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Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende, sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Du übernimmst nach der Einarbeitung eigenständig die Betreuung deines Vertriebsgebiets und kümmerst dich engagiert um deine Kunden.</li> <li>Kundengespräche &amp; Produktpräsentation: Du sprichst mit deinen Kunden vor Ort, stellst unser Unternehmen vor und präsentierst passende Lösungen im Bereich Sportnahrung.</li> <li>Kundenpflege &amp; Neukundengewinnung: Du baust langfristige Beziehungen zu Bestandskunden auf und akquirierst aktiv neue Kunden (warme Leads) für unser Unternehmen.</li> <li>Deine Ziele im Blick: Du hast deine Ziele stets im Blick und sorgst mit deinem Engagement für wachsenden Umsatz</li> <li>Teamarbeit und Unterstützung: Du arbeitest eng mit dem Inside-Sales-Team zusammen, teilst dein Wissen und unterstützt neue Kollegen bei ihrem Einstieg.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung im aktiven Verkauf bzw. im Vertriebsaußen- oder innendienst mit - motivierte Berufsstarter sind ebenfalls herzlich willkommen.</li> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder alternativ hast du ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium.</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends wieder zu Hause.</li> <li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden empathisch und abschlussorientiert.</li> <li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben zielorientiert um.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell</li> <li>Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche</li> <li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die vertriebliche Verantwortung für dein Verkaufsgebiet</li> <li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Thomas Baehren Head of HR +31 777 201 220 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Sportnahrung

<a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> Die HA Hessen Agentur GmbH sucht für die Stabsstelle Unternehmenskommunikation, Strategische Projekte und Büro der Geschäftsführung eine/n: Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung Werden Sie Teil des Teams Die HA Hessen Agentur GmbH ist die Wirt­schafts­förderungsgesellschaft des Landes. Für die Zukunft Hessens entwickeln und verwirk­lichen wir mit Leidenschaft und Überzeugung eine Vielfalt von Projekten, Kampagnen und Förderaktivitäten. Darüber hinaus informieren, beraten und vernetzen wir Menschen, Kommu­nen und Unternehmen - regional, natio­nal und international. Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Projektverantwortliche/r für die strategischen Projekte der Geschäftsführung</li> <li>Planung, Durchführung sowie Vor-Ort Beglei­tung von Veranstaltungen, u.a. "Klassik Marathon", Ball des Weines, Sportpresseball und Hessenfest in Berlin</li> <li>Verfassen von Terminvorbereitungen, Beglei­tung von Terminen der Geschäftsführung</li> <li>Budgetverantwortung- und Kontrolle</li> <li>Budgetsensible Maßnahmenplanung und Medien­kooperationen</li> <li>Zusammenarbeit und Führung externer Agen­turen und Dienstleister</li> <li>Verantwortlich für Beschaffungs- und Vergabe­vorgänge</li> <li>Planung und Vergabe von diversen Sponsorings</li> <li>Gestaltung und Planung von Werbeanzeigen</li> <li>Verwaltung des Datenmanagementsystems CRM Pro</li> <li>Projektverantwortliche/r für die hauseigene Bilddatenbank</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt BWL, Marketing oder Event­management</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Orga­ni­sa­tion von Veranstaltungen, im Bereich Event­management, Marketing und/oder Kommu­nikation</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Politik, Behörden, Universitäten und Partnern</li> <li>Erfahrung in Vergabeverfahren, Beschaffungen und Ausschreibungen wünschenswert</li> <li>Hohe sprachliche Versiertheit in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Systemen; hauptsächlich SAP, Adobe InDesign, CRM Pro</li> <li>Diskretion, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verant­wortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben­spektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbil­dungsangebote inhouse und extern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monate eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 10 / 11 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_388_MA_Strategische_Projekte_GF" an <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a> <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">Zur Bewerbung</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Unsere Tochterunternehmen <a href="https://www.htai.de/" target="_blank"></a> <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung

Die Wohnassistenz Darmstadt bietet Wohnassistenz für Menschen mit Suchterkrankungen an. Unser Angebot umfasst die Betreuung im eigenen Wohnraum oder in unseren Wohngruppen. Ziel ist es, durch Hilfe zur Selbsthilfe und Vernetzung in der persönlichen Lebenswelt die Abstinenz zu sichern und die Wiedereingliederung zu fördern. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Soziotherapeutische Versorgung der Klient*innen unserer Wohnassistenz </li><li>Anleitung und Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung </li><li>Erstellen von Aufnahme- und Entlassungsberichten sowie Therapieplänen </li><li>Stabilisierung des psychischen Befindens und der Abstinenz der Klient*innen </li><li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten </li><li>Pflege zu Kontakten und Einrichtungen wie dem Kostenträger, gesetzlichen Betreuern und Einrichtungen des Suchthilfesystems </li></ul> Wir wünschen uns:<ul><li>eine wertschätzende, empathische Grundhaltung </li><li>eine selbstständige Arbeitsweise </li><li>Engagement und Fähigkeit zur Teamarbeit </li><li>Erfahrungen in ambulanter Suchttherapie erwünscht, sind jedoch nicht zwingend notwendig </li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit psychiatrischen Krankheitsbildern </li><li>Führerschein Klasse B (Dienstfahrzeug vorhanden)</li></ul> Wir bieten:<ul><li>6 Wochen Jahresurlaub und ein attraktives Weihnachtsgeld </li><li>Eine strukturierte, professionelle Einarbeitung in die jeweilige Tätigkeit </li><li>Berufs- und qualifikationsorientierte Vergütung </li><li>Eine unbefristete, sichere Anstellung </li><li>Die Einbindung in ein kleines Team mit engagierten Kolleg*innen </li><li>Eine Vielzahl an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Synergieeffekte durch kollegiale Beratung und Austausch mit anderen Abteilungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Einsatzort ist in Darmstadt/Hessen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@stzheide.de" target="_blank">bewerbung@stzheide.de</a> Ansprechpartner: Fr. Brylka Tel. 06341-917760 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

<ul><li>Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge</li><li>Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt</li><li>Work-Life-Balance durch ein rollierendes Schichtsystem mit Freizeitausgleich, einer 39-Stunden-Woche, 36 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge</li><li>Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln</li><li>Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage</li><li>Mitarbeitenden- und Teamevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen</li><li>Möglichkeit zum JobTicket und JobRad</li><li>Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative "Charta der Vielfalt")</li><li>Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)</li></ul> <ul><li>Selbständige Steuerung und Überwachung von Wasserversorgungsanlagen mittels Prozessleitsystem unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben, Vorgaben der Unternehmensleitung und Anweisungen</li><li>Durchführung des Lastmanagements (Bedarfsgerechte Bewirtschaftung der Wasserversorgungseinrichtungen nach Bewertung der Versorgungssituation)</li><li>Effizientes Steuern der Anlagen nach Vorgaben des Energiemanagements und Trinkwasserbedarf im Rhein-Main-Gebiet</li><li>Koordinierung und Abstimmung von Arbeitsabläufen mit dem Betriebspersonal vor Ort</li><li>Elektronische Dokumentation und Meldung von Betriebsstörungen</li><li>Initiierung und Koordination von Qualitätssicherungs- und Störungsbeseitigungsmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik mit anschließendem Abschluss als Wassermeister (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Meisterprüfung</li><li>Affinität zur Bildschirmarbeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Kenntnisse in Leitsystem- und Automatisierungstechnik sowie im Bereich der Wasserversorgung und -verteilung</li><li>Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Bereitschaft zum Umgang mit begleitender Software</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Leitstandfahrer/Operator Leitzentrale (m/w/d)

