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Über Transmedia GmbH Über Transmedia GmbH Transmedia ist ein seit 1990 international tätiges Unternehmen und betreut seither Kunden aus über 60 Ländern. Als Kabelspezialist beschäftigt sich das Unternehmen bis heute mit multimedialen Verbindungen wie zum Beispiel für Video, TV, Computer, Telefon uvm. Neben der Produktqualität legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit und Gesundheit gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern und der Umwelt. Dabei haben Sie Spaß:<ul> <li>Zuverlässige Erledigungen der täglichen Aufgabengebiete</li> <li>Erfassung und Verwaltung der eingehenden und ausgehenden Daten</li> <li>Selbständiges und projektbezogenes Arbeiten</li> <li>Unterstützung im Management</li> </ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li>Sie können organisiert und strukturiert arbeiten</li> <li>Ihr Auftreten ist sympathisch und selbstbewusst</li> <li>Buchhalterische Kenntnisse wären vom Vorteil</li> <li>Sie arbeiten gewissenhaft und ordnungsgemäß</li> <li>Herausforderungen gehen Sie mit Freude an</li> </ul> Freuen Sie sich auf:<ul> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38 Stundenwoche</li> <li>Abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entsprechende Entlohnung für gute Leistung und Sondervergütungen</li> <li>Mitarbeiter-Benefits (Sachbezüge, Teamevents, Mitarbeiterrabatt, ...)</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima mit einem tollen Team</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Parkplatz</li> <li>Hund erlaubt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiter-Events</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Barrierefrei</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter-Rabatt</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Vollklimatisiert</li> </ul> Kontakt WIR FREUEN UNS AUF SIE! Sende Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu oder nutzen Sie unser kurzes Online Bewerbungs-Formular. Jetzt in wenigen Klicks bewerben! Werde Teil unseres Teams und starte gemeinsam mit uns in die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@transmedia-germany.de" target="_blank">bewerbung@transmedia-germany.de</a> IHR ANSPRECHPARTNER Personalabteilung / Sekretariat Frau Peters + 49 (0) 2331 3599 71 <a href="mailto:bewerbung@transmedia-germany.de" target="_blank">bewerbung@transmedia-germany.de</a> ADRESSE Transmedia Kabelverbindungen GmbH Profilstr. 11 58093 Hagen <a href="http://www.transmedia-germany.de" target="_blank">www.transmedia-germany.de</a>

Vertriebssachbearbeitung für die Auftragserfassung (m/w/d)

Lust auf spannende Projekte und ein starkes Team? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Ertüchtigung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter - jetzt fehlen vielleicht genau Sie in unserem Bereich Planung in Sankt Augustin! Sie wollen nicht einfach nur verwalten? Dann gestalten Sie unsere Bauprojekte mit und seien Sie Teil unserer Entwicklung! Kaufmännische Steuerung Bauprojekte (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns:<ul> <li>Projektbearbeitung mit Verantwortung: als rechte Hand unserer Projektleitung begleiten Sie mit Ihrer technischen/kaufmännischen Expertise Umbau, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte vom ersten Schritt bis zur Fertigstellung</li> <li>Zahlen &amp; Überblick: Sie behalten im Multi-Projektmanagement stets den Überblick - von Termin- und Budgetplänen bis hin zu den Rechnungen</li> <li>Organisation &amp; Dokumentation: Sie verwalten projektbezogene Unterlagen und kontrollieren die Einhaltung der Kosten, Termine, Fristen und Entscheidungen</li> <li>Kommunikation mit Wirkung: Sie verfassen Bauamtsanschreiben, bereiten Beschlussvorlagen vor und sind in engem Austausch mit Behörden, Dienstleistern und internen Teams</li> <li>Ausschreibungen &amp; Tools: Sie unterstützen bei Ausschreibungsprozessen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein</li> <li>Bauabnahme oder Jour fixe: Sie kümmern sich professionell um die Vor- und Nachbereitung sowie interne Abstimmungen</li> </ul> Ihr Profil - engagiert - strukturiert - mit Blick für's Detail:<ul> <li>kaufmännische Ausbildung, Qualifikation zum Baufachwirt (m/w/d) oder höherwertig</li> <li>Erfahrung in der Projektunterstützung in der Bau- oder Immobilienbranche, vorzugsweise im Bauprojektmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und Outlook</li> <li>Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber allen Umsetzungsbeteiligten (intern/extern)</li> <li>Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise und können Prioritäten setzen</li> <li>KI-Themen finden Sie spannend und sind bereit sich weiterzubilden</li> </ul> Darauf können Sie bauen:<ul> <li>Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelung an Weiberfastnacht</li> <li>Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert</li> <li>Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit Corporate Benefits bei bekannten Marken und Dienstleistern sparen</li> <li>Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebl. Altersvorsorge</li> <li>Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement</li> </ul> Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. 0221 / 227-9650 Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> KSK-Real Estate Management GmbH Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 8 - 10, 50667 Köln

