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Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März 2023 haben wir 25 Projekte u. a. in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li dir="ltr">mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li dir="ltr">Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li dir="ltr">Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li dir="ltr">Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise kannst du dich dabei selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li dir="ltr">Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu siebt. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurze AI-Engineering-Challenge</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Tech-Deepdive</li>
<li dir="ltr">[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Full Stack AI Engineer / Softwareentwickler (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Stab Internal Audit im Tribe Audits and Audit Services suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Cloud-Auditor (m/w/d)&nbsp;in Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du prüfst Cloud-Lösungen und -Infrastrukturen hinsichtlich Sicherheit und Effizienz.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dies beinhaltet interne Cloud-Prüfungen und Prüfungen bei externen Cloud-Servcie-Providern (bspw. im Rahmen der Collabroative Cloud Audit Group (CCAG))</li>
<li dir="ltr">Du prüfst auch weitere abwechslungsreiche Prüfungsfelder, wie bspw. Softwareentwicklung, IT-Betrieb oder ähnliches.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Prüfkonzepte und begleitest IT-Großprojekte in verschiedenen Bereichen.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst adressatengerechte Berichte und überwachst die Umsetzung von Maßnahmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundiertes Wissen in Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud), idealerweise in Kombination mit Auditerfahrung (z.B. ISO- oder QM-Audits).</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in Auslagerungsmanagement, IT-Audit, IT-Betrieb oder Softwareentwicklung sind vorteilhaft.</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, jährlich ca. 2 Wochen Prüfungstätigkeiten im Ausland zu erbringen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an analytischen Aufgaben runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Hier arbeitest du mit 13 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft.
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Cloud-Auditor (m/w/d) | INAAAS

Im Tribe Service Delivery entwickeln und betreiben wir das wichtigste Kernsystem von Techem. Es bildet das Fundament unserer Wertschöpfung und ist ein zentraler Teil unseres Erfolgs.
Als Team Lead (m/w/d) – Core Systems Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du führst ein bestehendes Team mit 12 Entwickler*innen, übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Kernsystems und gestaltest aktiv die Transformation zu modernen, Cloud-fähigen Architekturen. Dabei kombinierst Du Deine Erfahrung als Führungskraft mit solidem technischem Verständnis und wirst zur Brücke zwischen Standorten, Teams und Stakeholdern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führen &amp; Entwickeln:&nbsp;Du leitest ein cross-funktionales Squad aus internen und externen Software Engineers, dabei förderst Du Coaching, Motivation und Wachstum.</li>
<li dir="ltr">Zentrale Plattform transformieren:&nbsp;Du begleitest den schrittweisen Übergang von klassischen Technologien hin zu modernen Paradigmen wie Microservices, Container-Technologien und Cloud-Plattformen (Azure).</li>
<li dir="ltr">Stabilität &amp; Innovation ausbalancieren:&nbsp;Du stellst sicher, dass das Kernsystem stabil weiterläuft, während Du gleichzeitig die technologische Erneuerung aktiv vorantreibst.</li>
<li dir="ltr">Brücken bauen:&nbsp;Du koordinierst Abstimmungen zwischen unseren Standorten (Deutschland und Europa) und arbeitest eng mit Architekt*innen, Tribe Leads, Product Management sowie Business- und IT-Teams zusammen.</li>
<li dir="ltr">Mehrwert liefern:&nbsp;Du stellst planbare, qualitativ hochwertige Releases sicher, die echten Mehrwert für unser Kerngeschäft schaffen.</li>
<li dir="ltr">Change treiben:&nbsp;Du treibst Veränderungen voran, förderst agile Arbeitsweisen, unterstützt den Übergang zu skalierbaren Frameworks und etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes technisches Studium oder aber vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams in komplexen Unternehmensumfeldern</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Teams weiterzuentwickeln und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern</li>
<li dir="ltr">Solides technisches Verständnis: Du kannst mit Architekt*innen und Entwickler*innen auf Augenhöhe sprechen</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit klassischen Enterprise-Technologien sowie Interesse und Kompetenz im Umgang mit modernen Ansätzen (Microservices, Container, Cloud)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Gespür dafür, strategische Entscheidungen mit operativer Nähe zu verbinden</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, skalierte Ansätze), ergänzt durch ein Verständnis für klassische Entwicklungsmethoden</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland: ca. alle zwei Wochen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf die neue, digitale Services für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Wir sind keine reinen Developer*innen, sondern wissen, was sich hinter Anforderungen verbirgt, können auch fachlich beraten und stehen voll und ganz hinter unseren Applikationen</li>
<li dir="ltr">Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Team Lead – Core Systems Development (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung und Apps suchen wir dich in Vollzeit als&nbsp;System Engineer Content Management (m/w/d)&nbsp;in Aschheim bzw. Münster. &nbsp;
Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft erforderlich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist du für den Betrieb von Anwendungen für unsere Banken im Bereich Content-Management-Systeme verantwortlich und entwickelst Automationen und Tools in Perl, Python und Bash.</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil eines agilen Teams und begleitest den gesamten Prozess von der Planung bis zur Durchführung von Systemänderungen und Software-Einsätzen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude an der Mitgestaltung und Konzeption der notwendigen Infrastruktur und entwickelst Lösungen und Konzepte unter Berücksichtigung technologischer Herausforderungen und Vorgaben in Abstimmung mit dem Team.</li>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für die Verwaltung und Anpassung von Anwendungen und für die Durchführung von Fehleranalysen.</li>
<li dir="ltr">Cross-funktionale und standortübergreifende bzw. virtuelle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich Linux und hast idealerweise auch bereits Erfahrungen im Betrieb von Anwendungen sammeln können.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrungen in den Scriptsprachen Perl, Python und Bash mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, die du im Team, aber auch teamübergreifend einsetzt.</li>
<li dir="ltr">Du bist motiviert, in einem cross-funktionalen und agilen Umfeld mitzuarbeiten.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Content Core zugeordnet. Hier arbeitest du mit 18 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;

Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft.
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

DevOps Engineer/System Engineer Content Management (m/w/d) | OMCCIA

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Infrastructure and Network Platform suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;System Engineer Proxy Administration&nbsp;(m/w/d). &nbsp;
Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft erforderlich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Deine Aufgaben bestehen in der Konfiguration und Optimierung von Proxy-Servern, einschließlich Lastverteilung und Caching.</li>
<li dir="ltr">Du überwachst die Proxy-Server-Performance und führst Fehlerbehebungen durch.</li>
<li dir="ltr">Die Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien und Zugriffskontrollen sind eine deiner Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst Dokumentationen und Berichte über Proxy-Server-Aktivitäten.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten im Bereich Netzwerksicherheit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung und Wartung von Proxy-Servern oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Proxy-Server-Technologien (z.B. Squid, Blue Coat, etc.) sind bei dir vorhanden.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und -technologien (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS).</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Netzwerksicherheit und den entsprechenden Best Practices. Zertifizierungen im Bereich Netzwerksicherheit (z.B. CISSP, CCNA Security) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.</li>
</ul>
 Team
Deine Tätigkeit ist dem Squad Network Services zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft.
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

System Engineer Proxy Administration (m/w/d) | IBSINP

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Platforms im Tribe Customer Integration Services suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Junior Releasemanager für zentrale Systeme&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe bzw. Münster.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du koordinierst Patch-, Upgrade- und Release-Abläufe für zentrale Infrastrukturplattformen (u. a. OpenShift, Linux, Windows, vSphere, DBs) in enger Abstimmung mit den Bereichen Hybrid Cloud Platforms und Infrastructure Backbone Services – von der Jahresplanung bis zum Produktionseinsatz.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst die Jahresplanung sowie alle relevanten Ausbringungsinhalte und Abläufe – inklusive Checklisten und Veröffentlichung in weConnect oder Jira.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst die komplette Ausbringung: von der initialen Planung über die Überwachung von Terminen bis hin zur Freigabe des Systemtests, der Produktionsfreigabe und dem abschließenden Review.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Dokumentation aller KPI, Managementberichte und Lessons Learned – mit dem Ziel, Schwachstellen zu erkennen und kontinuierlich besser zu werden.</li>
<li dir="ltr">Du bist der Ansprechpartner*in für Qualitäts-Themen in den Plattformen, sorgst für einen kontinuierlichen Überblick zu allen relevanten Fragen und unterstützt die Plattform-Servicegruppen in allen bezogenen Angelegenheiten zum Thema Qualität und bringst dabei aktiv dein Know-how in die Weiterentwicklung unserer Release- und Qualitätsprozesse ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du Erfahrungen im IT-Infrastruktur-Umfeld oder Projektmanagement mit und hast Interesse an Release Management, Prozessoptimierung und IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine analytische Denkweise und Problemlösefähigkeit mit und zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit.</li>
<li dir="ltr">Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Releases und Abläufe leisten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wochenendarbeit, Rufbereitschaften und Reisetätigkeiten sind für die Tätigkeit NICHT erforderlich.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Deine Tätigkeit ist dem Squad Release Management zugeordnet. Hier arbeitest du mit 3 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.

Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft.
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Junior Releasemanager für zentrale Systeme (m/w/d) | HCPCIS

Du bist jemand, der nicht nur Kampagnen schaltet, sondern Geschichten erzählt, Menschen bewegt und Wachstum sichtbar macht. Du brennst für Performance, liebst datengetriebene Entscheidungen und hast gleichzeitig ein feines Gespür für kreative Exzellenz.
 Tätigkeiten
Creative-getriebene Paid-Social-Strategie
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Ad-Strategien auf Basis von Unternehmenszielen und Funnel-Phasen (Awareness → Consideration → Conversion).</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Creative-Strategie: Briefing, Testing und Optimierung von Ad-Formaten.</li>
<li dir="ltr">Sicheres Gespür für&nbsp;Hooks, Storylines, Visual Impact und Scroll-Stop-Momente.</li>
</ul>
Kampagnenmanagement &amp; Media Execution
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Setup und laufende Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (insbesondere&nbsp;Meta und TikTok).</li>
<li dir="ltr">Steuerung von Budgets, Bids und Audience-Setups.</li>
<li dir="ltr">Anwendung von A/B-Tests, um datenbasierte Entscheidungen über Creatives, Formate und Zielgruppen zu treffen.</li>
</ul>
Analyse &amp; Performance-Optimierung
<ul>
<li dir="ltr">Laufende Performance-Analyse anhand relevanter KPIs (CTR, CPA, ROAS, Retention).</li>
<li dir="ltr">Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Creative- und Funnel-Optimierung.</li>
<li dir="ltr">Nutzung gängiger Tools (z. B. Meta Ads Manager, GA4, Looker Studio) für Transparenz und Reporting.</li>
</ul>
Collaboration &amp; Growth Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit&nbsp;Content-, Design- und Brand-Teams, um performante Creatives zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Wissenstransfer über Learnings und Trends aus Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Testing neuer Plattform-Features und Werbeformate.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringst:
<ul>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Ad-Creatives,&nbsp;du verstehst, dass starke Creatives der Schlüssel zu erfolgreichen Paid-Social-Kampagnen sind, von Static Ads bis Video Ads.</li>
<li dir="ltr">Storytelling &amp; Attention Skills,&nbsp;Begriffe wie&nbsp;Attention Grabbing,&nbsp;Hooks&nbsp;und&nbsp;AIDA&nbsp;sind für dich tägliches Handwerkszeug.</li>
<li dir="ltr">Funnel-Verständnis,&nbsp;du kennst die Logiken von&nbsp;Awareness – Consideration – Conversion&nbsp;und weißt, wie du Botschaften entlang dieser Journey inszenierst.</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung im&nbsp;Paid Social Marketing&nbsp;(Meta, TikTok, ggf. LinkedIn).</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis für&nbsp;Creative Performance,&nbsp;du weißt, wie Bild, Text und Bewegung wirken.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für&nbsp;Storytelling in kurzen Formaten&nbsp;– von Hooks über AIDA bis Call-to-Action.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Funnel-Logiken und Performance-KPIs.</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Growth-Mindset.</li>
</ul>
 Team
Unser Marketing-Team ist das kreative Herzstück des Unternehmens, ein eingespieltes Team aus strategischen Köpfen, kreativen Visionär:innen und analytischen Denker:innen. Gemeinsam arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unsere Marke sichtbar zu machen, Menschen zu begeistern und messbare Erfolge zu erzielen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – kurz erklärt:
Bewerbung prüfen 
Wir schauen sie uns genau an und melden uns bei dir, ob es weitergeht.
Erstes Kennenlernen (online oder telefonisch) Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem kurzen Gespräch ein – dabei geht es um deine Motivation und erste Fragen zur Stelle.
Vertiefendes Gespräch oder Aufgabe Im nächsten Schritt möchten wir dich besser kennenlernen – entweder im persönlichen Gespräch oder über eine kleine fachliche Aufgabe. Auch dein zukünftiges Team lernst du dabei kennen.
Danach treffen wir schnell eine Entscheidung und geben dir Bescheid!

