field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! 
 Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden - und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. 
 Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns 
 Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da - für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. 
<ul>
<li>Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort</li>
<li>Anleitung der Auszubildenden</li>
<li>Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung</li>
<li>Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte</li>
<li>Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft</li>
<li>Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen</li>
<li>Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen</li>
<li>Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden</li>
<li>Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes</li>
</ul>
 Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit 
 Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Motivationsfähigkeit</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach <a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Praxisanleiter/in Über die Einrichtung Betten 83 Im ältesten Kneipp-Heilbad Norddeutschlands, im schönen Bad Lauterberg, liegt unsere Seniorenresidenz Curanum Bad Lauterberg. Hier bieten wir 83 Bewohner:innen einen Platz in der stationären Pflege in unseren 11 Einzel- und 36 Doppelzimmern auf zwei Wohnbereichen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gutes Management

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Aufgaben 
 Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
 Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. 
 Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns 
 Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein - gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. 
<ul>
<li>Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li>
<li>Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden</li>
<li>Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes</li>
<li>Akquise neuer Bewohner:innen</li>
<li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit 
 Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Empathie und Führungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Offenheit</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 4264€ - 5231€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)</li>
<li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li>
<li>Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort</li>
<li>KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Pflegedienstleitung (PDL) Über die Einrichtung Betten 80 Das Haus am Haberkamp Bad Bevensen ist mehr als nur ein gewöhnliches Altenheim - es ist ein Ort, an dem Wohlfühlen und Geborgenheit an erster Stelle stehen. Unsere Einrichtung im ruhigen Kurviertel von Bad Bevensen zeichnet sich durch kompetente Pflege, Herzlichkeit und eine gemütliche Atmosphäre aus. Mit seiner Nähe zum Elbe-Seitenkanal und dem idyllischen Kurpark bietet unser Standort die perfekte Umgebung für ein erfülltes Leben im Alter. 
 Wir legen großen Wert auf eine herzliche und fröhliche Atmosphäre sowie einen respektvollen Umgang miteinander. Dies spiegelt sich auch in unserem Umgang mit Mitarbeitern wider, die sich bei uns ebenso zu Hause fühlen sollen wie unsere Bewohner. Unsere 80 Bewohner finden in 52 hellen Einzel- und 14 Doppelzimmern ein gemütliches und sicheres Zuhause. 
 Das Haus am Haberkamp bietet nicht nur den Bewohnern, sondern auch den Mitarbeitern zahlreiche Vorteile. Dazu gehören ein Haustarif mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem übertariflichen Urlaubsanspruch, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und Wechselschichtzulagen. Wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch strukturierte Einarbeitungskonzepte, Fort- und Weiterbildungen sowie zertifizierte Fachweiterbildungen. Darüber hinaus bieten wir Vorteilsprogramme, die den Arbeitsalltag bereichern. 
 Wir verstehen uns als Gemeinschaft, in der Offenheit und Kommunikation gelebt werden. Das Haus am Haberkamp ist der ideale Ort für alle, die Wert auf eine familiäre Arbeitsumgebung und exzellente Pflege legen.

