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Introduction
EINSTELLUNG Aushilfe / Studentische Aushilfe BEGINN ab sofort BEFRISTUNG vorerst 6 Monate GESELLSCHAFT Mode Logistik GmbH &amp; Co. KG ANSPRECHPARTNER Aylin Kutluay STANDORT Zentrale Düsseldorf
Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops - der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Starte Deine Karriere bei der Mode Logistik GmbH &amp; Co. KG, einer Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft liefert heute, was morgen im Trend ist und sorgt dafür, dass die Mode in einwandfreier Qualität auf unseren Verkaufsflächen präsentiert werden kann.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.
WAS DICH ERWARTET
Abwechslungsreiche Aufgaben: Du unterstützt bei der Organisation von Terminen und Veranstaltungen und übernimmst verschiedene administrative Tätigkeiten, wie das Erstellen von Dokumentationen, das Bearbeiten von PowerPoint Dateien und das Bestellen von Büromaterialien.
Externe Kommunikation: Du bist in direktem Kontakt mit externen Kunden und Dienstleistern und sorgst dafür, dass alle Anfragen schnell und professionell bearbeitet werden. Dabei arbeitest Du eng mit den Führungskräften sowie der Buchhaltung und Geschäftsführung zusammen.
Vielfältige Projekte: Du arbeitest an unterschiedlichen Projekten mit und bildest die Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und Warenverteilzentren, wodurch Du wertvolle Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche erhältst.
Optimierung der Abläufe: Du kümmerst Dich um die Erstellung und Pflege von Ordnerstrukturen auf unserem Dokumentationsserver und sorgst dafür, dass alle Daten übersichtlich und zugänglich sind. Zusätzlich übernimmst Du die Pflege des Post- und Rechnungseingangs. und die Aktualisierung diverser organisatorischer Übersichten

WAS DU MITBRINGST
Dein Hintergrund: Du bist eingeschriebener Student den Wirtschaftswissenschaften, Management oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du bringst also das nötige theoretische Wissen mit, um Dich schnell in unsere Arbeitsprozesse einzufinden
Deine Stärken: Du bist ein echtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig. Deine lösungsorientierte Arbeitsweise hilft Dir, auch komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten
Dein Profil: Du bist kommunikativ, teamfähig und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Auch in Englisch kannst du Dich gut verständigen, sowohl mündlich als auch schriftlich. 

WAS WIR BIETEN
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. 
Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen. 
Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. 
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores der Unternehmensgruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Studentische Aushilfe Büromanagement (m/w/d)

