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VIVIANUM ist eine junge und dynamische Unternehmensgruppe, die 2016 gegründet wurde und in dem Wachstumsmarkt der ambulanten Pflege tätig ist. <ul> <li>Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege nachgeltenden Pflegestandards</li> <li>Du erstellst die Pflegeplanung und den Pflegeprozesses</li> <li>Du führst sorgfältig und gewissenhaft die Pflegedokumentation</li> <li>Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie</li> <li>Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li></ul> <ul> <li>Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)</li> <li>Du hast einen Verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang mit unseren Patienten</li> <li>Du bist routiniert in Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sowie Kontakt mit Angehörigen, Ärzten und Kollegen</li> <li>Gern gibst Du Dein professionelles Wissen weiter an Hilfskräfte, Auszubildende oder Praktikanten</li></ul>

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch</li><li>Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch</li><li>Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs</li><li>Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li></ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<a href="https://die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank"></a> "die kurbel" ist ein Bildungsträger, der Menschen aller Altersgruppen die Möglichkeit bietet, in Maßnahmen der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung, in Ausbildung, Stabilisierungs- und Qualifizierungsprojekten und unterschiedlichen Beschäftigungsprogrammen mitzuarbeiten und sich für einen Übergang in den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Zielgruppen unserer Arbeit und Angebote sind vor allem die Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Benachteiligungen und Defizite am stärksten von Arbeitslosigkeit betroffen sind und zu den schwierigsten Zielgruppen des Arbeitsmarktes gehören. Für den Bereich Projektleitung suchen wir ab sofort einen: Sozialarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Persönliches Coaching, Krisenintervention und Gruppenarbeit für Menschen mit seelischen Schwierigkeiten und psychischen Erkrankungen. Einzelfallhilfe, Kontakt- und Beziehungsaufbau Planung und Durchführung von Projekten und nachhaltigen Angeboten zur Motivation und Aktivierung</li> <li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen / Kooperationspartnern</li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und Fachnetzwerken</li> <li>Abstimmung mit Kostenträgern und Dokumentation.</li> <li>Teamorganisation</li> <li>Mitarbeit an der Konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Reha spezifischen Angebote</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)</li> <li>Kommunikativ, empathisch, wertschätzend, teamorientiert, selbstständig, organisationsstark, durchsetzungsfähig und kultursensibel.</li> <li>Berufserfahrung und fachspezifische Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Leitungskompetenz</li> <li>Teamführungserfahrung wünschenswert</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Auf­gaben mit einem hohen Maß an Gestaltungs­spielraum</li> <li>Vergütung nach KAVO NW analog TVöD</li> <li>Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li> <li>Ein wertschätzendes und erfahrenes Team</li> <li>Die Möglichkeit zur regelmäßigen internen oder externen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Moderne technische Ausstattung: Diensthandy, Laptop, Tablet...</li> </ul> Tätigkeit: <ul><li>Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)</li> </ul> Bewerbungsschluss: <ul><li>30.08.2025</li> </ul> Zeitpunkt: Beschäftigungsumfang 39 Std./Woche Ansprechpartner für Fragen: Personalabteilung 0208 99 424 43 Homepage: <ul><li><a href="http://www.die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">www.die-kurbel-oberhausen.de</a></li> </ul> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise in elektronischer Form an: <a href="mailto:bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de</a> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen etwaige, mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten, nicht übernehmen können. Bezüglich der Informationspflichten bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 - 14 DS-GVO verweisen wir auf unsere Webseite unter "<a href="https://www.die-kurbel-oberhausen.de/datenschutzerklaerung-bewerbungsmanagement/" target="_blank">https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html</a>"

Sozialarbeiter (m/w/d) Projektleitung

<ul> <li>Projekte vorrangig im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) in Digital Learning in Kombination mit E-Learning-Inhalten, Blended Learning und Virtual Classrooms für unsere Bestands- und Neukunden planen, steuern und erfolgreich abschließen.</li> <li>Klassische und agile Projektmanagementmethoden sowie Software-Tools effektiv einsetzen, um Projekte zu planen, zu dokumentieren, Aufgaben zu organisieren, aber auch Risikoanalysen, Reporting und Projektcontrolling durchzuführen.</li> <li>Den gesamten Projektlebenszyklus von der ersten Anfrage über das Angebot bis zum erfolgreichen Abschluss betreuen und dabei eine kontinuierliche Beziehung zu Bestands- und Neukunden aufbauen.</li> <li>Dir zugeordnete Bestandskunden kontinuierlich betreuen, begleiten und - im Idealfall - ausbauen.</li> </ul>