Kaufmännische Steuerung Bauprojekte (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Die NEW Netz GmbH sucht am Standort Mönchengladbach eine Abteilungsleitung Service Center - Lager-, Kunden- und Partnerservice - (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die drei Gruppen Lager-, Kunden- und Partnerservice mit ca. 30 Mitarbeitenden in disziplinarischer, fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht mittels Planung, Steuerung und Kontrolle</li> <li>Du schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre Stärken entfalten, mit neuen Ideen punkten und gemeinsam smarte Lösungen vorantreiben können</li> <li>Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den Bedürfnissen unserer Kund:innen: Du entwickelst praxisnahe Lösungen, optimierst kontinuierlich die Serviceprozesse und stellst sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit bestmöglich betreut und zufrieden sind</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen (z.B. Technik, Kommunikation) zusammen, um eine ganzheitliche Kundenerfahrung sicherzustellen - dabei identifizierst du neue digitale Lösungen zur Effizienzsteigerung sowie zur Verbesserung der Customer Experience und setzt diese um</li> <li>Wichtige Kennzahlen hast du stets im Blick, leitest bei Bedarf Maßnahmen ab und stellst eine hohe Servicequalität sowie Kundenzufriedenheit sicher</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Als Führungskraft konntest du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung mit</li> <li>Mit deiner Erfahrung in Transformationsprojekten und bereichsübergreifender Zusammenarbeit bist du eine treibende Kraft für Innovation und Fortschritt</li> <li>Deine Marktkenntnisse und dein Gespür für aktuelle Entwicklungen im EVU-Umfeld ermöglichen es dir, immer wieder neue Wege zu gehen und echte Mehrwerte zu schaffen</li> <li>Sichere Kenntnisse in der Anwendung von SAP, Salesforce oder vergleichbaren Systemen und eine Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung in Summe zeichnen dich aus</li> <li>Daneben zeichnet sich deine Arbeitsweise durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus_ Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166/688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Abteilungsleitung Service Center - Lager-, Kunden- und Partnerservice - (m/w/d)

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Anlagenmechaniker/in oder Gas- und Wasserinstallateur/in mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik (w/m/d) unbefristet und in Vollzeit (38-Stunden-Woche). Wir suchen eine/n Anlagenmechaniker/in oder Gas- und Wasserinstallateur/in mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Du betreust die Durchführung von gesetzlichen Maßnahmen, Instandhaltung und Störungsbeseitigung in enger Zusammenarbeit mit unserem Werkstattkoordinator, dem Gruppenleiter und dem Team. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du hast Spaß an der Koordination und Leistungsüberwachung von Nachunternehmen</li> <li>Du möchtest Deine Ideen zur Optimierung der Anlagentechnik mit einbringen, um die Prozessabläufe effizienter zu gestalten</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die technische Abstimmung mit anderen Gewerken</li> <li>Die eigenverantwortlichen Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Anlagenabnahmen bringen Dich nicht aus der Ruhe und das Fortschreiben der Anlagendokumentation kommt Dir leicht von der Feder</li> <li>Du rundest Deine Expertise durch das Erarbeiten technischer Lösungen, die Entwicklung einheitlicher Standards sowie die Erstellung von Konzepten ab</li> <li>Du sorgst täglich dafür, dass alles läuft - durch Prüfen, Warten und Instandsetzen. Hygienevorschriften im Trinkwasser sind Dir vertraut, und auch interne Gasversorgungseinrichtungen sind für Dich kein Fremdwort.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker/in oder Gas- und Wasserinstallateur/in im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Schwerpunkt Sanitär) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Die anerkannten Regeln der Technik, Normen und VDI-Vorschriften sind keine Unbekannten für Dich</li> <li>Idealerweise bringst Du Erfahrungen oder Kenntnisse in der Instandhaltung, im Bereich Sanitär-, Druckluft, Schmutz- und Regenwasseranlage oder bist auf diesem Gebiet schon ein Experte</li> <li>Du bringst einen umsichtigen, kommunikativen, eigenverantwortlichen und motivierten Arbeitsstil mit Wenn Du noch dazu lieber Teamplayer als Einzelkämpfer bist, dann möchten wir Dich gerne kennen lernen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li>Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Anlagenmechaniker/in oder Gas- und Wasserinstallateur/in mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik (w/m/d)