Paid Social Media Manager (m/w/d)

Unsere Benefits:
<ul>
<li dir="ltr">Flexibilität:&nbsp;Remote-first-Ansatz, ein zentrales Headquarter in Essen mit einem zweitägigen Teammeeting vor Ort alle drei Monate&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vitalität:&nbsp;umfangreiches Sportprogramm (Wellpass) sowie Fitnessstudio im Campus Essen, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;jährliches Entwicklungsbudget in Höhe von 1.000 Euro</li>
<li dir="ltr">Erholung:&nbsp;30 Tage verdienter Urlaub im Jahr</li>
<li dir="ltr">Vielseitigkeit:&nbsp;ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Das liegt in deiner Hand

Du entwickelst die Botschaftsarchitektur für unsere Marketingkampagnen – und setzt sie selbst um. Dein Ziel: Konzepte, die konvertieren. Durch Worte, die wirken.&nbsp;
In dir steckt beides – Strateg:in und Macher:in. &nbsp;
Strateg:in
<ul>
<li dir="ltr">Botschaftsarchitektur entwickeln:&nbsp;Du definierst Kernbotschaften und kanalübergreifende Storylines, die Heilmittelpraxen überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Conversion-Logik konzipieren:&nbsp;Du planst die Journey vom ersten Klick bis zum Abschluss – inklusive Landingpage-Architektur (Informationshierarchie,&nbsp;Social&nbsp;Proof, Einwandbehandlung, CTAs).</li>
<li dir="ltr">Insights&nbsp;verdichten:&nbsp;Du bündelst Input von Vertrieb, Support und&nbsp;Fachexpert:innen, priorisierst Erkenntnisse und übersetzt sie in klare Nutzenversprechen</li>
</ul>

Macher:in
<ul>
<li dir="ltr">Copy, Copy, Copy:&nbsp;Du schreibst E-Mails, Landingpages und Paid-Social-Ads, die zünden – prägnant, emotional und&nbsp;conversionstark.</li>
<li dir="ltr">Varianten testen:&nbsp;Betreffzeilen, CTAs, Hooks – du baust A/B-Tests ein, wertest aus und optimierst kontinuierlich.</li>
<li dir="ltr">Visuals skizzieren:&nbsp;Mit&nbsp;Canva&nbsp;oder ähnlichen Tools setzt du schnelle Visuals oder Mock-ups&nbsp;um, um deine Texte visuell zu stützen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit
<ul>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;mehrere Jahre Erfahrung als&nbsp;Copywriter:in</li>
<li dir="ltr">Du nutzt&nbsp;seit mindestens einem Jahr täglich KI-Tools&nbsp;für Ideengenerierung und Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit einem&nbsp;Portfolio aus Ads, Landingpages und E-Mails</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;denkst datengetrieben, interpretierst Zahlen kreativ, ziehst logische Schlüsse und schärfst deine Ideen iterativ</li>
<li dir="ltr">Du lebst die&nbsp;AAAAA-Mentalität („Alles anders als alle anderen“), um Muster zu brechen</li>
</ul>
 Team
Das Beste aus zwei Welten: Wir sind thevea – ein Start-up mit starken Wurzeln und der finanziellen Sicherheit der opta data Gruppe, einem der führenden Anbieter für IT- und Finanzdienstleistungen in der Gesundheitsbranche.
 Bewerbungsprozess
Nach unserem ersten Kennenlernen via Teams schicken wir dir im nächsten Schritt eine spannende Aufgabe zu, bei der du deine Skills unter Beweis stellen kannst. Sobald du sie gelöst hast, treffen wir uns erneut zu einem Online-Call mit einem unserer Teammitglieder, um gemeinsam deine Ergebnisse zu besprechen und den nächsten Schritt im Prozess zu planen.

