field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die LeitWerk Rhein Ruhr GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung. Wofür stehen wir? LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. Für unsere Hochbauprojekte suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Architekt / Bauingenieur als Baumanager (m/w/d) - Leistungsphase 7 und 8 in Essen IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte</li> <li>Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8</li> <li>Interessenvertretung des Bauherrn</li> <li>Kostensteuerung und -kontrolle</li> <li>Koordination interner und externer Projektbeteiligter</li> <li>Terminplanung und -überwachung</li> <li>Qualitätskontrolle und -sicherung</li> <li>Teilnahme an Baubesprechungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit. </li> <li> Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von Bauprojekten. </li> <li> Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement garantieren eine professionelle Projektabwicklung </li> <li> Kundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches Auftreten und eine starke Kundenorientierung fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li> <li> Struktur &amp; Organisation: Mit einer vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. </li> <li> Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. </li> <li> Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. </li> <li> Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. </li> <li> Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li> <li> Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. </li> <li> Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. </li> <li> Teamevents &amp; Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest - Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Architekt / Bauingenieur als Baumanager (m/w/d) - Leistungsphase 7 und 8 in Essen

monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich. WIR SUCHEN DICH! Logistikprozessmanager / Koordinator Lager &amp; Logistik (m/w/d) Headoffice / Warehouse, Gronau (Vollzeit) IHRE AUFGABEN <ul> <li>du steuerst aktiv die operativen Prozesse im Bereich Kommissionierung und Versand</li> <li>du bist erste:r Ansprechpartner:in, Mentor:in und Kommunikator:in für dein Team</li> <li>du steuerst und überwachst die operativen Abläufe: Aufgabenverteilung, Priorisierung, Sicherstellung der Zielvorgaben</li> <li>du wirkst bei Bedarf aktiv im Tagesgeschäft mit, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li> <li>du sorgst für die Einarbeitung neuer Kolleg:innen in Prozesse und Standards</li> <li>du trägst Verantwortung für die Arbeitssicherheit, Qualität und Sauberkeit in deinem Bereich</li> <li>du stimmst dich eng mit angrenzenden Bereichen ab</li> <li>du unterstützt bei der Prozessoptimierungen und Umsetzung neuer Abläufe</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Lagerorganisation und erste Führungserfahrung (z.B. als Vorarbeiter, Schichtleiter)</li> <li>Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an, wenn es nötig ist</li> <li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse</li> <li>Gabelstaplerführerschein wünschenswert (Frontmast / Schubmast) </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>eine 38,5-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung, der Arbeitseinsatz erfolgt ausschließlich in Tagschicht montags bis freitags</li> <li>viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>täglich warme Speisen und frische Salate sowie diverse kostenlose Getränke</li> <li>weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? monari GmbH | Juliane Depenbrock | Jöbkesweg 19-23 | 48599 Gronau Tel.: 02562-714-32 | <a href="mailto:jobs@monari.de" target="_blank">jobs@monari.de</a> Nimm noch heute Kontakt zu uns auf oder sende uns deine Bewerbung direkt zu!

Teamleiter Lager & Logistik / Koordinator Warehouse (m/w/d)

Als Customer Support Manager:in bei Cargoboard gestaltest du aktiv die Kundenerfahrung in einem dynamischen, digitalen Logistikunternehmen mit. Du bist nicht nur erste Ansprechperson für unsere Kund:innen, sondern arbeitest auch an der stetigen Weiterentwicklung unserer Servicequalität – mit Raum für Eigeninitiative, Teamarbeit und echte Wirkung. Ideal für alle, die Service leben und Veränderung mitgestalten wollen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Customer Support Manager bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und trägst damit zur Förderung und Optimierung unserer Customer Experience bei.</li>
<li dir="ltr">Du stellst eine umfassende und kompetente Kundenberatung über unsere verschiedenen Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail oder Live-Chat) sicher.</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit deinem Team und den Fachabteilungen arbeitest du an der kontinuierlichen Optimierung unserer Customer Journey.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die proaktive Qualitätssicherung unserer Sendungen (Laufzeit, Kommunikation, Reklamationsquote).</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, einzelne Kunden individuell zu betreuen und die Kundenbindung zu stärken.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ Berufserfahrung im logistischen Umfeld oder im Kundenservice</li>
<li dir="ltr">Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeit verbunden mit einem positiven und verbindlichen Auftreten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes digitales Kennenlernen:&nbsp;In einem ersten digitalen Austausch über MS Teams möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch und Culture-Check:&nbsp;In einem zweiten Gespräch in unserem Office, gehen wir genauer auf deine Fähigkeiten ein. Bei Bedarf bekommst du vorab eine kleine Challenge.</li>
<li dir="ltr">Klärung der Vertragsdetails:&nbsp;Nachdem du uns überzeugt hast, besprechen wir bei einem dritten Termin die Details deines Arbeitsvertrages.</li>
</ol>

