field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie steuern unsere Planungsleistungen und koordinieren die Schnittstellen mit allen Planungspartnern
</li>
<li>
Sie überprüfen die Planung auf Vertragskonformität sowie die Einhaltung von relevanten Gesetzen, Normen und Richtlinien
</li>
<li>
Sie bewerten die Plausibilität, die Funktionalität und die Wirtschaftlichkeit von Planungsleistungen sowie die Chancen und Risiken
</li>
<li>
Sie sind für alle planerischen Belange sowohl erster Ansprechpartner (m/w/d) für beteiligte Planungsbüros als auch für unsere Kollegen (m/w/d) in der Angebots- und Ausführungsphase
</li>
<li>
Sie wirken aktiv bei der Freigabe von Planunterlagen zur Bauausführung mit und nehmen an Besprechungen mit Projektbeteiligten teil
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung in der Planungskoordination von komplexen Bauprojekten als Projektleiter (m/w/d), Planungskoordinator (m/w/d) oder Baustellenkoordinator (m/w/d)
</li>
<li>
Hohes technisches Verständnis sowie klare Vorstellungen von Regelbauweisen und Baukonstruktionen
</li>
<li>
Interesse an Planungsleistungen und der Zusammenarbeit mit Planungsingenieuren
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und kooperatives Verhalten im Team
</li>
<li>
Interesse an innovativen Planungsmethoden und digitalen Prozessen sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktYvonne Calic
HR Business Partner
+49 7951 33-2773

Planungskoordinator / Baukoordinator Straßenbau (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie unterstützen und beraten die Projektleiter, Bauleiter, Poliere und Kalkulatoren
</li>
<li>
Sie koordinieren Schnittstellen zu Versorgungsträgern sowie Bestellungen und planen deren Abruf durch die Baustelle
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Baustellenvorbereitung im Bereich der Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Dokumentation
</li>
<li>
Sie planen und organisieren die Baustelleneinrichtung und ermitteln Ausführungsmengen in verschiedenen Projektphasen
</li>
<li>
Sie übernehmen Tätigkeiten der Planungskoordination, planen und beantragen verkehrsrechtliche Anordnungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung bzw. kfm. Ausbildung
</li>
<li>
Mehrere Jahre Berufserfahrung als Arbeitsvorbereiter, Abrechner, Bauleiter oder Polier (m/w/d)
</li>
<li>
Kenntnisse der technischen Regelwerke (z. B. VOB, ZTV)
</li>
<li>
Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Freude an der Arbeit im Team
</li>
<li>
Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktYvonne Calic
HR Business Partner
+49 7951 33-2773

Arbeitsvorbereiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. 
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie erstellen selbstständig vertragsgerechte und prüffähige Nachtragsangebote unter Beachtung der rechtlichen Anspruchsgrundlagen
</li>
<li>
Sie unterstützen die Projektteams bei der Durchführung von Nachtragsverhandlungen und Durchsetzung der Vergütungsansprüche
</li>
<li>
Sie unterstützen beim Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs und beraten hinsichtlich der erforderlichen Dokumentation
</li>
<li>
Sie arbeiten eng mit dem internen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie der Bau- oder Projektleitung zusammen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Bauwesen, Bautechniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
</li>
<li>
Operative Berufserfahrung in der Bauleitung, Abrechnung oder der Kalkulation von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern, die motiviert sind, sich in diese spannende Aufgabe einzuarbeiten
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Kenntnisse in Kalkulationssoftware (u. a. iTWO) sowie Vertragsrecht (BGB, VOB)
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten im Team
</li>
<li>
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktYvonne Calic
HR Business Partner
+49 7951 33-2773

Nachtragskalkulator Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Über uns
Die tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Dorsten ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte spezialisiert hat.
Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Lösungen die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Kunden, insbesondere im medizinischen Bereich, erstklassige Produkte anzubieten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit in all unseren Geschäftsbereichen.
Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten und Quereinsteigern, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und eine vertrauensvolle Partnerschaft aufzubauen.
Aufgaben
Als Medizinprodukte-Berater (m/w/d) sind Sie für den Vertrieb und die Akquise neuer Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
<ul>
<li>
Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
</li>
<li>
Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für medizinisches Fachpersonal
</li>
<li>
Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele
</li>
<li>
Routenplanung und Organisation Ihrer Vertriebsaktivitäten
</li>
<li>
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
</li>
<li>
Gewährleistung eines exzellenten Kundenservice und Unterstützung bei Anfragen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Wünschenswert aber nicht zwingend Notwendig: Vertriebserfahrung im Bereich Medizinprodukte
</li>
<li>
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Kundenbeziehungsmanagement
</li>
<li>
Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
</li>
<li>
Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
</li>
<li>
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Wir bieten:
<ul>
<li>
Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Leistungsbezogene Provisionszahlungen
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
</li>
<li>
Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik mit uns!
Ihre Benefits:
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub / Jahr
</li>
<li>
13 Gehalt / Jahr
</li>
<li>
Firmenwagen
</li>
<li>
Diverse Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Jobrad
</li>
<li>
Mitarbeiterevents
</li>
</ul>
Kontakt
Vertriebsleitung TENS
Josianne Neumann
<a href="mailto:neumann@ticmed.de" target="_blank">neumann@ticmed.de</a>

