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4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche&nbsp;Durchführung&nbsp;von&nbsp;SAP S/4HANA-Projekten für die Module Controlling (CO) und kfm. Projektsystem (PS)</li>
<li>Konzeptionierung&nbsp;von integrativen Prozessen gemeinsam mit dem Projektteam und dem Kunden sowie technische&nbsp;Umsetzung&nbsp;via Customizing</li>
<li>Weiterentwicklung&nbsp;der&nbsp;Themenfelder&nbsp;für unsere&nbsp;FMCG&nbsp;Kunden</li>
<li>Fachliches Coaching&nbsp;von Teamkolleg*innen</li>
<li>Leitung&nbsp;spannender&nbsp;und abwechslungsreicher&nbsp;Teilprojekte&nbsp;bei namhaften&nbsp;Kunden&nbsp;aus&nbsp;der Konsumgüterindustrie</li>
<li>Mitwirkung in der&nbsp;Projektakquise&nbsp;bei&nbsp;Bestandskunden&nbsp;sowie&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Ausbau&nbsp;von Key Accounts</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp;Hochschulstudium&nbsp;der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder BWL</li>
<li>Du hast mindestens drei Jahre&nbsp;Erfahrung&nbsp;als SAP (Inhouse)&nbsp;Berater*in&nbsp;oder&nbsp;Keyuser&nbsp;im Controlling</li>
<li>Erfahrungin der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten&nbsp;(Projektmethodik, Präsentationsskills)</li>
<li>Soziale Kompetenz&nbsp;im Umgang&nbsp;mit&nbsp;Kunden&nbsp;und im&nbsp;Team&nbsp;(Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstreflektion) zeichnen dich aus</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Senior Consultant Controlling (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Eine unbefristete Anstellung mit Weiterentwicklungspotenzial</li>
<li dir="ltr">Lockeres, agiles Team, bei dem neben eurem Charakter auch euer Einsatz und Ideenreichtum geschätzt wird</li>
<li dir="ltr">Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Standard 40&nbsp;% Homeoffice) und flexible Arbeitszeiten</li>
<li dir="ltr">Kultur der offenen Tür</li>
<li dir="ltr">Egal ob Firmenwagen, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge oder Firmenhandy, im Bewerbungsgespräch gibt es bei uns keine Tabus!</li>
<li dir="ltr">Bei uns findest du immer einen ruhigen, eigenen Arbeitsplatz. Unser Büro bietet alles, was du brauchst</li>
<li dir="ltr">Moderne und individuelle Ausstattung und Software</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst WEBAPIs und Schnittstellen zu ERP-Systemen für unsere eigene Produktpalette</li>
<li dir="ltr">Die Weiterentwicklung unserer Dev-Ops- und Monitoring-Prozesse gehört zu deinen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Code Reviews sind fester Bestandteil deines Aufgabenspektrums</li>
<li dir="ltr">Für die Zusammenarbeit mit Product Owner und Developern tauschst du dich über unser Ticket-System JIRA aus</li>
<li dir="ltr">Du möchtest mehr? Bei uns immer möglich!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einen sicheren Umgang mit C# und RESTful Web-Services</li>
<li dir="ltr">Vor komplexeren Middlewares schreckst du nicht zurück</li>
<li dir="ltr">Außerdem verfügst du über einen mühelosen Umgang mit Git</li>
<li dir="ltr">Engagement, Ausdauer &amp; Erfolgswille gehören zu deinen Eigenschaften</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz liegen dir im Blut</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst durch Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Optimalerweise hast du bereits Erfahrungen mit (MS) SQL, TypeScript und dem Entity Framework</li>
<li dir="ltr">Du bist es gewohnt, im Team zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
TEAMGEIST
Gegenseitiger Respekt und Hilfsbereitschaft stehen bei uns an erster Stelle, weil wir gemeinsam immer besser sind.
SPIELRAUM
Wir bieten dir Raum für eigene Ideen und freuen uns über kreative Köpfe.
ENTWICKLUNG
Wir bieten dir Platz zum Wachsen und zur Selbstverwirklichung - schöpfe dein ganzes Potenzial aus.
HERZBLUT
Wir sind stolz auf unsere gemeinsam geleistete Arbeit.
 Bewerbungsprozess
Du bist interessiert an komplexen Systemen und Schnittstellen, bei denen du zusammen mit deinen Kollegen nach der besten Lösung suchst?
Dann bewirb dich jetzt bei uns! In einem kurzen, virtuellen Kennenlerngespräch wollen wir uns einen ersten Eindruck machen. Anschließend laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen ein. Dort hast du auch die Möglichkeit, dich mit deinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.

