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Über uns
1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil,Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für die selbstständige Bearbeitung, Abwicklung und Nachverfolgung von Servicefällen (Hard- und Software)
</li>
<li>
Du erstellst Kostenvoranschläge und bereitest Rechnungsstellungen vor
</li>
<li>
Du dokumentierst servicerelevante Daten (z. B. Systemreparaturinformationen) und stellst diese bereit
</li>
<li>
Du verwaltest das Lager und pflegst Materialbuchungen
</li>
<li>
Zudem übernimmst Du die Organisation und Durchführung von Versand und Wareneingang/-ausgang (auch in Vertretung)
</li>
<li>
Du führst Inventuren durch
</li>
<li>
Du legst RMAs an (Return Material Authorization) und bearbeitest diese ebenfalls
</li>
<li>
Du empfängst Kunden und übernimmst die Kommunikation im Tagesgeschäft (national &amp; international)
</li>
</ul>
Was zeichnet Dich aus?
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
</li>
<li>
Erste Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Auftragsabwicklung wünschenswert
</li>
<li>
Technisches Verständnis und Interesse
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z. B. Microsoft Dynamics AX
</li>
<li>
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt
</li>
<li>
Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
</li>
<li>
Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und stets besser werden zu wollen
</li>
</ul>
Was bieten wir Dir?
<ul>
<li>
Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld
</li>
<li>
Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door" Politik und angenehmer Du-Kultur
</li>
<li>
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass
</li>
<li>
Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen
</li>
<li>
Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus
</li>
</ul>
Kontakt
Recruiting-Team
E-Mail: <a href="mailto:jobs@vitronic.com" target="_blank">jobs@vitronic.com</a>
Tel.: +49 611 7152 698

Servicefallbearbeiter*in (Standort Potsdam)

Über uns - LEY 100 % Energie für Sie -
Wir sind die LEY Gruppe, eine erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Konstanz. Tief verwurzelte Traditionen und ein klarer Blick auf Energie- und Mobilitätslösungen zeichnen uns aus. Wir vereinen Expertise im Energielhandel und umfassende Dienstleistungen rund um die Tankstelle und Fahrzeugpflege. Bei uns arbeiten Menschen, die mit Leidenschaft und Know-how unsere Geschäftsfelder aktiv mitgestalten.
Ihr Zuhause in der LEY Gruppe: Die Ley Mineralöl GmbH
Die Ley Mineralöl GmbH ist das Herzstück unseres Kerngeschäfts und Ihre zukünftige Heimat. Seit 125 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden.
<ul>
<li>
Unser Fokus: Wir versorgen private und gewerbliche Kunden zuverlässig mit einer breiten Palette an Energieprodukten – von klassischen Heiz- und Kraftstoffen bis hin zu innovativen, umweltfreundlicheren Alternativen und Schmierstoffen.
</li>
<li>
Unsere Expertise: Der Mineralölhandel ist ein dynamisches und komplexes Feld. Wir zeichnen uns durch Marktnähe, herausragende Logistik und eine kundenorientierte Beratung aus.
</li>
<li>
Ihre Rolle: Sie pflegen bestehende Beziehungen und erschließen aktiv neue Marktpotentiale. Sie sind nicht nur Verkäufer, sondern Energieberater und strategischer Partner unserer Kunden.
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine Position, in der Sie mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Ihre Vertriebsexpertise in einem stabilen, zukunftsorientierten Marktumfeld voll entfalten können.
Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie die Energie zu unseren Kunden!
Aufgaben : Bringen Sie die Energie ins Rollen
<ul>
<li>
Aktiver Verkauf von Heizöl, Diesel und weiteren Energieprodukten an Privat- und Geschäftskunden in der Region westlicher Bodensee und Hegau.
</li>
<li>
Aufbau, Betreuung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens vor Ort.
</li>
<li>
Eigenständige Angebotserstellung, Preisverhandlung und vollständige Auftragsabwicklung.
</li>
<li>
Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Entwicklung neuer Absatzpotenziale.
</li>
<li>
Enge und reibungslose Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Disposition und der Logistik.
</li>
</ul>
Profil : Der Mensch, der zu uns passt
Wir suchen einen motivierten Teamplayer, der etwas bewegen will – idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar).
</li>
<li>
Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise bringen Sie bereits erste Berührungspunkte im Mineralöl-, Energie- oder Kraftstoffsektor mit (Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind willkommen!).
</li>
<li>
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
</li>
<li>
Freude am direkten Kundenkontakt und am eigenverantwortlichen Arbeiten.
</li>
<li>
Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
</li>
<li>
Wohnsitz oder regionale Verbundenheit im Raum Konstanz ist wünschenswert.
</li>
<li>
Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.
</li>
</ul>
Wir bieten : Mehr als nur ein Job
<ul>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Familienunternehmen.
</li>
<li>
Attraktives Gehaltsmodell inklusive erfolgsabhängiger Komponenten.
</li>
<li>
Intensive Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen.
</li>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld am attraktiven Standort Konstanz
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten und die Förderung Ihrer vertrieblichen Weiterbildung.
</li>
</ul>
Kontakt : Fragen Willkommen
Für Fragen ist gern für Sie da:
Patric Schmid
Leiter Mineralölhandel
Tel.: 07531 581046
<a href="mailto:p.schmid@ley-gmbh.de" target="_blank">p.schmid@ley-gmbh.de</a>

