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Als DevOps Engineer bei Prosoz spielst du eine zentrale Rolle in der Digitalisierung der kommunalen Verwaltung – einer Mission mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Mit deiner Expertise in Automatisierung, CI/CD und Infrastruktur-as-Code sorgst du dafür, dass unsere marktführenden IT-Lösungen zuverlässig, effizient und skalierbar betrieben werden.
Am Standort Herten oder remote arbeitest du eigenverantwortlich in einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Feedbackkultur. Wir bieten dir nicht nur sinnstiftende Aufgaben, sondern auch eine attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Verwaltung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst und betreust CI/CD-Pipelines, um unsere etablierten Produkte im Markt optimal zu unterstützen</li>
<li>Du automatisierst und optimierst unsere Build-, Test- und Deployment-Prozesse</li>
<li>Du entwickelst unsere Toolchain weiter – mit Fokus auf TeamCity, GitLab, Terraform und Packer</li>
<li>Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholder*innen zusammen, um Entwicklungs- und Release-Prozesse zu verbessern</li>
<li>Du organisierst die Softwareverteilung für die Entwicklungsteams</li>
<li>Du begleitest die Wartung und die Weiterentwicklung von Testwerkzeugen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du bringst Erfahrung im Bereich DevOps oder mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler*in im Bereich Desktopapplikationen mit</li>
<li>Du kennst dich aus mit Infrastruktur-Automatisierungstools wie Terraform, Packer oder Powershell-Scripting</li>
<li>Du hast bereits mit CI/CD-Tools wie TeamCity oder Jenkins gearbeitet</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und zeigst viel Eigeninitiative</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in SecDevOps und im Umgang mit Sicherheitsstandards in der Softwareentwicklung</li>
<li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholder*innen zusammen</li>
</ul>
 Team
Als DevOps wirst du Teil unseres Teams im Geschäftsfeld Soziale Sicherung. Hier arbeitest du eng mit Entwickler*innen, Architekt*innen und Produktverantwortlichen zusammen, die dich unterstützen und dein Wissen bereichern.
Was unser Team besonders macht:
<ul>
<li>Ein starkes Miteinander: Vertrauen und Respekt prägen unsere Arbeitsweise, Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen.</li>
<li>Schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen dir ein hohes Maß an Mitgestaltung.</li>
<li>Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und gezielter Förderung, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.</li>
<li>Gemeinsame Erfolge: Wir feiern Leistungen als Team, motivieren uns gegenseitig und schätzen den Beitrag jedes Einzelnen.</li>
</ul>
In diesem Team hast du die Möglichkeit, nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zu wachsen und mit deinen Stärken zu glänzen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li>2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