C# Developer (M/W/D)

Du magst es, technische Herausforderungen zu meistern, Systeme am Laufen zu halten und für Stabilität im digitalen Hintergrund zu sorgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Systemadministrator mit Schwerpunkt Windows bist Du verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur. Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme, denkst lösungsorientiert und fühlst Dich in der Windows-Welt wie zuhause. Außerdem bringst Du Dein Knowhow auch im Kundenumfeld ein. Du weißt, worauf es in der Systemadministration ankommt, arbeitest strukturiert und bringst Dich gern ins Team ein? Dann sollten wir uns kennenlernen.
 Tätigkeiten
WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN:
<ul>
<li>Du unterstützt unsere IT intern und im B2B-Kundengeschäft (Projektierung, Remote- und Local-Support)</li>
<li>Die Administration von Windows-Clients erledigst Du praktisch im Schlaf</li>
<li>Die Administration von Windows-Serversystemen (Domänencontroller, Print, WSUS, DNS, …) dann während des ersten Kaffees</li>
<li>Du kümmerst Dich um den Aufbau, Dokumentation, Erweiterung und Wartung von Firmennetzwerken</li>
<li>Du regelst den Einkauf von Hardware und Software-Lizenzen</li>
<li>Du bist sicher in den Basics der Netzwerktechnik – von Access Points über Firewall und Router bis hin zum Switch</li>
</ul>
 Anforderungen
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare/s technische/s Ausbildung/Studium</li>
<li>Routinierter Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in der Pflege von Windows-Server-Systemen, -Anwendungen und -Diensten</li>
<li>Gute Umgangsformen und Erfahrung in der IT-Betreuung von Geschäftskunden</li>
<li>Spaß am Erschließen neuer Themen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
SCHÖN, ABER NICHT ZWINGEND ERFORDERLICH:
<ul>
<li>Erfahrung mit HyperV</li>
<li>Microsoft Zertifikate</li>
<li>Microsoft-Lizenz Know-how</li>
</ul>
Du kennst Dich aus mit Netzwerken, Servern und allem, was dazugehört – auch wenn mal was hakt, bleibst Du dran und findest ’ne saubere Lösung. Du erklärst IT so, dass alle mitkommen, arbeitest strukturiert und bringst Dein Know-how gern ins Team ein.

Klingt nach Dir? Dann her mit Deiner Bewerbung und wir schauen, ob das zwischen uns passt.
 Team
Du arbeitest gemeinsam mit Deinem Team in den Bereichen Support, Hard- und Softwareauswahl, Netzwerke, Server/Rechenzentrum oder IT-Security. Darüber hinaus verantwortest Du aber auch Projekte für Kunden vom Konzept bis zur Umsetzung! Wie die IT entwickelt sich auch Dein Arbeitsumfeld ständig weiter - daher sind regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen unerlässlich. Und unser IT-Umfeld bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich zu dem Experten zu entwickeln, der Du sein willst!
 Bewerbungsprozess
Step 1: Wir sichten Deine Unterlagen gemeinsam mit dem Fachbereich und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück. Step 2: Wir laden Dich zu einem ersten Gespräch mit HR und dem Fachbereich ein, damit wir uns gegenseitig besser kennenlernen können. Step 3: Im Rahmen eines Schnuppertags bei uns in der Agentur erhältst Du die Möglichkeit, Deine täglichen Aufgaben, Deinen Arbeitsplatz und vor allem Deine künftigen Kollegen kennenzulernen. Step 4: Wir finden, dass wir gut zueinander passen! Jetzt musst Du nur noch den Arbeitsvertrag unterschreiben.