Als Partnermanager (m/w/d) bei HOMECARE – die Alltagshelfer begleiten Sie unsere Franchisepartner von der ersten Einarbeitung über die Standortentwicklung bis hin zur langfristigen Etablierung im Markt. Sie stehen ihnen beratend zur Seite, unterstützen bei operativen und strategischen Fragen und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Praxis umgesetzt werden.
Dabei arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das von echter Gründungsatmosphäre, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist geprägt ist.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung, sodass Sie in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Markt an unserem Wachstum unmittelbar teilhaben können.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie dabei, ein bundesweites Netzwerk zu stärken, das das Leben älterer Menschen nachhaltig verbessert.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Persönliche und digitale Betreuung bestehender Franchise-Partner </li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und strategischen Weiterentwicklung der Partner</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Coachings, Workshops und Schulungen – vor Ort und remote</li>
<li dir="ltr">Vertriebsnahe Beratung zur Umsatzsteigerung und Optimierung operativer Prozesse</li>
<li dir="ltr">Unterstützung neuer Franchise-Partner beim Onboarding und in der Startphase</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marketing und Recruiting zur Weiterentwicklung des Systems</li>
<li dir="ltr">Analyse von KPIs (z. B. Umsatz, Auslastung, Kundenbindung) und Ableitung konkreter Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Partnerveranstaltungen, Strategie-Meetings und internen Weiterbildungen</li>
<li dir="ltr">Monatliche Reisetätigkeit nach Düsseldorf für Team-Austausch und interne Abstimmungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Franchise-Partnern, Kunden oder Teams – idealerweise im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Sie lieben den persönlichen Kontakt und bringen eine hohe Kommunikationsstärke sowie natürliche Überzeugungskraft mit.</li>
<li dir="ltr">Sie denken unternehmerisch, arbeiten lösungsorientiert und packen pragmatisch mit an.</li>
<li dir="ltr">Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und können daraus konkrete Maßnahmen ableiten.</li>
<li dir="ltr">Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen – vor allem innerhalb Nord- und Nordostdeutschland.</li>
<li dir="ltr">Sie wohnen idealerweise im Großraum Hamburg und bringen Flexibilität für Dienstreisen mit.</li>
<li dir="ltr">Sie sind digital fit und bewegen sich souverän zwischen Video-Calls, CRM-System und Excel.</li>
</ul>
 Team
HOMECARE – die Alltagshelfer wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem rasant entwickelt: In unserer Zentrale arbeiten aktuell rund 9 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die in enger Abstimmung mit bereits über 35 Franchise-Standorten deutschlandweit zusammenarbeiten. Trotz unseres schnellen Wachstums behalten wir unseren Start-up-Spirit bei, der von kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität geprägt ist.
<ul>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit: Als Partnermanager kooperieren Sie eng mit der Geschäftsleitung, um unsere Expansionsziele zu erreichen. Gemeinsam organisieren wir regelmäßige Feedback- und Strategiemeetings, in denen wir Erfolge feiern, Herausforderungen angehen und neue Maßnahmen entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Echte Start-up-Kultur: Bei uns herrscht eine offene Door-Policy, die von den Gründern aktiv gelebt wird. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und legen Wert auf eine unkomplizierte, kollegiale Atmosphäre.</li>
<li dir="ltr">Team-Events &amp; Erfolgserlebnisse: Wir feiern gemeinsam Erfolge und legen Wert auf einen freundschaftlichen Umgang in und außerhalb des Büros.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die Sache: Wir glauben fest daran, mit unserem Konzept das Leben älterer Menschen positiv zu verändern. Diese Überzeugung ist der Treiber für unser Team und spiegelt sich in jedem Projekt wider, das wir gemeinsam vorantreiben.</li>
</ul>
So entsteht eine einzigartige Kombination aus professionellen Strukturen, persönlichem Miteinander und Sinnhaftigkeit: Wir wollen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein, sondern auch einen Mehrwert für unsere Gesellschaft schaffen.
 Bewerbungsprozess
So geht es weiter:
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen: Reichen Sie einfach Ihren Lebenslauf über Instaffo ein. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre bisherigen Vergütungsbestandteile mit, damit wir Ihre bisherige Verantwortung besser einschätzen können. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie und Ihre Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zu erfahren.</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch (Video-Call): Im ersten Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie erhalten einen ersten Einblick in die Rolle, unser Unternehmen und das Team, während wir mehr über Ihre Qualifikationen und Beweggründe erfahren.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (Persönlich): Im zweiten Gespräch, das vor Ort stattfindet, gehen wir ins Detail. Wir sprechen über die spezifischen Anforderungen der Position und wie Sie diese erfolgreich umsetzen können.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung: Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. Wenn alles passt, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen!</li>
</ol>

Partnermanagement (m/w/d)