Wir sind die Werksarztzentrum Deutschland GmbH und ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Als einer von nur wenigen Dienstleistern können wir deutschlandweit alle Leistungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) liefern: Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung. Als einziger Anbieter verbinden wir deutschlandweite Präsenz vor Ort mit den Möglichkeiten von Digitalisierung und Telemedizin. Derzeit beschäftigen wir bundesweit über 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden immer die besten Lösungen zu bieten. Wir suchen Dich als Arzt/Ärztin in Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Du suchst Deinen Platz für die Weiterbildung in der Arbeitsmedizin - oder für ein Fremdjahr? Dann bist Du bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN Arbeitsmedizin bei uns heißt: präventiv statt reaktiv, ausführliche Beratung statt Dauerstress. Du begleitest Unternehmen und Mitarbeitende rund um Gesundheit, Prävention und Sicherheit - ohne Klinik-Fließband, Nacht- oder Wochenenddienste. Dein Schwerpunkt: Recklinghausen (80 %) + Kundentermine vor Ort (20 %). Besonders im Bereich eHealth &amp; Telearbeitsmedizin kannst Du die Zukunft aktiv mitgestalten. Mehr Zeit für Dich, Deine Familie und Deine Ideen - bei uns Realität statt Wunschdenken. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du betreust unterschiedlichste Kunden arbeitsmedizinisch -mit fachärztlicher Supervision, wann immer Du sie brauchst.</li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Arbeits- &amp; Gesundheitsschutz und berätst Unternehmen kompetent und praxisnah</li> <li>Du koordinierst die Betreuungsaktivitäten bei unseren Kunden und behältst dabei den Überblick</li> <li>Dein Fokus liegt auf Beratung und Prävention- nicht auf Klinikstress oder Arztbriefen</li> <li>Mit unseren eHealth-Lösungen arbeitest Du modern und digital und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit</li> <li>Du bekommst Einblicke in das gesamte Spektrum der Arbeitsmedizin - dank unserer Kunden aus verschiedensten Branchen und Wirtschaftszweigen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Deutsche Approbation + 24 Monate Weiterbildung in der Patientenversorgung</li> <li>Kommunikativ &amp; souverän im Umgang mit Kunden</li> <li>Teamplayer mit Lust auf fachübergreifenden Austausch</li> <li>Fit im Umgang mit digitalen Tools &amp; Videocalls</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Übertarifliche Vergütung plus Dienstwagen zur Privatnutzung</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten - keine Schichten, keine Wochenenddienste, keine Rufbereitschaft</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe - flache Hierarchien &amp; echter Teamspirit</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li>Schnelle Einarbeitung &amp; Support durch unsere Teams</li> <li>Echter Teamzusammenhalt durch Aktionen &amp; Events (Mittagessen, Escape Room, Kartfahren, Weihnachtsfeier)</li> <li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit allem, was Du brauchst (Mehrbildschirme, höhenverstellbarer Tisch, top Hardware)</li> <li>Parkplätze mit E-Ladesäulen sowie Obst, Getränke &amp; Kaffee for free</li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Arzt/Ärztin in Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Vertriebs- und Servicepartner mit Sitz in Bassum einen Servicetechniker (m/w/d) Sulingen, Espelkamp, Diepholz, Rahden, Bassum, Stuhr IHRE AUFGABEN <ul> <li> Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen, insbesondere auch Melkroboter </li> <li> Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen </li> <li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li> <li>Notdienst erforderlich nach Einlernzeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li> <li>Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li> Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li> <li>Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li> <li> Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Rainer Klessmann unter <a href="mailto:rainer.klessmann@delaval.com" target="_blank">rainer.klessmann@delaval.com</a> zu. Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Rainer Klessmann unter der Telefonnummer +49171 990 6024 melden. DeLaval GmbH Wilhelm-Bergner-Str. 5 21509 Glinde-Deutschland Tel.: +49171 990 6024 <a href="mailto:rainer.klessmann@delaval.com" target="_blank">rainer.klessmann@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) Sulingen

Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland.
Als Teil des Havas Media Network vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.
Dabei arbeiten wir mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull und Sparkasse
Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.
Werde Teil unseres Teams als:
Senior Paid Social Manager (all gender) - Fokus Luxury Teilzeit möglich (mind. 30 h/Woche)
 Tätigkeiten
Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?:
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest Paid Social Media Kampagnen für unseren größten Luxury Kunden</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Digital-Mediapläne für Paid Social Kampagnen und arbeitest eng mit dem Client Service bzw. AdOperations-Teams zusammen</li>
<li dir="ltr">Dabei bedienst du diverse Ads-Manager und DSPs (Meta, TikTok, Reddit, Sprinklr etc.)</li>
<li dir="ltr">Du optimierst täglich laufende Kampagnen hinsichtlich definierter Zielsetzungen</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Reportings und bereitest Kampagnenergebnisse auf, du analysierst diese Ergebnisse und die gewonnenen User Insights</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst gemeinsam mit den Kundenteams Strategien, welche Plattformen, Formate und Zielsetzungen am besten mit den Zielen unserer Kunden übereinstimmen</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich stehst du in Kontakt mit Vermarktern wie Meta, TikTok etc. und bleibst stetig auf dem Laufenden über aktuelle Trends</li>
<li dir="ltr">Als Senior entwickelst du zusätzlich Juniors und Trainees fachlich weiter und fungierst als Mentor</li>
</ul>

 Anforderungen
Welches Skill-Set bringst du mit?: 
<ul>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Berufserfahrung im Bereich Paid Social, bestenfalls im Agenturumfeld</li>
<li dir="ltr">Du hast eine natürliche Affinität zur digitalen Welt und zu Technologie</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein Gespür für Trends und aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen</li>
<li dir="ltr">Du magst es dich mit Themen tief im Detail zu beschäftigen und hast daher eine detailorientierte und ordentliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit den MS-Office-Anwendungen macht dir Spaß, insbesondere in Excel bist du fit</li>
<li dir="ltr">Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Hier wartet ein internationales Team, welches sehr hands-on ist und eine Leidenschaft für die digitale Welt mitbringt. Du arbeitest hier mit über 20 Kollegen zusammen, die dich unterstützen. Teamgeist wird hier großgeschrieben. Wir suchen Leute, die genauso eine Leidenschaft für digitale Kampagnen mitbringen und Lust haben sich ständig weiterzuentwickeln. 
Wenn du Lust hast einen besseren Eindruck vom Team zu bekommen, dann schau mal hier: <a href="https://www.tiktok.com/@havasbiddablehub_de" dir="ltr" target="_blank">https://www.tiktok.com/@havasbiddablehub_de</a>
 Bewerbungsprozess
1. Screening
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen.
2. Erstes Date
Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 
3. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
4. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board

