field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Über uns:
Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.
Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z. B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing.
Das erwartet dich:
Wir suchen einen erfahrenen Application Manager SAP MM oder jemanden, der das Potenzial hat, sich in diese Rolle zu entwickeln. Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, bewirb dich gerne! Viel wichtiger als ein perfektes Match ist deine Motivation, dich in unser Team und unsere Technologien einzuarbeiten. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen, um dich auf Senior-Level zu bringen!
<ul>
<li>
Du implementierst neue komplexe Projekte und Applikationen in der Materialwirtschaft und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung in Einführungs- und Migrationsprojekten auf unser Template NextGen.
</li>
<li>
Du betreust komplexe Applikationen, die beispielsweise vielfältige Module, viele Kunden, eine hohe Anzahl an Nutzern oder einen hohen Customizing-Anteil aufweisen in der Materialwirtschaft – vorwiegend SAP/MM, aber auch AVA@SAP und non SAP-Lösungen.
</li>
<li>
Du berätst Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl von komplexen Applikationen und zu anspruchsvollen fachlichen sowie prozessualen Themen in der Materialwirtschaft, für die in der Regel eine tiefe fachliche Expertise erforderlich ist.
</li>
<li>
Du betreust inhaltlich anspruchsvolle Dokumentationen, entwickelst die Prozesse zur Informationspflege und Bereitstellung weiter und stimmst diese mit den internen Beteiligten ab.
</li>
<li>
Du steuerst interne Beteiligte und externe Partner.
</li>
<li>
Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner zu den v.g. Themen.
</li>
<li>
Du entwickelst Planungs-, Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Standards und führst diese ein. Außerdem optimierst du die Betriebsprozesse in Abstimmung mit dem Service Owner.
</li>
<li>
Du bearbeitest Störungen in komplexen Applikationen der Materialwirtschaft im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend und bindest dabei die Hersteller ein.
</li>
</ul>
Das bringst du mit:
Du musst nicht alles mitbringen – aber den Willen, dich weiterzuentwickeln, neue Perspektiven einzunehmen und gemeinsam mit uns die Materialwirtschaft auf ein neues Level zu bringen. Mit deinem Hintergrund in BWL, IT oder Wirtschaftsinformatik und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen, bist du bei uns genau richtig. Nutze die Chance, über dich hinauszuwachsen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die SAP-Welt von morgen!
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>
Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Vielfältige Lernangebote
</li>
<li>
Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Firmenfitness mit Hansefit
</li>
<li>
Fahrradleasing mit mein-dienstrad
</li>
<li>
Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
</li>
<li>
Mitarbeitendenparkplätze
</li>
<li>
Fahrtkostenzuschuss
</li>
<li>
Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
</li>
</ul>
Kontakt:
Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.
Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager
André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402

Application Manager SAP MM (m/w/d)

Über unsSeit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. 
Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenständiges Kostencontrolling auf Basis von Budgets, Kennzahlen und betriebswirtschaftlichem Verständnis, inklusive Identifikation und Bewertung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen</li>
<li>Pflege und Verwaltung der gruppenweiten Vertragsdatenbank</li>
<li>Unterstützung des Zentraleinkaufs bei operativen und strategischen Aufgaben</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung monatlicher Reports und Auswertungen</li>
<li>Mitwirkung bei übergreifenden Themen wie Kostenverteilungsschlüsseln und Umlagelogiken</li>
<li>Gelegentliche Reise- bzw. Fahrbereitschaft innerhalb des Tiemeyer-Gebiets zur Durchführung von Kostenanalysen an den Standorten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der BWL mir Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kostencontrolling</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sowohl inhaltlich als auch visuell ansprechend aufzubereiten.</li>
<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, moderne Tools wie Business-Intelligence-Systeme und Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen einzusetzen.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und stellen eine verlässliche Kommunikation sowie Terminpriorisierung im hybriden Arbeitsumfeld sicher.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li>
<li>Bis zu 40% wöchentlich mobiles Arbeiten</li>
<li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit.</li>
<li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li>
<li>Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li>
<li>Modernes BI-System</li>
<li>Büro mit ergonomischem Schreibtisch / Stuhl</li>
<li>Die Möglichkeit, sich selbst auch konzeptionell einzubringen </li>
<li>Eingespieltes Team im Controlling</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Wir fördern Sie, falls nötig, mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Durch die Tiemeyer-Finanzen schnüren wir Ihnen eine individuelle betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Übernahme von Verantwortung in den Bereichen Vertragswesen, Zentraleinkauf</li>
</ul>
 #TiemeyerGruppe