DevOps Engineer (m/w/d) im Microsoft Umfeld

Wir suchen aktuell im Idealfall Fullstack-Entwickler*innen mit ein paar Jahren Erfahrung in Java und Kotlin. Wenn du Skills in Angular mitbringst, umso besser. Wenn nicht, auch nicht schlimm. Viel wichtiger ist, dass du vom Mindset her verstanden hast, dass der Weg der Agilität, im komplexen Umfeld, der einzig richtige ist. Wenn du auf vollumfängliche Lasten- und Pflichtenhefte stehst und Wasserfallartig arbeiten willst, dann haben wir leider kein Date miteinander. Du willst dich über Teamgrenzen hinweg in unseren Gilden zu Themen, wie z. B. Security, UI/UX, QS und Architektur austauschen? Du hast keine Lust die nächste E-Commerce Plattform zu bauen, um noch mehr Schuhe zu verkaufen? Dich hat es schon immer genervt, dass Städte und Kommunen kaum digitale Services anbieten und man dort alles x-Mal in Papierform einreichen muss? Hilf uns bei der digitalen Transformation der deutschen Behörden. But first things first - wir revolutionieren jetzt erst einmal das Jugendamt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir bringen Cloudtechnologie und das angestaubte Image der Verwaltung zusammen und helfen somit Menschen dabei in schwierigen Lebenslagen einfacher Hilfe zu bekommen</li>
<li>Dabei bist du Teil davon die nächste Generation Software zu entwickeln</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen SCRUM-Team mit dedizierte*r Product-Owner*in und Scrum-Master*in in dem du die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst</li>
<li>Wir bringen über Domain-driven Design Technik und Fachlichkeit zusammen&nbsp;–&nbsp;die direkte und fachliche Abstimmung mit unseren Fach- und Domänenexpert*innen ist hierbei eine permanente Aufgabe für dich</li>
<li>Du und dein Team arbeiten hier mit State-of-the-Art Tools und verschiedenen Methoden und Ansätzen (z. B. Event Storming, ATDD, Cloud-Native-Stack, Kubernetes, Docker, Quarkus, etc.)</li>
<li>Die Freitage nutzen wir, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln (Barcamp)</li>
<li>Du bist darüber hinaus Teil eines übergreifenden Teams, in dem du je nach deinem Interessenschwerpunkt (UX, Security, QS) aktiv mitgestaltest</li>
<li>Wir arbeiten nach dem Test-First-Ansatz und binden mit DevOps-Expert*innen auch das Thema Betrieb bereits in die Entwicklung mit ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Neben einem abgeschlossenen Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung zählt vor allem eins: deine Leidenschaft für das Coden</li>
<li>Du hast Spaß am Coden in Java/Kotlin</li>
<li>Du hast Lust auf dein persönliches Wachstum</li>
<li>Du bringst ein wirklich agiles Mindset mit</li>
</ul>
 Team
Wir sind wie eine "Startup-Abteilung" innerhalb eines mittelständischen Unternehmens. Wir sind knapp 60 Kolleg*innen in den unterschiedlichsten Rollen, von Junior-Developer*innen über Product Owner*innen, Scrum Master*innen bis hin zu Architekt*innen und dem strategischen Produktmanagement. Wir arbeiten konsequent mit agilen Methoden, wie z. B. Scrum und glauben fest daran, dass der Weg der Agilität der richtige ist. Wir versuchen trotz aller Agilität aber dennoch auch etwas weiter, nämlich acht Wochen, in die Zukunft zu planen. Eben genau so weit, wie wir auch gucken können. Genaugenommen arbeiten wir also in einem skallierten Scrum. Wir legen sehr viel Wert auf Eigenverantwortung in den Teams und wir wollen mitdenkende Kolleg*innen haben. Wir rütteln und hinterfragen den Status quo regelmäßig immer dann, wenn es neue Erkenntnisse gibt. Wir nennen das Rüttelkultur. Manche sagen, dass wir anders ticken und fordern unsere eigene Organisation dadurch oftmals auch intern heraus. Wir bestellen z. B. auch einfach mal eine Couch für die Teams, weil wir davon überzeugt sind, dass Wohlfühlen am Arbeitsplatz auch ein wichtiger Hebel zum Erfolg ist. In der Coronazeit haben wir gemerkt, dass wirklich sehr viele Dinge auch fully-remote funktionieren. Vom Daily über Refinements bis hin zur Retro. Wir nutzen dafür Jira, Confluence, miro und viele andere Tools, um unsere Arbeit zu strukturieren. Obwohl wir wissen, dass so gut wie alles auch online sehr gut funktioniert, glauben wir, dass manche Dinge vor Ort, unter vier Augen oder gemeinsam mit dem ganzen Team, einfach besser funktionieren. Wir wollen bewusst gemeinsame Zeit vor Ort miteinander verbringen aber nicht aus einem Selbstzweck heraus, sondern weil wir fest daran glauben, dass die sozialen Aspekte, auch die zufälligen Begegnungen auf dem Flur oder in der Kaffeeküche, wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist. Deshalb treffen wir uns alle donnerstags vor Ort und wir essen mindestens 1x im Monat alle zusammen zu Mittag. Ja ok, meistens gibt es Pizza. :-)
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li>2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

