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job_industry

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field_job_experience

job_organization_name

<ul>
<li>Eigenverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das langfristig mit Ihnen plant</li>
<li>30 Tage Urlaub und tarifliche Sonderzahlungen</li>
<li>fortlaufende fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde Anforderungen an unseren Maschinenpark</li>
<li>Professionalität, Wertschätzung und Perspektiven in einer freundlichen Atmosphäre</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Vorsorge, die sich im Alter richtig lohnen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li>
</ul> <ul>
<li>Als Meister (m/w/d) verantworten Sie die Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen</li>
<li>Konkret koordinieren und dokumentieren Sie etwa Reparaturen, Wartungen und Ersatzteilbeschaffungen für Papiermaschinen, Streichmaschinen und zugehörige Ausrüstung</li>
<li>Sie erstellen und überwachen vorbeugende Wartungspläne, Inspektionszyklen und Stillstandsabläufe</li>
<li>Bei Maschinenausfällen übernehmen Sie die Fehleranalyse, Ursachenforschung und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen</li>
<li>Zusätzlich begleiten Sie Investitionsentscheidungen und Modernisierungsprojekte, schulen, entwickeln und fördern die Teammitglieder und stellen die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher.</li>
</ul> <ul>
<li>Industriemeister – Metall (m/w/d) oder Maschinenbau-Techniker (m/w/d) bzw. haben eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Ein gestandener Praktiker (m/w/d) gerne mit erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li>
<li>Im industriellen Umfeld – vorzugsweise in der Papierindustrie – zu Hause</li>
<li>Fachlich versiert, stark in der Analyse, ebenso praxisnah wie lösungsorientiert in der Umsetzung und in der Lage, die vielfältigen Aufgaben zu strukturieren und das Wesentliche zu erkennen.</li>
</ul>

Meister der mechanischen Instandhaltung (m/w/d) in der Papierindustrie

<ul>
<li>13 Bruttomonatsentgelte</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate benefits</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Kostenfreie Getränke</li>
<li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul> <ul>
<li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Abfülltechnik</li>
<li>Systematisches und nachhaltiges Erkennen und Eleminieren von technischen Problemen und Verlusten an den Abfüllanlagen</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Implementierung von neuen Baugruppen und Anlagen</li>
<li>Einhaltung und Beachtung der Arbeitssicherheit, Qualität und Standards der Lebensmittelindustrie</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung</li>
<li>Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit&nbsp;</li>
</ul>

Industriemechaniker (m/w/d)

<a href="http://www.sfs-net.de" target="_blank"></a> 
 Starten Sie in eine packende Zukunft! Auch wenn wir uns (noch) nicht persönlich kennen, mit unserer Arbeit hattest Du bestimmt schon Kontakt. Von französischem Champagner bis zur neuseeländischen Butter: Bei Schäfer &amp; Flottmann entwickeln wir seit über 70 Jahren die unterschiedlichsten Verpackungsmaschinen für den Einsatz im Hochleistungsbereich. Trotz internationalem Engagement haben wir als familiengeführtes Unternehmen stets an einer kooperativen Arbeitskultur und einem Miteinander auf Augenhöhe festgehalten. Mit starken Ergebnissen: Heute setzt sich unser Team aus jungen Berufsstartern und erfahrenen Fachkräften zusammen ‒ eine unschlagbare Kombination aus Know-how und Innovation, die für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kollektiven Erfolg verspricht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) <h1>Maschinenmonteur / Mechatroniker im Maschinenbau (m/w/d)</h1> Du bringt idealerweise folgendes mit: <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Mechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit, dafür sind gute Englischkenntnisse hilfreich</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul>
 Hier kannst Du anpacken <ul>
<li>Montage und/oder Elektromontage in unserer Endmontage</li> <li>Mechanische und elektrische Inbetriebnahme unserer Maschinen im Werk Gevelsberg</li> <li>Aufstellung und Inbetriebnahme der Maschinen bei unseren Kunden</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Schulung unserer Kundenmitarbeiter</li> <li>Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards</li> </ul>
 Unsere Benefits <ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>kooperative, nachhaltige und wertschätzende Führung</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Faire Reisezeitregelung</li> <li>Ladesäulen für E-Autos</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Kostenlose E-Bike Ladestation</li> <li>Kostenloser Kaffee und Mineralwasser im neuen Workcafé</li> </ul>
 So kommen wir in Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (möglichst als eine zusammengepackte PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbungensfs@sfs-net.de" target="_blank">bewerbungensfs@sfs-net.de</a>. Für Rückfragen steht gerne unser Betriebsleiter Herr Martin Ziegler unter derselben E-Mail-Adresse oder unter +49 2332 9596-156 zur Verfügung oder wenn Du willst, rufen wir Dich gerne an. So geht es nach Deiner Bewerbung weiter Wir setzen uns innerhalb von ca. 3 Werktagen nach Eingang der Bewerbung mit Dir in Verbindung, um die weiteren Schritte (z. B. ein Vorstellungsgespräch) zu besprechen. Nach einem erfolgreichen Interview laden wir zu einem Zweitgespräch. <a href="https://www.sfs-net.de/impressum/" target="_blank">IMPRESSUM</a> | <a href="https://www.sfs-net.de/datenschutz/" target="_blank">DATENSCHUTZ</a> Schäfer &amp; Flottmann GmbH &amp; Co. KG Esborner Strasse 97-103 58285 Gevelsberg Internetadresse: <a href="https://www.sfs-net.de" target="_blank">https://www.sfs-net.de</a>