Customer Support Manager (all genders)

Steig als Lohnbuchhalter oder Steuerfachangestellter mit den erforderlichen Kenntnissen im Bereich Lohn und Gehalt in unsere Kontax Kanzlei in Düren ein und profitiere von tollen Karrierechancen - Du willst Dich weiterbilden, mal Teamleiter werden? Kein Problem! Als Kanzleienverbund bieten Dir die perfekte Plattform, um Deine Kenntnisse im Steuerrecht gezielt einzusetzen oder weiter auszubauen. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die fachlich und menschlich überzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten schätzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Lohn- und Finanzbuchhaltung inkl. aller damit verbundenen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Korrespondenz mit Mitarbeitenden sowie Krankenkassen, Ämtern und dgl.</li>
<li dir="ltr">Führen des Melde- und Bescheinigungswesens für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung allgemeiner steuerlicher Fragenstellungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in DATEV</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu kommen</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst mit deiner offenen und gleichermaßen professionellen Art</li>
<li dir="ltr">Du bist gewissenhaft, arbeitest zuverlässig und selbstständig</li>
</ul>
 Team
Komm in das das Team der Kontax Düren! Wir arbeiten gerne zusammen, tauschen uns einmal im Monat beim genüsslichen gemeinsamen Frühstück miteinander aus, und haben Spaß am arbeiten. Hier wird gelacht statt gegrübelt, und auch bei fachlichen Fragen helfen wir einander gern. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir prüfen deine Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Wir kontaktieren dich - wenn es von der Bewerbung her passt, direkt für ein erstes Bewerbungsgespräch, vorzugsweise vor Ort</li>
<li dir="ltr">Du möchtest das Team kennenlernen? Kein Problem. Wir nehmen uns alle Zeit für dich - damit du und wir wissen, ob wir ein Match sind.</li>
</ol>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Als Technischer Berater:in - Consultant ERP Software bei SYNQONY begleitest Du unsere Kunden aus der Recycling- und Entsorgungsbranche bei der Einführung und Implementierung unserer Softwarelösungen – von der Anforderungsanalyse bis zur Schulung. Du übersetzt komplexe Prozesse in smarte IT-Lösungen, unterstützt unsere Entwicklungsteams mit wertvollem Kundenfeedback und übernimmst Verantwortung in spannenden Digitalisierungsprojekten. Werde Teil eines vielfältigen Teams, das gemeinsam die Branche nachhaltig verändert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Einführung und Implementierung unserer Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Schulung der Anwender im Umgang mit der Software (größtenteils via Online-Besprechung).</li>
<li dir="ltr">Analyse und Aufnahme der spezifischen Anforderungen der Kunden und Übersetzung in Produktanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Projektleitungsaufgaben in Zusammenarbeit mit unserem Project Management Office, um eine termingerechte Einführung sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams zur Anpassung und Optimierung der Software gemäß den Anforderungen und Feedbacks der Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation durch umfangreiche Praxiserfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Beratung oder Einführung von Unternehmenssoftware, idealerweise im Bereich Recycling und Entsorgung.</li>
<li dir="ltr">Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität für IT-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.</li>
<li dir="ltr">Du bist eigeninitiativ, teamfähig und liebst die Abwechslung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr"> 30 min Teamscall mit HR</li>
<li dir="ltr">60 min Teamsscall mit Fachbereich und HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch vor Ort mit dem Fachbereich und HR</li>
</ol>

Technischer Berater:in - Consultant ERP Software (m/w/d)