As our first Engineering Manager, you will be instrumental in scaling the Sunhat engineering organization, ensuring high performance, productivity, and a world-class security posture. You will lead and mentor our growing team of product-minded engineers, own our key engineering processes, and help us continue to ship product every day to empower sustainability teams with.
This role requires a proven technical background, a deep commitment to people development, and a passion for operational excellence and automation in a rapid-deployment B2B SaaS environment.
 Activities
You will be the primary driver of engineering execution and team development.&nbsp;Your responsibilities will include:
<ul>
<li dir="ltr">Engineering Leadership &amp; Performance: Take primary ownership for the engineering team's overall performance, productivity, and health. Define and track key metrics that ensure reliable, scalable, and secure delivery.</li>
<li dir="ltr">People Management &amp; Mentorship: Provide direct management, coaching, and mentorship to engineers, supporting their technical growth and career development from junior to senior levels.</li>
<li dir="ltr">Process Ownership &amp; Improvement: Collaborate with the CTO to define, document, and champion best practices across the software development lifecycle, focusing on high-velocity delivery, automation, and maintaining a robust security posture across our multi-tenant SaaS platform.</li>
<li dir="ltr">Hiring &amp; Onboarding: Partner with the CTO and leadership to define the engineering hiring roadmap, lead interviews, and design a smooth, effective onboarding experience for all future engineering hires.</li>
<li dir="ltr">Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Product Management and the CTO to ensure the team is aligned on priorities, technical roadmaps, and delivering powerful solutions.</li>
<li dir="ltr">Security and Quality Champion:&nbsp;Embed a strong security and quality-first mindset into every aspect of the engineering process,&nbsp;ensuring our multi-tenant B2B SaaS platform remains robust and trustworthy.</li>
</ul>
 Requirements
We are looking for an engineering leader who is passionate about people,&nbsp;process,&nbsp;and product.&nbsp;We value both seasoned managers and strong technical contributors ready to step into their first dedicated engineering management role.
<ul>
<li dir="ltr">Engineering Leadership Experience (2+ years):&nbsp;Proven experience managing and leading agile engineering teams as Engineering Manager / Head of Engineering,&nbsp;ideally within a B2B SaaS / AI,&nbsp;product-focused environment that prioritizes frequent,&nbsp;automated releases.</li>
<li dir="ltr">Strong Technical Foundation:&nbsp;You must have a strong background as a hands-on Software Engineer or Tech Lead in the past.&nbsp;While this role focuses on people and process,&nbsp;you should be able to deeply understand architecture discussions (microservices,&nbsp;REST API,&nbsp;multi-tenancy) and modern web technology (e.g.,&nbsp;Angular,&nbsp;Nest.js,&nbsp;PostgreSQL) and our AI providers (e.g., Gemini,&nbsp;Mistral).</li>
<li dir="ltr">Process and Automation Mindset:&nbsp;Solid understanding of modern CI/CD practices (e.g.,&nbsp;GitHub Actions) and leveraging monitoring tools for performance and reliability.&nbsp;You have experience implementing and refining engineering workflows that increase team efficiency.</li>
<li dir="ltr">Recruiting and Coaching Skills:&nbsp;Demonstrated success in interviewing,&nbsp;hiring,&nbsp;and effectively onboarding new engineering talent.&nbsp;You have a passion for mentoring junior and mid-level engineers and developing clear career paths.</li>
<li dir="ltr">Communication &amp; Collaboration:&nbsp;Fluent in English with outstanding communication skills.&nbsp;Highly collaborative,&nbsp;able to partner effectively with the CTO,&nbsp;Product Management,&nbsp;and our sustainability experts to translate strategy into technical execution.</li>
<li dir="ltr">High-Velocity Environment:&nbsp;Experience managing teams in a product-minded,&nbsp;high-speed development environment where teams ship frequently (e.g.,&nbsp;daily/weekly).</li>
<li dir="ltr">SaaS/AI Experience:&nbsp;Experience in a B2B SaaS environment is a significant plus,&nbsp;especially one leveraging technologies like AI, cloud platforms and microservices.</li>
<li dir="ltr">Security-Conscious Leader:&nbsp;A strong commitment to security and operational excellence.&nbsp;You understand the importance of data privacy,&nbsp;multi-tenant isolation,&nbsp;and embedding security practices into the development lifecycle (shifting left).</li>
</ul>
 Team
We are a small, highly effective, and deeply product-minded team focused on delivering immediate value to sustainability teams. We believe in high autonomy, high responsibility, and building a foundation for scale.
<ul>
<li dir="ltr">Technology Stack: Our backend uses Nest.js and Postgres, with a multi-tenant architecture. Our frontend is built with Angular as a Single Page Application (SPA). We use Nx for our monorepo.</li>
<li dir="ltr">Development Culture: We are committed to daily shipping and leveraging automation wherever possible (CI/CD via GitHub). We prioritize code quality through peer reviews and dedicated testing practices (Testing Library, Testcontainers).</li>
<li dir="ltr">Focus Areas: A key part of our work involves the development of our Proof AI (leveraging providers such as Gemini and Mistral) to make complex sustainability reporting effortless.</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Discovery Call with CTO </li>
<li dir="ltr">Technical Interview with 1-2 Engineers </li>
<li dir="ltr">Talk with Product </li>
</ul>