Maschinenmonteur / Mechatroniker im Maschinenbau (m/w/d)

Willkommen bei ensobit OHG, einem dynamischen Startup im Bereich Softwareentwicklung mit Fokus auf innovative KI-Lösungen. Als Business Development &amp; Sales Manager (m/w/d) für unsere Software- und KI-Produkte spielst du eine entscheidende Rolle in unserem kleinen, aber feinen Team von 6 Mitarbeitenden. Deine Mission: Erschließe neue Geschäftsfelder, baue starke Kundenbeziehungen auf und treibe den Vertrieb unserer zukunftsweisenden Produkte voran. Mit deiner Leidenschaft für Technologie und deinem Gespür für Markttrends bist du bei uns genau richtig. In einer offenen und kreativen Arbeitsatmosphäre kannst du deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen. Wenn du bereit bist, mit uns die digitale Zukunft zu gestalten und dabei viel Spaß zu haben, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für den Markteintritt und Vertrieb unserer Softwareprodukte</li>
<li>Analyse von Kundenbedarfen und Durchführung von Erst- und Beratungsgesprächen</li>
<li>Produktpräsentationen, Demos und Angebotserstellung</li>
<li>Akquise und Betreuung von Pilot- und Erstkunden</li>
<li>Strukturierter Aufbau und Pflege der Sales-Pipeline im CRM</li>
<li>Weiterentwicklung von Vertriebsargumentation und Marktzugang</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Geschäftsführung</li>
</ul>
Qualifikation
Das bringst du mit (Must-have):
<ul>
<li>Erfahrung im B2B-Umfeld, z. B. in Vertrieb, Business Development, Consulting oder im Software-/IT-Umfeld</li>
<li>Fähigkeit, Kundengespräche strukturiert zu führen (Discovery Calls, Bedarfsermittlung)</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern</li>
<li>Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System (z. B. HubSpot, Pipedrive, Salesforce)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Von Vorteil (Nice-to-have):
<ul>
<li>Erfahrung mit Softwareprodukten, SaaS oder digitalen Lösungen</li>
<li>Grundverständnis für KI-Anwendungen, Datenschutz oder IT-Architekturen</li>
<li>Erfahrung beim Markteintritt neuer Produkte oder MVPs</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Mittelstand, öffentliche Verwaltung oder regulierte Branchen</li>
<li>Erfahrung mit Online-Demos, Web-Präsentationen oder Social Selling (z. B. LinkedIn)</li>
</ul>
Persönlich passt du gut zu uns, wenn du:
<ul>
<li>gerne Verantwortung übernimmst und Themen selbst vorantreibst</li>
<li>neugierig bist und Dinge hinterfragst, statt nur abzuarbeiten</li>
<li>pragmatisch denkst und Lösungen suchst</li>
<li>Freude daran hast, Produkte aktiv mitzugestalten</li>
<li>sowohl strategisch als auch operativ arbeiten kannst</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Attraktive Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und leistungsabhängiger, transparenter Zusatzvergütung (erfolgsbasierter Bonus für gewonnene Pilotkunden und Markterfolge)</li>
<li>4-Tage-Woche: jeden zweiten Freitag frei bei 40h/Woche</li>
<li>Hybrid, Büro oder remote: alles möglich – du entscheidest, wie du am besten arbeitest</li>
<li>Top-Ausstattung: MacBook, AirPods Pro und iPad für deinen Arbeitsalltag</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote-Arbeit nach der Probezeit möglich</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Spannende Projekte mit modernen Technologien in verschiedensten Branchen</li>
<li>Flache Hierarchien, direkter Draht zu allen im Team – locker und humorvoll</li>
<li>Firmenwagen mit privater Nutzung möglich</li>
</ul>
Wir suchen keine klassische Vertriebsrolle, sondern eine Person, die Lust hat, Produkte mit aufzubauen und in den Markt zu bringen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, neugierig bist und Dinge aktiv vorantreibst, wirst du bei uns viel Gestaltungsspielraum haben.
Uns ist wichtig, dass es menschlich passt und du Freude daran hast, mit uns gemeinsam zu wachsen. Ein perfekter Lebenslauf ist weniger entscheidend als Motivation, Verbindlichkeit und der Wille, etwas Eigenes aufzubauen.
Wenn du das Gefühl hast, dass diese Rolle zu dir passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch dann, wenn du nicht alle Punkte zu 100 % erfüllst.

Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Software & KI-Produkte

Über uns
Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.
Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.
Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.
Was uns auszeichnet?
Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.
Was uns verbindet?
Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.
Aufgaben
Teamführung: Operative Leitung und Weiterentwicklung des Service-Teams.
Einsatz- und Ressourcenplanung: Verantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung von Serviceeinsätzen.
Kundenkommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei technischen Serviceanfragen.
Vertragserfüllung: Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Serviceleistungen und Reaktionszeiten.
Prozess- und Qualitätsmanagement: Optimierung von Serviceprozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität.
Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement und Technik.
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im technischen Service, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Verbrennungsmotoren und Motorentechnik
</li>
<li>
Erfahrung in der Führung oder Koordination von Serviceteams
</li>
<li>
Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung
</li>
<li>
Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen
</li>
<li>
Erfahrung im Vertrieb von Gensets von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein attraktives Gehalt und ein flexibles Gleitzeitmodell – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
</li>
<li>
Firmenwagen zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse
</li>
<li>
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen!
Lindenberg-Anlagen GmbH
Vanessa Palitza
(Head of People and internal Services)
Hoffnungsthaler Str. 41
DE - 51491 Overath
<a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a>

Service Manager (m/w/d)

Ki Reply ist ein Dienstleister für KI-getriebene Software-Entwicklung und unterstützt Unternehmen dabei, mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) und Machine Learning die Softwareentwicklung effizienter und leistungsfähiger zu machen. Neben der konventionellen Softwareentwicklung setzen die Experten von Ki Reply auch auf Low-Code-Plattformen, um geschäftliche Anwendungsfälle schneller zu realisieren und zu optimieren. Unternehmen profitieren dabei von Zeitersparnis beim Testen von IT-Lösungen, eine kürzere Time-to-Market und hochwertige Software.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Anpassung von&nbsp;(Micro-)Services&nbsp;sowie&nbsp;Kubernetes-Operators&nbsp;mit modernen Technologien</li>
<li dir="ltr">Erstellung von&nbsp;End-to-End-Tests&nbsp;und Automatisierung über&nbsp;CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Aufbau von&nbsp;Cloud-nativen Infrastrukturen&nbsp;für hochverfügbare, skalierbare und innovative Services</li>
<li dir="ltr">Dabei&nbsp;arbeitest&nbsp;du immer mit dem&nbsp;Kunden&nbsp;und deinem&nbsp;Team&nbsp;zusammen&nbsp;und stehst im intensiven Austausch</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen&nbsp;- sowohl mit dem Team von Ki Reply als auch mit dem Team des Kunden - und bildest dich anhand von individuellen&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;kontinuierlich weiter</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wir freuen uns über dein&nbsp;erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik o.Ä.</li>
<li dir="ltr">Du hast mindestens&nbsp;4 Jahre relevante Berufserfahrung&nbsp;in der Entwicklung von verteilten, hochverfügbaren Systemen (oder einem ähnlichen Bereich)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit mindestens einem&nbsp;Cloud-Service:&nbsp;AWS,&nbsp;Google Cloud Platform&nbsp;oder&nbsp;Microsoft Azure</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in&nbsp;Kubernetes&nbsp;sowie sehr gute Programmierkenntnisse in&nbsp;Golang</li>
<li dir="ltr">Consulting- und Projekterfahrung&nbsp;sind ein großes Plus – du fühlst dich wohl im Austausch mit Kunden und in dynamischen Projektumgebungen</li>
<li dir="ltr">Die Bereitschaft,&nbsp;gelegentlich&nbsp;zu&nbsp;vereisen, runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">Finales Video-Interview mit dem Reply HR Team </li>
</ul>