Senior Paid Social Manager (all gender) - Fokus Luxury

Bei uns arbeitest du an der Speerspitze der Digitalisierung an abwechslungsreichen Aufgaben, anspruchsvollen Themen in einem stark wachsenden und familiären Umfeld mit top Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neuentwicklung&nbsp;„auf der grünen Wiese“:&nbsp;Du entwirfst und entwickelst im Team neue,&nbsp;innovative zumeist datengetriebene Anwendungen&nbsp;und Produkte. Dabei bringst du deine Ideen bei der Konzeption von Lösungen ein und übernimmst Verantwortung bei deren Umsetzung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung:&nbsp;Du arbeitest dich in vorhandene Anwendungen ein und entwickelst diese weiter.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit&nbsp;Produkt&nbsp;Managern, fachlichen Anwendern, deinen Entwicklungskollegen und der QA zusammen.</li>
<li dir="ltr">Agilität:&nbsp;Du arbeitest mit deinem Team (Squad) in einem agilen Umfeld nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;im Spotify Modell.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Anwendungsentwickler,&nbsp;ein abgeschlossenes Studium im&nbsp;Bereich&nbsp;Informatik&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dein Tech Stack:&nbsp;Du verfügst über Kenntnisse in&nbsp;Angular,&nbsp;Typescript,&nbsp;CSS&nbsp;sowie&nbsp;RxJS&nbsp;und bist vertraut&nbsp;mit der&nbsp;Anbindung von Services per REST APIs.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen:&nbsp;Du hast deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung bereits durch mehrjährige praktische Erfahrung unter Beweis gestellt. Dabei entwickelst du mit einem pragmatischen Ansatz und einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Nice-to-Have:&nbsp;Hervorstechen würdest du mit Erfahrungen in&nbsp;Micro Frontend Architekturen unter Nutzung von Module&nbsp;Federation,&nbsp;DevExtreme&nbsp;und&nbsp;Containerisierung. Außerdem freuen wir uns&nbsp;über deine Begeisterung für testgetriebene Entwicklung und Clean Code Development.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit und kannst problemlos mit internationalen Kollegen auf Englisch kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Agiler Teamplayer:&nbsp;Du hast eine Affinität für agile Entwicklungsprozesse und weißt in der Kommunikation auch deine Teamkollegen zum gemeinsamen Erfolg zu bewegen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise:&nbsp;Auch abseits der Arbeit im Team kannst du selbstständig, eigeninitiativ und eigenverantwortlich arbeiten.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Team
In unserer Softwareentwicklung arbeiten insgesamt&nbsp;ca. 25 Mitarbeitende.&nbsp;
Wir haben&nbsp;4 agile Produktteams, in denen zwischen 6-12 Kolleg:Innen (Produktmanagement, Product Owner, Entwickler [Frontend, Backend und Full Stack] sowie QA) tätig sind.&nbsp;
Wir arbeiten nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;und sind nach dem&nbsp;Spotify-Modell&nbsp;aufgestellt.
Unser Tech Stack:
<ul>
<li dir="ltr">Programming language:&nbsp;C#,&nbsp;TypeScript</li>
<li dir="ltr">Frameworks:&nbsp;.NET, Entity Framework,&nbsp;DevExtreme,&nbsp;Angular</li>
<li dir="ltr">Database:&nbsp;SQL Server,&nbsp;RavenDB</li>
<li dir="ltr">Environment:&nbsp;Microsoft Azure, own Datacenter&nbsp;located&nbsp;in Münster</li>
<li dir="ltr">Version control &amp; CI/CD:&nbsp;Microsoft Azure DevOps,&nbsp;YAML,&nbsp;Git</li>
<li dir="ltr">IDEs:&nbsp;Microsoft Visual Studio,&nbsp;Rider,&nbsp;WebStorm</li>
<li dir="ltr">Technologies:&nbsp;Microsoft Azure Service Bus,&nbsp;Microsoft Azure App Insights,&nbsp;SignalR,&nbsp;Matomo&nbsp;Web Analytics&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Security:&nbsp;OAuth2,&nbsp;SSL encryption</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Je nach Wünschen/Anforderungen sind wir flexibel, was die Prozessgestaltung betrifft.
Unser normaler Recruiting-Prozess sieht folgendermaßen aus:
<ol>
<li dir="ltr">Im Rahmen eines ersten telefonischen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team (ca. 30 Minuten) bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon.</li>
<li dir="ltr">Bei einem zweiten Gespräch (ca. 1-1,5 Stunden) mit dem Fachbereich hast du anschließend die Möglichkeit die Abteilung und unsere Arbeitsweisen kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Der letzte finalen Schritt wird ein lockerer Austausch mit deinen direkten Kolleg:innen sein.</li>
</ol>
Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.&nbsp;

Developer Frontend (m/w/d)