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Kostenmanagement

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Als ambulante pädagogische Fachkraft erbringen Sie u. a. sozialpädagogische Fachleistungen im Großraum Herten. Zu ihren Aufgaben gehören Leistungen wie z. B. Erbringung von flexibler ambulanter Hilfe nach SGB VIII, sozialpädagogisch betreutes Wohnen, begleitete Besuchskontakte oder die Betreuung von Careleavern, die als junge Erwachsene unsere niedrigschwelligen Brücke-Angebote nutzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1631.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* in Herten für den ambulanten Bereich

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Wenn Sie diese gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Intensivwohngruppe in Gladbeck st ein stationäres Wohnprojekt für bis zu 6 Kinder und Jugendliche, die eine intensive Förderung und Unterstützung in einer Kleingruppe benötigen.
Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zur pädagogischen und/oder therapeutischen Fachkraft als Erzieher*In, Sozialpädagoge*In, Sozialarbeiter*In, Heilpädagoge*In oder Heilerziehungspfleger*In erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1630
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere IWG in Gladbeck

Unser Kunde
NterTalent arbeitet derzeit mit einem international führenden Dienstleister im Bereich Flotten- und Logistiklösungen zusammen. Das Unternehmen ist mit über 2.800 Mitarbeitenden in mehr als 14 Ländern aktiv und bietet innovative Produkte und Services rund um ein effizientes Flottenmanagement – darunter Tankkarten, GPS-Lösungen und digitale Anwendungen, die den Arbeitsalltag von Geschäftskunden erleichtern.
Für den Geschäftsbereich Telekommunikationslösungen suchen wir aktuell einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der den digitalen Wandel im B2B-Umfeld aktiv mitgestaltet und vorantreibt.
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, und eng mit engagierten Vertriebsteams zusammenarbeiten möchtest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du sprichst gezielt Geschäftskunden an, überzeugst sie am Telefon und gewinnst sie für moderne Telekommunikationslösungen.
</li>
<li>
Die Kundendaten sind bereits vorqualifiziert, sodass du als Spezialist gezielte Verkaufsgespräche führen kannst – mit hoher Abschlusswahrscheinlichkeit.
</li>
<li>
Auf Basis einer Bedarfsanalyse erstellst du individuelle Angebote und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss.
</li>
<li>
Du handelst stets im Sinne des Kunden und behältst gleichzeitig deine eigenen sowie die Unternehmensziele im Blick.
</li>
<li>
Mit deinen Ideen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung neuer Maßnahmen zur Kundengewinnung bei.
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Telesales oder im Telekommunikationsbereich.
</li>
<li>
Du bist kommunikativ, zielorientiert und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation.
</li>
<li>
Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dazuzulernen.
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
Das wird geboten:
<ul>
<li>
Eine 37,5-Stunden-Woche
</li>
<li>
Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen
</li>
<li>
40 € Shopping-Guthaben pro Monat
</li>
<li>
Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
</li>
<li>
Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents und Incentives
</li>
<li>
Und natürlich: ein großartiges Team!
</li>
</ul>
Kontakt
Bereit für den nächsten Karriereschritt im Vertrieb? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte gemeinsam mit NterTalent durch und werde Teil eines dynamischen Sales-Teams.
<a href="mailto:michael.jones@ntertalent.com" target="_blank">michael.jones@ntertalent.com</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/f/d)

Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Deine Rolle - das erwartet dich:
<ul>
<li>Kundinnen und Kunden begeistern &amp; digital verkaufen: Du bist der erste Kontakt für Interessierte und nutzt dein vertriebliches Geschick, um sie gezielt beim Online-Produktabschluss zu begleiten oder einen Termin in der Filiale zu vereinbaren</li>
<li>Profi für digitales Banking: Du informierst Neukundinnen und Neukunden bedarfsgerecht über unsere modernen Online- und Mobile-Banking-Angebote und die Nutzung unseres digitalen Service</li>
<li>Kampagnen-Management und Folgeaktivitäten: Du bearbeitest aktiv Rückmeldungen aus Marketing- und Direktvertriebs-Kampagnen und sorgst für die schnelle Abwicklung von Anfragen zu Anträgen und Informationsmaterialien</li>
<li>Ideen einbringen und optimieren: Du bist nicht nur Umsetzerin und Umsetzer, sondern gestaltest auch! Dabei erkennst du Potenziale für Prozessverbesserungen und hilfst aktiv mit, neue Konzepte im Kontakt mit Kundinnen und Kunden zu entwickeln und zu testen</li>
<li>Service mit Abschlussfokus (Inbound Sales): Du gehst flexibel auf eingehende Anfragen ein und nutzt deinen Handlungsspielraum, um in diesen Inbound-Gesprächen gezielte Verkaufsansätze für erfolgreiche Vertriebsabschlüsse zu nutzen</li>
</ul>
Deine Skills - das bringst du mit:
<ul>
<li>Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit oder anderen serviceorientierten Berufsfeldern</li>
<li>Interesse am Bankgeschäft als motivierte quereinsteigende Person</li>
<li>Vertriebs- und Kommunikationsstärke</li>
<li>Ausgeprägte Kundschaftsorientierung</li>
<li>Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Routinierte PC-Kenntnisse</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) </li>
</ul>
Deine Benefits - das bieten wir dir:
<ul>
<li>Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start</li>
<li>Mobiles Arbeiten*</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet</li>
<li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li>
<li>Ergonomisches Arbeiten &amp; aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Freie Getränke &amp; Mittagessen-Zuschuss</li>
<li>Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li>
</ul>
*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.
Dein Kontakt:
Commerz Direktservice GmbH
Team Recruiting
Tel.: 0203 3047 2352

Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter

Wir sind die Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG – ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation. Seit mehr als einem halben Jahrhundert produzieren wir Zinkdruckgussteile nach höchsten Qualitätsstandards. Mit rund 120 Mitarbeitenden, 30 modernen Druckgussmaschinen und einer jährlichen Verarbeitung von 6.000 Tonnen Zink beliefern wir Kunden aus unterschiedlichen Branchen, z. B. dem Fenster- und Schlossbau sowie der Automobilindustrie. Dank kontinuierlichem Wachstum möchten wir unser Team weiter verstärken. 
Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung für die kaufmännische Leitung im Bereich HR und Lohnabrechnung in Teilzeit. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung in der Personalverwaltung – von Ein- und Austritten über Vertragswesen bis zur Pflege der Personalakten</li>
<li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV</li>
<li>Betreuung und Verwaltung von Leiharbeitskräften</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich</li>
<li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Personal- und Rechnungswesen</li>
<li>Unterstützung der Buchführung </li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Erfahrung im Personalwesen/ HR oder in der Lohnbuchhaltung</li>
<li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Freude am strukturierten und sorgfältigen Arbeiten</li>
<li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Erfahrung und Umgang mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil </li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team</li>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Tradition</li>
<li>Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Die Nutzung eines Jobrads </li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@wagenaar.com" target="_blank">info@wagenaar.com</a>. 
Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit und diskreten Umgang mit Ihrer Bewerbung zu. Für Fragen stehen wir Ihnen ebenfalls gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur Unterlagen im PDF-Format berücksichtigen können. Postalisch eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesandt. 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG Borsigstr. 32 42551 Velbert 
Tel.: 02051/2822-0 <a href="http://www.wagenaar.com" target="_blank">www.wagenaar.com</a>