Conversion Copywriter & Messaging Spezialist (w/m/x)

Als erfahrene Fachkraft in der Buchhaltung sorgst du dafür, dass unsere Zahlen stimmen und wir verlässliche Entscheidungen treffen können. Du arbeitest eigenständig, nah an den Geschäftsvorgängen und bist eine wichtige Stütze im Finanzteam.
 Activities
Du prüfst und verbuchst Eingangsrechnungen, gleichst sie mit Bestellungen ab und kümmerst dich um Zahlungen sowie die Pflege der Kreditorenkonten. Außerdem übernimmst du Intercompany-Abstimmungen und wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS mit. Du buchst im Haupt- und Nebenbuch, verantwortest die Anlagenbuchhaltung und arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Finance, Accounting, Treasury, Tax sowie externen Prüfenden zusammen. Je nach Bedarf bringst du dich auch in Sonderprojekte ein.
 Requirements
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, Schwerpunkt Buchhaltung • Gute Kenntnisse in Rechnungslegungsgrundsätzen, idealerweise Erfahrung in einem internationalen mittelständischen Unternehmensverbund • Praxis in Kreditorenbuchhaltung und Hauptbuch • Erfahrung mit Buchhaltungssoftware wie DATEV oder SAP, SAP Business One von Vorteil • Grundkenntnisse in Steuerrecht und HGB/IFRS • Sehr sorgfältige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und klare Kommunikation • Gute Organisation und Verantwortungsbewusstsein • Belastbarkeit und Flexibilität bei hohem Arbeitsvolumen • Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">After your application, the first thing you will do is get to know your potential new team leader in a Teams Interview. </li>
<li dir="ltr">After that, we look forward to inviting you to our office in Aachen. There you will get to know other team members and our recruiter. You will also get an insight into our working places. </li>
<li dir="ltr">If everything fits, you will receive a contract offer afterwards that you can look at at your leisure.</li>
</ol>

Finance Business Partner

Du entwickelst und betreibst anspruchsvolle, kundenspezifische IT-Infrastruktur-Lösungen auf Basis innovativer Technologien und Architekturen in unseren hochqualifizierten, kleinen und aufgeschlossenen Projektteams der x-root.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Kunden per Remote-Zugriff, betreibst und pflegst Server und optimierst unsere IT-Backend-Infrastruktur. Dazu gehören die Durchführung von Performanceanalysen und das Betreiben von Troubleshooting.</li>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für die Sicherheit und maximale Verfügbarkeit der IT-Backend-Infrastruktur und führst entsprechende Maßnahmen durch</li>
<li dir="ltr">Konfiguration und Betreuung von Virtualisierungsumgebungen (Hyper‑V, Docker) inkl. Backup (Hornetsecurity/Altaro) sowie Security Services (z.B. E-Mail Screening, Web-Screening etc.)</li>
<li dir="ltr">Konfiguration und Betreuung von Microsoft-Produktsparten wie z. B. AD, Exchange, Azure, Windows (Server/Client), SQL, Office (365)</li>
<li dir="ltr">Konfiguration und Betreuung von Clouddiensten/Cloudplattformen wie z.B. AWS, Azure und Hetzner</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Monitoring und Konfiguration der Monitoring-Tools (Zabbix) sowie Systempflege (Patches, Feature-Updates)</li>
<li dir="ltr">Aktive Pflege von Dokumentationen im Aufgabengebiet</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in einem globalen LAN-, WLAN- und WAN-Team und Entwicklung neuer Standards für unsere Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich IT-Backend, Betrieb von Servern und Virtualisierung (Docker/HyperV)</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrungen mit SQL-Datenbanken (MariaDB/PostgreSQL)</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich aus mit Monitoring von Servern/Infrastruktur</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus Softwareentwickler:innen aus dem oberbayerischen Rosenheim und wir freuen uns auf Zuwachs in unserem x-root-Team!
Was es zur Arbeit in der x-root so zu sagen gibt? Die Projekte sind maßgeschneidert nach den Wünschen der Kunden und somit ist jedes einzelne davon gleichermaßen spannend und einzigartig. Wenn es neue Themen zu entdecken gibt, wird auch schnell mal die passende Lektüre organisiert oder ein kleiner Crash-Kurs eingelegt. Interne Weiterbildungsmaßnahmen sind hier selbstverständlich.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen via Videocall </li>
<li dir="ltr">Lerne das Team kennen </li>
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