field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul>
<li>Du sprichst fließend Französisch (mind. C1) sowie Deutsch?</li>
<li>Du kennst dich idealerweise mit dem französischen Markt oder sogar dem französischen Arbeitsrecht aus?</li>
<li>Du verfügst über erste Erfahrung im Recruiting oder hast bereits in einem kundennahen Bereich gearbeitet?</li>
<li>Du hast Freude am Telefonieren und arbeitest strukturiert und zielorientiert?</li>
<li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst eine gesunde Portion Humor mit?</li>
<li>Du bringst sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit?</li>
<li>Als ambitionierter Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung bestichst du durch einen überzeugenden Auftritt, Empathie und Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig.</li>
<li>Französisch</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und verantwortest die Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen insbesondere im französischsprachigen Markt</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache passender Kandidaten bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsausführung</li>
<li>Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess</li>
<li>Du führst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche auch auf Französisch</li>
<li>Du führst Erstansprachen über Xing, LinkedIn und andere soziale Plattformen durch</li>
<li>Du entwirfst Werbekampagnen und wirst in die Gestaltung neuer Recruiting-Strategien mit eingebunden</li>
<li>Du betreust Bestandskunden aus dem französischsprachigen Raum und bist erster Ansprechpartner bei Rückfragen</li>
</ul>


<ul>
<li>Monatliche Provisionszahlungen Dein laufendes Geschäft wird kontinuierlich vergütet, sodass sich langfristige Deals nachhaltig für dich lohnen. Unser Provisionsmodell ist dabei gestaffelt, transparent und ungedeckelt dein Erfolg kennt keine Grenzen.</li>
<li>Weiterbildung leicht gemacht In unserer hauseigenen Academy entwickelst du dich mit maßgeschneiderten Trainings weiter.</li>
<li>Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen!</li>
<li>Hemdenservice &amp; Mitarbeiter-Rabatte bei 800+ Top-Marken Zeit &amp; Geld sparen leicht gemacht.</li>
<li>Strukturiertes Onboarding mit Mentoring Perfekter Start für deinen Erfolg.</li>
<li>Ruhe- &amp; Gamingraum Massagestuhl, Tischkicker, Dart &amp; Konsolen für deine Auszeit.</li>
<li>Teamevents &amp; Networking Sommerfeste, After-Work-Events &amp; mehr Teamgeist pur!</li>
<li>E-Scooter &amp; E-Bike-Sharing Umweltfreundlich &amp; flexibel unterwegs.</li>
<li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Programm Empfehle Talente &amp; sichere dir attraktive Prämien.</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX-Unternehmen Dein Netzwerk auf höchstem Niveau.</li>
<li>Gestalte aktiv mit! Sei Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt &amp; Innovationen vorantreibt.</li>
</ul>

Wo der Mensch im Mittelpunkt steht Die SOMI Solutions GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister mitten in Frankfurt am Main und einem Fokus auf die Vermittlung von IT-Experten.Die SOMI Solutions GmbH bietet dir als junges und innovatives Unternehmen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten und hochmotivierten Team sowie einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage.Um unser bisheriges Wachstum fortzusetzen, suchen wir für unser dynamisches Team, nach einem weiteren kommunikativen und zielstrebigen:Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)Standort: Frankfurt am MainVielleicht suchen wir genau Dich!

Recruiting Manager (m/w/d)

Wir sind der&nbsp;Hidden Champion&nbsp;im Köln-Bonner-Raum für Online-Marketing. Wo andere Bedenken haben, sehen wir Chancen. Wo andere Kosten scheuen, testen wir einfach. Wenn du Lust hast, in einem jungen, dynamischen&nbsp;Team bestehend aus 50 Online-Marketern&nbsp;aus dem Vollen zu schöpfen, dann bist du bei uns genau richtig.&nbsp;
In dem 18-monatigen Trainee-Programm&nbsp;wechselst du&nbsp;alle&nbsp;3 Monate&nbsp;das Team. Dadurch erhältst du Einblicke in die verschiedenen Online-Marketing-Disziplinen (z.B. E-Mail-Marketing, Performance-Advertising/SEA, Social-Media, Conversion-Optimierung, Website-Marketing/SEO). Die einzelnen Stationen deines Traineeprogramms planen wir individuell&nbsp;mit dir. So können wir gezielt auf deine Stärken und Interessen eingehen.
Als Trainee übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und kannst uns so dabei unterstützen,&nbsp;auch weiterhin zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in Deutschland zu gehören.&nbsp;&nbsp;Zeig uns, was in dir steckt, und&nbsp;starte&nbsp;deine Karriere als Trainee bei uns im modernen Medienhaus mit Start-up-Charakter!
Online Marketing Trainee für 18 Monate (m/w/d)&nbsp; Wo? Bonn&nbsp; Wann? ab sofort&nbsp; Art der Anstellung: Vollzeit&nbsp; Befristet
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Hochschulstudium&nbsp;(beziehungsweise in absehbarer Zeit) oder eine abgeschlossene&nbsp;kaufmännische Ausbildung. Wir schätzen die Vielfalt, ein BWL-Studium ist nicht zwingend&nbsp;erforderlich! Aber auch der Einstieg als Quereinsteiger&nbsp;ist möglich.</li>
<li>Erste&nbsp;Erfahrungen im Marketing, gern im Online-Marketing oder im Medienunternehmen durch Praktika und Werkstudententätigkeit.</li>
<li>Kaufmännisches und organisatorisches&nbsp;Geschick.</li>
<li>Eigenverantwortliche und zielorientierte&nbsp;Arbeitsweise.</li>
<li>Hand-on-Mentalität, Spaß am Ausprobieren und dem Umgang mit neuen Medien, Marketing-Tools und Zielgruppen.</li>
</ul>