HR Lohn- und Gehaltsabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit

Karriere bei der Ategris
Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams im Ategris Bildungsinstitut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Pädagogischen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 
für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)
in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Wir unterstützen Sie bei der Erlangung der Berufspädagogischen Zusatzqualifikation und bieten Ihnen damit weitere Perspektiven in unserem Ategris Bildungsinstitut.
Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Organisation und Durchführung der Fachweiterbildung</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Weiterbildung gemäß DKG-Empfehlung zur pflegerischen Fachweiterbildung vom 03.07. / 04.07.2023</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen</li>
<li>Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Weiterbildungsorten</li>
<li>Enger Austausch mit den anderen Leitungen sowie den Praxisanleiterinnen und -anleitern</li>
<li>Weiterentwicklung der Weiterbildung sowie Übernahme von Seminaren und Unterrichten in anderen Weiterbildungen</li>
<li>Qualitätssicherung und -verbesserung</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)</li>
<li>Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Diplom-; Bachelor-; Master-Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert</li>
<li>Interesse, die Berufspädagogische Zusatzqualifikation (mindestens 300 Stunden) zeitnah zu erwerben</li>
<li>Erfahrung in der praktischen Anleitung bzw. erste Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert</li>
<li>Hohe Fach- sowie Sozialkompetenz</li>
<li>Persönliches Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Sichere Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns
<ul>
<li>Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li>
<li>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li>
<li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li>
<li>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li>
<li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li>
<li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li>
<li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
Irmgard Sicking Leitung Fort- und Weiterbildung Telefon 0208 309-2306
Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Folgen Sie uns auf facebook und Instagram @Ategris.Arbeitswelt
Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
JETZT BEWERBEN

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)

Entdecke unsere neue Welt des Bauens.
Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.
Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. 
Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.
Wir suchen Dich als
Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in EssenDeine Aufgaben:
<ul>
<li>Du verantwortest eigenständig die Gesamtsteuerung herausfordernder Industriebauprojekte.</li>
<li>Du koordinierst leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- wie auch Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte.</li>
<li>Du stellst die Einhaltung der Termin-, Kosten- wie auch Qualitätsziele sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Behörden sowie Ausführung.</li>
<li>Du bringst Dich mit Deiner Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend in andere strategische Themen im Unternehmen ein.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Projekte.</li>
<li>Du bist mit den relevanten Regelwerken wie VOB, der HOAI und AHO-Heft Nr.9 vertraut.</li>
<li>Neue Aufgaben gehst Du effizient sowie eigenständig an und Du arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein.</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und trittst kommunikationsstark wie auch souverän auf. Auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick.</li>
<li>Du hast viel Erfahrung in der Terminplanung und bist in der Lage, diese direkt im Gespräch mit den Projektbeteiligten zu bearbeiten.</li>
</ul>
Wir bei Ingérop bieten Dir:
<ul>
<li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li>
<li>Spannende Projekte</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li>
<li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li>
<li>Moderne technische Ausstattung</li>
<li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card)</li>
<li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li>
<li>Mentoring-Programme</li>
<li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li>
<li>Teamevents und internationales Networking </li>
</ul>
Kontakt:
Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a>
Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:
<ul>
<li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum</li>
<li>Deinen Gehaltswunsch</li>
</ul>
Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!
Bewerben

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
<ul>
<li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das Technische Hilfswerk, den Zoll oder die Bundespolizei mit</li>
<li>Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr</li>
<li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li>
<li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​​/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften</li>
<li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li>
<li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab</li>
<li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li>
</ul>
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschaftsarchitektur, oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind Staatlich geprüfte/r Bautechnikerin/​Bautechniker (w/m/d) und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li>
<li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li>
<li>Sie interessieren sich für nachhaltiges Bauen</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li>
</ul>
<ul>
<li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li>
</ul>
 Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartnerinnen:
Katja Heitmann Fachliche Ansprechpartnerin +49 203 98711‑421
Thai Ha Duong Recruiterin +49 211 61700-162
 Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

757 Jobs in 46 Oberhausen, Deutschland