Engineering Manager (m/w/d)

<a href="https://www.eichhorn-grundmann.de" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h2>Du suchst einen Job, der dich bereichert?</h2> Willkommen in unseren Reihen! Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Fachkräften, gemeinsam legen wir uns für die bestmögliche Beratung rund um den Vertrieb unserer Kunden ins Zeug. Eichhorn &amp; Grundmann bereichert jedes Sortiment – und deine Karriere! Seit über 50 Jahren sind wir der starke Vertriebspartner der Lebensmittelbranche. Oder anders gesagt: Wir bauen Brücken für Lebensmittel – von den Produzenten direkt ins Regal und an die Theke. Von unserem Hauptsitz in Oberboihingen bei Stuttgart aus sind wir in ganz Deutschland erfolgreich. Komm zum familiengeführten Allrounder für das komplette Food-Sortiment und setze mit uns Trends im Markt! Wir suchen euch für unsere Vertriebsgebiete Ulm, Ehingen (Donau), Pforzheim, Stuttgart, Koblenz, Düren, Bremen, Kiel, Flensburg, Rostock als 
<h1>Vertriebstalent (w/m/d) im Außendienst / Lebensmittelhandel</h1> 
Hier setzen wir auf eure frischen Ideen Unsere Kunden aus der Lebensmittelbranche wissen wir bei euch in den besten Händen – denn ihr habt vertriebstechnisch immer den richtigen Riecher und euer oberstes Ziel ist es die Produkte unserer Partner auf dem Markt nicht nur zu sichern, sondern zu erweitern. <ul>
<li>Wir zählen bei der Neukundenakquise auf eure Erfahrung und euer Gespür für den Markt.</li> <li>Ihr sorgt dafür, dass die Produkte bei den Einzelhändlern geführt sind, die Distribution steht und darüber hinaus durch zum Beispiel Streckenaufträge erweitert wird.</li> <li>Dabei verantwortet ihr den Umsatz und die Weiterentwicklung der Marken.</li> <li>Klar, dass ihr auch Sonder- und Zweitplatzierungen besprecht, Industriedurchgänge vornehmt und wir auch bei der Realisierung von Marketing und Promotionaktivitäten auf euren engagierten Einsatz vertrauen können.</li> </ul>
Das sind eure Erfolgszutaten <ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung plus Außendienst-Erfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel</li> <li>Verkaufs- und Kommunikationstalent mit einer gewinnenden Persönlichkeit</li> <li>Routine in MS Office und Führerschein Klasse B</li> <li>Als zielstrebige Teamplayerinnen / zielstrebige Teamplayer geht ihr offen auf andere zu, beweist ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeitet strukturiert.</li> </ul>
Eichhorn &amp; Grundmann – ein Arbeitgeber nach eurem Geschmack Stellt euch vor, ihr habt einen Job, bei dem ihr etwas bewegen und euch auf jeden im Team verlassen könnt. Endlich könnt ihr durchstarten, denn euer Beitrag zählt. Gibt’s nicht? Doch, bei uns! In unserem Familienunternehmen könnt ihr euch entwickeln, bekommt etablierte Systeme an die Hand und könnt mit Sicherheit in die Zukunft blicken: Eichhorn &amp; Grundmann steht für Vertrauen und Kontinuität, wir schätzen langfristige Beziehungen – gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen! Wir fördern euch durch Trainings und Fachschulungen, das alles bei einem Top-Gehalt und weiteren überdurchschnittlichen Leistungen wie moderne Arbeitsplätze mit bester, technischer Ausstattung, 30 Tagen Urlaub, einem Pkw, den ihr auch privat nutzen könnt, Firmenfitnesskooperationen mit Urban Sports + eGym Wellpass und regelmäßigen Teamevents. Auf unsere gemeinsame Zukunft – Willkommen im Team! 
Das klingt nach einem Gourmet-Job für euch? Dann fehlt jetzt nur noch eure Bewerbung! Diese geht am besten direkt per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@eichhorn-grundmann.de" target="_blank">bewerbung@eichhorn-grundmann.de</a>. Ihr habt noch Fragen? Eure Ansprechpartnerin Christine Kreppert gibt euch unter +49 7022 40591-30 gerne die passenden Antworten. Wir freuen uns auf euch! Eichhorn &amp; Grundmann Vertriebs GmbH Stattmannstraße 20 72644 Oberboihingen <a href="https://www.eichhorn-grundmann.de" target="_blank">www.eichhorn-grundmann.de</a> <a href="mailto:bewerbung@eichhorn-grundmann.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Vertriebstalent (w/m/d) im Außendienst / Lebensmittelhandel