Vertriebsmitarbeiter / Junior Sales  (m/w/d) Mineralölhandel für unsere Niederlassung in Konstanz

Über uns
Als etabliertes Handwerksunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte verbindet die Sebastian Groschberger GmbH modernes Know-how mit kundenorientiertem Handeln.
Wir erarbeiten für unsere Kunden individuelle Konzepte in herausragender Dienstleistung, gepaart mit Fachwissen und höchster Handwerkskunst der Bereiche Heizung und Sanitär.
Ein starkes und freundliches Führungsduo leitet dieses Familienunternehmen und zeigt täglich größte Leidenschaft in Mitarbeiterführung und Leistung.
Das Team besticht mit Freundlichkeit und Wissen und freut sich auf neue Kolleg*innen.
Aufgaben
In Ihrer Funktion als Büroleiter (m/w/d) im Handwerk sind Sie verantwortlich für die gesamte Büroorganisation und das Büromanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Führung und Organisation des Front Office
</li>
<li>
Koordination der administrativen Abläufe
</li>
<li>
Unterstützung des Teams bei der Planung und Umsetzung von Projekten
</li>
<li>
Kommunikation mit Kunden und Partnern
</li>
<li>
Überwachung der Büroressourcen und -materialien
</li>
</ul>
Sie tragen dazu bei, die Effizienz und Produktivität im Büro zu steigern und sind die zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen.
Profil
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einem hohen Maß an Selbstorganisation. Ihre Kenntnisse im Büromanagement und Front Office sind umfassend und helfen Ihnen dabei, einen reibungslosen Büroablauf zu gewährleisten. Teamarbeit und ein professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Zudem beherrschen Sie die gängigen Office-Anwendungen sicher und haben ein gutes Gespür für Prioritäten und Abläufe.
Wir freuen uns auch auf Quereinsteiger mit den passenden Fähigkeiten.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem erfolgreich etablierten Unternehmen. Sie profitieren von:
<ul>
<li>
einer leistungsgerechten Vergütung und vielen Benefits
</li>
<li>
einer strukturierten Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
einem modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima
</li>
<li>
freundlichen Chefs in einem familiengeführten Unternehmen
</li>
<li>
einem teamorientierten Umfeld mit Spaß an Leistung
</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Handwerk
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin: Marion Groschberger