Das erwartet dich:
<ul>
<li>Schnell Verantwortung von Anfang an:&nbsp;Bei uns steuerst du schon nach kurzer Zeit eigenständig verschiedene Online-Kampagnen.&nbsp;Dabei bist du ständig im engen Austausch mit dem Produktmanagement und anderen Schnittstellen. Du kümmerst dich darum, dass alles läuft!</li>
<li>Spannende Zielgruppen:&nbsp;In unserem rollierenden Trainee-Programm hast du die Möglichkeit, die verschiedenen Zielgruppen&nbsp;der&nbsp;Bereiche und Produktvarianten (u. a. Portale, Digitale Produkte) kennenzulernen und diese auf unterschiedliche Arten zu bewerben. So finden wir gemeinsam heraus, wofür du brennst!</li>
<li>Vielseitige Aufgaben:&nbsp;Du willst nicht nur&nbsp;"etwas mit Medien oder Marketing" machen, sondern bist vielseitig interessiert.&nbsp;Bei uns planst, organisierst und steuerst du Direktmarketing-Aktionen online und kannst dabei neben deinem Marketing-Talent auch deine Kreativität unter Beweis stellen.</li>
<li>Steile Lernkurve:&nbsp;Du verantwortest selbstständig die Tragweite sowie den wirtschaftlichen Erfolg deiner Marketingkampagnen, konzipierst&nbsp;und testest neue Werbemaßnahmen mit deinen internen und externen Partnern. Wir machen dich auf den Punkt fit dafür, nach deinem Traineeprogramm Verantwortung für eigene Marketingkonzepte und -ideen zu übernehmen und diese mit dem Team auch umzusetzen!</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Homeoffice&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterprämien&nbsp;</li>
<li>Parkplatz&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li>
<li>Sport- und Fitnessangebote&nbsp;</li>
<li>Freie Systemwahl (Windows/ Mac)&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterevents&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li>
<li>Coaching</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>

Online Marketing Trainee für 18 Monate (m/w/d)

Steig als Steuerfachangestellter mit Kenntnissen im Bereich Lohn und Gehalt in unsere Kontax Kanzlei in Düren ein und profitiere von tollen Karrierechancen - Du willst Dich weiterbilden, mal Teamleiter werden? Kein Problem! Als Kanzleienverbund bieten Dir die perfekte Plattform, um Deine Kenntnisse im Steuerrecht gezielt einzusetzen oder weiter auszubauen. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die fachlich und menschlich überzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten schätzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Lohn- und Finanzbuchhaltung inkl. aller damit verbundenen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Korrespondenz mit Mitarbeitenden sowie Krankenkassen, Ämtern und dgl.</li>
<li dir="ltr">Führen des Melde- und Bescheinigungswesens für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung allgemeiner steuerlicher Fragenstellungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in DATEV</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu kommen</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst mit deiner offenen und gleichermaßen professionellen Art</li>
<li dir="ltr">Du bist gewissenhaft, arbeitest zuverlässig und selbstständig</li>
</ul>
 Team
Komm in das das Team der Kontax Düren! Wir arbeiten gerne zusammen, tauschen uns einmal im Monat beim genüsslichen gemeinsamen Frühstück miteinander aus, und haben Spaß am arbeiten. Hier wird gelacht statt gegrübelt, und auch bei fachlichen Fragen helfen wir einander gern. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir prüfen deine Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Wir kontaktieren dich - wenn es von der Bewerbung her passt, direkt für ein erstes Bewerbungsgespräch, vorzugsweise vor Ort</li>
<li dir="ltr">Du möchtest das Team kennenlernen? Kein Problem. Wir nehmen uns alle Zeit für dich - damit du und wir wissen, ob wir ein Match sind.</li>
</ol>

