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Das sind wir:
EJOT ist ein internationaler Marktführer für innovative Verbindungssysteme in unseren Marktsegmenten. Ausgehend von der kundenspezifischen Problemstellung entwickeln wir das Know-how für Verbindungslösungen.
Ihr Aufgabengebiet - Ihr Verantwortungsbereich:
<ul>
<li>
Aufbauen und Prüfen von elektrischen Anlagen und Steuerungen inkl. Protokollierung und Dokumentation.
</li>
<li>
Betreuung der Anlagen, Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie Unterstützung bei anfallenden Reparaturen.
</li>
<li>
Installation und Modifikation neuer bzw. bestehender Produktionsanlagen.
</li>
<li>
Programmieren und Reparieren von Steuerungen und deren Komponenten.
</li>
<li>
Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
</li>
<li>
Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen in Gebäuden.
</li>
<li>
Fachgerechte Einweisung von Fremdfirmen sowie Kontrolle der ausgeführten Arbeiten.
</li>
</ul>
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf eine Vollzeitstelle (35 Std. / Woche) am Standort "In der Stockwiese".
Ihre Erfahrungen - Wir müssen uns kennenlernen, .... wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise konnten Sie diese mit einer Weiterbildung zum Meister ergänzen.
</li>
<li>
Erfahrung in der Instandhaltung mechatronischer Systeme und Anlagen eines Produktionsunternehmens.
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik.
</li>
<li>
Sicherheitsbewusstes Arbeiten, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, kostenbewusstes Handeln, gewissenhaftes und detailgenaues Arbeiten.
</li>
<li>
Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
</li>
<li>
Bereitschaft zur Schichtarbeit.
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse Englisch runden Ihr Profil ab.
</li>
</ul>
Warum EJOT? - Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>
Das schöne Gefühl eines gut aufgestellten und finanziell unabhängigen Familienunternehmens
</li>
<li>
Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
</li>
<li>
Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
</li>
<li>
Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
</li>
<li>
Mitarbeitergewinnbeteiligung
</li>
<li>
Weiterbildungsangebote
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
</ul>
Be You | Be Part – Werden auch Sie ein Teil der weltweiten EJOT Familie
Sie sind überzeugt, dass Sie die richtige Person sind? Dann verpassen Sie Ihre Chance nicht und bewerben sich. Wir freuen uns auf Sie.
Kontakt
EJOT SE &amp; Co. KG
Simone Julius
Tel.: 02751 529 6659
<a href="mailto:sjulius@ejot.com" target="_blank">sjulius@ejot.com</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Über uns
Kennziffer: BVA-2025-168
Bewerbungsfrist: 12.01.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € brutto
Laufbahn: Höherer Dienst
Bewertung: E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO
Ort: Köln
Online-Informationsveranstaltung: am 05.01.2026 um 12:00 Uhr<a href="https://t1p.de/qd5qy" target="_blank">https://t1p.de/qd5qy</a> 
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Steuerung von Vorgängen und Entscheidungsvorbereitung für die Behördenleitung
</li>
<li>
Beratung der Behördenleitung sowie Analyse strategisch relevanter Sachverhalte
</li>
<li>
Unterstützung der Behördenleitung bei der Umsetzung von strategischen Zielen
</li>
<li>
Planung, Begleitung und Nachbereitung von strategisch und operativ bedeutsamen Terminen
</li>
<li>
Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen der Behördenleitung und den internen Abteilungen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Bundesbehörden und externen Kontaktpersonen
</li>
</ul>
Ihr ProfilVoraussetzungen:
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
</li>
</ul>
o einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA oder
o Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis A 14 BBesO
<ul>
<li>
Sie verfügen über mehrjährige (mehr als zwei Jahre) Erfahrung in fachlich leitender Position im Bereich der Koordinierung und Steuerung bereichs- und/oder behördenübergreifender Vorhaben
</li>
<li>
Sie können praktische Erfahrungen im Kontext der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation nachweisen
</li>
<li>
Sie können praktische Kenntnisse im Projektmanagement nachweisen (agil und klassisch)
</li>
<li>
Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen
</li>
<li>
Sie sind kooperativ, durchsetzungsstark und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig
</li>
<li>
Sie setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein
</li>
</ul>
von Vorteil:
<ul>
<li>
Sie sind vertraut mit den wesentlichen Planungs- und Steuerungsprozessen in einer oberen Bundesbehörde
</li>
<li>
Sie sind vertraut mit den Fachaufgaben und Organisationsformen der öffentlichen Verwaltung
</li>
<li>
Sie haben bereits Erfahrung in IT-Projekten gesammelt
</li>
<li>
Sie besitzen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
</li>
<li>
Erstattung von Umzugskosten
</li>
<li>
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
</li>
<li>
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
</li>
<li>
Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
</li>
<li>
Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a>
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-168/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-168/index....</a>
Allgemeine Hinweise
<ul>
<li>
Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
</li>
<li>
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 06 bis 07/2026 statt
</li>
<li>
Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studienabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://t1p.de/xej6x" target="_blank">https://t1p.de/xej6x</a>
</li>
<li>
Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
</li>
<li>
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
</li>
<li>
Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr zukünftiger Arbeitsort
<ul>
<li>
Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln
</li>
</ul>
KontaktOrganisatorische Fragen:
Team Personalgewinnung 
☏ 022899-358-28988 
<a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a>
<a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a>
Fachliche Fragen:
Dr. Katharina Kunißen 
☏ 022899-358-22070
<a href="mailto:Katharina.Kunissen@bva.bund.de" target="_blank">Katharina.Kunissen@bva.bund.de</a>

