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Der Ev. Kirchenkreis Hanau sucht für die Arbeit in den Kinder- und Jugendtreffs der Ev. Kirche am Limes ab sofort eine/n Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m. w. d.) (in Vollzeit 39 Std./Woche).Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus z. T. sozial schwierigem Umfeld. Daneben umfasst sie geschlechtsspezifische Arbeit, Förderung der Jugendverbandsarbeit und die projektorientierte Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik&nbsp;• Freude an der Kinder- und Jugendarbeit speziell im Bereich offener Arbeit&nbsp;• Kompetenz zur Entwicklung kinder- und jugendgemäßer Handlungsansätze und Interventionsformen • Kenntnisse in der interkulturellen und geschlechtsspezifischen Arbeit&nbsp;• Teamfähigkeit • Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit&nbsp;• Organisatorische und koordinative Fähigkeiten • Selbstständige Übernahme von administrativen Aufgaben&nbsp;• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;• Belastbare gefestigte Persönlichkeit mit christlichem Werteverständnis&nbsp;• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört) • Führerschein Klasse B&nbsp;Wir bieten&nbsp;• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;• Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen&nbsp;• Arbeiten im Team&nbsp;• Verankerung in der multiprofessionellen Arbeit der Kirchengemeinden&nbsp;• Vernetzung und Kooperation mit der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit&nbsp;• Teilhabe an der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis&nbsp;• Regelmäßige Dienstbesprechungen und Teamsupervision&nbsp;• Regelmäßige Fortbildung&nbsp;• Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Dipl. Soz. Päd. Patrick Baron.&nbsp;Mailadresse: <a href="mailto:Patrick.Baron@ekkw.de" target="_blank">Patrick.Baron@ekkw.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.05.2025.Bitte senden Sie diese per E – Mail an das Sekretariat (<a href="mailto:astrid.eggert@ekkw.de" target="_blank">astrid.eggert@ekkw.de</a>) oder auf dem Postweg an Ev. Kirche am Limes, Theodor-Heuss-Str. 1, 63457 Hanau

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m. w. d.)

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Maintal - HochstadtDer Ev. Kirchenkreis Hanau sucht Sie für die Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit der Ev. Kirchengemeinde Maintal-Hochstadt ab sofort. Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt (80%) in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie alters- und geschlechtsspezifischen Arbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend an einem festen Ort, beinhaltet aber auch zugehende Ansätze. 20% liegen auf projektorientierter Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit und Weiterbildung für Jugendliche im Kirchenkreis.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik,&nbsp;- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit,&nbsp;- Social Media Kompetenz,&nbsp;- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, besonders am Nachmittag und ggf. auch abends,&nbsp;- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört).&nbsp;Wir bieten&nbsp;- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen&nbsp;- ein digital aufgestelltes Büro&nbsp;- Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL.&nbsp;- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt die Hochstädter Pfarrerin Annegret Zander,&nbsp;Tel: 06181-4236250, <a href="mailto:annegret.zander@ekkw.de" target="_blank">annegret.zander@ekkw.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das Ev. Jugendpfarramt Hanau Pfarrerin Ines Fetzer <a href="mailto:jugendpfarramt.hanau@ekkw.de" target="_blank">jugendpfarramt.hanau@ekkw.de</a>

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

Das Juz ist: Ein bisschen wie Familie, ein bisschen Chaos und manchmal ein bisschen herausfordernd - in jedem Fall aber prägend.&nbsp;Unsere Teenies und Jugendliche bezeichnen das Juz oft als „zweites Zuhause“ und wir selbst sind überzeugt davon, wie wichtig Orte sind, die einfach die Möglichkeit bieten, da sein zu können, mit allen Themen, die so im Gepäck sind. Wir verknüpfen offene Jugendarbeit mit sportpädagogischen Angeboten und sind sozialraumorientiert. Aufsuchende Arbeit und Beratungstätigkeiten gehören ebenso zu unseren Schwerpunkten.&nbsp;Du hast Lust auf Arbeit mit Teenies und Jugendlichen?&nbsp;Dich schreckt nicht ab, vorwiegend nachmittags und abends, gelegentlich auch mal an einem WE zu arbeiten?Sportliche Aktivitäten sind genau dein Ding?&nbsp;Du bist Dir nicht zu schade, auch mal was Handwerkliches zu machen?&nbsp;Du suchst ein tolles Team?Du bist ein/e Teamplayer/in?&nbsp;Interkulturelle Arbeit ist kein Fremdwort für Dich?&nbsp;Dir ist regelmäßige Supervision wichtig?Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li> Gestaltungsspielräume&nbsp;</li><li> Arbeiten in Teams in respektvoller und freundlicher Atmosphäre&nbsp;</li><li> Teilhabe an der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis</li><li> Kollektive Beratung und regelmäßige Fallsupervision&nbsp;</li><li> Regelmäßige Fortbildungen</li><li> Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L SuE S11b, sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL&nbsp;</li></ul>Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik&nbsp;</li><li> Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit&nbsp;</li><li> Belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit christlichem Werteverständnis und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört)&nbsp;</li><li> Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Dir Frau Antje Heigl&nbsp;Telefon: 0 61 81- 25 92 68.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden bist, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an: <a href="mailto:antje.heigl@ekkw.de" target="_blank">antje.heigl@ekkw.de</a>

Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m/w/d)

Bei uns erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit entsprechenden Perspektiven. Im Rahmen von komplexen Projekten können Sie neue Technologien anwenden und wir bieten Ihnen eine hervorragende technische Ausstattung. Flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Bezahlung zeichnen uns als zukunftsorientiertes und etabliertes Bauunternehmen aus. <ul> <li> Unterstützung der Baustellen in der Bearbeitung der Bestandsdokumentation</li> <li>Unterstützung der Projekt- und Bauleitung im Tagesgeschäft </li> <li>Erstellung von Protokollen sowie Ordnung und Pflege der Bauakten</li> <li>Erstellung von Bieterlisten und Vorbereitung von Ausschreibungen</li> <li>Organisation von Besprechungen inklusive Bewirtung und Betreuung von Gästen</li> <li>Allgemeine Sekretariats- / Organisationsaufgaben </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ersten beruflichen Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise im Baugewerbe, von Vorteil </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul>

Assistenz (m/w/d) im Geschäftsbereich Hochbau Frankfurt

<ul> <li>Wertschätzung: Deine Arbeit und Leistungen werden nicht nur gesehen, sondern durch Lob und Feedback anerkannt.</li> <li>Auf Augenhöhe mit dem Chef kommunizieren: Er hat immer ein offenes Ohr für deine Belange, unterstützt dich bei Herausforderungen und ist gespannt auf neue Ideen.</li> <li>Umweltfreundlich zur Arbeit: Finanziere mit unserer Unterstützung dein eigenes Jobrad oder sichere dir unser kostenloses Jobticket für den öffentlichen Verkehr.</li> <li>Mitarbeiterrabatt: Unsere Produkte bekommst du zum Vorteilspreis.</li> <li>Gesicherte Getränke- und Snackzufuhr: Du darfst dich jederzeit an Getränken und Obst bedienen. Und falls du andere Snacks für Höchstleistung brauchst, lass es uns wissen.</li> <li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz: Deine Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie eine produktive und moderne Arbeitsatmosphäre. Daher ist dein neuer Arbeitsplatz nach ergonomischen Gesichtspunkten mit hochwertigen Möbeln gestaltet.</li> <li>Zentraler Standort: Das Büro liegt mitten im Ortskern und ist nur 500 m vom Bahnhof entfernt. Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten liegen in nächster Nähe.</li> <li>Gemeinsam im Team wachsen: Mindestens einmal im Jahr organisieren wir ein besonderes Team-Wochenende, um zusammen neue Ideen auszubrüten und den Erfolg zu feiern - wenn es sich anbietet, auch mit Partnern und Familien.</li> <li>Umfangreiche finanzielle Benefits: Ob Zuschuss zum Kindergarten, zu deiner Mitgliedschaft im Sportverein, deiner betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen oder Sonderzahlungen: Du bist es uns wert.</li> <li>Offene Fehlerkultur: Zeig Mut zur Umsetzung! Dabei kann immer mal ein Fehler passieren - das darf auch sein. Hauptsache, du lernst gemeinsam mit uns und machst umso erfolgreicher weiter.</li> <li>Entdecke und entfalte dein Potenzial: Unser Mentorenprogramm zum Einstieg, unser E-Learning-Programm oder deine mit Zuschüssen unterstützte Schulung und Weiterbildung bringen dich voran.</li> <li>Individuelle Work-Life-Balance: Entscheide dich für einen kurzen Freitag oder für unsere 4-Tage-Woche in Gleitzeit. Du hast außerdem die Option zur Arbeit im Homeoffice.</li> <li>Fokus auf das Positive: Wir sehen die Klebetube immer halb voll, niemals halb leer und feiern Erfolge gemeinsam.</li> <li>Familiäres Arbeitsklima: Ein offener und vertrauensvoller Umgang miteinander ist uns wichtig - daher springen wir als Team auch für dich ein, wenn es privat mal klemmt.</li> <li>Hund? Herzlich willkommen: Bevor dein bester Freund allein zu Hause bleibt, bring ihn mit und lass auch ihn Teil des Teams werden.</li> </ul> Und das kann sein: Deinen neuen Arbeitsweg kannst du mit öffentlichen Verkehrsmitteln zurücklegen. Bequemer wird das Ganze mit Führerschein. In diesem Fall steht dir bei uns ein Parkplatz zur Verfügung! <ul> <li>Sei erste Ansprechperson: Unterstütze Kunden mit deiner lösungsorientierten und empathischen Art bei Anliegen und Fragen. Leite E-Mails und Anrufer bei Bedarf freundlich an die zuständigen Ansprechpartner weiter.</li> <li>Realisiere eingehende Aufträge: Erfasse selbstständig Aufträge im System und kümmere dich um die weitere Auftragsbearbeitung, damit alles schnell und perfekt umgesetzt wird.</li> <li>Agiere als Planer (m/w/d): Stimme Lieferungen sowohl mit dem Lager als auch mit Lieferanten ab. Kläre hierzu proaktiv auftretende Herausforderungen.</li> <li>Manage Bestelldokumente: Erstelle für unsere Aufträge Lieferscheine und Rechnungen, damit unsere Kunden alle wichtigen Auftragsdokumente mitgeliefert bekommen.</li> <li>Überwache Bestände: Löse basierend auf unseren Kundenanfragen und vorhandenen Beständen eigenverantwortlich Nachbestellungen bei Lieferanten aus.</li> <li>Regle Rücksendungen: Übernimm die Abwicklung von Retouren, wenn unsere Kunden die Ware an uns zurückgesandt haben.</li> <li>Beweise Urteilsvermögen und Feingefühl: Betreue unsere Kunden auch im Falle einer Reklamation und schätze diese selbstständig ein. Zeige besonderes Fingerspitzengefühl, wenn du eine unberechtigte Reklamation ablehnen musst.</li> <li>Hake gezielt nach: Unterstütze unsere Buchhaltung bei der Bearbeitung von überfälligen Forderungen und erstelle zum jeweiligen Auftrag gehörende Mahnungen.</li> </ul> Das muss sein: <ul> <li>Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Word und Excel sicher.</li> <li>Du bist kommunikationsstark, sodass nach einem Gespräch mit dir die genaue Fahrtrichtung klar vorgegeben ist.</li> <li>Du gehst an Herausforderungen lösungsorientiert heran und erledigst Dinge zeitnah, bei dir gerät nichts in Vergessenheit und bei Bedarf bindest du zuständige andere Ansprechpartner ein.</li> <li>Du behältst dank deiner strukturierten Arbeitsweise auch in Spitzenzeiten den Überblick und kannst eigenständig priorisieren.</li> <li>Deine offene und empathische Art sorgt dafür, dass sich Menschen mit ihren Wünschen, Anliegen und Problemen bei dir sofort gut aufgehoben fühlen.</li> </ul>

Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d)

<ul><li>Als Servicepartner von Unternehmen produziert, vermietet und reinigt MEWA Betriebstextilien und Berufskleidung für die unterschiedlichsten Branchen - vom Handwerk über die Industrie bis hin zu Medizin und Pflege.</li><li>Dazu nutzen wir eine Reihe von Gebäuden, Außenanlagen, Maschinen und technischen Anlagen, für deren Wartung und Instandhaltung wir eine verantwortungsvolle technische Führungskraft suchen - jemanden wie Sie.</li><li>Zu diesem Zweck rekrutieren, führen, koordinieren und fördern Sie ein kompetentes Team aus verschiedenen technischen Fachleuten.</li><li>Gemeinsam überwachen, pflegen, warten und reparieren Sie sämtliche Sicherheitseinrichtungen vor Ort und sorgen dafür, dass verfahrenstechnische Abläufe und Qualitätsstandards eingehalten werden.</li><li>Natürlich setzen wir auch bei der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen auf Ihr Know-how und vertrauen darauf, dass Sie externe Dienstleister und deren Mitarbeitende einweisen, anleiten und deren Arbeit überwachen</li></ul>

Meister als Bereichsleitung - Nebenbetriebe (m/w/d) in Vollzeit

<ul><li>Du bist Koch (m/w/d) aus Leidenschaft und verantwortlich für die warme und kalte Küche des À-la-Carte-Bereichs</li><li>Sicherstellung des Qualitätsstandards der hergestellten Speisen </li><li>Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von neuen Angeboten, Qualitätsstandards und die stetige Optimierung der Arbeitsprozesse</li><li>Sicherstellung des Wareneingangs, des fachgerechten Lagerns und des Warenausgangs</li><li>Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sowie der Hygienerichtlinien</li><li>Die Reinigung und Pflege der Arbeitsmittel und Maschinen sind für Dich selbstverständlich</li><li>Mitarbeiterführung und -planung, Küchen-Ausbildungsmanagement in Abstimmung mit unserer Personalabteilung</li><li>Teilnahme und Mitarbeit am wöchentlichen Jour fixe der Teilbereiche sowie an Menügesprächen</li></ul>

