im Vertretungsfalle die Debitorenbuchhaltung </li> <li>Sie bearbeiten die laufende Finanzbuchhaltung - von der Erfassung, Kontierung und Buchung von Rechnungen, wie auch die Bank- und Kassenbuchungen </li> <li>Sie bereiten die Abwicklung des Zahlungsverkehrs vor </li> <li>Sie wirken bei der Abstimmung von Konten und der Klärung/Überwachung offener Posten inklusive Mahnwesen mit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann-/frau, Bürokaufmann-/frau oder Finanzbuchhalter/in) mit entsprechender Erfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>Sie haben Erfahrung in Microsoft Office und ERP-Systemen </li> <li>Sie besitzen buchhalterische Kenntnisse und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima </li> <li>Flache Hierarchien </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Moderne Arbeitsplätze </li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an unsere E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@grinbold.de" target="_blank">bewerbung@grinbold.de</a> Grinbold-Jodag GmbH Amerdinger Str. 16 D-89561 Dischingen-Eglingen Tel.: +49 7327 9606-0 Fax: +49 7327 9606-150

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