(Senior) Golang Software Developer (m/w/d)

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Die Mitarbeiter*innen arbeiten in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.
Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team zusammen mit Ärzt*innen, Gesundheitsingenieur*innen, Hygienefachkräften, Hygienekontrolleur*innen und medizinischen Fachangestellten. Die vakanten Stellen gehören zum Sachgebiet Hygiene in Gesundheitseinrichtungen.
Wir suchen ab sofort mehrere Fachärzt*innen für Hygiene und Umweltmedizin oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie!
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und machen Köln fitter!
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie befassen sich mit
<ul>
<li>allen Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention, insbesondere Erkennung und Analyse nosokomialer Infektionen, Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung nosokomialer Infektionen, Infektionsverhütung, -erkennung und -bekämpfung, Überwachung der Reinigung, Desinfektion, Sterilisation, Ver- und Entsorgung, Auswertung epidemiologischer Erhebungen.</li>
<li>der Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen und öffentlichen Einrichtungen.</li>
<li>der Vorbeugung und Epidemiologie von infektiösen und nicht infektiösen Krankheiten einschließlich des individuellen und allgemeinen Infektionsschutzes.</li>
<li>der Auswertung der Surveillance-Daten von nosokomialen Infektionen und multiresistenten Erregern sowie der Art und des Umfangs des Antibiotikaverbrauchs der Kliniken im Stadtgebiet Köln.</li>
<li>der Weiterentwicklung von Hygienekonzepten für Gesundheitseinrichtungen und sind an der Entwicklung und Durchführung von Fortbildungen unterschiedlicher Berufsgruppen beteiligt.</li>
</ul>
Sie...
<ul>
<li>führen Ortsbegehungen und Risikoanalysen unter dem Gesichtspunkt der Infektionshygiene durch und bewerten diese.</li>
<li>wirken mit bei der Planung, Baumaßnahmen und Betrieb von Krankenhäusern sowie anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens</li>
<li>erstellen Hygienekonzepte.</li>
<li>beraten Einrichtungen und Behörden und nehmen zu Fragen der Hygiene und Infektionsprävention Stellung.</li>
<li>unterstützen bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen in der Desinfektorenschule und bei der PJ-Ausbildung.</li>
</ul>
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie sind approbierte*r Ärzt*in und verfügen über eine Facharztanerkennung im Bereich Hygiene und Umweltmedizin, oder "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie".
Sie bringen die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst mit.
Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stellen die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind.
Darüber hinaus ist uns wichtig:
Sie…
<ul>
<li>zeigen guten Umgang mit eigener Belastbarkeit.</li>
<li>treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.</li>
<li>verhandeln konstruktiv und sachlich und können sich angemessen durchsetzen.</li>
<li>erkennen Potentiale und Chancen der Digitalisierung.</li>
<li>erkennen und erfragen Bedarfe, sind hilfsbereit und verbindlich.</li>
<li>sind eine wertschätzende Person, die einen achtsamen Umgang mit Kolleg*innen pflegt.</li>
<li>sind kooperationsbereit.</li>
<li>sind zum Einsatz im Außendienst bereit.</li>
<li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf …
Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle
… wir freuen uns auf Sie!
Werden Sie Kölnmacher*in!
Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis 23.01.2026.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Schagen unter der Telefonnummer 0221/221-38443 und Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Osagie-Paech unter der 0221/221-24731.
Ihr Einsatzort
Gesundheitsamt Neumarkt 15-21 50667 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fachärzt*innen für Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d)