Küchenchef / Sous Chef (m/w/d)

Unsere Wohneinrichtungen sind das Zuhause von Menschen mit Behinderung - und ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz. Hier ist noch echte Beziehungsarbeit möglich, sowohl mit den Bewohner*innen als auch im Team. Darüber hinaus kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, beispielsweise in Musik-, Bastel- und Sportgruppen. Unser Wohnhaus Hainburg ist unsere jüngste Wohneinrichtung. Seit 2022 betreuen wir 20 Menschen mit Behinderung ganz nach ihrem individuellen Bedarf: entweder in einem eigenen Appartement mit punktueller Unterstützung oder in einer Wohngruppe mit umfassender Betreuung. Für das Team unseres Wohnhauses Hainburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit eine pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und umfasst bis zu 36 Stunden wöchentlich. Wir bieten dir: <ul><li>attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie</li><li>Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte</li><li>Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst, zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste</li><li>strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation</li><li>aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li><li>regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen</li><li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Schulungen im Deeskalationstraining durch unsere vereinsinternen ProDeMa-Trainer*innen</li><li>Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen</li></ul> <ul><li>Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li><li>Durchführung pflegerischer Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen</li><li>Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie zum Beispiel die Unterstützte Kommunikation</li><li>Umsetzung eigener Ideen für Projekte in Einzel- und Gruppenangeboten</li><li>Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen sowie deren Dokumentation und Bewertung</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie an Supervisionen</li></ul> <ul><li>ein pädagogischer oder pflegerischer Abschluss (z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in)</li><li>Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.</li><li>Bereitschaft zu Spät-, Wochenend- sowie gelegentlich Nachtbereitschaftsdiensten</li></ul>

pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul><li>Leitung des Teams Personal</li><li>Verantwortung für Steuerung, Konzeption sowie effiziente und fachlich korrekte Umsetzung aller Prozesse innerhalb des Personalmanagements des Verbandes</li><li>Koordination, Lenkung und Umsetzung der Arbeitsabläufe für den Bereich der Personalabrechnung</li><li>Beratung und Betreuung in tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Einzelfall- sowie Grundsatzsachbearbeitung</li><li>Administration des Fachprogramms P&amp;I LOGA, unter anderem Bearbeitung Stammdatenpflege und monatliche Zahlbarmachung der Besoldungen und Gehälter unter Anwendung und Berücksichtigung besoldungsrechtlicher und tarifrechtlicher Bestimmungen und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in dem Bereich Personal</li><li>Ansprechpartner für ZVK-Angelegenheiten</li><li>Mitarbeit bei Projekten der Abteilung</li></ul>

Teamleitung Personal / Verwaltungsfachwirt / HR-Manager (m/w/d)

<ol><li>Aufbau und Entwicklung der M365-Infrastruktur<ul><li>Endgeräterollout mit Intune</li><li>Betrieb des Mailservers mit Exchange Online</li><li>Security-Systeme mit MS Defender</li><li>Benutzerpflege in Entra</li><li>Aufbau einfacher SharePoint-Sites</li><li>Rollout von MS Teams</li></ul></li><li>IT-Support<ul><li>Technischer Anwendersupport (1st- und 2nd-Level) bei Hard- und Softwarefragen</li><li>Betreuung von Windows-Clients, Notebooks, Druckern und mobilen Endgeräten</li><li>Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Unterstützung der Mitarbeitenden, auch bei komplexen oder außergewöhnlichen Anforderungen</li><li>Klare Priorisierung und Steuerung der Supportanfragen, um Ressourcen gezielt einzusetzen und nachhaltige Lösungen zu gewährleisten</li><li>Ruhiges und besonnenes Handeln auch in herausfordernden oder stressigen Situationen</li><li>Dokumentation und Standardisierung wiederkehrender Prozesse</li></ul></li><li>System- und Netzwerkadministration<ul><li>Betreuung und Pflege der Windows-Serverlandschaft sowie Active Directory und Gruppenrichtlinien</li><li>Virtualisierung mit Hyper-V, VMWARE</li><li>Betrieb der Storage-Systeme</li><li>Backup- und Recovery-Konzepte</li><li>Lizenzverwaltung</li><li>Betrieb der Netzwerkinfrastruktur</li></ul></li></ol>

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