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Standort: Kempten | 40 Std./Woche, 3-6 Monate | Start: nach Vereinbarung
Über Alpenherz Alpenherz vereint Tradition und modernes Design zu einzigartiger Trachtenmode. Unsere Stücke stehen für Qualität und Luxus. Bei uns gestaltest Du aktiv die Zukunft der Trachtenmode mit – kreativ, leidenschaftlich und mit Herz. Starte dein Pflichtpraktikum im Marketing bei Alpenherz und sammle wertvolle Praxiserfahrung. Unterstütze unser Team bei kreativen Kampagnen, Social Media und Content Erstellung. Lerne, wie Marketing für hochwertige Trachtenmode erfolgreich gestaltet wird.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung und Optimierung der E-Commerce Performance Mitarbeit an Newsletter-Kampagnen (z. B. neue Kollektionen, Sales, Wiesn-Zeit)&nbsp;</li>
<li>Aufbau und Pflege von E-Mail-Listen &amp; Kundensegmenten</li>
<li>Unterstützung bei Events, Messen &amp; Influencer-Kooperationen Mithilfe bei der Organisation von Shootings &amp; Kampagnenstarts&nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Eingeschriebene:r Student:in (FH oder Uni), z. B. in den Studiengängen Marketing, E-Commerce, - Medien, Tourismus, Kommunikation, BWL oder Mode&nbsp;</li>
<li>Begeisterung für Online-Marketing, E-Commerce &amp; Mode</li>
<li>Erste Kenntnisse in Social Media, Shopify, Canva, Excel oder Google Tools von Vorteil</li>
<li>Lust auf ein abwechslungsreiches Praktikum mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Einblicke in alle wichtigen Marketing- &amp; E-Commerce-Bereiche eines Trachtenlabels</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Mitarbeit bei spannenden Projekten</li>
<li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen</li>
<li>Ein inspirierendes Umfeld, wo Tradition auf Innovation trifft.</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt: <a href="mailto:sandra@alpenherz.de" target="_blank">sandra@alpenherz.de</a>&nbsp; Mehr über uns: <a href="http://www.alpenherz.de" target="_blank">www.alpenherz.de</a>

Pflichtpraktikum Marketing (m/w/d)

Für unser Service Team Allgäu suchen wir am Standort Kempten eine kaufmännische Angestellte (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Telefonische Beratung unserer Privatkunden im Kleinanzeigenmarkt</li>
<li>Erfassen von Familienanzeigen</li>
<li>Projektbezogene Betreuung von Geschäftskunden</li>
</ul>
..
Das ist Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Sie verfügen über das ,,Lächeln in der Stimme" für einen kundenorientierten Service und verkaufen gerne</li>
<li>Rechtsschreibung und Grammatik beherrschen Sie sicher</li>
<li>Sie sind kontaktfreudig und gehen gerne mit Menschen um</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
..
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in der Mediengruppe Allgäuer Zeitung</li>
<li>Benefits: U. a. JobRad Fahrradleasing, Mona JobCard</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
</ul>
..
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) im Service Team Allgäu