Steuerfachangestellter (m/w/d) Lohnbuchhaltung

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und 
 Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: 
 • Übertarifliche Vergütung im Einklang mit den Anforderungen 
 • Wertschätzung und AnerkennungDeiner Leistungen und Erfolge 
 • Sichere Urlaubsplanungund planbare Freizeit nach individueller Absprache 
 • regionale Einsatzplanung und bedürfnisorientierte Betreuung 
 • Option auf ein Jobticket oder Firmenfahrzeug Deine Aufgabengebiete: 
 • Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung 
 • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses 
 • Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten 
 Maßnahmen 
 • Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren 
 Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachkraft (m/w/d): 
 • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation 
 • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen 
 • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und 
 Teamfähigkeit Interesse oder noch Fragen? Dann klick einfach auf den Bewerbungs-Button. 
Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwand. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Über die Einrichtung Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.400€ Brutto in und um Köln

Als Sales Mitarbeiter (m/w/d) bei CERTA bist du die Stimme unseres Unternehmens und begeisterst Interessenten am Telefon, per Mail oder Chat für unsere digitalen Leistungen rund um die Immobilienbewertung. Mit deinem Gespür für Kundenbedarfe erkennst du Chancen, entwickelst aus Anfragen echte Vertriebserfolge und sorgst mit smarten Follow-ups dafür, dass kein Potenzial verloren geht. Du arbeitest strukturiert, dokumentierst deine Schritte zuverlässig und ermöglichst so eine nahtlose Zusammenarbeit im Team. Kommunikation ist deine Stärke – nach außen wie nach innen –, und du überzeugst durch lösungsorientiertes, zuverlässiges Handeln sowie Freude am Kundenkontakt. Bei uns erwartet dich ein motiviertes, eng zusammenarbeitendes Team, in dem du deine Erfahrung in Kundenbetreuung oder Sales optimal einbringen kannst und die Möglichkeit hast, in einem dynamischen Start-up aktiv die Zukunft der Immobilienbewertung mitzugestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;die Stimme unseres Unternehmens&nbsp;– und überzeugst Interessenten am Telefon vom Mehrwert unserer Leistungen.Du erkennst Chancen,&nbsp;den Bedarf hinter dem Bedarf, und entwickelst aus Anfragen echte Vertriebserfolge.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;priorisierst eigenverantwortlich&nbsp;und sorgst dafür, dass kein Potenzial verloren geht.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Arbeitsschritte zuverlässig und präzise, so dass deine KollegInnen sofort übernehmen können</li>
<li dir="ltr">Du bleibst dran:&nbsp;Du entwickelst Kundenbeziehungen aktiv weiter&nbsp;und sorgst mit smarten Follow-ups für den nächsten Schritt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Sales Management oder in verwandten kundenorientierten Bereichen</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist Deine Stärke – sowohl zum Kunden gerichtet als auch intern</li>
<li dir="ltr">eine strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">hohe Lösungsorientierung und eine konstruktive, zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Spaß und Bereitschaft, sich in neue Softwareumgebungen einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">hohes Einfühlungsvermögen und Freude am Kundenkontakt über sämtliche Kanäle - ob per Telefon, Mail oder Chat</li>
<li dir="ltr">Lust auf ein kleines, hochmotiviertes und eng zusammenarbeitendes Team</li>
<li dir="ltr">Verständnis für die Anforderungen eines Start-ups</li>
</ul>
 Team
Du startest in einer kleinen, schlagkräftigen Einheit, die sich aktuell im Aufbau befindet – und übernimmst dabei eine Pionierrolle im Bankenvertrieb bei CERTA. Dabei bist du Teil eines engagierten Teams von rund 25 festangestellten Kolleg:innen, das zusätzlich von erfahrenen Freiberuflern im Außendienst unterstützt wird.
CERTA befindet sich weiter auf Wachstumskurs – Strukturen entwickeln sich dynamisch, Verantwortlichkeiten entstehen neu, und deine Arbeit prägt den zukünftigen Erfolg dieser Abteilung maßgeblich.
Für deinen Erfolg arbeitest du Hand in Hand mit:
<ul>
<li dir="ltr">Marketing unterstützt dich mit maßgeschneiderten Kampagnen und hochwertigen Materialien für den Bankenvertrieb.</li>
<li dir="ltr">Tech sorgt für einen modernen, automatisierten Vertriebs- und Onboarding-Prozess.</li>
<li dir="ltr">Gutachten-Expert:innen liefern dir tiefes Fachwissen und starke Argumente für Gespräche mit Entscheidern.</li>
<li dir="ltr">Geschäftsführung steht dir für strategische Abstimmungen und Closing-Gespräche direkt zur Seite.</li>
</ul>
Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, klare Verantwortlichkeiten und ein hoher Grad an Eigenverantwortung prägen den Alltag. Wir setzen auf strukturierte Abstimmungsroutinen (wöchentliche Jour Fixes, monatliche Strategiemeetings) und eine hands-on Mentalität, bei der Ideen schnell in die Umsetzung gehen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Unterlagen-Sichtung Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Videocall) In einem lockeren, digitalen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine Motivation, Erfahrungen und Fragen zur Rolle.</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Gespräch (Videocall) In einem zweiten Termin gehen wir tiefer in die Inhalte und sprechen über mögliche Strategien für den Ausbau unseres Bankennetzwerks.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsprobe &amp; Präsentation Du erhältst die Möglichkeit, deine Herangehensweise zu zeigen: In einer kurzen Präsentation stellst du uns vor, wie du den Markt für CERTA strategisch erschließen würdest.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung Wir geben dir zeitnah Feedback und treffen eine Entscheidung – transparent und verbindlich.</li>
</ul>