<a href="https://www.mellerud.de" target="_blank"></a> Die MELLERUD CHEMIE GMBH ist seit über 40 Jahren ein erfolgreicher Entwickler, Hersteller und Vertreiber von Spezial Reinigungs-, Pflege- und Schutz-Produkten. Jahrzehntelange Forschungs- und Entwicklungsleistung sichert den technischen Vorsprung und das Know-how, um als marktführender Vollsortimenter richtungsweisende Trends früh­zeitig zu erkennen und entsprechende Produkte zu entwickeln. Der Schwerpunkt des Vertriebes unserer Produkte erfolgt heute über DIY-, Drogerie-, LEH-, Fach- und C&amp;C Märkte. Mit ca. 4.000 Outlets alleine in Deutschland ist MELLERUD die Marke Nr. 1 unter den Vollsortimentern in diesem Marktsegment. <a href="https://www.mellerud.de" target="_blank">www.mellerud.de</a> Region Niederrhein/ Großraum Mönchengladbach/ Kreis Viersen / Stadt Brüggen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Lohnbuchhalter in Teilzeit (m/w/d)</h1> für unseren Standort in Brüggen am Niederrhein. Als Lohnbuchhalter bist Du verantwortlich für die korrekte und termingerechte Durchführung der Entgelt­ab­rechnung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung. Wir bieten Dir eine großartige Herausforderung bei einer führenden deutschen Konsumgütermarke mit Zukunft. <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul>
<li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAGE-HR</li> <li>Pflege der Personalstammdaten sowie Überwachung abrechnungsrelevanter Fristen</li> <li>Melde- und Bescheinigungswesen (z.B. Lohnsteuer, Sozialversicherung, Krankenkassen)</li> <li>Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende zu Fragen rund um Entgeltabrechnung und gesetzliche Regelungen im Bereich Lohn und Gehalt</li> </ul>
 <h2>Dein Profil:</h2> <ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kauf­män­ni­sche Ausbildung im Personalwesen, idealerweise als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Per­so­­nal­abrechnung, insbesondere in der eigen­ver­ant­wortlichen Durchführung</li> <li>Du bringst grundlegende Kenntnisse im Sozialver­sicher­ungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht mit</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Lohnbuchhaltungs­systemen (wünschenswert SAGE-HR)</li> <li>Du hast eine präzise, zuverlässige und absolut diskrete Arbeitsweise</li> <li>Du bist ein Teamplayer, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung</li> </ul>
 <h2>Unser Angebot:</h2> Als mittelständisches Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, dass Menschen sich bei uns wohlfühlen und Ihre Potenziale und Fähigkeiten maximal entfalten können. Wir freuen uns über Mitarbeitende, die Herausforderungen lieben, sich gerne weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen wollen. Damit das alles gelingen kann, schaffen wir dafür einen geeigneten Rahmen wie z. B. durch: <ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Attraktive Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Attraktives Fahrrad-Leasingmodell</li> <li>Events &amp; Extras</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer Duz-Kultur</li> </ul>
 <h2>Interesse geweckt?</h2> Für Rückfragen steht Dir Bastian Köller Leiter kfm. Services sehr gerne zur Verfügung: Telefon: +49 (0)2163 / 950 90-260 <h2>Deine Bewerbung</h2> Wenn Du unsere erfolgreiche Zukunft mitgestalten willst, dann reiche bitte Deine aussagefähigen Unterlagen, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ein. <a href="https://8170082696.karriereportal.cloud/job/039-Lohnbuchhalter-in-Teilzeit-(m_w_d)" target="_blank">Jetzt bewerben</a> MELLERUD CHEMIE GMBH | Bernhard-Röttgen-Waldweg 20 | D-41379 Brüggen / Niederrhein <a href="https://www.mellerud.de" target="_blank">www.mellerud.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<ul>
 </ul>
 <h1>Kundenberater/ Fachlagerist – Ersatzteillager, Disposition und Verkauf (m/w/d)</h1> <a href="https://breuer-trucks.de/schnellbewerbung/" target="_blank"> online bewerben!</a> <h3>Willkommen bei Breuer Truck &amp; Trailer</h3> 
Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen mit Sitz in Duisburg und Wuppertal. <a href="https://breuer-trucks.de/" target="_blank"></a> In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung unserer Kunden und der Service rund um das Nutz­fahr­zeug im Mittelpunkt sowie die respektvolle, von Zusammenhalt und Vertrauen geprägte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Duisburg qualifizierte Unterstützung als Kundenberater/ Fachlagerist – Ersatzteillager, Disposition und Verkauf (m/w/d). <h3>Welche Aufgaben erwarten Dich?</h3> <ul>
<li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mechatroniker in der Werkstatt und unsere Kundschaft am Ersatzteilverkauf</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für den ord­nungs­gemäßen Warenein- und -ausgang und das Ein- und Auslagern der Waren</li> <li>Du führst Bestandskontrollen und Inventuren, sowie Bestellungen durch</li> </ul>
 <h3>Dein Profil:</h3> <ul>
<li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsaus­bildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) idealerweise im KFZ- oder sogar NFZ-Bereich</li> <li>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber Kunden, Kollegen und Vorgesetzten sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Zu Deinen Stärken zählen genaues und selbst­ständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereit­schaft und Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit</li> </ul>
 <h3>Wir bieten Dir:</h3> <ul>
<li>Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handels­partner ist und in dem die Förderung, Weiter­bildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad</li> </ul>
 <h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3> 
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen. Gerd Breuer GmbH Am Nienhaushof 2 47139 Duisburg Ansprechpartner: Herr Jörg Breuer E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a> 
 