Als Fullstack .NET Entwickler unterstützt du unser aktuell 5-köpfiges Entwicklerteam bei der Programmierung von Web- und Desktopanwendungen sowie Integrationsdiensten für unsere gewerblichen Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst, implementierst und verbesserst individuelle Software in .NET/C# in Zusammenarbeit mit unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die stetige Weiterentwicklung unserer hauseigenen Produkte</li>
<li dir="ltr">Du definierst Schnittstellen für eine sichere Front- und Backend-Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine ansprechende Benutzeroberfläche und User Experience</li>
<li dir="ltr">Du hältst die Software auf dem aktuellen Stand der Technik (bleeding edge) und migrierst Software auf aktuelle Technologien</li>
<li dir="ltr">Du erstellst fortlaufend Softwaredokumentationen und stehst als Experte für Kunden und den internen Support parat</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Softwaretechnik/Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker vorweisen</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Front- und Backendentwicklung, vorzugsweise im Rahmen von Unified Communications, bringst du mit</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Programmierung mit C# und .NET sowie erste Projekterfahrung</li>
<li dir="ltr">Mit ASP.NET Core, Microsoft SQL Server und Microservices bist du vertraut</li>
<li dir="ltr">Idealerweise verfügst du über erste Berührungspunkte zu Protobuf, JavaScript oder TypeScript</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet eine zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise im agilen Entwicklungsteam aus</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein herstellerunabhängiges ITK-Systemhaus mit Hauptsitz in Kaarst und 2 weiteren Standorten in Deutschland. Wir gehören wir zu den Top-Adressen in Deutschland, wenn es darum geht, unsere Kunden professionell bei der Auswahl, Implementierung und während des laufenden Betriebs ihrer individueller Kommunikations- und IT-Lösungen zu betreuen. Seit über 20 Jahren ist unsere Unternehmenskultur geprägt von flachen Hierarchien, Expertenwissen und enormem Teamgeist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Für deine Bewerbung ist kein Anschreiben notwendig. Wir brauchen von dir eine Übersicht deiner bisher geleitsteten Tätigkeiten, erkennbar auch dem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.</li>
<li dir="ltr">Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich (in der Regel innerhalb von einer Woche) mit dir in Verbindung setzen, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Videocall zu terminieren. </li>
<li dir="ltr">Sollten unsere Rahmendaten im Erstgespräch übereinstimmen, ist ein weiterführendes Gespräch geplant, in dem auch die weiteren Teammitglieder und fachlichen Vorgesetzten kennengelernt werden.</li>
</ul>

Fullstack .NET Entwickler (m/w/d)

Als Senior Controller übernimmst Du die Verantwortung für das Konzerncontrolling und treibst die operativen Prozesse und Analysen voran
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortlich gestaltest und treibst Du die operativen Prozesse und Analysen wie den Ausbau des bestehenden KPI-Systems zur Unternehmenssteuerung entlang der gesamten P&amp;L voran</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung der Controlling Tools und Reporting-Instrumente und unterstützt bei der Konzeption von Dashboards</li>
<li dir="ltr">Du erstellst die monatlichen Regelreportings und setzt die zielgruppengerechte Visualisierung von Analyseergebnissen für das Management und Investoren um</li>
<li dir="ltr">Du bist ein*e wichtige*r Ansprechpartner*in für Ad-hoc-Anfragen</li>
<li dir="ltr">In Absprache mit dem Management koordinierst du den operativen Budgetprozess und sorgst für regelmäßige Erstellung von Forecasts/ Predictive Analytics</li>
<li dir="ltr">Du Sparringpartner des Managements in wirtschaftlichen Fragestellungen. Gleichzeitig bist Du bereit Deine Counterparts zu challengen und kritische Diskussionen mit ihnen zu führen</li>
<li dir="ltr">Außerdem übernimmst Du die Bewertung von Geschäftsinitiativen und Erstellung von Business Cases sowie die Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares mit</li>
<li dir="ltr">Du hast drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung, idealerweise im Private Equity Umfeld</li>
<li dir="ltr">US-GAAP-Kenntnisse sowie VBA / Power BI Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnen eine selbständige und proaktive Arbeitsweise aus</li>
<li dir="ltr">In Deiner täglichen Arbeit überzeugst Du durch Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und sehr gutes konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Ein sicheres, kommunikatives Auftreten und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und hast Erfahrungen mit ERP-Systemen, Konsolidierungstools und Business Intelligence Systemen, idealerweise Tableau</li>
<li dir="ltr">Accouting Background ist von Vorteil</li>
</ul>
 Team
 Werde Teil unseres Finance Teams. Unser Controlling Team besteht zurzeit aus 3 Teammitgliedern.
 Bewerbungsprozess
Bei uns gibt es keine monatelangen Prozesse - Wir führen meistens 2-3 Gespräche und danach könnten wir Dich schon in unserem Team begrüßen.