Eine Referentin/ ein Referent (m/w/d) für das Leitungsbüro

WIRKEN &amp; HANDELN 
Als Mitglied unseres Controlling-Teams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres IT-Controllings!
<ul>
<li> Sie bauen das IT-Controlling auf, führen es durch und entwickeln es weiter.</li>
<li>Gruppenweit unterstützen Sie bei der IT-Budgetplanung, beim IT-Forecasting und beim IT-Reporting.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die IT-Bereichsleitung bei der Entscheidungsfindung und vermitteln zwischen technischen und wirtschaftlichen Perspektiven.</li>
<li>Investitions- und IT-Projekte begleiten Sie aktiv, übernehmen deren Controlling und gestalten effektive IT-Investitionen mit.</li>
<li>Das IT-Dashboard in Power BI entwickeln Sie weiter.</li>
<li>Sie analysieren und interpretieren Finanzdaten und identifizieren dadurch Optimierungspotenziale.</li>
<li>Außerdem übernehmen Sie die Erstellung und Pflege von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen.</li>
<li>Sie optimieren Controlling-Prozesse und -Instrumente zur Steigerung der Effizienz.</li>
<li>Ad-hoc-Analysen und Managementberichte werden von Ihnen erarbeitet.</li>
</ul>
WÜNSCHENSWERT &amp; HILFREICH 
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen.</li>
<li>Im Bereich Controlling mit Fokus auf IT-Controlling können Sie mehrjährige Berufserfahrung vorweisen.</li>
<li>Im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP CO/FI) und MS 365, insbesondere Excel, sind Sie sicher. </li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Power BI.</li>
<li>Sie überzeugen mit ausgeprägten analytischen und strategischen Fähigkeiten.</li>
<li>Der internationale Charakter Ihrer Aufgaben erfordert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 WERTSCHÖPFEND &amp; HYBRIDES ARBEITEN
W&amp;H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.

Controller mit Schwerpunkt IT-Controlling (m/w/d)

Mit Ihrer Expertise im Holzbau gestalten Sie nachhaltige Bauprojekte und die Zukunft der EGGER Bausysteme aktiv mit.
Standort: Deutschland, Österreich, Schweiz Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6370 Abteilung: Vertrieb 
 Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie beraten Bauingenieure, Architekten, Projektentwickler und Kommunen fachlich bei der Auswahl und Anwendung geeigneter Holzbaumaterialien.</li>
<li>Dabei betreuen Sie Bauprojekte von der Entwurfsplanung bis zur Ausführung, indem Sie bei der Entwicklung von Projekt- und Konstruktionsdetails unterstützen.</li>
<li>Sie pflegen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen sowie Ihr Netzwerk zu Architekturbüros, Planungsbüros und Entscheidern und verankern durch den strategischen Ausbau der Nachfrage Holzbaulösungen in Bauprojekten.</li>
<li>Kontinuierlich identifizieren Sie neue Marktanforderungen und technische Entwicklungen im Holzbau sowie Potentiale durch sich ändernde Gesetzgebung und Förderungen.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit unseren Vertriebsteams, dem Produktmanagement und der Anwendungstechnik zusammen und übernehmen aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung des technischen Vertriebsinnen- und -außendienstes für Holzbauprodukte.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ihre Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holztechnik, Architektur – oder vergleichbar – bildet die Grundlage Ihrer Expertise im konstruktiven Holzbau.</li>
<li>Zusätzlich verfügen Sie über fundierte praktische Berufserfahrung und bringen eine ausgeprägte technische sowie bauphysikalische Beratungskompetenz mit.</li>
<li>Als motivierte, proaktive Vertriebspersönlichkeit besitzen Sie ein starkes Netzwerk in der Holzindustrie und haben Erfahrung in der strategischen Marktentwicklung.</li>
<li>Sie begeistern durch Ihre Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln – auch in Schulungen und Fachvorträgen.</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus.</li>
</ul>
Das dürfen Sie von uns erwarten
Eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserem international tätigen Familienunternehmen. Bei uns können Sie Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Holzbaus mitgestalten. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir dabei mit strategischen Entwicklungsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie ein attraktives Vergütungspaket sind für uns selbstverständlich.
 Ihre Chancen und Benefits
<ul>
<li>IT-Ausstattung für Ihr Mobile Office</li>
<li>Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li>
<li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Business Development Manager / Technischer Vertrieb (w/m/d) Holzbauprodukte