 <a href="http://www.breuer-trucks.de" target="_blank">www.breuer-trucks.de</a>

Kundenberater / Fachlagerist – Ersatzteillager, Disposition und Verkauf (m/w/d)

<a href="https://www.leviat.com/de" target="_blank"></a> <ul>
 </ul>
 Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbin­dungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere techni­schen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke. Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert. Zur Verstärkung unseres Teams „Engineering/ Industrial Products“ am Standort in Langenfeld (NRW) suchen wir Sie zur Unterstützung für Infrastrukturprojekte einen/eine: <h1>Konstrukteur / Techniker (m/w/d) </h1> Ihre künftigen Aufgaben: Als Konstrukteur / Techniker (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unserer Aktivitäten bezüglich des Engineerings im "Segment Industrieller Anlagenbau" für die Unterstützung von Projekten und Kunden im Bereich der Unterstützungskonstruktionen <ul>
<li>Entwickeln und Erstellen von Konstruktionszeichnungen von Unterstützungskonstruktionen im Rohrleitungsbau</li> <li>Erstellung von 3D-2D Modellen für die Entwurfs- und Ausführungsplanung</li> <li>Mengenermittlung sowie Unterstützung bei der Projektdokumentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von internen und externen Planern unter Einsatz der BIM-Methodik (mit CAD-Software REVIT)</li> <li>Aktive Kommunikation zu Kunden, zum Vertrieb und zur Produktion</li> <li>Stetige Weiterentwicklung der BIM Aktivitäten im eigenen Arbeitsbereich</li> </ul>
 