Java/Kotlin Software Developer (m/w/d) in einem Cloud-Native-Stack

Legacy-Code? Brauch dich nicht zu interessieren. Hier kannst du dich auf der grünen Wiese austoben. Gemeinsam mit anderen Entwickler*innen, Architekt*innen und Product Owner*innen baust du die Features der Zukunft unserer Hosting-Verwaltung. Mit TypeScript, Go oder Node.js sowie verschiedenen Code-Generatoren entwickelst du eventbasierte Microservices. Genau dein Ding? Dann komm ins Team!
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Entwicklung (Konzeptionierung, Planung und Umsetzung) des Front- und Backends unserer interaktiven und responsiven Webanwendungen sowie Neuentwicklungen</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Webservices</li>
<li>Du arbeitest aktiv in Design- und Code-Sprints mit, bei denen du deinen Ideen freien Lauf lassen kannst und auch mal out-of-the-box denkst</li>
<li>Unit-/Integration-Tests und strikte Typings geben dir beim Entwickeln die nötige Sicherheit</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen</li>
<li>Du kennst dich bspw. mit&nbsp;Node.js, Go oder TypeScript sehr gut aus&nbsp;</li>
<li>Begeisterung für neue Webtechnologien</li>
<li>Kreativität und&nbsp;Forschungsdrang zur stetigen Optimierung unserer Webservices</li>
<li>Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Zoom):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Full-Stack Entwickler (m/w/d)

Als praktisch erfahrender System Engineer implementierst Du bei unseren Kunden anspruchsvolle Infrastruktur-Projekte rund um die Themen in der Microsoft Welt ob in Cloud oder On-Premises, sowie in virtuellen Umgebungen mit VMWare.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung von Microsoft Infrastruktur-Projekten</li>
<li>Technische Fehlerqualifizierung und dessen Behebung im 3rd Level Bereich</li>
<li>Konzeption und Weiterentwicklung unter VMWare, SAN und Backup Infrastruktur</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-Landschaften unter Einbindung neuer Technologien</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung</li>
<li>Fundierte und aktuelle Kenntnisse der zugrundeliegenden Basis-Technologien wie Windows Server, Active Directory, Microsoft Exchange, Virtualisierung mit VMware</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Bereichen der Veeam &amp; Microsoft 365</li>
<li>Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der Microsoft 365 Security, Exchange Online, SAN, Azure oder Intune</li>
</ul>
 Team
Unser IT-Team ist jung und dynamisch. Sie unterstützen unsere Kunden bei individuellen IT-Projekten mit zertifiziertem Know-how. Sie analysieren und realisieren Projekte beim Kunden. 
 Bewerbungsprozess
Erstgespräch/ Terminvereinbarung
Teams Kennenlerngespräch
Vor Ort Kennenlerngespräch

IT SYSTEM ENGINEER | MICROSOFT & VIRTUALISIERUNG (M/W/D)

Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Aufgrund dieser Vielzahl von unterschiedlichen Kunden erwarten dich nationale und internationale Rechnungsstellungen. 

Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir suchen dich für die Entwicklung und Implementierung von Weblösungen mit Ibexa (ehm. eZ Publish)</li>
<li>Du bist gemeinsam im Team zuständig für die Anpassung und Erweiterung bestehender und neuer Ibexa Plattformen</li>
<li>Gängige Design Patterns &amp; Testing Methoden nutzt du, um die Code Qualität deiner Applikationen zu garantieren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast fundierte Erfahrungen in PHP 7/8 und den gängigen Frameworks wie Symfony und/oder &nbsp;Laravel</li>
<li>Du legst großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit den Teams aus dem Design, Frontend und Backend zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li>
<li>Du solltest die Arbeit im Agentur-Umfeld genauso schätzen wie wir</li>
<li>Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hautsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira oder Methoden wie Kanban oder Scrum nicht unbekannt</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres Technology II Teams mit Schwerpunkt PHP. Das Team besteht aus 28 Mitarbeiter:innen und ist in 3 Unterteams unterteilt.
Die Teams sind sehr divers, bestehen aus Personen verschiedener Geschlechter, verschiedener Nationen und weisen eine breite Altersstruktur auf.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Interview:&nbsp;~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk</li>
<li>2. Interview:&nbsp;~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk</li>
<li>In unseren Interviews werden der fachliche wie auch menschliche denkwerk-Fit beleuchtet</li>
<li>Nach den beiden Interviews folgt, bei positivem Feedback, ein telefonisches&nbsp;Angebotsgespräch</li>
<li>Unser Anspruch sind schnelle Feedback Loops: sollte dir dennoch Feedback fehlen, meld dich auch gerne proaktiv!</li>
</ul>

Ibexa Developer (m/w/d)