Systemadministrator Windows (m/w/d)

Als&nbsp;Team Lead Data Engineering (m/w/d)&nbsp;verstärkst Du unsere Data &amp; Analytics Unit und bist der Dreh- und Angelpunkt, um aus unsere Datenprodukte das Beste für Deichmann und unsere Kunden herauszuholen. Mit unseren innovativen Produkten, die wir in enger Kooperation mit den Fachbereichen entwickelt haben, sind wir direkt verzahnt mit dem Unternehmenserfolg. Werde Teil von Deichmann und hilf uns unsere Data &amp; Analytics Plattform und Datenprodukte noch besser in die Enterprise Architektur, Unternehmenskultur und zukünftige Erfolgsgeschichte einzubetten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führe und entwickle ein Team von Data Engineers. Sei ein technischer Mentor und Manager für Dein Team. Fördere die Spezialisierung Deiner Gruppe und vertiefe ihr Wissen, um eine führende Rolle im Bereich Data Engineering zu übernehmen.</li>
<li dir="ltr">Übernehme mit Deinem Team die Verantwortung für alle Services rund um unsere Datenprodukte und stelle sie zuverlässig und skalierbar über unser Data Mesh anderen Bereichen zur Verfügung.</li>
<li dir="ltr">Führe Produktteams bei der Umsetzung unserer Daten- und Analysestrategie indem Du neue Datenprodukte konzipierst, implementierst und über ihren Lebenszyklus betreust. Verwende agile Methoden und schaffe eine Umgebung des ständigen Lernens, der Integrität und der gegenseitigen Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Etabliere gemeinsam mit dem Plattform-Team eine professionelle Entwicklungsumgebung für Data Engineering, um die Performance, Skalierung und Kostentransparenz unserer Datenprodukte zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Sei leidenschaftlich daran interessiert, neue Technologien zu erkunden und deren volles Potenzial auszuschöpfen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Master-Abschluss in einem MINT-Fach (z.B. Physik, Mathematik, Informatik).</li>
<li dir="ltr">Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einem Data-Engineering Umfeld, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle.</li>
<li dir="ltr">Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von Datenprodukten von der Idee bis zur Implementierung.</li>
<li dir="ltr">Umfassende praktische Erfahrung in Cloud-Technologien (bevorzug MS Azure und Databricks). Ausgezeichnetes Verständnis von Data Modelling und Software-Engineering-Prinzipien, inklusive Code Reviews, automatisiertes Testen und CI/CD Konzepten.</li>
<li dir="ltr">Umfassende praktische Erfahrung mit Python, Apache Airflow, Apache Spark und dbt sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Team Lead Data Engineering (m/w/d)

Bei uns kannst du weit mehr als „nur“ Büroorganisation: Du bist das Herzstück unseres Teams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – mit Überblick, Eigeninitiative und einem Gespür für Menschen. Deine Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll – von der internen Koordination über das Reisemanagement bis hin zur Gästebetreuung und Ausstattung des Büros. Anders als in starren Konzernstrukturen schätzen wir bei uns Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung. Du bekommst den Raum, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, deine Ideen einzubringen und ein Umfeld mitzugestalten, in dem sich alle wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Wenn du gerne organisierst, vorausschauend denkst und Lust auf ein herzliches, digitales Team hast, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Büroorganisation sowie proaktive Optimierung interner Abläufe</li>
<li dir="ltr">Telefonmanagement sowie Korrespondenz</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von Bürobedarf und Dienstleistern (z.B. Post, Lieferanten, Reinigungsservice)</li>
<li dir="ltr">Reisemanagement (Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen)</li>
<li dir="ltr">Organisation von Firmenveranstaltungen und Events</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner/-in für Kollegen bei organisatorischen Fragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Probleme schnell zu bewältigen</li>
<li dir="ltr">Freude an der Organisation und Optimierung von Prozessen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine hohe Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li>
<li dir="ltr">Du bist ein/-e Teamplayer/-in mit einem Auge für Details und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren administrativen Rolle</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen: Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt. </li>
<li dir="ltr">Erstes Feedback: Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen: Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.</li>
<li dir="ltr">Probearbeiten in der Agentur: Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung: Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!</li>
</ul>

Office Manager Bonn (m/w/d)

Warum Haeger Consulting?