Büroleiter (m/w/d) im Handwerk

Über uns
Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.
Aufgaben
IT-Koordination Verwaltung und Schulen:
<ul>
<li>
Überprüfung und Sicherstellung der Qualität der Leistungen der IKT-Ost und übriger IT-Dienstleister,
</li>
<li>
Überwachung und Optimierung der Zusammenarbeit mit IKT-Ost und übrigen IT-Dienstleistern,
</li>
<li>
Betreuung von IT-relevanten Fragen in Schulen in städtischer Trägerschaft,
</li>
<li>
Ansprechperson für Eskalationen und Schnittstellenfragen,
</li>
</ul>
IT-Projektgeschäft Verwaltung und Schulen:
<ul>
<li>
Erhebung, Analyse und Bündelung fachlicher Anforderungen der Verwaltung und der städtischen Schulen,
</li>
<li>
Übersetzung der Anforderungen in technische Leistungsanforderungen für die IKT-Ost und sonstige IT-Dienstleister,
</li>
<li>
Begleitung der Entwicklung von Anforderungen mit Bezug zu digitalen Komponenten und deren Einführung durch geeignete IT-Dienstleister,
</li>
<li>
Unterstützung der Fachbereiche und des Eigenbetriebes bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer Fachverfahren,
</li>
<li>
Qualitätssicherung von Verfahrensdokumentationen, Supportstrukturen und Berechtigungskonzepten,
</li>
</ul>
Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Verwaltung und Schulen:
<ul>
<li>
Erstellung und Fortschreibung von IT-Konzepten für die Schul-IT,
</li>
<li>
Entwicklung und Fortschreibung des Hardwarekonzeptes für die Verwaltung,
</li>
<li>
Entwicklung und Fortschreibung des Softwarekonzeptes für die Verwaltung,
</li>
<li>
Vertretung der strategischen Positionen der Verwaltung gegenüber den IT-Dienstleistern,
</li>
</ul>
Zentrale Koordination Key User und Key User+:
<ul>
<li>
Gesamtverantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Evaluation des Key-User-Konzepts,
</li>
<li>
Organisation und Moderation regelmäßiger Austauschformate zwischen Key Usern, IT-Koordinatoren, IKT-Ost und anderen IT-Dienstleistern,
</li>
<li>
Erarbeitung und Einführung einheitlicher Standards für Rollenprofile, Dokumentation und Zusammenarbeit,
</li>
<li>
Evaluation der Key-User-Wirksamkeit mittels definierter Kennzahlen (z. B. Reaktionszeiten, Zufriedenheit, Ticketweiterleitungen),
</li>
<li>
Beratung der Fachbereiche bei der Definition geeigneter Key-User-Strukturen und Persönlichkeitsprofile.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
</li>
</ul>
Darüber hinaus verfügen Sie über:
<ul>
<li>
Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Verwaltungssoftware,
</li>
<li>
Kenntnisse in Projektmanagementmethoden,
</li>
<li>
Erfahrung mit Projektarbeit und IT-Koordination in öffentlichen Verwaltungen (wünschenswert),
</li>
<li>
ein gutes Verständnis für Datenschutz und IT-Sicherheitsanforderungen,
</li>
<li>
Kenntnisse in der Koordination und Schulung von Fachanwendern (m/w/d) (Key User-Konzept)
</li>
<li>
ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten,
</li>
<li>
ein hohes Maß an Eigenverantwortung,
</li>
<li>
ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen,
</li>
<li>
Organisationsfähigkeit,
</li>
<li>
verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
eine interessante Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte,
</li>
<li>
ein tarifliches Entgelt (EG 11, Jahressonderzahlung, monatl. steuerfreie Sachbezüge),
</li>
<li>
30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche,
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge,
</li>
<li>
Corporate Benefits,
</li>
<li>
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
</li>
<li>
gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 20 Std./Woche).
</li>
</ul>
Kontakt
Frau Doris Will
Tel.: 0395/555-2878
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@neubrandenburg.de" target="_blank">bewerbung@neubrandenburg.de</a>

IT-Koordination (m/w/d)

Pflegefachperson (m/w/d) Palliativstation
Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeitbeschäftigung 
für unsere Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin eine
Wir überzeugen Sie mit:
<ul>
<li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen</li>
<li>weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einer Antrittsprämie in Höhe von 5000 € brutto und weitere 5000 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis</li>
<li>einer Vergütung gemäß TVöD-K und Qualifikation (Entgeltgruppe P8 oder P9), sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>einem Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima</li>
<li>einem interessanten Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team</li>
<li>Sport- und Präventionsangeboten</li>
<li>einer Cafeteria und Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende</li>
</ul>
Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a>
Deshalb passen Sie zu uns: 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen mit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit gehören u.a. zu Ihren Stärken</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und teamfähig</li>
<li>Sie begegnen unseren Patienten*innen und deren Angehörigen mit Kompetenz und Empathie</li>
</ul>
Sie verstärken uns hier:
<ul>
<li>Übernahme pflegerischer und betreuender Aufgaben in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten (m/w/d), Pflegefachpersonen (m/w/d) und Therapeuten (m/w/d)</li>
<li>Sicherstellung der Pflege im Sinne der Patienten*innen und unter Berücksichtigung der Ressourcen</li>
<li>Mitgestaltung und Optimierung der Pflegeprozesse</li>
</ul>
Erste Fragen beantwortet Ihnen Gundula Schiewe, Pflegerische Zentrumsleitung, Tel. 0331. 241 - 3 4088.