Senior Controller (m/w/d)

Mit KI zum Großauftrag: Als Account Executive (m/w/d) bei MODELYZR übernimmst du Verantwortung im gesamten Sales-Cycle und machst B2B-Vertrieb neu erlebbar.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sales-Cycle steuern: Du übernimmst die komplette Vertriebsverantwortung – von Lead-Generierung über Pitching bis zum Vertragsabschluss.</li>
<li dir="ltr">Kunden überzeugen: Du präsentierst datengetriebene KI-Lösungen auf Augenhöhe mit Entscheidern aus verschiedensten Branchen.</li>
<li dir="ltr">Angebote entwickeln: Du arbeitest eng mit Marketing und Produktentwicklung zusammen, um passgenaue, kundenindividuelle Lösungen zu erstellen.</li>
<li dir="ltr">Netzwerken &amp; Präsenz zeigen: Du vertrittst MODELYZR auf Events, Konferenzen und bei Kundenterminen – sowohl digital als auch vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Wachstum gestalten: Du bringst neue Ideen ein, identifizierst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Vertriebsstrategien.</li>
</ul>
 Anforderungen
Fachliche Qualifikationen
<ul>
<li dir="ltr">3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Data- oder Tech-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Vertriebserfolge, z. B. durch Zielerreichung oder Großkundenabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, da internationale Entscheider angesprochen werden</li>
<li dir="ltr">Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Uni/FH) ist von Vorteil</li>
</ul>
Eigenschaften
<ul>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität: Du gehst proaktiv auf neue Kunden zu und liebst den Abschluss</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe KI-Lösungen verständlich und überzeugend präsentieren</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit: Du arbeitest eng mit Marketing, Produktentwicklung und anderen Teams zusammen</li>
</ul>
Kulturelle Passung
<ul>
<li dir="ltr">Du fühlst dich wohl in einem agilen Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust auf kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du bringst Neugier für KI und datengetriebene Lösungen mit</li>
</ul>
 Team
Werde Teil eines ambitionierten Scale-ups mit rund 20 Mitarbeitenden, in dem Vertrieb und Marketing aktuell von einem kleinen, schlagkräftigen Team aus drei Kollegen und Kolleginnen getragen werden – und gemeinsam weiterwachsen wollen.
<ul>
<li dir="ltr">Teamgröße &amp; Struktur: Du steigst in ein fokussiertes Go-to-Market-Team ein, das eng mit Produktentwicklung und Data Science zusammenarbeitet. Dabei hast du viel Raum für Impact und Mitgestaltung.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit &amp; Tools: Die interne Kommunikation läuft über Microsoft Teams, Aufgaben steuerst du gemeinsam mit dem Team über Jira. Für kreative Prozesse und virtuelle Workshops kommt Mural zum Einsatz.</li>
<li dir="ltr">Agile Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, wöchentliche Team-Updates, Retrospektiven und eigenverantwortliches Arbeiten prägen den Alltag.</li>
<li dir="ltr">Starker Teamspirit: Du wirst intensiv eingearbeitet, bekommst schnell Verantwortung – und jederzeit Rückhalt. Austausch, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Sache gehören bei uns dazu.</li>
<li dir="ltr">Wachstumsperspektive: Unser Ziel ist es, das Sales- &amp; Marketing-Team strukturiert auszubauen – du bist von Anfang an Teil dieses Weges.</li>
</ul>
Kurz gesagt: Wer Teil dieses Teams wird, landet in einem Umfeld, das Vertrieb mit Sinn, Technologie mit Wirkung und Teamwork mit Herz verbindet.
 Bewerbungsprozess
So läuft dein Bewerbungsprozess bei MODELYZR ab:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen per Teams-Interview</li>
<li dir="ltr">Fach-Interview Persönliches Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Teamfit-Talk &amp; Vertragsunterschrift :)</li>
</ol>
Persönlich, wertschätzend &amp; auf Augenhöhe – wir suchen echtes Match statt Standard-Pipeline.