Projektmanagement Digital Learning (m/w/d)

Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 web­basierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei ent­wickeln wir unsere Lösungen stetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie Gene­rative AI. Dazu haben wir eine eigene Plattform zur Entwicklung von KI-basierten Lernagenten entwickelt, die wir in einer wachsenden Zahl an Projekten einsetzen. Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L'Oréal, Ford, Deutsche Börse und Hansgrohe - um nur ei­nige zu nennen. In unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen. Gestalte mit uns eine aufregende Zukunft im Digital Learning! Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbeziehungen, das leiden­schaftlich gerne die erfolgreiche Steuerung komplexer Vorhaben übernimmt. Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Projektmanagement und hervorragenden analytischen Fähigkeiten bist du motiviert, dein Know-how in ein engagiertes Team einzubringen und Verantwortung in einem in­habergeführten Unternehmen zu übernehmen. Wir suchen dich im Bereich Projekt­management Digital Learning (m/w/d) ab sofort in Vollzeit Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Prozesse und Software-Tools wirst du unser be­stehendes Projektmanagementteam verstärken. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projekte vorrangig im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) in Digital Learning in Kombina­tion mit E-Learning-Inhalten, Blended Learning und Virtual Classrooms für unsere Be­stands- und Neukunden planen, steuern und erfolgreich abschließen.</li> <li>Klassische und agile Projektmanagementmethoden sowie Software-Tools effektiv ein­setzen, um Projekte zu planen, zu dokumentieren, Aufgaben zu organisieren, aber auch Risikoanalysen, Reporting und Projektcontrolling durchzuführen.</li> <li>Den gesamten Projektlebenszyklus von der ersten Anfrage über das Angebot bis zum er­folgreichen Abschluss betreuen und dabei eine kontinuierliche Beziehung zu Bestands- und Neukunden aufbauen.</li> <li>Dir zugeordnete Bestandskunden kontinuierlich betreuen, begleiten und - im Idealfall - ausbauen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Leitung digitaler Kundenprojekte, ein­schließlich Planung, Umsetzung und Abschluss - im Idealfall im Bereich Digital Learning.</li> <li>Eine ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und pragmatisch zu handeln, ge­paart mit einem unternehmerischen Denken, das dir hilft, Chancen zu erkennen und Probleme aktiv anzugehen.</li> <li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung, um Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden herauszuarbeiten sowie die Fähigkeit, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzu­bauen.</li> <li>Die Motivation, Anfragen für neue Projekte zu qualifizieren, den Prozess von der Anfrage bis zur Auftragsannahme zu betreuen und dabei aktiv vertrieblich tätig zu sein.</li> <li>Hohe Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Umstände und Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.</li> <li>Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, inklusive Englisch auf mindestens B2-Niveau.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit allen Office Anwendungen und gängigen Projekt-management-Tools sowie praktische Kenntnisse in der Nutzung von Künstlicher Intelli­genz zur Optimierung von Prozessen und Entscheidungsfindungen. Im Idealfall zusätzlich Kenntnisse in digitalen Lernumgebungen und ein tiefes Verständnis für digi­tale Lernwerkzeuge und -methoden.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein umfassender Onboarding-Prozess, der dir einen optimalen Start ermöglicht.</li> <li>Neue Aufgabenfelder und wachsende Verantwortung, die viel Raum für die Entwicklung neuer Kompetenzen bieten.</li> <li>Mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen mit einer Büro-Anwesenheit von gerne 2 Tagen in der Woche.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.</li> <li>Ein Team, das bei Strategieworkshops, Sommerfest und Weihnachtsfeier gerne regelmä­ßig zusammenkommt und feiert.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte aus­schließlich digital an <a href="mailto:bewerbung@reflact.com" target="_blank">bewerbung@reflact.com</a> : <ul> <li>Anschreiben</li> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse der letzten Berufsstationen und der letzten Ausbildung</li> <li>Deine frühstmögliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li> </ul> Wenn du mehr über die reflact AG und unser Team erfahren möchtest, besuche unsere Karriere-Seite <a href="https://reflact.com/karriere/" target="_blank">https://reflact.com/karriere/</a> . Du hast noch Fragen? Sprich uns einfach an: Unser Recruitingteam erreichst du per Mail an <a href="mailto:bewerbung@reflact.com" target="_blank">bewerbung@reflact.com</a> .