Pflegefachperson (m/w/d) Palliativstation

Wir sind eine kleine Genossenschaft am Stadtrand von Berlin-Spandau. Zur Verstärkung unserer Hausverwaltung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Immobilienkaufmann / Hausverwalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Sie übernehmen die sach- und fachgerechte Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerberäumen, Stellplätzen sowie Garagen.
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf der Arbeiten von der Kündigung einer Wohnung, über deren Instandsetzung bis hin zur Neuvermietung und deren Verwaltung. Zudem erstellen Sie die Nutzungsverträge und erledigen den allgemeinen Schriftverkehr.
Ihr Profil
Die Stelle gibt Ihnen die Möglichkeit eines eigenständen Arbeitens, verlangt jedoch ein hohes Maß an Organisation, strategischer Planung, mietrechtlicher Kompetenz und eine solide Basis an technischem Verständnis. Daher erwarten wir:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Wohnungswirtschaft (Immobilienwirtschaft), wobei eine mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, jedoch keine grundsätzliche Voraussetzung wäre.</li>
<li>Wir freuen uns auch über Bewerber*innen mit einer anderweitigen kaufm. Ausbildung, sofern diese schon Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft gesammelt haben.</li>
<li>Zudem erwarten wir Zuverlässigkeit, einen selbständigen Arbeitsstil, Teamgeist, eine gute Kommunikation und einen sicheren Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software (wodis sigma wäre von Vorteil).</li>
</ul>
Wir bieten
Sie erwartet ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Genossenschaft mitzugestalten, ein gutes Team sowie eine tarifliche Bezahlung. Unser Büro ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus / Regionalbahn) sehr gut erreichbar. Unsere Wohnungen und Häuser liegen in unmittelbarer Nähe und sind vom Büro aus fußläufig erreichbar. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Gartenstadt Staaken eG., z.Hd. Hrn. Raik Hirsch, Am Heideberg 12, 13591 Berlin oder via Email an: <a href="mailto:info@gartenstadt-staaken.de" target="_blank">info@gartenstadt-staaken.de</a> Kennwort (bitte unbedingt mit angeben): Bewerbung Hausverwaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Immobilienkaufmann / Hausverwalter (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Output- &amp; IT-Services
Besser versorgt, weiter gedacht.
Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.
 Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.
Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung und Qualitätssicherung unserer externen Druck- und Zustelldienstleister im Transaktionsdruck</li>
<li>Verantwortlich für den gesamten Postservice: vom täglichen Output bis zur Großaussendung und Du führst ein Team von 3 Mitarbeitenden wertschätzend, kooperativ sowie auf Augenhöhe</li>
<li>Monitoring und Optimierung der operativen Abläufe &amp; Prozesse: z.B. Post- &amp; Printservices</li>
<li>Schnittstellenmanagement von internen Fachbereichen, IT und externen Partnern im gesamten Servicebereich Infrastruktur mit den Abteilungen Facility Management, Fuhrparkmanagement und Zentrale Dienste </li>
<li>Initiierung und Begleitung von Ausschreibungen für die Abteilung Zentrale Dienste und Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen, z. B. durch Automatisierung und künstliche Intelligenz</li>
<li>Durchführung von Vertragsprüfungen und Controlling-relevanten Auswertungen aus SAP, Umwelt- und Energiesystemen für den gesamten Bereich Infrastruktur</li>
<li>Sonderaufgaben und Vertretung des Abteilungsleiters im Abwesenheitsfall</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in Dienstleistersteuerung, Prozess- oder Projektmanagement</li>
<li>Praxis im Vertrags- und Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Vergabeverfahren</li>
<li>Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und neue Tools</li>
<li>Erste Führungserfahrung und Freude daran, Dein Team weiterzuentwickeln</li>
<li>Analytischer Blick, Organisationstalent und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Lust auf die Übernahme operativer Verantwortung mit Blick fürs Ganze sowie Lust auf Zukunftsthemen wie Automatisierung, KI und smarte Prozesslösungen </li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Bewirb dich jetzt ! 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular. 
Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Teamleiter (m/w/d) Output- & IT-Services