<ul><li>Support coordination of global strategy process and regional strategy development</li><li>Ensure compliance in customer, opportunity, and portfolio management processes as well as market intelligence</li><li>Contribute to the global Best@Customer process, customer segmentation, and KPI definition based on customer classification</li><li>Assist in the global RLOP (Roehm Lead &amp; Opportunity Management) process and support business rules development with regional teams</li><li>Prepare and execute the global NPS (Net Promoter Score) process and support additional customer or application-specific surveys</li><li>Support annual portfolio analysis and the definition of related measures</li><li>Conduct competitive and market environment analyses</li><li>Evaluate innovation ideas through quantitative and qualitative analyses</li><li>Support global internal and external communication (website, intranet, brochures, trade fairs, etc.)</li><li>Foster cooperation with associations and universities; manage global membership budgets</li><li>Contribute to global pricing process, strategy, and implementation</li><li>Support integration and optimization of global demand planning within the SIOP process (Sales, Inventory &amp; Operations Planning) to balance supply and demand</li><li>Align demand planning with supply chain KPIs</li><li>Translate demand planning into monthly financial forecasting</li><li>Support MTP (Mid Term Planning), especially Topline planning down to contribution margin</li><li>Drive standardization and efficiency improvements in demand planning processes</li></ul>

Manager (m/w/d) Business & Pricing Management

In dieser Rolle bist Du ein integraler Bestandteil unserer Forschungs- und Entwicklungsprojekte (R&amp;D), indem Du die Inbetriebnahme und die Wartung von innovativen Laborinstrumenten sicherstellst. Du trägst maßgeblich zur Aufrechterhaltung der Verifikations- und Testumgebung für Laborgeräte bei, die in verschiedenen Applikationsgebieten wie der Biotechnologie, der klinischen Diagnostik und der pharmazeutischen Forschung eingesetzt werden. Deine Unterstützung der logistischen Abläufe gewährleistet einen reibungslosen Betrieb und du stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher, die für den Erfolg und die Weiterentwicklung unserer Projekte unerlässlich sind. <ul> <li>Unterstützung der Entwicklungsprojekte durch Wartung und Unterhalt des Geräteparks sowie deren Dokumentation</li> <li>Logistische Verantwortung bei Arbeitsmaterial, Instrumenten, Kundeneigentum (Leihgeräte) und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Beschaffung von Hardware, Verbrauchsmaterialien und Verwaltung von Kundeneigentum</li> <li>Aufgaben aus dem Bereich des Facility Management</li> </ul>