Willkommen bei der DEULA Rheinland - Ihr Bildungspartner seit 1958 am Niederrhein! Mit 51 Mitarbeitern in verschiedenen Fachbereichen bieten wir ein umfassendes Spektrum an eintägigen bis vierwöchigen Lehrgängen für diverse Qualifikationen und Berufe. Werden Sie auch ein DEULAner und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Aus- und Weiterbildung! Sie beherrschen den sicheren Umgang mit der Motorsäge sowie die gängigen Fälltechniken und Arbeitsabläufe dank langjähriger Berufserfahrung - und möchten dieses Wissen künftig als Ausbilder für Motorsägen-Lehrgänge (m/w/d) in der Erwachsenenbildung und überbetrieblichen Ausbildung engagiert weitergeben. Das erwartet Sie:<ul><li>Durchführung von Motorsägen-Lehrgängen (Grund- und Aufbaukurse) im Rahmen der Erwachsenenbildung und überbetrieblichen Ausbildung</li><li>Vermittlung von Sicherheitsstandards und praxisorientierter Technik im Umgang mit der Motorsäge</li><li>Anleitung bei Fällarbeiten und holzverarbeitenden Tätigkeiten</li><li>Fachliche Begleitung und Motivation von Teilnehmerinnen und Teilnehmern </li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, als Straßenwärter/in oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf. Bevorzugt mit Meister, Techniker, Bachelor Abschluss</li><li>Zwingend erforderlich: Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Motorsägen und in der Durchführung von Baumfällarbeiten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an einer pädagogischen Tätigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Geduld und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Noch kein anerkannter Ausbilder? Die offizielle Anerkennung als Ausbilder für Motorsägen-Lehrgänge durch die SVLFG ist erforderlich - doch wenn Sie die praktische Erfahrung mitbringen, unterstützen wir Sie aktiv beim Erwerb dieser Qualifikation. Die Zulassung durch die Berufsgenossenschaft kann bei einer Festanstellung auf Wunsch gemeinsam angestrebt werden. Wir bieten Ihnen:<ul><li>Fachliche Einarbeitung und individuelle Unterstützung bei der Anerkennung durch die SVLFG</li><li>Ein wertschätzendes Team, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vorteilsportal "corporate benefits"</li><li>VBL</li><li>Vergünstigtes Mittagessen sowie Brötchen - Kaffeespezialiäten, Obst und Wasser sind frei!</li><li>Firmenfitness</li><li>JobRad: Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten Ihr Können weitergeben und Menschen für Sicherheit und Technik begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:krewer@deula.de" target="_blank">krewer@deula.de</a> DEULA Rheinland GmbH Bildungszentrum Geschäftsführer Gerd Krewer Krefelder Weg 41 47906 Kempen

Ausbilder für Motorsägen-Lehrgänge (m/w/d) in der Erwachsenenbildung & Überbetrieblichen Ausbildung

<ul> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben </li> <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits </li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Abwasserkanälen, Kanalbauwerken im Kanalnetz und Grundstücksentwässerungsanlagen</li> <li>Offene Bauweisen (Neuverlegung) in und außerhalb von Gebäuden</li> <li>Grabenlose Sanierung im Kurzliner- oder Inlinerverfahren</li> <li>Installationsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d), zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder Kanalbauer (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kanalsanierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Kenntnisse und Umgang mit gängigen PC-Programmen</li> </ul>

Rohrleitungsbauer / Kanalsanierer (m/w/d)

<ul> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben </li> <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits </li> </ul> <ul> <li>Modernisieren von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand</li> <li>Installationsarbeiten</li> <li>Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen</li> <li>Warten und Reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen)</li> <li>Verdrahten von Unterverteilungen</li> <li>Durchführen von E-Checks</li> <li>Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäusern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

Elektroniker (m/w/d)

Als zukunftsorientiertes Unternehmen in der Abfallentsorgung und -verwertung sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Köpfen, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Denn "Mit Energie für die Umwelt" funktioniert am besten gemeinsam. <ul><li>Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Wiederinbetriebnahme der elektrischen Anlagen der MVA</li><li>Schalthandlungen und Freischaltungen von Anlagenteilen und Betriebsmitteln</li><li>Wartung- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Beseitigung von Störungen, Erstellen von Schadensmeldungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik</li><li>Erfahrungen in der Instandhaltung von Industrieanlagen, vorzugsweise im Kraftwerksbereich</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li></ul>

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