Medizinprodukte-Berater (m/w/d)

About us
Voll Remote - Senior Java Entwickler / Architekt– Schwerpunkt Spring Boot &amp; Cloud
Mein Kunde ist ein modernes, wachstumsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf individuelle Softwareentwicklung, Cloud-Lösungen und innovative Architekturkonzepte spezialisiert hat. Das Unternehmen setzt stark auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitskultur.
Mitarbeitende werden aktiv in Entscheidungen eingebunden und erhalten Raum, eigene Ideen einzubringen. Der Fokus liegt auf professioneller Zusammenarbeit, hoher Codequalität und dem Anspruch, für Kunden nachhaltige, skalierbare Lösungen zu schaffen.
Der Kunde fördert ein Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Ein Weiterbildungsbudget, moderne Technologien und anspruchsvolle Projekte unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.
Tasks
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Lösungen mit Java und Spring Boot
</li>
<li>
Nutzung von Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP) für skalierbare Anwendungen
</li>
<li>
Arbeiten mit containerisierten Systemen (Docker, Kubernetes)
</li>
<li>
Beratung bei Architektur- und Technologieentscheidungen
</li>
<li>
Beteiligung am gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
</li>
<li>
Teilen von Wissen und Mentoring im Team
</li>
</ul>
Profile
Dein Profil
<ul>
<li>
Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
5+ Jahre Erfahrung in der professionellen Java-/Spring-Boot-Entwicklung
</li>
<li>
Erfahrung mit Microservice-Architekturen und Kubernetes
</li>
<li>
Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)
</li>
<li>
Vertraut mit CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Praktiken
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Bonus: Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks
</li>
</ul>
We offer
Was geboten wird
<ul>
<li>
Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (ca. 1 Tag Reisetätigkeit pro Monat)
</li>
<li>
Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Weiterbildungs- und Zertifizierungsbudget
</li>
<li>
Modernes Equipment (Laptop, Smartphone, Zubehör)
</li>
</ul>
Contact
Die Unternehmenskultur unseres Kunden lebt von Vertrauen, Teamzusammenhalt und Offenheit. Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Remote-Lösungen und ein freundliches Arbeitsumfeld stehen hier im Mittelpunkt.
Bereit für die nächste Herausforderung?
Dann bewirb dich jetzt und werde als Java Fullstack Entwickler Teil des Teams unseres Kunden!

Voll Remote - Senior Java Entwickler / Architekt – Spring Boot & Cloud

About us
Fullstack Java Entwickler - Frankfurt am Main / Remote
Suchst du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Wir suchen ab sofort talentierte Fullstack Entwickler die unsere ambitionierten Projekte unterstützen und Teil eines engagierten Teams werden möchten. Werde Teil unseres aufstrebendenden Unternehmens, das sich durch Professionalität und Innovation in den Bereichen IT und Management auszeichnet.
Tasks
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Entwicklung von Cloud-basierten Fullstack-Anwendungen (Java, Angular, Docker, Kubernetes, Spring Boot, TypeScript, Azure / AWS)
</li>
<li>
Erstellung technischer Spezifikationen und Anforderungsanalysen
</li>
<li>
Coaching und Unterstützung des Teams
</li>
<li>
Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse
</li>
</ul>
Profile
Dein Profil
<ul>
<li>
Technischer Hintergrund: Java, Spring Boot, Microservices, idealerweise Angular
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
</li>
<li>
Empathische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Deutsch fließend
</li>
</ul>
We offer
Wir bieten:
<ul>
<li>
Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Offenes, internationales Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Überstundenkonto mit 1:1 Freizeitausgleich
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und überwiegend remote Arbeiten
</li>
<li>
Feel-Good-Arbeitskultur mit zahlreichen Benefits (Businessbikes, Gym-Mitgliedschaften)
</li>
<li>
Regelmäßige Schulungen und Konferenzbesuche (z.B. JavaLand)
</li>
</ul>

Fullstack Java Entwickler - Frankfurt am Main / Remote

About us
Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, digitale Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr und die Mobilität der Zukunft. Die Schwerpunkte reichen von E-Ticketing und Digitalisierung über On-Demand-Verkehre und autonome Mobilität bis hin zu Mobilitätsstationen.
Das Unternehmen arbeitet eng mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Ministerien zusammen und zählt zu den führenden Spezialisten für nachhaltige Mobilitätslösungen in Deutschland. Es bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit zukunftsweisenden Technologien einen direkten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.
Über die Rolle
Zur Verstärkung des IT-Bereichs suchen wir ab sofort eine*n DevOps Team Lead. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams von 6–7 DevOps Engineers. Der Schwerpunkt liegt auf Leadership, Organisation und Strategie .
Tasks
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des DevOps-Teams
</li>
<li>
Definition von Technologie-Strategien und organisatorischen Standards
</li>
<li>
Verantwortung für moderne Entwicklungs- und Betriebsumgebungen (Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Cloud)
</li>
<li>
Sicherstellung stabiler Abläufe in CI/CD, Infrastruktur und Cloud-Betrieb
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Stakeholdern
</li>
<li>
Coaching, Mentoring und Motivation des Teams
</li>
</ul>
Profile
Ihr Profil
<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in DevOps-Umgebungen, idealerweise mit Führungserfahrung
</li>
<li>
Kenntnisse in Cloud-Architekturen (Azure, AWS o. Ä.), Container-Orchestrierung (Kubernetes) und Automatisierungstools
</li>
<li>
Verständnis für Java-basierte Softwarelösungen (Java, Spring Boot)
</li>
<li>
Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit Organisationstalent
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus
</li>
</ul>
We offer
Jetzt bewerben Übernehmen Sie als DevOps Team Lead die Verantwortung für ein starkes Team und gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit.