 Qualifikationen – die uns überzeugen: <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung als Konstrukteur/Techniker (mwd) und / oder vergleichbarer Abschluss ggf. mit Zusatzqualifikation im Bereich Bau oder Maschinenbau</li> <li>Sehr gute Erfahrungen in 3D Konstruktionen</li> <li>Sehr gute Erfahrungen mit der Software REVIT und BIM-Building Information Modellig sind unverzichtbar</li> <li>Planungserfahrung von Halterungskonstruktionen von Rohrleitungs-, Kabeltrassen etc.</li> <li>Gute Kenntnisse in deutscher Sprache (Niveau B2), englische Sprachkenntnisse (C1+)</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Ausgeprägtes Zeitmanagement und Termintreue</li> <li>Teamplayer – dennoch selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul>
 
 Leviat – Wir als attraktiver Arbeitgeber! Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung sowie familienfreundliche, flexible Arbeits­zeiten mit Gleitzeitregelung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungs­reichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestalt­ungs­spielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Ein­ar­beitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne &amp; externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplatt­form), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Alternativ kennen Sie vielleicht jemanden im Verwandten- oder Bekanntenkreis, der auf diese Position passen könnte? Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Hinweis zur JOB-ID 2025-01-am, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:personal.de@leviat.com" target="_blank">personal.de@leviat.com</a>.
 <a href="https://jobs.crh.com/job/Langenfeld-Draughtsperson-%28mfd%29-NW-40764/1271266501/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> Leviat GmbH Personalabteilung Liebigstr. 14 40764 Langenfeld E-Mail: <a href="mailto:personal.halfen.de@leviat.com" target="_blank">personal.halfen.de@leviat.com</a> <a href="http://www.leviat.com" target="_blank">www.leviat.com</a>

Konstrukteur / Techniker (m/w/d)

Die Baubranche ist nicht nur auf der Baustelle spannend und abwechslungsreich auch im kaufmännischen Bereich gibt es vielfältige Aufgabengebiete.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Probleme, die gelöst werden müssen, sei es in der Projektorganisation, im Einkauf oder im Controlling. Jedes Bauprojekt ist unterschiedlich und damit sind auch die Aufgaben abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere und das lieben wir - denn bei uns wird es sicherlich nie langweilig. Genau das macht auch die Ausbildung so interessant!
Und das Beste? Digitalisierung ist bei uns ein großes Thema wir arbeiten mit modernen Tools und digitalen Prozessen. Außerdem hast du bei uns top Übernahmechancen wenn du Gas gibst, kannst du nach der Ausbildung direkt voll durchstarten!


<ul>
<li>Einen guten mittleren Schulabschluss, (Fach-)Abitur oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und organisatorischen Tätigkeiten</li>
<li>Engagement, Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li>
<li>Gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse</li>
</ul>

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Probleme, die gelöst werden müssen, sei es in der Projektorganisation, im Einkauf oder im Controlling. Jedes Bauprojekt ist unterschiedlich und damit auch die Aufgaben abwechslungsreich, somit ist kein Tag wie der andere und das lieben wir - denn bei uns wird es sicherlich nie langweilig. Genau das macht auch die Ausbildung so interessant! 


<ul>
<li>Eine zukunftssichere Ausbildung mit hervorragenden Übernahmechancen</li>
<li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld, welches sich permanent weiterentwickelt</li>
<li>Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein motiviertes Team und ein hervorragendes Arbeitsklima</li>
<li>die Werte eines mittelständischen Unternehmens, wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit</li>
</ul>


Wir sind seit über 90 Jahren in Grevenbroich ansässig und zählen als mittelständiges Bauunternehmen zu einem der Traditionsunternehmen in der Region. Unser Leistungsspektrum ist breit gefächert, wobei unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Schlüsselfertigbau, Sanierung, Hochbau und Industriebau liegen