Pflegedienstleitung

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. - Der Arbeitgeber mit Herz! 
 Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. 
 Werden Sie Teil unseres Altenwohnzentrums Haus am Flötenteich in Oldenburg - unsere erfolgreich bestehende Einrichtung mit 114 Bewohner*innen und 100 Mitarbeiter*innen sucht Sie! Unterstützen Sie unser familiäres und multikulturelles Team ab sofort oder nach Absprache als Pflegefachkraft (m/w/d) 
20-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet Ihre Vorteile bei uns 
<ul>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes</li>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen</li>
<li>Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten</li>
<li>Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL</li>
<li>Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit</li>
</ul>
 Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits ➜ <a href="https://www.awo-ol.de/Karriere/Vorteile-AWO/" target="_blank">https://www.awo-ol.de/Karriere/Vorteile-AWO/</a> Ihre Aufgabenbereiche 
<ul>
<li>Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox</li>
<li>Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung</li>
<li>Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen</li>
</ul>
 Das zeichnet Sie aus 
<ul>
<li>Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)</li>
<li>Motivation: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit</li>
</ul>
 Interesse geweckt? 
 Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. 
 Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Sonstige Position in der Altenpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 100 Patienten 114 Gegründet im Jahr 1975 AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. - Der Arbeitgeber mit Herz! 
 Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. 
 Werden Sie Teil unseres Altenwohnzentrums <a href="https://www.haus-am-floetenteich.de/" target="_blank">Haus am Flötenteich</a> in Oldenburg - unsere erfolgreich bestehende Einrichtung mit 114 Bewohner*innen und 100 Mitarbeiter*innen sucht Sie! Unterstützen Sie unser familiäres und multikulturelles Team. Ihre Vorteile bei uns 
<ul>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes</li>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen</li>
<li>Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten</li>
<li>Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL</li>
<li>Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit</li>
</ul>
 Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere <a href="https://www.awo-ol.de/Karriere/Vorteile-AWO/" target="_blank">Benefits</a>** **➜ <a href="https://www.awo-ol.de/Karriere/Vorteile-AWO/" target="_blank">https://www.awo-ol.de/Karriere/Vorteile-AWO/</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: <a href="https://www.instagram.com/thornarag/" target="_blank">https://www.instagram.com/thornarag/</a> Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: <ul><li>Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich</li><li>Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde</li><li>Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich</li><li>Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen</li><li>Anfertigung von Dokumentationsunterlagen.</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken.</li><li>Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar.</li><li>Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100?</li></ul> Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Blitzschutzfachkraft / Monteure - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause. <ul><li>Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien</li><li>Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Unterstützung und Förderung der Entwicklung</li><li>Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung</li><li>Kooperation mit Behörden/Institutionen etc.</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä.</li><li>Du kannst gut im Team arbeiten</li><li>Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß</li><li>Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen</li><li>Du übernimmst Verantwortung</li></ul>

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<ul><li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li><li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Arbeitsplanung </li></ul>

Verkaufsfahrer (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Beginn: ab sofort | Tarifgebundene Vergütung | 3-Schicht System Wir suchen für unseren Standort in Lüneburg Die DE-VAU-GE Gesundkostwerk Deutschland GmbH mit Sitz in Lüneburg gehört zu Europas führenden Herstellern von Cerealien, Müsliprodukten und milchalternativen Getränken für das Private-Label-Segment. Der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensgeschichte wurde bereits vor über hundert Jahren gelegt. Das Fundament unseres Erfolges bilden erstklassige Qualitätsprodukte, exzellente Prozess- und Servicequalität. Wir produzieren mit rund 950 Mitarbeitern in Lüneburg und Tangermünde vor allem für den Lebensmitteleinzelhandel. An beiden Standorten sichern unsere Mitarbeiterbeständig die hohe Qualität unserer Getreideprodukte. Frühstückscerealien, Müsli, Müsliriegel, Fruchtschnitten und Drinks bilden den Kern unseres Sortiments. Die Aufgabe Unser Ziel ist es, unsere Position im europäischen Markt für Cerealien, Müsli und Riegel zu stärken und international weiter auszubauen. Unterstützen Sie uns dabei mit Ihren Ideen, Ihrer Flexibilität und Ihrem Engagement und wachsen Sie gemeinsam mit uns bei der DE-VAU-GE. <ul> <li> Durchführung von Reparatur- und Überholungsarbeiten an Maschinen und Anlagen </li> <li> Ausführung von allgemeinen Elektroinstallationsarbeiten </li> <li> Abnahme und Inbetriebnahme aller Anlagen nach Neuaufbau sowie durchgeführten Reparatur- und Wartungsarbeiten </li> <li> Überprüfung der Schaltschränke, Fehlererkennung und -behebung </li></ul> Was wir bieten Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe, die es mit Initiative und Eigenverantwortung zu bewältigen gilt. Ein Team freundlicher Kolleginnen und Kollegen wartet schon auf Sie. <ul> <li> Tarifliche Sonderleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Altersvorsorge) </li> <li> Gezieltes Onboarding im Team </li> <li> Subventionierte Kantine </li> <li> Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Massage, Heilpraktiker) </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> uvm. </li></ul> Wen wir suchen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker </li> <li> Teamfähig und zuverlässig </li> <li> Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen </li> <li> Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten </li></ul> Ihr Ansprechpartner Frau Anna-Elisabeth Krüger <a href="mailto:hr@de-vau-ge.de" target="_blank">hr@de-vau-ge.de</a>