Servicetechniker im Innendienst*

<ul><li>Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht.</li><li>Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung des Alltags, der Pflege, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten.</li><li>Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Institutionen, Therapeuten, Ärzten und gesetzlichen Betreuern.</li><li>Du hast geregelte Arbeitszeiten, von Montag bis Freitag.</li></ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Das "Haus Kleyerstraße" ist eine geschlossene, soziotherapeutische Einrichtung für chronisch mehrfach beeinträchtigte suchtkranke Menschen mit einem Unterbringungsbeschluss nach §1831 BGB. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit Unterstützung im medizinischen Bereich (Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenhelfer, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d)) IHRE AUFGABENBEREICHE UMFASSEN IM WESENTLICHEN:<ul><li> Soziotherapeutische Begleitung im medizinischen Bereich - keine Grundpflege, kein Waschen, Heben oder körpernahe Pflegetätigkeiten </li><li>Durchführung von Alkohol- und Drogenscreenings sowie Zimmer- und Taschenkontrollen </li><li>Therapeutische Arbeit mit Klient*innen (z. B. Psychoedukation, Medikamententraining) </li><li>Medikamentengabe und ggf. einfache Wundversorgung gemäß Rahmenvertrag </li><li>Pflegedokumentation, Pflegeplanung und Erhebung des Hilfebedarfs im Rahmen des Bezugspflegesystems</li><li> Zusammenarbeit im interdisziplinären Team &amp; Begleitung zu externen Terminen </li></ul> WIR WÜNSCHEN UNS:<ul><li> Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung im Umgang mit Klient*innen </li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Engagement, Teamgeist und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit </li><li>Offenheit für therapeutische Prozesse &amp; Motivation zur Mitgestaltung </li><li>Führerschein Klasse B für externe Begleitungen (Dienstwagen vorhanden) </li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>6 Wochen Urlaub, Weihnachtsgeld &amp; qualifikationsgerechte Vergütung</li><li>Unbefristete, sichere Anstellung mit strukturierter Einarbeitung</li><li>Flexible, teamorientierte Dienstplanung &amp; eigene Gestaltungsspielräume</li><li>Ein engagiertes, kleines Team mit engem fachlichen Austausch</li><li>Interne &amp; externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung &amp; charmante Büroräume</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Einsatzort ist in Darmstadt/Hessen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@stzheide.de" target="_blank">bewerbung@stzheide.de</a> Ansprechpartner: Fr. Brylka Tel. 06341-917760 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenhelfer, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<a href="https://www.hessenwasser.de" target="_blank"></a> Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Nachhaltige Wasserversorgung für die Rhein-Main-Region Durch Ihre Arbeit in der 24/7 besetzten Leitzentrale tragen Sie im Drei-Schichtbetrieb dazu bei, dass Kunden und Kundinnen jederzeit mit ausreichend Trinkwasser versorgt werden. Sie sind für den ordnungsmäßigen Betriebsablauf der Trinkwasserproduktion aus Wasserwerken, Behälteranlagen sowie in Verteilanlagen und damit für die Versorgungssicherheit verantwortlich. Leitstandfahrer/Operator Leitzentrale (m/w/d) Job-ID: HW_25-16 (bitte angeben) Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Was Sie bei uns bewegen: <ul><li>Selbständige Steuerung und Überwachung von Wasserversorgungsanlagen mittels Prozessleitsystem unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben, Vorgaben der Unternehmensleitung und Anweisungen</li> <li>Durchführung des Lastmanagements (Bedarfsgerechte Bewirtschaftung der Wasserversorgungseinrichtungen nach Bewertung der Versorgungssituation)</li> <li>Effizientes Steuern der Anlagen nach Vorgaben des Energiemanagements und Trinkwasserbedarf im Rhein-Main-Gebiet</li> <li>Koordinierung und Abstimmung von Arbeitsabläufen mit dem Betriebspersonal vor Ort</li> <li>Elektronische Dokumentation und Meldung von Betriebsstörungen</li> <li>Initiierung und Koordination von Qualitätssicherungs- und Störungsbeseitigungsmaßnahmen</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik mit anschließendem Abschluss als Wassermeister (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Meisterprüfung</li> <li>Affinität zur Bildschirmarbeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Kenntnisse in Leitsystem- und Automatisierungstechnik sowie im Bereich der Wasserversorgung und -verteilung</li> <li>Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Bereitschaft zum Umgang mit begleitender Software</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge</li> <li>Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt</li> <li>Work-Life-Balance durch ein rollierendes Schichtsystem mit Freizeitausgleich, einer 39-Stunden-Woche, 36 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst</li> <li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge</li> <li>Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln</li> <li>Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage</li> <li>Mitarbeitenden- und Teamevents</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen</li> <li>Möglichkeit zum JobTicket und JobRad</li> <li>Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative "Charta der Vielfalt")</li> <li>Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG Frau Anna Keßler Herr Pascal Winson Taunusstraße 100 64521 Groß-Gerau E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <a href="https://www.hessenwasser.de/home.html" target="_blank">www.hessenwasser.de</a> <a href="http://www.hessenwasser.de/" target="_blank">www.hessenwasser.de</a>

<ul><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in sozialer Umgebung</li><li>Vergütung nach TVÖD Besonderer Teil - Krankenhäuser (TVÖD BT - K) mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Beteiligung beim Deutschlandticket Deutschland</li><li>Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings</li><li>Kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären und wertschätzenden Umfeld</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene partizipative und anerkennende Unternehmenskultur</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> <ul><li>Umsetzung der Werte der AWO in der Einrichtung</li><li>Sicherstellung und Förderung einer an den Bedürfnissen der Bewohner orientierten Pflege und Betreuung unter Einbezug der Wünsche der Bewohner</li><li>Respektvoller und angemessener Umgang mit der Pflegebedürftigkeit der Bewohner</li><li>Gute Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner beteiligten Berufsgruppen</li><li>Umsetzung und Sicherstellung eines gelebten Qualitätsmanagement-Systems</li><li>Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses</li></ul> <ul><li>anerkannte Pflegefachkraft</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft zu konstruktiver Kommunikation in einem multiprofessionellen Team</li><li>Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen der Bewohner und deren Angehörigen</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li><li>Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen, die altersbedingte oder krankheitsbedingte psychosoziale Veränderungen haben</li><li>Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden</li></ul>

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