Werde Teil von bimanu!
Bei uns findest du eine Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einem außergewöhnlichen Teamgeist. Deine Persönlichkeit steht bei uns im Mittelpunkt!
Unsere Mission: Unternehmen mit unserer Softwarelösung zu transformieren und sie zu befähigen, ihre Daten effektiv zu nutzen. Seit 2019 setzen wir unsere Vision um, durch Daten eine nachhaltigere Wirtschaft zu schaffen.
Mehr über die Stelle erfahren, dann höre in den Podcast rein
<a href="https://bimanu.podigee.io/88-088-bimanu-stellt-ein-vertrieb" target="_blank">https://bimanu.podigee.io/88-088-bimanu-stellt-ein-vertrieb</a>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Pflege und Aufbau von Kontakten zu Interessenten</li>
<li>Vorqualifizierung potenzieller Kunden in ersten Gesprächen</li>
<li>Strategische Beratung zu geschäftlichen Zielen</li>
</ul>
Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für Sales- &amp; Strategieberatung. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
 Tätigkeiten
 Suchst du die ultimative Vertriebsherausforderung?&nbsp;Dann ist der SaaS-Vertrieb genau das Richtige für dich. Software zu vertreiben ist die Königsdisziplin – hier geht es nicht nur um Funktionen wie KI oder Business Intelligence, sondern darum, den Kunden ihren persönlichen Nutzen zu vermitteln.
✨ Du bist ein Kommunikationstalent&nbsp;und liebst es, neue Kunden zu gewinnen?
 ‍ Mit einem umfangreichen Onboarding&nbsp;und einem erfahrenen Vertriebscoach an deiner Seite, startest du erfolgreich durch.
 Du übernimmst die telefonische Akquise potenzieller Neukunden&nbsp;und führst kostenlose Erstgespräche zur Bedarfsanalyse durch.
 Bei uns hast du die Möglichkeit, zum Verkäufer aufzusteigen und deine Karriere voranzutreiben.&nbsp;Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du eine attraktive Provision für jeden erfolgreich abgeschlossenen Kunden, basierend auf den qualifizierten Leads, die du eingebracht hast.
 ️ Durch eigenständiges Erfassen und Pflegen deiner Kontakte&nbsp;im CRM-System hast du immer den Überblick. Unsere Automatisierung erleichtert dir die Planung und Kontrolle deiner Vertriebsaktivitäten.
 Du nimmst telefonisch Kontakt zu bereits vorhandenen Kontakten im System auf&nbsp;und planst sowie bereitest die Termine unserer Strategieberater vor und nach.
 Du bereitest die generierten Leads für den weiteren Verkaufsprozess vor&nbsp;und arbeitest eng mit dem Marketing zusammen.
 Du übernimmst gerne die Organisation, Durchführung&nbsp;und Teilnahme an spannenden Veranstaltungen wie Messen und Seminaren zur Neukundenakquise.
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li>Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li>
<li>Sich vom Setter zu einem echten SaaS Verkäufer zu entwickeln und keine Deckelung der Provisionen erhalten</li>
<li>Vorkenntnisse in Business Intelligence, Künstliche Intelligence oder Datenstrategien sind wünschenswert, aber nicht erforderlich </li>
</ul>
 Team
Wer wir sind 