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)

Die Hans Eckhoff GmbH mit Sitz in Gevelsberg ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Erstellung von hochwertigen Technischen Gebäudeausrüstungen spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 1934, bietet die Firma umfassende Lösungen und Dienstleistungen für verschiedene Branchen an. Unser erfahrenes Team arbeitet eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Produkte und exzellenten Service zu garantieren. Die Innovationskraft und das Engagement unserer Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg. Wir legen großen Wert auf nachhaltige Geschäftsbeziehungen und kontinuierliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit Tradition und Zukunftsperspektive. <ul><li>Sie kennen sich bei der Neuinstallation an Anlagen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitär-Anlagen aus.</li><li>Sie führen selbstständige Installationsarbeiten aus.</li><li>Sie können selbstständig Baupläne lesen und danach arbeiten.</li><li>Sie können selbstständig ein kleines Montageteam leiten.</li><li>Sie können die notwendigen Bautagesberichte und Unterlagen ausfüllen. </li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Heizung/ Sanitär und besitzen bereits mehrjährige Erfahrungen in diesem Bereich.</li><li>Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihr kompetentes Auftreten und Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein (PKW)</li><li>Sie sind auf der Suche nach einer Veränderung mit langfristiger Perspektive. </li></ul>

Anlagenmechaniker Sanitär/Heizung (m/w/d)

Die GSG GENII Laboratory Solutions GmbH ist eine Holding Gesellschaft der GSG GENII Software Gruppe. Unter ihr hängen vier operative Gesellschaften, die spezialisierte klinische und nichtklinische Softwarelösungen für den Laborbereich bereitstellen. Die Labor-Gruppe beschäftigt rund 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von über 30 Mio.€. Zu den Kunden zählen neben Kliniken und Privatlaboren viele Industrie-Unternehmen aus dem Pharma- und Chemie-Sektor sowie öffentliche Ämter und Behörden.
 Tätigkeiten
Als Controller fungierst du als Finance Business Partner für Gruppengesellschaften und die Group-Geschäftsführung mit folgenden Verantwortungsbereichen und Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Budgets und Forecasts sowie das monatliche Reporting</li>
<li dir="ltr">Anfertigung von Projektbewertungen und Vertriebsanalysen</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zu den weiteren Shared Service Units (HR, IT, Accounting, Marketing)</li>
<li dir="ltr">Einführung neuer Systeme (BI, CRM, Finance, ERP)</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei M&amp;A Aktivitäten, Onboarding neuer Gesellschaften inkl. der Umsetzung von Gruppenstandards</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit dem Controlling-Team wirkst du bei der Erstellung und Konsolidierung der Monats- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene mit</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Controlling- und Planungsinstrumente zur Optimierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse weiter</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus unterstützt du die Geschäftsführung mit betriebswirtschaftlichen Analysen und gibst so Handlungsempfehlungen für das Management</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Gute HGB-Kenntnisse, IFRS von Vorteil</li>
<li dir="ltr">3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling vorzugsweise in einer internationalen mittelständischen Unternehmensgruppe</li>
<li dir="ltr">IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office insbesondere MS Excel, ERP- und BI- Systemen sowie der Fähigkeit, Analysen graphisch aufzubereiten</li>
<li dir="ltr">Begabung, Geschäftsprozesse zu verstehen und Vorschläge zur Optimierung zu erarbeiten</li>
<li dir="ltr">Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität runden Ihr Profil ab</li>
<li dir="ltr">LucaNet Kenntnisse oder andere Konsolidierungssysteme (bspw. SAP, IDLKonsis) sind hilfreich</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen „Duz“-Kultur. Der enge Austausch untereinander sowie mit unseren Tochtergesellschaften ist uns besonders wichtig – so schaffen wir eine vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit.
Unsere freundliche und positive Arbeitsatmosphäre fördert eine Hands-on-Mentalität, bei der jede:r Verantwortung übernimmt und gemeinsam an Lösungen arbeitet. Teamgeist, Offenheit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle!
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
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