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

<ul><li>Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:<ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei</li><li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.</li></ul></li><li>Leistungen für Ihre Gesundheit:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung</li></ul></li><li>Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li><li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li></ul> <ul><li>Mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und zukunftsorientierter Arbeitsweise übernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung</li><li>Für eine hohe Kundenzufriedenheit stellen Sie die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher und stehen in ständigem Austausch mit unseren internen und externen Kund*innen</li><li>Als kompetente*r Ansprechperson für unsere Kund*innen stehen Sie für alle Fragen zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern sowie der eingesetzten HR-Software P&amp;I Loga zur Seite</li><li>Sie übernehmen die fachliche und serviceorientierte Administration von P&amp;I Loga und arbeiten bei der Behebung von Softwarefehlern oder Anpassungen in der Entgeltabrechnung eng mit unserem Softwarehersteller zusammen</li><li>Sie führen selbständig die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Kundenkreis durch und steuern diese übergreifend. In diesem Rahmen bearbeiten Sie auch die Personalstamm- und Bewegungsdaten und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern</li><li>Um die Abteilung für die Zukunft gut aufzustellen, analysieren, optimieren und konzeptionieren Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung der Entgeltprozesse und arbeiten an Sonderaufgaben und Projekten mit</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit</li><li>Sie können fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn- steuer- und Arbeitsrecht vorweisen</li><li>Sie haben Fachadmin-Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool, wünschenswerterweise mit P&amp;I LOGA</li><li>Optimalerweise können Sie Erfahrungen im Bereich des TVöD vorweisen</li><li>Der Teamgedanke steht bei Ihnen im Fokus</li><li>Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus</li><li>Sie haben einen Blick für Neues, sind lösungsorientiert und besitzen eine Hands-on Mentalität</li></ul>

Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung / Payroll

Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH ist offizieller Kooperationspartner der Deutschen Bahn und auf die Aus- und Weiterbildung von Eisenbahn-spezifischen Fachkräften spezialisiert. Unsere Umschulung zum Lokführer/Triebfahrzeugführer ist zu 100% förderungsfähig (z.B. via Jobcenter oder Agentur für Arbeit) und richtet sich an Quereinsteiger aus allen Branchen. Absolventen werden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung von einem deutschen Eisenbahnverkehrsunternehmen übernommen. Es handelt um eine Weiterbildung in Form einer verkürzten Verwendungsausbildung (11,5 Monate). DIE FINANZIERUNG Die Kosten der Weiterbildung können durch folgende Bedarfsträger finanziert werden: <ul><li>Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit</li><li>Deutsche Rentenversicherung</li><li>Berufsgenossenschaft</li><li>Berufsförderungsdienst</li></ul> DIE INFOVERANSTALTUNG Bei unseren kostenlosen und unverbindlichen Infoveranstaltungen vor Ort informieren wir Sie ausführlich über alle Details. Alle Termine an unseren Standorten und Anmeldung: <a href="http://www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung" target="_blank">www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung</a> Fahrgäste und Güter transportieren, ist die Hauptaufgabe als Triebfahrzeugführer*in. Sie sind Mitarbeiter eines Eisenbahnunternehmens, die das Triebfahrzeug eines Zuges oder einer Rangierfahrt bedienen. Triebfahrzeugführer*innen fahren Regionalbahnen, S-Bahnen oder Triebfahrzeuge im Güter- und Fernverkehr. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte und sichere Durchführung der Fahrten. Des Weiteren erkennen, beurteilen und beseitigen sie kleine technische Störungen. <ul><li>Mindestalter 20 Jahre</li><li>Mindestens ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift bzw. B2</li><li>Körperliche und psychologische Tauglichkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> DIE ZIEGRUPPE <ul><li>Arbeitsuchende</li><li>Quereinsteiger*innen jeder Nationalität</li><li>Ü50 Bewerber*innen</li><li>Interessierte am Eisenbahnwesen</li></ul>

1.034 Jobs in Niedersachsen