bimanu's Team besteht aus beeindruckenden High-Performern, die für die Werte&nbsp;Authentizität, Qualität und Herzlichkeit&nbsp;brennen.
Bei bimanu leben wir eine&nbsp;Innovation &amp; Ownership Kultur.
Unsere Vision&nbsp;ist es, durch die Ermächtigung von Unternehmen mit ihren eigenen Daten, einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigeren und zukunftsfähigen Wirtschaft zu leisten.
Wir suchen immer nach&nbsp;leidenschaftlichen Persönlichkeiten, sodass sich kein Tag anfühlt, wie ein langweiliger Job.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei bimanu
<ol>
<li>Einreichen der Bewerbungsunterlagen: Reiche deinen Lebenslauf ein und absolviere den Persönlichkeitstest auf <a href="https://www.16personalities.com/de/kostenloser-personlichkeitstest" target="_blank">16 Personalities</a>. So lernen wir dich besser kennen.</li>
<li>Videocall: Wenn deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In diesem Gespräch klären wir die Rahmenbedingungen wie Gehalt und Arbeitszeiten.</li>
<li>Stellenvorstellung: Im nächsten Schritt zeigen wir dir detailliert, was die Stelle beinhaltet. Du erfährst alles über deine zukünftigen Aufgaben und unser Team.</li>
<li>Kennenlernen vor Ort: Zum Abschluss laden wir dich zu einem Probetag in unser Büro ein. Du lernst das Team kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in den Arbeitsalltag. Der Tag endet mit einem gemeinsamen Mittagessen, um die Atmosphäre bei uns zu erleben.</li>
</ol>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Du möchtest Kund:innen dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit eine dynamische Firma prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-How entscheidend vorwärts zu bringen.
 Tätigkeiten
 bitside ist ein junges Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten. Für unser Team suchen wir dich als Software Engineer (m/w/d)&nbsp;
Wir suchen einen Problemlöser und Software-Enthusiasten. Egal, ob Generalist oder Spezialist im Bereich Software-Entwicklung.
<ul>
<li>Du hilfst Kunden dabei, die schwierigsten Probleme zu lösen. Dabei hast Du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und nicht nur die bequemste Lösung zu finden.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst im Bereich Java, JavaScript oder TypeScript.</li>
<li>Du erlernst neue Technologien und stellst dich immer wieder neuen Herausforderungen. </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom)</li>
<li>Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und&nbsp;kommunizierst stets offen und ehrlich</li>
<li>Du sprichst Probleme direkt an und bringst Lösungen ein</li>
<li>Du bist motiviert ab dem ersten Tag in einem Projekt mitzuwirken</li>
<li>Wir treffen uns 4-mal im Jahr face to face für ca. 2-3 Tage und beim Sprintwechseln vom Kunden solltest du natürlich vor Ort sein.</li>
</ul>
 Team
Wir bieten Dir spannende Herausforderungen in interessanten Projekten und die Möglichkeit, ein junges Unternehmen mitzugestalten.
<ul>
<li>Wir sind ein Team von Software-Generalisten, die mit echter Leidenschaft guten Code entwickeln und gerne gemeinsam nach Feierabend zocken.</li>
<li>Wir fordern dich vom ersten Tag an in interessanten Projekten und geben Dir dabei Gestaltungsfreiräume, deine eigene Rolle sowohl im Projekt als auch im Unternehmen zu finden.&nbsp;</li>
<li>Wir sind der festen Meinung, dass gute Leute auch eine gute Bezahlung verdienen.&nbsp;</li>
<li>Wir entwickeln uns stetig weiter. Zum Beispiel besuchen wir gerne Konferenzen, Meetups und Techtalks. Zudem probieren wir häufig intern neue Technologien aus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten.</li>
<li>Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall</li>
<li>Falls Du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch&nbsp;mit deutlich technischem Bezug nehmen</li>
<li>Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können</li>
</ul>

Software Engineer (m/w/d)

Du möchtest Kund:innen dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit eine dynamische Firma prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-How entscheidend vorwärts zu bringen.
 Tätigkeiten
 bitside ist ein junges Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten. Für unser Team suchen wir dich als Senior Software Engineer (m/w/d)&nbsp;
Wir suchen Problemlöser und Software-Enthusiasten. Egal, ob Generalist oder Spezialist im Bereich Software-Entwicklung.
<ul>
<li>Du hilfst Kunden dabei, die schwierigsten Probleme zu lösen. Dabei hast Du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und nicht nur die bequemste Lösung zu finden.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst im Bereich Java, JavaScript oder TypeScript.</li>
<li>Du erlernst neue Technologien und stellst dich immer wieder neuen Herausforderungen. </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom)</li>
<li>Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und&nbsp;kommunizierst stets offen und ehrlich</li>
<li>Du sprichst Probleme direkt an und bringst Lösungen ein</li>
<li>Du bist motiviert ab dem ersten Tag in einem Projekt mitzuwirken</li>
<li>Wir treffen uns 4-mal im Jahr face to face für ca. 2-3 Tage und beim Sprintwechseln vom Kunden solltest du natürlich vor Ort sein.</li>
</ul>
 Team
Wir bieten Dir spannende Herausforderungen in interessanten Projekten und die Möglichkeit, ein junges Unternehmen mitzugestalten.
<ul>
<li>Wir sind ein Team von Software-Generalisten, die mit echter Leidenschaft guten Code entwickeln und gerne gemeinsam nach Feierabend zocken.</li>
<li>Wir fordern dich vom ersten Tag an in interessanten Projekten und geben Dir dabei Gestaltungsfreiräume, deine eigene Rolle sowohl im Projekt als auch im Unternehmen zu finden.&nbsp;</li>
<li>Wir sind der festen Meinung, dass gute Leute auch eine gute Bezahlung verdienen.&nbsp;</li>
<li>Wir entwickeln uns stetig weiter. Zum Beispiel besuchen wir gerne Konferenzen, Meetups und Techtalks. Zudem probieren wir häufig intern neue Technologien aus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten.</li>
<li>Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall</li>
<li>Falls Du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch&nbsp;mit deutlich technischem Bezug nehmen</li>
<li>Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können</li>
</ul>