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.
In der Kardiotechnik am Standort Wuppertal Elberfeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
Kardiotechniker (m/w/d) 
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der extrakorporalen Perfusion bei konventionellen und minimalinvasiven herzchirurgischen und thoraxchirurgischen Eingriffen</li>
<li>Assistenz bei Off-Pump Eingriffen (OPCAB / MIDCAB) sowie Bereitstellung und Betreuung von Herzunterstützungsverfahren (ECLS / ECMO / IABP / Impella / VAD)</li>
<li>Anwendung und Betreuung von Ventrikulären Herzunterstützungssystemen (VAD) sowie Assistenz bei kathetergeführten Herzklappeninterventionen (TAVI)</li>
<li>Apparative Unterstützung im Rahmen der minimalinvasiven Herzchirurgie ("OP-Roboter") sowie Intraoperatives Monitoring von Vitalparametern</li>
<li>Durchführung von Blutaufbereitungsverfahren, Intraoperative Blutgas- und Blutchemieanalyse, Mitwirkung bei der Herzrhythmustherapie (Herzschrittmacher) sowie Übernahme von Aufgaben bei Organtransplantationen</li>
<li>Teilnahme am Ruf- / Bereitschaftsdienst sowie EDV-Dokumentation und Qualitätssicherung</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Motivation, in einem tollen, hochspezialisierten Beruf zu arbeiten</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kardiotechniker bzw. klinischen Perfusionisten (m/w/d)</li>
<li>Pflegerische Grundausbildung, möglichst mit Berufserfahrung</li>
<li>Einfühlsamer und empathischer Umgang mit unseren Patient:innen, gekoppelt mit technischer Affinität</li>
<li>Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung</li>
<li>Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität</li>
<li>Zertifizierung gemäß European Board of Cardiovascular Perfusion (EBCP)</li>
<li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>Interessante Aufgaben in einem anspruchsvollen, modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li>
<li>Einarbeitung individuell auf ihre Bedürfnisse und Wünsche angepasst</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Zusätzliches Frei für Nichtraucher</li>
<li>Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken</li>
<li>Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios</li>
<li>Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
Ansprechpartner:in
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jakob Homola, Leitender Kardiotechniker, gern unter der Telefonnummer +49 202/896-5206 oder per E-Mail Jakob.Homola[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Helios Klinikum Wuppertal GmbH Heusnerstraße 40 | 42283 Wuppertal | Deutschland <a href="https://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.helios-gesundheit.de/</a>

Kardiotechniker (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Bonn eine/einen
Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)
(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEVK1102, Stellen‑ID 1382374)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
<ul>
<li>Mit Ihrer Fachexpertise erstellen Sie Beiträge und Berichte der Sparte Verkauf (spartenübergreifend) für die Rechtsaufsicht der BImA, den Vorstand und die Spartenleitung.</li>
<li>Sie bearbeiten grundlegende Anfragen aus dem parlamentarischen und politischen Raum, beispielsweise der obersten Bundes- und Landesbehörden, parlamentarischer Gremien sowie Presseanfragen.</li>
<li>Als Zentralstelle des redaktionellen Qualitätsmanagements, sorgen Sie für die Sicherstellung der Datenqualität, bereinigen fehlerhafte Daten und Fakten und bearbeiten redaktionelle Texte (Sprachregelungen, einheitliche Textbausteine, Fachbegriffe, Schlusskorrektur).</li>
<li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Erstellen von Analysen und Statistiken sowie regelmäßigen Basisdaten für Berichte und Anfragen.</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Administration sowie die inhaltliche Verantwortung und Qualitätssicherung der Inhalte des Fachinformationssystems (FIS) für die Sparte Verkauf und die Multiplikatorenfunktion für die Anwendenden des FIS in der Sparte Verkauf.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Rahmen von ca. ein bis fünf Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Sie bringen umfassende Kenntnisse und weitreichende praktische Erfahrungen in der Liegenschaftsverwertung und –verwaltung mit.</li>
<li>Sie haben bereits umfassende und weitreichende Erfahrungen in der Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen sowie von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum.</li>
<li>Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel.</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) sind wünschenswert.</li>
<li>Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit sich diese kurzfristig anzueignen.</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li>
<li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li>
<li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li>
<li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1382374.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Omet unter der Telefonnummer (0228) 37787-690.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)