Du suchst noch einen Ausbildungsplatz?&nbsp;
Für 2026 suchen wir noch Auszubildende.&nbsp; Wir sichern Qualität durch berufliche Ausbildung und engagieren uns bei den IHK-Prüfungen.
Ausbildung Fachkraft (m/w/d)​ Gastronomie
Fachkräfte für Gastronomie beherrschen die Grundlagen des Gastronomie-Einmaleins: Du begrüßt und beratest Gäste, servierst Getränke und Speisen und kassierst.&nbsp;
Die Fachkräfte sind Gesicht und Stimme ihres Betriebes gegenüber dem Gast. Ihre Aufgabe ist es, das Gasterlebnis zu gestalten, freundliche und fachkundige Berater, Verkäufer und Kümmerer zu sein. Dafür lernen sie auch in der Küche die Grundlagen über Lebensmittel und ihre Verwendung in der Gastronomie sowie im Wirtschaftsdienst alles Wichtige zur Gestaltung und Pflege von Gasträumen.
Allgemeines zur Ausbildung (bisher: Fachkraft im Gastgewerbe)
<ul>
<li>Beginn 01.09.2026</li>
<li>die Ausbildung dauert 2 Jahre​</li>
<li>​​Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich ab (Dauer 2 oder 3 Wochen)</li>
<li>die Berufsschule befindet sich in Immenstadt</li>
<li>Vergütung mit Bonus: 1. Lehrjahr: 1.100 €, 2. Lehrjahr: 1.200 €, 3. Lehrjahr: 1.300 €, (plus 100 € monatlich on top durch die Allgäu Azubi TopHotels), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenfreie Verpflegung</li>
</ul>
Ausbildungsinhalte
<ul>
<li>Umgang mit Gästen und Kollegen - Reflektion der eigenen Rolle im Betrieb, Gestaltung des Gasterlebnisses als Gastgeber</li>
<li>Annahme und Einlagerung von Waren</li>
<li>Basics Küche / Service / Wirtschaftsdienst</li>
<li>4-monatige Schwerpunktausbildung: Restaurantservice oder Systemgastronomie</li>
<li>Empfangen und Betreuen der Gäste</li>
<li>Servieren von Speisen und Getränken</li>
<li>Betreuung und Beratung von Gästen</li>
<li>Herstellen von Heiß- und Kaltgetränken, Ausschenken von Getränken</li>
<li>Servieren von Speisen und Getränken</li>
<li>Lagerhaltung</li>
<li>Herstellen und Anrichten von einfachen Speisen</li>
<li>Anlass- und saisonbezogenes Herrichten von Gasträumen</li>
<li>Verkaufsförderung</li>
<li>Bedienen von Kassen- und Bezahlsystemen</li>
<li>Nachhaltigkeit und Hygiene</li>
<li>Arbeiten im Team</li>
</ul>
Was wir bieten&nbsp;
<ul>
<li>25 Urlaubstage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. Jahr</li>
<li>einen planbaren Dienst</li>
<li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li>
<li>ein herzliches Betriebsklima, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit</li>
<li>regelmäßige Weiterbildungen</li>
<li>ein eigenes Apartment in unserem Mitarbeiterhaus, nur 100 m entfernt: 32 qm, mit eigenem Bad, Küche, Balkon oder Terrasse mit Blick auf die Alpen</li>
<li>kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs</li>
<li>Vergünstigungen im Hotel z.B. im Shop, im Restaurant, im Spabereich</li>
<li>vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels</li>
<li>alle Vorteile der Allgäu Azubi TopHotels wie z.B. eine kostenfreie Übernachtung für Dich und Deine Familie einmal im Jahr (mehr Infos auf unserer Website)</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>​freundliches, gepflegtes&nbsp;Äußeres</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Spaß am Umgang mit den Gästen und Kollegen</li>
<li>Schulabschluss (Mittelschule, Haupt- oder Realschule)</li>
</ul>
Passionierte und gastorientierte Mitarbeiter sind die Basis zum Erfolg eines Hotels, gerade aufgrund des engen Gastkontakts. In unserem Familienbetrieb wachsen die Mitarbeiter durch ständige Weiterentwicklung zu kompetenten Kollegen heran, gewinnen positives Selbstvertrauen. Gerade die Freundlichkeit und Herzlichkeit unserer Mitarbeiter wissen unsere Gäste sehr zu schätzen.&nbsp;
Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung. Gerne steht Dir Uschi Redmer vorab für Fragen zur Verfügung Tel. 08378-920024.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich.

Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) Gastronomie

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld und einem leistungsfähigen Team? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 160 Mitarbeitern verwaltet die CoCo REAL Firmengruppe rund 7.500 Vermietungseinheiten in ganz Deutschland. Vom Firmensitz in Sonthofen im Allgäu und acht nationalen Niederlassungen aus betreuen wir Wohnimmobilien, Gewerbeobjekte sowie Healthcare- und Sozialimmobilien im gesamten Bundesgebiet.&nbsp;
Aktuell suchen wir zum Ausbildungsbeginn im September 2026 für unsere Zentrale in Sonthofen einen motivierten und engagierten Auszubildenden zum Immobilienkaufmann (m/w/d).
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
<ul>
<li>Vielfältige Einblicke in die Welt der Immobilienbewirtschaftung: Du wirst alle Facetten dieses spannenden Berufsfeldes kennenlernen.</li>
<li>Erstellung von Abrechnungen: Du wirst lernen, wie man Betriebskosten-, Heizkosten- und Kautionsabrechnungen erstellt und verwaltet.</li>
<li>Verantwortung für Immobilien: Die Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Spezialobjekten wird ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben sein.</li>
<li>Abschluss von Verträgen: Du wirst in der Lage sein, immobilienwirtschaftliche Verträge zu erstellen und abzuschließen.</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit: Du wirst eng mit Mietern, Dienstleistern und Vertragspartnern zusammenarbeiten und Kommunikationsfähigkeiten entwickeln.</li>
<li>Mitwirkung an Modernisierungen und Neubauten: Du wirst die Gelegenheit haben, bei der Modernisierung, Sanierung und beim Neubau von Immobilien aktiv mitzuwirken.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>(Fach-)Abitur oder Realschulabschluss</li>
<li>Interesse an der Immobilienbranche</li>
<li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li>
<li>Allgemeinbildung, Motivation und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Was wir dir bieten
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir bieten eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und mehr als 30 Tagen Urlaub im Jahr (Sonderurlaubstage an Weihnachten, Silvester und im Fasching)</li>
<li>Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie zahlreichen finanziellen Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, VWL und vielem mehr.</li>
<li>Steuerfreier Sachbezug: 50 € steuerfrei zusätzlich jeden Monat - wahlweise als „Wellpass“ für Fitness, Sport &amp; Wellness oder als monatlich frei wählbarer Gutschein bei vielen Top-Anbietern.</li>
<li>Karriereaussichten: Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung bieten wir attraktive Perspektiven sowie ein Übernahmeangebot innerhalb unserer Firmengruppe.</li>
<li>Essenszuschuss: Profitiere von einem subventionierten Mittagessen und hochwertigen sowie abwechslungsreichen Menüs in Ihrer Mittagspause.</li>
<li>Personalwohnung &amp; Wohnungssuche: Wir helfen dir bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung und bieten – je nach Verfügbarkeit – attraktive Personalwohnungen in der Nähe Ihres Arbeitsortes.</li>
<li>Sicherheit und Perspektive: Setze auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, krisenfesten Immobilienkonzern, der kontinuierlich wächst.</li>
<li>Kostenfreie Teilnahme an Sport-Events: Wir übernehmen die Startgebühren für deine privaten Lauf- und Sportveranstaltungen und fördern so Bewegung, Gesundheit und Teamgeist.</li>
<li>Moderne Ausstattung: Profitiere von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mehreren Monitoren und modernster Technik für effizientes Arbeiten.</li>
<li>Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten: Investiere in deine berufliche Zukunft mit unseren individuell angepassten Weiterbildungsangeboten.</li>
<li>Freikarten: Erhalte kostenfreie Tickets für ausgewählte Sport- und Kultur-Events - für abwechslungsreiche Erlebnisse jenseits des Arbeitsalltags.</li>
<li>…und vieles mehr! Alle weiteren Mitarbeiter-Benefits findest du auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.coco-real.de/karriere" target="_blank">www.coco-real.de/karriere</a>.</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;
Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://coco-real-gmbh-1.jobs.personio.de/job/1065997#apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a> auf unserer Karriereseite.
Hast du noch Fragen zur Ausbildungsstelle oder zu unserem Unternehmen? Kontaktiere uns gerne unter:
CoCo REAL GmbH
Herrn Frank Tischerowski
<a href="mailto:bewerbung@coco-real.de" target="_blank">bewerbung@coco-real.de</a>
Oberstdorfer Straße 20, 87527 Sonthofen
Tel. 08321 / 6608 0
<a href="https://coco-real.de/" target="_blank">www.coco-real.de</a>

Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau ab September 2026 in Sonthofen