Inbound Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Make your world better! StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit mehr als 2000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 350 Millionen Euro weltweit. Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe. Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inbetriebnahme- und Service-Techniker (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Montagen und Inbetriebnahmen von Schmelz- und Dosieröfen, Magnesiumanlagen und dazugehörender Peripheriegeräte (weltweiter Einsatz) </li><li>Softwareänderungen vor Ort in Absprache mit der Elektrokonstruktion </li><li>Übergabe, technische Dokumentation und Endabnahme der jeweiligen Neuanlagen an den Kunden </li><li>Technischer Service an StrikoWestofen Produkten und Anlagenteilen im Störfall </li><li>Nachrüstung bzw. Modernisierung vorhandener StrikoWestofen Anlagen </li><li>Wartung/ Reparatur von StrikoWestofen Produkten und Anlagenteilen </li><li>Schulung von Kundenpersonal und anwendungstechnische Beratung </li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Energieanlagenelektroniker/in- oder Mechatroniker/in </li><li>Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, auch in größeren Projekten des Maschinen- und Anlagenbaus </li><li>Sehr gute Kenntnisse in Siemens S7, TIA und Allen-Bradley Steuerung </li><li>Gute Englischkenntnisse </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb und teils außerhalb Europas</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine intensive auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Ihnen nicht nur beim Einstieg unterstützend zur Seite steht </li><li>Innovative und technisch anspruchsvolle Produkte für die Zukunftsbranche Leichtmetallguss </li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz </li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt </li><li>Jobradleasing / Businessbike </li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an: <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a> . Unsere Homepage können Sie hier besuchen: <a href="http://www.strikowestofen.com" target="_blank">www.strikowestofen.com</a> .

Technische Fachkraft für Anlageninbetriebnahme und Wartung (m/w/d)

Spezialist für Anlageninstallation und Kundendienst (m/w/d)

Fachkraft für technische Anlagenbetreuung und Kundenservice (m/w/d)

Thermomatik GmbH &amp; Co.KG, ein führender Anbieter im Bereich der Instandhaltung und Montage von Kälte- und Klimaanlagen, sucht eine*n engagierte*n Mechatroniker*in für Kältetechnik in Bünde. Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Installation von neuen Kälte- und Klimasystemen </li><li>Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen </li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder gleichwertige Qualifikation</li><li> Sie verfügen über Kenntnisse der Kältetechnik sowie mechanische und elektrische Fertigkeiten</li><li>Sie sind in der Lage, lösungsorientiert zu denken</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine attraktive Vergütung im Bereich von 50.000 - 60.000€ pro Jahr </li><li>Vielfältige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Sachbezüge, E-Bike-Leasing, ein Firmen- Tablett und Smartphone sowie einen Firmenwagen </li><li>eine langfristige Perspektive und gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne zählt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Thermomatik GmbH &amp; Co.KG Dominik Tappe Tel. 05223 -130806 E-Mail: <a href="mailto:dtappe@thermomatik.de" target="_blank">dtappe@thermomatik.de</a>

3.005 Jobs in Nordrhein-Westfalen