<h1>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1> 
 Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul>
<li>Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad</li> <li>Sportnavi</li> <li>Jubiläumszuwendung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>rabattierter Mitarbeiterverkauf</li> </ul>
 <h2>Ihr Tag bei uns</h2> <ul>
<li>Unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Arbeiten Sie eng mit der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung zusammen, um Geschäftsvorfälle korrekt zu beurteilen und zu verbuchen</li> <li>Stimmen Sie die Haupt- und Nebenbücher ab</li> <li>Kommunizieren Sie mit unseren Geschäftspartnern, Steuerberatern und Banken</li> <li>Erstellen Sie die Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Wirken Sie bei Projekten mit und entwickeln Sie kontinuierlich unsere Prozesse und Systeme innerhalb der Abteilung weiter</li> </ul>
 <h2>Was Sie dafür benötigen</h2> <ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder einem ähnlichen Bereich mit</li> <li>Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Gespür für Prozesse treiben Sie an</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und bringen Erfahrung mit ERP-Systemen mit</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und proaktiv</li> <li>Engagement, Loyalität und Teamarbeit sind für Sie genauso selbstverständlich wie die Freude an Ihrer Arbeit</li> </ul>
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Verena Selbstreich Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/41e02544008714a21567df10c0b020ae8a3359be0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Über uns
Die Fischer Profil GmbH ist einer der bedeutendsten Hersteller von Bauelementen für Dach und Wand von Industrie- und Gewerbebauten in Europa. Das Unternehmen mit Sitz in Netphen wurde 1938 gegründet und gehört seit 2007 zu Tata Steel. Fischer Profil fertigt in Deutschland und vertreibt weltweit Stahltrapezprofile, Sandwichelemente, Kantteile sowie Kassettenprofile und wurde als erstes Unternehmen der Branche nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Der Hersteller und Produzent versteht sich als Komplettanbieter, der seine Kunden mit flexiblen Lösungen für wirtschaftliche, nachhaltige und energieeffiziente Bauprojekte unterstützt. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 180 Mitarbeiter und verarbeitete 2019 etwa 85.000 Tonnen Stahl.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für den Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Dienstleistungen und Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit und die Koordination bzw. Führung eines xxx Teams
</li>
<li>
Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Einkaufs- und Beschaffungsstrategien
</li>
<li>
Analyse von Märkten, Lieferanten und internen Anforderungen sowie Ableitung von Chancen, Risiken und strategischen Maßnahmen
</li>
<li>
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenpartnerschaften sowie Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
</li>
<li>
Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Beschaffungsprozessen in enger Abstimmung mit dem Zentraleinkauf
</li>
<li>
Erstellung von Kosten-, Verbrauchs- und Preisanalysen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen * Überwachung der Lieferkette und Bewertung von Aspekten wie Nachhaltigkeit, Umweltstandards und Compliance
</li>
<li>
Unterstützung bei Reklamationen sowie Vorbereitung und Auswertung der Inventur
</li>
<li>
Pflege von Stammdaten und Artikelinformationen im ERP-System
</li>
<li>
Mitarbeit in Projekten und aktive Unterstützung des Teams
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich absolvierte Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichen/technischen Grundlagen
</li>
<li>
Erfahrung im Bereich der operativen und strategischen Beschaffung von Industriegütern, technischen Komponenten und Dienstleistungen
</li>
<li>
Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
</li>
<li>
Kommunikationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
</li>
<li>
Erste Führungserfahrung wünschenswert
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine interessante Tätigkeit innerhalb eines internationalen Konzernumfeldes
</li>
<li>
Eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung
</li>
<li>
Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Bike-Leasing / Corporate Benefits
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Rosaria Oppedisano
i. A. Personalreferentin
T: +49 (0)2737 508-185
E-Mail: <a href="mailto:rosaria.oppedisano@fischerprofil.de" target="_blank">rosaria.oppedisano@fischerprofil.de</a>

Teamleiter Einkauf & Beschaffung (m/w/d) Metallindustrie

Du wirst Teil eines effizienten, schlagkräftigen Teams und arbeitest direkt mit dem Leiter der Entwicklung zusammen. Bei Zeitmechanik bist du nicht ein weiteres Rädchen im Getriebe, sondern kannst Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten.Produktgestaltung: Du nutzt deine Erfahrung für die Weiterentwicklung unseres Portfolios und setzt dabei innovative digitale Prozesse um.Tech-Deep-Dive: Du erhältst tiefe Einblicke in den Aufbau und die Abläufe einer echten Hochverfügbarkeits-Applikation mit App und Web-Anwendungen.Verantwortung: Du übernimmst das Management und die Organisation von projektübergreifenden Aufgaben.Wachstum: Wir fördern Deine Weiterbildung und bieten Dir den Raum, neue Technologien zu entdecken und produktiv einzusetzen.

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