Der&nbsp;Head of HR&nbsp;verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen. Er ermittelt den Personalbedarf und entwickelt geeignete Strategien zur optimalen Besetzung offener Positionen. Dazu gehört die Rekrutierung und Auswahl passender Kandidaten durch die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Zudem fördert er die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. 
Als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen sorgt er für ein positives Arbeitsumfeld und unterstützt bei der Lösung von Konflikten. Durch ein effektives Leistungsmanagement überwacht er die Mitarbeiterperformance, führt Feedbackgespräche und entwickelt Maßnahmen zur Leistungssteigerung. Darüber hinaus verantwortet er die Personaladministration, einschließlich der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. 
Mit einem strategischen Blick entwickelt und implementiert er HR-Konzepte, die auf die langfristigen Unternehmensziele ausgerichtet sind und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. 
Für diese Aufgabenstellung steht ihm ein qualifiziertes, junges Team von 3 Mitarbeitern zur Seite. Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.
 Deine Aufgaben
Personalplanung: Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung von Strategien zur Deckung dieses Bedarfs
Rekrutierung und Auswahl: Erstellung von Stellenausschreibungen, Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
Personalentwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen, Unterstützung bei Konfliktlösungen und Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
Leistungsmanagement: Überwachung der Mitarbeiterleistung, Durchführung von Feedbackgesprächen und Entwicklung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung
Personaladministration: Verwaltung von Personalakten, Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
Strategische Personalplanung: Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
Dein Profil
Deine Qualifikationen
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in den Bereichen Rekrutierung, Arbeitsrecht, und Personalentwicklung
Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Empathie sowie Verhandlungsgeschick
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Software und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, Kempten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme
„Work and Travel“ – Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein
Corporate Benefits
EGYM Wellpass (subventionierte Firmenfitness)
Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Veranstaltungen
Moderne Dachterrasse für die After-Work Gestaltung
Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City Resort
Exklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-Loge
Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Was benötigen wir von Dir für die Bewerbung?
Bitte sende deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team:
<ul>
<li>deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse</li>
<li>deine Gehaltsvorstellung</li>
<li>dein frühestmöglicher Eintrittstermin</li>
</ul>
 Ansprechpartner
Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Deshalb stehen dir unsere hilfsbereiten Recruiter jederzeit für Fragen zu unseren Stellen und dem Bewerbungsprozess zur Verfügung.
HR-Recruiter
Kempten, Deutschland
Stellvertretende HR-Teamleitung
Kempten, Deutschland
Der Bewerbungsprozess

Head of HR [m|w|d]

WIR SUCHEN EINEN MITARBEITER AUSSENDIENST (m/w/d)
Dein Gebiet: Postleitzahlengebiet 83, 84, 93, 94 • Wochenarbeitszeit: 40 Stunden • unbefristet
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
<ul>
<li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Gewinnung von neuen Kunden und der Ausbau des bestehenden Kundenkreises. Außerdem präsentierst Du unsere Produktneuheiten und Verkaufsaktionen und verhandelst mit unseren Handelspartnern.</li>
<li>Du berätst zur Platzierung und Vermarktung unserer Produkte und stellst unsere Verkaufsaktionen vor.</li>
<li>Mit Begeisterung führst Du kleinere Vor-Ort-Schulungen bei unseren Kunden durch.</li>
<li>Auch die Aufgaben im Hintergrund, wie Tourenplanung, Terminvereinbarung und die Besuchsvor- und Besuchsnachbereitung gehören zu Deinen Tätigkeiten.</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT:
<ul>
<li>Im Vertriebsaußendienst von (Natur)Kosmetik und den oben genannten Aufgaben hast Du Erfahrung.</li>
<li>Du bist motiviert, Dir Wissen über Aromatherapie und Naturkosmetik anzueignen oder bringst bereits Kenntnisse mit. Außerdem bist Du überzeugt von unseren Produkten und unserer Philosophie.</li>
<li>Dein Wohnort ist im Vertriebsgebiet und das Reisen und Übernachten gehört für Dich dazu.</li>
<li>Dein Team ist Dir wichtig, Du bist belastbar, zuverlässig und ein Organisationstalent.</li>
<li>Gute MS Office- und CRM-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich.</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR DIR:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li>
<li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Einen Firmenwagen</li>
<li>Verschiedene Vergünstigungen</li>
<li>Weiterbildungen im Bereich Aromatherapie und Naturkosmetik</li>
</ul>
PASST DU ZU UNS?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>.
Du hast Fragen? Wende Dich gerne an mich:&nbsp;
Birgit Lohner
PRIMAVERA LIFE GMBH Naturparadies 1 D-87466 Oy-Mittelberg/Allgäu
Telefon: +49 8366 8988 618
WhatsApp: +49 151 58823733
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>