Senior Software Engineer (m/w/d)

Du hörst “Hosting”, “Web-Entwicklung” oder “CMS” und für dich geht die Sonne auf? Nice. Du löst technische Probleme schneller als andere “Hilfe” rufen? Noch nicer. Komm in unser Team und gestalte mit!&nbsp; Bring deine Ideen und Impulse ein, du bist bei uns genau richtig! Denn mit deinem Wissen machst du den Arbeitsalltag unserer Kunden zu einem guten Tag.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du löst Kundenanfragen zu komplexen Sachverhalten in diversen CMS und Shopsystemen</li>
<li>Die vertiefte Analyse von Kundenproblemen, die Identifikation von Problemstellen sowie die Erarbeitung von entsprechenden Lösungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren Entwickler-Teams zusammen und entwickelst gemeinsam mit anderen Teams unsere Systeme stetig weiter</li>
<li>Dein Know-how baust du bei der eigenen Nutzung der CMS und Shopsysteme stetig aus</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du siehst dich als Experte für irgendein CMS oder Shopsystem an (ganz egal ob Shopware, Wordpress, TYPO3, Magento, o.Ä.)</li>
<li>Du kannst mit SSH umgehen und hast Bock dich in Themen reinzufuchsen</li>
<li>Eins dieser Dinge hast du schon einmal gemacht: Eine Webseite betrieben oder gebaut, einen Server selbst administriert oder PHP/MySQL/Node.js-Anwendungen programmiert</li>
<li>Du bist neugierig, lernst gerne etwas Neues dazu und gibst dein Wissen an andere weiter</li>
<li>Du hast keine Angst vor Fehlern und probierst Dinge auch einfach mal aus</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Zoom):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Technischer Supporter (m/w/d)

Die Machineseeker Group betreibt mit verschiedenen Online-Marktplätzen das führende Netzwerk für gebrauchte Maschinen in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter, über 250.000 Maschinen, über 15 Millionen monatliche Besucher!&nbsp;Als Markenbotschafter gewinnst du nachhaltig Neukunden in D/A/CH und Europa, berätst und betreust internationale Bestandskunden und treibst das Business Development voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du gewinnst nachhaltig Neukunden mit Fokus auf D/A/CH &amp; Europa</li>
<li dir="ltr">Du bist Markenbotschafter (m/w/d) unseres Premium-Produkts im Ausland</li>
<li dir="ltr">Du berätst &amp; betreust unsere internationalen Bestandskunden</li>
<li dir="ltr">Du treibst das Business Development voran</li>
<li dir="ltr">Du bist im Austausch mit anderen Abteilungen&nbsp;&amp; realisierst erfolgreich Vertriebsstrategien</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, einem Sprachstudiengang oder Ähnlichem&nbsp;bzw.&nbsp;stehst kurz vor einem entsprechenden Abschluss</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits (erste) Arbeitserfahrungen im internationalen Vertrieb sammeln können, bspw. im Direktvertrieb, Telesales oder in der Kaltakquise</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig &amp; bringst eine Affinität für digitale Geschäftsmodelle mit</li>
<li dir="ltr">Deine starken Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus &amp; Du verkaufst gerne</li>
<li dir="ltr">Du hast hervorragende Englischkenntnisse &amp; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus</li>
</ul>
 Team
Du wirst unser Vertriebs-Team bestehend aus aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen unterstützen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonisches Interview vorab</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst</li>
</ol>

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