DevOps Team Lead - 100.000€ - New Mobility

About us
Möchten Sie an einem spannenden Migrationsprojekt von Desktop- zu Web-Anwendungen mitwirken und dabei auf eine moderne Microservice-Architektur setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mein Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland arbeiten sie täglich daran, die Digitalisierung voranzutreiben und Unternehmen bei ihren technologischen Herausforderungen zu unterstützen.
Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten IT-Dienstleistungen, die Kunden helfen, effizienter und effektiver zu arbeiten.
Das Unternehmen bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.
Tasks
Als Teil des agilen Entwicklerteams werden Sie:
<ul>
<li>
Die Architektur für die Migration von bestehenden Desktop-Anwendungen in eine moderne Web-Umgebung auf Basis einer Microservice-Architektur mitgestalten.
</li>
<li>
Eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die IT-Sicherheitsanforderungen eingehalten werden.
</li>
<li>
An der Auswahl und Implementierung neuer Technologien mitwirken, um die Migration effizient und zukunftssicher zu gestalten.
</li>
<li>
Aktive Beiträge zu unseren agilen Prozessen leisten, insbesondere in SCRUM-Meetings.
</li>
</ul>
Profile
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>
Einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Desktop- und Webanwendungen und fundierten Kenntnissen in C#/.NET Core, HTML5, JavaScript/TypeScript, Angular, MVC und Web-APIs.
</li>
<li>
Erfahrung mit der Migration von Desktop- zu Web-Anwendungen und Microservice-Architekturen.
</li>
<li>
Guten Kenntnissen im relationalen Datenbankdesign und in der Arbeit mit MS-SQL-Server sowie dem Entity Framework.
</li>
<li>
Praktischer Erfahrung mit Azure DevOps und Git.
</li>
<li>
Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
We offer
Ihre Benefits:
<ul>
<li>
Onboarding: Strukturierte Maßnahmen begleiten Sie von Anfang an.
</li>
<li>
Karriereentwicklung: Vielfältige Perspektiven und systematisches Feedback fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
</li>
</ul>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Zeitkonten sorgen für die Vereinbarkeit

Senior .NET Entwickler | Microservices - Automation company - Bis Zu - 85,000€

<a href="https://jobs.nordzucker.com/job/Braunschweig-Azure-Cloud-Engineer-%28mwd%29-38100/1255456001/" dir="ltr" target="_blank"> 
</a>Azure Cloud Engineer (m/w/d)
<a href="https://jobs.nordzucker.com/job/Braunschweig-Azure-Cloud-Engineer-%28mwd%29-38100/1255456001/" dir="ltr" target="_blank"></a>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur </li>
<li dir="ltr">Infrastrukturautomatisierung mit Terraform</li>
<li dir="ltr">CI/CD-Pipelines (Github, Gitlab, Azure DevOps)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit gängigen Azure-Services wie Application Gateway, Key Vault und zentralen Netzwerkkomponenten (VNETs, Subnets, NSGs, Firewalls). Grundkenntnisse in AWS oder GCP sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li>
<li dir="ltr">Gute Linux-Kenntnisse – du fühlst dich auf der Shell wohl und bist sicher im Bash-Scripting</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Netzwerke, Cloud-Security und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß an neuen Technologien</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mind. C1 sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit viel Erfahrung in den Bereichen Cloud, DevOps und Automatisierung. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne Ellenbogenmentalität.
Bei uns zählt Verantwortung, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir setzen auf moderne Tools, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Ob Pairing, Code Reviews oder gemeinsames Troubleshooting – du bist nie allein mit deinen Herausforderungen.
Wir arbeiten remote-first, aber sind trotzdem gut vernetzt und pflegen eine offene, freundliche Atmosphäre. Humor und gegenseitiger Respekt gehören für uns genauso dazu wie technisches Know-how.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Unser Prozess ist unkompliziert und in zwei Gespräche aufgeteilt:
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview (ca. 30 Minuten): Ein entspanntes Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und die Rolle – und wir lernen dich, deinen Werdegang und deine Motivation besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview (ca. 60 Minuten): Hier geht’s mehr ins Detail: Ich stelle dir Fragen zu deinen technischen Erfahrungen, Tools und Projekten. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern darum, wie du denkst und arbeitest.</li>
</ul>

895 Jobs in 61 Niederdorfelden, Deutschland