Über uns
Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Senior Property Manager (m/w/d)
Für unser Partnerunternehmen aus Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Property Manager. Neben der Entwicklung innovativer Projekte, verwaltet das Unternehmen seine eigenen Objekte. Für die eigene Verwaltung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die im Team voran gehen kann.
Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit - diese Möglichkeit kommt so schnell nicht wieder!
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
<ul>
<li>
Profi gesucht - Sie verantworten ein anspruchsvolles Mischportfolio in Köln (kaufmännisches Immobilienmanagement von Wohn-, Gewerbe- und Logistikobjekten)
</li>
<li>
Als "Senior" gehen sie im Team voran und leiten Dieses an
</li>
<li>
Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister, aber auch Schnittstelle zwischen dem Objektmanagement und der Geschäftsführung
</li>
<li>
Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level
</li>
<li>
Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten
</li>
</ul>
Ihr Profil – das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft
</li>
<li>
Hier wird ein erfahrener Profi gesucht - langjährige Erfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement sind daher Grundvoraussetzung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten
</li>
</ul>
Ihre Benefits auf einen Blick
<ul>
<li>
Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen
</li>
<li>
Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage
</li>
<li>
Mobilität - Partnerschaft mit bekanntem deutschen Autohersteller
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung zur optimalen Integration und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gemeinsamen Mittagspausen, Du-Kultur und echter Wertschätzung
</li>
<li>
Weitere Extras: Regelmäßige Teamevents, Teilnahme an spannenden Veranstaltungen durch diverse Sponsorings, top Ausstattung
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior Property Manager (m/w/d) in Köln

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!
Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als
Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; AnzeigenmanagementDein Umfeld:
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.
Spannende Aufgaben erwarten dich:
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<li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li>
<li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li>
<li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li>
<li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li>
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Mit diesem Profil überzeugst du uns:
Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:
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<li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li>
<li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li>
<li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li>
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Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:
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<li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li>
<li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li>
<li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li>
<li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li>
<li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li>
<li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li>
<li>Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt.</li>
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Jetzt schnell und einfach bewerben:
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.
DIREKT BEWERBEN
Du willst Infos aus erster Hand?
Bei fachlichen Fragen hilft dir Roman Ramazan, Account Manager, gerne weiter: +49 211 954592-39.
Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.
Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Über uns
Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern die Stelle
einer Psychologin bzw. eines Psychologen als Teamleitung (w/m/d)
Kennziffer: E 2025 - 230 (bitte bei Bewerbung angeben)
unbefristet zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
In der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern erhalten Familien vertrauliche Gespräche und Unterstützung z.B. bei Fragen zur Erziehung, Entwicklung, Schule, Trennung bzw. Scheidung oder Konflikten im Familienleben. Zudem ist der Fachdienst zur Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Hilfeplanung für Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene nach § 35a SGB VIII in die Beratungsstelle integriert.
Zum Aufgabengebiet gehören neben der Leitung des Teams Nord der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern insbesondere folgende Tätigkeiten:
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Diagnostik, Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern 
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Mitwirkung in Verfahren gem. § 8a SGB VIII zur Einschätzung eines möglichen Gefährdungsrisikos sowie Unterstützung von Familien bei der Umsetzung des individuellen Schutzkonzeptes
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Entwicklung und Durchführung einzelfallübergreifender Angebote (Multiplikatorenarbeit, Informationsveranstaltungen, Kooperation mit Familienzentren)
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Zusammenarbeit mit allen Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Gesundheitshilfe, Schulen, Kliniken etc.
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<li>
Weitere Öffnung der Beratungsangebote für Familien mit Zuwanderergeschichte
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Das bringen Sie mit:
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert die Approbation als Psychologische Psychotherapeutin bzw. Psychologischer Psychotherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin bzw. Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder die Weiterbildung zur Fachpsychotherapeutin bzw. zum Fachpsychotherapeut.
Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Diplom an einer Universität oder Master) sowie die Ausbildung in Systemischer Therapie.
Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:
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Beratungserfahrung
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Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu einer engen Kooperation in und mit der Jugendhilfe
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Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
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Ein sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue fachspezifische Programme einzuarbeiten, werden erwartet.
Leitungserfahrung ist wünschenswert.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Das erwartet Sie bei uns:
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Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
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Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
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Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 14 TVöD
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Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
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Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
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Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
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Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Eine gute betriebliche Altersvorsorge
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Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
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Das ist Ihre Ansprechpartnerin:
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern, Frau Sukowski (Tel. 0209 169 - 5398), gerne zur Verfügung.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen über das Bewerbungsportal der Stadt Gelsenkirchen.
Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

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