Mitarbeiter Außendienst PLZ-Gebiet 78+88 (m/w/d) 

Vermesser (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit
Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vermessungstechniker (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit.
Diese Aufgaben übernehmen Sie
<ul>
<li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li>
<li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li>
<li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Abrechnung</li>
<li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse</li>
<li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li>
<li>Vielfältige Karrierechancen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobile Arbeitsplätze</li>
<li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li>
<li>Leben und Arbeiten (in einer Urlaubsregion)</li>
</ul>
Karriere bei oberall bau. 
Jobs, die begeistern. **Jetzt mitreißen lassen und bewerben. 
**Heide Holzäpfel 
Personalreferentin
Telefon +49 8322 18-261****
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Vermesser (m/w/d) in der Abrechnung in Voll- oder Teilzeit

Bauzeichner (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit
Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauzeichner (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit.
Diese Aufgaben übernehmen Sie
<ul>
<li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li>
<li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li>
<li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder als Vermessungstechniker (m/w/d)</li>
<li>• Berufserfahrung in der Abrechnung</li>
<li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse</li>
<li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li>
<li>Vielfältige Karrierechancen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobile Arbeitsplätze</li>
<li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li>
<li>Leben und Arbeiten (in einer Urlaubsregion)</li>
</ul>
Karriere bei oberall bau. 
Jobs, die begeistern. **Jetzt mitreißen lassen und bewerben. 
**Heide Holzäpfel 
Personalreferentin
Telefon +49 8322 18-261****
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Bauzeichner (m/w/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit

Abrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden)
Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden).
Diese Aufgaben übernehmen Sie
<ul>
<li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li>
<li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li>
<li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder als Vermessungstechniker (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Abrechnung, Berufsanfängern bieten wir die Einstiegsmöglichkeit mit entsprechender Einarbeitung</li>
<li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse</li>
<li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li>
<li>Vielfältige Karrierechancen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobile Arbeitsplätze</li>
<li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li>
<li>Leben und Arbeiten (in einer Urlaubsregion)</li>
</ul>
Karriere bei oberall bau. 
Jobs, die begeistern. **Jetzt mitreißen lassen und bewerben. 
**Heide Holzäpfel 
Personalreferentin
Telefon +49 8322 18-261****
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Abrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden)

Willkommen in der Familie. Willkommen im Team! In unserem 4-Sterne-Superior Hotel mit Golfplatz, Wellness und Kulinarik liegt uns exzellente Gastfreundschaft am Herzen. "Zufriedene Gäste sind bei uns Standard - unser Ziel ist es Gäste zu begeistern!"
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Aushilfskraft (m/w/d) für den Service in Teilzeit/Minijob
Wir bieten
<ul>
<li>eine übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li>
<li>25 Urlaubstage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. und 3. Jahr, 30 Tage ab dem 4. Jahr</li>
<li>eine ganzjährige Anstellung</li>
<li>einen planbaren Dienst</li>
<li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li>
<li>ein herzliches Betriebsklima, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit</li>
<li>regelmäßige Weiterbildungen</li>
<li>ein eigenes Apartment in unserem Mitarbeiterhaus, nur 100 m entfernt: 32 qm, mit eigenem Bad, Küche, Balkon oder Terrasse mit Blick auf die Alpen</li>
<li>kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs</li>
<li>Vergünstigungen im Hotel z.B. im Shop, im Restaurant, im Spabereich</li>
<li>vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Gastgeberrolle wahrnehmen, Sie nehmen aber keine Bestellungen an</li>
<li>Servieren von Speisen und Getränken</li>
<li>Abräumen von Tellern, Besteck und Gläsern</li>
<li>Aufräumen, Säubern und Eindecken von Tischen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Freude daran, Gastgeber zu sein</li>
<li>ehrlich gemeinte Herzlichkeit</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch, evtl. auch Französisch/Italienisch) können hilfreich sein</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und belastbar</li>
<li>eine saubere und genaue Arbeitsweise ist Ihnen wichtig</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne steht Ihnen Frau Uschi Redmer vorab für Fragen zur Verfügung Tel. 08378-920024.&nbsp;
Weitere Informationen über uns finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.hanusel-hof.de/" target="_blank">www.hanusel-hof.de</a>.

627 Jobs in Oberallgäu, 87, Deutschland