Finanztrends.de eine 100%ige Tochter der Yes Investmedia GmbH und eine führende Plattform für aktuelle Finanznachrichten, Analysen und Trends. Unser Ziel ist es, unseren Nutzern die bestmöglichen Informationen und Tools zur Verfügung zu stellen, um fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Product Owner / Produktmanager für unser Portal.
 Tätigkeiten
Unsere Welt ist digital, aber eben nicht nur. Wir sagen YES zu allen wichtigen Verlagsbereichen und strategischen Marketingaufgaben, immer mit Blick auf die die Erreichung unserer Ziele im Produktmanagement.&nbsp;
Folgende Aufgaben erwarten Dich bei uns:
<ul>
<li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und das Management des Finanztrends.de Portals.</li>
<li>Planung und Durchführung von Produktverbesserungen basierend auf Marktanalysen und Nutzerfeedback.</li>
<li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen und -features in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.</li>
<li>Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses von der Ideenfindung bis zur Markteinführung.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Produktziele erreicht werden.</li>
<li>Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und personalisierter Services zur Steigerung der Reichweite und Nutzerbindung.</li>
<li>Nutzung datenbasierter Entscheidungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Portals und zur Förderung der agilen Arbeitsweise im Team.</li>
</ul>
 Anforderungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke sind unabdingbare Voraussetzungen. Darüber hinaus solltest Du natürlich ein Verständnis für Slogans und werbewirksame Strategien mitbringen und Dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen können.&nbsp;
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich Finanzen oder digitale Medien.</li>
<li>Erfahrung im Bereich Medien, News und/oder Verlagswesen.</li>
<li>Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Handeln - du bist Unternehmer im Unternehmen, arbeitest rentabel und strebst eine langfristige, erfolgreiche Partnerschaft mit allen Stakeholdern an</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise.</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und Entscheidungsträger zu überzeugen.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Design Thinking, Lean Startup, Scrum und anderen agilen Methoden.</li>
<li>Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von nutzerzentrierten, reichweitenstarken Produkten sowie neuen Geschäftsmodellen.</li>
<li>Du musst Aktionär sein.</li>
</ul>
Wir selbst sind ehrgeizig, arbeiten aber vor allem mit Spaß an der Sache, für die wir uns engagieren. Und genau das wünschen wir uns auch von Dir.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Austausch und Kennenlernen über Videocall</li>
<li>Ein kurze Einschätzung via Persolog</li>
<li>Persönliches Gespräch bei uns vor Ort</li>
</ol>

Product Owner / Produktmanager für finanztrends.de (m/w/d)

Als Datenbankspezialist (m/w/d) mit Fokus auf Graph- und NoSQL-Datenbanken wirst Du unser KnowHow-Träger rund um moderne Datenbanktechnologien - insbesondere Graphdatenbanken. In einem unserer Softwareprodukte liegt Deine Hauptaufgabe darin, eine bestehende relationale Datenbank durch eine leistungsfähige Graphdatenbank zu ersetzen. Du konzipierst die neue Datenstruktur, planst und begleitest die Migration und sorgst für eine effiziente Integration in die bestehende Systemlandschaft. Darüber hinaus wirkst Du bei der Einführung von Datenbanken in weiteren Produkten mit - hier hast Du die Möglichkeit, Architektur und Technologieauswahl aktiv mitzugestalten. Ob Graph-, Dokumenten- oder relationale Datenbank: Du triffst fundierte Entscheidungen, bringst Best Practices ein und hebst unsere Systeme auf ein neues Niveau.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist unser Know-how-Träger für Datenbanktechnologien mit Fokus auf Graph- und NoSQL Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für den Austausch einer bestehenden relationalen Datenbank durch eine Graphdatenbank</li>
<li dir="ltr">Auswahl geeigneter Datenbanksysteme für unsere Produktpalette</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen (C++, Delphi, .NET), um Datenbanklösungen nahtlos in bestehende Softwarearchitekturen zu integrieren</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Migrationen, Performance-Analysen und stellst sicher, dass unsere Datenarchitekturen skalierbar und zukunftssicher sind</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dein Wissen aktiv in Architekturentscheidungen und Code Reviews ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung mit Datenbanktechnologien, idealerweise mit Fokus auf Graphdatenbanken (z.B. Neo4j, Amazon Neptune) oder dokumentenorientierten NoSQL-Datenbanken (z.B. MongoDB, Couchbase)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken und Erfahrung in Migrationsprojekten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Softwareentwicklungsprojekten in C++, Delphi oder .NET ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung im Umgang mit Azure DevOps, Git und ggf. AWS-Diensten</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- oder sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Anspruchsvolle Aufgaben in einem technologisch spannendem Umfeld</li>
<li dir="ltr">Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, ein zentrales Thema strategisch mitzugestalten</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit erfahrenen und engagierten Teams</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">JobRad, Betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Benefits</li>
<li dir="ltr">Wellpass</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Step 1: Kennenlerngespräch (VC/Phone Call)
Step 2: VC-Interview - Wir wollen Dich kennenlernen und sehen, wie Du denkst. 
Step 3: Onsite-Interview - finales Gespräch mit dem Head of/Management - wir challengen Dich, Du challengst uns

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