Account Executive (m/w/d)

Wir sind auf Wachstumskurs und wollen in einer ansonsten wenig digitalisierten Branche ein Vorreiter werden! Wir bieten dir ein interessantes Aufgabenspektrum und viele spannende Projekte, in denen du eine Schlüsselrolle einnehmen wirst.
 Tätigkeiten
Als Senior Administrator planst und führst du IT-Projekte im Infrastrukturbereich - teils allein und eigenverantwortlich oder als Lead eines Projektteams. Von der Servermigration bis hin zu großen Investitionsprojekten bieten wir dir ein breites Themenspektrum in einem Microsoft-Umfeld.
 Anforderungen
Du konntest bereits Erfahrung in Cloud-Projekten sammeln - von der Entwicklung einer Strategie über die Auswahl von Anbietern im Public- und Private-Umfeld bis hin zur Migration. Du bist ansonsten eher Generalist und hast in den Bereichen Netzwerktechnik, Virtualisierung und Security einen guten Überblick, musst jedoch kein absoluter Spezialist sein. Du wartest nicht darauf, dass dir Aufgaben zugewiesen werden, sondern erkennst Herausforderungen eigenständig und siehst dich selbst als konstruktiven Problemlöser.
 Team
Wir sind ein 6-köpfiges junges IT-Team, in dem Infrastruktur, Entwicklung und Geschäftsprozesse ganzheitlich betrachtet werden - andere nennen das DevOps, wir nennen es "normal" ;-)
 Bewerbungsprozess
Alles beginnt mit einem Kaffee (oder einem anderen Getränk deiner Wahl) - uns ist ein persönliches Kennenlernen wichtiger als Zeugnisse oder Zertifizierungen. Ein Erstkontakt kann gern per Chat oder über Teams stattfinden, in der Regel finden im Anschluss 1 - 2 persönliche Gespräche vor Ort (zusammen mit IT- und Geschäftsleitung) statt, um sicherzustellen, dass die Chemie für beide Seiten wirklich stimmt.

Senior Administrator / Systems Engineer

Bei DeepSkill erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Karriere, in der du dich schnell entwickelst und von Anfang an Verantwortung übernimmst. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du gefordert bist und vor allem gefördert wird, Dein Bestes zu geben. Hier profitierst du von einer steilen Lernkurve und kannst direkt Einfluss nehmen. Bei uns bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern leistest einen sinnstiftenden Beitrag, der spürbar etwas bewegt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Kund*innen ganzheitlich, pflegst langfristige Beziehungen, gewinnst eigenständig neue Kund*innen und identifizierst Upselling-Potenziale.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für deine Pipeline und entwickelst in Abstimmung mit deinem Team und Marketing kreative Wege zur Leadgenerierung. </li>
<li dir="ltr">Du analysierst die Bedarfe unserer Kund*innen und konfigurierst passgenaue Lernlösungen mit unserem GrowthKit.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst das Projektmanagement nach Vertragsabschluss und koordinierst alle internen und externen Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und sicherst wirtschaftlich sinnvolle Vereinbarungen.</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst die Programmerfolge, präsentierst Ergebnisse und unterstützt unsere Kund*innen bei der Messung des ROI gemeinsam mit Team Learning.</li>
</ul>
 Anforderungen
Hard Skills:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise im (Ed)Tech- oder HR-Software-Bereich.</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozial- o. Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.</li>
</ul>
Soft Skills:
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität.</li>
<li dir="ltr">Starke Leistungsbereitschaft und den Willen, einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens zu leisten.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Interesse am Verkauf von HR-Tools, insbesondere im Bereich Software-as-a-Service (SaaS).</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Teamübergreifende Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an Markttrends und Kundenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für eigene persönliche Weiterentwicklung, neuen (KI-) Tools und moderne Führungsansätze.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Lösungen und du erkennst den Mehrwert hinter Themen wie Emotionaler Intelligenz und Future Skills. </li>
</ul>
 Team
Das erwartet Dich:
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortungsvolle Mitarbeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen, in dem du die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten kannst.</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Weiterentwicklung durch die rasche Übernahme von Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in einem echten Dreamteam mit starken Werten wie Leadership, Empathy, Excellence, Growth Mindset und Impact.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call - 10 Minuten</li>
<li dir="ltr">Video-Interview - 45 Minuten</li>
<li dir="ltr">Triff das Team - ca. 2,5 Stunden</li>
<li dir="ltr">Optionaler Probetag </li>
</ul>

3.012 Jobs in Nordrhein-Westfalen