Über uns
EUROSPECHIM is a family-owned, independent, and ambitious company, specialized since 1988 in the distribution of high-value-added food and nutraceutical ingredients —
innovation-driven solutions aligned with the latest industry trends.
At Eurospechim, there’s no heavy hierarchy and no rigid processes. We’re a close-knit team of eight people, all passionate about food innovation and strategic business development
Aufgaben
• Prospecting and developing your customer portfolio.
• Providing technical and strategic support across several ingredient ranges.
• Managing projects from A to Z — from the initial brief to product launch.
• Acting as the interface with our international partners (technical, quality, R&amp;D;).
• Actively contributing to the company’s growth strategy.
Profil
• Graduate from a food engineering school (or equivalent master’s degree).
• Strong interest in both technical aspects and commercial development.
• Curious, structured, entrepreneurial mindset, with a taste for varied challenges.
• Autonomous, rigorous, and comfortable in both written and spoken German and English.
• Ideally, you have experience with an ingredient distributor or supplier — but we remain open to a junior talent with great energy and initiative.
Wir bieten
• An agile, responsive structure with no micro-management
• A true intrapreneurial role in a growing business
• Broad responsibilities spanning technical, marketing, negotiation, and strategy
• Future-oriented products, aligned with tomorrow’s major food challenges
• A caring, demanding, and stimulating work environment
Kontakt
Arthur MICHEL
<a href="mailto:arthur.michel@eurospechim.fr" target="_blank">arthur.michel@eurospechim.fr</a>

Business Developer (Germany/Scandinavia) – Nutraceutic Ingredients (M/F)

Servicetechniker (m/w/d) für Deutschland und weltweiter Einsatz
Über uns
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit</li>
<li>Wartung und Instandhaltung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Reisetätigkeiten bzw. Serviceeinsätzen im In- und Ausland</li>
<li>Abnahme, Inbetriebnahme und Vorführung von Filteranlagen</li>
<li>Analyse und Beseitigung von Fehlfunktionen und Defekten</li>
<li>Schulung zur Aufbau- und Funktionsweise der Filteranlagen beim Kunden</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung und/- oder Weiterbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Reisebereitschaft in Deutschland und weltweit</li>
<li>Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Servicetechniker (m/w/d) für Deutschland und weltweiter Einsatz

About us
GRAITEC Innovation GmbH is a leading provider of innovative software solutions for the AEC (Architecture, Engineering, and Construction) industry. We are committed to delivering cutting-edge technologies that enhance productivity and streamline workflows for our clients. Our team of experts is dedicated to providing exceptional support and solutions tailored to meet the unique needs of our customers.
Role Overview
As a Solution Sales, you will be responsible for driving sales and business growth within your assigned region, focusing on the Architecture, Engineering, and Construction (AEC) industry. You will work closely with clients, understanding their business challenges, and positioning our construction software solutions to address their needs.
Your role will require a strategic approach to account management, including new business development, relationship management, and pipeline growth. We are looking for someone with a deep understanding of the AEC industry, excellent sales skills, and a proven ability to engage with stakeholders across different levels.
Key Responsibilities
<ul>
<li>
Develop and execute a strategic sales plan to grow revenue and market share within the assigned territory.
</li>
<li>
Identify, engage, and develop new business opportunities within the AEC sector.
</li>
<li>
Maintain and expand relationships with existing clients by understanding their needs and providing tailored software solutions.
</li>
<li>
Conduct presentations and product demonstrations to showcase the value of our construction and BIM software solutions.
</li>
<li>
Work closely with marketing, pre-sales, and technical teams to ensure client success and satisfaction.
</li>
<li>
Negotiate contracts and close deals, ensuring alignment with company goals and client requirements.
</li>
<li>
Stay up to date with industry trends, competitor activities, and market developments to identify new opportunities.
</li>
<li>
Utilize CRM tools to track sales performance, pipeline development, and customer interactions.
</li>
</ul>
Required experience
<ul>
<li>
3+ years of sales experience in the AEC industry, preferably in software, technology, or related solutions.
</li>
<li>
Proven track record of achieving and exceeding sales targets.
</li>
<li>
Experience managing a sales pipeline, conducting client meetings, and leading negotiations.
</li>
<li>
Ability to build and maintain relationships with key decision-makers in construction, architecture, and engineering firms.
</li>
<li>
Familiarity with CRM systems (e.g., Microsoft Dynamics, Salesforce, HubSpot) and sales reporting tools.
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>
Competitive salary and commission structure.
</li>
<li>
Opportunity for professional development and career advancement.
</li>
<li>
Flexible working hours and remote work options.
</li>
<li>
Supportive and dynamic work environment.
</li>
</ul>
Recruiting process
<ul>
<li>
Introduction &amp; get to know discussion with Talent Acquisition Partner
</li>
<li>
Screening with Sales Director
</li>
<li>
Screening with peer of hiring manager or team member
</li>
<li>
Final interview
</li>
</ul>

23.754 Jobs