Du möchtest in einer verantwortungsvollen Rolle im Bereich Softwareentwicklung / Architektur tätig sein und gleichzeitig spannende Kundenprojekte sowie die Weiterentwicklung deines Teams vorantreiben? Bei uns kannst du genau das tun!

Mit einer vielfältigen und kreativen Arbeitsumgebung bieten wir dir nicht nur die Chance, die neuesten Technologien zu nutzen, sondern auch deine Führungskompetenzen weiter auszubauen. Du bist nicht nur für die Technologie verantwortlich, sondern auch für die Persönlichkeitsentwicklung deines Teams. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Remote-Arbeit und viel Raum für eigene Ideen.
Bei Haeger Consulting hast du die Möglichkeit, die digitale Zukunft mitzugestalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – das alles in einem agilen und motivierten Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Fullstack Power: Du entwickelst moderne Java- und Webanwendungen mit Weitblick – von der Architektur bis zur sauberen Umsetzung.</li>
<li>Leadership-Perspektive: Du bekommst die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen – fachlich, organisatorisch und menschlich. Deine Entwicklung zur Teamlead-Rolle begleiten wir aktiv durch gezielte Förderung.</li>
<li>Praxisorientierte Architektur:&nbsp;Du entwickelst servicebasierte Architekturen und überprüfst ihre Praxistauglichkeit durch Prototyping.</li>
<li>Clean Code &amp; Co.: Du arbeitest mit modernen Prinzipien wie TDD, DevOps und Microservices – Qualität ist für dich kein Extra, sondern Standard.</li>
<li>Beratungsrolle mit Wirkung: Du bist Sparringspartner für unsere Kunden und bringst dein Wissen dort ein, wo es wirklich zählt.</li>
<li>Innovation &amp; Austausch: Bei uns bleibst du nie stehen – durch Gilden, Tech-Talks und Weiterbildung in Architektur, Cloud &amp; Leadership.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Expertise:&nbsp;Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Java-Enterprise-Anwendungen mit JEE-Standard, Spring und gängigen Frameworks.</li>
<li>Technologie-Kenntnisse:&nbsp;Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen wie SOA, BPM, Microservices und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien.</li>
<li>Leadership:&nbsp;Du hast erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – oder Lust, diesen nächsten Schritt zu gehen.</li>
<li>Praktische Umsetzung:&nbsp;Du bist in der Lage, Architekturkonzepte praktisch umzusetzen und in eleganten, wartbaren Code zu verwandeln.</li>
<li>Innovationsgeist:&nbsp;Deine Begeisterung für aktuelle Technologien und Entwicklungen in den Bereichen Architektur, Web und Entwicklung treibt dich an.</li>
<li>Eigeninitiative:&nbsp;Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Analysefähigkeit und starke Eigeninitiative.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus engagierten Entwicklern und Architekten, die mit modernsten Technologien arbeiten und stets neue Ideen einbringen. Wir fördern eine agile, kollaborative Arbeitsweise mit flachen Hierarchien, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Als Team Lead übernimmst du Verantwortung für dein Team und entwickelst dieses fachlich wie persönlich weiter. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum gefördert werden.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei Haeger Consulting beginnt mit einem telefonischen Gespräch, gefolgt von einem Videocall. Anschließend laden wir die Bewerbenden zu einem Half- oder One-Day ins Büro ein, um das Team und die Arbeitsweise besser kennenzulernen.
* Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead*

Du brennst für Herausforderungen und liebst den Nervenkitzel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort engagierte Vertriebsprofis als Business Consultants (m/w/x) für den Vertrieb von Druck- und Multifunktionsdrucker, DMS-Lösungen und Managed Print Services.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verkauf &amp; Vermietung von Drucksystemen: Du vertreibst unsere Produkte wie DMS-Lösungen&amp; Managed Print Services</li>
</ul>
<ul>
<li>C-Level Kommunikation: Du positionierst unsere Produkte bei den Entscheidern</li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenbetreuung und -aquise: Du gewinnst aktiv Neukunden im Außendienst und baust langfristige Beziehungen auf</li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenberatung: Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss bist DU verantwortlich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Technisches know-How: Du kennst dich bestens mit Drucktechnologien aus</li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikationsstärke: Klare Kommunikation auf Augenhöhe und Überzeugung sind deine Stärken</li>
</ul>
<ul>
<li>Verhandlungsgeschick: Du bist ein talentierter Verhandler, der immer eine Win-Win-Situation für alle Parteien findet</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung im Verkauf: Du hast fundierte Erfahrungen im Verkauf von technischen Produkten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Vor Ort Interview je nach Standort </li>
</ul>

Business Consultant (m/w/d)

Du entwickelst nicht nur Code, sondern denkst in Lösungen – als Backend Engineer bei beyond interfaces übernimmst du Verantwortung für Webanwendungen in der Cloud, bringst dein Architekturverständnis ein und wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit echter Hands-on-Mentalität.
Bei beyond interfaces leben wir das Mantra "Hire for culture, train for skills". Wir verfolgen eine organische Wachstumsstrategie, die sich darauf konzentriert, eine kooperative Arbeitsumgebung aufzubauen, in der jeder erfolgreich sein kann. Neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeiten, da zielgerichtete Kommunikation für den Erfolg des Einzelnen und des Teams unerlässlich ist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung moderner, cloudbasierter Business-Anwendungen</li>
<li>Architekturansätze wie DDD, CQRS und Self-Contained Systems</li>
<li>Verantwortung für „deinen“ Service – fachlich wie technisch</li>
<li>Arbeit in einem Team, das Qualität, Austausch und Ownership lebt</li>
<li>Tech-Stack: Java, Kotlin, TypeScript (Node.js), Spring Boot, NestJS, AWS Lambda</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Backend mit Java, Kotlin oder Node.js</li>
<li>Vertraut mit Cloud &amp; DevOps (AWS, Kubernetes, CI/CD)</li>
<li>Interesse am Blick über den Tellerrand – z. B. Richtung Frontend</li>
<li>Offenheit, Gewohntes zu hinterfragen und Neues zu lernen</li>
<li>Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam besser zu werden</li>
</ul>
 Team
Das wäre dein Team
Du arbeitest mit vier erfahrenen Fullstack-Entwickler:innen, die unterschiedliche Schwerpunkte abdecken – von Frontend über Backend bis zu Architektur und Cloud (AWS). UX-Kompetenz bringen wir bei Bedarf auch direkt mit ins Projekt. Wir sind kompakt, effizient und arbeiten remote-first – mit einem festen Teamtag pro Woche in Köln, an dem Austausch, Planung und Kaffee nicht zu kurz kommen.
Was uns wichtig ist:
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit dem Kunden auf Augenhöhe</li>
<li>Raum zum Mitgestalten und ehrliches, direktes Feedback</li>
<li>Wöchentliches Knowledge Sharing im Team</li>
<li>Mentoring und gegenseitige Unterstützung</li>
<li>Offenheit für neue Ideen – ob mit oder ohne Karohemd &amp; Vollbart </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
<ol>
<li>Videocall zum Kennenlernen Wir sprechen ganz offen über eure und unsere Erwartungen – entspannt und auf Augenhöhe.</li>
<li>Technischer Deep Dive In einem zweiten Gespräch schauen wir uns gemeinsam ein reales Beispiel an, um zu verstehen, wie du an Probleme herangehst.</li>
<li>Office-Besuch &amp; Meet the Team Zum Abschluss laden wir dich zu uns ein – lern das Team kennen, stell alle deine Fragen und fühl rein, ob es für dich passt.</li>
</ol>
 Unser Ziel: Ein klarer, transparenter und schneller Prozess – mit ehrlichem Feedback nach jedem Schritt. In der Regel treffen wir innerhalb von ca. zwei Wochen eine Entscheidung.

(Senior) Software-Engineer • Schwerpunkt Backend (m/w/d)

Du willst die digitale Produktentwicklung bei einem internationalen Retailer aktiv mitgestalten? Als PLM Solution Architect bei Deichmann entwickelst du moderne Systemarchitekturen, integrierst smarte Lösungen in unsere IT-Landschaft und begleitest den gesamten Produktlebenszyklus technisch wie fachlich. Werde Teil eines Teams, das Innovation, Sicherheit und Zusammenarbeit großschreibt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du betreust von der Anforderungsanalyse über die Implementierung, den Betrieb und die Konfiguration der PLM-Software.</li>
<li>Du verantwortest die Architektur des PLM-Systems, einschließlich der Integration mit anderen IT-Systemen und der Auswahl geeigneter Technologien.</li>
<li>Du arbeitest prozessübergreifend mit anderen Teams zusammen, stimmst u.a. die Realisierung und/oder Anpassung von Schnittstellen ab.</li>
<li>Du unterstützt bei der Analyse und der Verbesserung der Geschäftsprozesse im Produktlebenszyklus.</li>
<li>Du schulst die Anwender im Umgang mit dem PLM-System und übernimmst den technischen Support.</li>
<li>Qualitätssicherung, Durchführung von (automatisierten) Testverfahren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Dein Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und/oder bringst mehrere Jahre Berufspraxis mit.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Wissen und relevante Erfahrung in PLM-Softwarelösungen und -technologien.</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Systemarchitekturen zu entwerfen und zu implementieren, einschließlich der Integration von PLM mit anderen Unternehmenssystemen (z. B. ERP).</li>
<li>Erfahrungen im Datenmanagement, einschließlich Datenmodellierung, Datenmigration und Datenintegrität sind wünschenswert.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und eine analytische Denkweise.</li>
<li>Es ist für Dich selbstverständlich, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

PLM Solution Architect (m/w/d)

Du hast Spaß an gutem B2B-Sales und willst nicht nur PowerPoint schicken, sondern echten Mehrwert verkaufen? Willkommen in unserem neu entstehenden Berliner Vertriebshub. Wir entwickeln eine Controlling-Lösung, die Autohäuser wirklich nutzen – und suchen Inside Sales Talente, die mit uns wachsen wollen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Telefonische und digitale Erstansprache von Autohauskunden</li>
<li>Qualifizierung und Entwicklung von Inbound- und Outbound-Leads</li>
<li>Koordination von Web-Demos mit dem Außendienst oder Closing-Team</li>
<li>Pflege des CRM und aktives Management deiner Sales-Pipeline</li>
<li>Feedback an Marketing &amp; Produkt zur Zielgruppenoptimierung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Inside Sales oder Telesales, idealerweise im B2B-Softwareumfeld</li>
<li>Freude an der telefonischen Kundenansprache – ohne Floskeln</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, gutes Selbstmanagement</li>
<li>Kommunikationsstark auf Deutsch, idealerweise auch sicher in Tools wie Pipedrive oder HubSpot</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich herzlich zu einem ersten Kennenlerngespräch via Teams ein. Das Gespräch ist für etwa 30 Minuten angesetzt und in dem Termin beschnuppern wir uns gegenseitig. So können beide Seiten ein erstes Gefühl dafür bekommen, ob die Chemie stimmt und wir wissen beide, was wir voneinander erwarten können.
Du hast uns begeistert?&nbsp;Dann möchten wir dir einen Blick unter die Motorhaube geben. Dieser findet in einem etwa 2-stündigem Termin vor Ort statt. Wir lernen uns persönlich kennen und stellen dir den Aufgabenbereich, das Unternehmen und Team vor. Wenn wir uns nach diesem Termin eine Zusammenarbeit weiter vorstellen können, unterbreiten wir dir im Anschluss ein Angebot und würden uns freuen, wenn du es annimmst und wir dich bald in unserem Team begrüßen dürfen.

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